株式会社ひらまつ

証券コード: 2764 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

レストラン、ホテル、ブライダル事業を展開する「食のパイオニア」を目指す企業です。独自のブランド価値と高品質なサービスを追求し、アフターコロナを見据えた新中期経営計画のもと、店舗の刷新や人材育成への投資を通じて、持続的な成長と黒字化を目指しています。

主な事業領域

レストラン、ホテル、ブライダル事業を展開。海外子会社を通じた食材輸出も行う。

主な製品・サービス

  • レストラン運営
  • ホテル運営
  • ブライダル(ウェディング)サービス
  • 食の体験・ホスピタリティ提供

ビジネスモデル

高品質な「食体験」と「ホスピタリティ」を付加価値として、レストラン、ホテル、ブライダル事業を展開。ブランド力を活用した顧客の生涯顧客化(LTV向上)を目指すモデル。

セグメント・事業構成

レストラン事業(店舗運営・ブライダル)、ホテル事業、その他(オンライン販売等を含む)。

戦略・方向性

新中期経営計画に基づき、2023年3月期を起点に「人財」への投資、店舗の刷新、マーケティング強化によるブランド価値向上と収益性の改善を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の安全対策基準(Hiramatsuスタンダード)
  • 高いブランド力とホスピタリティ
  • レストラン・ブライダル・ホテルのシナジー

課題として読み取れる点

  • 人件費や光熱費の高騰への対応
  • 構造的な利益体質への転換
  • 人材の確保・育成

確認ポイント

  • 新中期経営計画の進捗(特に営業利益の黒字化)
  • フラッグシップ店舗の刷新による影響
  • 新規事業(物販、EC、コンサル等)の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ブランド毀損(海外シェフとの提携契約終了による影響)、原材料価格の上昇(円安やエネルギー高騰等によるコスト増。一部はメニュー価格の改定で対応可能)、個人情報漏洩による社会的信用の失墜、法的規制への対応費用、自然災害や感染症の拡大による事業活動の停滞、固定資産の減損リスク、および継続企業の前提に関する懸念(過去の営業損失および財務制限条項への抵触。ただし資金調達と返済猶意により不確実性は低いと判断)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍を経て、戦略的な投資と財務基盤の強化により、収益構造の改善と成長への転換を図る。レストラン・ホテル事業ともに好調な推移を見せ、新中期経営計画の達成に向けた強固な体制を構築している。

成長方針

「新中期経営計画」に基づき、レストラン、ブライダル、ホテル各事業の価値向上と差別化。特に、店舗設備への投資、人材育成、マーケティング強化による収益性の改善とブランド力の強化。新規事業としてECやコンサルティングも展開。

資本政策

新中期経営計画に基づき、事業の黒字化に向けた投資と財務健全化を両立。第三者割当増資および資本性劣後ローンにより十分な運転資金を確保し、2023年3月期に営業キャッシュ・フローの黒資化を達成。

リスク対応方針

原材料価格高騰や為替変動に対しメニュー改定等で対応。ブランド毀損リスク(海外シェフ提携)に対する管理体制の整備。コロナ後の経営環境変化への迅速な適応と、財務制限条項への対応を含む資金調達による安定性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

高級レストラン・ホテル運営企業として、コロナ後の回復を見据えた「新中期経営計画」を推進。設備投資は店舗の魅力向上と人材確保に集中し、デジタル活用を含むCRM構築による顧客ロイヤリティ向上を目指す。技術革新よりもブランド価値とホスピタリティの高度化を通じた競争優位性の確立を図る戦略。

設備投資の方向性

既存店舗の改装・修繕、および新中期経営計画に基づく戦略的投資(特にフラッグシップ店舗の全面改装)に重点を置く。また、人材確保のための採用・育成への投資も継続。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりもサービス品質向上とブランド価値の磨き込みに注力するモデル。

投資・変化テーマ

  • 店舗設備更新
  • 人材育成・確保
  • ブランド価値向上
  • CRM構築
  • 新規事業開発

関連キーワード

  • CRM
  • デジタルとアナログの融合
  • ブランディング
  • ホスピタリティ
  • EC強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

123.77億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-6.13億円
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税引前利益

-8.62億円
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親会社帰属利益

-9.04億円
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財政状態・流動性

総資産

217.62億円
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純資産

45.22億円
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株主資本

43.71億円
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現金及び現金同等物

52.6億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-99,420,000円
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-42,646,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R18E
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約265文字

3 【事業の内容】 当社グループは、レストラン21店舗、ホテル7店舗を運営しております。 海外子会社であるHIRAMATSU EUROPE EXPORT SARLは、パリにおいて主に当社グループ向けの飲食材の輸出を行っております。 事業系統図を示すと下表のとおりであります。 (注)1.リストランテASOはカフェ・ミケランジェロを、ブラッスリー ポール・ボキューズ ミュゼはサロン・ド・テ ロンド、カフェ コキーユ、カフェテリア・カレを、ジャルダン ポール・ボキューズはカフェ&ブラッスリー ポール・ボキューズを併設しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2364文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本方針 当社ではこれまでに構築してきた経営基盤をベースに、アフターコロナの事業環境を見据えたより積極的な成長戦略にシフトすべく、2023年3月期を初年度とした3カ年の新中期経営計画を策定しました。本新中期経営計画では、初年度の営業キャッシュ・フローの黒字化、2年目の営業利益の黒字化、最終年度の営業利益10億円の達成を目指します。保有する資産の徹底的な磨き上げと有効活用を行い、競合に対して圧倒的に差別化できる事業領域をさらに伸ばすことで早期の黒字化の実現を目指してまいります。特に2023年3月期および2024年3月期を中心に収益貢献が見込まれる領域に効果的な投資を行うことで、本新中期経営計画最終年度における収益最大化と、その先の更なる飛躍的な成長の土台づくりを行います。 当社の全ての事業の根幹は、食を通じて提供される付加価値にあり、全ての事業の提供価値である「食体験」と「ホスピタリティ」をもう一段磨き込み、広く顧客に訴求することを基本方針としております。レストラン事業におけるレストラン営業に関しては、店舗設備や人材、マーケティングなどへの投資を強化し、料理とサービスに磨きをかけ、顧客の満足度を向上させる取り組みを進めてまいります。ブライダル営業においては、レストランウエディングの独自性を再構築し、圧倒的な食体験とお客様のニーズに寄り添った「ひらまつならではの価値」を提供し、営業強化を図ってまいります。また、ホテル事業においては、ひらまつが展開する新たなオーベルジュとしての体験価値を訴求し、お客様の旅の目的が食体験となる「予約の取れないホテル」を目指すとともに、オペレーションの磨き込みを行い、収益性の改善を図ってまいります。新規事業においては、当社の有形・無形の資産を有効に活用し、出店地における地域への貢献や新たな事業領域の開発など、収益多様化への取り組みを推進してまいります。最後に全社共通の方針として、事業間の垣根を超え再来店を促進するためのCRM構築を進めるとともに、ブランディングやIR、PRを強化し、お客様とマーケットからの期待感を高め、事業間シナジーを最大化することを目指します。レストラン、ブライダル、ホテルが一体となって、お客様の生涯顧客化を実現する唯一無二のビジネスモデルを構築してまいります。 各事業の戦略フォーカスについては以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2364文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本方針 当社ではこれまでに構築してきた経営基盤をベースに、アフターコロナの事業環境を見据えたより積極的な成長戦略にシフトすべく、2023年3月期を初年度とした3カ年の新中期経営計画を策定しました。本新中期経営計画では、初年度の営業キャッシュ・フローの黒字化、2年目の営業利益の黒字化、最終年度の営業利益10億円の達成を目指します。保有する資産の徹底的な磨き上げと有効活用を行い、競合に対して圧倒的に差別化できる事業領域をさらに伸ばすことで早期の黒字化の実現を目指してまいります。特に2023年3月期および2024年3月期を中心に収益貢献が見込まれる領域に効果的な投資を行うことで、本新中期経営計画最終年度における収益最大化と、その先の更なる飛躍的な成長の土台づくりを行います。 当社の全ての事業の根幹は、食を通じて提供される付加価値にあり、全ての事業の提供価値である「食体験」と「ホスピタリティ」をもう一段磨き込み、広く顧客に訴求することを基本方針としております。レストラン事業におけるレストラン営業に関しては、店舗設備や人材、マーケティングなどへの投資を強化し、料理とサービスに磨きをかけ、顧客の満足度を向上させる取り組みを進めてまいります。ブライダル営業においては、レストランウエディングの独自性を再構築し、圧倒的な食体験とお客様のニーズに寄り添った「ひらまつならではの価値」を提供し、営業強化を図ってまいります。また、ホテル事業においては、ひらまつが展開する新たなオーベルジュとしての体験価値を訴求し、お客様の旅の目的が食体験となる「予約の取れないホテル」を目指すとともに、オペレーションの磨き込みを行い、収益性の改善を図ってまいります。新規事業においては、当社の有形・無形の資産を有効に活用し、出店地における地域への貢献や新たな事業領域の開発など、収益多様化への取り組みを推進してまいります。最後に全社共通の方針として、事業間の垣根を超え再来店を促進するためのCRM構築を進めるとともに、ブランディングやIR、PRを強化し、お客様とマーケットからの期待感を高め、事業間シナジーを最大化することを目指します。レストラン、ブライダル、ホテルが一体となって、お客様の生涯顧客化を実現する唯一無二のビジネスモデルを構築してまいります。 各事業の戦略フォーカスについては以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5565文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況(以下、「経営成績等」という。)の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 財政状態 当連結会計年度末の総資産は前連結会計年度末に比べ1,042百万円減少し、21,761百万円となりました。これは主に、現金及び預金が321百万円、有形固定資産が741百万円減少したことによるものであります。 負債合計は前連結会計年度末に比べ177百万円減少し、17,239百万円となりました。これは主に、流動負債が136百万円減少したことによるものであります。 純資産は前連結会計年度末に比べ865百万円減少し、4,521百万円となりました。これは主に、利益剰余金が904百万円減少したことによるものであります。 (2) 経営成績 当連結会計年度(2022年4月1日~2023年3月31日)におけるわが国の経済情勢は、新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行を見据えた動きを含め、景気は緩やかに持ち直しているものの、世界的な金融引締め等、海外景気の下振れが国内景気の下振れリスクとなっていることに加え、円安や食材、エネルギーを中心とした物価上昇、供給面での制約、金融資本市場の変動による影響など、経済の先行きは不透明な状況が続いております。一方、外食を取り巻く環境は、婚礼を含む一部の大人数でのパーティ需要を除き、ほぼコロナ前の水準に戻りつつあることに加え、インバウンドについても3月に約182万人の訪日外客数を記録するなど回復傾向が続いております。 このような環境の下、2022年5月13日に公表いたしました「新中期経営計画」(2023年3月期~2025年3月期)に基づき、今後の外食や国内旅行需要の回復を見据えた3つの政策的な投資を実施いたしました。具体的には、お客様へのサービス品質の向上を目的とした店舗設備の修繕投資、優秀な人材の確保と育成のための投資、更なる売上拡大を目的としたマーケティングとブランディングへの投資です。これらの取り組みにより、全ての事業において売上が前年同期に比べ大幅に伸長し、連結会計年度売上の過去最高値を更新いたしました。 利益面においては、前述の政策的な投資により一定程度の費用負担が増加したことに加え、コロナ禍における人員不足の影響を受け、繁忙期に向けた採用コスト及び人件費が増加したことや、円安やエネルギー価格の高騰により、水道光熱費など一部の販売費及び一般管理費も想定以上となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2273文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 レストラン事業 ホテル事業 売上高 サービスの提供 5,627,266 3,205,612 8,832,879 8,832,879 物販その他等 104,720 127,937 232,657 156,454 389,112 顧客との契約から生じる収益 5,731,987 3,333,550 9,065,537 156,454 9,221,992 外部顧客への売上高 5,731,987 3,333,550 9,065,537 156,454 9,221,992 セグメント間の内部売上高 又は振替高 132,398 △ 132,398 5,731,987 3,333,550 9,065,537 288,853 △ 132,398 9,221,992 セグメント利益又は損失(△) △ 527,753 △ 362,945 △ 890,698 62,664 △ 1,280,543 △ 2,108,577 セグメント資産 4,334,545 12,145,343 16,479,888 458,614 5,865,927 22,804,430 その他の項目 減価償却費 226,118 630,544 856,662 5,048 861,711 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 61,850 282,470 344,321 2,875 347,197 (注)1. 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、オンライン販売などの事業を含んでおります。 2. 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△1,280,543千円には、セグメント間取引消去12,748千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,293,292千円を含んでおります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額5,865,927千円には、各報告セグメントに配分していない全社資産6,043,032千円及び棚卸資産の調整額△177,105千円を含んでおります。なお、全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金5,581,218千円であります。 3. セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 4. 減価償却費には長期前払費用の償却費が含まれております。 5. 有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1725文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループ事業について 当社グループの根幹となるレストラン事業を中核に、レストラン事業におけるブライダル営業、ホテル事業、ワインその他のEC事業等を展開しております。 今後の景況感、市場動向、外食に係る顧客の消費、嗜好の変化、環境リスク等により、当社グループが提供するレストラン・ホテルのコンセプト、料理、サービスが受入れられない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2)ブランドの毀損リスクについて 海外シェフとの提携契約に基づき当社グループが展開するブランドにおいて、何らかの要因により契約の持続ができなくなった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)原材料価格の上昇リスクについて 天候不順や自然災害の発生、原油の高騰、為替の変動等による原材料価格の上昇は、当社グループにおける原価の上昇につながる可能性があります。一定の範囲においては、メニュー価格の改定等により対応可能でありますが、その影響が一定の範囲を超え、コストの上昇を十分に吸収できない場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4)個人情報保護について 当社グループは、個人情報保護法に定められた個人情報を取り扱っており、管理体制の整備及び個人情報の取り扱いについては細心の注意を払っておりますが、当社グループが保有する顧客情報等の個人情報が漏洩した場合、当社グループの社会的信用の失墜、損害賠償請求の提起等により当社グループのブランドイメージを大きく損ね、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (5)法的規制について 当社グループでは、食品衛生法、労働基準法、消防法等レストラン・ホテル営業に関わる各種法的規制を受けております。これらの法的規制に変更が生じた場合、それに対応するための新たな費用が発生することにより、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (6)災害リスクについて 当社グループの店舗や本店所在地を含む地域で、大規模な地震や洪水や台風等の自然災害、感染症の蔓延などが発生した場合、被災状況によっては正常な事業活動が困難な状態となり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4606文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、食のパイオニア企業として「食の可能性を広げ、心ゆさぶる『時』を提供する」というミッションのもと、「この世界を、食の感動で繋がる大きなテーブルに」というビジョンを掲げ、事業を展開しております。 いま世界は、気候変動や食糧危機など様々な社会・環境課題に直面しておりますが、当社の事業活動を通して、それらの課題と真摯に向き合うことが、持続可能な社会の実現や豊かな食文化の発展に貢献し、ひいては当社の持続的な成長や企業価値の向上に繋がると考えております。 あらゆる文化や価値観を超えた、食の感動で繋がる世界の創造を目指し、サステナビリティ活動を推進してまいります。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティ活動を重要な経営課題の一つと捉え、この活動を積極的かつ着実に推進するため、サステナビリティ推進体制を構築しております。サステナビリティ推進体制では、その中心に代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、取締役会と各本部機能と連携することで課題解決や施策を迅速に実行に移すことを可能としております。また、本委員会には、関連部署担当役員及び部門長の他、オブザーバーとして社外取締役、社外監査役が参加し、各分野における様々な助言のみならず経営層への監督機能も兼ね備えることで、しっかりとガバナンスを効かせた体制としております。企業を取り巻く環境が大きく変化する中、持続可能な社会の実現への貢献と当社の持続的成長の実現の両立に向けた取り組みを各事業の推進とともに、より一層強化することを目的としております。 本委員会では、当社が特定したマテリアリティを中心に、サステナビリティ経営推進や持続的成長に関する取り組みについて審議・評価し、四半期ごとに取締役会に報告いたします。 <サステナビリティ推進体制> (2)戦略 当社は、サステナビリティ活動を推進するにあたり、第一段階としてマテリアリティの特定を行いました。マテリアリティ(Materiality)とは、当社が直面している問題や課題の中で、経済的・環境的・社会的な観点からの重要なテーマを指し、マテリアリティを特定することで、当社におけるサステナビリティ課題を把握することが可能となります。 次のステップといたしましては、マテリアリティの特定に基づき、優先順位付けと具体的な目標と戦略策定を行い、サステナビリティ戦略を立案する予定です。尚、各マテリアリティに取り組むためのアクションプランは、可能な限り各事業の業務の中に落とし込むこととし、サステナビリティ委員会を中心にその実行状況をモニタリングし、持続的に成果が得られる体制を構築することを想定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約60文字

6 【研究開発活動】 特に記載すべき事項はありません。 0103010_honbun_7071200103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2804文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 レストランひらまつ 博多 (福岡市博多区) レストラン事業 店舗設備 1,150 33,688 (-) 34,838 21 ラ・フェット ひらまつ (大阪市北区) レストラン事業 店舗設備 215,436 11,456 (-) 404 227,297 43 レストランひらまつ 高台寺 (京都市東山区) レストラン事業 店舗設備 106,339 12,928 (-) 119,268 18 メゾン ポール・ボキューズ (東京都渋谷区) レストラン事業 店舗設備 74,670 12,309 (-) 404 87,384 25 ジャルダン ポール・ ボキューズ (石川県金沢市) レストラン事業 店舗設備 89,021 8,178 33 (33) 303 97,536 21 ブラッスリー ポール・ ボキューズ ミュゼ (東京都港区) レストラン事業 店舗設備 42,182 9,575 (-) 303 52,061 12 ブラッスリー ポール・ ボキューズ 銀座 (東京都中央区) レストラン事業 店舗設備 1,326 3,356 (-) 4,682 10 ブラッスリー ポール・ ボキューズ 大丸東京 (東京都千代田区) レストラン事業 店舗設備 38,531 4,178 (-) 303 43,013 16 オーベルジュ・ド・リル ナゴヤ (名古屋市中村区) レストラン事業 店舗設備 104,583 4,127 (-) 303 109,014 26 オーベルジュ・ド・リル トーキョー (東京都港区) レストラン事業 店舗設備 22,654 24,722 (-) 303 47,680 17 オーベルジュ・ド・リル サッポロ (北海道札幌市) レストラン事業 店舗設備 351,837 14,262 (-) 303 366,403 23 サンス・エ・サヴール (東京都千代田区) レストラン事業 店舗設備 10,000 (-) 10,000 24 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 フィリップ・ミル 東京 (東京都港区) レストラン事業 店舗設備 959 2,640 (-) 3,599 17 レストラン M I N A M I (北海道札幌市) レストラン事業 店舗設備 1,888…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約329文字

3 【配当政策】 当社グループは、従前より株主の皆様への利益還元の充実を重要な経営方針として位置づけております。アフターコロナに向け緩やかな景気の持ち直しが続いているものの、当社グループにおいては、新型コロナウイルス感染症の影響による深刻な業績悪化からの回復途上にあるため、誠に遺憾ではございますが、2023年3月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては見送らせて頂くことといたしました。株主の皆様には深くお詫び申し上げるとともに、ご理解と引き続きのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 今後としましては、株主の皆様への利益還元を早期に実現できるよう全社一丸となって取り組んでまいりますので、引き続きご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約205文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) レストラン事業 444 ( 53 ) ホテル事業 167 ( 18 ) その他 全社(共通) 66 合計 679 ( 71 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.全社(共通)は、本社部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7958文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社ミッションである「食の可能性を広げ、心ゆさぶる『時』を提供する」の実現に向け、新中期経営計画を策定し、レストラン既存店の価値を再び磨き込み、レストラン事業との相乗効果を最大化できるよう、ブライダル事業とホテル事業の提供価値の見直しに取り組んでおります。既存3事業が一体となって新たな体験価値を提供し、お客様の生涯顧客化を狙った事業展開を行うことで売上成長と収益力の向上を目指します。既存事業のシナジー追求で生み出したキャッシュ・フローと高まったブランド価値を活用して、周辺の新規事業領域に積極的に展開し、顧客の裾野を広げて着実な成長軌道に乗せることが新中期経営計画の基本的な方針です。 これら事業の基盤にあるのが、「企業文化、安全、危機管理、法令順守、モラル並びに役割及び責任」と認識しております。 また、経営理念に基づく新中期経営計画実現のためにステークホルダーとの協働が不可欠であることを認識し、それぞれの立場を尊重するとともに、株主・投資家に対し、透明性、公平性、継続性を基本に迅速な情報開示を行うとともに、株主・投資家との建設的な対話を積極的に行い、誠意を持って説明責任を果たしてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しており、監査役は3名(うち3名が社外監査役)であります。監査役会による監査を核とした経営監視体制を採用しており、監査計画に基づく網羅的な監査を実施するほか、取締役会に出席し取締役の職務執行の監視を行っております。また、執行役員制度を導入しており、経営監視機能と業務執行機能を分離し、役割・責任の明確化と意思決定の迅速化を図っております。 (取締役会) 当社の取締役会は、取締役8名(うち社外取締役5名)で構成され、取締役会規程に基づき、定時取締役会を原則として月1回、又は必要に応じて臨時取締役会を随時開催します。取締役会は、月次の営業報告に加え、法令・定款に定められた事項について審議を行うほか、事業計画の決定その他重要な業務に関する事項を決議し、取締役の職務執行を監督しております。また、コーポレートカレンダーを作成し、取締役会付議事項の付議スケジュールの明確化等を実施することにより、重要な議案の抜け漏れを防止しております。 取締役会には3名の監査役も出席し、取締役の業務の執行状況について、法令及び定款に違反していないかのチェックを行うとともに、必要に応じて意見を述べております。 (監査役会) 監査役会は原則月1回を基本として開催し、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約4197文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1)海外ブランドレストランの日本における展開契約 ① 「プルセル」ブランド フランス、モンペリエのレストラン「ル・ジャルダン・デ・サンス」のオーナーシェフであるローラン・プルセル氏が代表を務めるJDS HOLDING(現JLO HOLDINGS)と「プルセル」ブランドのレストランを展開する契約を締結しております。 なお、提携契約の要旨は、下記のとおりであります。 概要 ジャック・プルセル氏及びローラン・プルセル氏により、メニュー企画、店舗コンセプト企画、技術指導を行い、プルセル両氏と当社が日本の市場にあわせて料理、サービス、コンセプトについての協議を行ったうえで、当社が指名するシェフにより業務運営を行う。 契約日 2001年12月11日 契約期間 当該レストラン開店日(2002年9月6日)より5年とする。ただし、契約期間満了日より6ヶ月前までに契約解除通告がなされない限り5年ごとに自動更新される。 契約先 JLO HOLDINGS(フランス・カイヤール) 出店場所 東京都千代田区丸の内2丁目4―1 丸の内ビルディング35階「サンス・エ・サヴール」 排他条項 契約期間において、当社は独占的に日本で「プルセル」に係わるブランドが使用できる。一方、当社は、JLO HOLDINGSの了解なくして、別の場所における当該ブランドを用いた営業行為を行うことはできない。 ② 「エーベルラン」ブランド フランス、アルザスのレストラン「オーベルジュ・ド・リル」のオーナーシェフであるマルク・エーベルラン氏と「エーベルラン」ブランドのレストランを展開する契約を締結しております。 なお、提携契約の要旨は、下記のとおりであります。 概要 マルク・エーベルラン氏により、メニュー企画、店舗コンセプト企画、及び技術指導を行い、マルク・エーベルラン氏と当社が日本の市場にあわせて料理、サービス、コンセプトについての協議を行ったうえで、当社が指名するシェフにより業務運営を行う。 契約日 2005年12月4日 契約期間 2005年12月4日より3年とする。ただし、契約期間満了日より6ヶ月前までに契約解除通告がなされない限り3年ごとに自動更新される。 契約先 マルク・エーベルラン氏 出店場所 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7―1 ミッドランド スクエア42階「オーベルジュ・ド・リル ナゴヤ」 東京都港区西麻布1丁目―6―4「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」 北海道札幌市中央区南1条西28―3―1「オーベルジュ・ド・リル サッポロ」 排他条項 契約期間において、当社は独占的に日本で「マルク・エーベルラン」に係わるブランドが使用できる。一方、当社は、マルク・エーベルラン氏の了解なくして、別の場所における当該ブランドを用いた営業行為を行うことはできない。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約601文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 株式会社マルハン太平洋クラブインベストメント 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 25,568,100 36.19 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 3,398,800 4.81 ひらまつ社員持株会 東京都渋谷区恵比寿4丁目17番3号 1,549,700 2.19 エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 1,500,000 2.12 中川 一 大阪府堺市堺区 706,800 1.00 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 600,000 0.85 株式会社太平洋クラブ 京都府京都市上京区出町通今出川上る青龍町231 568,100 0.80 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 548,800 0.78 野村證券株式会社(常任代理人 株式会社三井住友銀行) 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 517,514 0.73 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 515,900 0.73 35,473,714 50.21 (注)上記のほか、自己株式が4,095,239株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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