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株式会社ツルハホールディングス

証券コード: 3391 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-08-10
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ドラッグストアおよび調剤薬局の運営・管理を行う企業です。国内で2,500店舗以上の大規模なネットワークを展開しており、医薬品、化粧品、食品、日用品などの販売を通じて地域社会のライフラインとして機能しています。独自のプライベートブランド（PB）の開発や、デジタル戦略を通じた顧客満足度の向上、および調剤薬局の強化により、地域密着型のヘルスケアサービスを提供しています。

主な事業領域

ドラッグストアおよび調剤薬局の運営・管理、ならびに関連する商品の調達、物流、通信販売、保険代理店業務などを行う。

主な製品・サービス

  • 医薬品
  • 化粧品
  • 食品
  • 雑貨
  • 保険代理店業務
  • 通信販売

ビジネスモデル

ドラッグスターの店舗運営、調剤薬局の併設、およびプライベートブランド商品の開発・販売を通じて収益を得る。また、物流・調達の共通化や通信販売、保険代理店業務などの付加価値サービスも提供。

セグメント・事業構成

医薬品・化粧品等を中心とした物販事業の単一セグメント。

戦略・方向性

収益性を重視した店舗展開（ドミナント戦略）、調剤薬局の新規開設と機能向上、プライベートブランド（くらしリズム等）の展開拡大、デジタル戦略による顧客動向の活用、および経営効率の向上。

強みとして読み取れる点

  • 国内最大級の店舗網（2,500店舗以上）
  • 独自のプライベートブランド（くらしリズム、くらしリズムMEDICAL）の展開
  • 広域な地域密着型ネットワーク
  • 調剤薬局の併設によるヘルスケアサポートの強化

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス後の需要変動への対応
  • エネルギー価格高騰や物価上昇によるコスト増への対応
  • EC需要の加速と大手への寡占化が進む市場環境への対応

確認ポイント

  • 2025年5月期に向けた売上高1兆円超えの目標達成に向けた店舗展開の進捗
  • プライベートブランドのブランド力向上
  • デジタル戦略による顧客データの活用状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題、店舗数などの具体的な数値や戦略項目が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

のれんの減損リスク（子会社の将来の収益力低下による影響）、医薬品医療機器等法や大店立地法等の法的規制による出店制限、薬剤師・登録販売者の確保不足による事業展開への支障、調剤過誤による社会的信用の毀損、個人情報の漏洩、自然災害および感染症の影響。対応策として、調剤過誤防止システムの導入、薬剤師賠償責任保険への加入、監査等委員会体制の構築を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ドラッグストア業界での競争激化とコスト増に対し、ドミナント戦略、調剤薬局の高度化、独自PB商品の開発、DX推進を柱とした多角的な成長戦略を展開。2025年5月期に向けた具体的な数値目標（店舗数・売上高）を掲げ、M&Aを含む積極的な拡大姿勢を見せている。

成長方針

ドミナント戦略による地域集中出店、調剤薬局の新規開設・機能向上、PB商品（くらしリズム等）の開発・販売強化、DX推進による顧客データ活用、店舗運営の効率化とコスト管理の徹底。M&Aを含む積極的な事業拡大。

資本政策

M&Aを含む地域への展開拡大、資本・業務提携による企業価値の最大化。2025年5月期に向けた店舗数目標（2,750店舗）と売上高目標（1兆600億円）を掲げ、成長投資を継続。

リスク対応方針

医薬品医療機器等法等の法的規制への対応、薬剤師等の有資格者の確保、調剤過誤防止システムの導入、個人情報保護体制の整備、気候変動リスク（TCFD提言賛同）への対応。ドミナント戦略における立地確保とコスト管理による収益性改善。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ツルハホールディングスは、ドラッグストア事業を核とした安定したビジネスモデルを持ち、ドミナント戦略による店舗網拡大と調剤薬局とのシナジー創出に注力。DXを通じた顧客データの利活用とPB商品の強化により競争力を高める方針。研究開発部門はないが、商品企画やシステム基盤の高度化を通じて実質的な技術投資を行っている。

設備投資の方向性

ドミナント戦略に基づく地域集中出店、既存店のスクラップ・アンド・ビルド、および店舗運営の効率化に向けたIT基盤整備と設備投資を推進。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動は行っていないが、PB商品の企画開発（「くらしリズム」等）および調剤薬局のシステム面を含む環境整備に注力している。

投資・変化テーマ

  • ドラッグストア展開
  • 調剤薬局の強化
  • プライベートブランド(PB)開発
  • DX推進とIT基盤強化
  • 店舗運営効率化

関連キーワード

  • 顧客データプラットフォーム
  • デジタルツール
  • 自動販売機
  • 物流管理システム
  • 調剤過誤防止システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-05-16 〜 2022-05-15 表示状況表示可能

提出日: 2022-08-10

財務情報

業績

売上高

9,157億円
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売上高
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営業利益

405.68億円
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経常利益

400.52億円
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税引前利益

376.45億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

213.88億円
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財政状態・流動性

総資産

5,623.63億円
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純資産

2,840.46億円
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株主資本

2,410.98億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

1,268.92億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+358.32億円
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投資CF

-284.05億円
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財務CF

+30.67億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100OZEY
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2021-05-16 〜 2022-05-15
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約966文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社14社および非連結子会社１社により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 なお、当社および連結子会社の主な事業の内容と位置付けは、次のとおりとなります。 名称 おもな事業の内容 ㈱ツルハホールディングス 医薬品・化粧品・雑貨等の販売を行うドラッグストアの経営指導および管理 ㈱ツルハ 薬局および店舗販売業に基づく医薬品等販売ならびにフランチャイズ店への卸 売販売業 ㈱くすりの福太郎 関東地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 中国・九州地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱レデイ薬局 中四国地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱杏林堂グループ・ホールディングス ドラッグストア運営子会社の経営指導および管理 ㈱杏林堂薬局 静岡県内における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ビー・アンド・ディー 愛知県内における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ドラッグイレブン 九州・沖縄地区を中心とする薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱広島中央薬局 広島県内における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハグループマーチャンダイジング 当社グループ全般に係る商品の調達および物流に関する企画、商談、調達業務 プライベートブランド商品の企画開発・販売促進業務 当社グループ取扱商品の電話およびインターネット等での通信販売業務 ㈱ツルハフィナンシャルサービス 当社グループ内における保険代理店業務および経営指導管理 ㈱ツルハファーマシー 不動産賃貸業 ㈱ツルハ酒類販売 酒類等のインターネット等での通信販売 ㈱セベラル 自動販売機の賃貸および飲料の販売 （注） 2021年５月16日をもってＪＲ九州ドラッグイレブン㈱は、商号を㈱ドラッグイレブンに変更しております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1562文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により消費者のライフスタイルは大きく変化しており、加えてエネルギー価格の高騰、各種物価の上昇がみられ、経済情勢においては今後も先行き不透明な状況が続くと考えられます。ドラッグストア業界においては継続的な出店競争の激化に加え、消費者のＥＣ需要が加速し、業界大手への寡占化がさらに加速する等、厳しい経営環境が続くものと思われます。 このような状況の中で、当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念のもと、地域のお客様の生活を守るライフラインとしての役割を担い、美しく健やかな暮らしのお手伝いをするとともに、地域の生活・雇用や経済活動の場を提供し、地域社会に貢献することを目指してまいります。 2023年５月期の重点方針は次のとおりです。 ①収益性を重視した店舗展開戦略 出店済み地域においてドミナント戦略のさらなる推進を図るとともに、早期黒字化・投資回収期間等の出店におけるＫＰＩ管理を強化し、より質の高い新規出店を通じて収益性を高めてまいります。また既存店においても、新たな品種の導入やスクラップ・アンド・ビルドを継続的に行い、収益力改善を図ってまいります。さらにこれらと並行して、Ｍ＆Ａを含めた地域への展開拡大にも引き続き取り組んでまいります。 ②調剤薬局の新規開設推進と機能向上 既存店舗への併設を中心とした調剤薬局の新規出店を引き続き推進してまいります。併設するドラッグストア店舗との連携をさらに強化し、ヘルスケアサポートを通じて治療効果増進・予防推進を図るべく、システム面を含めた環境整備を進めてまいります。 ③プライベートブランドを通じた企業価値・競争力向上 「くらしリズム」「くらしリズムＭＥＤＩＣＡＬ」の開発・販売を推進し、ツルハグループを代表する優れた商品の開発とブランド育成を図るべく、大手メーカーとの共同開発、食品PBの開発の加速、健康志向や付加価値商品の開発を行ってまいります。同時に、環境配慮型商品の開発および環境配慮パッケージの採用にも取り組み、商品開発を通じた企業価値の向上を図ってまいります。 ④デジタル戦略の推進とＩＴ基盤の強化 ドラッグストア業界最大の店舗網を生かし、顧客データプラットフォームを活用した顧客満足度向上と新規顧客の獲得を図る新たなマーケティングの展開に取り組んでまいります。またこれらの戦略を含めたあらゆる事業運営の基礎となるＩＴ基盤の強化を図り、事業環境の変化に迅速に対応できる体制を構築してまいります。 ⑤業績管理体制の構築を通じた経営効率向上 販売管理費の低減をはじめとした業績管理体制の強化、および予算作成精度の向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1562文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により消費者のライフスタイルは大きく変化しており、加えてエネルギー価格の高騰、各種物価の上昇がみられ、経済情勢においては今後も先行き不透明な状況が続くと考えられます。ドラッグストア業界においては継続的な出店競争の激化に加え、消費者のＥＣ需要が加速し、業界大手への寡占化がさらに加速する等、厳しい経営環境が続くものと思われます。 このような状況の中で、当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念のもと、地域のお客様の生活を守るライフラインとしての役割を担い、美しく健やかな暮らしのお手伝いをするとともに、地域の生活・雇用や経済活動の場を提供し、地域社会に貢献することを目指してまいります。 2023年５月期の重点方針は次のとおりです。 ①収益性を重視した店舗展開戦略 出店済み地域においてドミナント戦略のさらなる推進を図るとともに、早期黒字化・投資回収期間等の出店におけるＫＰＩ管理を強化し、より質の高い新規出店を通じて収益性を高めてまいります。また既存店においても、新たな品種の導入やスクラップ・アンド・ビルドを継続的に行い、収益力改善を図ってまいります。さらにこれらと並行して、Ｍ＆Ａを含めた地域への展開拡大にも引き続き取り組んでまいります。 ②調剤薬局の新規開設推進と機能向上 既存店舗への併設を中心とした調剤薬局の新規出店を引き続き推進してまいります。併設するドラッグストア店舗との連携をさらに強化し、ヘルスケアサポートを通じて治療効果増進・予防推進を図るべく、システム面を含めた環境整備を進めてまいります。 ③プライベートブランドを通じた企業価値・競争力向上 「くらしリズム」「くらしリズムＭＥＤＩＣＡＬ」の開発・販売を推進し、ツルハグループを代表する優れた商品の開発とブランド育成を図るべく、大手メーカーとの共同開発、食品PBの開発の加速、健康志向や付加価値商品の開発を行ってまいります。同時に、環境配慮型商品の開発および環境配慮パッケージの採用にも取り組み、商品開発を通じた企業価値の向上を図ってまいります。 ④デジタル戦略の推進とＩＴ基盤の強化 ドラッグストア業界最大の店舗網を生かし、顧客データプラットフォームを活用した顧客満足度向上と新規顧客の獲得を図る新たなマーケティングの展開に取り組んでまいります。またこれらの戦略を含めたあらゆる事業運営の基礎となるＩＴ基盤の強化を図り、事業環境の変化に迅速に対応できる体制を構築してまいります。 ⑤業績管理体制の構築を通じた経営効率向上 販売管理費の低減をはじめとした業績管理体制の強化、および予算作成精度の向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5677文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1）業績 当連結会計年度(2021年５月16日～2022年５月15日)における経済情勢は、新型コロナウイルス感染症の影響が続くなか、個人所得の低迷、物価上昇の進行により消費者マインドは総じて低調に推移してまいりました。 ドラッグストア業界においては、企業の統合・再編が見られるものの出店競争は継続しており、各社顧客ニーズの取り込みや同質化からの脱却を模索するなか、中長期の成長戦略が重要性を増しております。 このような状況のもと、当社グループではお客様の声を汲み取りながら接客サービスの向上に取り組むとともに、精肉・青果や100円ショップの導入、調剤併設化の推進を進め、巣ごもり需要の取り込みや利便性の強化を図ってまいりました。 また、ＤＸ戦略としてアプリ会員の拡大、顧客データの販促策への活用に取り組むとともに、プライベートブランドにおいては、新ブランド「くらしリズム」「くらしリズムＭＥＤＩＣＡＬ」への刷新と展開拡大を図りました。 店舗展開につきましては、ドミナント戦略に基づく地域集中出店および既存店舗のスクラップアンドビルドを推進したことにより、期首より159店舗の新規出店と57店舗の閉店を実施し、当期末のグループ店舗数は直営店で2,522店舗となりました。なお、タイ国内の当社グループ店舗につきましては、１店舗の新規出店と６店舗の閉店を実施し、同国内における店舗数は2022年５月15日現在で17店舗となりました。 当社グループの出店・閉店の状況は次のとおり (単位：店舗） 前期末 店舗数 出店 閉店 純増 期末店舗数 うち 調剤薬局 北海道 414 16 422 111 東 北 533 40 37 570 117 関東甲信越 493 37 10 27 520 198 中部・関西 237 18 10 247 135 中 国 315 20 11 326 109 四 国 212 14 220 63 九州・沖縄 216 14 13 217 29 国内店舗計 2,420 159 57 102 2,522 762 上記のほか、海外店舗17店舗、ＦＣ加盟店舗５店舗を展開しております。 これらの結果、当連結会計年度における業績は、売上高9,157億円（前年同期比0.4%減）、営業利益405億68百万円（同16.1%減）、経常利益400億52百万円（同16.0%減）、親会社株主に帰属する当期純利益213億88百万円（同18.6%減）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約141文字

【セグメント情報】 当社グループは、医薬品・化粧品等を中心とした物販事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 なお、仕入および販売に関する情報につきましては、「第２ 事業の状況 ３経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2300文字

２【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態および投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項は、以下のようなものがあります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1）持株会社としてのリスク グループ各社の経営変動リスクについて グループ各社の諸要因に基づく業績の急激な変動が、当社の業績に影響を与える可能性があります。 のれんの減損リスクについて のれんは、各連結子会社の将来の超過収益力の下落に起因する潜在的な減損のリスクにさらされており、減損損失が計上された場合、連結財務諸表に対して重要な影響を生じさせる可能性があります。 各連結子会社別ののれんの残高については「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2)財政状態の分析 ③固定資産」に記載しております。 2）法的規制について ①「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（以下、「医薬品医療機器等法」という。）」等による規制について 当社グループは、「医薬品医療機器等法」上の医薬品等を販売するにあたり、各都道府県の許可・登録・指定・免許および届出を必要としております。また、食品、たばこ、酒類等の販売については、食品衛生法等それぞれ関係法令に基づき、所轄官公庁の許可・免許・登録等を必要としております。今後当該法令等の改正により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ②出店に関する規制等について 「大規模小売店舗立地法」（以下、「大店立地法」という）においては、売場面積が1,000㎡を超える新規出店および既存店の変更について、都道府県知事（政令指定都市においては市長）に届出が義務付けられており、騒音、交通渋滞およびごみ処理等地域への生活環境への配慮が審査事項となります。 従いまして、上記法的規制により計画どおりの新規出店および既存店の増床等ができない場合は、当社グループの出店政策に影響を及ぼす可能性があります。 3）資格者確保について 医薬品医療機器等法や薬剤師法の規定により薬剤師または医薬品登録販売者の配置が義務づけられております。医薬品の販売に伴いこれら有資格者を確保することは営業政策上重要な要件となります。 これら有資格者の確保が十分にできない場合には、当社グループの出店政策に影響を及ぼす可能性があります。 4）人材について 代表取締役をはじめとする取締役および執行役員は、当社グループの経営において重要な役割を果たしております。これら取締役および執行役員が業務執行できない事態が発生した場合、業績に影響を及ぼす場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約75文字

５【研究開発活動】 当社グループは、研究開発活動を行っておりませんので該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220810141918

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1414文字

２【主要な設備の状況】 当社グループは、物販事業の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。 (1）提出会社 2022年５月15日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物及び構築物 （百万円） 工具、器具及び備品 （百万円） 土地 （百万円） (面積㎡) その他 （百万円） 合計 （百万円） 本社 (札幌市東区)ほか 会社統括施設 66 1,933 2,001 204 (1) （注）１.帳簿価額の「その他」は、ソフトウェアおよび差入保証金であり、建設仮勘定を含んでおりません。 ２.パートタイマー（１日８時間換算）は、期末人員を従業員数欄に（ ）内に外書しております。 (2）国内子会社 2022年５月15日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物及び構築物 （百万円） 工具、器具及び備品（百万円） 土地 （百万円） (面積㎡) リース資産 （百万円） その他 （百万円） 合計 （百万円） ㈱ツルハ 大町店 (北海道旭川市)ほか1,382店 販売設備 19,700 7,024 2,665 (140,582.60） 1,713 41,322 72,427 4,976 (10,895) ㈱ツルハファーマシー ツルハビル (北海道小樽市)ほか 賃貸設備 285 352 (2,103.88) 637 (－) ㈱くすりの福太郎 実籾店 (千葉県習志野市)ほか全232店 販売設備 2,843 1,467 37 (765.43) 339 5,329 10,017 1,231 (1,290) ㈱ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 井口明神店 (広島市西区)ほか全317店 販売設備 6,234 2,477 1,961 （35,714.05) 19 7,784 18,477 1,293 (1,489) ㈱レデイ薬局 南江戸店 (愛媛県松山市)ほか全235店 販売設備 5,325 1,069 4,512 (64,063.89) 948 4,502 16,358 945 (1,463) ㈱杏林堂薬局 志都呂店 (浜松市西区)ほか全92店 販売設備 12,125 1,588 934 (8,545.87) 3,441 3,571 21,661 1,376 (2,946) ㈱杏林堂グループ・ホールディングス 本社 (浜松市中区) 会社統括施設 411 952 (19,102.32) 1,369 (－) ㈱ビー・アンド・ディー 味美店 (春日井市)ほか全73店 販売設備 4,215 360 2,112 (12,955.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約569文字

３【配当政策】 当社は、経営基盤の強化および将来の事業展開を勘案しながら、株主利益重視の見地から安定した配当を行うことを基本方針とし、さらに配当性向を考慮した利益配分を実施してまいりたいと考えております。 この方針に基づき、配当は第２四半期末および事業年度末の年２回としております。 当期における第２四半期末の利益配当につきましては、計画通り１株につき83.5円の配当を実施いたしました。 期末におきましては、当期業績をふまえて当初計画どおり１株につき83.5円の配当を行うことを決定いたしました。これにより通期では167円の配当となります。次期（2023年５月期）の年間配当は、１株につき233円を予定しております。 また、次期におきましても第２四半期末日および期末日を基準日として年２回の配当を実施することとしております。 内部留保資金につきましては、店舗の新設および増床・改装に伴う設備投資やＭ＆Ａも含めた成長など、将来の企業価値を高めるための投資に向けて、備えていく方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2021年12月21日 4,053 83.50 取締役会決議 2022年６月21日 4,054 83.50 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約878文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 当社グループは、物販事業の単一セグメントであり、従業員数は販売を行う店舗と本社等の全社（共通）に区分して記載いたします。 2022年５月15日現在 区分 従業員数（人） 店舗 10,048 (19,731) 全社（共通） 1,121 (126) 合計 11,169 ( 19,857 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除いております。）であり、パートタイマー（１日８時間換算）は年間平均人員数を（ ）外数で記載しております。 ２．従業員数には、嘱託522名は含んでおりません。 (2）提出会社の状況 2022年５月15日現在 従業員数（人） 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与（円） 204 ( 1 ) 45 歳 9 ヶ月 17 年 7 ヶ月 6,381,672 （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除いております。）であり、パートタイマー（１日８時 間換算）は年間平均人員数を（ ）外数で記載しております。 ２．平均勤続年数は、㈱ツルハから移籍した従業員については、同社の勤続期間を通算しております。 ３．年間平均給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 ４．従業員数には、嘱託15名は含んでおりません。 ５．従業員数には、当社グループからの出向者138名を含んでおります。これは、業務効率化を目的としたグループ内の業務集約により、各事業会社からの出向者が増加したものであります。 (3）労働組合の状況 当社グループには、ＵＡゼンセンツルハユニオン、福太郎ユニオン、ＴＧＮユニオンおよびレデイ薬局ユニオンが組織されており、ゼンセン同盟専門店部会に属しております。札幌市東区に同本部が、店舗の地域別拠点に支部が置かれ、2022年５月15日現在における組合員数は24,939人（パートタイマーを含む。）であります。 労使関係については組合結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220810141918

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4784文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はコーポレートガバナンスについて、会社が持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るための根幹をなすものと考えております。その実現のためには、当社グループの全役員、従業員が経営理念、経営目的を理解して上場企業としての社会的な役割を認識するとともに、各ステークホルダーと良好な関係を保ち、地域密着化をより向上させて誰からも支持される企業を目指します。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であり、会社の機関としては株主総会、取締役会、および監査等委員会を設置しております。 取締役会は、取締役９名（うち社外取締役３名）で構成されており、法令、定款および社内規程に定める取締役会決議事項の決定および職務執行状況の監督等をしております。定例取締役会を月１回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。構成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 また、当社は、執行役員制度を導入し、企業経営における業務執行機能と業務監督機能を分離し、取締役と執行役員の機能および責任を明確にすることにより、ガバナンス機能を強化しております。なお、取締役の使命と責任をより明確にするため、取締役の任期については１年としております。構成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載 しております。 監査等委員会は、監査等委員４名（うち社外取締役３名）で構成されており、監査等委員会が定めた監査等委員会監査基準に準拠し、監査方針、監査計画に従い、取締役の職務執行全般にわたって監査を行っており、月１回適宜開催される監査等委員会において、監査実施内容の共有化等を図っております。また、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。構成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 当社の業務執行および経営の監督等の仕組みを図で示すと次のとおりです。 当社は、機動的な経営を実現するため、経営と業務執行を分離する体制を採用しております。この体制により迅速な意思決定と業務執行を実現しております。取締役会における意思決定および各取締役の業務執行の監督のため社外取締役を３名選任し、モニタリングを強化しております。当該役員が連携を図り、様々な視点からの意見を取締役会へ入れ、各取締役にアドバイスすることにより、コーポレートガバナンスの充実を図り、その有効性をより高める体制としております。 ③企業統治に関するその他の事項 （i） 内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムの整備状況は次のとおりです。 １．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2846文字

（６）【大株主の状況】 2022年５月15日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） イオン株式会社 千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 6,313 13.00 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 6,093 12.55 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＣＬＩＥＮＴ ＯＭＮＩＢＵＳ ＡＣＣＯＵＮＴ ＯＭ０２（常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） Ｐ．Ｏ．ＢＯＸ １６３１ ＢＯＳＴＯＮ，ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ０２１０５－１６３１，ＵＳＡ （東京都中央区日本橋３丁目１１－１） 3,066 6.31 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 1,556 3.20 鶴羽 樹 札幌市厚別区 1,411 2.91 ＳＭＢＣ日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 1,324 2.73 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＷＥＳＴ ＣＬＩＥＮＴ － ＴＲＥＡＴＹ ５０５２３４ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） １７７６ ＨＥＲＩＴＡＧＥ ＤＲＩＶＥ， ＮＯＲＴＨ ＱＵＩＮＣＹ， ＭＡ ０２１７１，Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都港区港南２丁目１５－１） 1,010 2.08 鶴羽 弘子 札幌市北区 977 2.01 鶴羽 暁子 東京都千代田区 951 1.96 鶴羽 肇 札幌市北区 765 1.58 23,470 48.33 （注）１．上記のほか、当社所有の自己株式886千株があります。 ２．日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口）および、㈱日本カストディ銀行（信託口)の所有株式数は、全て信託業務に係るものです。 ３．2021年９月７日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、メイワー・インベス トメント・マネジメント・リミテッド（Ｍａｗｅｒ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｌｔ ｄ．）が2021年８月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2022年５ 月15日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） メイワー・インベストメント・マネジメント・リミテッド（Ｍａｗｅｒ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｌｔｄ．） カナダ、アルバータ州、カルガリー、テンス・アベニュー・エス・ダブリュー517、スイート600 5,049,255 10.22 ４．…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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