エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

証券コード: 8242 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店、食品(スーパーマーケット)、商業施設、その他事業を展開する企業。阪急阪神百貨店やイズミヤ・阪急オアシスなどの子会社を通じて、リテールから地域課題解決まで幅広いサービスを提供し、顧客データ活用や海外顧客へのアプローチを強化する「コミュニケーションリテイラー」を目指しています。

主な事業領域

百貨店事業、食品事業、商業施設事業、その他事業の4つの主要セグメントを展開。子会社を通じてスーパーマーケット運営、食料品の製造・加工、店舗のメンテナンス、飲食、衣類販売など多岐にわたるサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 百貨店運営
  • 食品スーパーマーケット運営
  • 食料品の製造・加工
  • 商業施設運営
  • ホテル経営
  • 飲食店運営
  • 家具販売
  • 化粧品販売
  • ペット用品販売
  • 衣類・ユニフォーム販売

ビジネスモデル

百貨店やスーパーマーケットなどの実店舗を基盤に、商品販売から付加価値サービスまで提供。近年は「リアル店舗×共感×顧客データ」を軸としたリテールメディアやB2B/B2G向けマーケティングソリューションの展開により、新たな収益源の創出を目指す。

セグメント・事業構成

百貨店事業(阪急阪神百貨店等)、食品事業(イズミヤ・阪急オアシス、関西スーパーマーケット等)、商業施設事業(店舗運営、ホテル経営等)、その他事業(飲食、家具、化粧品、ペット用品など)の4セグメント。

戦略・方向性

「長期事業構想2030 Ver.2」に基づき、国内・海外顧客へのアプローチ強化、データ活用によるB2B/B2G領域でのマネタイズ、および「関西ドミナント化戦略」と「ターゲット突破戦略」の推進。

強みとして読み取れる点

  • 阪急本店のブランド力
  • 強固な子会社ネットワーク(食品・商業施設等)
  • 地域密着型のサービス提供体制
  • 独自の顧客データ活用による新領域開拓

課題として読み取れる点

  • インバウンド需要の変動への対応
  • 物価高騰に伴うコスト管理と価格転嫁
  • 人口減少に伴う市場縮小への対策(リテールメディア等での突破)

確認ポイント

  • 「長期事業構想2030 Ver.2」に基づく新ビジネスモデルの収益化状況
  • 海外VIP顧客獲得に向けたコンテンツ開発の進捗
  • データ活用によるB2B/B2G領域への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営戦略(長期事業構想)、および具体的な課題が本文中に明記されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

百貨店および食品スーパー等の店舗運営における自然災害(南海トラフ地震等)、火災、感染症による事業停止や機会損失のリスク。また、中国事業における政治情勢や経済環境の変化、為替変動の影響。さらに、情報システムへのサイバー攻撃や顧客情報の流出リスクに対し、SOC運用やIT-PCB策定などの対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

百貨店、食品、商業施設を展開する同社は、2030年に向けた明確な成長戦略「長期事業構想2030 Ver.2」を掲げ、DXとリアル店舗の融合による価値創造を目指す。特に海外顧客や富裕層へのアプローチ強化と、データ活用によるBtoB/BtoG領域への展開が成長の鍵となる。

成長方針

「長期事業構想2030 Ver.2」に基づき、国内顧客・店舗ビジネス(百貨店リモデル、食品新フォーマット)、海外顧客ビジネス(VIP顧客化サイクル構築)、顧客サービスビジネス、顧客データ活用ビジネスの4軸でLTV最大化を目指す。特に「関西ドミナント化戦略」と「ターゲット突破戦略」を推進。

資本政策

ROEの向上、PBR1倍超の達成と定着を目指す。高成長・高収益事業への集中投資を行い、株主還元を強化し、投資家層の拡大とコミュニケーションの強化を図る。

リスク対応方針

サイバー攻撃へのSOC体制やIT-BCP整備、個人情報保護ガバナンス強化、自然災害(南海トラフ等)への備え、海外事業の地政学・為替リスク対応、店舗賃貸借契約の管理徹底など多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

百貨店、食品、商業施設を柱とする多角的な小売ビジネスを展開。DXや顧客データの利活用を通じて「コミュニケーションリテイラー」への変革を目指しており、特にデータに基づくB2B/B2G展開や海外・富裕層向けの高付加価値戦略に注力している。システム投資を含む積極的な設備投資を行いながら、既存事業の磨き上げと新領域での収益源創出を並行して進める成長戦略が明確。

設備投資の方向性

百貨店のリモデル、食品事業における新店舗フォーマット(価値訴求型・価格訴求型)の展開、およびシステム投資への重点配分。

研究開発・商品開発

特記事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載はなし。

投資・変化テーマ

  • DX推進による顧客体験向上
  • データ活用によるB2B/B2G展開
  • ハイブリッド型店舗モデルの構築
  • 海外・富裕層向け高付加価値戦略

関連キーワード

  • CRM
  • リテールメディア
  • OMO
  • 高度な顧客分析
  • IT-BCP

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

6,802.15億円
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売上高
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営業利益

323.86億円
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経常利益

345.08億円
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税引前利益

354.76億円
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親会社帰属利益

299.5億円
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財政状態・流動性

総資産

7,147.09億円
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純資産

3,254.4億円
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株主資本

2,583.8億円
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現金及び現金同等物

578.12億円
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キャッシュフロー

3区分

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+483.33億円
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-414.44億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1576文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社39社及び持分法適用関連会社7社で構成され、百貨店事業、食品事業、商業施設事業及びその他事業などの事業活動を展開しております。 当社グループの事業に関する位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 また、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 百貨店事業…………………… 子会社㈱阪急阪神百貨店が百貨店業を展開しております。 食品事業……………………… 子会社イズミヤ・阪急オアシス㈱が食品スーパーマーケット業の展開及び㈱阪急阪神百貨店他の食料品仕入代行業務を行っております。子会社㈱関西スーパーマーケットが食品スーパーマーケット業を展開しております。子会社㈱阪急デリカが食料品の製造・加工を行い、子会社イズミヤ・阪急オアシス㈱、子会社㈱関西スーパーマーケット、子会社㈱阪急阪神百貨店に販売しております。また、子会社㈱阪急キッチンエール関西が関西圏における個別宅配業を行っております。 商業施設事業………………… 子会社㈱エイチ・ツー・オー商業開発が商業施設運営事業及び衣料品・居住関連品販売事業を行っております。子会社㈱阪急商業開発がショッピングセンターの開発を行っております。子会社㈱大井開発がホテル経営を行っております。また、当社グループは子会社㈱阪急メンテナンスサービスに店舗の営繕清掃・警備業務を委託しております。 その他事業…………………… 子会社㈱阪急建装が内装工事の請負を、子会社㈱ハートダイニングが子会社㈱阪急阪神百貨店の店舗における一部の喫茶・レストラン・社員食堂運営をはじめとした飲食店業を、子会社㈱阪急阪神百貨店友の会が各種サービスの提供を目的とした前払式の商品売買の取次を行っております。子会社㈱阪急ホームスタイリングが家具販売業を行い、子会社㈱阪急阪神百貨店に商品を販売しております。子会社エフ・ジー・ジェイ㈱が子会社㈱阪急阪神百貨店の店舗及び他の商業施設等において、化粧品販売業を行っております。子会社阪急百貨店ユニフォーム㈱が子会社㈱阪急阪神百貨店の店舗において、制服、企業ユニフォームの販売業を行っております。子会社㈱アズナスがコンビニエンスストア及び駅売店事業を、子会社㈱阪急ハロードッグがペット用品の販売・ペットの美容等を、子会社㈱阪急ウェディングが貸衣装業を、子会社㈱阪急クオリティーサポートが食料品・衣料品等の商品検査業務を、子会社㈱阪急アクトフォーが関係会社の総務・人事・経理業務を、子会社㈱ペルソナがペルソナカードの会員管理業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3656文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、『地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてはならない存在であり続けること』を企業の基本理念としており、『「楽しい」「うれしい」「おいしい」の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナーとして、地域社会と子どもたちや地球の未来に貢献したい』というビジョンのもと、グループ全体のさらなる企業価値向上を目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成熟した市場環境の中で将来にわたり継続的に企業価値の向上を図るために、成長戦略の明確化、株主還元強化、株主・投資家層拡大とコミュニケーション強化により株価収益率(PER)を、総資産・自己資本のコントロール、高成長/高収益事業への集中投資により連結の自己資本当期純利益率(ROE)をそれぞれ向上させ、株価純資産倍率(PBR)1倍超の達成と定着を目指してまいります。 (3)経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 [長期事業構想2030 Ver.2] 既存事業の再建・磨き上げ、新市場への展開、新事業モデルへの挑戦を軸とする「長期事業構想2030」について、「中期経営計画 2021-2023」の成果や経営環境変化などを踏まえ、「長期事業構想2030 Ver.2」として成長戦略を再構築しました。顧客を最大の「資産」と捉えて顧客視点でビジネスを再編、国内顧客・店舗ビジネス、海外顧客ビジネス、顧客サービスビジネス、顧客データ活用ビジネス、及び企業インフラ整備推進に注力し、LTV(顧客への生涯提供価値)最大化に向けて「コミュニケーションリテイラー」の確立を目指します。2030年にはグループアクティブ顧客数1,000万人、営業利益350~400億円、ROE8%以上を目標とします。 [今後の課題と取り組み] ●長期事業構想 2030 Ver.2 アップデート 当社グループは、長期事業構想2030 Ver.2の達成に向け、既存事業の深化と新事業領域の開拓を並行して推進しております。 これまでの取り組みを通じ、「国内顧客・店舗ビジネス」では、阪急本店のグローバルデパートメントストア化に向けた全館レベルのリモデルが概ね完了したほか、食品事業における「価値訴求型」と「価格訴求型」の2つの新店舗フォーマット化を推進するなど、各事業は着実に進展しております。「海外顧客ビジネス」においては、海外VIP顧客数及び売上の拡大により、新しいマーケット開発への一定の手応えを得ております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3656文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、『地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてはならない存在であり続けること』を企業の基本理念としており、『「楽しい」「うれしい」「おいしい」の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナーとして、地域社会と子どもたちや地球の未来に貢献したい』というビジョンのもと、グループ全体のさらなる企業価値向上を目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成熟した市場環境の中で将来にわたり継続的に企業価値の向上を図るために、成長戦略の明確化、株主還元強化、株主・投資家層拡大とコミュニケーション強化により株価収益率(PER)を、総資産・自己資本のコントロール、高成長/高収益事業への集中投資により連結の自己資本当期純利益率(ROE)をそれぞれ向上させ、株価純資産倍率(PBR)1倍超の達成と定着を目指してまいります。 (3)経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 [長期事業構想2030 Ver.2] 既存事業の再建・磨き上げ、新市場への展開、新事業モデルへの挑戦を軸とする「長期事業構想2030」について、「中期経営計画 2021-2023」の成果や経営環境変化などを踏まえ、「長期事業構想2030 Ver.2」として成長戦略を再構築しました。顧客を最大の「資産」と捉えて顧客視点でビジネスを再編、国内顧客・店舗ビジネス、海外顧客ビジネス、顧客サービスビジネス、顧客データ活用ビジネス、及び企業インフラ整備推進に注力し、LTV(顧客への生涯提供価値)最大化に向けて「コミュニケーションリテイラー」の確立を目指します。2030年にはグループアクティブ顧客数1,000万人、営業利益350~400億円、ROE8%以上を目標とします。 [今後の課題と取り組み] ●長期事業構想 2030 Ver.2 アップデート 当社グループは、長期事業構想2030 Ver.2の達成に向け、既存事業の深化と新事業領域の開拓を並行して推進しております。 これまでの取り組みを通じ、「国内顧客・店舗ビジネス」では、阪急本店のグローバルデパートメントストア化に向けた全館レベルのリモデルが概ね完了したほか、食品事業における「価値訴求型」と「価格訴求型」の2つの新店舗フォーマット化を推進するなど、各事業は着実に進展しております。「海外顧客ビジネス」においては、海外VIP顧客数及び売上の拡大により、新しいマーケット開発への一定の手応えを得ております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7362文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 (1)経営成績 (単位:百万円) 25/3累計 26/3累計 金額 金額 前期比 増減 予算比 増減 百貨店事業 634,959 621,037 97.8% △13,921 +1.3% +7,959 食品事業 428,543 432,455 100.9% 3,911 △1.6% △7,075 商業施設事業 31,766 30,083 94.7% △1,683 △0.5% △146 その他事業 64,363 78,855 122.5% 14,491 △1.6% △1,305 総額売上高 1,159,632 1,162,431 100.2% 2,798 △0.0% △568 売上高 681,759 680,215 99.8% △1,544 △1.3% △8,784 百貨店事業 28,234 23,783 84.2% △4,451 +3.2% +747 食品事業 8,945 10,021 112.0% 1,075 +0.2% +21 商業施設事業 3,920 3,833 97.8% △87 +4.2% +155 その他事業 2,198 7,535 342.8% 5,337 +21.5% +1,334 調整額 △8,468 △12,787 △4,318 +128 営業利益 34,830 32,386 93.0% △2,443 +8.0% +2,386 経常利益 35,909 34,508 96.1% △1,400 +11.3% +3,508 特別利益 26,961 16,909 62.7% △10,051 特別損失 11,540 15,942 138.1% 4,402 親会社株主に帰属する 当期純利益 34,842 29,950 86.0% △4,891 +24.8% +5,950 ※2022年3月期の期首より「収益認識に関する会計基準」等を適用し、消化仕入契約に基づく売上高等の計上方法を変更しております。なお、「収益認識に関する会計基準」等による影響を除外した従前の基準での売上高に相当する数値を「総額売上高」として記載しております。 >売上高 当連結会計年度における当社グループの連結業績は、売上高は 680,215 百万円(前期比99.8%)と微減となりましたが、総額売上高は1,162,431百万円(前期比100.2%)と3期連続で過去最高を更新しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2143文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 百貨店 事業 食品 事業 商業施設 事業 その他 事業 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 売上高 外部顧客への売上高 192,197 412,663 30,106 42,951 677,918 3,841 681,759 セグメント間の内部売上高 又は振替高 666 2,149 10,375 32,168 45,359 △ 45,359 192,863 414,812 40,482 75,120 723,278 △ 41,518 681,759 セグメント利益 28,234 8,945 3,920 2,198 43,299 △ 8,468 34,830 セグメント資産 231,322 155,762 130,823 594,037 1,111,947 △ 381,447 730,499 その他の項目 減価償却費 7,062 4,636 2,997 8,843 23,540 △ 67 23,472 のれん償却額 507 519 1,026 1,026 持分法適用会社への投資額 312 1,955 2,267 2,267 減損損失 257 1,377 2,758 821 5,214 5,214 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,989 6,457 2,085 17,259 31,792 △ 493 31,299 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)売上高の調整額△41,518百万円は、セグメント間の内部取引の消去額及び事業セグメントで代理人取引として純額表示した外部顧客への売上高のうち連結決算では本人取引となる取引(セグメント間での消化仕入契約に基づく取引)の外部顧客への売上高を連結損益計算書で総額表示に組み替えるための調整額であります。 (2)セグメント利益の調整額△8,468百万円は、セグメント間取引消去であります。 (3)セグメント資産の調整額△381,447百万円には、投資と資本の相殺消去△224,965百万円、債権債務の相殺消去△155,578百万円及び固定資産未実現損益の調整△1,121百万円等が含まれております。 (4)減価償却費の調整額△67百万円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△493百万円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント売上高及び利益は、連結損益計算書の売上高、営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。また、以下に記載のリスクの顕在化する可能性の程度や時期、業績に与える影響について、合理的に予測することは困難であるため記載しておりません。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境 小売業を取り巻く環境について 今後の国内の小売業を取り巻く環境については、少子高齢化、消費構造の二極化、業態を越えた競争の激化など大きな変化が予想され、これらによって当社グループの業績は、少なからず影響を受けることが予想されます。 当社グループでは、こうした環境の変化に対応するため、関西エリアにおいて多彩な顧客接点を持つ特性を活かし、リアル店舗とデジタルを融合したお客様との新しい関係づくりとビジネスモデル構築を図るとともに、コア事業である百貨店事業と食品スーパーを中心とした食品事業の磨き上げと強化を併せて、関西におけるマーケットシェア拡大を実現してまいります。また、中長期的な有望マーケットと捉えている「海外顧客」や「富裕層」については、関西エリアにとどまらず、外部環境に左右されない収益モデルを構築してまいります 。 (2)法規制及び法改正 ① 大規模小売店舗立地法等の法規制について 当社グループにおける百貨店及び食品スーパーの出店については「大規模小売店舗立地法」による規制を受けます。これは売場面積1,000㎡超の店舗を新規出店する場合及び売場面積が1,000㎡超となる既存店舗の増床を行う場合に際し、交通渋滞、騒音、ゴミ対策等について、近隣住民の生活環境を守る立場から都道府県または政令指定都市が審査及び規制を行うものであり、このため当社グループの今後の出店計画はこうした法規制による影響を受ける可能性があります。 このほか、当社グループは、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律、製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律、環境基本法・資源の有効な利用の促進に関する法律・容器包装に係る分別収集及び再商品化の促進等に関する法律等の環境・リサイクルに関連する法令、不当景品類及び不当表示防止法等の消費者保護に関連する法規制を受け、これらによっても影響を受ける可能性があります。 当社グループでは、これら事業活動に影響する各種の法令改正動向を注視し、適時適切な対応に努めてまいります。 ② 消費税法等の税制改正について 当社グループの経営成績は景気動向、特に個人消費の動向の影響を受けます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営推進委員会がグループ全体での気候変動をはじめとした環境課題、人的資本・多様性への取り組みなどサステナビリティ経営のマネジメントを担っております。当委員会は、当社グループの最高意思決定機関である取締役会の直下に設置されており、委員長を代表取締役社長が務めていることに加えて、各事業セグメントのトップおよびサステナビリティ担当役員を委員とし、 アドバイザリーとして外部有識者も2名参加しております。 当委員会での議論は、グループ経営会議での審議を経て、取締役会へ報告 されます 。 グループ経営会議の議長である代表取締役社長は、サステナビリティ経営推進委員会の委員長を務め、環境課題及び社会課題に関して最終的な責任を負っております。 ※2025年度は当委員会を6回開催。 (2)戦略 ① 気候変動 当社は気候変動への取り組みを重視し、短期・中期・長期の気候関連のリスクと機会に対処するための戦略を策定しております。 2030年の事業環境について、今世紀末気温上昇2℃未満と4℃の2つのシナリオを想定し、気候変動が当社グループに与えるリスクと機会を評価しました。 移行リスクにおける炭素価格による影響、脱炭素社会におけるお客様の選定志向の変化や、物理的リスクとしての災害影響や調達不安定化を主なリスクと認識し、これらを抑止するために省エネ化や再生可能エネルギーの導入などの対策投資を推進します。 また、2℃未満シナリオでは多くの機会が存在すると認識し、サステナブルな商品調達や、お客様の嗜好変化への対応を重視した売り場づくりや商品・サービスの提供を推進します。 物理的リスクの一つである被災による影響について、阪急本店の立地地点について詳細な分析が行われ、大雨や強風によるリスクが増大する可能性が示唆されました。 これらの結果はサステナビリティ経営推進委員会とリスク対策部門に共有され、今後はシナリオの見直し等も含めて検討を続けます。 機会については、既存の取り組みを推進してインパクトの最大化を目指してまいります。 ② グループ人材戦略 当社グループでは、企業と個人がお互いの成長を支援し、積極的に貢献する「共創パートナー」をコンセプトに、「H2Oリテイリンググループ人材戦略2030」を策定し、 長期事業構想2030で掲げる 「コミュニケーションリテイラー」の実現に向けグループ横断の人材戦略を推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0701400103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2029文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 川西阪急(兵庫県川西市) その他事業 店舗 5,500 (6,042) 97 5,598 (注)1.帳簿価額には、建設仮勘定を含んでおりません。 2.上記の資産は、株式会社阪急阪神百貨店に賃貸しているものであります。 (2)国内子会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 会社名 セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 阪急うめだ本店 (大阪市北区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 14,827 88 1,735 16,651 647 [209] 阪神梅田本店 (大阪市北区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 18,487 116 1,849 20,454 226 [66] 川西阪急 (兵庫県川西市) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 1,911 147 2,067 51 [78] 博多阪急 (福岡市博多区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 2,347 25 270 2,644 117 [195] 神戸阪急 (神戸市中央区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 414 8,756 (9,872) 9,170 143 [154] 高槻阪急スクエア (大阪府高槻市) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 2,541 19 5,102 (18,338) 141 7,805 45 [70] イズミヤ和歌山店 (和歌山県和歌山市) イズミヤ・阪急オアシス㈱ 食品事業 店舗 14 [83] ㈱エイチ・ツー・オー商業開発 商業施設事業 店舗 1,117 4,740 (27,868) 5,864 イズミヤ西神戸店 (神戸市西区) イズミヤ・阪急オアシス㈱ 食品事業 店舗 23 [106] ㈱エイチ・ツー・オー商業開発 商業施設事業 店舗 1,796 5,030 (42,669) 14 6,841 イズミヤ 洛北阪急スクエア店 (京都府京都市) イズミヤ・阪急オアシス㈱ 食品事業 店舗 144 27 176 22 [172] ㈱エイチ・ツー・オー商業開発 商業施設事業 店舗 4,319 5,876 (6,253) 10,206 アワーズイン阪急 (東京都品川 区) ㈱大井開発 商業施設事業 ホテル他 8,556 4,826 (9,856) 175 13,564 51 [34] (注)1.帳簿価額には、建設仮勘定を含んでおりません。 2.上記中[外書]は、臨時雇用者数の年間平均人員であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約550文字

3【配当政策】 当社は、中長期にわたる適正な財務体質の構築と成長投資に必要なキャッシュ・フロー、事業年度ごとの業績を勘案しながら安定的な利益還元を行うことを基本に、親会社株主に帰属する当期純利益、連結純資産、連結キャッシュ・フローの実績と中長期の計画から総合的に判断し、資本市場との積極的な対話を行いながら最適な成果配分を行うことを基本方針としております。 配当の回数・時期につきましては、中間配当を11月、期末配当を6月に、それぞれ予定しております。また、当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当ができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の連結業績は、営業利益が前期を下回ったことや減損損失等の特別損失を計上した一方、投資有価証券売却益等による特別利益を計上し、連結業績が業績予想を上回ったことなどを総合的に勘案し、当期の1株当たり年間配当額につきましては46円といたします。 (注)基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 2,580 22.00 2026年5月12日 取締役会決議 2,760 24.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2465文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店事業 2,596 ( 1,467 ) 食品事業 3,454 ( 12,172 ) 商業施設事業 391 ( 538 ) その他事業 1,334 ( 2,170 ) 合計 7,775 ( 16,347 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、他社への出向者を除き、受入出向者、執行役員を含んでおります。 2. 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 210 ( 31 ) 46.2 18.5 10,012 3.4 セグメントの名称 従業員数(名) その他事業 210 ( 31 ) 合計 210 ( 31 ) (注)1. 従業員数は就業人員であり、社外から当社への出向者を含んでおります 。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります 。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 ③ 最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱阪急阪神百貨店 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 2,596 (1,467) 46.5 21.7 6,771 0.4 (注)1.従業員数は就業人員であり、社外から当社への出向者を含んでおります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社 イズミヤ・阪急オアシス㈱ 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,604 (7,793) 45.2 20.3 5,221 △0.6 (注)1.従業員数は就業人員であり、社外から当社への出向者を含んでおります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10808文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 ア.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、基本理念として『地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてはならない存在であり続けること』を掲げ、『「楽しい」「うれしい」「おいしい」の価値創造を通じお客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナーとして、地域社会と子どもたちや地球の未来に貢献したい』というグループビジョンのもと、お客様及び株主の皆様をはじめ、お取引先、従業員といったステークホルダーの期待にお応えするとともに、社会全体に対し貢献することが企業としての存在意義と考えております。 このような基本理念・経営ビジョンのもと、様々なステークホルダーの皆様のご期待にお応えし、コンプライアンスを重視しながら、迅速かつ効率的、そして果断な意思決定を行い、中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの継続的な充実に取り組んでおります。 イ.企業統治の体制の概要と採用理由 当社グループでは、持株会社である当社がグループ全体の経営企画及び管理・監督機能を担い、グループ会社において適法・適正で、迅速かつ効率的な事業を推進するためのガバナンス体制を構築することにより、企業価値の向上を目指しております。 当社は、中長期的な企業価値の向上を実現していくため、監査等委員会設置会社を採用しております。 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日(2026年6月23日)現在、取締役9名(うち、監査等委員である取締役は5名)で構成され、そのうち社外取締役は4名(うち、監査等委員である取締役は4名)であり、取締役会における社外取締役の比率は3分の1以上となります。構成員の氏名につきましては、「(2)役員の状況 ① a.役員一覧」を、活動状況につきましては「ウ.取締役会の活動状況」をご覧ください。なお、取締役会の議長は代表取締役社長荒木直也氏、監査等委員会の委員長は取締役常勤監査等委員後藤健志氏であります。(注1) 取締役の指名及び報酬の決定にあたり、公正かつ透明性を確保するため、取締役会の任意の諮問委員会として、指名・報酬諮問委員会を設置しております。取締役候補者の指名、取締役の報酬に関する議案につきましては、当社の定めるコーポレートガバナンスに関する基本原則を踏まえ、指名・報酬諮問委員会において検討し、取締役会に提言した後、取締役会にて決定しております。なお、監査等委員である取締役に関して、指名については監査等委員会の同意を得たうえで、また報酬については監査等委員である取締役の協議によって決定しております。同委員会の活動状況につきましては「エ.指名・報酬諮問委員会の活動状況」をご覧ください。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約209文字

5【重要な契約等】 当社は、2025年9月25日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるイズミヤ・阪急オアシス株式会社を存続会社、同じく当社の連結子会社である株式会社関西スーパーマーケットを消滅会社とする吸収合併及び存続会社の商号変更を行うことを決議し、同日付で両社間で合併契約書を締結いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約660文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式 を除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 阪神電気鉄道㈱ 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号 14,749 12.83 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 12,992 11.30 阪急阪神ホールディングス㈱ 大阪府池田市栄町1番1号 8,336 7.25 関西フードマーケット取引先持株会 大阪府大阪市北区角田町8番7号 5,146 4.47 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 3,310 2.88 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. 2,705 2.35 H2Oリテイリンググループ従業員持株会 大阪府大阪市北区角田町8番7号 エイチ・ツー・オー リテイリング㈱内 1,895 1.65 伊藤忠食品㈱ 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号 1,431 1.24 国分グループ本社㈱ 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 1,415 1.23 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱ 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシテイサウスタワー 1,265 1.10 53,247 46.30

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YDD0 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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