株式会社AOKIホールディングス

証券コード: 8214 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社AOKIホールディングスは、ファッション、エンターテイメント、アニヴェルセル・ブライダル、不動産賃貸の4つの主要事業を展開する企業です。特に「AOKI」や「ORIHICA」といったブランドで紳士服・婦人服を販売する小売店舗を展開し、さらに「快活CLUB」などの複合カフェやフィットネスジム、結婚式場などを運営しており、多角的な事業ポートフォリオを通じて安定した成長を目指しています。

主な事業領域

ファッション(アパレル)、エンターテイメント(カフェ・カラオケ・フィットネス)、ブライダル(挙式披露宴施設)、不動産賃貸の4つの主要な柱で構成される多角的な事業展開。

主な製品・サービス

  • 紳士服、婦人服、服飾品
  • ファッション商品
  • 複合カフェ(快活CLUB)
  • 24時間型フィットネスジム(FiT24)
  • カラオケルーム(コート・ダジュール)
  • 挙式披露宴施設
  • 不動産賃貸サービス

ビジネスモデル

店舗運営を通じた小売販売、サービス提供による収益。多角的なポートフォリオ経営により、各事業の相乗効果と安定した成長を目指す。

セグメント・事業構成

1.ファッション事業:アパレル小売(AOKI、ORIHICA)、2.エンターテイメント事業:複合カフェ、カラオケ、フィットネスジム、3.アニヴェルセル・ブライダル事業:挙式披露宴施設、4.不動産賃貸事業:店舗の再活用等。

戦略・方向性

「社会性・公益性・公共性の追求」を基本理念とし、市場の変化に対応した商品開発、新規出店と既存店の効率化、および各事業間のシナジー向上による企業価値の最大化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い年齢層にわたる顧客基盤
  • 多角的な事業ポートフォリオ(アパレル・エンターテイメント等)
  • 強固なブランド力(AOKI、快活CLUBなど)

課題として読み取れる点

  • 人口動態や高齢化による市場縮小への対応
  • エネルギーコストや原材料価格の高騰による影響
  • ブライダル事業における若年層の需要獲得と効率改善

確認ポイント

  • 各事業のシナジー創出状況
  • 新規出店および店舗運営の効率化による収益性の向上
  • 中期経営計画(2027年3月期目標)に向けた進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ファッション事業では、ビジネススタイルの変化に伴う需要変動や季節的な売上変動、原材料・エネルギー価格高騰によるコスト増のリスクがある。エンターテイメント事業では、消費者志向の変化やカラオケ機器の特定サプライヤーへの依存が挙げられる。アニヴェルセル・ブライダル事業は、婚姻数の減少や競合激化の影響を受ける可能性がある。全社共通の課題として、関東・関西等への店舗集中による大規模災害リスク、感染症による供給網・売上への影響、情報セキュリティおよび個人情報の漏洩、食中毒のリスクが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はファッション、エンターテイメント、ブライダル、不動産賃貸の4事業を展開する多角的なポートフォリオ経営を行っており、各事業において市場環境の変化(スーツ需要減や人手不足等)に対応した具体的な変革策を講じている。財務基盤も強固であり、中期経営計画で掲げる高い目標に向けた明確な成長戦略を有している。

成長方針

ファッション事業ではスーツ中心からカジュアル・レディース比率を高める「LIFE & WORK STYLE」への転換とオンライン強化。エンターテイメント事業では「快活CLUB」等の新規出店と自動化による効率化、アニヴェルセルでは法人需要の取り込みを推進。

資本政策

営業キャッシュ・フローの範囲内で投資を実施することを基本とし、有利子負債の削減による財務健全性の向上と、中期経営計画に基づく安定的な株主還元を両立させる方針。

リスク対応方針

地政学リスクに対する調達先の分散、エネルギー・原材料高騰へのコスト転嫁や省エネ投資、人手不足への自動化導入、および市場縮小するスーツ分野から成長性の高いカジュアル・レディース領域へのシフトによる多角的なリスク回避。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

アパレルからエンターテイメントを含む多角的な事業展開への転換を進めており、成長性の高いエンターテイメント分野への積極的な出店と、DX(自動入退門システム等)による省人化・効率化を両輪で推進。伝統的なビジネスモデルの課題に対し、店舗形態の変革とデジタル活用による収益力の向上を目指す。

設備投資の方向性

エンターテイメント事業およびファッション事業における新規出店とリニューアルへの投資を主軸とする。特に、労働力不足に対応するための自動入退店システムの導入や、店舗オペレーションの効率化に向けた設備投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりも、商品開発、サービス設計、および運営の効率化を通じた価値提供に注力する方針。

投資・変化テーマ

  • エンターテイメント事業の拡大
  • ファッション事業のカジュアル・レディースシフト
  • 店舗運営の自動化・省人化
  • ブランド価値の向上と多様なニーズへの対応

関連キーワード

  • 自動入退店システム
  • 省人化
  • オンラインショップ強化
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

1,945.32億円
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営業利益

169.47億円
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経常利益

163.7億円
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税引前利益

149.75億円
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親会社帰属利益

94.61億円
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財政状態・流動性

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2,254.55億円
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株主資本

1,437.89億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+176.35億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1093文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社5社、非連結子会社3社、持分法非適用関連会社4社及びその他の関係会社2社で構成され、ファッション事業、エンターテイメント事業、アニヴェルセル・ブライダル事業及び不動産賃貸事業を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に関わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。 (1) ファッション事業 株式会社AOKIは、主に郊外のロードサイドにチェーンストア方式で紳士服、婦人服及び服飾品並びにファッション商品を販売する小売専門店「AOKI」、また、ショッピングセンターを中心に20代から40代のメンズ及びレディースをターゲットに、ビジネス&ビジカジの新たなスタイリングを提案する「ORIHICA」を展開しております。 (2) エンターテイメント事業 株式会社快活フロンティアは、「オンを楽しむ、オフを楽しむ、みんなの生きがいでありたい」をコンセプトにリゾートアイランドのバリ島をイメージし、時代にあった空間を提供する複合カフェ「快活CLUB」及び24時間型フィットネスジム「FiT24」並びに南仏にある地上の楽園と呼ばれるコート・ダジュールをテーマに、カラオケルーム「コート・ダジュール」を運営しております。 株式会社ランシステムは、主に複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」を運営しております。 (3) アニヴェルセル・ブライダル事業 アニヴェルセル株式会社は、結婚式を通じて感動とうっとりするサービスをご提供するゲストハウススタイルの挙式披露宴施設を展開しております。また、アニヴェルセル表参道は、記念日をコンセプトに誕生しチャペルやパーティースペースのほか、パリスタイルのカフェを併設しております。 (4) 不動産賃貸事業 当社は、主にグループの閉店店舗をグループ内及び外部へ賃貸すること並びに各事業だけで使用することが難しい大型物件を当社で賃借し、グループ内外へ賃貸する事業等を行っております。 (5) その他の事業 その他の関係会社の株式会社アニヴェルセルHOLDINGSは、有価証券の保有等を行っており、関連会社の青木情報開発株式会社は、損害保険の代理事業を行っております。 事業の系統図は次のとおりです。 その他連結子会社1社 その他非連結子会社3社 その他持分法非適用関連会社3社 他その他の関係会社1社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2573文字

(1) 経営方針 当社グループは、「社会性の追求」、「公益性の追求」、「公共性の追求」の3つの経営理念を追求することを基本に、「人々の喜びを創造する」を事業コンセプトとして、年齢・性別に関係なくすべての個人消費者を対象に時代に合った様々な商品とサービスをお値打ちな価格で提供してまいります。これにより、お客様や株主の皆様からの信頼と期待に応えてまいりたいと考えております。 (2) 経営環境 ① 企業構造 当社グループは、各事業会社が自主自立で業務運営を行っており、お客様のニーズへの対応と効率的な経営を推進すべく、当社がサポートする体制としております。これらの事業をポートフォリオ経営によって、グループ全体で安定的な成長を目指してまいります。 ② 市場環境 すべての事業は国内で展開しており、人口動態や高齢化が進むなかで様々な切り口によるシェア拡大と新たな事業の創造により業績の向上を目指しております。 ファッション事業では、ビジネススタイルのカジュアル化やライフスタイルの変化等が急速に進んでいると認識しており、一時的にスーツの販売着数は横這い程度での推移となりましたが、中長期的にも年々減少傾向となると考えております。 エンターテイメント事業の複合カフェ及びカラオケの市場は、近年横這いから縮小傾向、フィットネスは健康志向の強まり等により拡大傾向となっております。複合カフェの快活CLUBは、今後業態を進化させながら新規出店等により市場・シェアの拡大を目指しております。カラオケのコート・ダジュールは、カラオケ以外の利用シーンの提案等により業態の進化を進めております。24時間型フィットネスジムのFiT24は単独店やファッション事業のAOKIとの併設店を展開しており、トレーニングサポート体制の強化等により差別化を図っております。 アニヴェルセル・ブライダル事業における市場は、婚姻組数が減少傾向にあるなかで、挙式・披露宴スタイルの多様化や少人数化が定着しつつあると認識しております。市場のニーズを踏まえて周辺事業の展開を拡大してまいります。 不動産賃貸事業は、大手企業や補助的な事業としている企業など多くの企業で行われておりますが、当社グループの多店舗展開での閉店後の有効活用等も含め一定の需要を見込んでおります。 ③ 競合他社の状況 各事業において、それぞれ国内展開が中心であり市場の縮小に対応すべく、コアなビジネスの深耕と同時に周辺事業への拡大が進んでおります。 ④ 主要商品・サービスの内容 ファッション事業は、スーツを中心としたメンズ・レディース衣料の販売を行っており、機能性商品や環境に配慮した商品の開発を推進するとともに、市場環境の変化に対応した商品群の開発や提案を強化しております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約774文字

(5) 対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、継続的なエネルギーコストや原材料価格の高騰による物価上昇、中東情勢緊迫化の長期化懸念や米国の通商政策の動向の影響等、依然として先行きは不透明な状況が続くものと思われます。このような環境のなかで、引き続き市場環境やライフスタイルの変化に対応した商品及びサービスの提供を行い、それぞれの事業において新たな価値の創造を継続するとともに、各事業間におけるシナジーを高めグループとしての企業価値の向上を図ってまいります。 ファッション事業では、LIFE & WORK STYLE(ライフ&ワークスタイル)のAOKI・ORIHICAとして、多様化するお客様ニーズや消費環境の変化に即した商品戦略を推進し、中長期的にはカジュアルとレディースの売上構成を引き上げるとともに、効率的な店舗形態への転換・刷新により収益力の向上を図ってまいります。新規出店は、AOKIとORIHICAあわせて14店舗を予定しております。 エンターテイメント事業は、引き続き鍵付完全個室店舗の拡大を進めるとともに、様々なコンテンツや新サービスの導入と各種キャンペーンの実施によりお客様層の拡大に注力してまいります。また、省人化による店舗オペレーションの効率化等により収益力の向上を図ってまいります。新規出店は、快活CLUB及びFiT24あわせて30店舗を予定しております。 アニヴェルセル・ブライダル事業は、基幹店である表参道店とみなとみらい横浜店を中心に自主販促の拡大による婚礼受注活動の更なる強化と、企業の展示会やパーティーなど法人宴会需要の取り込みを推進するとともに、店舗オペレーションの標準化・効率化を図り収益力の向上と営業効率の改善に努めてまいります。 以上の諸施策を確実に実施し、業績の向上に全力を挙げて邁進してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8756文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当期における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する記述は、当期末現在において判断したものです。 (1) 財政状態の状況 ① 概要 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ75億20百万円減少し、2,254億55百万円となりました。 流動資産は、現金及び預金が78億71百万円及び信託受益権等のその他が13億41百万円減少したこと等により、前連結会計年度末と比べ89億54百万円減少いたしました。固定資産は、繰延税金資産が13億13百万円減少した一方、有形固定資産が新規出店等により11億54百万円、無形固定資産が7億18百万円及び退職給付に係る資産が8億74百万円増加したこと等により、前連結会計年度末と比べ14億34百万円増加いたしました。 流動負債は、短期借入金が10億円増加した一方、買掛金が支払条件の変更等により31億6百万円、賞与引当金が14億1百万円及び未払金が5億98百万円減少したこと等により、前連結会計年度末と比べ46億18百万円減少いたしました。固定負債は、長期借入金が67億24百万円減少したこと等により、前連結会計年度末と比べ59億69百万円減少いたしました。 純資産の部は、利益剰余金が親会社株主に帰属する当期純利益及び配当金の支払いの結果27億32百万円増加したこと等により、前連結会計年度末と比べ30億67百万円増加しております。 ② 経営者の視点による分析・検討内容 当期の財政状態につきましては、売上高の増加等に伴う営業活動によるキャッシュ・フローの創出を背景に、有利子負債の削減を進めた結果、自己資本比率は改善し財務健全性が高まっております。今後は経済環境の緩やかな改善とともに売上高の安定化が期待されるほか、翌連結会計年度(以下、「翌期」といいます。)の各事業の効率化等により、財政状態は安定的に推移するものと認識しております。引き続き売上高の確保とコストの徹底した効率化を行い営業キャッシュ・フローを確保するとともに、投資の見直しも行い中期的な資産効率向上に努めてまいります。 (ファッション事業) ファッション事業のセグメント資産は、前期末に比べ59億30百万円減少し965億93百万円となりました。この減少の主な要因は、買掛金の支払額の増加等に伴う現金及び預金の減少によるものです。既存店売上高は前期をやや下回りましたが、収益力の改善に伴い資産効率も改善傾向にあると認識しております。今後は確実な出店、不採算店舗の閉鎖及び店舗オペレーションの改善を行い、更なる収益力の強化を行い資産効率の向上に努めてまいります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1361文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 ファッション事業 エンターテイメント 事業 アニヴェルセル・ブライダル事業 不動産賃貸事業 売上高 ファッション 102,620 102,620 102,620 102,620 複合カフェ 60,064 60,064 60,064 60,064 カラオケ 10,212 10,212 10,212 10,212 フィットネス 5,097 5,097 5,097 5,097 ブライダル 11,705 11,705 11,705 11,705 その他 566 566 201 767 767 顧客との契約から 生じる収益 102,620 75,940 11,705 190,266 201 190,468 190,468 その他の収益 85 2,135 2,220 2,220 2,220 外部顧客への売上高 102,620 76,025 11,705 2,135 192,486 201 192,688 192,688 セグメント間の内部 売上高又は振替高 15 4,741 4,765 64 4,829 △ 4,829 102,621 76,040 11,713 6,877 197,252 266 197,518 △ 4,829 192,688 セグメント利益 又は損失(△) 8,690 5,991 541 1,587 16,811 △ 2 16,808 △ 1,161 15,646 セグメント資産 102,523 66,818 15,646 25,693 210,680 210,680 22,295 232,976 その他の項目 減価償却費 2,050 6,371 784 204 9,411 9,411 476 9,888 のれん償却額 81 81 81 81 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,974 8,231 848 164 13,219 13,219 237 13,456 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、広告関連事業等です。 2.調整額は以下のとおりです。 (1) セグメント利益又は損失の調整額△1,161百万円には、セグメント間取引消去3,696百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△4,858百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社の管理部門等の費用です。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 (1) 事業環境について 当社グループの事業は、すべて国内展開であり国内の景気や個人消費の動向、また、各事業のビジネスモデルに市場動向との乖離が発生した場合には、業績に大きな影響を受ける可能性があります。 (ファッション事業) 景気の動向において、後退局面では最初に影響を受けやすい事業である一方、底堅さもあると認識しております。当連結会計年度では、ビジネススタイルの変化等によりスーツ等のビジネス衣料はやや苦戦したものの、2月から3月の特定マーケットが堅調に推移したこと、カジュアル関連商品が順調に推移しビジネス衣料の需要変動を下支えしたことによりリスクの顕在化は回避されておりますが、年間の既存店売上高前年比は0.8%減少する結果となりました。今後については、短期的にはニーズ・ウォンツに対応した新商品の開発・提案やカジュアルやレディース関連商品の強化を行うとともに、中期的には、商品構成や店舗の在り方を含めてビジネスモデルの進化に努めてまいります。 (エンターテイメント事業) 市場規模で複合カフェは、概ね横這い傾向、カラオケとフィットネスはコロナ禍で縮小して以降拡大傾向ですがカラオケはコロナ前の水準には達していない状況で推移しており、複合カフェとフィットネスの新規出店によりシェアを拡大していると認識しております。今後、市場環境やお客様の志向の変化等により当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。リスクの顕在化の時期や経営成績に与える影響の程度は見積もれませんが、新しいコンテンツの開発や業態の進化等によりシェア向上と市場の拡大に努めてまいります。 (アニヴェルセル・ブライダル事業) 当事業の売上高は、通常新店舗の開店後2年から3年がピークとなりその後施行組数が徐々に減少する傾向があります。また、全国の婚姻組数は緩やかに減少する傾向にあるなか、2025年度のゲストハウスウエディングの披露宴・披露パーティーのスタイル別シェアは、最高であった2012年度から毎年徐々に低下し足元は横ばいで推移していると思われます。さらに他業態からの参入や新規出店等により厳しい環境にあると認識しており、ブライダル市場の縮小や競争激化、挙式披露宴スタイルの急激な変化などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。コロナ禍で大きく縮小した市場から回復傾向にありますが、アニヴェルセル・ブライダル事業では、アニヴェルセルブランドの更なる強化を図るとともに、時代の変化や多様化する価値観に対応した新しい挙式スタイルやサービスを提供するとともに周辺事業の開発を行ってまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約544文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社グループは、1958年の創業以来、「社会性の追求」、「公益性の追求」、「公共性の追求」という3つの経営理念の実践を通じて経営課題に取り組んでいます。これからもAOKIグループの経営理念を基本とし、以下の7つのサステナビリティ方針を策定し、社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指します。 1.お客様満足、社会課題解決に資する商品・サービスの提供により、社会価値を創造します。 2.多様性を尊重し、企業活動に関わるすべての人々に、安心して活躍できる場を提供します。 3.ステークホルダーとの良好な関係を基本に、持続的な成長を目指し、その成果を社会に還元します。 4.法令を遵守し、規範に基づいた公正な取引により、お客様、お取引先様との良好な関係を維持します。 5.地域における学校・大学との連携や、次世代の人財育成などを通じ、地域社会の発展に寄与します。 6.商品・サービスを通じた再資源化、廃棄ロス低減の取り組みにより、環境負荷の最小化、地域環境の維持に貢献します。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0009300103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1137文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 (保証金 ・敷金他) 合計 本社 (横浜市都筑区) 全社 事務所 3,381 3,868 2,573 (4.2) 73 9,895 127 (58) 賃貸店舗 (長野県飯田市他) 不動産賃貸 事業 土地、店舗等 3,067 14,966 (34.2) 13 5,459 23,510 (注) 1.土地は、自己所有の土地を記載しております。 2.帳簿価額には、建設仮勘定を含めておりません。 3.従業員数の(外書)は、契約社員及びパート・アルバイト社員(1日8時間換算)の年間平均雇用人員です。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 (保証金 ・敷金他) 合計 ㈱AOKI AOKI横浜港北総本店他492店舗、ORIHICAららぽーと横浜店他117店舗(横浜市都筑区) ファッション事業 店舗等 18,042 1,598 [235.8] 8,212 (54.4) 209 12,550 40,612 1,936 (1,813) ㈱快活フロンティア 快活CLUB北山田店他496店舗、コート・ダジュールすみれが丘店他82店舗、FiT24センター南店他111店舗 (横浜市都筑区) エンターテイメント事業 店舗等 34,561 5,055 [56.4] 4,119 8,309 52,046 556 (3,748) アニヴェルセル㈱ アニヴェルセル表参道他9店舗 (東京都港区) アニヴェルセル・ブライダル事業 婚礼施 設等 6,170 565 [45.1] 3,683 (8.5) 17 1,069 11,506 491 (200) ㈱ランシステム 本社及び直営店 自遊空間新橋店他34店舗 (東京都港区) エンターテイメント事業 店舗等 1,179 110 364 (4.8) 276 490 2,421 116 (165) (注) 1.土地は、自己所有の土地を記載しております。 2.土地の面積は、( )は自己所有面積、[ ]は賃借面積を記載しております。 3.帳簿価額には、建設仮勘定を含めておりません。 4.従業員数の(外書)は、契約社員、パート・アルバイト社員(1日8時間換算)の年間平均雇用人員です。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約912文字

3 【配当政策】 利益配分につきましては、経営の重点政策の1つとして認識しており、将来の事業展開、財務体質の強化等を勘案し、配当については、前年実績以上を維持しつつ配当性向30%以上を基本とすること、また、自己株式取得を含めた総還元性向については、特別な資金需要がないことを前提に50%以上を目指すことを基本方針としておりますが、2024年5月に発表しました2025年3月期を初年度とする3年間の中期経営計画期間においては、配当性向を50%以上もしくはDOE(株主資本配当率)3%以上のいずれか高い方を選択し、総還元性向については対象期間において70%以上を目指すこととしております。 剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本としておりますが、その他、基準日を定めて行うことができることとしております。また、会社法第459条の規定に基づき、株主総会決議によらず取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。 当期末の利益配当につきましては、通期業績予想をやや下回る結果となりましたが中期経営計画の利益還元の方針に基づき、2026年5月12日(火)開催の取締役会決議により、1株当たり60円とさせていただきました。この結果、年間配当金はすでにお支払いしております中間配当金の20円とあわせて80円となります。また、配当金の支払開始日(効力発生日)は2026年6月8日(月)とさせていただきました。 次期の利益還元について、中期経営計画の株主還元目標に沿って、普通配当として1株当たり中間配当金を30円、期末配当金を60円とし、年間配当金は10円増額し90円を予定しております。 内部留保金につきましては、今後の継続的な成長のため、各事業の設備投資と顧客ニーズに応える商品開発や情報システム投資のための資金需要に備えてまいりたいと存じます。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,683 20 2026年5月12日 取締役会決議 5,049 60

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2048文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ファッション事業 1,936 ( 1,813 ) エンターテイメント事業 672 ( 3,913 ) アニヴェルセル・ブライダル事業 491 ( 200 ) 全社(共通) 127 ( 58 ) 合計 3,226 ( 5,984 ) (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の(外書)は、契約社員、パート・アルバイト社員(1日8時間換算)の年間平均雇用人員です。 3.不動産賃貸事業の従業員数は、全社(共通)に含めて記載しております。 4.全社(共通)は、提出会社の管理部門等の従業員です。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 127 44.8 7.8 7,359 △ 1.7 ( 58 ) (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の(外書)は、契約社員、パート・アルバイト社員(1日8時間換算)の年間平均雇用人員です。 3.従業員数が20名減少した主な要因は、退職による減少及び事業会社への異動によるものです。 4.従業員は、全社(共通)のセグメントであり、管理部門等に所属しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外給与を含んでおります。 6.平均年間給与が減少となった要因は、主に業績連動賞与によるものです。 ③ 最大人員会社の状況 当事業年度における従業員が最も多い会社 株式会社AOKI 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,936 (1,813) 40.6 15.0 5,445 △6.1 (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の(外書)は、契約社員、パート・アルバイト社員(1日8時間換算)の年間平均雇用人員です。 3.従業員は、ファッション事業のセグメントです。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外給与を含んでおります。 5.平均年間給与が減少となった要因は、主に業績連動賞与によるものです。 ④ 労働組合の状況 当社グループにおいて、当社、株式会社AOKI及び株式会社快活フロンティアの労働組合はAOKIグループユニオンであり、UAゼンセン流通部門専門店部会に加盟しております。また、アニヴェルセル株式会社及び株式会社ランシステムは、労働組合は結成されておりません。 なお、労使関係についてはそれぞれ円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4782文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループの経営理念は、「社会性の追求」、「公益性の追求」、「公共性の追求」であり、この3つの経営理念を追求し企業価値を高めるうえで、コーポレート・ガバナンスが重要であると認識しており、経営管理組織等を強化することで経営の透明性、公正性を高め、健全で効率的な経営を行うことを基本としております。 そのためには、組織の見直しやリスク管理体制の強化を図るなど内部統制システムを改善するとともに、適切な情報開示と株主の皆様の権利確保や対話、その他ステークホルダーの皆様との協働等により、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ってまいります。 当社は、監査等委員会設置会社であり、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担い監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することにより、取締役会に対する監督・監査機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図る体制としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 有価証券報告書提出日(2026年6月22日)現在、取締役会は、取締役13名(うち、社外取締役5名及び社外監査等委員2名)で構成され月1回、その他臨時取締役会を適宜開催しており、当期において12回開催されました。定期的に開催される経営会議は常勤の取締役の他、議題に関連した部門長や担当者が参加し、重要事項の意思決定や経営課題の検討・報告、情報交換等がなされております。また、執行役員制度を導入しており経営の意思決定の迅速化を図っております。 監査等委員会は、社外監査等委員2名を含む3名で構成され、常勤の監査等委員は重要な会議に参加するなど取締役の業務執行状況を監査しており、当期において12回開催されました。 なお、独立役員は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名及び監査等委員である取締役2名の合計7名体制です。 コンプライアンス委員会及びリスクマネジメント委員会は、委員長である代表取締役社長からあらかじめ指名を受けた取締役投元谿太が、情報セキュリティ委員会はデジタルサービス推進部長が責任者となり、委員としては当社コンプライアンス室、監査室、デジタルサービス推進部、人事部及び総務部の原則部門長並びに各子会社から数名程度のメンバーで構成されています。 コンプライアンス委員会では、新規及び既存取引先並びに関連当事者取引のリスク評価やグループ内の報告事項の検証等について11回開催され、リスクマネジメント委員会では、サプライチェーンアセスメントや事業継続計画策定等の災害対策関連について11回開催され、情報セキュリティ委員会では、セキュリティ対策や個人情報関連について12回開催いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5 【重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約575文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社アニヴェルセル HOLDINGS 東京都港区北青山3丁目5番27号 32,415 38.51 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 5,149 6.11 株式会社トレイデアーリ 東京都港区北青山3丁目5番27号 4,300 5.10 青 木 彰 宏 東京都渋谷区 2,599 3.08 青 木 柾 允 東京都渋谷区 2,572 3.05 AOKIホールディングス 取引先持株会 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 1,962 2.33 青 木 寶 久 東京都渋谷区 1,846 2.19 青 木 擴 憲 東京都渋谷区 1,843 2.19 AOKIホールディングス 従業員持株会 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 1,840 2.18 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,251 1.48 55,780 66.28 (注) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の持株数は、すべて信託業務に係るものです。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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