株式会社メディカル一光グループ

証券コード: 3353 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-25
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療機関の処方箋に基づき医薬品の調剤を行う調剤薬局の経営を主たる事業としています。また、介護施設の運営や医薬品の卸売、不動産賃貸などの多角的な展開を行っており、地域密着型の医療・介護サービスを提供しています。

主な事業領域

調剤薬局の運営、ヘルスケア(介護施設運営等)、医薬品の卸売、および不動産事業を展開。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局の経営
  • 介護施設の運営
  • 医薬品の販売(卸売)
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

処方箋に基づく調剤業務、介護サービスの提供、および医薬品の流通と不動理資産の運用による収益。

セグメント・事業構成

調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業の4つに区分される。

戦略・方向性

「良質な医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、新規出店やM&Aによる規模拡大、システム化による効率経営、および人材育成を通じた質の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 調剤薬局事業における高い店舗数(95店舗)
  • 多角的な医療・介護関連の事業展開
  • 地域密着型のサービス提供

課題として読み取れる点

  • 労務費や光熱費の高騰によるコスト増への対応
  • 医薬品卸売における薬価改定の影響
  • 深刻な人手不足(特にヘルスケア分野)での人材確保

確認ポイント

  • 調剤薬局事業の収益性改善
  • 介護サービスの運営効率と人員確保状況
  • M&Aによる事業規模拡大の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営課題、および具体的な店舗数やサービス範囲が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局事業における法的規制(免許・指定)への不適合、薬価基準および調剤報酬の改定による影響、薬剤師の確保困難、調剤過誤による訴訟リスク、出店競争の激化、非課税売上に係る消費税の控除対象外分の影響。ヘルスケア事業における介護保険法等の規制変更、競合激化、施設内での事故や感染症発生による信用低下および稼働率低下。全社共通として、有利子負債の金利動向、個人情報の漏洩リスク、感染症の拡大による受診抑制や利用控えの影響、投資有価証券の価格変動が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局を主軸に、ヘルスケア、医薬品卸、不動産を展開。イオングループとの提携により安定した基盤を持ちつつ、効率経営と新規出店を通じた成長を目指す。近年のコスト増(人件費・光熱費)による利益圧迫があるものの、事業の多角化と規模拡大への意欲は明確。

成長方針

調剤薬局事業での規模拡大(新規出店・M&A)、高齢化を見据えたヘルスケア事業の基盤構築、ジェネリック推進に合わせた医薬品卸売の販路拡大。効率経営によるコスト削減も重視。

資本政策

事業拡大に向けたM&Aおよび新規出店への投資を継続。有利子負債の多くは長期固定金利であり、安定した資金調達体制を維持。

リスク対応方針

法的規制への遵守体制の徹底、薬剤師確保に向けた人員管理、調剤過誤防止のための監査体制強化、個人情報保護の徹底、感染症対策の継続的な実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局を主軸とし、ヘルスケア(介護)、医薬品卸、不動産を展開する多角的事業体。イオングループとの資本提携により安定した基盤を持ちつつ、M&Aやシステム化による効率経営と規模拡大を目指す。技術革新よりも既存の医療・介護インフラの最適化と地域密着型のサービス向上に注力している。

設備投資の方向性

新規および既存店舗の設備投資、拠点の再編を通じた事業規模拡大と運営効率化に重点を置く。特に調剤薬局における店舗数増加とヘルスケア分野での施設整備への投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていない(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • 調剤薬局の効率化
  • 高齢者向け介護サービスの提供
  • M&Aによる事業規模拡大
  • 地域密着型医療・介護体制の構築

関連キーワード

  • 調剤システム
  • 在宅医療対応
  • 介護サービス高度化
  • 拠点統合による経営効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-25

財務情報

業績

売上高

338.98億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

12.27億円
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税引前利益

13.14億円
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親会社帰属利益

7.6億円
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財政状態・流動性

総資産

275.06億円
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126.08億円
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120.16億円
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現金及び現金同等物

62.53億円
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キャッシュフロー

3区分

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+13.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約518文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社10社、及びその他の関係会社1社により構成されており、医療機関の発行する処方箋に基づき、医薬品の調剤を行う調剤薬局の経営を主たる事業としております。 当社グループの事業内容は次のとおりであります。なお、次の4区分は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に記載したセグメントの区分と同一であります。 (調剤薬局事業) 子会社である株式会社メディカル一光、株式会社エファー、株式会社ヘルシー薬局は、処方箋に基づき医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しております。 (ヘルスケア事業) 子会社である株式会社ハピネライフ一光、有限会社三重高齢者福祉会、ウェルフェアー株式会社、株式会社ハピネライフケア鳥取、株式会社ライフケアは、介護施設の運営、医療及び介護に付随する業務を行っております。 (医薬品卸事業) 子会社である株式会社メディカル一光は、医療機関等へ医薬品の販売を行っております。 (不動産事業) 当社は、一般不動産を所有し賃貸業務を行っております。 当社グループにおける事業の系統図は次のとおりであります。(2023年2月28日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2325文字

(1) 当社では、法令遵守の経営方針を明確にすべく、「コンプライアンスマニュアル」を制定し、全社員に周知徹底させております。 (2) コンプライアンスを統括する組織として、「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、推進体制を確保しております。 (3) 弁護士及び税理士を社外取締役として招聘し、取締役会における重要事項の協議において、適宜、客観的な意見を反映させております。 (4) 法的課題やコンプライアンスに関する事象については、適宜、顧問弁護士の助言・指導を受けております。 (5) 監査役は、独立した立場から内部統制システムの整備・運用状況を含め、取締役の職務執行を監査します。 (6) 監査室は、使用人の職務執行状況が法令・諸規定を遵守しているかを監査します。 (7) 事故の未然防止もしくは早期発見を目的とし、通報者の保護を徹底したヘルプラインを監査室内に設置し、相談・通報環境を整えております。 2.取締役の職務執行に係る情報の保存・管理に関する体制 取締役の職務執行に係る情報については、文書管理規程等の社内規程に従い適切に保管・管理を行っております。 3.損失の危険の管理に関する規定その他の体制 (1) リスク管理の重要性を認識し、「危機管理マニュアル」を制定し、全社員に周知徹底させております。 (2) リスク管理を統括する組織として、「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し推進体制を確保するとともに、緊急時対応の主導的役割を果たしております。 4.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役会の決議による組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、役割と責任、職務執行手続きの詳細について定めております。 (2) 毎月開催する取締役会において、各取締役が委嘱された業務の執行状況についての報告を行うことにより、職務執行の監督機能を果たしております。 5.企業集団における業務の適正化確保のための体制 (1) 当社グループでは、「メディカル一光グループ連携規程」を制定し、業務の適正化を図るとともに、グループ各社へもコンプライアンス及びリスク管理に関するマニュアル等を適用し、統一的な体制整備を行っております。 (2) グループ各社へ兼務役員を派遣し、取締役会に参加させることにより、職務執行状況の監督を行っております。 6.監査役を補助する使用人体制とその独立性 取締役は、監査役の求めにより監査役の職務を補助する従業員として適切な人材を配置します。なお、その従業員の人事に関する事項は、監査役と協議のうえ決定します。 7.…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約508文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題の内容 これらの社会変化に対応した事業展開をするため、当社は「良質な医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念の下、以下の3項目を対処すべき課題として取り組んでまいります。 ① 事業規模の拡大 調剤薬局事業を収益基盤として、新規開発による自己出店とともに、良質なM&Aに取り組むことにより、一層の事業規模の拡大を図ります。また、ヘルスケア事業、医薬品卸事業におきましても、同様に事業規模の拡大を推進してまいります。 ② 効率経営による収益力の強化 組織再編で強化されるグループ力により、さらなる経営の効率化を推進し、薬局店舗のシステム化と業務の平準化を図り、間接部門の経費比率低下に注力してまいります。 ③ 人材育成 社内研修体制の下、良質な医療・介護サービスの提供のため社員一人ひとりの資質向上を図ってまいります。 当社は、こうした施策を中心に、「患者様第一主義」「ホスピタリティーの精神」をモットーとして、患者様・医療機関双方から信頼される企業グループの形成を目指し、医療・介護に特化した事業展開により、持続的かつ安定的な業務の拡大を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3257文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2022年3月1日~2023年2月28日)における我が国の経済は、新型コロナウイルスの感染動向に左右されつつも、経済活動の正常化に向けた動きが浸透し、サービスを中心とした個人消費の回復やインバウンドの持ち直しが徐々に見られる状況にありました。一方、海外では、インフレ圧力の長期化に伴う金融引き締めの継続から、景気減速懸念が台頭しております。こうしたなか、国内景気回復への影響も懸念される状況にあります。 このような環境のもと、当社グループはコロナ後を見据えた事業環境の変化に臨機応変に対応すべく、必要に応じて感染防止対策にも留意しながら、患者さま、利用者さまの安全確保に注力し、事業活動の継続に努めてまいりました。 調剤薬局事業におきましては、2022年3月に孫会社2社を中核子会社である株式会社メディカル一光へ集約し、事業運営の一体化、経営の効率化を促進しました。また、質を重視した新規出店を進めるとともに、既存店舗の改装・強化も図りながら、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の拡大に注力いたしました。 薬局へのご来店が困難な患者さまのニーズに対応していく在宅市場への取り組みについては、子会社(株式会社ヘルシー薬局)を主体に、需要拡大に対応しております。また、既存店舗においてもこうした取り組みは着実に浸透しつつあります。当社グループとしましては、このような活動を通して患者さま一人ひとりの満足度を高め、地域の皆さまに選ばれる薬局づくりを行っております。 ヘルスケア事業におきましては、新型コロナウイルス感染症の5類感染症への変更後の環境変化も見据え、介護サービス利用者さまが安心して施設を利用できる体制を整えるべく、介護人材の安定的な確保を優先し、介護サービスの質の向上に取り組んでおります。 この結果、当連結会計年度の当社グループの業績は、売上高 33,897百万円 (前年同期比 0.9%増 )、営業 利益935百万円 (前年同期比 26.7%減 )、経常 利益1,227百万円 (前年同期比 9.6%減 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 759百万円 (前年同期比 10.9%減 )となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 (調剤薬局事業) 調剤薬局事業におきましては、当連結会計年度上期における既存店の応需処方箋枚数は前年同期比微減となりましたが、下期はやや持ち直し、年度を通しては微増となりました。調剤薬局事業全体の売上高は子会社の店舗を主体に浸透しつつある在宅市場への取り組み効果や、2022年7月に開局したフラワー薬局名張東店等の新規出店売上が寄与し増収を確保しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1063文字

(1) セグメント利益の調整額 △735,997千円 には、各報告セグメントに配分していない全社費用1,433,888千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額 7,951,441千円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産14,721,540千円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社及び子会社の余資運用資金(現預金及び有価証券)、長期投資資産(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。 (3) その他の項目の調整額は、親会社の管理部門に係るものであります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用及び長期前払消費税等とこれらに係る償却額が含まれております。 当連結会計年度(自 2022年3月1日 至 2023年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 調剤薬局 事業 ヘルスケア 事業 医薬品卸 事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 23,094,707 7,671,388 2,944,318 187,182 33,897,598 33,897,598 セグメント間の内部 売上高又は振替高 600 997,937 1,866 1,000,403 △ 1,000,403 23,094,707 7,671,988 3,942,255 189,049 34,898,001 △ 1,000,403 33,897,598 セグメント利益又は損失(△) 1,490,609 △ 28,636 57,373 124,606 1,643,953 △ 708,783 935,169 セグメント資産 7,826,418 9,465,465 1,293,004 1,622,555 20,207,444 7,298,332 27,505,776 その他の項目 減価償却費 (注)3 159,787 388,788 12,260 37,438 598,274 34,064 632,339 減損損失 5,677 30,562 36,239 36,239 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)3 213,831 66,795 5,654 286,281 25,769 312,050 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

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(3) 調剤薬局事業の地区別販売実績 当連結会計年度の調剤薬局事業の地区別販売実績を示すと、次のとおりであります。 地区 当連結会計年度 (自 2022年3月1日 至 2023年2月28日 ) (千円) 前年同期比(%) 期末店舗数(店) 三重県 7,530,633 101.7 43 大阪府 4,537,745 103.1 京都府 3,653,700 103.1 11 愛知県 1,989,315 105.4 11 山梨県 1,213,554 94.8 埼玉県 995,834 93.1 滋賀県 927,802 98.8 神奈川県 840,968 108.3 福井県 586,537 103.0 兵庫県 329,717 90.2 北海道 254,009 105.7 島根県 183,062 91.8 奈良県 51,825 92.4 合計 23,094,707 101.6 95 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ① 貸借対照表に基づく財政状態の分析 当社グループは、事業活動に必要な資金の安定確保と、貸借対照表における財務体質の健全性の維持を財務方針としております。 この結果、当連結会計年度末の資産合計は 27,505百万円 (前連結会計年度末比(以下「前期末比」という。) 5.5%減 )となり、負債合計は 14,897百万円 (前期末比 13.2%減 )となりました。 流動資産の残高は 13,239百万円 となり、前期末比 1,337百万円減少 いたしました。これは主に、売掛金が118百万円増加し、現金及び預金が1,549百万円減少したこと等によるものです。 固定資産の残高は 14,266百万円 となり、前期末比 250百万円減少 いたしました。これは主に、投資有価証券が215百万円、敷金及び保証金が141百万円それぞれ増加し、建物及び構築物が319百万円、のれんが239百万円それぞれ減少したこと等によるものです。 流動負債の残高は 7,454百万円 となり、前期末比 961百万円減少 いたしました。また、固定負債の残高は 7,443百万円 となり、前期末比 1,307百万円減少 いたしました。負債合計で2,268百万円の減少となった主な要因は、長期借入金(1年内返済予定を含む)が2,177百万円減少したこと等によるものです。 純資産の残高は 12,607百万円 となり、前期末比 679百万円増加 いたしました。これは主に、利益剰余金が609百万円増加したこと等によるものです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ・調剤薬局事業について (1) 調剤薬局事業の法的規制について 調剤薬局事業の運営には、医薬品医療機器等法や健康保険法による法的規制があり、遵守事項が厳格に定められております。主なものは「薬局開設許可」「保険薬局指定」であり、その他都道府県知事等から許可・指定を受ける必要があります。 当社グループは、調剤薬局事業を行うために必要な許認可等を受けておりますが、関連する法令に違反した場合、またはこれらの法令が改正された場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。その主な内容は下表のとおりであります。 許可、登録、指定、免許の別 有効期間 関連する法令 登録等の交付者 薬局開設許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事又は各市長 保険薬局指定 6年 健康保険法 各地方厚生局長 毒物劇物一般販売業登録 6年 毒物及び劇物取締法 各都道府県知事 麻薬小売業者免許 2~3年 麻薬及び向精神薬取締法 各都道府県知事 生活保護法指定医療機関 6年 生活保護法 各都道府県知事又は各市長 被爆者一般疾病医療機関 無制限 原子爆弾被爆者に対する 援護に関する法律 各都道府県知事 結核指定医療機関 無制限 感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律 各都道府県知事 労災保険指定薬局 無制限 労働者災害補償保険法 各労働局長 指定自立支援医療機関 6年 障害者総合支援法 各都道府県知事又は各市長 高度管理医療機器販売業許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事又は各市長 (2) 薬価基準及び調剤報酬の改定について 調剤薬局事業の売上高は、薬剤に係る収入と調剤技術に係る収入から成り立っております。薬剤に係る収入は、健康保険法で定められた薬価基準により公定価格が定められており、また、調剤技術に係る収入も同様に調剤報酬点数に定められております。 今後、薬価基準及び調剤報酬の改定が行われ、点数等が変更になった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 薬剤師の確保について 調剤薬局の開設及び運営においては、医薬品医療機器等法により各店舗に薬剤師の配置が義務づけられ、処方箋の応需枚数に応じて必要な薬剤師の人数が定められております。当社グループは店舗数の増加に対応した薬剤師の確保ができておりますが、必要時に薬剤師の確保ができない場合には、当社グループの調剤薬局事業に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0732900103503.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約638文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年2月28日 現在 事業所名 (店舗数 又は所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 賃貸建物等 (三重県津市他) 不動産事業 賃貸設備 245,378 787,724 ( 7,618) 200 1,005,181 本社等 (三重県津市他) 全社(共通) 本社機能 309,433 772,498 (20,414) 39,002 1,149,054 24 合計 554,811 1,560,222 (28,033) 39,202 2,154,236 25 (2) 国内子会社 2023年2月28日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱メディカル一光 本社他調剤薬局店舗(三重県他) 調剤薬局事業 店舗設備 691,411 967,424 ( 9,092) 950,368 2,609,204 488 ㈱ハピネライフ一光 本社他介護施設 (三重県他) ヘルスケア事業 介護設備 2,937,489 729,209 (20,385) 272,439 3,939,137 420 (注) 1 帳簿価額の「その他」は車両運搬具、工具、器具及び備品、のれん、敷金及び保証金等であります。 2 従業員数は、就業人員であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約408文字

3 【配当政策】 当社は、剰余金の配当等につきまして、取締役会の決議によって行っており、現在、中間と期末の年2回実施しております。業績や将来の事業展開に必要な資金等を総合的に勘案し、株主の皆様に対し、安定的かつ継続的に実施することを基本方針としております。 当期の期末配当につきましては、業績等を総合的に勘案した結果、2023年3月29日開催の取締役会決議により、1株当たりの普通配当金を20円とさせていただきました。期末の配当金総額は75,140千円となります。 1株当たりの年間配当金は、中間配当金20円と合わせ40円、総額150,281千円となります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年9月21日 取締役会決議 75,140 20.00 2023年3月29日 取締役会決議 75,140 20.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約299文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 調剤薬局事業 462 ( 132 ) ヘルスケア事業 776 ( 255 ) 医薬品卸事業 33 ( 31 ) 不動産事業 全社(共通) 25 ( 3 ) 合計 1,297 ( 421 ) (注) 1 従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1384文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、株主および投資家をはじめとしたステークホルダーに対する公正で透明性の高い経営を最優先に捉え、コーポレートガバナンスを充実させることにより、企業価値を増大させることを経営上の最重要課題の一つとして位置付けております。 当社は監査役会設置会社として、社外取締役を含む取締役会において、経営方針等の意思決定と業務執行の監査を行い、監査役会が取締役の職務執行に対する監査を行う運営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実が図れるよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の重要な意思決定機関である取締役会は、取締役6名で構成され、毎月開催し重要事項の決議を行うとともに、各取締役が委嘱された業務の執行状況についての報告を行うことにより職務執行の監督機能も果たしております。また、法律・経営全般に関する広範な知識と経験を有する社外取締役3名を選任し、弁護士・税理士それぞれの立場から、あるいは、金融行政等における豊富な経験と専門的な知見に基づいた、中立公正な視点での意見・見解を経営に反映しております。なお、社外監査役3名を含めた監査役4名全員についても取締役会に出席しており、取締役会においては社外取締役・社外監査役を含めて自由闊達な発言が出来る体制作りを行っております。なお、当社の取締役会の議長は代表取締役社長が務めており、各役員の氏名等については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。 監査役会は、監査役4名(うち社外監査役3名)で構成され、定期的な監査を実施し、監査結果等について監査役相互に意見や情報を交換することで、監査の実効性の確保に努めております。なお、当社の監査役会の議長は常勤監査役が務めており、各役員の氏名等については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。 当社の代表取締役に指名された当社及び子会社の取締役、並びに特定の部門長で構成されるグループ経営会議は毎月1回開催し、取締役会の決定した経営の基本方針に基づいて重要事項を審議するとともに、各部門長から業務の執行状況についての報告を行うことにより各部門の監督機能を果たしております。なお、常勤監査役もグループ経営会議に出席しております。 以上のとおり、当社では取締役会において十分な監督機能が保持されており、また監査役会が取締役の職務執行状況を適切に監査していることから、経営の透明性と経営監視体制の充実が十分に図れているものと認識し現状の体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の関係は次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約431文字

4 【経営上の重要な契約等】 (1) イオン株式会社との資本提携 当社とイオン株式会社(契約締結時はジャスコ株式会社)とは、1997年11月5日に調剤薬局事業の重要性と事業機会の有望性という共通認識に立って、資本提携を行うことで合意し、覚書を締結しております。その内容は次のとおりです。 ① イオングループへの参加に関する事項 当社はイオン株式会社を中核とする「イオングループ」に参加し、グループ企業の一員として、他のイオングループ内企業との営業上の連携についても積極的に協力する。 ② 経営指導に関する事項 イオン株式会社は、当社から要請があれば広範囲な経営指導を実施する。 ③ 増資に関する事項 イオン株式会社は、当社が増資を実施した場合、イオン株式会社の持株割合が増資後発行済株式総数(転換社債等の転換後潜在株式数を含む)の25%を下回らない出資のオプションを有する。 ④ 人材派遣に関する事項 イオン株式会社は、当社に非常勤監査役を派遣することができる。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約491文字

(6) 【大株主の状況】 2023年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) イオン株式会社 千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 1,020,000 27.14 ハウス食品グループ本社株式会社 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7 360,000 9.58 南野利久 三重県津市 242,400 6.45 株式会社南野 三重県津市観音寺町446番地42 234,200 6.23 株式会社サウス 三重県津市観音寺町446番地42 234,200 6.23 東邦ホールディングス株式会社 東京都世田谷区代沢5丁目2-1 203,000 5.40 メディカル一光グループ従業員持株会 三重県津市西丸之内36番25号 148,640 3.95 沢井製薬株式会社 大阪市淀川区宮原5丁目2-30 140,000 3.72 アルフレッサ株式会社 東京都千代田区内神田1丁目12-1 120,000 3.19 株式会社山陰合同銀行 島根県松江市魚町10番地 100,000 2.66 2,802,440 74.59

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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