株式会社アンドエスティHD

証券コード: 2685 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-05-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社アダストリアは、衣料品および関連商品の企画・販売を行う企業です。国内では「グローバルワーク」「ローリーズファーム」などの多種多様なブランドを展開し、海外(アジア、米国)でも展開を行っています。また、物流事業も自社グループ内で展開しており、多店舗展開における効率的な商品仕入と流通を支える体制を構築しています。

主な事業領域

衣料品および関連商品の企画・販売、および物流事業。

主な製品・サービス

  • 衣料品
  • 関連商品
  • 物流サービス

ビジネスモデル

自社ブランドの企画・販売、および物流の外部委託(グループ内)による効率的な流通体制の構築。

セグメント・事業構成

衣料品および関連商品の企画・販売を単一の報告セグメントとしています。

戦略・方向性

「デジタル」「グローバル」「サステナブル」をテーマに、マルチブランド戦略の変革、デジタル技術の活用、海外事業の成長、新規領域(飲食等)への参入、サステナブル経営の推進を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多種多様なブランド展開
  • アジア・米国を含むグローバル展開
  • 独自の物流体制(セントラルバイイング)
  • 1,000万人以上のEC会員基盤

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによる影響の克服
  • 国内アパレル市場の縮小への対応
  • 海外事業の成長ステージへの移行

確認ポイント

  • 新規事業(飲食等)の成長への寄与
  • デジタル技術を活用したオムニチャネルの強化
  • サステナブル経営の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

感染症拡大による来客減少、国内市場の縮小(少子高齢化)、海外展開における地政学的・法的リスク、アパレル産業特有の環境負荷問題、サプライチェーンにおける人権・環境問題、店舗運営上の賃借物件リスク、およびサイバー攻撃等による個人情報流出のリスクがある。これらに対し、同社はEC強化、海外事業拡大、生産拠点の分散化、サステナブルな調達体制の構築、BCP策定、第三者機関によるセキュリティ診断、多角的なブランド展開等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍の影響を受けつつも、デジタル・海外・サステナビリティを軸とした構造変革を推進。強固なEC基盤とマルチブランド戦略を武器に、国内市場縮小への対応策を具体化しており、成長に向けた投資姿勢が明確。

成長方針

「デジタル」「グローバル」「サステナブル」の3軸を柱とし、マルチブランド戦略の変革、EC・店舗融合によるオムニチャネル強化、アジアを中心とした海外展開、非アパレル領域への新規事業参入(飲食等)を展開。

資本政策

独自の資本政策の詳細は記載がないが、成長に向けたM&Aやシステム投資への資金調達方針(自己資金および必要に応じた借入)を明示。また、株主還元として配当や自己株式取得を実施。

リスク対応方針

感染症対応(EC強化)、国内市場縮小への対抗(海外・新分野)、サプライチェーンの透明性確保、サイバーセキュリティ対策、および環境負荷低認に向けたサステナビリティ推進など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アダストリアは、デジタル、グローバル、サステナブルを三本柱とする成長戦略を展開。強固なEC基盤と多ブランド展開により国内市場縮小への対応を図りつつ、海外(特にアジア)での拡大と、DXによるオペレーションの高度化、環境配慮型ビジネスモデルへの転換を進める積極的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

国内外の新規出店、デジタル基盤の強化、および物流・システムの高度化に向けた投資を継続。特にDX推進とグローバル展開への重点投資が見られる。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(アパレル事業の特性上、研究開発活動は明文化されていないが、商品企画やデザイン等のクリエイティブな領域での革新が含まれる)。

投資・変化テーマ

  • デジタル変革(DX)
  • グローバル展開
  • サステナブル経営
  • マルチブランド戦略の深化

関連キーワード

  • オムニチャネル
  • EC強化
  • 物流システム高度化
  • データ活用による需要予測
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-03-01 〜 2021-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2021-05-28

財務情報

業績

売上高

1,838.7億円
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売上高
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営業利益

7.66億円
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経常利益

29.81億円
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税引前利益

6.46億円
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親会社帰属利益

-6.93億円
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財政状態・流動性

総資産

954.49億円
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507.01億円
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株主資本

504.35億円
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現金及び現金同等物

240.82億円
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キャッシュフロー

3区分

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+119.33億円
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-73.66億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-03-01 〜 2021-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1668文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社14社(株式会社BUZZWIT、株式会社エレメントルール、株式会社アダストリア・ロジスティクス、Adastria Asia Co.,Ltd.(香港)、愛徳利亜(上海)商貿有限公司(中国)、 你可安 (上海)商貿有限公司(中国)、愛德利亞台灣股份有限公司(台湾)、Adastria Korea Co.,Ltd.(韓国)、Adastria USA,Inc.(米国)、Velvet,LLC(米国)ほか4社)で構成され、主に商品販売事業を行っております。 (注)Adastria Korea Co.,Ltd.は、2020年12月16日開催の当社取締役会において清算を決議し、2021年3月22日付で清算結了しております。 各事業における当社グループ各社の位置付け等は以下のとおりであります。 なお、当社グループは、衣料品並びに関連商品の企画・販売を単一の報告セグメントとしているため、セグメント情報ごとに記載しておらず、事業部門の区分によって記載しております。その他の事業については、量的に重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (1) 商品販売事業 国内における商品販売は、当社、株式会社BUZZWIT及び株式会社エレメントルールが行っております。当社は、「グローバルワーク」、「ローリーズファーム」、「レプシィム」、「ジーナシス」、「レイジブルー」などのカジュアルファッションブランドと、「ニコアンド」、「スタディオクリップ」、「ベイフロー」などのライフスタイル提案型ブランドを中心に全国に展開しております。株式会社BUZZWITは、「アプレジュール」などのEC専業ブランドを展開しております。株式会社エレメントルールは、「バビロン」及び「バンヤードストーム」などの洗練された大人に向けたファッションを展開しております。 アジアにおける商品販売は、Adastria Asia Co.,Ltd.を中心として、愛徳利亜(上海)商貿有限公司、 你可安 (上海)商貿有限公司、愛德利亞台灣股份有限公司、Adastria Korea Co.,Ltd.が行っております。ブランドとしましては、「グローバルワーク」、「ローリーズファーム」、「ニコアンド」などのブランドを展開しております。 米国における商品販売は、Velvet,LLCが行っております。ブランドとしましては、「Velvet by Graham and Spencer」を展開しております。なお、Adastria USA,Inc.は米国現地法人統括会社であります。 当連結会計年度末時点での当社グループの店舗数は、国内が1,332店舗、海外が68店舗、合計1,400店舗となっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2349文字

(2) 中期的な会社の経営戦略(経営環境、対処すべき課題と経営戦略) 新型コロナウイルスの世界的な感染拡大は、多くの人の生活や、世界経済に大きな影響を与えただけでなく、デジタル化の加速、人々の価値観やライフスタイルに不可逆的な変化をもたらしております。当社はこのような変化し続ける時代を前提とし、「デジタル」「グローバル」「サステナブル」をテーマとして、積極的にビジネス構造の進化に取り組むことを経営方針としております。 また、その経営方針を実現するために必要な4つの成長戦略を策定し、お客様の拡張と、提供価値の拡張に取り組んでおります。 対処すべき課題、具体的な成長戦略の内容は以下の通りです。 ① ライフスタイルや価値観の変化に対応したマルチブランド戦略の変革 健康寿命の伸びによって若い世代からシニア世代までのライフスタイルが多様化し、またデジタル化の加速によって生活が変化していく社会では、新たに生まれる需要を確実に取り込み、お客様の生活の質向上に寄与していくことが求められます。当社では、従来よりお客様の嗜好に合わせた複数ブランドを展開し、実需に合わせた商品を提供することで成長してまいりましたが、アパレル領域の枠を超えて、多様なライフスタイルをお客様にタイムリーに提案し、新しい市場の成長を取り込むことでマルチブランド戦略を変革していくことを目指しております。様々なライフステージに合ったブランド開発や、在宅時間の伸長による生活雑貨類の需要増加への提案、健康や美容などの新しいカテゴリー開発に積極的に取組み、生活者一人ひとりの毎日により多くの選択肢を提供してまいります。 ② デジタル時代に対応したビジネス構造への進化 新型コロナウイルスの感染拡大は、人々の生活にデジタル技術をより深く浸透させる契機となり、新たな顧客体験や利便性、従来の領域にとらわれないサービスが生まれております。当社は自社ECサイトで1千万人以上の会員基盤を有しているほか、グループの約1,400店舗を通じて、日々多くのお客様と接しております。この貴重な資産とデジタル技術を融合させて新たな顧客接点を創造し、リアル店舗とWEB双方でシームレスなサービス・体験を提供するとともに、店舗運営や商品企画、PR、物流など、あらゆる面でデジタル技術を活用した価値創造・生産性向上を進めていくことが必要となります。自社ECサイト上でお客様向けにスタイリング提案を行うSTAFF BOARDの拡充や、オムニチャネルサービス、自社ECや物流の機能強化など、お客様の楽しさや利便性を一層向上させ、デジタル時代に対応したビジネス構造へと進化してまいります。 ③ 海外事業の成長ステージへの移行 当社はこれまで日本国内の消費拡大と、商業施設の増加の波に乗り成長してまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2349文字

(2) 中期的な会社の経営戦略(経営環境、対処すべき課題と経営戦略) 新型コロナウイルスの世界的な感染拡大は、多くの人の生活や、世界経済に大きな影響を与えただけでなく、デジタル化の加速、人々の価値観やライフスタイルに不可逆的な変化をもたらしております。当社はこのような変化し続ける時代を前提とし、「デジタル」「グローバル」「サステナブル」をテーマとして、積極的にビジネス構造の進化に取り組むことを経営方針としております。 また、その経営方針を実現するために必要な4つの成長戦略を策定し、お客様の拡張と、提供価値の拡張に取り組んでおります。 対処すべき課題、具体的な成長戦略の内容は以下の通りです。 ① ライフスタイルや価値観の変化に対応したマルチブランド戦略の変革 健康寿命の伸びによって若い世代からシニア世代までのライフスタイルが多様化し、またデジタル化の加速によって生活が変化していく社会では、新たに生まれる需要を確実に取り込み、お客様の生活の質向上に寄与していくことが求められます。当社では、従来よりお客様の嗜好に合わせた複数ブランドを展開し、実需に合わせた商品を提供することで成長してまいりましたが、アパレル領域の枠を超えて、多様なライフスタイルをお客様にタイムリーに提案し、新しい市場の成長を取り込むことでマルチブランド戦略を変革していくことを目指しております。様々なライフステージに合ったブランド開発や、在宅時間の伸長による生活雑貨類の需要増加への提案、健康や美容などの新しいカテゴリー開発に積極的に取組み、生活者一人ひとりの毎日により多くの選択肢を提供してまいります。 ② デジタル時代に対応したビジネス構造への進化 新型コロナウイルスの感染拡大は、人々の生活にデジタル技術をより深く浸透させる契機となり、新たな顧客体験や利便性、従来の領域にとらわれないサービスが生まれております。当社は自社ECサイトで1千万人以上の会員基盤を有しているほか、グループの約1,400店舗を通じて、日々多くのお客様と接しております。この貴重な資産とデジタル技術を融合させて新たな顧客接点を創造し、リアル店舗とWEB双方でシームレスなサービス・体験を提供するとともに、店舗運営や商品企画、PR、物流など、あらゆる面でデジタル技術を活用した価値創造・生産性向上を進めていくことが必要となります。自社ECサイト上でお客様向けにスタイリング提案を行うSTAFF BOARDの拡充や、オムニチャネルサービス、自社ECや物流の機能強化など、お客様の楽しさや利便性を一層向上させ、デジタル時代に対応したビジネス構造へと進化してまいります。 ③ 海外事業の成長ステージへの移行 当社はこれまで日本国内の消費拡大と、商業施設の増加の波に乗り成長してまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8376文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 連結財務諸表の作成のための重要な会計基準等は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載のとおりであります。 なお、新型コロナウイルス感染症の影響については「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に記載のとおりであります。 (2) 経営成績 連結業績 2020年2月 期 連結会計年度 2021年2月 期 連結会計年度 増減 増減率 ( 2019年3月1日 から ( 2020年3月1日 から 2020年2月29日 まで) 2021年2月28日 まで) 売上高 (百万円) 222,376 183,870 △38,505 △17.3% 営業利益 (百万円) 12,885 766 △12,118 △94.0% 経常利益 (百万円) 12,843 2,981 △9,861 △76.8% 親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 6,363 △693 △7,056 当連結会計年度の連結業績は、売上高が 1,838億70百万円 (前年同期比 17.3%減 )、営業利益が 7億66百万円 (前年同期比 94.0%減 )、経常利益が 29億81百万円 (前年同期比 76.8%減 )、親会社株主に帰属する当期純損失が 6億93百万円 (前年同期は親会社株主に帰属する当期純利益 63億63百万円 )となりました。 国内売上高につきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う外出自粛の動き、及び商業施設の休業や営業時間の短縮等により来店客数が大幅に減少した結果、前年同期比17.4%の減収となりました。4月下旬から約2週間は国内実店舗の全てが休業し、その後緊急事態宣言の解除に伴い地域毎に順次営業を再開いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約264文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2019年3月1日 至 2020年2月29日 ) 当社グループは、衣料品並びに関連商品の企画・販売を単一の報告セグメントとしております。その他の事業については、量的に重要性が乏しいため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2020年3月1日 至 2021年2月28日 ) 当社グループは、衣料品並びに関連商品の企画・販売を単一の報告セグメントとしております。その他の事業については、量的に重要性が乏しいため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3926文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの事業に関連するリスク要因で、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主なリスクには次のようなものが考えられます。以下は、すべてのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見出来ない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。当社グループではこのような経営及び事業リスクの発生可能性を認識した上で、これを最小化するとともに、これらを機会として活かすための様々な対応及び仕組み作りを行っております。なお、記載事項のうち、将来に関するものは、本有価証券報告書提出日現在(2021年5月28日)、入手可能な情報に基づき当社が判断したものです。 1. 事業環境に関するリスク ① 感染症の拡大 新型コロナウイルス感染症の蔓延が長期化した場合、あるいは将来新たな感染症が同様に発生した場合、当社ブランドの出店する商業施設の休業及び来客の減少などによって、当社の業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。また、リモートワークの浸透など感染症の拡大によって顧客のライフスタイルや志向が大きく変化し、当社の提供する商品やサービスが顧客の需要を捉えられなくなるリスクがあります。 一方で、ECの浸透や在宅時間の伸長による生活雑貨類の需要の高まり、ビジネスシーンにおける服装のカジュアル化など、当社に追い風となりうる社会の変化もあり、顧客の生活の質向上に寄与することで新たに生まれた需要を取り込むことができれば、当社の業績拡大の機会となる可能性もあります。 当社グループでは、消費者の志向に合う商品を迅速に市場に提供する体制を整えるとともに、ECの機能のさらなる充実や、Webと店舗を融合した楽しい買い物体験を顧客に提供することで、リスクの低減を図ってまいります。 ② 国内市場の縮小 現在、当社グループは事業の9割以上を国内で展開しており、少子高齢化と将来の人口減少により国内アパレル市場が縮小すると、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、海外展開により東アジアの成長市場を開拓するとともに、国内では大人世代に向けた新ブランドの開発、ライフスタイル分野における新規事業の創出などを通じて、事業の多様化と顧客の基盤の拡大、顧客のライフタイムバリューの向上を進め、成長の継続を図ってまいります。 ③ 展開国の地理的リスク 当社グループでは、海外での事業展開を重要な成長戦略の一つと位置付けておりますが、海外事業において現地の顧客ニーズに即した商品提案ができない、事業運営に長けた人材が獲得できない等の理由で、当初見込んだとおりの事業展開、事業収益が得られない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

5 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0759700103303.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3220文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2021年2月28日 現在 区分 建物及び 構築物 店舗内装 設備 土地 有形固定 資産 [その他] 投下資本 合計 従業員数 (名) 事業所名 (所在地) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 北海道 65 70 93 青森県 14 岩手県 13 秋田県 13 宮城県 50 55 66 山形県 福島県 17 北海道・東北地区計 15 133 148 222 栃木県 22 24 40 茨城県 128 129 61 群馬県 32 36 43 千葉県 22 124 147 163 山梨県 37 40 20 埼玉県 22 140 163 196 東京都 56 384 441 401 神奈川県 58 327 386 240 関東地区計 171 1,197 1,369 1,164 静岡県 111 117 105 新潟県 56 57 41 長野県 39 42 28 富山県 77 78 25 石川県 29 33 47 愛知県 25 316 342 192 岐阜県 31 33 40 福井県 31 31 10 中部地区計 43 694 738 488 2021年2月28日 現在 区分 建物及び 構築物 店舗内装 設備 土地 有形固定 資産 [その他] 投下資本 合計 従業員数 (名) 事業所名 (所在地) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 三重県 46 49 51 京都府 10 41 52 60 大阪府 41 271 312 280 兵庫県 19 120 139 140 奈良県 77 82 40 和歌山県 17 滋賀県 33 近畿地区計 80 565 646 621 岡山県 54 60 44 広島県 24 30 84 鳥取県 島根県 43 44 14 山口県 愛媛県 57 58 22 香川県 32 32 25 高知県 25 25 12 徳島県 24 24 16 中国・四国地区計 14 268 283 230 福岡県 10 175 186 155 長崎県 16 佐賀県 23 23 23 熊本県 25 28 35 大分県 35 宮崎県 44 48 22 鹿児島県 42 46 29 沖縄県 53 56 44 九州・沖縄地区計 30 368 399 359 WEBサイト 21 22 22 店舗計 356 3,228 23 3,608 3,106 東京本部等 (東京都渋谷区) 148 274 432 1,372 本店 (茨城県水戸市) 187 300.70 23 213 合計 692 3,238 300.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約539文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への還元につきましては、配当はのれん償却前連結配当性向30%を基準に実施することを基本方針とし、1株当たり配当金額の安定性にも配慮しつつ、都度決定することとしております。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり25円といたしました。この結果、中間配当金の1株当たり15円と合わせ、年間配当は1株当たり40円となります。 内部留保資金につきましては、魅力あるブランドの開発、商品の提供に必要な事業への投資を行うことにより一層の企業価値(株主価値)の向上並びに経営基盤の強化を図ってまいります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金等の配当を行うことが出来る。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づいて以下のとおりとなっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2020年9月30日 取締役会決議 714 15 2021年4月5日 取締役会決議 1,141 25

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約176文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年2月28日 現在 事業部門 従業員数(名) 商品販売 5,513 (4,564) 物流 36 ( 395) その他 152 ( 126) 合計 5,701 ( 5,085 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8086文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「なくてはならぬ人となれ なくてはならぬ企業であれ」を企業理念に掲げ、「Play fashion!」のミッションの下、ファッションによって、人々の心を豊かにし、幸せにするという使命を果たしてまいります。お客様のニーズや環境の変化に柔軟に対応し、多様な価値観を持つ世界中の人々の豊かな生き方に貢献するために、意思決定を迅速にできる優れたコーポレートガバナンスの実現を目指します。 ② 企業統治の体制 の概要及び当該体制を採用する理由 [会社の機関の内容] 当社では監査役会設置会社を採用し、取締役会及び監査役会を設置しております。 取締役会は、社外取締役4名を含む取締役9名で構成され、代表取締役が議長を務め、グループ全体の経営意思決定の最高機関として重要事項を審議・決議しております。社外監査役3名を含む監査役4名は、各々独立した立場で取締役会に出席し、取締役の業務執行における善管注意義務、忠実義務等の履行状況について監査する体制を構築しております。 また、取締役会の諮問機関である任意の委員会として、コーポレートガバナンス委員会、指名・報酬諮問委員会、経営諮問委員会及びコンプライアンス委員会を設置しております。各々の委員会では、当社グループのコーポレートガバナンス及び内部統制システムの構築に関する各種事項、取締役、代表取締役及び役付取締役の選解任、代表取締役の後継者育成の方針・手続並びに取締役の報酬、経営戦略、経営計画、企業の社会的責任等、経営全般さらにコンプライアンスの徹底を図るための重要方針について審議しております。また、取締役会決議事項以外の重要事項等に関する意思決定及び業務執行に係る迅速な情報共有のため、社内取締役、執行役員他が参加する執行会議を設置しております。 これらの取組みにより、株主その他のステークホルダーに対し、経営における透明性、健全性及び効率性を約束するコーポレートガバナンス体制を構築しております。各種委員会及び執行会議の概要は下表のとおりです。 コーポレートガバナンス委員会の概要 目的及び権限 取締役会の諮問機関として、適切かつ透明な企業統治を実現させることを目的とし、当社グループの企業統治及び内部統制システムの構築に関する各種事項について討議し、その結果を取締役会に付議又は報告する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約852文字

(6) 【大株主の状況】 2021年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 株式会社フクゾウ 東京都世田谷区代沢2丁目36番12号 17,132 37.53 前澤 友作 千葉県千葉市稲毛区 3,117 6.83 豊島株式会社 愛知県名古屋市中区錦2丁目15番15号 2,000 4.38 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,632 3.57 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,372 3.01 株式会社日本カストディ銀行(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,084 2.37 福田 三千男 東京都世田谷区 1,048 2.30 アダストリア従業員持株会 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 611 1.34 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 432 0.95 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 408 0.89 28,839 63.17 (注) 1.発行済株式の総数に対する所有株式数の割合の計算にあたり控除する自己株式には、「株式付与ESOP信託」及び「役員報酬BIP信託」の信託財産として保有する当社株式493千株は含まれておりません。 2.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,632千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 1,369千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口9) 1,084千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 432千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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