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株式会社ベルパーク

証券コード: 9441 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-03-24
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

キャリア認定ショップの運営を中心に、情報通信機器の販売およびサービス提供を行う企業です。ソフトバンク、au、ドコモ、ワイモバイル、UQといった主要キャリアのショップを東名阪エリアを中心に展開しており、端末販売だけでなく、各種サービスや付加価値の提供を通じて、顧客に最適な通信環境を提供しています。

主な事業領域

キャリア認定ショップの運営、情報通信機器の販売、および関連サービスの提供。

主な製品・サービス

  • キャリア認定ショップ運営
  • 情報通信機器の販売
  • サービス提供（契約取次、修理、プラン変更等）

ビジネスモデル

情報通信機器の販売による商品売上と、通信サービス契約の取次や修理、プラン変更等の業務に対する手数料（継続手数料を含む）の受領。

セグメント・事業構成

情報通信機器販売サービス事業の単一セグメント。

戦略・方向性

5G、IoT、AI等の新技術への対応、店舗運営の効率化、コンサルティング能力の向上、および事業ポートフォリオの拡大（婚活支援、IoTデバイス企画・輸入・卸売、人材関連サービス等）を通じた成長。

強みとして読み取れる点

  • 東名阪エリアにおける広範なキャリア認定ショップ網
  • 高いコンサルティング能力と店舗運営ノウハウ
  • 多様なキャリア（ソフトバンク, au, ドコモ等）の取り扱い

課題として読み取れる点

  • 携帯電話販売台数の減少傾向への対応
  • 深刻な人手不足による販売スタッフの確保
  • 競争環境の変化（楽天モバイル参入等）への適応

確認ポイント

  • 新規事業（婚活、IoT、人材関連）の成長推移
  • 5G/IoT普及に伴う店舗役割の変化への対応
  • 店舗網の拡大と収益性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および主要な数値目標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ソフトバンクグループへの高い依存（売上・仕入の約9割）に起因する、契約解除や取引条件変更、ブランドイメージ悪化の影響。携帯電話販売市場におけるネット販売普及等の環境変化。深刻な人手不足に伴う店舗スタッフの確保・育成の困難。代表取締役への過度な依存。その他、法的規制や自然災害等による事業継続への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

キャリア認定ショップ運営の主力事業において、ソフトバンク等の主要通信事業者との強固な提携関係を基盤としつつ、新技術（5G, IoT）への対応と人材育成を通じたサービス高度化を進める。高い依存度というリスクに対し、多角的な事業ポートJフォリオ構築と組織体制の強化で対応する方針。

成長方針

5G、IoT、AI等の新技術活用に向けた人材育成とサービス革新、事業ポートフォリオの拡大（婚活支援、IoTデバイス等）、および既存店舗のコンサルティング能力向上による収益性向上。

資本政策

連結配当性向30％以上を維持する方針。株主還元への意欲が見られる。

リスク対応方針

ソフトバンクグループへの高い依存度（売上・仕入の約9割）に対するリスク認識。人材確保・育成に向けた教育体制の整備、および経営体制の多角化による特定個人への依存低減への取り組み。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

キャリア認定ショップ運営を主軸としつつ、5G/IoT/AI等の新技術を取り入れたサービス革新と人材育成に注力。ソフトバンクへの依存度は高いものの、M&Aや新規事業（婚活、IoTデバイス等）を通じた多角化を進めており、店舗運営ノウハウの横展開による成長を目指す。

設備投資の方向性

新規出店、既存店の移転・改修、およびM&Aを通じた事業規模の拡大と収益性の高い店舗網の構築に投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、5G/IoT/AI等の新技術を活かしたサービス革新とスタッフのコンサルティング能力向上に向けた教育・研修への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • 5G/IoT/AIの活用
  • 店舗運営ノウハウの横展開
  • 事業ポートフォリオの多角化
  • 人材育成とサービス革新

関連キーワード

  • 5G
  • IoT
  • AI
  • ロボット
  • コンサルティング能力
  • DX（店舗運営効率化）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-01-01 〜 2019-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-03-24

財務情報

業績

売上高

1,033.04億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

43.76億円
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経常利益

43.79億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

43.41億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

30.41億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

435.73億円
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純資産

238.89億円
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純資産合計
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株主資本

238.89億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

213.46億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+85.85億円
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投資CF

-16.3億円
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-4.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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S100I9NN
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
period
2019-01-01 〜 2019-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1085文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社（㈱ベルパーク）及び連結子会社（㈱ベルパークネクスト）により構成されており、キャリア認定ショップの運営を中心に情報通信機器等の販売及びサービスを提供する事業を展開しております。 2019年12月31日現在、移動体通信事業者との代理店委託契約等に基づき当社グループが運営するキャリア認定ショップ(ソフトバンクショップ、auショップ、ドコモショップ、ワイモバイルショップ、UQスポット）は、東名阪を中心に直営（注）で281店舗となっております。また、当社グループと再委託契約を締結した販売代理店(二次代理店)が、キャリア認定ショップ(フランチャイズ店)62店舗と併売店を運営しております。 (注)ソフトバンクショップ、auショップ、ワイモバイルショップ並びにUQスポットは一次代理店として、ドコモショップは二次代理店として運営しております。 （キャリア認定ショップについて） キャリア認定ショップでは、情報通信サービスの新規契約等の取次、情報通信機器等商品の販売、割賦契約の斡旋、故障修理や料金プランの変更等受付、並びに通信料金の収納受付等を行っており、直営店とフランチャイズ店で営業内容に差異はございません。なお、二次代理店が運営する併売店は、情報通信サービスの新規契約等の取次、情報通信機器等商品の販売等に営業内容が限定され、キャリア認定ショップとは差異があります。 （売上高、売上原価について） 当社グループは、顧客や二次代理店に販売した情報通信機器等商品の販売価格を商品売上高、当社グループ及び二次代理店の情報通信サービス契約取次及び故障修理や料金プラン変更等各種受付業務に対する手数料、並びに新規契約等を締結した加入者の毎月の通信料金の一定割合を一定期間にわたり受け取る手数料(継続手数料)等で主に移動体通信事業者から受け取る手数料を受取手数料とし、商品売上高と受取手数料を売上高としております。 移動体通信事業者等から仕入れた情報通信機器、各種付属品等の商品のうち当社グループが顧客又は二次代理店に販売した商品の仕入価格を商品売上原価、当社グループが二次代理店に委託した業務(情報通信サービスの新規契約等の取次、情報通信機器等商品の販売、割賦契約の斡旋、故障修理や料金プランの変更等受付、並びに通信料金の収納受付等)の対価として、当社グループが移動体通信事業者等から受け取る手数料を原資として二次代理店に支払う手数料を支払手数料とし、商品売上原価と支払手数料を売上原価としております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3039文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 当社グループは、今後本格的に到来する「5G」、「IoT」、「AI」、そして「ロボット」の時代を見据え、人材育成とサービス革新により、中長期に成長できる企業グループになることを目指し、下記の経営理念を掲げ、継続的な企業価値向上を図ってまいります。 ・ミッション 「素敵な未来を」 ・ビジョン 「人材を育成し、サービスを革新し、中長期に成長する企業グループを目指します」 ・バリュー 「私たちは、自分たちの可能性を信じ、チャレンジし続けます」 「私たちは、自由闊達な社風を尊重し、活発な議論のもと、創造性を発揮し、成長し続けます」 「私たちは、お客様や従業員、取引先、株主及び地域社会等のステークホルダーとの相互繁栄に取り組み続けます」 当社グループは、企業活動の根幹となるコンプライアンス（法規や倫理の遵守）の基本を、グループ全体で共有し徹底するために、コンプライアンスコードを定め、倫理観の醸成に取組んでまいります。 （２）経営戦略等 中期的な会社の経営戦略 当社グループの主力事業である情報通信機器販売サービス事業は、5Gを始めとする新たな技術やサービスの出現等、大きな市場環境の変化が予想されます。そのような市場環境の中、5G、IoT、AI等を活用した様々な商品・サービスが登場することで、人々の暮らしはより豊かで便利になることが期待されます。 当社グループは、お客様に5G等を活用した様々な商品・サービスによる素敵な未来を提案できるように従業員の教育に力を入れ、先取の気概を持って新たな収益基盤を築き、お客様、株主、従業員、取引先等を含むすべてのステークホルダーからの期待に応えられるよう、中長期で安定した成長を継続するために下記の中期定性目標を掲げております。 ①情報通信機器販売サービス事業で着実な成長を続ける。 ②事業ポートフォリオの拡大に挑戦する。 ③連結配当性向30％以上を維持する。 （３）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、情報通信機器販売サービス事業の単一セグメントであり、情報通信機器販売サービス事業の着実な成長は、「売上高」、「営業利益」、「経常利益」、「親会社株主に帰属する当期純利益」の目標達成の成否により判断できることから、上記指標を目標として、その達成に向けて取り組んでおります。なお、株主還元に当たっては「連結配当性向」を重要な指標としております。 次期(2020年12月期)の連結業績予想は、売上高96,000百万円(当連結会計年度比7.1％減)、営業利益4,000百万円(同8.6％減)、経常利益4,000百万円(同8.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3039文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 当社グループは、今後本格的に到来する「5G」、「IoT」、「AI」、そして「ロボット」の時代を見据え、人材育成とサービス革新により、中長期に成長できる企業グループになることを目指し、下記の経営理念を掲げ、継続的な企業価値向上を図ってまいります。 ・ミッション 「素敵な未来を」 ・ビジョン 「人材を育成し、サービスを革新し、中長期に成長する企業グループを目指します」 ・バリュー 「私たちは、自分たちの可能性を信じ、チャレンジし続けます」 「私たちは、自由闊達な社風を尊重し、活発な議論のもと、創造性を発揮し、成長し続けます」 「私たちは、お客様や従業員、取引先、株主及び地域社会等のステークホルダーとの相互繁栄に取り組み続けます」 当社グループは、企業活動の根幹となるコンプライアンス（法規や倫理の遵守）の基本を、グループ全体で共有し徹底するために、コンプライアンスコードを定め、倫理観の醸成に取組んでまいります。 （２）経営戦略等 中期的な会社の経営戦略 当社グループの主力事業である情報通信機器販売サービス事業は、5Gを始めとする新たな技術やサービスの出現等、大きな市場環境の変化が予想されます。そのような市場環境の中、5G、IoT、AI等を活用した様々な商品・サービスが登場することで、人々の暮らしはより豊かで便利になることが期待されます。 当社グループは、お客様に5G等を活用した様々な商品・サービスによる素敵な未来を提案できるように従業員の教育に力を入れ、先取の気概を持って新たな収益基盤を築き、お客様、株主、従業員、取引先等を含むすべてのステークホルダーからの期待に応えられるよう、中長期で安定した成長を継続するために下記の中期定性目標を掲げております。 ①情報通信機器販売サービス事業で着実な成長を続ける。 ②事業ポートフォリオの拡大に挑戦する。 ③連結配当性向30％以上を維持する。 （３）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、情報通信機器販売サービス事業の単一セグメントであり、情報通信機器販売サービス事業の着実な成長は、「売上高」、「営業利益」、「経常利益」、「親会社株主に帰属する当期純利益」の目標達成の成否により判断できることから、上記指標を目標として、その達成に向けて取り組んでおります。なお、株主還元に当たっては「連結配当性向」を重要な指標としております。 次期(2020年12月期)の連結業績予想は、売上高96,000百万円(当連結会計年度比7.1％減)、営業利益4,000百万円(同8.6％減)、経常利益4,000百万円(同8.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4436文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、企業収益が底堅く推移し、雇用情勢の改善により個人消費は緩やかな持ち直しを見せたものの、米中貿易摩擦の長期化や中東情勢の混乱等世界経済の不確実性の高まりにより、先行きは依然として不透明な状況にあります。 当社グループの主な事業領域であります携帯電話等販売市場では、2019年10月施行の電気通信事業法改正に伴い、携帯電話利用者の利益の保護を目的に、通信料金と端末代金の完全分離、期間拘束等の行き過ぎた囲い込みの是正及び携帯電話の販売代理店の不適切な販売等を是正するための届け出制度の導入等、事業環境が大きく変化いたしました。 このような事業環境の中で、当社グループでは、電気通信事業法の改正に適切に対応するとともに、素敵な未来をお客様に提供したいというミッションを実現すべくお客様一人ひとりにあった商品及びサービスを提供できるように努めました。 当社グループは、前連結会計年度から取り組んできたソフトバンクショップのデュアルショップ化（ソフトバンクショップにおけるワイモバイルの取扱い）をさらに進め、両ブランドを取り扱うためのショップスタッフの教育に注力し、お客様により適した料金プラン及びサービスを両ブランドから提案できる店舗体制の構築に取り組みました。 また、新規出店及び他の代理店からの承継等により店舗網を拡大した結果、当社グループが運営する直営キャリア認定ショップ数は、当連結会計年度に37店舗増加いたしました。なお、承継した店舗につきましては、収益の拡大を図るため、移転・改装等を行うとともに、近隣の当社店舗との連携を図りながら、人材の採用・教育、最適な人材の配置を行いました。さらに、お客様満足度の向上に向けた取り組みとして、キャリアショップに来店されるお客様の待ち時間を減少させるために、Web来店予約の利用を推進しました。 以上の結果、携帯電話販売台数が新規契約を中心に前連結会計年度より増加したこと等により、過去最高の売上高及び利益となり、当連結会計年度における業績は、売上高103,303百万円(前連結会計年度比5.3％増)、営業利益4,375百万円(同35.5％増)、経常利益4,379百万円(同34.5％増)、親会社株主に帰属する当期純利益3,040百万円(同43.7％増)となりました。 ［ご参考：キャリア認定ショップ数］ 当社グループが運営するキャリア認定ショップ数は、2019年12月末時点で343店舗となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約314文字

２．当社グループは、情報通信機器販売サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 ３．当連結会計年度に従業員数が増加した主な理由は、店舗譲受け等による店舗増加に伴う増員及びショップスタッフの臨時雇用者を正社員へ登用したことによるものであります。 （２）提出会社の状況 2019年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,567 （ 431 ） 30.2 5.1 4,607,430 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2973文字

２【事業等のリスク】 当社グループの事業上のリスクと考えられる主な事項を記載しております。必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資判断上重要と考えられる事項については積極的に開示しておりますが、当社グループの事業リスクを全て網羅するものではないことをご留意ください。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 （１） ソフトバンクグループ（ソフトバンク株式会社及びソフトバンク株式会社の関係会社）への依存について ①主要な事業活動の前提となる契約について 当社グループの主要な事業である情報通信機器販売サービス事業において、ソフトバンク株式会社の認定ショップ(「ソフトバンクショップ」及び「ワイモバイルショップ」)の売上高及び仕入金額が全体の約９割を占めております。このため、ソフトバンク株式会社と当社との間で締結されている「代理店委託契約」は当社グループの主要な事業活動の前提となっております。 同契約は、１年毎に自動更新されますが、契約上は、ソフトバンク株式会社及び当社の双方とも、２ヵ月前までに事前告知の上解除することが可能となっているほか、以下のような事由が生じた場合には、契約を解除できるものと定めております。 イ．双方が第三者からの差押・仮差押・仮処分を受けた時、破産・民事再生・会社更生・解散した場合 ロ．支払不能・手形の不渡り・契約違反に該当した場合等 ハ．ソフトバンク株式会社又は同社の顧客に対して虚偽の請求、報告を行う等、背信的行為を行った場合・ソフトバンク株式会社の信用名誉及び信頼関係を毀損する行為を行った場合 ニ．当社の経営主体に重大な変更が生じた場合 ホ．当社及び当社の関係者等に反社会的勢力等が含まれていること等が判明した場合 ヘ．当社の代理店業務の実績が一定の期間を通じて不振である場合 なお、提出日現在において、解除事由について該当する事項がないため、代理店委託契約が解除となる可能性は低く、当社事業の継続に支障を来たす要因は発生していないものと認識しております。しかしながら、これらの解除事由に抵触する事由が生じた場合には、当社グループの業績及び事業計画に重大な影響を与える可能性があります。 ②ソフトバンクグループの提供するサービスへの依存について 当社グループの売上高及び仕入金額について、ソフトバンクグループに占める割合は約９割となっております。このため、ソフトバンクグループの新商品の投入時期、料金プラン等の新サービスの動向、広告宣伝方針の他、法令違反等によりイメージが悪化した場合、ソフトバンクグループの業績動向等により重大な影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20200324121637

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約961文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 （１）提出会社 （2019年12月31日現在） 事業所名（所在地） 事業部門 の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物 （千円） 構築物 （千円） 車両運搬具 （千円） 工具、器具 及び備品 （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 本社 （東京都千代田区） 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備、 什器及び ソフトウエア等 39,504 1,119 19,924 65,252 125,799 204(41) 東海事務所 （愛知県名古屋市中村区） 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備及び什器等 3,309 609 10 3,929 16(1) 関西事務所 （大阪府大阪市北区） 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備及び什器等 13,545 830 1,144 15,520 12(-) 九州事務所 （福岡県福岡市博多区） 情報通信機器販売サービス事業 事務所設備及び什器等 717 507 298 1,522 7(1) キャリアショップ ソフトバンクショップ市ヶ谷 （東京都千代田区） 他272店舗 情報通信機器販売サービス事業 店舗設備及び什器等 1,435,188 66,568 1,083 104,390 1,607,230 1,328 (388) （注）１．上記金額には消費税等は含まれておりません。 ２．帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエアであります。 ３．従業員数の［ ］内は、外書きで平均臨時雇用者数であります。 （２）国内子会社 （2019年12月31日現在） 会社名 事業所名 （所在地） 事業部門 の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 （人） 建物 （千円） 構築物 （千円） 車両運搬具 （千円） 工具、器具及び備品 （千円） 土地 （千円） 合計 （千円） ㈱ベルパークネクスト ドコモショップ 野方 (東京都中野区） 他7店舗 情報通信機器販売サービス事業 店舗設備及び什器等 47,160 1,556 6,136 38,900 93,752 99(41) （注）１．上記金額には消費税等は含まれておりません。 ２．従業員数の［ ］内は、外書きで平均臨時雇用者数であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約731文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付け、連結配当性向を下記 のとおり段階的に30％にすることを利益配分に関する基本方針としております。 2019年12月期 （実績） 2020年12月期 （予想） 連結配当性向 25.1％ 30％ なお、2021年12月期以降の利益配分に関する基本方針は、2020年12月期に引き続き、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付け、連結配当性向 30％ 以上を維持することといたします。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、 中間配当38円（普通配当）と期末配当81円（普通配当）の合計119円（普通配当）とすることを決定いたしました。 また、次期（2020年12月期）の配当につきましては、連結配当性向30％を予定しており、2020年12月期の連結業績予想の親会社株主に帰属する当期純利益2,600百万円を達成した場合、中間配当61円（普通配当）と期末配当61円（普通配当）の合計122円（普通配当）となる予定であります。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2019年８月６日 243,719 38 取締役会決議 2020年３月24日 519,501 81 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約107文字

５【従業員の状況】 （１）連結会社の状況 2019年12月31日現在 従業員数（人） 1,666 ( 472 ) （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5594文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営環境の変化に迅速に対応でき、経営の透明性が確保される経営管理体制を構築することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。経営環境の変化に迅速に対応するため、取締役会を重要事項の意思決定及び業務執行状況の監督を行う機関と位置付け、迅速な意思決定を推進してまいります。また、経営の透明性の確保については、コンプライアンス及びリスク管理体制の強化並びに適時開示の徹底等に努めてまいります。 ②企業統治の体制 の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 当社は、取締役会設置会社、監査役会設置会社であります。 （取締役会 及び取締役 ） 取締役会は、原則として毎月１回定期的に開催しております。 提出日現在、当社の取締役会は３名の独立社外取締役を含めた７名の取締役(代表取締役社長 西川猛(議長)、古川等、石川洋、尾登知範、髙須武男(独立社外取締役)、秋田芳樹(独立社外取締役)、大西利佳子(独立社外取締役))により構成され、 当社の重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。 （監査役会 及び監査役 ） 提出日現在、当社の監査役会は１名の常勤監査役を含む３名の独立社外監査役(常勤監査役 敦谷敬一(議長)、山川隆久、佐藤誠)により構成されております。３ 名の監査役は、取締役会等の重要な会議に出席し適宜意見を述べるほか、監査役監査を実施し、取締役の業務執行を監視できる体制となっております。また、会計監査人及び内部監査を担当する監査部と密接な連携を図ることにより、監査機能の強化を図っております。 （幹部会議） 当社では、代表取締役を含む常勤取締役、常勤監査役及び幹部社員で構成する幹部会議における報告・討議等に基づき、それぞれ業務を執行しております。幹部会議は、原則として毎月開催し、その事務局は経営企画部が担当しております。ただし、重要事項については、取締役会に報告・付議し、その審議を経て業務を執行することとしており、取締役会が業務執行状況の監督をしております。 （コンプライアンス及びリスク管理に関する委員会） 当社は、経営に重要な影響を与えるコンプライアンス及びリスク管理上の問題を検討し解決するため、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス及びリスク管理に関する委員会を設置しております。同委員会は当社のコンプライアンス規程及びリスク管理規程に定められた指針に準拠した適切な対応策を協議のうえ、取締役会への提言・報告を行っております。 （監査部） 当社は、内部監査部門として、監査部を設置しており、内部監査担当の人員は７名であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約681文字

４【経営上の重要な契約等】 当社グループは、移動体通信事業者等とキャリア認定ショップにおける業務の委託契約または再委託契約を締結しております。 契約会社名 相手方の名称 契約の名称 契約品目 契約期間 株式会社 ベルパーク ソフトバンク株式会社 （旧ソフトバンクモバイル株式会社） 代理店委託契約書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2019年４月１日 至 2020年３月31日 （自動更新） ソフトバンク株式会社 （旧ワイモバイル株式会社） 代理店基本契約書 携帯電話・PHS等通信サービスの加入取次 自 2019年４月１日 至 2020年３月31日 （自動更新） ＫＤＤＩ株式会社 代理店業務委託基本契約書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2019年４月１日 至 2020年３月31日 （自動更新） 株式会社 ベルパークネクスト 株式会社ＮＴＴドコモ ＭＸモバイリング株式会社 業務再委託に関する覚書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2019年４月１日 至 2020年３月31日 （自動更新） ＭＸモバイリング株式会社 代理店契約書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2019年４月１日 至 2020年３月31日 （自動更新） 株式会社ＮＴＴドコモ 株式会社富士通パーソナルズ 業務再委託に関する覚書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2019年４月１日 至 2020年３月31日 （自動更新） 株式会社富士通パーソナルズ 代理店契約書 携帯電話等通信サービスの加入取次 自 2019年３月１日 至 2020年２月29日 （自動更新）

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約867文字

（６）【大株主の状況】 2019年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社光通信 東京都豊島区西池袋１-４-10 1,970,100 30.72 株式会社日本ビジネス開発 東京都世田谷区成城２-19-10 1,754,400 27.35 西川 猛 東京都世田谷区 1,443,900 22.51 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505224 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. （東京都港区港南２-15-１) 484,400 7.55 ソフトバンク株式会社 東京都港区東新橋１-９-１ 238,500 3.72 株式会社ブロードピーク 東京都豊島区西池袋１-４-10 121,400 1.89 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 100 KING STREET WEST, SUITE 3500, PO BOX 23 TORONTO, ONTARIO M5X 1A9 CANADA （東京都港区港南２-15-１） 22,000 0.34 パーソルマーケティング株式会社 東京都新宿区新宿３-27-４ 15,900 0.25 GOVERNMENT OF NORWAY （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO （東京都新宿区新宿６-27-30） 15,300 0.24 ベルパーク従業員持株会 東京都千代田区平河町１-４-12 14,600 0.23 6,080,500 94.81 （注）当社は、自己株式を318,997株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100I9NN 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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