株式会社ベルパーク

証券コード: 9441 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-25
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

キャリアショップの運営を中心に、情報通信機器の販売およびサービスを提供。ソフトバンク、au、ドコモ、ワイモバイル等の主要な携帯電話ブランドを扱う店舗網(直営・フランチャイズ)を展開し、個人向け「キャリアショップ事業」と法人向けの「法人ソリューション事業」の両輪で展開する企業です。

主な事業領域

情報通信機器販売サービス事業。キャリアショップの運営を通じた端末販売、契約取次、アフターサービスの提供、および法人向け通信・クラウド・セキュリティ等のソリューション提供。

主な製品・サービス

  • 携帯電話等販売
  • 契約取次
  • 割賦契約の斡募
  • 故障修理
  • プラン変更受付
  • 通信料金の収納受付
  • 法人向けクラウドサービス
  • セキュリティ関連商材
  • 端末の設定及び管理支援

ビジネスモデル

情報通信機器等の販売価格を商品売上、契約取次やアフターサービス等に対する手数料および継続的な通信料金の一定割合を受領する「受取手数料」により収益を得る。また、フランチャイズ店への業務委託に伴う支払手数料が発生する構造。

セグメント・事業構成

情報通信機器販売サービス事業(単一セグメント)

戦略・方向性

キャリアショップにおける高付加価値サービスの提供と店舗運営の効率化、法人ソリューション事業の拡大によるポートフォリオの最適化。また、人材育成への投資を通じた組織力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 広範なブランド(ソフトバンク、au、ドコモ、ワイモバイル)を網羅する店舗ネットワーク
  • 高い接客スキルと専門的なサポート体制
  • 強固な財務基盤

課題として読み取れる点

  • 端末価格上昇による買い替えサイクルの長期化
  • 複雑化する料金体系への対応
  • 人件費やエネルギーコストの上昇

確認ポイント

  • 法人ソリューション事業の成長加速状況
  • 店舗運営効率化に向けたデジタルツールの活用成果
  • 人材確保と育成に向けた投資の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、収益構造、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

携帯電話販売市場におけるオンライン販売の普及等による影響、ソフトバンクグループへの高い依存(売上・仕入の約9割)に伴う契約解除や取引条件変更のリスク、自然災害・感染症・地政学リスクによる事業停滞やコスト増、部品供給制約および価格高騰の影響、法令違反による行政処分、人材確保・育成の困難さ、情報セキュリティに関するサイバー攻撃等のリスクがある。これらに対し、4つの経営課題への注力、コンプライアンス教育、BCP策定、在庫管理、情報システム強化などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

キャリアショップ運営を主軸としつつ、法人向けソリューションの拡充とDX推進により、特定キャリアへの依存リスクを分散しながら持続的な成長を目指す方針。人材育成や技術活用に対する明確な投資意欲があり、安定した経営基盤を有している。

成長方針

キャリアショップ事業の収益性向上と、成長性の高い法人ソリューション事業への注力によるバランスの良いポートフォリオ構築。生成AIを含むDX推進と、人材育成・確保への投資を成長の柱としている。

資本政策

資本効率を意識した経営を行い、連結配当性向を重要な指標として株主還元を実施。過去には自己株式の取得・消却も積極的に実施している。

リスク対応方針

ソフトバンクグループへの高い依存に対し、コンプライアンス体制の強化と教育研修の徹底で対応。自然災害やサイバー攻撃に対するBCP策定、情報セキュリティ対策の強化、およびサプライチェーンの安定化に向けた在庫管理等を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

キャリアショップ運営と法人向けソリューション提供を主軸とする企業。DX推進、特に生成AIの活用による業務効率化と差別化を重要な経営課題に掲げており、デジタル技術を積極的に取り入れる姿勢が見られる。また、人材育成への投資を成長の源動力と位置づけ、人的資本の強化を通じて競争力を高める戦略をとっている。

設備投資の方向性

店舗の承継、移転、改修に伴う設備投資を中心とし、収益性の高い店舗網の拡大と運営効率の向上を目指す。

研究開発・商品開発

該当事項なし(研究開発活動に関する記載なし)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生成AIの活用
  • 人材育成・高度化
  • 法人ソリューション拡大

関連キーワード

  • 生成AI
  • デジタルツール
  • ICT
  • クラウドサービス
  • セキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-25

財務情報

業績

売上高

1,293.01億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

60.17億円
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税引前利益

59.11億円
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親会社帰属利益

41.29億円
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財政状態・流動性

総資産

435.98億円
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269.51億円
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株主資本

270.7億円
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現金及び現金同等物

134.24億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+46.55億円
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-87,010,000円
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-113.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-01-01 〜 2025-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1163文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(㈱ベルパーク)及び連結子会社(㈱ベルパークネクスト)により構成されており、キャリアショップの運営を中心に情報通信機器等の販売及びサービスを提供する事業を展開しております。 2025年12月31日現在、移動体通信事業者との代理店委託契約等に基づき当社グループが運営するキャリアショップ(ソフトバンクショップ、auショップ、ドコモショップ、ワイモバイルショップ)は、266店舗となっております。また、当社グループと再委託契約を締結した販売代理店(二次代理店)が、キャリアショップ(フランチャイズ店)57店舗を運営しております。 (注)ソフトバンクショップ、auショップ並びにワイモバイルショップは一次代理店として、ドコモショップは二次代理店として運営しております。 当社グループは「情報通信機器販売サービス事業」の単一セグメントではありますが、キャリアショップ事業と法人ソリューション事業の2つの事業があります。 「キャリアショップ事業」 キャリアショップ事業では、情報通信サービスの新規契約等の取次、情報通信機器等商品の販売、割賦契約の斡旋、故障修理や料金プランの変更等受付、並びに通信料金の収納受付等を行っており、直営店とフランチャイズ店で営業内容に差異はございません。 「法人ソリューション事業」 法人ソリューション事業では、法人のお客様に対して携帯電話等の通信サービスの契約取次ぎ、クラウドサービスの取次ぎ、セキュリティ関連商材の販売、端末の設定及び管理の支援、故障受付等のアフターサービスの提供等を行っております。 (売上高、売上原価について) 当社グループは、顧客や二次代理店に販売した情報通信機器等商品の販売価格を商品売上高、当社グループ及び二次代理店の情報通信サービス契約取次及び故障修理や料金プラン変更等各種受付業務に対する手数料、並びに新規契約等を締結した加入者の毎月の通信料金の一定割合を一定期間にわたり受け取る手数料(継続手数料)等で主に移動体通信事業者から受け取る手数料を受取手数料とし、商品売上高と受取手数料を売上高としております。 移動体通信事業者等から仕入れた情報通信機器、各種付属品等の商品のうち当社グループが顧客又は二次代理店に販売した商品の仕入価格を商品売上原価、当社グループが二次代理店に委託した業務(情報通信サービスの新規契約等の取次、情報通信機器等商品の販売、割賦契約の斡旋、故障修理や料金プランの変更等受付、並びに通信料金の収納受付等)の対価として、当社グループが移動体通信事業者等から受け取る手数料を原資として二次代理店に支払う手数料を支払手数料とし、商品売上原価と支払手数料を売上原価としております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2981文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、下記の経営理念を掲げ、継続的な企業価値向上を図ってまいります。 当社グループは、企業活動の根幹となるコンプライアンス(法規や倫理の遵守)の基本を、グループ全体で共有し徹底するために、コンプライアンス・コードを定め、倫理観の醸成に取り組んでまいります。 (2)経営環境及び経営戦略等 わが国経済は、雇用情勢や所得環境の改善を背景に緩やかな回復が続いておりますが、米国の政策動向や地政学リスクの高まりによる世界経済の不確実性、物価上昇の継続に伴う消費者マインドの低下等、依然として先行き不透明な状況が続いております。 携帯電話等販売市場の経営環境は、携帯電話端末の品質向上及び価格上昇等に伴い買い替えサイクルが長期化しております。また、オンライン販売等の販売チャネルの多様化、金融・決済サービスとの連携による囲い込み競争も進んでおります。キャリアショップでは、多種多様なサービスの中からお客様に最適なサービスをご提案するための高いレベルの接客スキルがより一層求められるようになることが予想されます。法人市場においては、大企業だけでなく中小企業においても、セキュリティ、テレワーク、働き方改革、DX関連商材等の需要が高まり、IT投資が拡大することが予想されます。 当社グループは、このような環境下において、お客様、株主、従業員、取引先等を含むすべてのステークホルダーの期待に応えながら、中長期的に安定した成長を継続するため、当社の強みである人材育成力、店舗運営力及び強固な財務基盤を活かし、「(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」に記載している4つの経営課題に取り組み、中期定性目標の達成を目指し、持続的な成長と企業価値の向上を実現してまいります。 なお、当社の中核事業であるキャリアショップ事業は、通信事業者の販売戦略、手数料体系及び各種施策の変更等の影響を受けやすい事業構造にあります。これらの前提条件は外部環境の変化により大きく変動する可能性があることから、中期経営計画を公表した場合でも、その前提条件が短期間で変化し、必ずしも株主や投資家の皆様の適切な投資判断に資するものとならない可能性があると考えております。 このため、当社グループでは中期的には事業の方向性や成長戦略等の定性的な目標を掲げつつ、数値目標については外部環境の変化に柔軟に対応する観点から単年度ごとに設定し、その達成に向けた経営を推進しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2981文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、下記の経営理念を掲げ、継続的な企業価値向上を図ってまいります。 当社グループは、企業活動の根幹となるコンプライアンス(法規や倫理の遵守)の基本を、グループ全体で共有し徹底するために、コンプライアンス・コードを定め、倫理観の醸成に取り組んでまいります。 (2)経営環境及び経営戦略等 わが国経済は、雇用情勢や所得環境の改善を背景に緩やかな回復が続いておりますが、米国の政策動向や地政学リスクの高まりによる世界経済の不確実性、物価上昇の継続に伴う消費者マインドの低下等、依然として先行き不透明な状況が続いております。 携帯電話等販売市場の経営環境は、携帯電話端末の品質向上及び価格上昇等に伴い買い替えサイクルが長期化しております。また、オンライン販売等の販売チャネルの多様化、金融・決済サービスとの連携による囲い込み競争も進んでおります。キャリアショップでは、多種多様なサービスの中からお客様に最適なサービスをご提案するための高いレベルの接客スキルがより一層求められるようになることが予想されます。法人市場においては、大企業だけでなく中小企業においても、セキュリティ、テレワーク、働き方改革、DX関連商材等の需要が高まり、IT投資が拡大することが予想されます。 当社グループは、このような環境下において、お客様、株主、従業員、取引先等を含むすべてのステークホルダーの期待に応えながら、中長期的に安定した成長を継続するため、当社の強みである人材育成力、店舗運営力及び強固な財務基盤を活かし、「(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」に記載している4つの経営課題に取り組み、中期定性目標の達成を目指し、持続的な成長と企業価値の向上を実現してまいります。 なお、当社の中核事業であるキャリアショップ事業は、通信事業者の販売戦略、手数料体系及び各種施策の変更等の影響を受けやすい事業構造にあります。これらの前提条件は外部環境の変化により大きく変動する可能性があることから、中期経営計画を公表した場合でも、その前提条件が短期間で変化し、必ずしも株主や投資家の皆様の適切な投資判断に資するものとならない可能性があると考えております。 このため、当社グループでは中期的には事業の方向性や成長戦略等の定性的な目標を掲げつつ、数値目標については外部環境の変化に柔軟に対応する観点から単年度ごとに設定し、その達成に向けた経営を推進しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4612文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用情勢及び所得環境の改善を背景に、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、米国の関税政策の影響による世界経済の減速リスクや、物価上昇の継続に伴う消費者マインドの低下等から、先行きについては依然として不透明な状況が続いております。 当社グループの主な事業領域であります携帯電話等販売市場においては、端末値引き規制の強化等により端末購入価格が上昇し、買い替えサイクルが長期化しております。また、一部の通信事業者では、人件費や電気料金の上昇、基地局の建設・維持費用の増加等を背景に通信料金の改定(実質的な値上げ)が行われるとともに、金融・決済サービスとの連携の進展により料金体系が複雑化してきており、販売の現場において、お客様への提案や説明の難易度が高まっております。 このような事業環境のもと、キャリアショップ事業においては、複雑化する料金体系を踏まえ、通信料金が実質的に割安となる金融・決済サービスと連携した料金プランの分かりやすい提案を推進するとともに、お客様の利用状況やリテラシーに応じた付加価値の高いサブスクリプション型の有償サポートサービスの提案を強化しました。また、ショッピングモール等の商業施設における販売促進イベントの開催数を増加させ、来店型販売とは異なるチャネルによる新規回線の獲得に注力するとともに、通信事業者の戦略に対応した自社商圏内のメインブランド及びサブブランド店舗の統廃合を進めました。 法人ソリューション事業においては、事業規模の拡大を目的として組織体制の強化を進めるとともに、販路の拡大及びキッティング業務代行等のサービス提供に注力しました。 これらの取り組みにより、前連結会計年度と比較して、携帯電話等販売件数、ストック収益及び付帯商材(固定回線、電気・ガス、付属品等)の売上高は増加しました。一方で、販売促進費の増加等により、販売費及び一般管理費は前連結会計年度と比較して増加しました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高129,301百万円(前連結会計年度比11.4%増)、営業利益5,880百万円(同37.9%増)、経常利益6,017百万円(同38.2%増)となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、賃上げ促進税制の適用による税金費用の減少等により、4,128百万円(同29.9%増)となりました。 [ご参考:キャリアショップ数] 当社グループが運営するキャリアショップ数は、2025年12月末時点で323店舗となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1114文字

3.当社は、情報通信機器販売サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 15.6 100.0 83.4 84.3 95.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.「労働者の男女の賃金の差異」については、当事業年度の男性の平均年間賃金に対する当事業年度の女性の平均年間賃金の割合を示しております。「非正規雇用労働者」については、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人数を基に平均年間賃金を算出しております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 ㈱ベルパークネクスト 22.2 100.0 85.0 87.5 116.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.「労働者の男女の賃金の差異」については、当事業年度の男性の平均年間賃金に対する当事業年度の女性の平均年間賃金の割合を示しております。「非正規雇用労働者」については、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人数を基に平均年間賃金を算出しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260324121246

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5103文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクを次のとおり重要性が高い順に記載しております。なお、当連結会計年度末現在において、これらのリスクが顕在化する可能性は認識しておりません。 文中の将来に関する記載は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、また、以下の記載は必ずしもすべてのリスクを網羅したものではなく、記載されたリスク以外のリスクも存在します。 (1)携帯電話販売市場の環境変化について 携帯電話販売市場では、インターネット販売の普及等販売方法や販路の多様化等の変化が生じる可能性があります。この変化により販売規模が著しく縮小する等当社グループの業績及び事業計画に重大な影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」に記載の4つの経営課題に全力で取り組むことで対応してまいります。 (2)ソフトバンクグループ(ソフトバンク株式会社及びソフトバンク株式会社の関係会社、以下(2)において同じ)への依存について ①主要な事業活動の前提となる契約について 当社グループの主要な事業である情報通信機器販売サービス事業において、ソフトバンク株式会社が認定するキャリアショップ(「ソフトバンクショップ」及び「ワイモバイルショップ」)の売上高及び仕入金額が全体の約9割を占めております。このため、ソフトバンク株式会社と当社との間で締結されている「代理店委託契約」は当社グループの主要な事業活動の前提となっております。 同契約は、1年毎に自動更新されますが、契約上は、ソフトバンク株式会社及び当社の双方とも、2ヵ月前までに事前告知の上解除することが可能となっているほか、以下のような事由が生じた場合には、契約を解除できるものと定めております。 イ.双方が第三者からの差押・仮差押・仮処分を受けた時、破産・民事再生・会社更生・解散した場合 ロ.支払不能・手形の不渡り・契約違反に該当した場合等 ハ.ソフトバンク株式会社又は同社の顧客に対して虚偽の請求、報告を行う等、背信的行為を行った場合、ソフトバンク株式会社の信用名誉及び信頼関係を毀損する行為を行った場合 ニ.当社の経営主体に重大な変更が生じた場合 ホ.当社及び当社の関係者等に反社会的勢力等が含まれていること等が判明した場合 ヘ.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3433文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する取組を重要な経営課題の一つと認識し、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しております。 同委員会は、常勤監査役及び全部門の責任者が参加し、サステナビリティに関する方針、目標及び関連するリスクの管理水準の決定並びに取組状況の確認等を行っております。また、同委員会は、サステナビリティに関する重要課題への対応状況及び目標達成状況等について定期的に確認を行っております。 取締役会は、サステナビリティ推進委員会から取組状況、目標達成状況及び重要なリスク等について年1回以上の報告を受けるとともに、必要に応じて重要事項について審議を行うことにより、当社グループのサステナビリティに関する取組を監督しております。 (2)リスク管理 サステナビリティ推進委員会は、サステナビリティ関連のリスクを特定し、各リスクの重要性を評価しております。リスク及び機会の識別にあたっては、事業環境の変化、法規制の動向、人的資本、環境負荷等の観点から各部門より情報収集を行っております。収集した情報をもとに、当社グループの事業活動への影響度及び発生可能性を踏まえて重要性の評価を行っております。識別・評価されたサステナビリティ関連のリスクについては、対応方針及び対応状況をサステナビリティ推進委員会において定期的に確認するとともに、重要な事項については全社リスクの一つとしてリスク管理部を通じて取締役会へ報告し、当社グループのリスク管理体制の中で管理しております。また、人的資本に関する重要なリスクについては、必要な人員数が確保されているかどうかを含め、取締役会において定期的に確認しております。 (3)戦略、指標及び目標 気候変動関連に関する事項 当社は、政府の宣言に倣い、2050年までに温室効果ガス排出量を全体として実質ゼロとするカーボンニュートラルの実現を目指しております。また、Scope1及びScope2排出量を指標として継続的にモニタリングし、温室効果ガス排出量の削減に取り組んでおります。 当社グループの事業活動においては、店舗運営や事業所における電力使用等に伴い温室効果ガス排出が発生しており、エネルギーコストの上昇や環境規制の強化等が事業活動に影響を及ぼす可能性があります。一方で、省エネルギーの推進や再生可能エネルギーの活用等を進めることは、環境負荷の低減とともに企業価値向上にも資するものと認識しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260324121246

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約913文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 (1)提出会社 (2025年12月31日現在) 事業所名(所在地) 事業部門 の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 構築物 (千円) 機械及び装置 (千円) 車両運搬具 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都千代田区) 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備、 什器及び ソフトウエア等 121,272 6,194 27,323 24,889 179,680 310(58) 東海事務所 (愛知県名古屋市中村区) 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備及び什器等 3,349 3,349 48(8) 関西事務所 (大阪府大阪市北区) 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備及び什器等 6,468 1,372 7,841 37(3) 九州事務所 (福岡県福岡市博多区) 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備及び什器等 452 1,490 134 2,076 24(3) キャリアショップ ソフトバンクショップ市ヶ谷 (東京都千代田区) 他256店舗 情報通信機器販売サービス事業 店舗設備及び什器等 1,219,340 76,953 21,184 39,351 1,356,830 1,570(258) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエアであります。 2.従業員数の( )内は、外書きで平均臨時雇用者数であります。 (2)国内子会社 (2025年12月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) 事業部門 の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 構築物 (千円) 車両運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) 合計 (千円) ㈱ベルパークネクスト ドコモショップ 野方 (東京都中野区) 他8店舗 情報通信機器販売サービス事業 店舗設備及び什器等 28,665 905 480 406 38,900 69,358 75(25) (注)従業員数の( )内は、外書きで平均臨時雇用者数であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約711文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付け、連結配当性向30%以上を維持することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、中間配当37円(普通配当)と期末配当65円(普通配当)の合計102円(普通配当)とすることを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は30.2%となりました。 また、次期(2026年12月期)の配当につきましては、連結配当性向37.8%を予定しており、2026年12月期の連結業績予想の親会社株主に帰属する当期純利益3,300百万円の場合、中間配当51円(普通配当)と期末配当51円(普通配当)の合計102円(普通配当)となる予定であります。 内部留保資金につきましては、今後の事業環境の変化に対応するため、より一層の財務体質の強化を図るとともに、情報通信機器販売サービス事業を成長させるための収益性を勘案した投資を行うことにより、企業価値を高めてまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月6日 452,906 37.00 取締役会決議 2026年3月25日 795,646 65.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約107文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 2,108 ( 357 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7005文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営環境の変化に迅速に対応でき、経営の透明性が確保される経営管理体制を構築することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。経営環境の変化に迅速に対応するため、取締役会を重要事項の意思決定及び業務執行状況の監督を行う機関と位置付け、迅速な意思決定を推進してまいります。また、経営の透明性の確保については、コンプライアンス及びリスク管理体制の強化並びに適時開示の徹底等に努めてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会設置会社、監査役会設置会社であります。 (取締役会及び取締役) 取締役会は、原則として毎月1回定期的に開催しております。提出日現在、当社の取締役会は2名の独立社外取締役を含めた6名の取締役(代表取締役会長 西川猛、代表取締役社長 西川健土(議長)、尾登知範、吉澤正弥、大西利佳子(独立社外取締役)、ジュラヴリョフ・オレグ(独立社外取締役))により構成され、当社の重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。 ※取締役石川洋氏は、2026年3月25日開催の第33回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任し、同日付で吉澤正弥氏が取締役に就任しております。 (監査役会及び監査役) 監査役会は、原則として毎月1回定期的に開催しております。提出日現在、当社の監査役会は2名の独立社外監査役を含めた3名の社外監査役(常勤監査役 藤井聡(議長・独立社外監査役)、山川隆久、佐藤誠(独立社外監査役))により構成されております。3名の監査役は、取締役会に出席し適宜意見を述べるほか、監査役監査を実施し、取締役の業務執行を監視できる体制となっております。また、会計監査人及び内部監査を担当する監査部と密接な連携を図ることにより、監査機能の強化を図っております。 (幹部会議) 当社では、代表取締役を含む常勤取締役、常勤監査役及び幹部社員で構成する幹部会議における報告・討議等に基づき、それぞれ業務を執行しております。幹部会議は、原則として毎月開催し、その事務局は経営企画部が担当しております。ただし、重要事項については、取締役会に報告・付議し、その審議を経て業務を執行することとしており、取締役会が業務執行状況の監督をしております。 (コンプライアンス及びリスク管理に関する委員会) 当社は、経営に重要な影響を与えるコンプライアンス及びリスク管理上の問題を検討し解決するため、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス及びリスク管理に関する委員会を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約950文字

5【重要な契約等】 (1)移動体通信事業者等とのキャリア認定ショップにおける業務の委託契約又は再委託契約 契約会社名 相手方の名称 契約の名称 契約品目 契約期間 株式会社 ベルパーク ソフトバンク株式会社 代理店委託契約書 携帯電話等通信サービスの加入取次 (ソフトバンクショップ) 自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 (自動更新) 携帯電話等通信サービスの加入取次 (ワイモバイルショップ) 自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 (自動更新) KDDI株式会社 代理店業務委託基本契約書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 (自動更新) 株式会社 ベルパークネクスト 株式会社NTTドコモ 株式会社ティーガイア 業務再委託に関する覚書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 (自動更新) 株式会社ティーガイア 代理店契約書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2025年12月1日 至 2026年11月30日 (自動更新) (2)公開買付応募契約 当社は、2025年5月9日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条第1項及び当社定款の規定に基づき、自己株式の取得を行うこと、及びその具体的な取得方法として自己株式の公開買付け(以下「本公開買付け」という。)を行うことを決議し、同日付で光通信株式会社及び株式会社エスアイエルと公開買付応募契約をそれぞれ締結いたしました。 なお、本公開買付けは2025年6月6日付で買付け期間が終了しております。 また、本公開買付けの決済は、2025年6月30日付で完了いたしました。 相手方の名称 契約締結日 契約内容 光通信株式会社 2025年5月9日 当社が本公開買付けを開始した場合、光通信株式会社が保有する当社普通株式の一部である1,931,000株を本公開買付けに応募することを定めた契約 株式会社エスアイエル 2025年5月9日 当社が本公開買付けを開始した場合、株式会社エスアイエルが保有する当社普通株式の全部である1,139,000株を本公開買付けに応募することを定めた契約

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1892文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社オリーブグラス 東京都世田谷区成城5-3-13 3,964,700 32.39 株式会社日本ビジネス開発 東京都世田谷区成城2-19-10 1,335,000 10.91 アイビー投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社アイビー 東京都豊島区南池袋2-9-9 952,300 7.78 エヌオーアイ投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社エヌオーアイ 東京都豊島区南池袋2-9-9 952,300 7.78 UH Partners 3投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社UH Partners 3 東京都豊島区南池袋2-9-9 952,200 7.78 UH Partners 2投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2-9-9 952,200 7.78 ソフトバンク株式会社 東京都港区海岸1-7-1 715,500 5.85 西川 猛 東京都世田谷区 367,000 3.00 光通信KK投資事業有限責任組合 無限責任組合員 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 219,000 1.79 高橋 新 福岡県北九州市門司区 197,600 1.61 10,607,800 86.66 (注)1.西川猛氏の所有株式数には、役員持株会における持分株式数384株(小数点以下切り捨て)を含めておりません。 2.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社オリーブグラスは、当事業年度末現在では主要株主及び主要株主である筆頭株主並びにその他の関係会社となっております。 3.前事業年度末において主要株主及び主要株主である筆頭株主並びにその他の関係会社であった株式会社日本ビジネス開発は、当事業年度末現在では主要株主である筆頭株主ではなくなりました。 4.前事業年度末において主要株主であった西川猛氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 5.前事業年度末において主要株主及びその他の関係会社であった光通信株式会社は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 6.2026年2月26日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書No.41)において、光通信株式会社及びその共同保有者が、2026年2月18日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書No.41)の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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