CBグループマネジメント株式会社

証券コード: 9852 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 卸売業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日用品や雑貨品の卸販売・メーカー事業、および事務所・倉庫・駐車場の賃貸を行う不動産賃貸事業を展開する企業です。生活必需品を中心とした価格転嫁の浸透やインバウンド需要の回復といった追い風を受け、増収増益を達成しています。独自の価値創造と「経営のデザイン」を通じた持続的な成長を目指す企業グループです。

主な事業領域

日用雑貨事業(卸販売・メーカー事業)および不動産賃貸事業を展開。

主な製品・サービス

  • 日用品、雑貨品の卸販売
  • メーカー事業
  • 事務所、倉庫、駐車場の賃貸

ビジネスモデル

日用雑貨の卸売・製造および不動産賃貸による収益。価格転嫁の浸透とコスト管理の強化により利益率を向上させています。

セグメント・事業構成

1. 日用雑貨事業:卸販売、メーカー事業 2. 不動産賃材事業:事務所、倉庫、駐車場の賃貸

戦略・方向性

「経営のデザイン」を通じた独自価値の創出、ポートフォリオの変革(メーカー・卸売の強化)、パーパス経営の推進、新しく働き方のデザイン、戦略的人材マネジメント、キャッシュフロー経営の徹底。

強みとして読み取れる点

  • 価格転嫁の浸透による収益性の向上
  • インバウンド需要の回復への対応力
  • 強固な財務体質(キャッシュ・フロー経営)

課題として読み取れる点

  • 円安・原材料・エネルギー価格高騰によるコスト上昇への対応
  • 変化の速い市場構造における競争力の維持

確認ポイント

  • 事業ポートフォリオの変革の進捗状況
  • 新規ビジネスモデルへの変革の加速度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営方針、業績分析が詳細に記載されており、主要な事業内容と戦略を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との熾烈な競争や取引条件の悪化、メーカー側の販売奨励金制度の変更による影響。また、取引先の信用状態悪化に伴う債権回収不能リスク、不動産等の事業用資産の価値下落による減損処理の可能性、投資有価証券の株価変動リスク、システム障害や情報漏洩による事業への支障、人件費および物流費の上昇による利益圧迫、自然災害や国際情勢の変化といった外部要因が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「デザインされた経営」を掲げ、独自の価値創造とビジネスモデルの変革を目指す。中期経営計画において5つの重点戦略(ポートフォリオ変革、パーパス推進、働き方改革、人材マネジメント、キャッシュフロー強化)を具体的に定義しており、サステナビリティへの取り組みも体制構築から始まっている。新卒離職率が目標を下回っている点は課題だが、全体として経営方針は明確で前向きである。

成長方針

中期3か年経営計画において、1.事業ポートフォリオの抜本的変革(メーカー・卸売の両面)、2.パーパス経営の推進、3.新しく働き方のデザイン、4.戦略的人材マネジメント、5.キャッシュ・フロー経営の徹底、の5つの重点戦略を掲げ、質的な成長を目指す。

資本政策

「キャッシュ・フロー経営」を重視し、資本効率の向上と強固な財務体質の構築を目指す。余剰資金の活用と、必要に応じた設備投資への自己資金および金融機関からの借入による対応を行う。

リスク対応方針

競合他社との差別化(マーケティング&セールス機能強化)、取引先の信用リスク管理(与信調査・担保確保)、資産の減損リスクへの対応、ITシステムや機密情報の保護体制整備、人件費・物流費の高騰に対するコスト管理と生産性向上による対応を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社は日用雑貨および不動産賃貸を主軸とする安定した事業基盤を持ち、現在は「経営のデザイン」として独自の価値創造とビジネスモデルの変革を目指しています。研究開発や高度な技術投資への言及は乏しいものの、物流効率化やサステナビリティ対応といった実務的な改善に向けた投資を行っています。若手社員の離職率が目標を上回っている点は課題ですが、強固な財務体質と明確な経営方針に基づく持続可能な成長を目指す姿勢が見られます。

設備投資の方向性

主に日用雑貨事業における建物、機械、ソフトウェア等の取得に充てられており、物流機能向上に向けた設備投資が含まれる。

研究開発・商品開発

該当事項なし。研究開発活動に関する記載は特にありません。

投資・変化テーマ

  • 事業ポートフォリオの変革
  • マーケティング&セールス機能の強化
  • 人材育成・リテンション
  • サステナビリティ経営への対応

関連キーワード

  • 物流センターの省エネ施策
  • ITシステム(バックアップ、二重化)
  • DX推進(デジタルマネジメント)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

1,472.84億円
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営業利益

27.62億円
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経常利益

28.89億円
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税引前利益

29.35億円
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親会社帰属利益

20.57億円
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財政状態・流動性

総資産

532.01億円
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純資産

246.87億円
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株主資本

222.96億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.65億円
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+1.19億円
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-10.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約391文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)において営まれている主な事業内容及び各事業を担当している当社グループの構成会社は、次のとおりであります。 企業名 日用雑貨事業 不動産賃貸事業 <連結会社> 当社(CBグループマネジメント㈱) 中央物産㈱ ㈱シービック ㈱CBフィールド・イノベーション ㈱エナス ㈱e-NOVATIVE (注)上記「主たる担当事業」における区分と「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」の「セグメント情報等 セグメント情報」における事業区分は同一であります。 事業の系統図は次のとおりであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2584文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループはイノベーションを通じた独自性のある価値創造とユニークなビジネスモデルの創出を、「経営のデザイン」として推進し、社会に貢献していくことを目指しています。そのプロセスを通じて、一緒に働く仲間と1つのチームになって「新しい発想とチャレンジ」を繰返すことが、ひとり一人の成長の機会を生み出し、同時に、未来の基盤となる利益の源泉となって次の価値創造につながる進化のサイクルを回していくことだと確信しています。私たちは、コアバリューである「お陰様で・・・」の精神を失わず、「私たちの働き方」を心掛けながら、「デザインされた経営」 “The Designful Company” を目指し続けます。これまでに築き上げてきた長年の信用と経営資源を有効に活用しながら、永続的な事業価値の向上を可能にする企業グループとして進化してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは「キャッシュ・フロー経営」のもと資本効率を重視する経営の強化を実践してまいります。主要な経営指標としては、売上高、経常利益、事業別営業利益などを用いて経営管理を実施しております。 目標とする経営指標は、経常利益率、株主資本利益率(ROE)を重要な指標と位置づけております。当社グループの目標とする当連結会計年度の経常利益率及び株主資本利益率は、前年を上回ることを目標としております。 なお、経常利益率及び株主資本利益率の直前4連結会計年度の推移は以下のとおりであります。 回次 第72期 第73期 第74期 第75期 第76期 決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 経常利益率※ (%) 0.6 1.1 0.8 1.7 2.0 ※経常利益率 = (経常利益)÷(売上高) 回次 第72期 第73期 第74期 第75期 第76期 決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 株主資本利益率※ (%) 1.8 4.8 6.0 7.7 8.3 ※株主資本利益率 = (1株当たりの利益)÷(1株当たりの株主資本) (3)経営環境 景況感の緩やかな改善が見られたものの、円安・原料・エネルギー価格の高騰にともなう物価上昇や実質賃金の減少により、景気の下押しリスクが依然として残る先行き不透明な状況が続きました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2584文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループはイノベーションを通じた独自性のある価値創造とユニークなビジネスモデルの創出を、「経営のデザイン」として推進し、社会に貢献していくことを目指しています。そのプロセスを通じて、一緒に働く仲間と1つのチームになって「新しい発想とチャレンジ」を繰返すことが、ひとり一人の成長の機会を生み出し、同時に、未来の基盤となる利益の源泉となって次の価値創造につながる進化のサイクルを回していくことだと確信しています。私たちは、コアバリューである「お陰様で・・・」の精神を失わず、「私たちの働き方」を心掛けながら、「デザインされた経営」 “The Designful Company” を目指し続けます。これまでに築き上げてきた長年の信用と経営資源を有効に活用しながら、永続的な事業価値の向上を可能にする企業グループとして進化してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは「キャッシュ・フロー経営」のもと資本効率を重視する経営の強化を実践してまいります。主要な経営指標としては、売上高、経常利益、事業別営業利益などを用いて経営管理を実施しております。 目標とする経営指標は、経常利益率、株主資本利益率(ROE)を重要な指標と位置づけております。当社グループの目標とする当連結会計年度の経常利益率及び株主資本利益率は、前年を上回ることを目標としております。 なお、経常利益率及び株主資本利益率の直前4連結会計年度の推移は以下のとおりであります。 回次 第72期 第73期 第74期 第75期 第76期 決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 経常利益率※ (%) 0.6 1.1 0.8 1.7 2.0 ※経常利益率 = (経常利益)÷(売上高) 回次 第72期 第73期 第74期 第75期 第76期 決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 株主資本利益率※ (%) 1.8 4.8 6.0 7.7 8.3 ※株主資本利益率 = (1株当たりの利益)÷(1株当たりの株主資本) (3)経営環境 景況感の緩やかな改善が見られたものの、円安・原料・エネルギー価格の高騰にともなう物価上昇や実質賃金の減少により、景気の下押しリスクが依然として残る先行き不透明な状況が続きました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3983文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー の状況の分析は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、判断したものであります。 (1)経営成績の分析 当連結会計年度におけるわが国経済は、景況感の緩やかな改善が見られたものの、円安・原料・エネルギー価格の高騰にともなう物価上昇や実質賃金の減少により、景気の下押しリスクが依然として残る先行き不透明な状況が続きました。 このような状況下、当社グループでは、生活必需品を中心とした価格値上げの浸透やインバウンド需要の回復、猛暑残暑による個人消費の変化を捉えた施策の実施に加え、改善活動を通じた生産性向上とコスト削減努力を重ねた結果、増収増益となりました。 当社グループは、今後とも様々な経営環境の変化に機敏に対応し、コスト管理の強化・適切な投資の実施などを通じて業績の維持向上に注力するとともに、「生活文化の洗練とこどもたちの健やかな未来の実現」をグループの「パーパス」として掲げ、将来にわたる安定的な事業継続と社会的な価値創造を果たしてまいります。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高1,472億8千4百万円(前年同期比85億3千1百万円の増加)、営業利益27億6千2百万円(前年同期比4億6千6百万円の増加)、経常利益28億8千9百万円(前年同期比5億3千1百万円の増加)、親会社株主に帰属する当期純利益20億5千7百万円(前年同期比4億9百万円の増加)となりました。 目標とする経営指標は、経常利益率、株主資本利益率(ROE)を重要な指標と位置づけております。経常利益率は前年同期比0.3ポイント増加して、2.0%となりました。これは主として生活必需品を中心とした価格値上げの浸透やインバウンド需要の回復、猛暑残暑による個人消費の変化を捉えた施策の実施に加え、様々な課題解決及びオペレーションコストの低減に努め、利益率の改善を進めた結果、経常利益が前年同期比5億3千1百万円増加したことによるものであります。今後につきましても、前年を上回ることを目標に経営課題に対処してまいります。 (売上高) 売上高は、前年同期比85億3千1百万円増加し、1,472億8千4百万円となりました。これは主として、生活必需品を中心とした価格値上げに対応したことによるものであります。 (営業利益) 営業利益は、前年同期比4億6千6百万円増加し、27億6千2百万円となりました。これは主として、差引売上総利益が7億4千6百万円増加し、物流費や人件費などのコスト上昇により販売費及び一般管理費が2億7千9百万円増加したことによるものであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1523文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 日用雑貨事業 不動産賃貸事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 138,404 138,404 138,404 その他の収益 348 348 348 外部顧客への売上高 138,404 348 138,752 138,752 セグメント間の内部 売上高又は振替高 138,404 348 138,752 138,752 セグメント利益 2,408 42 2,450 △ 154 2,295 セグメント資産 46,681 1,084 47,765 213 47,978 セグメント負債 25,291 153 25,444 121 25,565 その他の項目 減価償却費 486 30 516 10 527 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 244 246 248 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△154百万円は、報告セグメントに配分していない全社費用であり、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の213百万円は、報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない本社の現金及び建物であります。 (3)セグメント負債の121百万円は、報告セグメントに配分していない全社負債であり、主に報告セグメントに帰属しない本社の未払金であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額2百万円は、主に全社資産に係る設備投資による費用であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約191文字

2.主要な相手先の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先の名称又は氏名 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) アマゾンジャパン合同会社 29,102 21.0 40,083 27.2

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1829文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手している情報を基に、当社グループが判断したものであります。 (1)競合について 当社グループが関連する日用雑貨・化粧品の卸売業界におきまして、当社グループは依然として同業他社との熾烈な競合関係にあります。主要顧客である小売業界においても合従連衡の動きが加速し取引条件悪化の可能性があります。これらの環境変化に対応するために、他社との差別化を図るべく消費者を起点とした「マーケティング&セールス機能」の更なる強化と、「マーケティング&セールス活動」を基とした得意先並びに取引メーカーとの取り組み強化などにより、競争力の維持・向上と信頼の向上に注力しております。しかしながら、競合他社に対し競争優位性を維持できなくなる場合、又は、これまで以上の過酷な価格競争が生じる場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)商慣習によるリスクについて 当社グループが関連する日用雑貨・化粧品の卸売業界におきまして、仕入・販売条件に応じて、販売奨励金等が支払われますが、メーカー戦略の変更により制度変更された場合は、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)取引先の財務状況悪化に係るリスク 当社グループでは取引先の信用悪化や経営破綻による損失が発生する信用リスクを管理するため、信用調査会社による資料に基づき与信限度額を定め、与信先の信用状態に応じて担保・包括保証などを取り付けております。しかしながら、得意先の業績悪化により、債権等が回収不能となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)減損会計について 当社グループは、事業用資産として多くの土地及び建物等を所有しております。事業用資産の簿価に対して時価が著しく下落した場合や各事業会社の収益性が悪化した場合等には、固定資産の減損処理が必要となる場合があります。その場合、特別損失が計上され、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)投資有価証券保有に係る株価変動リスクについて 当社グループは主として営業上の取引関係の維持、強化のため取引先を中心に株式を保有しております。 このため、株式相場の動向もしくは株式を保有している企業の業績次第では、それぞれの株価に大きな変動が発生し、当社グループの業績及び財政状態に重要な影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2219文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス サステナビリティに関する基本方針を2023年12月14日に定め、サステナビリティ委員会を2024年1月1日付けで設置しました。 サステナビリティ委員会は、基本方針と委員会規定のもと、取締役会の下部組織として、サステナビリティならびにESG(環境・社会・ガバナンス)に関わる経営の基本方針、事業活動やコーポレートの方針・戦略に関し、企画・立案・提言を行います。 この委員会を軸として、全社横断的に連携してサステナビリティ関連活動を推進します。 なお、サステナビリティ委員会は適宜開催し、必要に応じてコーポレートデザイン会議および取締役会、監査等委員会に付議・報告します。また取締役会に対する定例報告を年1回実施します。 (2)戦略 当社グループでは、かねてより「お陰様での精神」のもとゴーイングコンサーンを重視した経営を志向してまいりましたが、地球規模での環境、社会、経済課題が深刻化する中で、「生活文化の洗練とこどもたちの健やかな未来の実現」のパーパスの下に、新しい価値を創造し、社会と会社相互の持続可能性を追求していくという当社グループの姿勢をESGの観点からより明確にしていくためにサステナビリティ基本方針を制定いたしました。 当社グループのパーパスのもと、企業価値向上の観点から、サステナビリティ課題対応を重要な経営戦略と認識し、以下を3つのマテリアリティ(重要課題)として取組みを進めております。 ①環境(ENVIRONMENT) 企業活動に大きな影響を及ぼす気候変動への対応を経営上の重要課題と認識しております。 ②社会(SOCIAL) 様々なステークホルダーとの適切なコミュニケーションを図るとともに、社会との良好な関係を維持してまいります。同時に、人材がもっとも重要な経営資源であるとの基本的な考え方に基づき、社員一人一人の状況や気持ちに寄り添い、モチベ―ションを高めワクワク感をもって仕事に取り組めるよう努めます。 あわせて、こどもたちが健やかに成長し、幾多の困難を克服して未来を切り開いていくことが極めて重要である との考えのもとに掲げたパーパス「生活文化の洗練とこどもたちの健やかな未来の実現」をより浸透すべく、社員 一人一人の意識と仕事に結びつけたマネジメントを継続的に展開することにあわせて、社会への貢献の気持ちを養う機会を社員に提供してまいります。 ③ガバナンス(GOVERNANCE) 取締役会においては気候変動や社会の急激な変化をリスクと捉え、TCFDのフレームワークに沿った分析や評価の内容を適切に管理・監督してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240625123407

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1248文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名(所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社 (東京都港区) 日用雑貨事業 事務所 40 ( - ) 45 86 35 (1) (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名(所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース 資産 その他 合計 中央物産㈱ 伊勢原ロジスティクスセンター (神奈川県伊勢原市) 日用雑貨事業 事務所及び倉庫 873 21 1,448 (14.8) 22 2,366 25 (138) 中央物産㈱ 東大阪ロジスティクスセンター (大阪府東大阪市) 日用雑貨事業 事務所及び倉庫 217 1,080 (8.3) 30 1,337 (72) 中央物産㈱ 静岡ロジスティクスセンター (静岡県静岡市) 日用雑貨事業 事務所及び倉庫 115 89 (8.9) 24 233 43 (49) 中央物産㈱ 久喜ロジスティクスセンター (埼玉県久喜市) 日用雑貨事業 事務所及び倉庫 19 ( - ) 〔22〕 53 76 10 (139) 中央物産㈱ 平塚ロジスティクスセンター (神奈川県平塚市) 日用雑貨事業 事務所及び倉庫 282 174 ( - ) 10 234 701 17 (154) (注)1.上記の設備のうち、伊勢原ロジスティクスセンターの建物及び構築物 870百万円、東大阪ロジスティクスセンターの建物及び構築物 215百万円、静岡ロジスティクスセンターの建物及び構築物 114百万円及びすべての土地は提出会社から賃借しているものであります。 なお、久喜ロジスティクスセンターの土地及び建物は提出会社が外部より賃借しております。当該年間賃借料は久喜ロジスティクスセンターが330百万円であり、土地の面積については〔 〕内に外書しております。 平塚ロジスティクスセンターは、建物を外部より賃借しております。当該年間賃借料は520百万円であります。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品・ソフトウエア等であります。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 4.上記のほか連結会社以外から土地及び建物の一部を賃借しております。 5.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 6.上記のほか、連結会社以外からのリース契約による主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約545文字

3【配当政策】 当社は、常に経営基盤の強化及び将来の事業展開に備えるために内部留保につとめると同時に、当社の“Core Value”である「お陰様での・・・」の精神に基づき株主の皆様に安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としてまいりました。 これらの剰余金の配当の決定機関は、法令の別段に定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議によっております。なお、当社は会社法第459条第1項に基づく剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨を定款に定めております。 このたび、2024年3月期の期末配当につきましては、上記の方針に基づき、会社法第459条第1項に基づく剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨の定款の定めにより、当社は2024年5月22日開催の取締役会決議に基づき、当社普通株式1株につき100円の配当を実施させていただきます。 2025年3月期の配当につきましては、1株当たり100円の配当を予想しております。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月22日 取締役会決議 218 100.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1647文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日用雑貨事業 594 ( 654 ) 不動産賃貸事業 ( -) 全社(共通) 35 ( 16 ) 合計 629 ( 670 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属して いるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 35 ( 16 ) 50.7 19.7 6,826 セグメントの名称 従業員数(人) 日用雑貨事業 ( -) 不動産賃貸事業 ( -) 全社(共通) 35 ( 16 ) 合計 35 ( 16 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループ(当社及び連結子会社)には労働組合は組織されておりませんが、労使関係は良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 6.7 60.5 75.2 42.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.全労働者における男女の賃金の差異は、男女の勤続年数の差異が影響しております。なお、2010年度から2023年度の13年間に入社した新規学卒正規雇用労働者の男女の賃金の差異は100.2%であります。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 中央物産㈱ 6.4 64.6 70.5 52.7 ㈱シービック 24.3 69.3 71.4 66.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6086文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値の最大化をもたらすべく、透明性の高い意思決定と適正かつ効率的な業務執行を行うことにより、株主利益の最大化とステークホルダーへの責任に応えることであります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社における企業統治の概要は次のとおりであります。 イ.企業統治の体制の概要 当社の企業統治体制は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置するとともに、経営会議、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会、内部統制システムの遵守について監査を行う内部監査室を設置しております。 当社の取締役会は、代表取締役社長 児島誠一郎が議長を務めております。その他のメンバーは取締役 清水大雄、取締役 原幸男、取締役 提坂直弘、取締役 小木曽直美、監査等委員である取締役 松島淑雄、監査等委員である社外取締役 臼井義眞、監査等委員である社外取締役 羽田研司の取締役8名、うち監査等委員である取締役3名で構成され、原則として四半期に一度開催し、ほか必要に応じて随時開催し、法令及び定款に定める事項のほか、経営上の重要な案件について意思決定を行うと同時に、取締役の職務執行の監督を行います。 監査等委員会は、監査等委員である取締役 松島淑雄、監査等委員である社外取締役 臼井義眞、監査等委員である社外取締役 羽田研司の監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成され、取締役の職務執行の監査、監査報告の作成、株主総会に提出する会計監査人の選任及び解任並びに不再任に関する議案の内容の決定等、法令に定める職務を行います。 なお、監査等委員のうち1名は社内取締役で、監査機能の実効性を高めるために、過去多年にわたり社内において経営実務に携わり、社内の実務に精通した者を選出しております。 また、2名の社外取締役の選任により、各々の専門分野や経営に関する豊富な知識、経験等に基づき、客観的又は専門的な視点で監督及び監査といった職務を遂行でき、適切な判断が行われる体制になっていると考えております。 経営会議は、代表取締役社長 児島誠一郎が議長を務めております。その他のメンバーは、取締役 清水大雄、取締役 原幸男、取締役 提坂直弘、取締役 小木曽直美の取締役5名で構成され、監査等委員である取締役 松島淑雄、監査等委員である社外取締役 臼井義眞、監査等委員である社外取締役 羽田研司が必要に応じて加わり、原則として月に1回開催し、当社本部別計画の遂行及び子会社各社計画の遂行等の状況を検証し、種々の経営課題について協議し決定します。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約642文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) セントラル商事㈱ 東京都港区南青山2丁目2番3号 341,660 15.65 中央物産共栄会 東京都港区南青山2丁目2番3号 258,600 11.84 (公財)CBGMこども財団 東京都港区南青山2丁目2番3号 202,359 9.27 CBGM従業員持株会 東京都港区南青山2丁目2番3号 132,255 6.06 丸山 源一 東京都港区 92,557 4.24 SMBC日興証券㈱ 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 89,700 4.11 児島 なおみ 東京都港区 71,181 3.26 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 60,720 2.78 ライオン㈱ 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 58,200 2.67 児島 誠一郎 東京都港区 49,000 2.24 1,356,232 62.11 (注)1.当社は自己株式278,322株を保有しておりますが、上記大株主からは除いております。 2.前事業年度末において主要株主であった丸山啓氏は2023年8月6日に逝去し、所有株式は(公財)CBGM こども財団へ遺贈されました。 3.上記大株主の丸山源一氏は、2024年2月6日に逝去されましたが、2024年3月31日現在において相続手続きが未了のため、同日現在の株主名簿に基づき記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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