株式会社京都きもの友禅ホールディングス

証券コード: 7615 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

京都きもの友禅ホールディングスは、振袖を中心とした呉服の販売・レンタルおよび関連する宝飾品の販売を行う小売業を展開しています。全国チェーン展開しており、オンラインストアや写真撮影スタジオの運営も行っています。近年、コスト構造の見直しやデジタルマーケメンティングへの移行など、経営基盤の再構築と収益性の向上に向けた「再生フェーズ」にあります。

主な事業領域

呉服(振袖等)の販売・レンタルおよび宝飾品の販売、関連する写真撮影スタジオの運営、オンラインストアでの和装関連商品の販売。また、会員積立金を利用した割賦分譲業務も行っています。

主な製品・サービス

  • 振袖等の呉服
  • 宝飾品
  • 写真撮影サービス
  • オンラインストアでの和装商品販売

ビジネスモデル

店舗による小売販売、レンタル、および会員積立金(お買物カード)を活用した割賦販売モデル。近年はデジタルマーケティングへの移行とコスト構造の最適化を進めています。

セグメント・事業構成

和装事業(単一セグメント)。

戦略・方向性

「再生フェーズ」として、店舗収益性の改善に向けた固定費削減、広告・販促施策の効率化、デジタルマーケティングへの移行、および不採算事業の整理・縮小を通じた経営基盤の再構築。

強みとして読み取れる点

  • 全国チェーン展開による広範な接客基盤
  • 「お買物カード」を活用した独自の割賦販売モデル(会員積立)

課題として読み取れる点

  • 売上高の減少と営業損失の継続
  • コスト構造の見直し、特に固定費や広告・販促費の削減
  • デジタルマーケティングへの移行による集客力の再構築

確認ポイント

  • 2026年3月期以降の黒字化達成に向けた経営改善策の効果
  • オンラインストアおよび写真撮影事業の成長推移
  • 店舗運営の効率化とコスト構造見直しによる収益性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、課題、戦略が詳細に記載されており、現状の「再生フェーズ」という経営状況も明確に把握できるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

少子化に伴う振袖販売への影響、人材確保・育成の困難による業績への影響、固定資産の減損損失リスク、個人情報保護法改正に伴う広告コスト増、情報の流出やSNSを通じた風評被害による社会的信用の毀損、成人年齢引き下げの影響、新規事業における投資・ノウハウ不足による遅延、コンプライアンス違反、人件費・物流費等の高騰による原価率の上昇、および財務制限条項への抵触を含む継続企業の前提に関する重要事象の発生。これらに対し、リスク管理委員会による対応策の検討・決定、内部統制システムの強化、個人情報保護に向けたセキュリティ対策や社員教育、コンプライアンス体制の整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は現在、深刻な業績悪化を受け、2025年3月期を「再生フェーズ」と位置づけ、抜本的な構造改革を進めています。具体的には、不採算店舗の閉鎖や事業の集約による固定費削減、ダイレクトメールからデジタルマーケティングへの移行、仕入ルートの見直しなど、収益性の改善に向けた具体的かつ多角的な施策を講じており、2026年3月期以降の黒字化を目指す明確なロードマップを描いています。

成長方針

デジタルマーケティングへの移行による集客効率化、店舗内での事業統合による固定費削減、および販売プロセスの再構築による2026年3月期以降の黒字化を目指す「再生フェーズ」を推進しています。

資本政策

コスト構造の抜本的な見直し、不採算店舗の閉鎖、および事業の選択と集中(ネイルサロンやオンライン教室の終了等)を通じた収益性の改善を最優先事項としています。また、仕入プロセスの見直しによる原価率の低減に取り組んでいます。

リスク対応方針

少子化やコスト高騰に対し、デジタルシフトによる広告効率化、仕入先の多角化・分散、およびコンプライアンス体制の強化を通じて対応。継続企業の前提に関する懸念に対しては、2025年3月期に向けた重点施策により資金繰りと事業継続性を確保する方針です。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な和装事業において、少子化や物価高騰という逆風に対し、店舗網の最適化とデジタルマーケティングへの転換による「再生フェーズ」を推進。2025年3月期を構造改革の期間と位置づけ、効率的な運営体制への移行により黒字化を目指す方針である。

設備投資の方向性

不採算店舗の閉鎖や規模縮小、および既存店舗への機能集約(写真スタジオの併設等)を通じた固定費削減と収益性の向上に向けた投資を優先。具体的には店舗の改装・移転による運営体制の最適化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載なし。技術革新よりも、マーケティング手法のデジタルシフトやオペレーションの効率化を通じた事業構造の変革に注力している。

投資・変化テーマ

  • デジタルマーケティングへの移行
  • 店舗運営の効率化と集約
  • コスト構造の最適化
  • サステナビリティ(リユース・アップサイクル)

関連キーワード

  • SNS活用
  • Web広告
  • ECサイト
  • データ分析による販促効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

51.61億円
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売上高
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営業利益

-7.35億円
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経常利益

-7.47億円
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税引前利益

-9.09億円
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親会社帰属利益

-9.23億円
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財政状態・流動性

総資産

72.77億円
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純資産

19.79億円
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19.79億円
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現金及び現金同等物

16.61億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2.68億円
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-5.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約674文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社である京都きもの友禅株式会社及び株式会社京都きもの友禅友の会の3社により構成されており、呉服等の販売を主たる業務としております。 なお、当社は、特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付けは、次のとおりであります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を 変更 しております。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (連結子会社) 京都きもの友禅株式会社 振袖等を中心とした呉服販売及びレンタルを主とし、それに関連する宝飾品等の販売を行う全国チェーン展開による小売業を営んでおります。加えて、呉服に付随した写真撮影スタジオの運営及びオンラインストアでの呉服関連商品の販売を行っております。 また、顧客に対して販売代金等の割賦販売業務を行っております。 株式会社京都きもの友禅友の会 割賦販売法に基づき会員積立業務を営む前払式特定取引業者であり、入会会員には毎月一定額を積み立てて頂く「お買物カード」を発行し、積立金利用の際には積立金額にボーナス分をプラスすることによって、京都きもの友禅株式会社の販売促進の助成(呉服販売の取次ぎ―割賦販売法第2条第5項)を行っております。 事業の系統図は、次の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約305文字

(1) 経営方針・経営戦略等 当社グループは、「日本の女性の美と夢と心のやすらぎを創造することを永遠のテーマとする」、「それを実現するために互いに協調し、自己の向上をはかることを最大の喜びとする」を基本理念としております。 日本古来の伝統文化である「きもの」の普及に貢献し、「きもの」という商品の販売を通じて、お客様の喜びと社員の幸せを一体として実現させることに当社の存在意義があると考えております。 この理念を受けて、当社企業グループにおいては、安定的な成長をいかに続けることができるかを目標に、「お客様の喜び・満足」、「当社の利益の確保」、「株主への還元」の3つを同時充足させることが必要と考えております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2006文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、まずはコスト構造の見直し、販売戦略等を中心に据え、業績回復に向けた施策を優先的かつ速やかに取り組んでまいります。なお、2025年3月期は抜本的な収益性確保のための再生フェーズと位置付け、継続した営業損失の計上となりますが、同下期後半から来期にかけて改善施策の効果が発現することにより、2026年3月期以降の黒字化の達成を見込んでおります。主な対処すべき課題は以下のとおりとなります。 ① コスト構造の見直し <店舗収益性の改善> 当社グループでは、主要事業である和装各店の収益性の低下が大きな課題となっております。よって、店舗の収益性と商圏環境を総合的に評価したうえで、主に固定費の削減及び広告費、販促費の効率化を図り、1店舗当たりの収益性を重視した経営へのシフトを進めております。また、不採算店舗の閉店や店舗規模の縮小による店舗固定費の圧縮に取り組み、2024年3月期から2025年3月期にかけて、計7店舗を閉店しております。 <全社コスト> 円安などの外部要因によるコスト上昇や、人件費の増加等により社内経費が上昇していることに加え、従来の広告戦略からの転換のため、適正かつ効率的な経費コントロールが急務となっております。よって、全社のコスト構造見直しとして、各店舗の賃料、催事開催コスト、従業員の移動経費、商品配送料等の事業コストに加え、間接部門経費など全てのコスト項目等を網羅的に精査し、削減及び最適化を図っております。 <その他事業の終了・縮小> 2021年より新たな事業として開始した写真スタジオ事業、EC事業、ネイルサロン事業、オンライン着付教室事業については、いずれも収益面で一定の課題があり、事業の選択と集中という観点から、終了または縮小へ方向転換し、ネイルサロン事業、オンライン着付教室事業については事業を終了いたしました。また、写真スタジオ事業については、「写真スタジオクラネ」の全店舗を閉店し、既存の和装店舗内にスタジオを併設する形へと運営モデルを転換し、固定費圧縮と併せて、より収益性の高い運営体制への転換を図ってまいります。 <原価率改善> 売上規模の縮小と物価高等による仕入れコスト上昇の影響を受け、近年原価率が上昇傾向にあります。これを改善するため、仕入プロセスを抜本的に見直し、綿密な仕入計画の策定や販売体制の整備を推進しております。 ② 振袖広告戦略の見直し 当社グループでは従来ダイレクトメール中心のマーケティング施策を実行してまいりましたが、個人情報保護法の改正や印刷、郵送コスト上昇といった外部環境の変化を受け、WEB・SNSを活用したデジタルマーケティング施策へと段階的に移行してまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2489文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の持ち直しやインバウンド需要の回復などにより穏やかに持ち直しの動きがみられました。一方で、円安に伴う物価上昇やエネルギー資源の価格高騰、米国の今後の政策動向による世界経済への影響等、依然として不透明な状況が続いております。 このような環境の中、当社グループでは、2025年3月期を利益体質への転換に向けた再生フェーズと位置づけ、組織改革のためのプロジェクトを発足、運用してまいりました。特に下半期以降、精緻な分析に基づく広告・販促施策の改善や販売プロセスの見直しを進めた結果、徐々にその効果は現れておりますが、上半期の不振を補うまでには至らず、当連結会計年度における売上高は、前年同期比26.5%減の5,161百万円となりました。 利益面においては、下半期以降、仕入フローや在庫管理体制の見直しを推進しました。また、前連結会計年度においては、商品評価に係る見積りの見直しによる多額の商品評価損を計上していたことから、当連結会計年度末における粗利益率は前年同期と比較して5.6pt改善しました。また、販売費及び一般管理費の削減に向けた、専任プロジェクトチームを立ち上げ、抜本的なコスト構造の見直しを図ってまいりました。その結果、固定費を含めた経費全体の削減、効率化により、販売費及び一般管理費総額は前年同期比21.0%減となりました。 しかし、これらの効果に比し前述のとおり売上高が大きく減少したことから、営業損失は734百万円(前年同期は営業損失1,039百万円)、経常損失は747百万円(同経常損失1,055百万円)となりました。また、特別損失として、店舗等の減損損失を150百万円計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純損失は923百万円(同親会社株主に帰属する当期純損失1,342百万円)となりました。 「和装事業」における売上区分別の状況は次のとおりです。 (一般呉服等) 既存顧客を対象とした「一般呉服」等については、複数のプロジェクトチームを立ち上げ、各催事の収益管理、集客管理体制の構築、顧客属性に応じたアプローチ方法の体系化、呉服着用機会の提供による新規顧客の獲得に取り組んでまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約492文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 「当連結会計年度(報告セグメントの変更等に関する事項)」に記載のとおりであります。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社グループは「和装事業」の単一のセグメントであるため、記載を省略しております。 (報告セグメントの変更等に関する事項) 当社グループは、従来「和装店舗運営事業」「その他事業」の2事業を報告セグメントとしておりましたが、当連結会計年度より「和装事業」の単一セグメントに変更しております。 この変更は、2021年3月期より和装関連の周辺事業として新たに開始したオンライン着付教室事業やネイルサロン事業等の「その他事業」を一部終了もしくは縮小し、当社グループの事業展開、経営資源配分等における意思決定のプロセスや実態を考慮した結果、「和装事業」の単一セグメントとして開示することが、当社グループの経営実態をより適切に反映するものと判断したためであります。 この変更により前連結会計年度及び当連結会計年度のセグメント情報の記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2762文字

(2) 販売実績 販売実績の内訳は次のとおりであります。 イ 品目別販売実績 品目別 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 売上高(千円) 前年同期比(%) 着物・裏地等 1,277,748 60.0 844,003 69.3 仕立加工 479,208 70.9 和装小物 356,684 72.0 宝石 910,804 77.4 その他 716,512 100.2 小計 4,584,961 71.5 金融収益 213,902 70.9 友の会会員値引き等 △18,402 60.1 その他 380,745 111.4 合計 5,161,206 73.5 (注) 友の会会員値引き等は、主として連結子会社である㈱京都きもの友禅友の会の売上原価であり、会員積立金 (お買物カード)の満期使用時におけるボーナス相当分であります。 ロ 地域別販売実績 地域別 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 備考 売上高(千円) 構成比(%) 前年対比(%) 北海道 83,307 1.8 53.0 東北 205,282 4.5 71.2 関東 2,034,266 44.4 72.8 中部 726,672 15.8 62.0 近畿 477,362 10.4 60.5 中国 162,179 3.5 72.2 四国 49,874 1.1 72.6 九州 260,773 5.7 80.1 その他 585,242 12.8 98.9 小計 4,584,961 100.0 71.5 金融収益 213,902 70.9 友の会会員値引き等 △18,402 60.1 その他 380,745 111.4 合計 5,161,206 73.5 (注) 1 地域区分は、販売店舗の所在地によって分類しております。 2 その他は、商品レンタル等であり地域別には分類しておりません。 3 友の会会員値引き等は、主として連結子会社である㈱京都きもの友禅友の会の売上原価であり、会員積立金(お買物カード)の満期使用時におけるボーナス相当分であります。 4 売上高構成比は、友の会会員値引き前の金額をもとに算出しております。 (3) 商品仕入実績 商品仕入実績は次のとおりであります。 品目別 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 仕入高(千円) 比率(%) 前年対比(%) 着物・裏地等 790,032 36.1 67.3 265,043 18.0 66.9 和装小物 142,181 9.7 73.5 宝石 360,239 24.5 67.4 その他 171,891 11.7 98.8 合計 1,470,863 100.0 70.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2730文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの業績は、今後起こりうる様々な要因により大きな影響を受ける可能性があります。以下において、当社の事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。 当社はこれらリスク発生の可能性を認識した上で、発生の予防及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、当該リスク情報につきましては、当連結会計年度末現在の判断によるものであり、また、当社グループの事業上のリスクの全てを網羅するものではありません。 (1) 少子化について 売上全体に占める「振袖」販売及びレンタルの割合が3割近くを占めております。少子化の進行に伴って新成人が減少しており、今後も継続して同様の傾向が継続する場合、当社業績にもその影響を及ぼす可能性があります。 (2) 人材の確保及び育成について 当社グループが営む呉服販売業務においては、優秀な人材を適時に確保、育成してゆくことが重要であると考えております。しかし、要員計画数を下回る採用状況等が生じた場合において、当社グループ業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (3) 減損損失について 当社グループが保有する固定資産を使用している店舗の営業損益が悪化し、かつ短期的にその状況の回復が見込まれない場合、減損会計の適用により当該固定資産に対して減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状況に影響を与える可能性があります。 (4) 個人情報保護法規制及び改正について 個人情報保護法の規制及び2022年4月施行の個人情報保護法の改正により、現在行っている販売促進のためのダイレクトメール発送に対する個人情報(住所、氏名等)の新規入手は困難であります。このため当社グループにおいては、ダイレクトメール発送を取りやめ、デジタルマーケティング施策へシフトし、広告宣伝の効率化を行う組織体制への転換を図っております。ただし、この広告宣伝の手法により当該費用が増加し、当社の業績に影響を与える可能性があります。 (5) 個人情報の管理について 顧客データベースへのアクセス環境、セキュリティシステムの改善を担当部署で対策を常に検討し、個人情報保護対策に万全を期しております。また、個人情報の取り扱いに対する意識の向上を目的とした社員教育、アクセス権限設定、相互牽制システムの構築など、個人情報に関する内部管理体制についても強化しております。 現在、個人情報の流出は発生しておらず、今後も個人情報の取り扱い等に対する体制強化を徹底してまいりますが、個人情報が流失した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (6) 成人年齢の引き下げについて 成人年齢を20歳から18歳に引き下げる改正民法などが2018年6月13日、参議院本会議で可決、成立し、2022年4月1日に施行されました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2179文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、創業より女性の美と夢と心のやすらぎを創造することを永遠のテーマとしており、人生の晴れ舞台である成人式においてお召しになる振袖をご縁として、お客様に永くご支持いただける会社創りに取り組んでおります。そのために、事業活動を継続する中での環境問題、社会問題への対応等を通じ、顧客、取引先、従業員をはじめとする全てのステークホルダーと共に持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 ① ガバナンス 国際情勢及び外部環境に伴う社会的な課題の変化、当該変化に伴うリスク、及び中長期的な企業価値向上の観点から、役員及び社員のサステナビリティに関する意識を高め、適切な対応をしていく方針としております。 サステナビリティを巡る課題、また課題に対応するための計画立案、進捗管理については適宜、各種会議において協議・決定されております。また、取締役会において、その内容を各担当取締役より報告することとしております。 ② 戦略 (環境問題に関する取り組み) 当社グループでは、環境問題への配慮として、きもののお手入れ、お直しサービスを強化し、きものが本来持つサステナブルな価値の維持に貢献しております。その他、家族のきものを受け継ぎたいというご要望に応えるべく、母親や姉が着用した振袖を、サイズのお直しや帯・小物のアレンジにより着用する「ママ振袖・姉振袖」プランを新設するなど、商品を永く、大切に利用したいという消費者の想いに沿った多様なプランの整備に取り組んでおります。今後も、きもの、宝飾品のリユースや、アップサイクル商品開発の検討など、施策の実施、企画検討に取り組んでまいります。 (人材の育成及び社内環境整備に関する方針) 当社グループは、社員個人がより成果が出せる能力開発及び教育体制と組織力の向上に貢献できる人材育成を推進しております。また、社員が長く安心して働くために、多様な価値観を尊重し合える社内環境の整備を進めております。具体的には以下の通りとなります。 a.人材育成 呉服販売においては、高い接客技術及び商品知識能力が求められます。そのため、体系的に商品知識を学習できる教育体制の整備や教育担当者の育成に取り組んでおります。また、中途採用者に対しても教育・サポート体制を構築しており、社員が販売業務に注力でき、安心して長く働くことのできる環境の整備に努めております。 b.採用方針等 当社グループでは性別や年齢に隔たりのない多様な人材登用の推進を掲げております。能力・経験等を重視した幅広い人材登用のため、中途採用についても積極的に実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約60文字

6 【研究開発活動】 特に記載すべき事項はありません。 0103010_honbun_0160300103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約784文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 ソフト ウエア その他無形 固定資産 敷金及び 保証金 投下資本額合計 本社 (東京都中央区) 事業所 32,666 32,666 18 合計 32,666 32,666 18 (注) 従業員数には使用人兼務役員及びパートタイマーは含まれておりません。 (2) 国内子会社 京都きもの友禅株式会社 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 ソフト ウエア その他無形固定資産 敷金及び 保証金 投下資本額合計 北海道地区 札幌店 (札幌市中央区) 店舗 12,845 12,845 東北地区 仙台店 (仙台市青葉区) 他2店舗 店舗 27,494 27,494 16 関東地区 東京本館 (東京都中央区) 他17店舗 店舗 318,295 318,295 133 中部地区 名古屋店 (名古屋市中区) 他9店舗 店舗 90,299 90,299 59 近畿地区 梅田店 (大阪市北区) 他3店舗 店舗 73,237 73,237 33 中国地区 広島店 (広島市中区) 他1店舗 店舗 14,741 14,741 四国地区 高松店 (香川県高松市) 店舗 7,781 7,781 九州地区 天神店 (福岡市中央区) 他2店舗 店舗 35,601 35,601 16 その他 事業用資産 オンラインストア 64 合計 580,298 580,302 343 (注) 1 地域区分は、販売店舗の所在地によって分類しております。 2 従業員数には使用人兼務役員及びパートタイマーは含まれておりません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約445文字

3 【配当政策】 当社グループは、経営の効率化を通じて収益の向上を図り、その成果として得られた利益については、将来の事業展開に伴う資金需要を総合的に勘案し、株主の皆様へ安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社は、会社法第459条第1項各号の規定に基づき、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、期末配当につきましては、定時株主総会決議に基づき実施することとしております。 当事業年度の期末配当につきましては、前連結会計年度に引き続き親会社株主に帰属する当期純損失を計上したことから、誠に遺憾ではございますが、無配とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、経営体質の一層の充実及び財務体質の改善のため役立てることに努めてまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約308文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 和装事業 343 [ 31 ] 全社(共通) 18 [ -] 361 [ 31 ] (注) 1 連結子会社である株式会社京都きもの友禅友の会は、営業活動並びに事務処理等全て提出会社に委託しており、従業員はおりません。 2 従業員は就業人員であり、定時社員は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 3 全社(共通)は、経営管理部門の従業員数であります。 4 前連結会計年度末 に比べ、従業員数が76名 減少 しておりますが、これは主として事業の縮小や自己都合 退職 によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3254文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はコーポレート・ガバナンスに関して、迅速で正確な情報把握と意思決定を最大目標としております。そのためには、少人数な精鋭による管理形態が必要と考え、取締役の人数も必要以上に肥大化しないよう努めると同時に、取締役間の意思疎通に重点をおいてまいりました。少人数での経営をカバーするものとして可能な限り当社経営状態のディスクローズに努め、社外等各方面からの多様な意見の吸収を図ってまいります。今後もこの基本方針を踏襲しつつも、将来の経営規模拡大及び後継者候補育成の観点から管理者層の充実に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (コーポレート・ガバナンス体制の概要及び当該体制を採用する理由) 当社は、監査等委員会設置会社であります。監査等委員会設置会社を選択している理由は、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ることであり、これにより当社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を目指してまいります。 当社における、企業統治の体制は、下図のようになっており、会社の機関としては会社法に規定する株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。 当社取締役会は、提出日現在、監査等委員でない取締役3名、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成されております。取締役会については、経営意思決定機関と位置づけ、毎月一回定期開催し、当社グループの重要事項について審議、決定を行うとともに、緊急を要する場合には臨時の取締役会を適宜開催し、経営環境の変化に対応できる体制をとっております。 また、当社は、コーポレート・ガバナンスを強化し、業務執行体制の強化を図るため、執行役員制度を導入しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成され、原則として毎月1回以上開催いたします。取締役の職務状況を客観的立場で監査すると共に、重要な書類の閲覧を行う等、業務の適法性や公正性の検証等を実施し、内部監査室や会計監査人とも連携し、経営監視機能の充実に努めております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 (内部統制システムの整備の状況) 取締役会による業務執行状況の監督、監査等委員会による監査等を軸に経営監視体制を構築しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約27文字

5 【重要な契約等】 特に記載すべき事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1353文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) Tokai Tokyo Securities (Asia) Limited (常任代理人 東海東京証券株式会社) 18/F,33 DES VOEUX ROAD CENTRAL, HONG KONG (東京都中央区新川1丁目17番21号) 3,112,700 21.6 NOMURA INTERNATIONAL PLC A/C JAPAN FLOW (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13番1号) 471,995 3.2 河 村 英 博 岐阜県羽島市 405,400 2.8 小 山 忠 人 長野県長野市 336,100 2.3 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 335,800 2.3 波 多 野 桂 一 大阪府豊中市 158,000 1.0 ML INTL EQUITY DERIVATIVES(常任代理人 BofA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE, 2KING EDWARD STREET, LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目4番1号) 147,400 1.0 UBS AG LONDON ASIA EQUITIES(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店 5 BROADGATE LONDON EC2M 2QS UNITED KINGDOM (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 127,329 0.8 黒 田 輝 昭 千葉県成田市 120,000 0.8 鈴 木 房 彦 静岡県浜松市中央区 117,400 0.8 5,332,124 43.8 (注)1 上記のほか当社所有の自己株式915,086株があります。なお、自己株式915,086株には「株式給付型ESOP」が保有する当社株式335,800株は含まれておりません。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 335,800株 3 上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数には、「株式給付型ESOP」が保有する当社株式335,800株が含まれております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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