株式会社 理経

証券コード: 8226 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITおよびエレクトロニクス業界において、日本、米国、アジアの技術動向や市場特性に注目し、各国間での製品の輸出入販売を主軸とする企業です。システムソリューション、ネットワークソリューション、電子部品および機器の3つの主要セグメントを展開しており、特に防衛省向け案件や教育・VR分野など多岐にわたる領域で事業を展開しています。

主な事業領域

IT・エレクトロニクス業界における製品の輸出入販売およびシステム・ネットワーク関連のソリューション提供

主な製品・サービス

  • システムソリューション(大学向け、自動車開発・防災トレーニング用VR等)
  • ネットワークソリューション(映像配信システム等)
  • 電子部品及び機器(産業用ロボティクス、半導体製造装置向けLEDなど)

ビジネスモデル

製品の輸出入販売およびシステム・ネットワークソリューションの提供による収益。近年は物販からサービス提供型への転換を推進中。

セグメント・事業構成

1. システムソリューション(当社、ネットウエルシステム)、2. ネットワークソリューション(当社)、3. 電子部品及び機器(当社、リケイ・コーポレーション(H.K.)、エアロパートナーズ等)

戦略・方向性

中期経営計画に基づき、構造改革(人材の集約・組織統廃合)、基盤強化(M&Aや提携による事業領域拡大)、企業価値向上(IR活動の充実)、社会貢献(ESG/SDGs/DX推進)を重点施策としています。

強みとして読み取れる点

  • グローバルなネットワーク(日本、米国、アジア)
  • 防衛省向け案件などの安定した受注基盤
  • 多様な技術領域への対応力

課題として読み取れる点

  • システムソリューションにおける大型案件の利益率・収益基盤の不安定さ
  • ネットワークソリューションにおける競争激化と納期遅延リスク
  • 単体での収益力の向上(構造改革)

確認ポイント

  • サービス提供型ビジネスモデルへの転換進捗
  • M&Aや提携による事業領域の拡大状況
  • DX推進およびESG/サステナビリティへの具体的な取り組みの深化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営戦略、課題、主要顧客(防衛省等)が明記されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

海外メーカーによる製品の製造遅延や瑕疵(対応策:契約での合意、情報共有)、販売代理店契約の終了(対応策:仕入先の分散、新分野開拓)、IT業界特有の激しい価格競争(対応策:最新情報の収集、最先端技術の導入)、在庫の陳腐化リスク(対応策:月次予算委員会、評価委員会の実施)、為替変動の影響(対応策:為替予約、調達先の分散)、人材の流出による影響(対応策:ワークライフバランス重視の環境整備)、景気動向や天変地異・パンデミックによる事業への影響(対応策:BCP策定、IT基盤整備)、顧客の海外展開による商流の変化(対応策:取引先の分散)、情報セキュリティ事故(対応策:システム導入、教育徹底)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

IT・エレクトロニクス分野で多角的な展開を行う企業。中期経営計画に基づき、構造改革と基盤強化を通じて収益性の向上と企業価値の向上を目指す。特にサービス提供型への転換や新市場開拓に注力しており、リスク管理体制も整備されているが、一部セグメントにおける案件依存度の高さが課題。

成長方針

中期経営計画に基づき、構造改革(人材リソースの集約・組織統廃合)、基盤強化(M&A、提携による事業領域拡大)、企業価値向上(IR活動の充実)を推進。特にシステムソリューション、ネットワークソリューション、電子部品及び機器の各分野で、サービス提供型への転換や新市場開拓を進めています。

資本政策

安定した財務基盤の維持と、事業活動のための適切な流動性資産の確保を基本方針としています。運転資金については内部資金を活用しつつ、必要に応じて金融機関との当座貸越契約や借入金により対応する体制を整えています。

リスク対応方針

製造遅延・瑕疵への対応策、特定メーカーへの依存回避、在庫管理体制(予算委員会・評価委員会)の整備、為替予約の活用、人材確保・育成のための環境整備、BCP対策の強化、情報セキュリティ対策の徹底など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ITおよびエレクトロニクス分野で多角的な事業を展開。システム、ネットワーク、電子部品の3セグメントで構成され、VRや自動運転などの先端技術への注力が見られる。DX推進や人的資本投資を経営戦略に組み込んでおり、安定した基盤を持ちつつ新領域(フォトニクス等)への拡大を図る方針。

設備投資の方向性

具体的な設備投資額の記載はないものの、新拠点(千歳・恵庭)の開設や事業領域の拡大に向けた基盤整備への投資が行われている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の報告はないが、VR/ARコンテンツ、IoTヘルスケア、自動運転技術など先端分野でのソリューション提供を通じた技術活用が進んでいる。

投資・変化テーマ

  • ITソリューション
  • ネットワークインフラ
  • 電子部品・機器流通
  • VR/ARコンテンツ
  • IoTヘルスケア
  • フォトニクス技術

関連キーワード

  • システム統合
  • SaaS型ビジネスモデル
  • 衛星通信
  • 高度情報化
  • 自動運転支援
  • 光ファイバー加工

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

102.85億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

1.35億円
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親会社帰属利益

66,939,000円
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財政状態・流動性

総資産

72.88億円
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純資産

44.47億円
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株主資本

44.58億円
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現金及び現金同等物

22.49億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-9.62億円
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+15,000,000円
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+2.84億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約519文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社4社により構成されており、IT及びエレクトロニクス業界において日本、米国並びにアジアの技術的発展と各国の業界の動向、特色に着目し、これらの各国間での商品の輸出入販売を主要業務としております。 事業内容及び当社と子会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおりであります。 なお、下表の「システムソリューション」、「ネットワークソリューション」及び「電子部品及び機器」という事業区分は「第5 経理の状況 1 (1)連結財務諸表 注記事項」 に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメントの名称 事業内容 主要な会社 システムソリューション システムソリューション 当社 株式会社ネットウエルシステム (会社総数 2社) ネットワークソリューション ネットワークソリューション 当社 (会社総数 1社) 電子部品及び 機器 電子部品及び機器 当社 リケイ・コーポレーション(H.K.)リミテッド 株式会社エアロパートナーズ エアロパートナーズ・アメリカ,Inc. (会社総数 4社) [事業系統図] 以上の当社グループについての事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2088文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「社会変革を先取りした発想と先端技術で、お客様のニーズに対応したソリューションを提供し、高度情報化社会に貢献いたします」を会社経営の基本方針に掲げ、様々な事業を通して「ESG投資」、「カーボンニュートラル」への対応、「SDGs」の課題解決を目指します。 あわせて、継続した「多様性」のある「人的資本」への投資や、「知的財産」の保護を行うことで、営業力、技術力の競争力の優位性を確保し、「お客様の夢を叶えるパートナー」を経営ビジョンに掲げております。 (2)経営戦略等 当社グループは、(5)に記載の経営指標を達成するために、以下の項目を2022年6月に開示した中期経営計画の基本方針として掲げております。 ①構造改革 収益力向上のため、注力事業への人材リソースの集約、組織の統廃合や、必要に応じて新たな組織を新設するなど、事業の選択と集中を行います。 また、グループ会社との相乗効果を加速させるために、グループ会社間での人材異動や新たな事業領域の共同創出を行います。 ②基盤強化 相乗効果が見込める他社との業務提携、資本提携、M&A等により、事業領域の補完を積極的に行うとともに既存事業の高収益化を図ります。 また、即戦力となる中核人材や多様性を考慮した採用及び社員教育の充実で、社内活性化と人財層の強化に努めます。 ③企業価値 構造改革、基盤強化を積極的に推進することで業績や収益力の改善に努め、企業価値の向上と買収リスクの軽減を図るとともに、社外に対する積極的な情報発信、投資家・株主に対するIR活動の充実により認知度の改善に努めます。 ④社会貢献 サステナビリティ、カーボンニュートラル、ESG投資、DX推進への対応を積極的に推進し、防災、教育、VR等の事業での提案を通じて顧客の課題を解決していくことで、SDGs(持続可能な開発目標)に貢献していきます。 (3)経営環境 今後の経済状況につきましては、新型コロナウイルス感染症の長期化に加え、ロシア・ウクライナ情勢などの地政学リスクの影響とそれに伴う物価高、原油高等により、依然として景気の動向を見通しにくい状況が続いております。 当社グループを取り巻く環境は、DXによる他社との差別化に向けたIT投資需要の増加や、SDGsをはじめとする社会課題の解決に向けた動きがみられる一方、動画配信市場での競合サービス過多による競争激化、中小製造業市場の低迷や、供給面の制約による納期遅延リスクなどに引き続き注意する必要があり、依然として厳しい状況が続くと予想されます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2088文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「社会変革を先取りした発想と先端技術で、お客様のニーズに対応したソリューションを提供し、高度情報化社会に貢献いたします」を会社経営の基本方針に掲げ、様々な事業を通して「ESG投資」、「カーボンニュートラル」への対応、「SDGs」の課題解決を目指します。 あわせて、継続した「多様性」のある「人的資本」への投資や、「知的財産」の保護を行うことで、営業力、技術力の競争力の優位性を確保し、「お客様の夢を叶えるパートナー」を経営ビジョンに掲げております。 (2)経営戦略等 当社グループは、(5)に記載の経営指標を達成するために、以下の項目を2022年6月に開示した中期経営計画の基本方針として掲げております。 ①構造改革 収益力向上のため、注力事業への人材リソースの集約、組織の統廃合や、必要に応じて新たな組織を新設するなど、事業の選択と集中を行います。 また、グループ会社との相乗効果を加速させるために、グループ会社間での人材異動や新たな事業領域の共同創出を行います。 ②基盤強化 相乗効果が見込める他社との業務提携、資本提携、M&A等により、事業領域の補完を積極的に行うとともに既存事業の高収益化を図ります。 また、即戦力となる中核人材や多様性を考慮した採用及び社員教育の充実で、社内活性化と人財層の強化に努めます。 ③企業価値 構造改革、基盤強化を積極的に推進することで業績や収益力の改善に努め、企業価値の向上と買収リスクの軽減を図るとともに、社外に対する積極的な情報発信、投資家・株主に対するIR活動の充実により認知度の改善に努めます。 ④社会貢献 サステナビリティ、カーボンニュートラル、ESG投資、DX推進への対応を積極的に推進し、防災、教育、VR等の事業での提案を通じて顧客の課題を解決していくことで、SDGs(持続可能な開発目標)に貢献していきます。 (3)経営環境 今後の経済状況につきましては、新型コロナウイルス感染症の長期化に加え、ロシア・ウクライナ情勢などの地政学リスクの影響とそれに伴う物価高、原油高等により、依然として景気の動向を見通しにくい状況が続いております。 当社グループを取り巻く環境は、DXによる他社との差別化に向けたIT投資需要の増加や、SDGsをはじめとする社会課題の解決に向けた動きがみられる一方、動画配信市場での競合サービス過多による競争激化、中小製造業市場の低迷や、供給面の制約による納期遅延リスクなどに引き続き注意する必要があり、依然として厳しい状況が続くと予想されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2881文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 ( 1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の長期化による様々な自粛や、経済への影響に加え、ロシア・ウクライナ情勢、米中貿易摩擦によるサプライチェーンの混乱等により、製造業において電子部品の不足による納期遅延が顕著となり、例年になく厳しい状況となりました。 このような環境下、当社グループは、2022年6月に公表いたしました中期経営計画に基づき、様々な事業を通して「ESG投資」、「カーボンニュートラル」への対応、「SDGs」の課題解決を目指すとともに、「多様性」のある「人的資本」への投資や「知的財産」の保護を行うことで競争力の優位性を確保し、収益の更なる拡大を目指してまいりました。 この結果、当連結会計年度におきましては、連結売上高は102億8千5百万円(前年同期比5.3%減)となりました。損益面では、営業利益は2億1千9百万円(前年同期比11.8%減)、経常利益は2億2千万円(前年同期比7.9%増)、特別損失として主に投資有価証券評価損を計上し、親会社株主に帰属する当期純利益は6千6百万円(前年同期比52.1%減)となりました。 セグメントの業績は以下のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、以下の前年同期比較については、前年同期の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較分析しております。 システムソリューション システムソリューションにおきましては、大学向けシステム案件、及び自動車開発・防災トレーニング分野向けVR案件の増加により、売上高は38億9千7百万円(前年同期比15.4%増)、営業利益は9千9百万円(前年同期は1千6百万円の営業利益)となりました。 ネットワークソリューション ネットワークソリューションにおきましては、映像配信システム案件の減少、通信関連顧客や国、自治体等における設備投資の減少等により、売上高は9億8千万円(前年同期比19.2%減)、営業損失は1億8百万円(前年同期は5千6百万円の営業損失)となりました。 電子部品及び機器 電子部品及び機器におきましては、産業用ロボティクス、半導体製造装置市場向けの位置制御用LED製品の減少、連結子会社である株式会社エアロパートナーズにおいて、前期は防衛省向け航空機部材の大型案件があったため、売上高は54億6百万円(前年同期比13.8%減)、営業利益は2億2千8百万円(前年同期比21.2%減)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1406文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 (1)前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 システムソリューション ネットワークソリューション 電子部品及び機器 合計 売上高 外部顧客への売上高 3,375,981 1,214,225 6,272,528 10,862,735 10,862,735 セグメント間の内部売上高又は振替高 22,985 15,147 1,650 39,784 △ 39,784 3,398,967 1,229,373 6,274,179 10,902,520 △ 39,784 10,862,735 セグメント利益又は損失(△) 16,102 △ 56,849 289,658 248,911 248,911 セグメント資産 2,696,047 1,250,460 2,855,562 6,802,071 320,777 7,122,848 その他の項目 減価償却費 19,799 13,853 6,468 40,121 40,121 のれん償却額 13,014 15,143 28,158 28,158 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 39,949 23,900 10,514 74,364 74,364 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 2.セグメント資産の調整額320,777千円には、各セグメントに配分していない全社資産の 投資有価証券86,280千円および長期投資資金(保険積立金)40,000千円が含まれております。…

主要な顧客・販売先

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3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次の とおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 防衛省 3,224,919 29.7 2,948,782 28.7 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 ①当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度は、2020年から続いている新型コロナウイルス感染症の影響に加え、ロシア・ウクライナ問題、米中貿易摩擦によるサプライチェーンの混乱など、例年以上に不確定要素が多く、業績予想も前年度を下回る厳しい見込みの下での業務執行となりました。 このような環境下、文教案件における上期の前倒しや、防衛省案件で受注残の前倒し売上もあり、上半期は好調に推移いたしましたが、下半期に入ると、サプライチェーンの混乱による電子部品の不足・納期遅延や、大型案件の売上の期ずれ、投資有価証券の特別損失等もあり、年度末ぎりぎりまで通期業績見込みが立たない状況が続きました。一方で、昨年度と同様、コロナ禍での様々な自粛が結果として経費削減につながり、最終的には売上高、営業利益、経常利益は昨年度に公表した計画を上回ることができました。 当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因として、システムソリューションにおきましては中央省庁向け大型システムの案件が挙げられます。同システムの定期的な更新案件により売上高が大きく増加することがあるものの、大型案件は利益率が低いこと、また事業年度ごとに売上高の増減が激しくなり、収益基盤が安定していないことが課題です。モノを「買う」時代から「借りる」時代へと社会が大きく変化しているなかで、物販からサービス提供型のビジネスモデルへと変革を推し進め、収益の安定化を目指しております。 ネットワークソリューションにおきましては比較的利益率が高い案件が多く、競争の激化等により失注した場合や製品の納期遅延等が発生した場合には売上高及び利益の増減が大きくなり、業績が安定しないことが課題です。 また、電子部品及び機器におきましては、連結子会社である株式会社エアロパートナーズにおける防衛省向け案件が挙げられます。防衛省向け案件は入札方式であるとともに、近年多年度に亘る契約案件が増えており、落札したとしても同年度中に売上に至らない場合があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 これらのリスク発生の可能性を確認した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①製品の製造スケジュールの遅延又は瑕疵 当社グループは、海外の最先端商品を発掘し、それら製品による需要喚起により市場開拓を推進しておりますが、主力仕入先である海外メーカー側において製品製造のスケジュール遅延、または製品の瑕疵が発生した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このため、メーカーとのコミュニケーションを積極的にはかり情報共有に努め、製品製造スケジュールを常に注視しております。また、製品の瑕疵については、事前にメーカーとの契約において対応を取り決めるよう努めております。 ②販売代理店契約の終了 当社グループは、国内外のメーカーと販売代理店契約を締結しておりますが、メーカー側の事情により同契約が一方的に打ち切られる場合や不利な条件変更を伴う契約更新を当社が拒絶する場合があります。このような主力製品の販売代理店契約終了は、当社グループの業績に影響を与えます。 このため、当社グループとしては、仕入先が特定メーカーに偏重することなく、新分野の商品開拓を推進しております。 ③価格競争 当社グループが製品を販売・供給するIT業界は技術交代・技術革新のスピードが速く、競争は極めて厳しいものとなっております。新規参入者の登場により、価格低減競争に至る場合があり、このような場合、当社グループの収益性は低下し、業績に影響を与えます。 このため、当社グループは常に国内外の最新情報を収集し、価格競争力のある最先端技術の製品投入に努めております。 ④在庫 当社グループの取扱う情報通信機器、電子部品及び機器類のライフサイクルは年々短くなる傾向にあります。ライフサイクルが短くなることで在庫の陳腐化リスクがあり、在庫の陳腐化による売却可能性の低下が発生した場合には当社グループの業績に影響を与えます。 このため、当社グループが保有する在庫品については、毎月各部門の幹部を交えた予算委員会を開催し見直しております。また、年2回開催する不動在庫評価委員会で売却可能性がないと判断した場合は廃棄処分とし、在庫水準の適正化に努めております。 ⑤為替の影響 当社グループは、国内及び輸出入の外貨取引において、すべてのリスクを排除することは不可能であり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、社会的・環境的責任を果たすために、策定しております中期経営計画(https://www.rikei.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/06/chuukikeieikeikaku20220623.pdf)に基づき、常勤取締役で構成するリスク管理委員会において経営陣や関連部署からサステナビリティに関する情報を収集し、分析、評価を行い、それに基づき実行計画の策定と進捗を確認・管理してまいります。 (2)戦略 当社グループの「社会変革を先取りした発想と先端技術で、お客様のニーズに対応したソリューションを提供し、高度情報化社会に貢献いたします。」を会社経営の基本方針に掲げ、様々な事業を通じて「ESG投資」、「カーボンニュートラル」への対応、「SDGs」の課題解決を目指します。 あわせて、継続した「多様性」のある「人的資本」への投資や、「知的財産」の保護を行うことで、営業力、技術力の優位性を確保し、「お客様の夢を叶えるパートナー」として持続的な社会の実現を目指していきます。 また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、次のとおりであります。 1.人材の多様性の確保と育成に関する方針 当社グループは、必要な人材を確保する採用プロセスにおいて、性別、年齢、国籍、文化的背景、障がいの有無など に関わらず、多様性がある人材候補者から選定・採用します。また、ワークライフバランスを重視した環境の整備、採 用した人材が持つ様々なバックグラウンドやスキル・経験、キャリアプランを考慮した組織配属や、コミュニケーショ ンを促進し風通しのよい職場環境の整備等を図りながら、人材を育成する方針です。 2.社内環境(働きやすい環境)整備に関する方針 人的資本への投資として、従業員が働きやすい職場環境の整備が重要な課題と認識しており、従業員の生産性を高めるためのモチベーション向上に資する施策を目指します。 (3)リスク管理 当社グループは、常勤取締役で構成するリスク管理委員会において、当社グループのサステナビリティに関してリスクとなりえる項目の洗い出しを行い、リスクとしての認識、対策、管理を定義し、リスクマネジメントとして運用を行っております。 また、リスクマネジメントの定期的な見直しを年2回行い、リスク管理の継続的な改善を図り、これにより新たなリスクへの対策としています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628154739

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約562文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 合計 (千円) 本社 (東京都新宿区) システムソリューション ネットワークソリューション 電子部品及び機器 販売設備 26,384 30,010 56,394 79 技術センター (千葉市美浜区) システムソリューション ネットワークソリューション 開発・ 保守設備 44,933 11,937 128,667 (755) 185,538 15 (注)本社、大阪支店、各営業所(日本橋、東北、名古屋、九州、千歳・恵庭)及び沖縄出張所は事務所を賃借しており、当連結会計年度の賃借料は100,938千円であります。 (2) 国内子会社 株式会社エアロパートナーズ(電子部品及び機器)は、東京、名古屋に事務所を賃借しており当連結会計年度の賃借料は10,944千円であります。 (3) 在外子会社 リケイ・コーポレーション(H.K.)リミテッド(電子部品及び機器)は事務所を賃借しており、当連結会計年度の賃借料は2,377千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約475文字

3【配当政策】 当社の利益配分は、利益状況に応じた利益配分の実施と将来の事業展開を考慮しての財務内容の充実を併せ勘案し、安定して株主の利益に報いることを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり3円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金の使途につきましては、中長期的展望に立った新規事業の開発活動、技術力の強化及び人材育成などの投資に活用し、企業体質と企業競争力のさらなる強化に取り組んでまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月29日 45,358 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約774文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) システムソリューション 80 ネットワークソリューション 40 電子部品及び機器 47 合計 167 (注)従業員数は就業人員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 131 46.1 17.9 6,079,065 セグメントの名称 従業員数(人) システムソリューション 71 ネットワークソリューション 40 電子部品及び機器 20 合計 131 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社の状況 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 9.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出した ものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230628154739

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業活動の「質」、「速度」、「量」を高め、「技術革新」の追求を通して「社会」に貢献することを理念とし、社会変革を先取りした発想と先端技術で、顧客のニーズに対応したソリューションを提供し、高度情報化社会に貢献いたします。 当社は、法令遵守、経営資源の有効活用と収益性向上により企業価値を高め、株主、取引先、従業員とともに繁栄し、豊かな社会づくりに貢献すること、並びに地球環境保全に積極的に取り組むことを経営の基本方針とし、効率的で透明性の高い経営管理体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は取締役会設置会社であり、取締役会は代表取締役社長猪坂哲、常務取締役古畑直樹、取締役古田耕児、取締役長谷川章詞、取締役小柳誠、取締役小金丸裕晃、取締役横山晋司、社外取締役伊達雄介、社外取締役滝澤明久、社外取締役越野純子の10名で構成されております。取締役会は月に1回以上開催し、経営の基本方針、法令事項並びに経営に関する重要事項を決議し、併せて業務執行状況の監督を実施しております。 社内取締役7名は役員連絡会議を随時開催し、会社の経営に関する重要事項につき、事前に協議しております。また、社外取締役3名は、客観的な視点から会社の経営に対する助言と監督を行っております。 当社は監査役会設置会社であり、監査役会は常勤監査役石橋信一郎、社外監査役秋元創一郎、社外監査役古谷伸太郎の3名で構成されております。監査役は、取締役会その他重要な会議に出席するほか、随時必要な調査を実施し、取締役の業務執行の適法性、妥当性を監査しております。 当社は取締役の指名(後継者計画を含む)・報酬決定に際し、独立社外取締役の適切な関与・助言を求めることを目的とし、任意の指名委員会及び報酬委員会を設置しております。当該委員会は何れも、委員長である社外取締役伊達雄介の他、社外取締役滝澤明久、代表取締役社長猪坂哲、常務取締役古畑直樹の4名で構成されております。当該委員会の具体的な検討内容として、取締役候補者・執行役員候補者の選定及び取締役・執行役員の解任並びに取締役の報酬等について取締役会からの諮問を受け、その答申を行うこととしており、取締役会では、当該委員会の答申を最大限尊重して当該事項を決定しております。同事業年度において当社は指名委員会を9回、報酬委員会を2回開催しており、各委員はその全てに出席をしております。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約264文字

5【経営上の重要な契約等】 主な販売代理店契約 相手先 主要取扱商品 契約の種類 株式会社イグアス IBM社製品 国内販売代理店契約 ARMTEC COUNTERMEASURES CO. 防衛用機材 販売代理店契約 PTCジャパン株式会社 3次元機械CADソフトウエア 国内販売代理店契約 日本ヒューレット・パッカード合同会社 サーバー、ストレージ、ネットワークシステム、無線LAN等 国内販売代理店契約 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 データ集録・GPIB製品、 モジュール式計測・制御ハードウエア 国内販売代理店契約

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約731文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 石川 理香 東京都杉並区 1,284 8.49 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 465 3.07 塚越 康博 千葉県流山市 430 2.84 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 421 2.79 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 311 2.05 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 153 1.01 石川 大樹 東京都世田谷区 152 1.00 J.P.Morgan Securities plc (常任代理人 JPモルガン証券株式会社) 25 Bank Street Canary Wharf London UK (東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 東京ビルディング) 146 0.97 猪坂 哲 東京都西東京市 125 0.82 理経従業員持株会 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 115 0.76 3,606 23.85 (注)1.当社は上記のほか、自己株式395,198株を保有しております。 2.上記大株主の石川理香氏は、2023年2月8日に逝去されましたが、2023年3月31日現在において相続手続きが未了のため、同日現在の株主名簿に基づき記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R8JC 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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