クリエイト株式会社

証券コード: 3024 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-21
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

管工機材(パイプ、継手、バルブ等)の販売を主軸とし、施工関連や運送事業も展開する企業です。子会社との連携により製造・販売・物流を一貫して行う体制を整え、住宅設備や公共インフラの基盤を支える製品を提供しています。

主な事業領域

管工機材(排水・給水・化成等)の販売、施工関連事業、および運送事業を展開。子会社との連携により製造から物流までを含む強固な体制を構築。

主な製品・サービス

  • パイプ・継手・バルブ等の管工機材
  • 排水・汚水関連商品
  • 給湯・給水関連商品
  • 化成商品
  • 工事の請負(施工)
  • 運送事業

ビジネスモデル

管工機材の販売を主軸とし、子会社との連携による製造・物流の統合的な提供と、工事請負を含む付加価値サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

「管工機材」セグメント(主力)、「施工関連」セグメント、および運送事業を含む「その他」セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画『Vision 110』に基づき、製品・市場のポートフォリオ変革、DX活用による業務プロセスの効率化、人財育成と組織能力の強化を推進。特に物流の強み(管材業界No.1物流)の追求とサステナブル商材の拡販に注力。

強みとして読み取れる点

  • 子会社との連携による製造・販売・運送の一貫体制
  • 「トーロー印」商品の総販売代理店としての地位
  • 独自の強みを持つ物流ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 新設住宅着工戸数の減少という厳しい市場環境への対応
  • 資材価格の高騰や人手不足に伴う施工コストの増加
  • 2024年問題に対応する物流体制の高度化

確認ポイント

  • 中期経営計画『Vision 110』における営業利益目標(10億円)の達成に向けた進捗
  • サステパンブル商材(太陽光、水素等)へのシフトによる成長性
  • 施工セグメントにおけるコスト管理と収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、製品構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」セクションに基づき、以下のリスクを特定。①安全・労働管理:配送・倉庫業務における事故による信頼毀損(対策:危険予知ミーティングの実施)。②建設市場動向:新設住宅や公共工事の変動による影響(対策:ポートフォリオ見直し、サステナブル商材の拡販)。③自然災害・サイバー攻撃:物流分断や情報漏洩(対策:BCP策定、セキュリティ教育の徹底)。④サプライチェーン・2024年問題:原材料高騰や輸送能力低下による供給支障(対策:複数社調達、在庫確保、運送会社との連携)。⑤M&A・子会社ガバンス:買収資産の減損や情報共有不足(対策:デューデリジェンス、外部取締役による監視)。⑥建設事業特有リスク:資材高騰や人手不足による工期遅延・コスト増。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は管工機材の販売と施工、物流を含む多角的な事業を展開。中期経営計画「Vision 110」において、2026年までの営業利益10億円達成に向けた具体的な成長戦略(サステナブル商材、物流強化、人的資本)と財務目標(ROE向上、PBR改善)を掲げている。建設部門での一時的な損失はあったものの、強固な事業基盤と明確な経営方針により持続的成長を目指す。

成長方針

「Vision 110」に基づき、脱炭素・水素関連などのサステナブル商材の重点拡販、工事付与型受注の推進、子会社による新商品開発、および物流拠点の拡大(特に首都圏外)とM&Aを含む流通網強化を推進。また、人的資本経営を通じた人材育成と評価制度の刷新を行う。

資本政策

中計期間中のキャッシュフローを「戦略投資」「次世代に向けら成長投資」「株主還元」に明確化し、資本コスト(約3%)を意識したROE10%水準の達成とPBR1倍割れ解消を目指す。また、CCCの縮小や資産効率の向上により自己資本比率30%以上を目標とする。

リスク対応方針

リスク管理会議による毎月のモニタリング体制を構築。サプライチェーンの安定確保、2024年問題への対応(配送効率化・労働環境改善)、サイバーセキュリティ対策の強化、および子会社ガバナンスの徹底など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は管工機材の販売と物流を強みとする企業であり、中期経営計画「Vision 110」において、物流拠点の拡大、脱炭素関連商材(太陽光・水素等)へのシフト、DXによる業務効率化、および人的資本経営を通じた組織力の強化に重点を置いている。建設事業での一時的な損失はあったものの、強固な物流基盤と成長分野への戦略的投資により、持続的な企業価値向上を目指す。

設備投資の方向性

既存事業の基盤強化に加え、戦略的な物流拠点の拡大(東名阪エリア等)およびサステナブル商材への対応に向けた設備・システムの投資を継続。また、子会社の車両運搬具への投資も含まれる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。製品の改良や新商品開発は製造子会社(ダイドレ)にて推進される方針。

投資・変化テーマ

  • 物流網の拡大と高度化
  • サステナブル商材へのシフト
  • DXによる業務効率化
  • 人的資本経営の推進

関連キーワード

  • 物流拠点拡充
  • 脱炭素対応製品
  • 水素関連製品
  • リスキリング
  • タレントマネジメントシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-21

財務情報

業績

売上高

358.61億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

169.81億円
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49.15億円
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株主資本

48.34億円
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現金及び現金同等物

13.73億円
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キャッシュフロー

3区分

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+4,329,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約755文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(クリエイト株式会社)、連結子会社5社(ダイドレ株式会社、ダイドレ物流有限会社、ダイポリシステム株式会社、クリテック株式会社、株式会社ハネイシ)により構成されており、管工機材等の販売を主な事業としております。 各事業における当社及び関係会社の位置付け等は次のとおりであります。 (管工機材) パイプ・継手・バルブ等の管工機材商品の販売を主たる業務としております。ダイドレ株式会社は、主に排水継手・排水器具・マンホール等のトーロー印商品を製造しており、当社はトーロー印商品の総販売代理店として販売しております。 (施工関連) 工事の請負等であります。 (その他) 一般運送事業であります。 事業の系統図は、次のとおりであります。 管工機材等の取扱主要商品は、次のとおりであります。 商品区分 主 要 商 品 排水・汚水関連商品 ※ねじ込み式排水管継手(ドレネージ継手) ※排水用各種器具(排水器具、防水継手、ルーフドレン等) ※マンホールカバー、※排水鋼管用可とう継手(MD継手) 排水鋳鉄管、排水集合管、耐火二層管 給湯・給水関連商品 鋼管、被覆鋼管、鋼管用継手、溶接継手、ステンレス管及び継手 銅管及び継手、樹脂管及び継手 化成商品 塩化ビニルパイプ及び継手、各種ポリエチレン管及び継手 耐火ビニルパイプ・耐火透明継手 空調ドレンパイプ・ドレン透明継手 排水マス、雨水マス、雨水浸透マス、公共マス、下水道用継手 その他 空調用ダクト、通気弁、各種バルブ、フレキシブル継手 住宅設備機器類(エアコン、換気扇等)、計器類、介護用各種器具 配管関連機材、その他 ※ 当社の連結子会社であるダイドレ㈱が製造し、当社が販売するトーロー印商品を含みます。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3604文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、社是である「和を以て尊しと為す」を創業以来大切に想い、グループ理念として『安全安心で快適な「環境」と「信頼」をお届けする』を掲げています。 暮らしや産業、公共の社会基盤を支えることを使命と考え、管工機材と住宅設備資材等を販売することを通して、安全かつ快適な暮らしができる社会づくりに貢献することを経営の基本方針としています。 この基本方針のもと、持続的な企業価値の向上を図り、全てのステークホルダーの「信頼と期待」に応えていく企業活動を実践してまいります 。 (2)目標とする経営指標 主な経営指標としては、売上高の安定的な拡大及び収益力を示す営業利益、経常利益の向上を目標としております。一方で収益性だけでなく資本コストを意識し、資本効率指標となるROE(自己資本利益率)を重視しております。財務の健全性は、CCC(キャッシュ・コンバージョン・サイクル)の適正化、バランスシートのコントロールにより資産効率指標である自己資本比率の向上に、取り組んでいます。 (3)経営環境 国内経済は、インバウンドが牽引する個人消費の持ち直しや半導体工場関連の投資に加えて、自動化・省力化や脱炭素に向けた関連投資の設備投資が活発になり、景気は内需を中心に回復基調が続いています。 一方で、物価高、人手不足、実質賃金のマイナス、金利の動向、行き過ぎた円安、世界経済の減速リスク等今後の見通しは不確実性が高く、注視する必要があります。特に住宅業界においては、人口と世帯数の減少や住宅の長寿命化により新設住宅着工戸数が大きく減少することが予測されており、当社グループにとって厳しい事業環境が予想されます。 また、気候変動による環境問題及び人権問題、高齢化社会の進行等の社会問題もますます深刻化しており、サステナビリティ意識の高まりやデジタル化等、企業を取り巻く環境は急激に変化しています。 (4)中長期的な会社の経営戦略 上記のような経営環境のもと、当社グループは、2024年4月から2027年3月までの3か年を対象期間とする中期経営計画「 Vision 110 」を策定し、3月に開示しました。 中計ビジョンである以下を実現するための戦略をスピーディに実行し、着実に成果につなげていくことが、当社グループの対処すべき最大課題と認識しています。 <中計ビジョン> 1)2026年1月に創業110周年を迎え、節目となる中計最終年度の2026年度に初の営業利益10億円をグループをあげて達成する。 2)企業価値の向上、持続的な成長に向けて、次の成長ステージのための基盤づくりをする。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3604文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、社是である「和を以て尊しと為す」を創業以来大切に想い、グループ理念として『安全安心で快適な「環境」と「信頼」をお届けする』を掲げています。 暮らしや産業、公共の社会基盤を支えることを使命と考え、管工機材と住宅設備資材等を販売することを通して、安全かつ快適な暮らしができる社会づくりに貢献することを経営の基本方針としています。 この基本方針のもと、持続的な企業価値の向上を図り、全てのステークホルダーの「信頼と期待」に応えていく企業活動を実践してまいります 。 (2)目標とする経営指標 主な経営指標としては、売上高の安定的な拡大及び収益力を示す営業利益、経常利益の向上を目標としております。一方で収益性だけでなく資本コストを意識し、資本効率指標となるROE(自己資本利益率)を重視しております。財務の健全性は、CCC(キャッシュ・コンバージョン・サイクル)の適正化、バランスシートのコントロールにより資産効率指標である自己資本比率の向上に、取り組んでいます。 (3)経営環境 国内経済は、インバウンドが牽引する個人消費の持ち直しや半導体工場関連の投資に加えて、自動化・省力化や脱炭素に向けた関連投資の設備投資が活発になり、景気は内需を中心に回復基調が続いています。 一方で、物価高、人手不足、実質賃金のマイナス、金利の動向、行き過ぎた円安、世界経済の減速リスク等今後の見通しは不確実性が高く、注視する必要があります。特に住宅業界においては、人口と世帯数の減少や住宅の長寿命化により新設住宅着工戸数が大きく減少することが予測されており、当社グループにとって厳しい事業環境が予想されます。 また、気候変動による環境問題及び人権問題、高齢化社会の進行等の社会問題もますます深刻化しており、サステナビリティ意識の高まりやデジタル化等、企業を取り巻く環境は急激に変化しています。 (4)中長期的な会社の経営戦略 上記のような経営環境のもと、当社グループは、2024年4月から2027年3月までの3か年を対象期間とする中期経営計画「 Vision 110 」を策定し、3月に開示しました。 中計ビジョンである以下を実現するための戦略をスピーディに実行し、着実に成果につなげていくことが、当社グループの対処すべき最大課題と認識しています。 <中計ビジョン> 1)2026年1月に創業110周年を迎え、節目となる中計最終年度の2026年度に初の営業利益10億円をグループをあげて達成する。 2)企業価値の向上、持続的な成長に向けて、次の成長ステージのための基盤づくりをする。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4507文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績 当連結会計年度における国内経済は、インバウンドが牽引する個人消費の持ち直しや半導体工場関連の投資に加えて、自動化・省力化や脱炭素に向けた関連投資の設備投資が活発になり、景気は内需を中心に回復基調が続きました。 一方で、物価高、人手不足、実質賃金のマイナス、金利の動向、行き過ぎた円安、世界経済の減速リスク等不確実性が高い状況が続きました。 特に住宅業界においては、人口と世帯数の減少や住宅の長寿命化により新設住宅着工戸数が大きく減少することとなり、当社グループにとって厳しい事業環境となりました。 また、気候変動による環境問題及び人権問題、高齢化社会の進行等の社会問題もますます深刻化しており、サステナビリティ意識の高まりやデジタル化等、企業を取り巻く環境は急激に変化しています。 以上のような経営環境の変化のなか、新設住宅着工戸数等の市場動向や外部要因に左右されにくい安定的な事業を持続的に拡大させるため、「3つのトランスフォーメーション(変革)を実現する」をグループの全体的な経営目標として、以下中長期戦略を進めてきました。 1)製品・市場のポートフォリオの変革 グループの事業ポートフォリオについて、コア事業を見極めた強化と整理、収益力の向上、グループシナジーの発揮、新規事業の展開等の観点で見直し、製品ごと市場ごと「誰に何を提供するか」を明確にして、経営資源を集中させて事業の最適化を進めます。 2)業務プロセスの変革 地域戦略に基づいた営業所の拡張移転や再編、東西の物流センターや倉庫の物流業務に本社管理業務も加えデジタル・トランスフォーメーション(DX)を活用してシステム化・省力化・効率化を進め、生産性向上を進めます。 3)組織・人財の変革 社員各階層の知識・スキルの向上を目指した人財開発に加え、モチベーション向上の取り組みを行い、業務を遂行するために必要な組織能力や体制構築、人財育成を促進していきます。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 管工機材 施工関連 売上高 外部顧客への売上高 34,398,015 407,621 34,805,636 75,554 34,881,190 セグメント間の内部売上高 又は振替高 10,741 21,347 32,089 73,112 △ 105,201 34,408,756 428,969 34,837,725 148,666 △ 105,201 34,881,190 セグメント利益又は損失(△) 672,019 △ 16,041 655,977 26,103 △ 2,165 679,916 セグメント資産 16,334,374 286,940 16,621,314 756,186 △ 231,909 17,145,592 その他の項目 減価償却費 87,792 388 88,181 3,556 91,737 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 113,543 113,543 2,693 116,237 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、運送事業を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額 △2,165千円 は、セグメント間取引消去等であります。 (2) セグメント資産の調整額 △231,909千円 は、セグメント間相殺消去等であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 渡辺パイプ株式会社 5,365,800 15.4 5,620,875 15.7 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する分析・検討の内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、会計方針の選択、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積りの不確実性があるため、これらの見積りと異なる結果となる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定については、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態の分析 (資産の部) 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べて 164百万円減少 し、 16,981百万円 となりました。 流動資産は 14百万円増加 し、流動資産合計で 12,702百万円 となりました。この主な要因は、現金及び預金が 366百万円減少 、受取手形及び売掛金が 264百万円減少 、電子記録債権が 675百万円増加 、商品及び製品が 42百万円減少 したこと等によるものです。固定資産は 179百万円減少 し、固定資産合計で 4,278百万円 となりました。この主な要因は繰延税金資産が 54百万円減少 したこと等によるものです。 (負債の部) 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末に比べて 249百万円減少 し、 12,065百万円 となりました。 流動負債は 39百万円減少 し、 9,760百万円 となりました。この主な要因は、1年内返済予定の長期借入金が 52百万円減少 、リース債務が 13百万円減少 したこと等によるものです。固定負債は 210百万円減少 し、 2,304百万円 となりました。この主な要因は、長期借入金が 227百万円減少 したこと等によるものです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 (1) リスクマネジメント体制 当社グループは、経営及び事業活動等に関する諸種のリスクは、取締役と管理部署の部門長により構成されるリスク管理会議において、リスクマネジメント体制の構築と運用にあたっています。リスク管理会議は、毎月開催され、事業リスクとオペレーションリスクで抽出されたリスクを評価・分析、対応策の策定とその運用状況の管理を実施します。 また、取締役会は、リスク管理会議で協議された内容の報告を受け、対応状況の論議、監督を行っています。 (2) 事業等のリスク 当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性のある主なリスクには以下のようなものがあります。当社グループの経営に重大な影響を及ぼす可能性のあるリスクの特定・評価、見直し、対応策の策定、管理状況の確認はリスク管理会議において、年1回行っており、経営への「影響度」と「発生可能性」からリスクを分布したリスクマップを作成しています。 ただし、以下のリスクは当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、対応策もこれらのリスクを完全に排除するものではありません。なお、下記の事項は有価証券報告書提出日(2024年6月21日)現在において判断した記載となっています。 ① 安全労働管理に関するリスクによる影響 当社グループは、お客様へ迅速な配送を全国展開できる物流を強みとしており、営業現場及び東西の配送センタ―で倉庫・配送作業及び運送業務を行っております。 業務運営は、法令を遵守し安全面を最優先に配慮・対策を行っていますが、重大な労働災害・交通事故が発生した場合、人的損失及び被災者・被害者への補償、社会的信頼の失墜等により、信用・評価を大きく毀損することで、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。労働災害・交通事故の根絶に向けては、現場ごとに安全管理や対策が適切に履行されているか確認する「危険予知ミーティング」を全社的に定例実施しております。 ② 建設市場動向による影響 当社グループの主要販売品目である管工機材商品は、新設住宅着工戸数、公共事業建設、民間設備投資等の建設投資動向により需要が大きく増減する傾向があります。これらの建設投資の動向が、当社グループの財政状態及び経営成績等に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、市場動向に左右されにくい安定的な事業を拡大させるため、事業ポートフォリオについて、コア事業を見極めた強化と整理、収益力の向上、グループシナジーの発揮、新規事業の展開等の観点で見直し、経営資源を集中させて事業の最適化を進めています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのCSR(社会的責任)とESG(環境・社会・ガバナンス)の考え方は、誠実かつ公正な事業活動を通じて、グループの企業理念である「安全安心で快適な「環境」と「信頼」をお届けする」を実践することにより、社会のサステナビリティな発展に貢献し、企業価値の向上を目指すことです。 当社グループは、持続可能な社会へ世界的な開発目標である「SDGs」への取り組みを通じて、サステナビリティに貢献することを基本方針としています。 サステナビリティを重視した経営の実現に向けて、事業活動と融合させるべく体制の構築や具体的な取り組みを推進しています。 (1) ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営を全社的に推進する体制としてプラスとマイナスの両面を踏まえ、気候変動・環境課題を含めた「全社的なリスク全体」についてはリスク管理会議において主要な方針と対応策を策定・実行し、「事業機会の拡大」については経営戦略会議において協議、対応策を策定・実行し、それぞれ進捗のモニタリングを行っています。 取締役会は、リスク管理会議及び経営戦略会議で協議された内容の報告を受け、課題への対応状況の論議、監督を行っています。 (2) 戦略 当社グループにおける、人財の多様性確保を含む人財育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 <人財育成方針> 当社グループの競争力の源泉は「人材」であり、人材の「材」は「財」であるという認識のもと、経営戦略と人事戦略を連携し、イノベーションを起こす組織、人財の変革を推進するための人財育成を行ってまいります。 具体的には、獲得した人財に必要なスキルを身につけさせ能力を最大化させるため、各年次、職位、職能ごとに求められる要件や能カ、専門知識の習得を目的とした研修制度だけでなく、従業員一人ひとりの自律的なキャリア構築を支援する教育研修を実施しています。すでにスキルを持っている人財でも、さまざまな状況変化にも対応できるさらなる高みを目指すことや、能力が低下することのないよう、リスキリング、学び直し等を行い、継続的な育成にも取り組んでいきます。 また、変革を起こす人財づくりの育成は、上記の教育プログラムに加え、組織に不足するスキル・専門性の獲得を社員に促すに当たって、挑戦する姿勢そのものを称える企業文化の醸成の観点から、その成果に応じ、キャリアプランや報酬等の処遇に反映できるよう人事制度を構築していきます。 <社内環境整備方針> 中長期的な企業価値向上のためには、イノベーションを起こす組織であることが重要であり、その原動力となるのは、多様な従業員が自身のキャリア自律を行い、モチベーションを向上させ、組織のベクトルを一致させることで人財価値が最大化されると考えています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9546000103604.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社・大阪支店 (大阪市西区) 管工機材 本社機能 63,152 467,820 ( 264 ) 6,896 537,868 65 札幌営業所 (札幌市東区) 管工機材 営業所 3,905 1,332 24,000 ( 553 ) 29,238 21 函館営業所 (北海道函館市) 管工機材 営業所 55,261 ( 1,793 ) 55,261 盛岡営業所 (岩手県紫波郡紫波町) 管工機材 営業所 14,915 1,247 24,079 ( 4,223 ) 174 40,415 厚木営業所 (神奈川県厚木市) 管工機材 営業所 7,893 85,134 ( 1,488 ) 14 93,042 金沢営業所 (石川県野々市市) 管工機材 営業所 64,092 ( 1,079 ) 569 64,661 京都営業所 (京都市伏見区) 管工機材 営業所 56,905 2,342 ( ― ) 960 60,208 加古川営業所 (兵庫県加古川市) 管工機材 営業所 17,983 2,227 174,798 ( 3,213 ) 4,528 199,538 11 松山営業所 (愛媛県伊予郡松前町) 管工機材 営業所 9,744 69,469 ( 1,499 ) 1,633 80,847 11 北九州営業所 (北九州市門司区) 管工機材 営業所 11,254 113,300 ( 2,291 ) 1,692 126,246 熊本営業所 (熊本市南区) 管工機材 営業所 8,576 64,618 ( 1,149 ) 139 73,342 仙台倉庫 (宮城県黒川郡大和町) 賃貸 9,375 113,870 ( 2,553 ) 123,245 京都倉庫 (京都市伏見区) 賃貸 633 250,200 ( 1,012 ) 250,833 佐野工場 (栃木県佐野市) 賃貸 66,152 187,226 ( 3,430 ) 750 254,129 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 2 現在休止中の設備はありません。 3 上記のほか、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約834文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要政策と位置付けており、業績や財務状況を勘案して安定した配当を行うことを基本方針としています。今後の配当水準につきましては、2024年3月に公表しました、当社グループの企業価値の向上、持続的な成長に向け、2024年4月から2027年3月までの3か年を対象期間とする中期経営計画”Vision 110“に掲げております配当性向30%を基準とすることを念頭に、配当水準の向上を図ります。なお、特殊要因にかかる一時的な損失や利益計上により、当期利益が大きく変動する場合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度は、大幅な減益になると見込んでおりますが、今回の損益悪化は一時的なものであり、基本方針の30%を超過いたしますが、その他の業績、財務状況、株主の皆様への感謝の思いとしまして、1株当たり18円の普通配当を実施することとしました。これにより、中間配当の8円と合わせて26円の配当となります。 内部留保資金につきましては、経営基盤の一層の強化及び事業拡大を図るための人財確保・育成、新規事業展開、新商品開発への投資資金として有効に活用してまいります。 なお、次期2025年3月期の配当につきましては、次期業績見通しの利益が確保できることを前提に、現時点では中間配当を6円増配となる14円、期末配当を10円増配となる28円、年間としては16円増配となる42円を予定させていただいております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月7日 取締役会決議 31,207 2024年6月21日 定時株主総会決議 70,216 18

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約195文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 管工機材 533 [ 28 ] 施工関連 その他 53 合 計 589 [ 28 ] (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 当社及び国内連結子会社の国内管理部門の従業員は管工機材に含めております。 3 従業員数欄の[外書]は、契約社員・パートの年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7195文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、全てのステークホルダーの信頼と期待に応え、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、透明かつ公正なガバナンス体制を構築することであります。 この基本方針のもと、迅速かつ的確に対応できる組織体制や仕組みを整備し、以下の観点を踏まえ、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に取り組んでおります。 1.株主の権利を尊重、平等性を確保する 2.全てのステークホルダーと適切に協働する 3.会社の情報を適切に開示し、透明性を確保する 4.取締役会はその役割・責務を履行し、実効性の高い監督を行う 5.企業価値の向上に資するため、株主との建設的な対話を行う ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2016年6月24日開催の第68回定時株主総会における定款変更の承認を受けて、「監査等委員会設置会社」へ移行しており、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。 当社は取締役会を、業務執行の重要事項決定機関及び取締役職務執行の監督機関と位置付けており、 有価証券報告書提出日現在、 取締役会は監査等委員を除く取締役4名と監査等委員である取締役3名(社外取締役3名を含む。)で構成されております。 構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を置くことにより、取締役会の監督機能を一層強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 また、社長直轄の内部監査部(3名)が、経営方針、法令、定款、各種規程等の妥当性、効率性等について内部監査を実施し、業務の改善に向け、具体的な助言、勧告を行いつつ、問題発生を未然に防止することを図っております。 機関ごとの構成員は次のとおりです(◎は議長、委員長を表します)。 (2024年6月21日現在) 取締役会 監査等委員会 指名・報酬 委員会 代表取締役会長 吉成 隆則 代表取締役社長 宇山 泰宏 取締役 柴田 勝 取締役 五十嵐 昭彦 取締役(監査等委員) 山田 一彦 取締役(監査等委員) 大西 由紀 取締役(監査等委員) 隈元 暢昭 ③ 企業統治に関するその他の事項 <その他の状況> ・内部統制システムの整備の状況 a 取締役・使用人の職務執行が法令・定款に適合することを確保するための体制 代表取締役社長が繰り返し法令及びコンプライアンス遵守の精神を役職員に伝えることにより、その精神をあらゆる企業活動の前提とすることを周知する。また、基本理念となる「行動指針」を定め、それに沿った公正かつ誠実な行動の徹底を図る。 総務部においてコンプライアンスへの取り組みを横断的に統括することとする。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約397文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) クリエイト取引先持株会 大阪市西区阿波座1丁目13-15 831 21.32 福井道夫 横浜市西区 451 11.56 クリエイト従業員持株会 大阪市西区阿波座1丁目13-15 370 9.50 福井珠樹 兵庫県芦屋市 276 7.09 岡部バルブ工業株式会社 東京都墨田区緑4丁目5-12 75 1.94 吉成隆則 北海道雨竜郡雨竜町 71 1.82 髙木敏幸 川崎市宮前区 66 1.69 新東鋳造株式会社 愛知県西尾市楠村町清水37 62 1.59 坂口明 札幌市北区 57 1.46 水間久雄 埼玉県久喜市 48 1.23 2,311 59.24 (注)上記のほか当社所有の自己株式 68千株(1.71%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TP4L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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