株式会社青森銀行

証券コード: 8342 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-25
業種 銀行業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

青森県を拠点とする地方銀行であり、銀行業務を中核として、リース、クレジットカード、コンサルティングなどの金融サービスを提供しています。地域密着型の経営を行っており、近年はコンサルティング機能の強化やデジタル化による業務効率化を進めています。

主な事業領域

銀行業務を主軸とした金融サービス事業。子会社を通じてリース、クレジットカード、信用保証、コンサルティング等の付随業務も展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券売買
  • 内国為替
  • 外国為替
  • リース
  • クレジットカード
  • コンサルティング

ビジネスモデル

預金、貸出、有価証券運用、および付帯業務(リース、カード、コンサルティング等)を通じた手数料・利息収入による収益構造。

セグメント・事業構成

銀行業務(主力)、リース業務、その他(クレジットカード、信用保証、コンサルティング等を含む)。

戦略・方向性

第16次中期経営計画「Change the Future」に基づき、コンサルティング機能の強化、人材・組織力の向上、およびデジタル化による業務改革を推進。

強みとして読み取れる点

  • 地域に根ざした強固な経営基盤
  • 多角的な金融・非金融コンサルティング体制(子会社含む)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による地域経済への影響
  • 金利低下による資金運用収益の減少
  • 有価証券の評価損や予備的な引当による利益への影響

確認ポイント

  • コンサルティング事業の成長への寄与
  • 新型コロナ後の地域経済の回復状況
  • デジタル化による業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:青森県の景気動向や不動産価格の下落に伴う不良債権の増加。対策として、独自のクレジットポリシー、内部格付制度、リスク管理委員会による監視体制を構築。市場関連リスク:金利、為替、有価証券価格の変動による影響。ALMやVaRを用いたモニタリングを実施。その他、感染症拡大への事業継続体制、システム障害や情報漏洩に対するセキュリティ対策、資本充足率の維持に向けた管理体制が整備されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

青森銀行は、地域密着型の金融機関として「Only One Consulting Bank」への変革を掲げ、コンサルティング機能の強化とデジタル化を通じた価値提供の高度化を目指す。コロナ禍でのリスク管理体制も整備されており、安定した経営基盤のもとで事業構造の転換を図る戦略が明確。

成長方針

「Only One Consulting Bank」への変革を目指す。コンサルティング機能の強化、非金融分野を含む高度な課題解決(人財紹介、地域デザイン等)、DX推進による業務効率化、および人材育成を通じた組織力の向上を推進。

資本政策

自己資本比率の維持(目標:9%以上)と、安定的な資金調達のための格付け維持を重視。当面の設備投資や株主還元は自己資金で対応する方針。

リスク対応方針

信用リスクに対し、評価期間の長期化や格付制度の見直しを実施。市場・為替・流動性リスクに対してはALM体制で管理。コロナ禍における資金繰り支援や事業継続体制の構築にも対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

青森銀行は、地域密着型の金融機関として、従来の銀行業務に加え、非金融分野を含むコンサルティング機能を強化する「Only One Consulting Bank」への変革を目指している。DXについては、タブレット端末の活用による事務のデジタル化や、コロナ禍におけるリモート対応体制の構築など、実務的な効率化に注力しており、技術投資は保守的かつ堅実な方向性を示している。

設備投資の方向性

主に銀行業務における事務機器の更新および、利便性向上のための設備投資を実施。大規模な技術革新よりも、既存業務の効率化と安定稼働に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特になし(報告書内に研究開発活動に関する記載なし)。

投資・変化テーマ

  • コンサルティング強化
  • DX推進(事務のデジタル化)
  • 地域課題解決への参画

関連キーワード

  • タブレット端末による事務効率化
  • 高度な信用格付システム
  • リモート対応体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-25

財務情報

業績

経常収益

430.03億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

20.15億円
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親会社帰属利益

14.7億円
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財政状態・流動性

総資産

3.19兆円
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1,090.88億円
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1,038.75億円
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現金及び現金同等物

3,925.98億円
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キャッシュフロー

3区分

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+869.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約715文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行及び連結子会社6社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、クレジットカード業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 銀行業務部門 〔銀行業務〕 当行は本店のほか支店87か店、出張所7か店において預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託・登録業務及び付帯業務を行っており、グループの中心的部門と位置づけております。 〔周辺業務〕 連結子会社2社においては、不動産管理・賃貸業務、事務代行業務等を行っており、主に銀行業務の周辺業務を担っております。 (2) リース業務部門 〔リース業務〕 連結子会社1社においては、リース業務等を行っております。 (3) その他の業務部門 〔クレジットカード業務〕 連結子会社1社においては、クレジットカード業務等を行っております。 〔信用保証業務〕 連結子会社1社においては、住宅ローンの信用保証業務等を行っております。 〔コンサルティング業務〕 連結子会社1社においては、コンサルティング業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 注1.2019年10月1日付であおもり創生パートナーズ株式会社を設立しております。 2.当行と青銀ビジネスサービス株式会社は、2020年4月1日を効力発生日として、当行を存続会社とする吸収合併を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1114文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当行は計画期間を3年間とする第16次中期経営計画「Change the Future」を策定し、2019年度より取組みをスタートさせております。 本計画におきましては目指す姿として「地域・お客さまとともに、豊かで幸せな未来を創る Only One Consulting Bank」を掲げ、地域、お客さま、銀行、職員の明るく幸せな未来を目指すために「変える(Change)」をコンセプトに、真に「共通価値の創造」を実現するビジネスモデルへの変革を目指してまいります。 また、本中期経営計画で掲げた方針に基づく基本戦略として、以下の3項目を掲げております。 ①「地域・お客さま本位でのコンサルティングの実践」 総合的な課題解決を行うコンサルティングの実践により、地域経済の発展への貢献と、当行グループの経営基盤の確保を両立させてまいります。 ②「人材力・組織力の向上」 専門人材の育成と挑戦する組織を構築するとともに、 ダイバーシティや働き方改革の推進により、活力ある組織の実現を目指してまいります。 ③「業務改革の断行」 コンサルティング機能を強化するため、既存業務の抜本的見直しを実行し、戦略的な人員の再配置を行ってまいります。 (4) 基本戦略に基づく主な取組み内容 ①コンサルティング子会社の設立 従来の金融中心のコンサルティングから、顧客の様々な課題等に対応するため非金融分野にも取組み、また中長期的な時間軸による継続したアプローチを行うことで、ハンズオン支援を可能とすべく、当行100%子会社「あおもり創生パートナーズ株式会社」を設立いたしました。 同社は「企業・地域の未来づくり」を掲げ、経営サポート事業と地域デザイン事業を行っております。経営サポート事業においては、特に企業の人に対する課題解決に取り組むパートナーとして「人財紹介サービス」や「人財育成支援」を、一方地域デザイン事業においては、地域活性化のプランニングなどにより、様々な地域課題への支援・提案などを行っております。 ②働き方改革 働き方改革として、勤務時間を柔軟に選択することができるスライド勤務制度や、勤務時における服装の多様化を推進するなど、これまでの習慣を見直し、活力ある組織風土づくりに向けた取組みを行っております。 ③業務改革 コンサルティング業務を行う人員を創出するため、既存業務の抜本的な見直しを行っております。 内部人員の業務量に応じた適正化を行うとともに、預金口座開設やローン等の申し込みにおけるタブレット端末の利用など積極的に営業店事務のデジタル化を行い、内部事務の業務量削減に取組んでおります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1388文字

(5) 会社の対処すべき課題 世界的に拡大している新型コロナウイルス感染症は、企業の生産活動低下や雇用環境の悪化、個人消費の低迷等をもたらし地域経済に大きな影響を与えている状況にあります。 このような中、地域金融機関には、確固たる経営基盤を確立し、地域金融の中心的担い手として、資金供給をはじめとした金融仲介機能を発揮することが強く求められております。 当行は、お客さまおよび従業員の健康と安全を最優先として、新型コロナウイルスの感染拡大防止に取り組むとともに、事業者ならびに個人のお客さまを様々な面からご支援するため、経営相談の受付や休日の電話相談窓口を設置するなど、サポート体制を充実させてまいりました。 今後も事業者・個人のお客さまからの資金決済や資金のご支援、ご返済等に関するご相談については、迅速かつ丁寧な対応を行い、地域経済の発展、雇用維持に向けて万全の体制で取り組んでまいります。 当行は創業以来140年を超える長い間、常に「地域の皆さまの幸せを願い、ともに成長していく」という変わることのない想いと覚悟を抱きながら、地域の皆さまとともに歩んでまいりました。 地域に根差し、お客さまに信頼され、選ばれる銀行であり続けるためにも、これまで以上に金融仲介機能の発揮に努めるとともに、第16次中期経営計画に掲げるコンサルティング・バンクへの変革を着実に進め、地域・お客さま・従業員・当行の豊かで幸せな未来の実現に全力を尽くしてまいります。 (6) 新型コロナウイルス対応 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う経済活動への影響については、今後1年程度は続くものと想定しております。そのような状況下、当行は2019年度決算において、先行きの見通し等も踏まえ、予防的な引当を実施しました。また株式市場等の下落を受け、今後のリスク回避を目的として株式・REIT等のリスク性運用資産について簿価ベースで265億円売却いたしました。この売却による損益への影響は△9億円となっております。 2020年度については、上記有価証券の売却よる運用資産の縮小も影響し、資金運用収益は引続き減少する見込みであります。また与信費用についても新型コロナウイルス感染症拡大により業況悪化が想定される業種等を中心に新規・追加引当を見込み、連結ベースで前年度比2億円程度の増加計画としております。一方、有価証券関係損益の改善により最終利益は前年度比増益を見込んでおります。 次に金融仲介機能に係る取組みとしては、上記「(5)会社の対処すべき課題」に記載の通り、現在新型コロナウイルスに関する専用の相談窓口の設置や休日電話相談の受付に加え、すべての事業性融資先へ のヒアリングを行い業況の把握に努めるなど、資金決済や資金のご支援、ご返済の相談に対し万全の体制で取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15458文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行及び連結子会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、経営成績等という。)の状況の概要は次の通りであります。 ・業績 2019年度の国内経済は、消費税率引き上げや台風等の自然災害が景気に一定の影響を及ぼしたものの、堅調な企業業績や雇用・所得状況を背景に、年末までは引き続き緩やかな回復基調で推移しました。 この間の青森県経済は、緩やかな回復が続きました。需要項目別にみますと、個人消費は消費税率引き上げによる影響が一部であったものの、コンビニエンスストアやドラッグストア等の新規出店・改装や品揃え強化等を背景に、引き続き堅調に推移しました。一方、住宅投資および公共投資は、横ばい圏内の動きとなりました。生産面においては、スマートフォン向け部品の増加や医療機器向けが高水準で推移したことなどから緩やかな増加基調が続きました。 そうしたなか発生した新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響により、国内経済は年度末にかけて極めて厳しい状況となり、金融資本市場も大きく動揺しました。今後についても国内経済の更なる下振れリスクが強まっております。また、青森県経済もこうした影響を避けられず、宿泊業・飲食サービス業、観光関連産業等を中心に急激に減速しました。先行きについても幅広い業種で厳しい状況が続くものと見込まれております。 以上のような経営環境の中で、当行及び連結子会社6社は、役職員が一体となって経営基盤の拡充・強化に努めてまいりました結果、次のような事業成績となりました。 主要勘定のうち、譲渡性預金を含めた総預金につきましては、個人預金が引き続き堅調に推移したことから、期末残高は期中371億円増加して、2兆6,414億円となりました。 貸出金につきましては、一般法人向け貸出、個人ローンおよび公共貸出いずれも増加したことにより、期末残高は期中417億円増加し、1兆7,908億円となりました。 有価証券につきましては、運用資産の効率化を図る一方で、市場動向を注視し適切な運用に努めました結果、国内債券を中心に期中439億円増加して、8,626億円となりました。 損益状況につきましては、経常収益は貸出金利息などの資金運用収益が減少したものの、連結子会社の売上増加等により前期比19百万円増収の430億3百万円となりました。一方経常費用は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による株式市場等の下落により有価証券関係損失が増加したことに加え、今後の経営環境等を踏まえた予防的な引当も含め、与信費用も増加したことを要因として、前期比26億54百万円増加して406億79百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約910文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、割賦販売業務、クレジット カード業務及び信用保証業務等を含んでおります。 3.調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間の債権等の相殺消去及び退職給付に係る資産の調整額であります。 (3)資金運用収益の調整額は、セグメント間の貸出金利息等の相殺消去であります。 (4)資金調達費用の調整額は、セグメント間の借用金利息等の相殺消去であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業務 リース業務 経常収益 (1) 外部顧客に対する 経常収益 32,813 4,910 37,724 5,279 43,003 43,003 (2) セグメント間の内部 経常収益 467 291 759 486 1,246 △ 1,246 33,281 5,202 38,484 5,766 44,250 △ 1,246 43,003 セグメント利益 1,805 438 2,244 462 2,706 △ 382 2,324 セグメント資産 3,173,503 17,301 3,190,805 23,829 3,214,635 △ 28,879 3,185,755 その他の項目 減価償却費 資金運用収益 資金調達費用 有形固定資産及び無形固 定資産の増加額 1,679 24,340 793 1,985 99 17 52 96 1,778 24,357 846 2,082 111 43 1,780 24,469 890 2,085 △ 533 △ 63 1,780 23,935 826 2,085 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5363文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において、当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (重要なリスク) (1) 信用リスク ①概 要 当行グループの不良債権は、地盤とする青森県の景気動向、融資先の経営状況の変化及び不動産価格の下落等によって増加するおそれがあり、これに伴い不良債権処理費用が発生し、当行グループの業績及び財務内容に悪影響を及ぼす可能性があります。 具体的には、当行グループは、貸出先の状況、差入れを受けた担保の価値及び諸状況を勘案した前提・見積りに基づき、貸倒引当金を計上しておりますが、経済状態全般の悪化により、担保価値が下落した場合や、引当の前提及び見積りを変更する必要性が生じた場合には、実際の貸倒損失等が貸倒引当金計上時点における前提及び見積りと乖離し、貸倒引当金を超えるおそれがあります。こうした場合には、追加的な与信費用が発生し、当行グループの業績を悪化させる可能性があります。 ②主な取組み 当行グループは、当行のクレジットポリシー及び信用リスク管理規程等に従い、貸出金について、個別案件ごとの与信審査や与信限度額の設定、信用情報管理、内部格付、保証や担保の設定及び問題債権への対応など与信管理に関する規程や体制を整備し運営しております。これらの与信管理は、各営業店及び審査部において実施し、必要に応じて経営会議や取締役会において、審議・報告を行っております。さらに自己査定の状況については、監査部が監査を行っております。 信用リスクの管理状況については、各担当部がリスクの測定結果や変動情報等について、対応方針等を含め、速やかに担当役員及びリスク統括部へ報告し、必要に応じて信用リスク管理委員会へ報告しております。また、信用リスク管理委員会は、各担当部署からの報告について評価・審議し、その結果を経営会議や取締役会へ報告しております。 前年度(2019年3月期)には、将来の景気悪化局面における引当不足を回避するため、景気循環サイクルをベースとして、従来3~6年程度としていた予想損失率算定期間をいずれも10年に変更し、引当の十分性の確保に努めました。 また、2020年5月には信用格付制度の見直しを実施いたしました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0266600103204.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約945文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2020年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 建設 仮勘定 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 本店 他86店 青森県 銀行業 店舗 (11,307.92) 118,769.80 8,649 5,209 1,803 791 856 17,310 1,152 札幌支店 他2店 北海道 銀行業 店舗 1,036.50 33 18 24 83 30 大館支店 他1店 秋田県 銀行業 店舗 1,513.77 25 17 53 12 盛岡支店 岩手県 銀行業 店舗 14 仙台支店 宮城県 銀行業 店舗 52 35 92 15 東京支店 東京都 銀行業 店舗 33 26 62 10 事務 センター 青森県 銀行業 事務 セン ター 9,307.37 377 669 411 26 1,486 24 青銀奥野寮 他44か所 青森県他 銀行業 社宅・寮 27,148.82 1,258 299 1,558 その他の 施設 青森県他 銀行業 厚生施設 他 845.79 65 22 88 合計 (11,307.92) 158,622.05 10,410 6,291 2,352 839 856 20,750 1,251 青銀甲田株式会社 青銀桜川寮 他26か所 青森県他 銀行業 社宅・寮 3,832.50 216 259 486 あおぎんリース株式会社 本社 他4店 青森県 リース業 店舗 13 16 社宅 青森県 リース業 社宅 490.0 (注) 1.当行の主要な設備の太宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業務に一括計上しております。 2.当行の土地の面積の( )内は借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め255百万円であります。 3.当行の動産は、事務機械1,800百万円、その他551百万円であります。 4.当行の店舗外現金自動設備164か所は上記に含めて記載しております。 5.青銀甲田株式会社(連結子会社)が所有している設備は、主に当行が賃借しているものであります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約539文字

3 【配当政策】 当行は、銀行としての公共的使命を全うするため、長期にわたり経営基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当の継続を維持することを基本方針としております。 当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、安定配当の基本方針のもと、中間配当として1株当たり30円、期末配当として1株当たり25円といたしました。 また内部留保金につきましては、地域経済の活性化に資するべく、経営合理化及び収益力増強のため活用することにより経営体質の強化を図り、株主価値の増大に努めるとともに、今後につきましても、上記の基本方針に則り適切な利益配分を実施してまいりたいと考えております。 なお、当行は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年11月12日 取締役会決議 611 30.0 2020年6月25日 定時株主総会決議 509 25.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約739文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2020年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業務 リース業務 その他 合計 従業員数(人) 1,275 16 40 1,331 [ 773 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 778 ] (注) 1.従業員数は就業人員(当行グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当行グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員726人を含んでおりません。 2.従業員数は、執行役員11人を含んでおります。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.臨時従業員数には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 (2) 当行の従業員数 2020年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,251 41.0 18.3 6,222 [ 741 ] (注) 1.従業員数は就業人員(当行から社外への出向者を除き、社外から当行への出向者を含む)であり、臨時従業員 689人を含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.従業員数は、執行役員11人を含んでおります。 4.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 5.臨時従業員数には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 6.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 7.当行の組合は、青森銀行従業員組合と称し、組合員数は841人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0266600103204.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3825文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、企業理念を基本に、中期経営計画に掲げる目指す姿の実現に向け、より充実したコーポレート・ガバナンスを構築することにより、地域経済の発展と企業価値の向上を目指しております。 イ.企業理念 「地域のために」 -私たちは、「公共的使命」を尊重し、豊かな地域社会の創造に貢献する、健全かつ強い銀行を創ります。 「お客さまとともに」 -私たちは、「お客さま大事」を尊重し、誠意と英知を育み、真摯かつ魅力あふれる銀行を創ります。 「人を大切に」 -私たちは、「自主性」を尊重し、自信と誇りに満ちた、進取かつ明朗な銀行を創ります。 ロ.目指す姿(第16次中期経営計画「Change the Future」(2019~2021年度)) 「地域・お客さまとともに、豊かで幸せな未来を創る Only One Consulting Bank」 当行は、人口減少・少子高齢化といった社会構造問題やデジタル化の急速な進展、金融緩和政策の長期化など、取り巻く環境が変化する中においても、持続的な成長を果たすため、地域に根差し、お客さまに信頼され、選ばれる銀行であり続けるとともに、地域・お客さまの課題解決と当行の収益を持続的に両立させていくことが必要であると認識しております。 これらを踏まえ、第16次中期経営計画は、地域、お客さま、銀行、職員が明るく幸せな未来を目指すために「変える(Change)」計画とし、真に「共通価値の創造」を実現するビジネスモデルへの変革を実現いたします。 地域・お客さまの真の課題を的確に把握し、その解決に資するために、青森銀行グループの総力を結集し、従来の銀行の枠を超えたコンサルティング・バンクへと変革するとともに、地域を代表する金融機関(No.1)を超え、最も顧客志向で地域になくてはならない金融機関(Only One)を目指します。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することにより、監査・監督機能の強化を図るとともに、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させ、更なる企業価値向上を図ることを目的として「監査等委員会設置会社」を採用しております。 (取締役会) 取締役会は、提出日現在において、取締役(監査等委員である取締役を除く)5名(うち社外取締役1名)、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)の計9名で構成されております。原則として毎月1回開催し、経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行状況を監督しております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、提出日現在において、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約628文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 861 4.22 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 766 3.76 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 700 3.43 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 477 2.34 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 476 2.33 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 441 2.16 青森銀行職員持株会 青森県青森市橋本一丁目9番30号 385 1.88 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US 374 1.83 日本トラスティ・サービス信託 銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 311 1.52 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 293 1.43 5,088 24.96

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IX2D 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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