株式会社千葉銀行

証券コード: 8331 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

業種から企業を探す

同じ「銀行業」の企業

同じ業種の企業をすべて見る

3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

千葉銀行は、千葉県を中心に「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」として、金融サービスに加え、地域の社会課題解決や豊かなライフスタイルのサポートなど、多角的な価値提供を目指す地方銀行です。DX、GX、人的資本の強化などを通じて、顧客体験の向上と既存事業の質の向上、新たな価値の提供を推進しています。

主な事業領域

地域密着型の金融サービス提供(預金、貸出、為替等)および関連する付加価値サービスの提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 為替
  • 証券業務
  • 信用保証
  • 集金代行
  • クレジットカード
  • リース業務
  • 投資運用・助言

ビジネスモデル

金融サービスによる機能的価値と、地域課題解決への貢献といった社会的価値の提供を通れ、信頼に基づく関係構築(エンゲージメント)を深め、収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

第16次中期経営計画「エンゲージメントバンクグループ ~フェーズ2~」に基づき、DX、GX、WX、アライアンス、グループ・ガバナンスの5つの基盤で強化。顧客体験の向上、既存事業の質の向上、新たな価値の提供を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域密着型ネットワーク
  • 多角的な子会社による幅広いサービス展開(証券、カード、リース等)
  • 高度なデータ活用に基づくパーソナライズされた提案

課題として読み取れる点

  • 金利上昇局面への対応
  • 金融分野の競争激化
  • サイバーセキュリティ対策等のレジリエンス強化
  • 人手不足や事業承継などの地域課題解決

確認ポイント

  • DX・GX推進による新価値創出の進捗
  • 第16次中期経営計画の目標達成状況(ROE、純利益等)
  • 地域課題への対応における独自性の深化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(景気悪化、特定業種への集中、地価下落等による不良債権の増加)、市場リスク(金利・為替変動等による有価証券評価損)、流動性リスク(資金調達環境の悪化や信用状態の低下)、オペレーショナル・リスク(システム障害、サイバー攻撃、コンプライアンス違反、不適切な行為による信頼毀損)、その他(DX/AI戦略の停滞、人材不足、気候変動対応の遅れ等)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型「エンゲージメントバンク」として、DX・GX・WXの3軸を基盤とした成長戦略を展開。強固なアライアンス体制とAI活用による生産性向上により、地銀の枠を超えた価値提供と持続的な経営基盤の強化を目指す。

成長方針

「エンゲージメントバンク」として、DX(AI活用)、GX(サステナブルファイナンス)、WX(人的資本経営)を基盤とした価値創出。他行や異業種とのアライアンスを通じた地域課題の解決と新領域への参入。

資本政策

強固な経営基盤の構築に向けた自己資本の積み上げ、リスク管理体制の高度化、およびDX・アライアンスを通じた効率的な運営による財務体質の強化。

リスク対応方針

「トップリスク」として定義した地盤悪化、人手不足、DX遅滞等に対し、AI活用による生産性向上、人材育成・賃上げ、サイバーセキュリティ強化、多角的な資金調達手段の確保等の具体的対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同行は「エンゲージメントバンク」として、DX、AI、GXを経営の柱に据え、伝統的な地域金融からテクノロジーを融合させた高度なサービス提供への転換を図っている。特にAI活用による業務効率化と顧客体験向上、および人的資本への投資を通じた組織変革に積極的な姿勢を見せている。

設備投資の方向性

次世代システム基盤の整備、アプリ・ポータルの機能拡充、および店舗とデジタルのハイブリッドな顧客体験提供に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

エッジテクノロジー社との連携によるAIアルゴリズム開発、フィンテック調査研究(T&Iイノベーションセンター)、AIネイティブ人材の育成を通じた高度な業務変革の研究を実施。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • AI・アルゴリズム活用
  • GX(グリーントランスフォーメーション)
  • 人的資本経営(WX)
  • 地域課題解決型ビジネス
  • フィンテック

関連キーワード

  • AI
  • データ分析
  • Microsoft 365
  • アルゴリズム
  • サイバーセキュリティ
  • デジタルマーケティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

経常収益

4,450.37億円
根拠・定義
正式ラベル
経常収益
section key
performance
metric_key
revenue
meaning_id
revenue.bank_ordinary_income
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#871
source concept
OrdinaryIncomeBNK
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-93c9372f882dd1fb

経常利益

1,388.15億円
根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
section key
performance
metric_key
ordinary_profit
meaning_id
profit.ordinary_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#935
source concept
OrdinaryIncome
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-93c9372f882dd1fb

税引前利益

1,361.11億円
根拠・定義
正式ラベル
税引前利益又は税引前損失
section key
performance
metric_key
profit_before_tax
meaning_id
profit.before_tax
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#1093
source concept
IncomeBeforeIncomeTaxes
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-93c9372f882dd1fb

親会社帰属利益

940.63億円
根拠・定義
正式ラベル
親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
section key
performance
metric_key
net_income
meaning_id
profit.owners_parent
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#1070
source concept
ProfitLossAttributableToOwnersOfParent
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-93c9372f882dd1fb

財政状態・流動性

総資産

21.21兆円
根拠・定義
正式ラベル
資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
total_assets
meaning_id
assets.total
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#805
source concept
Assets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-04a61a7cd00b0ec3

純資産

1.26兆円
根拠・定義
正式ラベル
純資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
net_assets
meaning_id
equity.net_assets_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#1091
source concept
NetAssets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-04a61a7cd00b0ec3

株主資本

1.08兆円
根拠・定義
正式ラベル
株主資本
section key
balance_and_liquidity
metric_key
equity
meaning_id
equity.shareholders_equity
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#855
source concept
ShareholdersEquity
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-04a61a7cd00b0ec3

現金及び現金同等物

2.65兆円
根拠・定義
正式ラベル
現金及び現金同等物
section key
balance_and_liquidity
metric_key
cash
meaning_id
cash.cash_and_cash_equivalents
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#1207
source concept
CashAndCashEquivalents
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-04a61a7cd00b0ec3

キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.32兆円
根拠・定義
正式ラベル
営業活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
operating_cf
meaning_id
cash_flow.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#1167
source concept
NetCashProvidedByUsedInOperatingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-93c9372f882dd1fb

投資CF

-2,110.97億円
根拠・定義
正式ラベル
投資活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
investing_cf
meaning_id
cash_flow.investing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#1189
source concept
NetCashProvidedByUsedInInvestmentActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-93c9372f882dd1fb

財務CF

-475.49億円
根拠・定義
正式ラベル
財務活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
financing_cf
meaning_id
cash_flow.financing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E03556-000_2026-03-31_01_2026-06-19.xbrl#1199
source concept
NetCashProvidedByUsedInFinancingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-77dc466389f01a42
reporting slice
reporting-slice-93c9372f882dd1fb

財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
doc_id
S100YDSE
framework
日本基準 / jgaap
scope
連結 / consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約535文字

3【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、子会社15社等で構成され、地域の皆さまに幅広い金融商品・サービスを提供しております。 事業系統図 株式会社総武(店舗保守管理業務) ちばぎんキャリアサービス株式会社(経理総務受託業務、職業紹介業務) ちば債権回収株式会社(債権管理回収業務) 千葉銀行 ちばぎんハートフル株式会社(事務代行業務) 国内本支店 164 出張所 14 ちばぎん証券株式会社(証券業務) エッジテクノロジー株式会社(AIアルゴリズム事業) 特別出張所 5 ちばぎん保証株式会社(信用保証、集金代行業務) 両替出張所 3 ちばぎんカード株式会社(クレジットカード、信用保証業務) 海外支店 4 ちばぎんリース株式会社(リース業務) 海外駐在員事務所 2 ちばぎんコンピューターサービス株式会社(ソフトウェアの開発、情報処理受託業務) ちばぎんキャピタル株式会社(ベンチャーキャピタル業務) ちばぎんアセットマネジメント株式会社(投資運用、投資助言業務) 株式会社ちばぎん総合研究所(調査・研究、コンサルティング業務) T&Iイノベーションセンター株式会社(フィンテックの調査・研究、金融サービスの企画・開発業務) ちばぎん商店株式会社(地域商社)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2883文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当行グループは、預金や貸出、為替といった金融サービスを中心とした機能的価値に加え、地域の課題解決に貢献するなどの社会的価値を提供することが企業グループとしての存在意義であると考えています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続け、地域社会を「ステークホルダーの思いが叶う場所」にしていくため、パーパス(存在意義)を「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」と定めております。また、パーパス実現のために、当行グループはビジョン(目指す姿)を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指してまいります。 (2)経営環境 わが国経済は、各種政策の効果による雇用・所得環境の改善などを背景として、景気は緩やかに回復しました。ただし、中東情勢の影響に加え、金融資本市場の変動や米国の通商政策の動向などが懸念されており、先行きは依然として不透明な状況が続いています。 また、県内経済につきましては、物価上昇や人手不足の影響を受けつつも、観光・飲食などのサービス業を中心に回復が続いたほか、製造業の生産は増加傾向にあるなど、緩やかな持ち直しが継続しました。また、今後も交通インフラ整備などの増加を背景とした建設需要などにより、県内経済は底堅く推移していくことが見込まれます。 (3)中期的な経営戦略 こうした環境認識を踏まえ、当行グループは2026年4月から2029年3月までを計画期間とする第16次中期経営計画「エンゲージメントバンクグループ ~フェーズ2~」を策定し、前中期経営計画で掲げた戦略を一層深化させつつ、「エンゲージメントの深化を通じて、ファンを増やす」を取組指針としています。また、3つの基本方針である「最高の顧客体験の創造」「既存事業の質の向上」「新たな価値の提供」、及び、これらを支える5つの価値創出の基盤である「DX」「GX」「WX」「アライアンス」「グループ・ガバナンス」を引き続き掲げ、それぞれの取組みを強化することにより、お客さまや地域とともに未来への歩みを進めてまいります。 [本中期経営計画の概要] [基本方針] Ⅰ.最高の顧客体験の創造 さまざまなデータを活用し、パーソナライズした提案を行う。 リアル・リモート・デジタルの最適なチャネルを提供する。 Ⅱ.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2883文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当行グループは、預金や貸出、為替といった金融サービスを中心とした機能的価値に加え、地域の課題解決に貢献するなどの社会的価値を提供することが企業グループとしての存在意義であると考えています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続け、地域社会を「ステークホルダーの思いが叶う場所」にしていくため、パーパス(存在意義)を「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」と定めております。また、パーパス実現のために、当行グループはビジョン(目指す姿)を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指してまいります。 (2)経営環境 わが国経済は、各種政策の効果による雇用・所得環境の改善などを背景として、景気は緩やかに回復しました。ただし、中東情勢の影響に加え、金融資本市場の変動や米国の通商政策の動向などが懸念されており、先行きは依然として不透明な状況が続いています。 また、県内経済につきましては、物価上昇や人手不足の影響を受けつつも、観光・飲食などのサービス業を中心に回復が続いたほか、製造業の生産は増加傾向にあるなど、緩やかな持ち直しが継続しました。また、今後も交通インフラ整備などの増加を背景とした建設需要などにより、県内経済は底堅く推移していくことが見込まれます。 (3)中期的な経営戦略 こうした環境認識を踏まえ、当行グループは2026年4月から2029年3月までを計画期間とする第16次中期経営計画「エンゲージメントバンクグループ ~フェーズ2~」を策定し、前中期経営計画で掲げた戦略を一層深化させつつ、「エンゲージメントの深化を通じて、ファンを増やす」を取組指針としています。また、3つの基本方針である「最高の顧客体験の創造」「既存事業の質の向上」「新たな価値の提供」、及び、これらを支える5つの価値創出の基盤である「DX」「GX」「WX」「アライアンス」「グループ・ガバナンス」を引き続き掲げ、それぞれの取組みを強化することにより、お客さまや地域とともに未来への歩みを進めてまいります。 [本中期経営計画の概要] [基本方針] Ⅰ.最高の顧客体験の創造 さまざまなデータを活用し、パーソナライズした提案を行う。 リアル・リモート・デジタルの最適なチャネルを提供する。 Ⅱ.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約22392文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (業務運営) パーパス・ビジョン 当行グループは、パーパス(存在意義)「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」及びビジョン(目指す姿)「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」の実現を目指し、金融サービスなどの機能的価値に加え、「地域の社会課題解決への貢献」「豊かなライフスタイルのサポート」「共感できる価値観の提供」といった社会的価値を創出するため、グループ一丸となって取り組んでいます。 中期経営計画 パーパス・ビジョンの実現に向けて、2023年4月から2026年3月までの3年間を計画期間とする第15次中期経営計画「エンゲージメントバンクグループ ~フェーズ1~」では、「お客さま中心のビジネスモデルの進化」を取組指針とし、3つの基本方針として、「最高の顧客体験の創造」「既存事業の質の向上」「新たな価値の提供」を掲げています。また、それを支える5つの価値創出の基盤として、「DX」「GX」「アライアンス」「人的資本」「グループ・ガバナンス」の強化・拡充に取り組みました。 目標とする財務指標としては、「連結ROE(株主資本ベース)7%台前半」「親会社株主に帰属する当期純利益750億円」「連結業務純益1,200億円」「連結Tier1比率10.5%~11.5%」「連結OHR45%程度」の5つを設定し、各種施策に取り組んだ結果、掲げた目標を概ね達成したほか、連結ROE(株主資本ベース)は8.93%、親会社株主に帰属する当期純利益は940億円と、目標を大きく上回る水準に到達することができました。 ◇基本方針Ⅰ「最高の顧客体験の創造」 「最高の顧客体験の創造」に向け、お客さま一人ひとりに最適なタイミングで最適な情報やご提案をお届けするための「One to Oneマーケティング」を実践し、お客さまの潜在的なニーズに働きかける取組みを加速させました。また、昨年3月に新たな分析・マーケティング基盤を構築し、預金口座情報等に加え、アプリやメールを通じたお客さまの行動データなどを一元的に集約するプラットフォームを活用することにより、マーケティング戦略を一層高度化しました。さらに、リアル・リモート・デジタルの各チャネルの整備を進め、顧客体験のさらなる向上に努めました。 (リアルチャネル) 千葉県では、「地域のリーディングバンク」として、店舗ネットワークの強化に加え、地域毎の特性を踏まえた最適な営業体制の構築を進めました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約139文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)及び当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5498文字

3【事業等のリスク】 当行グループでは、事業を取り巻くリスク事象のうち、影響度や蓋然性の観点から重要度の高いリスクを「トップリスク」として、選定し管理しています。「トップリスク」の選定にあたっては、グループ内外のリスク事象を幅広く網羅したリスクマップを外部専門家の意見も踏まえて作成し、社外取締役やグループ会社とも事前に議論したうえで、取締役会にて選定しています。また、選定した「トップリスク」については、各トップリスクを所管するグループCxOの管理のもとでリスクシナリオ(アラームポイント)を設定し、具体的な対応の検討・実施をしています。こうした、トップリスク運営を通じてグループ内のリスクコミュニケーションを深め、リスク認識の共有を図ることで、フォワードルッキングなリスク管理につなげています。 2026年3月開催の取締役会にて選定した「トップリスク」は次の通りです。 トップリスク リスク対応策(例) 営業地盤悪化による収益力低下 他行連携及び新業種への事業展開による収益基盤の拡大、 地方創生の対応、預金口座のメイン化推進 人材・人材力不足による持続的成長の停滞 職員のエンゲージメント向上、キャリアステップ支援、採用強化 DX/AI戦略の停滞及びガバナンス不全 AI開発体制・ガバナンスの整備、アプリ・ポータルの機能 拡充、DX人材の計画的な育成 与信費用の増加 業績悪化先に対する、経営支援・本業支援・事業承継支援等の 積極実施 金融市場の不安定化 資産区分および個別銘柄ごとに評価損益率に基づく アラームポイントを設定・管理 預金等資金調達の環境悪化 預金動向や市場環境を踏まえた資金調達手段の多様化 流動性リスク管理指標の遵守 役員及び従業員による不適切な行為・ 信頼の毀損 お客さま本位の業務運営(FD)の徹底、定着化 公正誠実な行動の徹底、正しい企業文化の浸透強化 マネロン等金融犯罪対策の不備 フィルタリングやスクリーニングの徹底、詐欺被害の未然防止 サイバー攻撃・システム障害の発生 サイバーリスク管理態勢強化 障害発生の未然防止、コンティンジェンシープラン整備 大規模自然災害等による業務停止 実効的な訓練の実施等による業務継続態勢の強化 気候変動対応の後れ 移行リスク、物理的リスクのシミュレーション高度化 上記は認識しているリスクの一部であり、上記以外のリスクによっても経営上、特に重大な悪影響が生ずる可能性があります。有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要かつ重要なリスクは、以下のとおりです。(サステナビリティに関するリスク管理(気候変動、人的資本)については、前述「第2 事業の状況 2.…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約11342文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当行グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とはさまざまな要因により大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ経営への取組み ①ガバナンス 当行グループは、長期志向で経済価値と社会価値の両立を目指す「持続的経営」に向けて、機動的かつ強固なガバナンス体制を構築しています。 サステナビリティに関する各種施策の策定、遂行については、サステナビリティ推進委員会が主に担い、サステナビリティ経営に関する方向性、具体的な活動・取組み、リスクと機会の特定と評価について議論・審議しています。同委員会において議論・審議された内容は、取締役会に報告・付議されます。 同委員会は、取締役頭取を委員長とし、サステナビリティ推進部が事務局となり、四半期に一度の頻度で開催しており、経営会議に参加する役員、関連各部の部長が出席しているほか、社外取締役や監査役がオブザーバーとして参加し、必要に応じて助言や提言を行い、それらは経営の意思決定に反映されています。 サステナビリティ推進部は、本部・営業店・グループ会社と連携し、サステナビリティに関する各種施策の遂行や具体的な取組みに関する指示・管理を行っています。 なお、取締役会や監査役会の体制・役割については、 「4[コーポレート・ガバナンスの状況等] (1)[コーポレート・ガバナンスの概要]」 をご参照ください。 <ガバナンス体制図> ②戦略 当行グループは、「パーパス」「ビジョン」及び「ちばぎんグループサステナビリティ方針」に則り、経済価値と社会価値の両立を目指すサステナビリティ経営を進めています。社会・経済環境や地域を取り巻く課題が変化するなか、金融機関に求められる役割も高度化・多様化していることを踏まえ、当行グループが優先して取り組むべき「マテリアリティ(重要課題)」の見直しを行いました。マテリアリティは、第16次中期経営計画「エンゲージメントバンクグループ ~フェーズ2~」の価値創出の基盤に組み込まれており、中期経営計画の着実な実行により、地域社会を取り巻くさまざまな課題を解決し、持続可能な地域社会の実現を目指しています。 <マテリアリティ関係図> ③リスク管理 当行グループは、サステナビリティに関するガバナンス体制のもと、グループ経営に関するさまざまなリスクと機会を特定し、リスクと機会の管理を強化しています。なお、事業全体を取り巻くリスク事象については、 「3[事業等のリスク]」 をご参照ください。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260618085442

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1135文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2026年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 他30店 千葉県 千葉市 店舗 36,822 16,914 27,379 2,760 47,054 1,343 (1,316) 船橋支店 他126店 千葉県 千葉市 以外 店舗 115,294 24,877 9,193 2,488 36,559 1,731 (23,053) 東京営業部 他16店 東京都 店舗 1,092 6,159 2,738 427 9,325 341 (198) 八潮駅前支店他2店 埼玉県 店舗 123 41 164 30 神栖支店 他3店 茨城県 店舗 1,764 338 53 391 50 (1,764) 大阪支店 大阪府 店舗 11 11 22 ニューヨーク支店 アメリカ合衆国 店舗 58 38 96 11 香港支店 香港 店舗 18 13 32 ロンドン支店 英国 店舗 19 22 41 シンガポール支店 シンガポール 店舗 54 41 95 蘇我事務センター他6センター 千葉県 千葉市他 事務センター 1,031 493 995 249 1,738 231 (59) 電算センター 千葉県 千葉市 電算センター 24,715 3,309 7,042 1,712 12,063 85 更科グランド 千葉県 千葉市 グランド 66,342 1,970 12 1,984 四街道社宅 他81か所 千葉県 千葉市他 社宅・寮 1,300 346 445 28 820 その他の施設 千葉県 千葉市他 店外施設 ・その他 40,604 3,225 1,368 368 4,962 22 (1,084) 連結 子会社 ㈱総武 他8社 本社他 千葉県 千葉市他 事務所・ 店舗他 22,123 2,975 2,458 957 6,390 504 (3,647) (注)1.当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメントの記載を省略しております。 2.連結会社間で賃貸借している設備については貸主側で記載しております。 3.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物を含め4,599百万円であります。 4.動産は、事務機械5,112百万円、その他4,103百万円であります。 5.海外駐在員事務所2か所、両替業務を主とした成田空港出張所3か所、当行の店舗外現金自動設備227か所は、上記「その他の施設」に含めて記載しております。

その他の有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約481文字

3【配当政策】 当行は、銀行業の公共性に鑑み、十分な健全性を維持しながら、安定配当と自己株式の取得等による積極的な株主還元や成長に向けた資本の有効活用を行っていくことを基本方針としております。また、配当につきましては、毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、期末配当金を1株あたり28円(中間配当金24円と合計で当期の年間配当金は52円)を予定しております。なお、当行は会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 16,980 24.00 2026年6月26日 定時株主総会決議 (予定) 19,539 28.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2771文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 合計 従業員数(人) 4,377 [ 2,712 ] (注)1.当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 2.従業員数は、執行役員18人、及び海外の現地採用者、嘱託並びに臨時従業員2,677人を含んでおりません。 3.海外の現地採用者、嘱託及び臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ②当行の状況 2026年3月31日現在 従業員数 (人) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 3,873 38.3 14.4 8,370 5.3 [ 2,501 ] (注)1.従業員数は、執行役員18人、及び海外の現地採用者、嘱託並びに臨時従業員2,471人を含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.海外の現地採用者、嘱託及び臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.当行の従業員組合は、千葉銀行従業員組合と称し、組合員数は2,945人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 ③管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 a.当行 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 (注)3. 正規雇用労働者 パート・有期労働者 19.0 (2026年3月時点) 97.6 53.6 71.6 74.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。また、他社への出向者は計算対象外としています。「管理職」の定義について、前事業年度までは「リーダー職以上」の従業員としていましたが、今事業年度より「労働基準法における管理監督者」に変更しております。なお、リーダー職以上に占める女性労働者の割合は30.5%となっています。 2.「育児休業、介護準備休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12062文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当行は、「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」をパーパスとして掲げ、この実現を通じて持続的な企業価値向上と多様なステークホルダーへの責任を果たすことを目指しております。その基盤として、「揺るぎない信頼の確立」「質の高い金融サービスの提供」「地域経済・社会への貢献」「法令やルールなど基本原則の徹底した遵守」「透明な経営」「人権の尊重」「持続可能な社会の実現に向けた責務」「反社会的勢力との関係遮断及びマネー・ローンダリング等の防止」といった「千葉銀行グループの企業行動指針」を全ての企業行動の基本としております。 また、2026年度から2028年度を計画期間とする中期経営計画「エンゲージメントバンクグループ ~フェーズ2~」においても、グループ・ガバナンスを価値創出の基盤の一つに位置付け、コーポレート・ガバナンスの高度化に取り組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 これらを踏まえ、より強固で健全な組織体制を構築するために、提出日(2026年6月19日)現在以下のような適切な監督体制と効率的な業務執行体制を敷いております。 (取締役・取締役会) 取締役会は、本有価証券報告書提出日現在において、独立性の高い監督体制を構築すべく、社外取締役4名を含む9名の取締役で構成されており、取締役会における社外取締役の割合は44.4%となっております。また、取締役会議長を社外取締役とすることで、客観的かつ建設的な議論を促進し、取締役会の実効性向上に努めております。 当取締役会は、経営方針やその他重要事項を決定するとともに、取締役及び執行役員の業務執行を監督しております。 また、取締役会において指名された取締役及び執行役員で構成される「経営会議」を原則月3回開催し、重要な業務執行の方針等について協議を行い、経営環境の変化に的確かつ迅速に対応しております。 さらに、当行では執行役員制度を導入し、重要事項の決定及び業務執行の監督等を行う取締役と、業務を執行する執行役員とで役割分担を明確にしております。 (監査役・監査役会) 当行は、5名の監査役のうち過半数の3名を社外監査役とする監査役会設置会社の形態を採用しております。3名の常勤監査役が取締役会をはじめとする重要会議への出席及び重要書類の閲覧等を通じ、業務執行状況について客観的・合理的な監査を行っており、当行の経営に対する監督機能を十分に果たしていると考えております。 (委員会等) 取締役の選任及び役員報酬等について、客観性・適時性・透明性を確保するため、取締役会の諮問機関として「指名・報酬・経営諮問委員会」を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1171文字

5【重要な契約等】 当行と株式会社千葉興業銀行(取締役頭取 梅田 仁司、以下「千葉興業銀行」といい、当行と千葉興業銀行を併せ、以下「両行」といいます。)は、2025年9月29日に両行間で合意した基本合意書に基づき、両行の経営統合について協議を進めてまいりましたが、2026年3月25日に開催したそれぞれの取締役会において、両行の株主総会の承認及び関係当局の認可等を得られることを前提として、共同株式移転の方式により2027年4月1日をもって両行の完全親会社となる「株式会社ちばフィナンシャルグループ」(以下「共同持株会社」といいます。)を設立すること(以下「本株式移転」といいます。)、並びに共同持株会社の概要及び本株式移転の条件等について決議し、同日、両行間で経営統合契約書を締結いたしました。 その内容につきましては、「第5 経理の状況」-「1 連結財務諸表等」-「注記事項」-(企業結合等関係)に記載しております。 なお、本株式移転により新たに設立する会社(共同持株会社)の概要は以下の通りであります。 (1)名称 株式会社ちばフィナンシャルグループ (2)所在地 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 (3)機関設計 監査等委員会設置会社 (4)代表者及び 役員の就任予定 共同持株会社の設立時取締役については、①設立時取締役(設立時監査等委員である設立時取締役を含む。)の員数を10名(うち、社外取締役を5名)とし、このうち、千葉銀行が8名を、千葉興業銀行が2名を、それぞれ指名すること、及び、②設立時監査等委員である設立時取締役の員数を4名とすることが合意されております。 また、上記①の合意に基づき各行が指名する設立時取締役のうちの1名として、千葉銀行は、その取締役頭取である米本努を、千葉興業銀行は、その取締役頭取である梅田仁司を、それぞれ指名することとし、代表取締役社長には千葉銀行の米本努取締役頭取が、代表取締役副社長には千葉興業銀行の梅田仁司取締役頭取が、それぞれ就任することが合意されております。その他の設立時取締役の氏名につきましては、上記に基づき、本株式移転計画書の作成時に決定する予定です。 (5)事業内容 当会社は、銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 (1)銀行及び銀行法により子会社とすることのできる会社の経営管理 (2)前号に掲げる業務に付帯関連する一切の業務 (3)前二号に掲げる業務のほか、銀行法により銀行持株会社が営むことができる業務 (6)資本金 1,500億円 (7)決算期 3月31日 (8)純資産(連結) 未定 (9)総資産(連結) 未定 (10)上場証券取引所 東京証券取引所プライム市場 (11)会計監査人 EY新日本有限責任監査法人 (12)株主名簿管理人 みずほ信託銀行

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2783文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 98,636 14.13 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 33,670 4.82 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 26,870 3.85 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 23,154 3.31 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 20,384 2.92 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 18,302 2.62 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 17,842 2.55 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 14,404 2.06 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET.CANARY W HARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 12,869 1.84 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 11,937 1.71 278,073 39.84 (注)1.上記の他、株式会社千葉銀行名義の自己株式77,676千株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合10.01%)があります(株主名簿上は株式会社千葉銀行名義となっていますが、実質的に所有していない株式1千株を除く)。 2.ウエリントン・マネージメント・カンパニー・エルエルピーから、ウエリントン・マネージメント・カンパニー・エルエルピー他1社を共同保有者として、2025年5月15日現在の保有株式を記載した2025年5月20日付大量保有報告書が関東財務局長に提出されておりますが、当行として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、株主名簿上の所有株式を上記大株主の状況に記載しております。なお、同社の大量保有報告書の主な内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YDSE 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

ランダム