株式会社秋田銀行

証券コード: 8343 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-27
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

秋田県を拠点とする地域金融機関であり、銀行業務を中心に、リース業務や保証業務などの金融サービスを展開しています。地域経済の活性化と持続的な成長を目指す「あきぎんみらいプロジェクト」を通じて、企業のライフステージに合わせたソリューション提供や営業基盤の強化、専門性の高い人材育成に取り組んでいます。

主な事業領域

銀行業務を中核とし、子会社を通じてリース業務、地域活性化支援、経営コンサルティング、信用保証業務などを行う金融サービス事業を展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 公共債・投資信託・保険商品の窓口販売
  • リース業務
  • 地域活性化支援
  • 経営コンサルティング
  • 信用保証業務

ビジネスモデル

預金、貸出、有価証券投資などの銀行業務を主軸とし、子会社を通じてリースや保証等の付加価値の高い金融サービスを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

「銀行業務」「リース業務」「その他の業務」の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「あきぎんみらいプロジェクト」に基づき、地域活性化戦略(企業へのソリューション提供)、営業基盤拡大戦略(法人・リテール強化)、人材・組織強化戦略(専門性の高い人材育成)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域密着型の経営理念「地域共栄」
  • 多角的な金融サービス展開(リース、保証等)

課題として読み取れる点

  • 生産年齢人口の減少による地域経済の縮小
  • マイナス金利政策の継続など厳しい事業環境

確認ポイント

  • 地域活性化に向けたソリューション提供の成果
  • 専門性の高い人材育成とコンサルティング能力の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・報告書内に事業内容、セグメント構成、経営戦略が具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(取引先の財務状況悪化による資産価値の減少)、市場リスク(金利、価格変動、為替等の影響による資産・負債の価値や収益の変動)、流動性リスク(資金調達困難や不適切な価格での取引)、オペレーショナル・リスク(事務、システム、法務、人的、有形資産、風評等)、情報漏えいリスク、自己資本比率の低下リスク、繰延税金資産に係るリスク、退職給付制度に係るリスク、固定資産の減損リスク、規制変更リスク、地域経済動向に影響を受けるリスク、格付の低下リスクが挙げられています。これらに対し、当行はリスクの抑制・回避および万一の顕在化に向けた対応整備を行っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融機関として、明確な中期経営計画に基づき、DXや新分野への投資を含めた多角的な成長戦略を展開。高齢者対応や若手人材育成など、地域の課題解決に直面する具体的な施策を講じている。

成長方針

「あきぎんみらいプロジェクト」を通じ、地域活性化(高齢者対応含む)、営業基盤拡大(非対面・リテール強化)、人材・組織強化(専門性向上)の3本柱で成長を図る。特に再生可能エネルギーやアグリビジネス等の成長分野への注力。

資本政策

資本の充実を目的とした自己資本比率の維持(目標10%以上)と、安定的な経営基盤の構築に向けた子会社への持分引き上げを実施。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク等を含む多角的なリスク管理体制を整備。地域経済動向や規制変更、ITシステム、情報漏えいなどに対する具体的な対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、DXや高度なコンサルティングを通じた地域経済の活性化と高齢者対応に注力。再生可能エネルギーなどの成長分野への参画や、顧客本位の資産形成支援など、伝統的な銀行業務を超えた付加価値提供を強化する戦略をとる。

設備投資の方向性

店舗の新規建設、改修、および事務機器等の設備更新に重点を置いた投資。また、効率的な経営資源の活用に向けた拠点整備を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(銀行業の特性上、特段のR&D活動は報告されていない)。

投資・変化テーマ

  • 地域活性化支援
  • 高齢者向けサービス
  • 再生可能エネルギー事業への参画
  • DX推進(店舗・事務効率化)

関連キーワード

  • コンサルティング
  • フィデューシャリー・デューティー
  • リテール強化
  • 資産形成サポート
  • CSR私募債

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-27

財務情報

業績

経常収益

474.89億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

67.54億円
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親会社帰属利益

47.33億円
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財政状態・流動性

総資産

3.15兆円
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純資産

1,785.09億円
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株主資本

1,415.36億円
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現金及び現金同等物

5,656.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+986.2億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2017-04-01 〜 2018-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約432文字

3【事業の内容】 当行グループは、当行及び連結子会社5社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、保証業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店95か店、出張所1か店の計97か店においては、預金業務及び貸出業務に加え、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険商品の窓口販売業務等を行っており、グループの中心的業務と位置付けております。 〔リース業務〕 子会社1社においては、リース業務等を行っております。 〔その他の業務〕 子会社4社においては、地域活性化支援業務・経営コンサルティング業務、個人ローン信用保証業務、クレジットサービス業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1156文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)当行の経営の基本方針 当行は、「地域共栄」の経営理念のもと、地域金融機関として求められる役割が一段と多様化、高度化するなかで、株主の皆様、お客様、そして地域の期待に的確にお応えし、地域の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当行は、中期経営計画の最終年度である平成30年度の経営指標につきまして、以下のとおり掲げております。 当行単体 項 目 平成30年度目標 総預金残高(末残) 2兆6,000億円以上 貸出金残高(末残) 1兆7,000億円以上 当期純利益 40億円 自己資本比率 10%以上 (3)中長期的な当行の経営戦略 当行は、平成28年度から30年度までの3か年を計画期間とする中期経営計画「≪あきぎん≫みらいプロジェクト」を策定しており、10年後の目指す姿を「地域経済の質を高めるとともに、住みよい地域社会を創造し、成長し続ける銀行」として、以下の3つの基本戦略に基づく重点施策に取り組んでおります。 a 地域活性化戦略 地域企業のライフステージに応じたソリューションの提供、成長分野や地域産業全体の競争力強化に向けた取組みにより、地域経済の活性化を実現していきます。また、地域高齢化への対応として、「あきぎんエイジフレンドリーバンク宣言-長活きする秋田へ-」にもとづく事業の展開により、地域の活力を創造してまいります。 b 営業基盤拡大戦略 お客さまの多様なニーズに対応し付加価値の高い金融サービスを提供することにより、中小企業向け貸出、個人ローンの増加に取り組んでまいります。 営業店・本部業務の改革を進め、事務部門から営業部門へ人員をシフトし、法人およびリテール業務を強化してまいります。 c 人材・組織強化戦略 地域活性化および営業基盤拡大に向けて、お客さまや地域の多様なニーズに応えうる専門性の高い人材を育成し、各担当者のコンサルティング能力や目利き力を発揮できる態勢を構築いたします。 (4)当行の対処すべき課題 当行を取り巻く事業環境は、生産年齢人口の減少等にともなう地域経済の縮小、マイナス金利政策の継続など厳しい状況が続いております。こうした環境下においても、地域金融機関として成長・発展し続けていくためには、地域経済の活性化、地域社会の発展に貢献し当行も持続的に成長する好循環を創りあげていくことが重要と考えております。 当行では経営理念である「地域共栄」を引き続き実践していくため、役職員一同全力を尽くしてまいります。皆さまの一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申しあげます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1156文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)当行の経営の基本方針 当行は、「地域共栄」の経営理念のもと、地域金融機関として求められる役割が一段と多様化、高度化するなかで、株主の皆様、お客様、そして地域の期待に的確にお応えし、地域の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当行は、中期経営計画の最終年度である平成30年度の経営指標につきまして、以下のとおり掲げております。 当行単体 項 目 平成30年度目標 総預金残高(末残) 2兆6,000億円以上 貸出金残高(末残) 1兆7,000億円以上 当期純利益 40億円 自己資本比率 10%以上 (3)中長期的な当行の経営戦略 当行は、平成28年度から30年度までの3か年を計画期間とする中期経営計画「≪あきぎん≫みらいプロジェクト」を策定しており、10年後の目指す姿を「地域経済の質を高めるとともに、住みよい地域社会を創造し、成長し続ける銀行」として、以下の3つの基本戦略に基づく重点施策に取り組んでおります。 a 地域活性化戦略 地域企業のライフステージに応じたソリューションの提供、成長分野や地域産業全体の競争力強化に向けた取組みにより、地域経済の活性化を実現していきます。また、地域高齢化への対応として、「あきぎんエイジフレンドリーバンク宣言-長活きする秋田へ-」にもとづく事業の展開により、地域の活力を創造してまいります。 b 営業基盤拡大戦略 お客さまの多様なニーズに対応し付加価値の高い金融サービスを提供することにより、中小企業向け貸出、個人ローンの増加に取り組んでまいります。 営業店・本部業務の改革を進め、事務部門から営業部門へ人員をシフトし、法人およびリテール業務を強化してまいります。 c 人材・組織強化戦略 地域活性化および営業基盤拡大に向けて、お客さまや地域の多様なニーズに応えうる専門性の高い人材を育成し、各担当者のコンサルティング能力や目利き力を発揮できる態勢を構築いたします。 (4)当行の対処すべき課題 当行を取り巻く事業環境は、生産年齢人口の減少等にともなう地域経済の縮小、マイナス金利政策の継続など厳しい状況が続いております。こうした環境下においても、地域金融機関として成長・発展し続けていくためには、地域経済の活性化、地域社会の発展に貢献し当行も持続的に成長する好循環を創りあげていくことが重要と考えております。 当行では経営理念である「地域共栄」を引き続き実践していくため、役職員一同全力を尽くしてまいります。皆さまの一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申しあげます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15840文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態、経営成績の状況 当期の前半は、天候不順の影響で個人消費が落ち込みましたが、輸出は海外経済の回復にともない増加が続きました。年度後半は、好調な企業業績を背景に設備投資も増加が続き、景気は緩やかな回復基調が続きました。一方、公共投資は経済対策の効果が一巡し、年度末にかけて減少傾向を辿りました。また、住宅投資も貸家需要が弱まり、減少に転じたものの、この間、雇用・所得環境は、改善の動きが続きました。 県内経済は、企業の生産活動が堅調に推移するなど景気は持ち直しの動きが続きました。産業別では、主力の電子部品・デバイスは、スマートフォンや車載向けを中心に好調が続いたほか、機械金属、木材も堅調に推移しました。商況は、自動車販売は新型車の投入効果などから好調が続きました。 金融面では、新発10年物国債利回りは、日本銀行の「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」政策により、概ね0~0.1%の狭いレンジ内で推移しました。日経平均株価は、世界景気の回復期待などを背景に、1月には一時24,000円台まで上昇しましたが、アメリカの長期金利急上昇を契機に年度末にかけて一時21,000円割れの水準まで下落しました。為替相場においては、日米金融政策の動向などを背景に、概ね1㌦=108~114円のレンジ内で推移が続いた後、年度末にかけて、アメリカの保護主義政策などを要因として1㌦=104円台まで円高が進行しました。 以上のような経営環境のもと、当行は平成28年度よりスタートした中期経営計画「《あきぎん》みらいプロジェクト~創りたい未来、守りたい故郷~」において、「地域経済の質を高めること」および「住みよい地域社会を創造すること」を目標に、各種施策に取り組んだ結果、次のような業績となりました。 預 金 個人預金、法人預金、公金・金融機関預金ともに増加したことにより、譲渡性預金を含む総預金の当連結会計年度末残高は、前連結会計年度末比955億円増加し、2兆6,872億円となりました。 なお、預り資産につきましては、生命保険は減少したものの、公共債、投資信託が増加したことから、前連結会計年度末比26億円増加し、2,388億円となりました。 貸 出 金 事業先向け貸出、個人ローン、地公体向け貸出ともに増加したことにより、前連結会計年度末比359億円増加し、1兆6,726億円となりました。 有価証券 前連結会計年度末比1,799億円減少し、7,953億円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1796文字

3.報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 銀行業務 リース業務 その他の業務 経常収益 外部顧客に対する経常収益 42,018 4,464 1,031 47,513 △ 63 47,450 セグメント間の内部経常収益 146 162 567 876 △ 876 42,164 4,626 1,598 48,390 △ 940 47,450 セグメント利益 5,800 246 539 6,586 △ 88 6,498 セグメント資産 2,971,984 12,768 9,667 2,994,420 △ 14,209 2,980,211 セグメント負債 2,804,174 8,747 3,395 2,816,318 △ 11,365 2,804,953 その他の項目 減価償却費 1,537 13 1,557 1,557 資金運用収益 31,240 13 111 31,365 △ 128 31,237 資金調達費用 2,693 57 2,751 △ 41 2,710 特別利益 15 15 15 特別損失 124 125 125 (固定資産処分損) 64 66 66 (減損損失) 59 59 59 税金費用 1,189 78 153 1,421 △ 0 1,421 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,277 16 1,298 △ 3 1,294 (注)1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。 2.調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△88百万円は、セグメント間取引消去による減額88百万円であります。 (2)セグメント資産の調整額△14,209百万円は、セグメント間取引消去による減額14,209百万円であります。 (3)セグメント負債の調整額△11,365百万円は、セグメント間取引消去による減額11,365百万円であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2206文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項(以下、本項目では「リスク」という。)には、以下のようなものがあります。 当行グループ(以下、本項目では「当行」という。)では、これらのリスクの抑制および顕在化の回避をはかるとともに、万一リスクが顕在化した場合の対応整備に努めております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行が判断したものであります。 (1)信用リスク 信用供与先の財務状況の悪化等により、資産(オフ・バランス資産を含む。)の価値が減少ないし消失し、損失を被る可能性があります。 (2)市場リスク(金利リスク、価格変動リスク、為替リスク) 金利、株式、為替等の様々な市場のリスク・ファクターの変動により、資産・負債(オフ・バランスを含む。)の価値が変動することや、資産・負債から生み出される収益が変動し損失を被る可能性があります。 (3)流動性リスク(資金繰りリスク、市場流動性リスク) 運用と調達の期間のミスマッチや予期せぬ資金の流出により、必要な資金確保が困難になる、又は通常よりも著しく高い金利での資金調達を余儀なくされることにより損失を被る可能性および市場の混乱等により市場において取引ができなかったり、通常よりも著しく不利な価格での取引を余儀なくされることにより損失を被る可能性があります。 (4)オペレーショナル・リスク 業務の過程、役職員の活動もしくはシステムが不適切であること、又は外生的な事象により損失を被る可能性があります。具体的には以下のようなリスクがあります。 a 事務リスク 役職員が正確な事務を怠る、あるいは事故・不正等を起こすことにより損失を被る可能性があります。 b システムリスク コンピュータシステムのダウン又は誤作動等、システムの不備等にともない損失を被る可能性、さらにコンピュータが不正に使用されることにより損失を被る可能性があります。 c その他オペレーショナル・リスク (a)法務リスク 法令等遵守の不徹底、不適切な契約の締結、各種制度変更への不十分な対応等により損失を被る可能性があります。 (b)人的リスク 人材の流出・喪失、士気の低下、不適切な就労状況・職場安全環境、人事運営上の不公平・不公正や差別的行為等により損失を被る可能性があります。 (c)有形資産リスク 災害や資産管理上の過失等により、有形資産の毀損等の損失を被る可能性があります。 (d)風評リスク 評判の悪化や風説の流布等により、信用が低下することから損失を被る可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180627142403

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1284文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (平成30年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店ほか 79か店 秋田県 銀行業務 店舗 (29,296) 108,206 6,075 4,575 980 104 11,735 1,135 札幌支店 ほか1か店 北海道 銀行業務 店舗 1,009 473 786 38 1,302 23 八戸支店 ほか2か店 青森県 銀行業務 店舗 1,972 414 15 436 33 盛岡支店 岩手県 銀行業務 店舗 672 143 157 14 仙台支店 ほか2か店 宮城県 銀行業務 店舗 (119) 1,115 93 172 36 307 35 福島支店 ほか4か店 福島県 銀行業務 店舗 (3,233) 5,234 208 102 16 327 51 新潟支店 新潟県 銀行業務 店舗 674 238 242 10 東京支店 東京都 銀行業務 店舗 (42) 267 195 11 223 11 事務センター 秋田県 秋田市 銀行業務 事務センター 2,996 472 683 258 1,414 84 研修センター 秋田県 秋田市 銀行業務 研修センター (1,618) 3,322 141 232 378 体育館ほか 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 厚生施設 8,387 371 61 433 社宅・寮 333か所 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 社宅・寮 (1,695) 53,494 1,981 1,047 10 3,039 その他施設 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 その他 (2,062) 2,681 36 10 26 73 国内連結子会社 ㈱秋田グランドリース 本社ほか 2か所 秋田県 秋田市 ほか リース業務 店舗 13 12 ㈱秋田保証サービス 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 ㈱秋田ジェーシービーカード 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 12 ㈱秋田国際カード 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 10 ㈱あきぎんリサーチ&コンサルティング 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 (注)1.当行の主要な設備の太宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業務に一括計上しております。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め505百万円であります。 3.当行の動産は、事務機械710百万円、その他687百万円であります。 4.当行の店舗外現金自動設備175か所、海外駐在員事務所1か所は上記に含めて記載しております。 5.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約569文字

3【配当政策】 当行は、配当政策の基本方針を、銀行の公共性に鑑み、健全経営と円滑な資金供給に必要な内部留保の充実に努め、かつ、安定的な配当を維持することとしております。また、株主への安定的な利益還元を目的として、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度(第115期)の期末配当金につきましては、当初の予定どおり普通配当として1株当たり35円00銭といたしました。なお、平成29年10月1日付で普通株式10株につき1株の割合で株式併合を実施しており、中間配当3円50銭は株式併合前の配当額、期末配当35円00銭は株式併合後の配当額であります。株式併合を考慮しない場合の第115期の年間配当金は中間配当金の1株当たり3円50銭を合わせて、1株当たり7円00銭となりました。 当行は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度にかかる剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成29年11月13日 取締役会決議 628 3円50銭 平成30年6月27日 定時株主総会決議 628 35円00銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約585文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業務 リース業務 その他の業務 合計 従業員数(人) 1,396 [700] 12 [10] 32 [26] 1,440 [736] (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員719人を含んでおりません。 2.銀行業務の従業員数は、取締役を兼務していない執行役員11名を含んでおります。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当行の従業員数 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,396 [702] 38.8 16.2 6,308 (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員685人を含んでおりません。 2.当行の従業員は銀行業務及びその他の業務のセグメントに属しております。 3.従業員数は、取締役を兼務していない執行役員11名を含んでおります。 4.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行の従業員組合は、秋田銀行職員組合と称し、組合員数は1,009人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180627142403

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約15831文字

3 取締役会・監査等委員会のほか、常務会、コンプライアンス委員会等の各種委員会、その他外部機関等による経営管理態勢の充実をはかり、コーポレート・ガバナンス体制の向上に努めます。 4 会社情報の適切な開示を行うとともに、非財務情報を含む情報の自主的な開示に努めます。 5 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、積極的なIR活動などを通じて、株主との建設的な対話に努めます。 ① 企業統治の体制の概要等 ○ 会社の機関の内容 当行は、平成30年6月27日開催の第115期定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。監査等委員会設置会社への移行により、透明性の高い経営を実現し、国内外のステークホルダーの期待により的確に応えうる体制の構築を通じ、企業価値の向上に取り組んでまいります。 当行の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)11名(うち社外取締役3名)、および監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)で構成され、定時取締役会を毎月開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督しております。さらに、迅速な経営判断および業務執行を行うために、取締役会長、取締役頭取、専務取締役および常務取締役で構成する常務会を原則として毎週開催しており、取締役会より委任を受けた事項やその他経営全般にかかわる事項について協議・決定しております。また、コーポレートガバナンス委員会を必要に応じて開催し、取締役会の諮問機関として必要な事項を審議のうえ取締役会に答申を行っております。その他、各種リスクに関する管理方針、態勢を協議・決定するため、ALM委員会を原則として毎月開催するほか、法令やルールに則った健全かつ適切な業務運営を目的に、コンプライアンス委員会を原則として3か月ごとに開催しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)で構成されております。監査等委員である取締役は常務会等の重要な会議に出席することができ、これにより経営執行状況の適切な監視に努めるとともに、遵法状況の点検・確認、内部統制システムの整備・運用の状況等の監視・検証を通じて、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務執行の適法性および妥当性を監査いたします。 ○ 現行の企業統治の体制を採用する理由 当行は、地域金融機関における豊富な経験を有し、銀行業務に精通している人材を社内取締役(監査等委員である取締役を除く。)として選任し、業務執行状況を相互に監督・牽制する体制を構築しております。さらに、社外取締役による客観的・中立的な立場からの発言を通じて、取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約710文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 804 4.48 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 649 3.61 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 634 3.53 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 625 3.48 秋田銀行職員持株会 秋田県秋田市山王三丁目2番1号 583 3.24 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 499 2.77 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目18番24号 344 1.92 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 318 1.77 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 309 1.72 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 278 1.55 5,047 28.11

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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