株式会社フライングガーデン

証券コード: 3317 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-24
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

爆弾ハンバーグを主力商品とした郊外型ファミリーレストラン「フライングガーデン」を運営する企業です。栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉の5県で直営多店舗展開を行っており、独自のブランド力と地域密着型の運営で、顧客満足度の向上と安定した成長を目指しています。

主な事業領域

爆弾ハンバーグを主軸としたファミリーレストラン事業の運営。

主な製品・サービス

  • 爆弾ハンバーグ
  • ファミリーレストランの提供

ビジネスモデル

直営多店舗展開によるファミリーレストランの運営。爆弾ハンバーグを中心とした販売促進により、来客数を確保し、売上高および利益の向上を図るモデル。

セグメント・事業構成

ファミリーレストラン事業の単一セグメント。

戦略・方向性

「お客様第一主義」「環境整備」「研究開発」を基本方針とし、CQS(クリンリネス・クオリティ・サービス)の向上、新商品の開発、新業態の展開、およびアフターコロナを見据えた運営体制の再構築、原材料費高騰への対応を推進。

強みとして読み取れる点

  • 爆弾ハンバーグという強力な主力商品
  • 特定地域(栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉)における強固な基盤
  • 高い成長性(前年比で大幅な増益)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスの影響による経営環境の変動
  • 原材料価格の高騰およびウクライナ問題の影響
  • 人手不足による人件費の高騰
  • 労働生産性の向上

確認ポイント

  • 新商品の開発と新業態の展開の進捗
  • 原材料費・人件費の高騰に対するコスト管理の成果
  • アフターコロナを見据えた営業体制の再構築の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要な数値目標(売上高100億円、自己資本比率70%等)が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

コンセプトや商品(爆弾ハンバーグ)の支持の変化、人口動向による業績への影響に対し、新商品の開発や出店エリアの拡大で対応。食材の安全性や風評被害に対し、仕入先の多様化を実施。自然災害やパンデミックによる運営支障に対し、衛生管理の徹底や営業時間の短縮で対応。食中毒等の衛生管理問題に対する消費者不信への対策として、外部検査機関による定期点検や独自マニュアルに基づく内部指導を実施。人材確保・育成の遅れによるサービス低下リスクに対し、採用と研修制度で対応。店舗の収益性低下等に伴う固定資産の減損損失が発生する可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の「爆弾ハンバーG」を核とした強固なブランド力で、コロナ禍でも増収増益を達成。中長期的な目標数値が具体的に設定されており、コスト上昇への対策も明確。店舗の魅力向上と新商品開発を通じた持続的成長を目指す。

成長方針

「爆弾ハンバーグ」を中心とした独自商品の強み維持、新商品・新業態の開発、および既存店舗の改良と多店舗展開によるシェア拡大。顧客満足度向上に向けたCQS(クリンリネス・クオリティ・サービス)の向上を推進。

資本政策

基本的には内部留保と利益を優先し、必要に応じて最小限の銀行借入を行う。配当金の支払も行っているが、成長のための投資(店舗改装等)への資金配分を重視する方針。

リスク対応方針

原材料費高騰や人件費上昇への対応として、省力化による生産性向上、仕入先の多様化、価格改定を実施。また、衛生管理体制の強化と、感染症対策を含むオペレーションの再構築を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

外食事業を展開する同社は、主力商品「爆弾ハンバーグ」の訴求により好調な業績を維持。投資は主に店舗の維持・更新に充てられ、DXや高度な技術革新よりも、実店舗での顧客体験とオペレーション効率化による競争力確保を目指す。原材料高騰や人手不足といった業界特有のリスクに対し、労働生産性の向上と仕入方法の改善で対応する方針。

設備投資の方向性

既存店舗への投資(改装、修繕)および新規出店に向けた設備投資を継続。特に「爆弾ハンバーグ」を中心としたブランド強化と、新商品・新業態の開発を通じた競争力の維持に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、メニューの改良(期間限定商品の投入等)や顧客ニーズに応じたサービス構造の変革を継続的に行う方針。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • 新商品・新業態の開発
  • 労働生産性の向上

関連キーワード

  • 外食事業
  • 爆弾ハンバーグ
  • 店舗運営効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-24

財務情報

業績

売上高

64.91億円
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営業利益

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経常利益

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当期利益

3.45億円
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財政状態・流動性

総資産

39.2億円
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現金及び現金同等物

11.05億円
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キャッシュフロー

3区分

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+7.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約248文字

3【事業の内容】 当社は「私達は人類の幸せを向上させるために、思いやりの心を持つ優秀な人財を採用育成し、社員の幸せと、お客様満足度日本一の企業を目指し、適正利潤を確保し、社会貢献致します。」という経営理念のもとに、爆弾ハンバーグをメニューの中心とした郊外型レストラン「フライングガーデン」の直営多店舗展開を事業の主たる内容としております。当社の出店形態は、郊外型のロードサイド店を中心とし、出店地域は栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県となっております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1351文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末(2022年3月31日)現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、ホスピタリティの心をもって、安全で美味しい料理を、緑豊かなくつろげる空間の中で、きめ細かい行き届いたサービスとともにご提供することにより、来店されたお客様に必ず満足して頂くことを追求しております。 その結果、社員の幸せと適正利潤が確保できると信じております。そのために、以下の3項目を経営基本方針と定めております。 ①お客様第一主義 当社の行動はすべてお客様に喜びを与えることに焦点を合わせ、お客様があってこそ当社は存在する。お客様サービスとは、心をこめてお客様の要求を満たすことである。 ②環境整備 環境整備とは、礼儀、規律、清潔、整頓、安全、衛生の6つであり、事業経営、お客様サービスの原点である。お客様に気持ちよく食事をしていただくための土台として環境整備を徹底的に行う。 ③研究開発 お客様により良いサービスをし、より喜んでいただけるよう、変化する社会情勢とお客様の要求に合わせて当社の事業構造を変革する。お客様に喜びを与え続けるために、当社の将来の業種業態を研究し続ける。 (2)目標とする経営指標 当社は、「お客様満足度日本一への挑戦」というスローガンのもとに、さらに多くのお客様に、より高いサービス・商品のご提供をするために、店舗におけるCQS(クリンリネス・クオリティ・サービス)の向上並びに新規出店に取り組んでまいりたいと考えております。 店舗における数値目標として、客単価1,350円以上、主力商品の爆弾ハンバーグの来客数比50%以上、来客数前年比100%以上を常に目指しておりますが、経営の中長期的な指標としては、売上高100億円、売上高経常利益率6%を目指しております。企業の安定性の指標として、自己資本比率の向上は、常に心がけており、当面の目標として70%を目指しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 外食業界におきましては、消費者ニーズの多様化による企業間競争の激化や人手不足による人件費の高騰等、事業環境はますます厳しくなっております。その中で当社は、商品力・サービス力の強化、爆弾ハンバーグに並ぶ新商品の開発、新業態の開発を中長期的なテーマとして掲げております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染状況や原材料価格の高騰に加え、ウクライナ問題の影響等がどこまで続くか見通せない中、どのようにお客様、従業員、他のステークホルダーに向き合い会社を存続、発展させていくかが最重要となります。 当社は対処すべき課題として以下の項目に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1351文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末(2022年3月31日)現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、ホスピタリティの心をもって、安全で美味しい料理を、緑豊かなくつろげる空間の中で、きめ細かい行き届いたサービスとともにご提供することにより、来店されたお客様に必ず満足して頂くことを追求しております。 その結果、社員の幸せと適正利潤が確保できると信じております。そのために、以下の3項目を経営基本方針と定めております。 ①お客様第一主義 当社の行動はすべてお客様に喜びを与えることに焦点を合わせ、お客様があってこそ当社は存在する。お客様サービスとは、心をこめてお客様の要求を満たすことである。 ②環境整備 環境整備とは、礼儀、規律、清潔、整頓、安全、衛生の6つであり、事業経営、お客様サービスの原点である。お客様に気持ちよく食事をしていただくための土台として環境整備を徹底的に行う。 ③研究開発 お客様により良いサービスをし、より喜んでいただけるよう、変化する社会情勢とお客様の要求に合わせて当社の事業構造を変革する。お客様に喜びを与え続けるために、当社の将来の業種業態を研究し続ける。 (2)目標とする経営指標 当社は、「お客様満足度日本一への挑戦」というスローガンのもとに、さらに多くのお客様に、より高いサービス・商品のご提供をするために、店舗におけるCQS(クリンリネス・クオリティ・サービス)の向上並びに新規出店に取り組んでまいりたいと考えております。 店舗における数値目標として、客単価1,350円以上、主力商品の爆弾ハンバーグの来客数比50%以上、来客数前年比100%以上を常に目指しておりますが、経営の中長期的な指標としては、売上高100億円、売上高経常利益率6%を目指しております。企業の安定性の指標として、自己資本比率の向上は、常に心がけており、当面の目標として70%を目指しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 外食業界におきましては、消費者ニーズの多様化による企業間競争の激化や人手不足による人件費の高騰等、事業環境はますます厳しくなっております。その中で当社は、商品力・サービス力の強化、爆弾ハンバーグに並ぶ新商品の開発、新業態の開発を中長期的なテーマとして掲げております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染状況や原材料価格の高騰に加え、ウクライナ問題の影響等がどこまで続くか見通せない中、どのようにお客様、従業員、他のステークホルダーに向き合い会社を存続、発展させていくかが最重要となります。 当社は対処すべき課題として以下の項目に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2555文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う緊急事態宣言やまん延防止等重点措置の適用が繰り返し行われたことにより、厳しい環境で推移しました。 外食業界におきましては、緊急事態宣言が9月に解除されたことで緩やかな回復の兆しがみられましたが、変異株の急速な拡大によるまん延防止等重点措置の適用により、再度休業や営業時間の短縮を余儀なくされ、3月半ばに行動規制は解除されたものの、依然として厳しい経営環境が続いております。 このような環境下で、当社は、従業員の毎日の体温測定を含めた健康状態の確認、マスク着用、手指の消毒等衛生管理の徹底、従業員の新型コロナウイルスワクチン接種率向上への取り組み、さらに、店舗でのアルコール消毒液の設置や客席の入替時の拭き上げの徹底等、感染予防対策を行いながら、営業を継続してまいりました。また、店舗の改装や修繕を行い、お客様が快適に食事をお召し上がりいただける環境の整備を行ってまいりました。 店舗数につきましては、当事業年度中に、契約満了により坂戸店を閉店しましたので、当事業年度末の店舗数は58店舗となりました。 当事業年度の業績につきましては、厳しい状況ではあったものの、期間限定「超大型爆弾ハンバーグ」の投入等、当社の爆弾ハンバーグを中心とした販売促進の取り組みが奏功したことで、来客数が堅調に推移し、売上高は6,490,932千円(前年同期比8.3%増)となりました。 利益面では、売上高の増加により、当事業年度の営業利益は229,783千円(前年同期比53.2%増)、助成金収入388,670千円を営業外収益に計上したことから経常利益は632,966千円(前年同期比116.3%増)、減損損失71,979千円を特別損失に計上したこと等により当期純利益は345,027千円(前年同期比208.8%増)となり、増収及び大幅な増益となりました。 ②財政状態の状況 当事業年度末の資産の状況につきましては、流動資産は前事業年度末と比べて677,791千円増加し、1,595,642千円となりました。これは主として現金及び預金の増加によるものであります。固定資産につきましては前事業年度末と比べて23,588千円増加し、2,324,468千円となりました。これは主として有形固定資産の増加によるものであります。 この結果、総資産は前事業年度末に比べて701,379千円増加し、3,920,110千円となりました。 負債の状況につきましては、流動負債は前事業年度末と比べて380,416千円増加し、1,065,304千円となりました。これは主として未払金及び未払法人税等の増加によるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約234文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 当社はファミリーレストラン事業の単一セグメントであり、8店舗に係る固定資産につきまして78,419千円の減損損失を計上いたしました。 当事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当社はファミリーレストラン事業の単一セグメントであり、10店舗及び電話加入権等に係る固定資産につきまして71,979千円の減損損失を計上いたしました。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2393文字

第41期における販売実績を事業部門別に示すと、次のとおりであります。なお当社は一般顧客を対象とした店舗販売ですので、特定の販売先はありません。 事業部門 第41期 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 前年同期比(%) ファミリーレストラン部門(千円) 6,490,932 108.3 e.収容能力及び収容実績 地域 第40期 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 第41期 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 客席数 (席) 構成比 (%) 来店客数 (千人) 構成比 (%) 客席数 (席) 構成比 (%) 来店客数 (千人) 構成比 (%) 栃木県 1,381 27.4 1,269 26.8 1,381 28.0 1,416 27.8 群馬県 937 18.6 998 21.1 856 17.4 1,007 19.8 埼玉県 1,445 28.6 1,327 28.0 1,438 29.2 1,456 28.5 茨城県 947 18.7 809 17.1 911 18.5 846 16.6 千葉県 338 6.7 333 7.0 338 6.9 374 7.3 合計 5,048 100.0 4,738 100.0 4,924 100.0 5,101 100.0 (注) 客席数は、各店舗座席数を営業日数で加重平均して計算しております。 f.地域別販売実績 地域 第40期 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 第41期 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 販売高(千円) 構成比(%) 販売高(千円) 構成比(%) 栃木県 1,629,253 27.2 1,825,527 28.1 群馬県 1,226,061 20.4 1,245,774 19.2 埼玉県 1,677,735 28.0 1,846,773 28.5 茨城県 1,029,240 17.2 1,085,072 16.7 千葉県 430,997 7.2 487,784 7.5 合計 5,993,287 100.0 6,490,932 100.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、事業年度末現在において判断したものであります。 また、セグメントごとの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容につきましては、当社はファミリーレストラン事業の単一セグメントであることから記載を省略いたします。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社の当事業年度の経営成績等は、前事業年度に比べて増収及び大幅な増益となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1818文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末(2022年3月31日)現在において当社が判断したものであります。 (1)当社の出店形態及び商品戦略について 現在、当社は、郊外型レストラン「フライングガーデン」を多店舗展開しております。2022年3月31日現在、店舗数は栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県に57店舗(この他にフラガ★デリカ1店舗)となっており、今後におきましても「フライングガーデン」の店舗展開に注力していく方針であります。「フライングガーデン」は、「爆弾ハンバーグ」を中心とした当社独自の料理とサービスで他の外食企業との差別化を図ってはおりますが、今後におきましても当社のコンセプトがお客様の支持を受け続ける保証はなく、お客様のニーズの変化及び爆弾ハンバーグが支持されないもしくは販売できない状況が生じた場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、出店エリアの人口動向の変化によっても、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。上記に対しては、爆弾ハンバーグに次ぐ新商品の開発、出店エリアの拡大等を進めることで対処してまいります。 (2)食材の安全性に関する消費者心理について 当社の使用する食材に関して、BSE(牛海綿状脳症)、口蹄疫及び鳥インフルエンザ等の伝染病の発生、又は原発事故に起因する放射能汚染等の直接あるいは風評被害等により一般消費者の消費減退につながった場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 上記に対しては、仕入先の多様化に努めることで対処してまいります。 (3)自然災害及びパンデミックの発生について 大規模な地震や風水害等に起因する事故により、店舗、工場等の施設や情報システムに損害が生じ、営業活動や仕入、物流に支障が生じた場合、あるいはお客様、従業員に人的被害があった場合等当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、新型コロナウイルスの感染拡大等、感染症により、お客様の需要減退や従業員不足により店舗運営が困難になった場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。このようなリスクを踏まえ、当社では、営業時間の短縮や衛生管理を徹底しておりますが、完全に感染症を予防できるものではありません。 (4)衛生管理について 食品の安全性については、依然として外食産業に対する消費者の目は大変厳しくなっております。当社といたしましては、消費者に、より安全な食品を提供するために、外部検査機関による定期的な各種の衛生検査を実施しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220620154917

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約571文字

2【主要な設備の状況】 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(単位:千円) 従業員数 (名) 客席数 (席) 建物及び構築物 機械及び装置 車両運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (栃木県) 本社設備 1,188 3,733 493 701 10,872 (2,702.71) 16,990 38 栃木工場 (栃木県) 工場設備 150,126 8,574 158,701 店舗16店 (栃木県) 店舗設備 205,613 19,339 354 225,307 41 1,381 店舗11店 (群馬県) 店舗設備 232,877 26,015 1,001 241,190 (4,168.84) 501,086 19 856 店舗16店 (埼玉県) 店舗設備 261,831 18,137 681 280,650 32 1,360 店舗11店 (茨城県) 店舗設備 115,695 8,257 103 22,450 (815.00) 146,505 24 911 店舗4店 (千葉県) 店舗設備 29,220 5,881 461 35,564 11 338 合計 996,553 89,939 493 3,305 274,513 (7,686.55) 1,364,805 167 4,846

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約452文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けており、財務体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定的かつ継続的に配当を実施することを基本方針としています。 当社は、機動的な資本政策及び配当政策を図るため、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議で定めることができる旨定款に定めておりますが、期末配当につきましては、原則株主総会にお諮りし決定することとしております。 剰余金の配当につきましては、年1回期末配当を行うことを基本としております。 当事業年度の利益配当につきましては、上記方針に基づき、1株につき普通配当20円、新社長就任記念配当10円の合計30円を実施させていただきました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年6月23日 43,357 30.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約258文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 167 ( 610 ) 37.2 11.8 3,985 (注)1 従業員数は就業員数であり、( )内にパート及びアルバイト(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220620154917

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2091文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はコーポレート・ガバナンスが、株主をはじめとするステークホルダーを重視した経営を行うにあたって、必要不可欠なものと認識するとともに、企業価値を高める経営の最重要課題と位置付けております。そのために経営の透明性を図り、遵法の精神を従業員に徹底し、全ステークホルダーに対して迅速かつ適切な情報開示が行われるよう努めております。 なお、当社は、2021年6月24日開催の第40期定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しました。当社はコーポレート・ガバナンス体制を以下のように構築しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名及び監査等委員である取締役4名(内社外取締役3名)の計8名によって構成されており、定例の取締役会を毎月1回開催し、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督を行っております。取締役会の機能をより強化し経営効率を向上させるため、取締役(社外取締役を除く。)が出席する経営会議を毎月2回開催し、業務執行に関する基本的事項及び重要事項に係る意思決定を機動的に行っております。各部門長は、各職務分掌に基づき事業計画で決定している施策及び効率的な業務の執行を行うとともに、取締役会及び経営会議において要因分析を定期的に報告し、目標に対しての改善を行っております。 また当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役4名(内社外取締役3名)で組織されており、客観性と透明性を確保したうえで、定例の監査等委員会を毎月1回開催し、取締役の業務執行の監督及び監査を行っております。 b.コーポレート・ガバナンス体制の現況(概念図) c.企業統治の体制を採用する理由 当社は、取締役の職務の執行を監督・監査する監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスのより一層の充実を図るため、監査等委員会設置会社を採用しております。 d.内部統制システムの整備状況 当社の内部統制システムといたしましては、各規程・マニュアル等に基づき、各部門の力を削ぐことなく横断的に業績管理及びリスクマネジメントをするとともに、コンプライアンス委員会を設置し、各部門において統制環境から実際の業務の統制活動のあるべき姿を実現するべく改善を図っております。 e.リスク管理体制の整備の状況 当社のリスク管理体制は、代表取締役が当社の将来的な企業発展を脅かすリスクに対応するべく、リスクマネジメントの責任者として、リスク管理統括役員を任命し、各部門長とともに、リスクマネジメントの整備、問題点の把握及び対応を協議しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約473文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 野沢八千万 群馬県桐生市 416,390 28.81 有限会社アクティヴ 群馬県桐生市新宿1丁目11-8 120,960 8.37 野沢卓史 栃木県小山市 66,124 4.58 野沢通子 群馬県桐生市 54,144 3.75 野沢良史 群馬県桐生市 51,724 3.58 FG持株会 栃木県小山市本郷町3丁目4-18 40,516 2.80 須田忠雄 群馬県桐生市 31,844 2.20 ザ バンク オブ ニューヨーク メロン 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NY10286,U.S.A (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 20,300 1.40 綾羽静江 徳島県鳴門市 20,000 1.38 若杉精三郎 大分県別府市 15,900 1.10 837,902 57.98

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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