株式会社メディカル一光グループ

証券コード: 3353 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療機関の処方箋に基づき医薬品の調剤を行う調剤薬局の経営を主軸とし、介護施設の運営や医薬品の卸売、不動産賃貸事業を展開する医療・介護に特化した企業グループです。地域包括ケアシステムの一翼を担い、調剤薬局、介護施設、卸売、不動産の4つの主要な事業を展開しています。

主な事業領域

調剤薬局の経営、介護施設の運営、医薬品の卸売、不動産賃貸事業を展開。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局の運営
  • 介護施設の運営
  • 医薬品の卸売
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

調剤薬局、介護施設、医薬品卸売、不動産賃貸の各事業から得られる売上を基盤とし、地域密着型の医療・介護サービスを提供することで収益を得ています。

セグメント・事業構成

調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業の4つに区分されます。

戦略・方向性

事業規模の拡大(新規出店、M&A)、効率経営による収益力の強化(システム化、業務の平準化)、人材育成によるサービス品質向上を推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 調剤薬局事業の安定した基盤
  • 多角的な医療・介護関連事業の展開
  • 地域密着型のサービス提供

課題として読み取れる点

  • コロナ禍における介護サービスの安定的な提供
  • 調剤薬局における薬剤料単価の下落への対応
  • 人材確保と育成

確認ポイント

  • 新規出店およびM&Aによる事業規模の拡大状況
  • 調剤薬局の店舗数増加と売上推移
  • ヘルスケア事業における入居率・稼働率の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、従業員数など、主要な事業内容を把握するための情報が十分に記載されています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局事業における法的規制(免許・許可)の遵守、薬価基準および調剤報酬の改定による影響、薬剤師の確保困難、調剤過誤による訴訟リスク、出店競争の激化、消費税の控除対象外分によるコスト増。ヘルスケア事業における介護保険制度や報酬の見直し、競合激化、施設内での事故や感染症発生による信用低下、入居者の入院等による稼働率への影響。共通事項として、金利動向による有利子負債への影響、個人情報の漏洩リスク、感染症の拡大による受診・利用控えの影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局を主軸とし、ヘルスケア、医薬品卸、不動産を組み合わせた強固なビジネスモデルを持つ。イオンとの資本提携により経営基盤が安定しており、中期経営計画に基づき効率経営と事業規模の拡大を推進する成長志向の企業。

成長方針

「良質の医療・介護サービス」提供を軸に、調剤薬局での効率経営と店舗数増加、ヘルスケア事業での施設拡大、医薬品卸における広域展開(三重から他県へ)を推進。2024年2月期に向けた中期経営計画に基づく成長を目指す。

資本政策

調剤薬局、ヘルスケア、医薬品卸の各事業において、M&Aや新規出店を通じた規模拡大を推進。資金調達は主に固定金利の長期借入金で安定確保し、良好な財務体質を維持する方針。

リスク対応方針

法的規制の遵守、薬剤師確保への対応、調剤過誤防止のための体制強化、高齢者向け施設での安全管理徹底、および個人情報保護の徹底など、各事業固有のリスクに対する具体的対策を講じている。イオンとの資本提携による経営基盤の安定も強み。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は調剤薬局とヘルスケアを主軸とする医療・介護系企業であり、イオングループとの資本提携により安定した基盤を有している。成長戦略としてM&Aや新規出店を通じた事業規模の拡大、およびシステム化による効率経営を推進しており、DXや高度な技術革新よりも、実店舗数とサービス網の拡大による競争力の強化を目指す。

設備投資の方向性

新規店舗の開設、既存施設の整備、および全社共通の基盤整備(病院跡地整備等)に向けた設備投資を継続。特に調剤薬薬局事業における拠点の拡大とヘルスケア分野でのサービス提供体制の強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

該当事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載は報告書内に含まれていない。

投資・変化テーマ

  • 調剤薬局の拡大
  • ヘルスケア事業の強化
  • M&Aによる規模拡大
  • 高齢化社会への対応

関連キーワード

  • 調剤システム
  • 医療・介護連携
  • 拠点展開
  • 効率経営

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-26

財務情報

業績

売上高

335.96億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

8.52億円
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財政状態・流動性

総資産

290.94億円
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119.28億円
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株主資本

114.04億円
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現金及び現金同等物

77.9億円
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キャッシュフロー

3区分

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+11.35億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約550文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社12社、及びその他の関係会社1社により構成されており、医療機関の発行する処方箋に基づき、医薬品の調剤を行う調剤薬局の経営を主たる事業としております。 当社グループの事業内容は次のとおりであります。なお、次の4区分は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に記載したセグメントの区分と同一であります。 (調剤薬局事業) 子会社である株式会社メディカル一光、株式会社山梨薬剤センター、有限会社クローバー、株式会社エファー、株式会社ヘルシー薬局は、処方箋に基づき医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しております。 (ヘルスケア事業) 子会社である株式会社ハピネライフ一光、有限会社三重高齢者福祉会、ウェルフェアー株式会社、株式会社ハピネライフケア鳥取、株式会社ライフケアは、介護施設の運営、医療及び介護に付随する業務を行っております。 (医薬品卸事業) 子会社である株式会社メディカル一光、大豊薬品株式会社は、医療機関等へ医薬品の販売を行っております。 (不動産事業) 当社は、一般不動産を所有し賃貸業務を行っております。 当社グループにおける事業の系統図は次のとおりであります。(2022年2月28日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2325文字

(1) 当社では、法令遵守の経営方針を明確にすべく、「コンプライアンスマニュアル」を制定し、全社員に周知徹底させております。 (2) コンプライアンスを統括する組織として、「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、推進体制を確保しております。 (3) 弁護士及び税理士を社外取締役として招聘し、取締役会における重要事項の協議において、適宜、客観的な意見を反映させております。 (4) 法的課題やコンプライアンスに関する事象については、適宜、顧問弁護士の助言・指導を受けております。 (5) 監査役は、独立した立場から内部統制システムの整備・運用状況を含め、取締役の職務執行を監査します。 (6) 監査室は、使用人の職務執行状況が法令・諸規定を遵守しているかを監査します。 (7) 事故の未然防止もしくは早期発見を目的とし、通報者の保護を徹底したヘルプラインを監査室内に設置し、相談・通報環境を整えております。 2.取締役の職務執行に係る情報の保存・管理に関する体制 取締役の職務執行に係る情報については、文書管理規程等の社内規定に従い適切に保管・管理を行っております。 3.損失の危険の管理に関する規定その他の体制 (1) リスク管理の重要性を認識し、「危機管理マニュアル」を制定し、全社員に周知徹底させております。 (2) リスク管理を統括する組織として、「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し推進体制を確保するとともに、緊急時対応の主導的役割を果たしております。 4.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役会の決議による組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、役割と責任、職務執行手続きの詳細について定めております。 (2) 毎月開催する取締役会において、各取締役が委嘱された業務の執行状況についての報告を行うことにより、職務執行の監督機能を果たしております。 5.企業集団における業務の適正化確保のための体制 (1) 当社グループでは、「メディカル一光グループ連携規程」を制定し、業務の適正化を図るとともに、グループ各社へもコンプライアンス及びリスク管理に関するマニュアル等を適用し、統一的な体制整備を行っております。 (2) グループ各社へ兼務役員を派遣し、取締役会に参加させることにより、職務執行状況の監督を行っております。 6.監査役を補助する使用人体制とその独立性 取締役は、監査役の求めにより監査役の職務を補助する従業員として適切な人材を配置します。なお、その従業員の人事に関する事項は、監査役と協議のうえ決定します。 7.…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約486文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題の内容 当社は、「良質な医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念の下、以下の3項目を対処すべき課題として取り組んでまいります。 ① 事業規模の拡大 調剤薬局事業を収益基盤として、新規開発による自己出店とともに、良質なM&Aに取り組むことにより、一層の事業規模の拡大を図ります。また、ヘルスケア事業、医薬品卸事業におきましても、同様に事業規模の拡大を推進してまいります。 ② 効率経営による収益力の強化 組織再編で強化されるグループ力により、更なる経営の効率化を推進し、薬局店舗のシステム化と業務の平準化を図り、間接部門の経費比率低下に注力してまいります。 ③ 人材育成 社内研修体制の下、良質な医療・介護サービスの提供のため社員一人ひとりの資質向上を図ってまいります。 当社は、こうした施策を中心に、「患者様第一主義」「ホスピタリティーの精神」をモットーとして、患者さま・医療機関双方から信頼される企業グループの形成を目指し、医療・介護に特化した事業展開により、持続的かつ安定的な業務の拡大を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3219文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の再拡大を受けた緊急事態宣言やまん延防止等重点措置など、当連結会計年度を通して、各種制限措置の影響を長く受ける厳しい状況が続きました。一方、ワクチン接種が浸透し、社会全般におけるウィズコロナ対策も広く定着しつつあります。当連結会計年度第4四半期には、オミクロン株の広まりから個人消費は一時的に減速が見られたものの、今後は緩やかに景気が持ち直していくことが期待されています。 このような環境のもと、当社グループは、引き続き感染防止対策を徹底し、患者さま、利用者さまの安全確保に取り組み、事業活動の継続に努めてまいりました。 調剤薬局事業におきましては、地域包括ケアシステムの一翼を担うべく、地域連携薬局や健康サポート薬局の拡大に努めてまいりました。また、薬局へのご来店が困難な患者さまに対する新たな店舗の開設等にも取り組み、地域の皆さまに選ばれる薬局づくりを行っております。 ヘルスケア事業におきましては、コロナ禍における利用控えが続く中、介護サービス利用者さまが安心して施設を利用できる体制を整えるべく、安定的に介護人材を確保し、介護サービスの質の向上に取り組んでおります。 この結果、当連結会計年度の当社グループの業績は、売上高 33,595百万円 (前年同期比 6.3%増 )、営業 利益1,275百万円 (前年同期比 24.1%増 )、経常 利益1,357百万円 (前年同期比 13.0%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 852百万円 (前年同期比 2.1%増 )となりました。 なお、当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、暫定的な会計処理の確定による見直し後の金額を用いて前連結会計年度との比較・分析をしております。 セグメントの業績は次のとおりであります。 (調剤薬局事業) 調剤薬局事業におきましては、2021年9月末に緊急事態宣言が解除され、医療機関への受診抑制緩和が進み、既存店の応需処方箋枚数は回復に向かいました。当連結会計年度第4四半期よりオミクロン株の影響から、応需処方箋枚数回復の足取りに鈍さが見られたものの、当連結会計年度を通しては前年度を上回る結果となりました。薬剤料単価は薬価改定の影響から下落しておりますが、調剤薬局事業全体の売上高は処方箋枚数の増加を背景に堅調に推移しました。 この結果、売上高 22,731百万円 (前年同期比 3.1%増 )、営業 利益1,549百万円 (前年同期比 18.6%増 )となりました。なお、当連結会計年度末における当社グループの調剤薬局は合計93店舗となっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1058文字

(1) セグメント利益の調整額 △646,082千円 には、各報告セグメントに配分していない全社費用1,329,650千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額 8,290,537千円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産14,771,518千円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社及び子会社の余資運用資金(現預金及び有価証券)、長期投資資産(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。 (3) その他の項目の調整額は、親会社の管理部門に係るものであります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用及び長期前払消費税等とこれらに係る償却額が含まれております。 当連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 調剤薬局 事業 ヘルスケア 事業 医薬品卸 事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 22,731,094 7,813,769 2,819,452 231,673 33,595,990 33,595,990 セグメント間の内部 売上高又は振替高 600 1,072,373 1,530 1,074,503 △ 1,074,503 22,731,094 7,814,369 3,891,826 233,203 34,670,494 △ 1,074,503 33,595,990 セグメント利益 1,549,896 218,558 113,755 129,625 2,011,835 △ 735,997 1,275,838 セグメント資産 7,621,866 10,518,308 1,312,402 1,690,238 21,142,815 7,951,441 29,094,256 その他の項目 減価償却費 (注)3 143,838 396,828 7,848 39,957 588,474 39,877 628,351 減損損失 5,927 3,973 9,900 9,900 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)3 175,602 32,549 8,211 216,363 153,485 369,848 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

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(3) 調剤薬局事業の地区別販売実績 当連結会計年度の調剤薬局事業の地区別販売実績を示すと、次のとおりであります。 地区 当連結会計年度 (自 2021年3月1日 至 2022年2月28日 ) (千円) 前年同期比(%) 期末店舗数(店) 三重県 7,404,208 103.7 41 大阪府 4,399,644 105.0 京都府 3,544,182 104.8 11 愛知県 1,886,994 101.5 11 山梨県 1,280,444 102.1 埼玉県 1,069,333 107.9 滋賀県 938,829 101.3 神奈川県 776,387 106.0 福井県 569,671 99.3 兵庫県 365,622 76.4 北海道 240,279 100.7 島根県 199,382 94.0 奈良県 56,114 92.8 合計 22,731,094 103.1 93 (注) 上記の金額には消費税等は含まれておりません。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ① 貸借対照表に基づく財政状態の分析 当社グループは、事業活動に必要な資金の安定確保と、貸借対照表における財務体質の健全性の維持を財務方針としております。 この結果、当連結会計年度末の資産合計は 29,094百万円 (前連結会計年度末比(以下「前期末比」という。) 1.9%増 )となり、負債合計は 17,166百万円 (前期末比 5.0%減 )となりました。 流動資産の残高は 14,577百万円 となり、前期末比 922百万円増加 いたしました。これは主に、現金及び預金が989百万円、売掛金が153百万円、商品が119百万円それぞれ増加し、流動資産のその他が339百万円減少したこと等によるものです。 固定資産の残高は 14,516百万円 となり、前期末比 382百万円減少 いたしました。これは主に、土地が562百万円増加し、建設仮勘定が453百万円、建物及び構築物が360百万円、のれんが213百万円それぞれ減少したこと等によるものです。 流動負債の残高は 8,416百万円 となり、前期末比 681百万円減少 いたしました。また、固定負債の残高は 8,750百万円 となり、前期末比 221百万円減少 いたしました。負債合計で903百万円の減少となった主な要因は、長期借入金(1年内返済予定を含む)及び短期借入金が497百万円、流動負債のその他が339百万円それぞれ減少したこと等によるものです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ・調剤薬局事業について (1) 調剤薬局事業の法的規制について 調剤薬局事業の運営には、医薬品医療機器等法や健康保険法による法的規制があり、遵守事項が厳格に定められております。主なものは「薬局開設許可」「保険薬局指定」であり、その他都道府県知事等から許可・指定を受ける必要があります。 当社グループは、調剤薬局事業を行うために必要な許認可等を受けておりますが、関連する法令に違反した場合、またはこれらの法令が改正された場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。その主な内容は下表のとおりであります。 許可、登録、指定、免許の別 有効期間 関連する法令 登録等の交付者 薬局開設許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事又は各市長 保険薬局指定 6年 健康保険法 各地方厚生局長 毒物劇物一般販売業登録 6年 毒物及び劇物取締法 各都道府県知事 麻薬小売業者免許 2~3年 麻薬及び向精神薬取締法 各都道府県知事 生活保護法指定医療機関 6年 生活保護法 各都道府県知事又は各市長 被爆者一般疾病医療機関 無制限 原子爆弾被爆者に対する 援護に関する法律 各都道府県知事 結核指定医療機関 無制限 感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律 各都道府県知事 労災保険指定薬局 無制限 労働者災害補償保険法 各労働局長 指定自立支援医療機関 6年 障害者総合支援法 各都道府県知事又は各市長 高度管理医療機器販売業許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事又は各市長 (2) 薬価基準及び調剤報酬の改定について 主要な事業である調剤薬局事業売上は、薬剤に係る収入と調剤技術に係る収入から成り立っております。薬剤に係る収入は、健康保険法で定められた薬価基準により公定価格が定められており、また、調剤技術に係る収入も同様に調剤報酬点数に定められております。 今後、薬価基準及び調剤報酬の改定が行われ、点数等が変更になった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 薬剤師の確保について 調剤薬局の開設及び運営においては、医薬品医療機器等法により各店舗に薬剤師の配置が義務づけられ、処方箋の応需枚数に応じて必要な薬剤師の人数が定められております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0732900103403.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約654文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2022年2月28日 現在 事業所名 (店舗数 又は所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 賃貸建物等 (三重県津市他) 不動産事業 賃貸設備 262,944 717,689 ( 5,699) 40,820 1,021,454 本社等 (三重県津市他) 全社(共通) 本社機能 328,967 819,406 (21,776) 24,886 1,173,260 24 合計 591,912 1,537,095 (27,475) 65,706 2,194,714 25 (2) 国内子会社 2022年2月28日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱メディカル一光 本社他調剤薬局店舗(三重県他) 調剤薬局事業 店舗設備 619,310 914,498 ( 7,702) 668,228 2,202,037 465 ㈱ハピネライフ一光 本社他介護施設 (三重県他) ヘルスケア事業 介護設備 3,140,935 729,209 (20,385) 281,020 4,151,165 408 (注) 1 帳簿価額の「その他」は車両運搬具、工具、器具及び備品、のれん、敷金及び保証金等であり、消費税等は含まれておりません。 2 従業員数は、就業人員であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約406文字

3 【配当政策】 当社は、剰余金の配当等につきまして、取締役会の決議によって行っており、現在、中間と期末の年2回実施しております。業績や将来に事業展開に必要な資金等を総合的に勘案し、株主の皆様に対し、安定的かつ継続的に実施することを基本方針としております。 当期の期末配当につきましては、業績等を総合的に勘案した結果、2022年3月29日開催の取締役会決議により、1株当たりの普通配当を20円とさせていただきました。期末の配当金総額は75,120千円となります。 1株当たりの年間配当金は、中間配当20円と合わせ40円、総額150,241千円となります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年9月22日 取締役会決議 75,120 20.00 2022年3月29日 取締役会決議 75,120 20.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約299文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 調剤薬局事業 476 ( 130 ) ヘルスケア事業 791 ( 273 ) 医薬品卸事業 31 ( 30 ) 不動産事業 全社(共通) 26 ( 3 ) 合計 1,325 ( 436 ) (注) 1 従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1353文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、株主および投資家をはじめとしたステークホルダーに対する公正で透明性の高い経営を最優先に捉え、コーポレートガバナンスを充実させることをにより、企業価値を増大させることを経営上の最重要課題の一つとして位置付けております。 当社は監査役会設置会社として、社外取締役を含む取締役会において、経営方針等の意思決定と業務執行の監査を行い、監査役会が取締役の職務執行に対する監査を行う運営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実が図れるよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の重要な意思決定機関である取締役会は、取締役7名で構成され、毎月開催し重要事項の決議を行うとともに、各取締役が委嘱された業務の執行状況についての報告を行うことにより職務執行の監督機能も果たしております。また、法律・経営全般に関する広範な知識と経験を有する社外取締役2名を選任し、弁護士・税理士それぞれの立場から、中立公正な視点での意見・見解を経営に反映しております。なお、社外監査役3名を含めた監査役4名全員についても取締役会に出席しており、取締役会においては社外取締役・社外監査役を含めて自由闊達な発言が出来る体制作りを行っております。なお、当社の取締役会の議長は代表取締役社長が務めており、各役員の氏名等については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。 監査役会は、監査役4名(うち社外監査役3名)で構成され、定期的な監査を実施し、監査結果等について監査役相互に意見や情報を交換することで、監査の実効性の確保に努めております。なお、当社の監査役会の議長は常勤監査役が務めており、各役員の氏名等については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。 当社の代表取締役に指名された当社及び子会社の取締役、並びに特定の部門長で構成されるグループ経営会議は毎月1回開催し、取締役会の決定した経営の基本方針に基づいて重要事項を審議するとともに、各部門長から業務の執行状況についての報告を行うことにより各部門の監督機能を果たしております。なお、常勤監査役もグループ経営会議に出席しております。 以上のとおり、当社では取締役会において十分な監督機能が保持されており、また監査役会が取締役の職務執行状況を適切に監査していることから、経営の透明性と経営監視体制の充実が十分に図れているものと認識し現状の体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の関係は次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約431文字

4 【経営上の重要な契約等】 (1) イオン株式会社との資本提携 当社とイオン株式会社(契約締結時はジャスコ株式会社)とは、1997年11月5日に調剤薬局事業の重要性と事業機会の有望性という共通認識に立って、資本提携を行うことで合意し、覚書を締結しております。その内容は次のとおりです。 ① イオングループへの参加に関する事項 当社はイオン株式会社を中核とする「イオングループ」に参加し、グループ企業の一員として、他のイオングループ内企業との営業上の連携についても積極的に協力する。 ② 経営指導に関する事項 イオン株式会社は、当社から要請があれば広範囲な経営指導を実施する。 ③ 増資に関する事項 イオン株式会社は、当社が増資を実施した場合、イオン株式会社の持株割合が増資後発行済株式総数(転換社債等の転換後潜在株式数を含む)の25%を下回らない出資のオプションを有する。 ④ 人材派遣に関する事項 イオン株式会社は、当社に非常勤監査役を派遣することができる。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約491文字

(6) 【大株主の状況】 2022年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) イオン株式会社 千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 1,020,000 27.15 ハウス食品グループ本社株式会社 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7 360,000 9.58 南野利久 三重県津市 242,400 6.45 株式会社南野 三重県津市観音寺町446番地42 234,200 6.23 株式会社サウス 三重県津市観音寺町446番地42 234,200 6.23 東邦ホールディングス株式会社 東京都世田谷区代沢5丁目2-1 203,000 5.40 メディカル一光グループ従業員持株会 三重県津市西丸之内36番25号 178,600 4.75 沢井製薬株式会社 大阪市淀川区宮原5丁目2-30 140,000 3.72 アルフレッサ株式会社 東京都千代田区内神田1丁目12-1 120,000 3.19 株式会社山陰合同銀行 島根県松江市魚町10番地 100,000 2.66 2,832,400 75.40

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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