株式会社ワールド

証券コード: 3612 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社ワールドは、アパレル・雑貨の販売を行うブランド事業、デジタル技術を活用したB2B/B2Cソリューションを提供するデジタル事業、および自社ノウハウを外部にも提供するプラットフォーム事業を展開する多角的な企業です。独自の「SPARCS」構想に基づき、生産から販売までを一気通貫でつなぐ仕組みを構築し、アパレル業界の課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。

主な事業領域

ブランド事業(アパレル・雑貨)、デジタル事業(B2B/B2Cソリューション)、プラットフォーム事業(製造・販売・物流等の外部提供)を展開。独自の「SPARCS」構想により、生産から販売までを一気通貫でつなぐ仕組みを構築。

主な製品・サービス

  • アパレル商品
  • 服飾雑貨
  • B2Bソリューション(基幹システム、CRM等)
  • B2Cネオエコノミー(シェアリング、サブスクリプションなど)
  • 製造・販売代行サービス
  • 空間デザイン

ビジネスモデル

自社ブランドの小売販売に加え、独自の生産・開発・物流ノウハウを外部へ開放するプラットフォーム事業や、デジタル技術を活用したB2B/B2Cソリューションを展開。また、投資を通じて新たな成長機会を創出。

セグメント・事業構成

「ブランド事業」「デジタル事業」「プラットフォーム事業」の3つの主要セグメントと共通部門で構成される。

戦略・方向性

独自の「SPARCS」構想に基づき、生産から販売までを一気通貫でつなぐ仕組みを構築。DX推進によるB2B/B2Cソリューション拡大、非アパレル事業の拡充、および循環型ビジネスモデル(シェアリング等)への投資を通じた持続可能な産業世界の追求。

強みとして読み取れる点

  • 「SPARCS」構想に基づく一気通貫の生産・販売プラットフォーム
  • 多種多様なブランドポートフォリオとノウハウ
  • 高度なデジタル技術を活用したB2B/B2Cソリューション

課題として読み取れる点

  • 世界的なエネルギー価格高騰や円安による仕入コストの上昇への対応
  • サプライチェーンの再構築(国内生産回帰など)

確認ポイント

  • 非アルアレル事業の成長寄与度
  • デジタル・プラットフォーム事業の拡大状況
  • 循環型ビジネスモデルの展開進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や消費者の嗜好変化に伴う裁量支出の抑制、在庫管理の不備による機会損失や過剰在庫、仕入価格・人件費の高騰および為替変動によるコスト増大。また、店舗確保の競争激化、システム障害や情報漏洩等のセキュリティリスク、M&A後の統合プロセス(PMI)の難航、地政学的リスクを含む海外事業への影響などが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「スパークス」モデルを基盤とした強固なプラットフォーム戦略を展開しており、アパレルからデジタルソリューション、循環型ビジネスまで多角的な展開を見据えた『ワールド・ファッション・エコシステム』の構築を目指す。財務面ではD/Eレシオの改善に向けた積極的な債務圧縮とリファイナンスを進めており、構造改革による収益性の向上と次世代型の事業モデルへの転換を加速させている。

成長方針

「ワールド・ファッション・エコシステム」の構築に向け、ブランド事業でのポートフォリオ最適化(若手・新興ブランドへの投資含む)、デジタル事業におけるB2BソリューションとB2Cネオエコノミーの推進、プラットフォーム事業の外部開放による多角的な価値提供を推進。特に非アパレル分野の拡大と循環型ビジネスモデルの開発に注力。

資本政策

デット・エクイティ・レシオ(D/Eレシオ)を財務健全性の指標とし、中期的に0.5倍を目指す。借入金の返済とリファイナンスを通じた財務体質の改善を進め、事業活動による利益を原資とした有利子負債の圧縮を図る。

リスク対応方針

「スパークス(SPARCS)」モデルにより生産・開発・MD・店舗運営を統合し、在庫ロスと機会ロスの最小化を図る。原材料高や円安等のコスト増に対し、価格設定や商品仕様の再検討による吸収策を実施。IT投資によるシステム基盤の刷新とデータ活用による迅速な意思決定体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のアパレル小売からデジタル技術を駆使したプラットフォームビジネスへと変革を進めており、特にDXを通じたB2Bソリューションや循環型経済(リユース・レンタル)などの「非アパレル」領域での成長が顕著です。独自のSPARCSモデルによる効率化と、M&Aを含む戦略的な投資により、強固な事業基盤の構築と収益性の向上を両立させています。

設備投資の方向性

デジタル基盤の刷新、DX推進に向けたIT投資、およびM&Aを通じた非アパレル領域への拡大とプラットフォーム構築への重点投資。

研究開発・商品開発

独自の「SPARCS」モデルを軸とした生産・開発・販売の統合システム(プラットフォーム)の開発、および循環型経済(リユース、レンタル等)に向けた新ビジネスモデルの研究開発。

投資・変化テーマ

  • デジタルソリューションの提供
  • B2Cネオエコノミー(サーキュラーエコノミー)
  • プラットフォームビジネスへの転換
  • DXによるサプライチェーン最適化
  • M&Aを通じた事業ポートフォリオの拡大

関連キーワード

  • EC運営受託
  • CRMシステム
  • BIソリューション
  • サブスクリプション型レンタル
  • OMO(Online Merges with Offline)
  • 自動化・効率化された物流インフラ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

収益

2,142.46億円
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収益
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営業利益

116.86億円
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税引前利益

103.13億円
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親会社帰属利益

56.86億円
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財政状態・流動性

総資産

2,514.21億円
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資本

892.29億円
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親会社所有者帰属持分

824.2億円
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現金及び現金同等物

206.85億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+253.89億円
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-217.71億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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different_value
source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

55.29億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100QZ6E
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2667文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社50社及び持分法適用関連会社4社より構成されております。 当社グループの事業内容は、国内外にて婦人、紳士及び子供衣料品並びに服飾雑貨の販売を営むブランド事業、ファッションに特化したECモール運営や情報・物流システムの業務受託等のデジタルソリューションの提案、デジタル軸での新たなサービスの開発・展開を担うデジタル事業、衣料品並びに服飾雑貨等の生産・調達・貿易や什器製造販売を通じた空間創造支援等のプラットフォーム事業を営んでおります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 以上の概要を図示すると次のとおりであります。 ■ブランド事業 ブランド事業では、国内を中心に、アパレル・雑貨等の小売業を運営しており、ブランド事業セグメント全体最適の視点で、ブランドポートフォリオ戦略を機動的に修正し、成長性と収益性のバランスを図っております。 (国内アパレルブランド) 国内アパレルブランドにおいては、百貨店を中心に展開するミドルアッパー業態とショッピングセンターを中心に展開するミドルロワー業態にて婦人、紳士、子供服に加え、肌着等のインティメイトなどの小売業を展開しております。各ブランド事業を営む子会社は、衣料品の商品企画を行い、その商品企画に基づいて、当社のプラットフォームを活用して調達した商品を直営店舗、EC販路及び専門店を通じて、主に国内市場で販売しております。また、㈱ワールドフランチャイズシステムズは、主に㈱アルカスインターナショナルのフランチャイズ事業を展開しております。 (国内ライフスタイルブランド) 国内ライフスタイルブランドにおいては、服飾雑貨や生活雑貨、ジュエリーや革小物に至る雑貨業態を展開しております。中間持株会社である㈱ワールドライフスタイルクリエーションの統括の下、例えば、㈱ファッションクロス及び㈱ライフスタイルイノベーションが、独自で服飾雑貨や生活雑貨等の企画、調達及び販売を行っております。 (海外) アジアを中心に独資若しくは合弁で一国一法人を原則に展開しており、日本のブランド事業会社から輸入、若しくは、現地で独立して企画、調達した衣料品並びに服飾雑貨、生活雑貨等を現地で独立して販売しております。 (投資) 投資サブセグメントにおいては、㈱ワールドインベストメントネットワークを中心に、収益面で課題のあるブランドのバリューアップの他、外部より連結加入してきた企業に対して、当社グループの一員としてプラットフォーム活用のシナジーなどが早期に発揮できるよう事業のPMI(M&A後統合プロセス)に取り組んでおります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8330文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。本項目を含む、本書における当社又は当社グループに関連する見通し、計画、目標などの将来に関する記述は、当社が現在入手している情報に基づき、本書提出日時点における予測等を基礎としてなされたものであり、実際の結果は記載内容と大きく異なる可能性があります。 (1)会社の経営の基本方針等 当社グループは、「創造全力、価値共有。つねに、その上をめざして。」をコーポレート・ステートメントとして設定し、お客様へ価値を提供し続ける仕組みをつくり、それを実行することにより、お客様の共感をいただき、つねに新たな可能性に向けて自らを革新し続けていくことに挑戦しております。 具体的には、当社グループは、1992年、顧客価値と生産性の最大化を目的に、消費者を起点に小売から生産までを一気通貫させ、ロス・無駄を価値に変える「スパークス(SPARCS)」構想を発表しました。これはファッション産業において、これまで分断されていたビジネスモデルをつなぎ、在庫ロスと機会ロスを最小化すると同時に、当社グループにおいてコアとなる生産系、開発系、マーチャンダイジング系、店舗運営系のそれぞれの業務において再現性のある仕組みをプラットフォーム化することで競争優位性を高め、変化する顧客のニーズにスピーディーに応えることを意味しております。当社グループは、「スパークス(SPARCS)」モデルを日々進化させ、これまで培ったプラットフォームを梃子に、生産から販売に至るすべての業務やリアルとネットのオペレーションを情報で同時につなぐべく、IT技術で事業基盤を絶え間なくアップデートし続けております。 そして、現在、中期的な基本方針として、より多様なブランド、ファッションの楽しさ、価値あるモノを、デジタル技術を活用したプラットフォームやサービスにより、ロス・ムダなくお客様に届けることで持続可能な産業世界を追求する、新たな「ワールド・ファッション・エコシステム」の実現を目指して、持続的な社会に適合したビジネスモデルの開発を推進しています。コロナ禍の環境下においてテクノロジーが日常生活に一段と浸透するなか、ファッションの新たな価値の提供と社会的課題の解決に向けた投資や活動に全速力で取り組んでまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループでは、本業の稼ぐ力を表す「コア営業利益」を最も重要視する経営指標としております。コア営業利益は、IFRSに基づく売上総利益から販売費及び一般管理費を差し引いて算出した、日本会計基準の営業利益に相当する数値であり、この持続的な向上を成長性の視点での重要指標に位置付けております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8330文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。本項目を含む、本書における当社又は当社グループに関連する見通し、計画、目標などの将来に関する記述は、当社が現在入手している情報に基づき、本書提出日時点における予測等を基礎としてなされたものであり、実際の結果は記載内容と大きく異なる可能性があります。 (1)会社の経営の基本方針等 当社グループは、「創造全力、価値共有。つねに、その上をめざして。」をコーポレート・ステートメントとして設定し、お客様へ価値を提供し続ける仕組みをつくり、それを実行することにより、お客様の共感をいただき、つねに新たな可能性に向けて自らを革新し続けていくことに挑戦しております。 具体的には、当社グループは、1992年、顧客価値と生産性の最大化を目的に、消費者を起点に小売から生産までを一気通貫させ、ロス・無駄を価値に変える「スパークス(SPARCS)」構想を発表しました。これはファッション産業において、これまで分断されていたビジネスモデルをつなぎ、在庫ロスと機会ロスを最小化すると同時に、当社グループにおいてコアとなる生産系、開発系、マーチャンダイジング系、店舗運営系のそれぞれの業務において再現性のある仕組みをプラットフォーム化することで競争優位性を高め、変化する顧客のニーズにスピーディーに応えることを意味しております。当社グループは、「スパークス(SPARCS)」モデルを日々進化させ、これまで培ったプラットフォームを梃子に、生産から販売に至るすべての業務やリアルとネットのオペレーションを情報で同時につなぐべく、IT技術で事業基盤を絶え間なくアップデートし続けております。 そして、現在、中期的な基本方針として、より多様なブランド、ファッションの楽しさ、価値あるモノを、デジタル技術を活用したプラットフォームやサービスにより、ロス・ムダなくお客様に届けることで持続可能な産業世界を追求する、新たな「ワールド・ファッション・エコシステム」の実現を目指して、持続的な社会に適合したビジネスモデルの開発を推進しています。コロナ禍の環境下においてテクノロジーが日常生活に一段と浸透するなか、ファッションの新たな価値の提供と社会的課題の解決に向けた投資や活動に全速力で取り組んでまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループでは、本業の稼ぐ力を表す「コア営業利益」を最も重要視する経営指標としております。コア営業利益は、IFRSに基づく売上総利益から販売費及び一般管理費を差し引いて算出した、日本会計基準の営業利益に相当する数値であり、この持続的な向上を成長性の視点での重要指標に位置付けております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11108文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 ①経営成績の状況及び分析 当連結会計年度(2022年4月1日~2023年3月31日)の経営成績は、売上収益が2,142億46百万円(前期比25.0%増)、コア営業利益が135億39百万円(同151.2%増)、営業利益が116億86百万円(同432.2%増)、税引前当期利益が103億13百万円(同631.6%増)、親会社の所有者に帰属する当期利益は56億86百万円(同54億46百万円増加)と増収増益でした。特に、最終利益に向けて増益率が一段と高まる結果になりました。 売上収益では、新型コロナウイルス感染症対策の進展や行動制限の緩和が人流の戻りを促し、外出需要の回復や都市集客の復調が継続しました。7月以降の第七波、11月以降の第八波と新型コロナウイルス感染症が断続的に再拡大したものの、店舗売上は概ね一貫して前連結会計年度より大きく伸長しました。そして、年末年始は3年振りに行動制限もなく、初売りからセール売上が盛り上がり、その後の春物の立ち上げでセレモニー需要なども旺盛でした。また、EC販路においても、アプリの刷新と新規会員獲得キャンペーンによる客数の増加に加えて、継続したアプリの機能改善やOMO(Online Merges with Offline)活動の強化などを追い風に、一年間通じて前連結会計年度を上回るペースで堅調に推移しました。 加えて、2022年2月に㈱ナルミヤ・インターナショナル(以下、「ナルミヤ」という)が連結子会社としてグループに加わった増収効果も大きくなりました。具体的には、店舗販路ではナルミヤの店舗数が680店舗(2022年2月末時点)加わり、EC販路でもナルミヤのEC売上の連結で増収幅が一段と拡大しました。 利益面においては、中国のロックダウンに伴う商品納期遅延の影響、世界的なエネルギー価格の上昇や急速に進む円安による仕入価格の高騰がありましたが、ミドルアッパー業態の国内生産回帰に代表されるサプライチェーン戦略の再構築や、価値・価格バランスに応じた最適上代へ価格や素材・スペック等の見直しを行い、店舗とECの両販路でプロパーを重視した販売に徹しました。これらの戦略が功を奏したことから、売り方改善等で仕入原価の上昇圧力を吸収できました。結果として、売上総利益率は57.8%と前期差0.3ポイント改善しました。…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 事業セグメントは、最高経営意思決定者に提出される内部報告と整合した方法で報告されています。最高経営意思決定者は、事業セグメントの資源配分及び業績評価について責任を負います。当社グループでは戦略的意思決定を行う取締役会が最高経営意思決定者と位置付けられております。 当社グループは、「ブランド事業」、「デジタル事業」、「プラットフォーム事業」および「共通部門」の4区分を報告セグメントとしております。 2022年4月1日付の組織再編により、プラットフォーム事業において中間ホールディングスの役割を担う㈱ワールドプラットフォームサービスを新規設立しております。当該組織再編については、プラットフォーム事業内における組織再編であり、セグメント収益及び業績に与える影響はありません。 (2)セグメント収益及び業績 当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は以下のとおりであります。 なお、セグメント間の売上収益の取引条件は連結会計年度毎に決定しております。 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注2) 合計 ブランド 事業 デジタル 事業 プラット フォーム 事業 共通部門(注1) 売上収益 外部収益 140,606 10,890 19,668 180 171,344 171,344 セグメント間収益 3,299 15,141 58,033 6,548 83,021 △ 83,021 143,905 26,032 77,701 6,728 254,366 △ 83,021 171,344 セグメント利益(△損失)(注3) 3,097 △ 1,348 1,185 2,414 5,347 42 5,389 減損損失 △ 828 △ 1,059 △ 1,886 △ 1,886 その他の収益・費用(純額)(注4) 87 △ 40 △ 55 △ 1,300 △ 1,308 △ 1,307 営業利益(△損失) 2,356 △ 2,447 1,130 1,114 2,152 44 2,196 金融収益 27 金融費用 △ 813 税引前当期利益 1,410 その他の項目 減価償却費及び償却費 9,983 3,413 931 1,436 15,763 15,763 (注1) 共通部門においては、当社グループの子会社に対して経営管理・指導を行うことによって得られる経営指導料等を収入としてホールディングスのスタッフ等の費用をまかなうコーポレート関連業務を含んでおります。 (注2) セグメント利益(△損失)の調整額は、主にセグメント間取引消去及び各報告セグメントに配分していない費用が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があるリスクには以下のようなものがあります。記載内容のうち将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済情勢の変化に関するリスク 当社グループの取り扱う商品・サービスは、いわゆる基礎的支出の対象(生活必需品)ではなく、選択的支出(嗜好品)の対象ととらえられており、一般に選択的支出(嗜好品)は、収入面での不安がもたらす家計の防衛意識などから、支出抑制の対象となりやすい傾向にあります。当社グループは、収益の大部分を日本国内で得ているため、日本の経済情勢の影響を強く受けます。このため消費税増税等の政策や自然災害等日本固有の要因はもとより、地政学リスクや原料高等に起因する世界的な経済活動の低迷等が日本の経済情勢に悪影響を与え、当社グループの収益に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (2)消費者の嗜好の変化等に関するリスク 当社グループが取り扱う衣料品、服飾・生活雑貨を中心としたファッション業界は、ファッショントレンドの移り変わりによる消費者の嗜好の変化の影響を大きく受けます。ファッショントレンドについては、SNSの浸透等により情報の発信源が広がっていることや、中長期的にはより低価格の商品が嗜好される傾向にある一方で、近時は相応の品質を備えた商品が好まれるトレンドも一部で見られるなど、消費者の嗜好は多様化しており、これを正確に予測することは従来に比して困難になっております。 当社グループは多くのブランドを複数の販売チャネルで展開することで消費者の多様な嗜好に対応していく所存ですが、現時点で当社グループがその収益の大半を得ているブランド事業において、当社グループがこのような消費者の嗜好の変化に適時かつ適切に対応できない場合や当社グループ又はその各ブランドの消費者からの評価や支持が低下した場合には、当社グループの事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)在庫管理に関するリスク 当社グループの属するファッション業界では、ファッショントレンドの変化、季節性要因、商品カテゴリーごとのマーケットの状況、各販売チャネルの状況等を勘案し、商品ごとに適時かつ適切な在庫構成を維持する必要があります。 当社グループは「スパークス(SPARCS)モデル」の構築及び推進により、急速に変化する消費者の需要のスピーディーな把握とこれに基づく適正な在庫管理に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループでは、気候変動への対応を重要課題のひとつと捉え、事業活動に関連して排出される温室効果ガスの積極的な削減とエネルギー使用の合理化に継続的に取り組んでまいります。 2022年5月18日、当社はTCFD提言に賛同を表明するとともに、気候変動への対応について、TCFDの情報開示フレームワークに沿った開示を進めております。 記載内容のうち将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 気候変動に係る基本方針や取り組みは、代表取締役 社長執行役員のもと組織されるサスティナブル委員会の下に担当役員及び担当部署を設置し推進しております。取締役会は、社長およびサスティナブル委員会から定期的に報告を受け、監視・監督を行っております。 (後記「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレートガバナンスの概要 ② 企業統治の体制の概要〈経営管理組織体制〉 」参照) (2)戦略 当社グループは、TCFD提言を参照し、気候変動がもたらす「リスク」と「機会」を明確にいたしました。抽出したリスクおよび機会について、シナリオ分析等に基づき継続的な見直しを行うとともに、損益・資金計画に与える影響について検討を進め、経営戦略にどのように反映されているかを説明することで、当社グループの戦略のレジリエンスを示してまいります。 分類 リスク 影響 対応 政策及び 法規制 ・2050年までのネットゼロ対応の義務化 ・情報開示義務拡大への対応不備 ・対応不備による製品需要の低下 ・再エネ、省エネ等によるコスト縮小やエネルギー調達リスクの回避 ・GHGプロトコルの順次算出と削減ロードマップの定期見直し 市場 ・環境課題に対する顧客ニーズの急激な変化 ・変化対応遅れによる製品、サービスの需要の低下 ・市場分析、顧客分析によるニーズの把握と商品、サービスへの反映 急性 ・異常気象による災害 ・サプライチェーン寸断による原料調達不足、精算遅延・停止 ・店舗、工場、事務所の損害、休業による収益減少 ・BCP整備によるレジリエンス強化 慢性 ・平均気温の上昇 ・気温の変化に対応しない商品構成による売上低下 ・冬物重衣料の売上低下 ・機能性(接触冷感等)素材の開発 分類 機会 影響 対応 製品サービス ・環境意識の高い顧客の誘致 ・環境配慮型製品、サービスの収益拡大 ・リユース、リサイクル活動、シェアリングビジネス、アップサイクルビジネスによる需要の創造 ・環境配慮型製品の製造、販売、サービスの拡大 ・お客様やお取引先様と協働した環境活動の拡大 ・社会貢献による企業価値向上 ・エコロモキャンペーン(※)の拡大 (※)不要な衣料品を引き取り、リユースし、収益金で子供達を支援する当…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約27文字

6【研究開発活動】 特記すべき重要な事項はありません。

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社及び連結子会社の当連結会計年度末における主要な設備の状況は以下のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 (注)1 合計 本社ビル (兵庫県神戸市中央区) デジタル事業、共通部門 事務所 1,904 3,112 (6,934) 317 15 5,348 56 北青山ビル (東京都港区) デジタル事業、共通部門 事務所 2,520 11 20,267 (1,878) 63 73 22,933 179 縫製子会社賃貸設備 (岡山県岡山市 他) (注)2 共通部門 縫製工場 285 1,598 (56,945) 27 1,910 ワールドディストリビューションセンター 南船橋 (千葉県船橋市) デジタル事業 高性能 ソータ等 自動化設備 25 (-) 1,124 1,151 16 直営店舗 (注)3 共通部門 直営店舗 119 [6,540] 224 343 (2)国内子会社 会社名 所在地 セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 (注)1 合計 ㈱フィールズインターナショナル 兵庫県 神戸市 中央区 ブランド事業 営業用設備 196 (-) 322 12 531 1,290 ㈱エクスプローラーズ トーキョー 兵庫県 神戸市 中央区 ブランド事業 営業用設備 124 (-) 152 20 295 349 ㈱スタイルフォース (注)4 兵庫県 神戸市 中央区 ブランド事業 営業用設備 484 (-) 524 1,017 870 ㈱アルカスインターナショナル 兵庫県 神戸市 中央区 ブランド事業 営業用設備 1,085 (-) 435 54 1,575 1,145 ㈱ファッションクロス 東京都 港区 ブランド事業 営業用設備 216 (-) 222 250 ㈱ライフスタイルイノベーション 東京都 港区 ブランド事業 営業用設備 2,050 (-) 162 2,212 1,028 ㈱ケーズウェイ 大阪府 吹田市 ブランド事業 営業用設備 174 (-) 15 189 159 ㈱ピンクラテ 兵庫県 神戸市 中央区 ブランド事業 営業用設備 53 (-) 35 90 130 神戸レザークロス㈱ 兵庫県 神戸市 長田区 ブランド事業 営業用設備 68 633 (7,005) 702 146 ㈱ティンパンアレイ 東京都 中央区 デジタル事業 営業用設備 246 (-) 25 271 357 (3)在外子会社 主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約632文字

3【配当政策】 配当に関しまして、将来の事業展開に備えた内部留保の充実と当社グループの業績に応じた株主還元を総合的に勘案して決定することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当及び中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、毎事業年度における配当回数については、中間配当と期末配当の年2回を原則としております。 当社は会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。基本的な方針として中間配当については取締役会、期末配当については株主総会が決定機関であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 基準日 2022年11月7日 442 13.0 2022年9月30日 取締役会決議 2023年6月23日 1,189 35.0 2023年3月31日 定時株主総会決議 今後、当社では、財務健全性の改善や成長投資の実施に注力しつつ、配当を含めた株主還元策の拡充を目指しております。具体的には、配当性向30%を維持し、利益の成長に伴って段階的に引き上げることを方針としております。 なお、内部留保資金の使途につきましては、将来の企業価値を高めるための店舗・ブランド開発、M&A、デジタル分野での事業投資を優先いたしますが、投資効率の高い活用を検討してまいります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2213文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ブランド事業 5,233 ( 2,350 ) デジタル事業 427 ( 313 ) プラットフォーム事業 1,850 ( 650 ) 共通部門 138 ( -) 合計 7,648 ( 3,313 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当連結会計年度の平均雇用人員数(1日8時間換算)であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 251 ( 36 ) 43.9 17.7 5,012,205 セグメントの名称 従業員数(名) デジタル事業 113 (36) 共通部門 138 (-) 合計 251 ( 36 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当連結会計年度の平均雇用人員数(1日8時間換算)であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、ワールドユニオン(組合員数 827名)、株式会社ワールドインダストリーニットにおいてワールドインダストリー松本労働組合(組合員数 62名)が組織されており、それぞれUAゼンセンに加盟しております。(組合員数は2023年3月31日現在) 尚、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 20.8 0.0 68.5 71.5 49.1 男性の育児休業取得対象者のうち、育児休業を取得した者はおりません。 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6315文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値・株主価値を継続的に向上させていくために、経営の透明性を高め、法令及び社会規範の遵守を前提にした健全で競争力のある経営管理組織及び経営の意思決定の仕組み構築することであると認識しております。 このような認識により、本書提出日現在、以下のようなコーポレート・ガバナンス体制を採用し、経営システムを確立して推進運営いたしております。 ②企業統治の体制の概要 当社は監査等委員会設置会社制度を採用しており、取締役(監査等委員である取締役を除く)6名中社外取締役は3名、監査等委員である取締役3名中社外取締役は2名であります(監査等委員会の構成につきましては、後記「(2)役員の状況 ①役員一覧」をご参照ください。)。 業務執行・監督の仕組みについては、取締役会に加えて取締役間にて随時打合わせを行い、効率的な業務執行及び取締役間の執行監視を行っております。 <経営管理組織体制> また、当社では、任意に設置する委員会として、取締役会の決議に基づき、指名・報酬委員会を設置しております。 指名・報酬委員会は、指名及び報酬に関する事項について審議等を行う機関であり、取締役候補者の原案や代表取締役 社長執行役員の後継者計画、取締役の報酬等の算定に係る方針や報酬等の種別と支給割合などについて、審議等を行っております。 指名・報酬委員会については、委員の過半数は社外取締役で構成するものとし、社外取締役5名(鈴木政士、佐藤秀哉、関美和、青木英彦、福島かなえ)及び上山健二(代表取締役会長)、鈴木信輝(代表取締役 社長執行役員)の計7名で構成されております。また、委員長は社外取締役である鈴木政士氏が務めております。 ③上記企業統治の体制を採用する理由 当社が監査等委員会設置会社を採用している理由は、事業に関する主要な権限を執行側へ権限委譲することにより、執行者が会社経営を行い取締役会は業務執行・経営機関を監視するモニタリング・モデルを志向するためであります。 ④内部統制システムの整備の状況 当社は、取締役会において、当社の業務の適正を確保するための体制(以下「内部統制システム」という)について、以下のとおり決議しております。 当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり、内部統制システムを整備する。 a. 当社の取締役及び使用人(執行役員を含む。以下同じ。)並びに当社子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ・当社及び当社子会社(以下「当社グループ」という。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約123文字

5【経営上の重要な契約等】 当社グループは、2022年4月27日及び2023年3月31日に株式譲渡契約を締結しました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 7.企業結合」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約830文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 3,734 11.0 寺井秀藏 東京都港区 2,357 6.9 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,032 6.0 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2-5) 1,014 3.0 合同会社エイ・ティ興産 東京都渋谷区渋谷2丁目1-11 税理士法人アイ・タックス内 1,000 2.9 合同会社ケイ・エム興産 東京都渋谷区渋谷2丁目1-11 税理士法人アイ・タックス内 1,000 2.9 合同会社ワイ・アール興産 東京都渋谷区渋谷2丁目1-11 税理士法人アイ・タックス内 1,000 2.9 CREDIT SUISSE AG (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 RAFFLES LINK 05-02 SINGAPORE 039393 (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 945 2.8 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 915 2.7 S&Hカンパニー合同会社 千葉県市川市中国分5丁目21-1 873 2.6 14,870 43.8 (注) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、いずれも全て信託業務に係るものであります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZ6E 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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