株式会社ヨンドシーホールディングス

証券コード: 8008 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-18
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「4℃」ブランドを中心としたジュエリー事業、OEM・ODMを強みとするアパレル事業、およびリテール事業を展開する企業です。ジュエリーの企画・製造・販売の一貫したビジネスと、海外生産拠点を活用したアパレルメーカー機能を有しており、多角的な展開を行っています。

主な事業領域

「4℃」ブランドを中心としたジュエリー事業、OEM/ODM型のアパレルメーカー事業、リテール事業を展開。また、物流や付随するサービス業務も提供しています。

主な製品・サービス

  • 「4℃」「canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」「Luria 4℃」などのジュエリー
  • アパレル製品(OEM/ODM)
  • 生活雑貨の販売

ビジネスモデル

ブランド事業による直接販売、およびOEM/ODM受託製造・企画提案によるB2Bビジネスを展開。

セグメント・事業構成

ジュエリー事業(「4℃」等のブランド展開)、アパレル事業(海外生産拠点を活用したメーカー機能とリテール事業)

戦略・方向性

第5次中期経営計画「挑戦と変革」のもと、ジュエリー事業の人材強化・価値向上、EC拡大、海外戦略再構築、アパレル事業のOEM企画力強化および関西圏ドミナント出店、組織基盤の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 「4℃」ブランドの高い知名度
  • 海外生産拠点を活用した強固なアパレルメーカー機能
  • ジュエリーからリテールまでの一貫したビジネス展開

課題として読み取れる点

  • 節約志向による厳しい経営環境への対応
  • EC事業の拡大と海外戦略の再構築
  • 組織基盤(管理・人材育成・ダイバーシティ)の強化

確認ポイント

  • 「4℃」ブランド価値の維持向上
  • アパレル事業における関西圏ドミナント展開の進捗
  • ECおよび海外市場での成長加速

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

1. 原材料(プラチナ等)の価格高騰および為替変動により、コストを販売価格に完全に転嫁できないリスク。2. 気象条件や消費動向の変化によるアパレル売上の変動リスク。3. 海外生産拠点の決済通貨(米ドル)の変動による経営成績への影響。4. 競合ブランドとの競争激化によるブランド競争力の低下、またはブランドイメージの毀損。5. 中国、ベトナム、バングラデシュ等の海外拠点における地政学・経済情勢悪化や災害等による生産・販売活動への支障。6. 国内外の自然災害や事故による店舗運営および供給網の寸断。7. 個人情報の流出に伴う法的責任や信用低下のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「4℃」を核とした強固なブランド力を基盤に、ジュエリーとアパレルの両輪で成長を目指す。EC拡大や海外戦略再構築など具体的な施策を盛り込んだ中期経営計画に基づき、高い資本効率(ROE)と財務健全性を両立させながら、持続可能な企業価値の向上に取り組む。

成長方針

「4℃」ブランドの価値向上に加え、EC事業の拡大、海外戦略の再構築(ジュエリー)、およびODM企画提案力の強化と特定エリアでの出店拡大(アパレル)により成長を目指す。また、人材育成、商品力強化、マーケット動向把握を基盤とする。

資本政策

ROEの重視、高い水準の自己資本比率の維持、および株主への利益還元と中長期的な投資の両立を目指す。また、従業員持株会を通じたインセンティブプランを導入しており、安定した財務体質と高度な管理能力を維持する方針。

リスク対応方針

原材料価格高騰(プラチナ等)、為替変動、競合激化によるブランド毀損、海外拠点のカントリーリスク、自然災害、個人情報流出に対し、多角的な管理体制の整備とコンプライラインス強化により対応する方針。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ジュエリーブランド「4℃」を核としたSPAモデルと、強固なアパレルOEM/ODM基盤を持つ安定した企業体。DXや高度な技術革新よりも、ブランド価値の維持・向上、店舗体験の最適化、およびサプライチェーンの効率化を通じた持続的な成長を目指す。投資は主に既存事業の基盤強化と不動産活用に向けられる。

設備投資の方向性

主にジュエリー事業の店舗出店・改装、およびアパレル事業における賃貸用不動産の改修に投資。既存拠点の価値向上とブランド体験の強化に向けた設備投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。技術革新よりもブランド構築、人材育成、商品力強化といったソフト面での競争力維持に注力している。

投資・変化テーマ

  • ジュエリーブランド価値向上
  • アパレルOEM/ODM強化
  • EC事業拡大
  • 海外戦略再構築

関連キーワード

  • SPAモデル
  • サプライチェーン管理
  • 店舗運営最適化
  • デジタルマーケティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-18

財務情報

業績

売上高

480.6億円
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売上高
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営業利益

61.03億円
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経常利益

75.62億円
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税引前利益

76.06億円
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親会社帰属利益

52.93億円
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財政状態・流動性

総資産

663.21億円
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純資産

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株主資本

518.61億円
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現金及び現金同等物

60.26億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+54.27億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2017-03-01 〜 2018-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1008文字

3【事業の内容】 当社グループは、㈱4℃ホールディングス(当社)及び子会社9社並びに関連会社1社で構成され、その主な事業内容は、「4℃」(ヨンドシー)ジュエリーを中心としたブランドSPA事業、ODMを中心としたアパレルメーカー事業、ホールセール事業、ディベロッパー事業及びリテール事業であります。 さらに、各事業に関する物流及び付帯するサービス業務等を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 グループの概要は以下のとおりであります。 連結子会社 ㈱エフ・ディ・シィ・プロダクツ ジュエリー、バッグ等の企画・製造・販売 ㈱アスティ 衣料品、服飾品の企画・製造・販売等 ㈱アージュ 衣料品、生活雑貨等の販売 ㈱ハートフルアクア 物流、商品検品、ビジネスサポート等 ㈱アロックス 物流業務の受託等 ㈱アスコット ベビー服等の企画・製造・販売 ㈱エフ・ディ・シィ・フレンズ ジュエリー、バッグ等の販売 上海亜古亜商貿有限公司 ジュエリーの販売等 AS'TY VIETNAM INC. バッグ等の製造・加工・輸出及び販売 関連会社 ㈱フジ(東証一部) 食料品、衣料品、日用品雑貨の販売 (注) ㈱フジは持分法適用関連会社であります。 セグメント別の概要は以下のとおりであります。 ① ジュエリー事業 ㈱エフ・ディ・シィ・プロダクツ及びその子会社は、主にジュエリーやバッグを中心とした商品群において、企画・製造・販売の一貫したブランドビジネスを展開しております。その主なブランドは「4℃」、「canal4℃」(カナルヨンドシー)、「EAU DOUCE4℃」(オデュースヨンドシー)、「Luria 4℃」(ルリアヨンドシー)等であります。 ② アパレル事業 ㈱アスティ及びその子会社は、アパレルやバッグを核に、中国やベトナム、バングラデシュ等の海外生産拠点を強みに企画提案力のあるメーカー機能やアパレル機能を有し、大手アパレル、専門店及びGMSを主たるマーケットに事業展開しております。㈱アージュは、婦人服、服飾雑貨及び実用衣料品を中心とするリテール事業を主として西日本で展開しております。 事業の系統図は、以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4856文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、人間尊重の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にします。 そして、 「私達は、お客様に信頼される企業を目指します。」 「私達は、社員に夢を与える企業を目指します。」 「私達は、社会に貢献できる企業を目指します。」 「私達は、株主に期待される企業を目指します。」 を経営理念として掲げ、商品やサービスの提供を通して、人々の快適な生活づくりに貢献することを最大の使命と考えております。 また、顧客、社員、取引先、株主など私たちを取り巻く人々に対する責任を果たすため、一層の 高収益企業を目指し、グループの結束力を一段と強化してまいります。 (2)経営戦略 「100年企業」、「100年ブランド」の実現を目指す当社グループにとっては、コーポレートブランドである「4℃」が輝き続けることが重要であると捉えております。 2018年度よりスタートする第5次中期経営計画「挑戦と変革 Challenge and Change」では、中核となるジュエリー事業に対し積極的な人材補強を行い、経営の質を高めてまいります。そして、4℃のブランド価値向上に加え、次の成長を担う事業の開発、育成にも取り組んでまいります。 また、引き続き「人材の育成」、「商品力の強化」、「マーケット動向の把握」に取り組むとともに、信頼性の高い企業グループの構築に向け、CSR経営を実践し、内部統制機能の強化、株主への利益還元、利益成長に繋がる中長期的投資等を実行することにより、企業価値の更なる向上に取り組んでまいります。 (3)目標とする経営指標 第5次中期経営計画では、グループ数値ビジョンとして連結売上高、営業利益、ROEについて数値目標を定め、収益性の向上、投資効率、資金の有効活用等を実現するため、事業戦略を組み立て、諸施策を実施しております。 (4)経営環境及び対処すべき課題 流通業界におきましては、将来不安からくる節約志向は依然として継続すると見込まれるなか、経営環境は厳しい状態で推移するものと思われます。 そのような状況のなか、当社グループは、市場の変化への対応力を強化するとともに、競争優位性を確立するため、以下の課題に取り組んでまいります。 ①ジュエリー事業 「商品・販売・サービスの向上による既存店売上高の成長」、「情報技術力への対応力強化によるEC事業の拡大」、「海外戦略の再構築」により、更なる成長に向けた事業基盤の強化に取り組みます。 ②アパレル事業 「ODMの企画提案力強化」、「関西地区ドミナント出店によるマーケット拡大」に取り組むことで、安定的かつ持続的な成長を推進してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4856文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、人間尊重の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にします。 そして、 「私達は、お客様に信頼される企業を目指します。」 「私達は、社員に夢を与える企業を目指します。」 「私達は、社会に貢献できる企業を目指します。」 「私達は、株主に期待される企業を目指します。」 を経営理念として掲げ、商品やサービスの提供を通して、人々の快適な生活づくりに貢献することを最大の使命と考えております。 また、顧客、社員、取引先、株主など私たちを取り巻く人々に対する責任を果たすため、一層の 高収益企業を目指し、グループの結束力を一段と強化してまいります。 (2)経営戦略 「100年企業」、「100年ブランド」の実現を目指す当社グループにとっては、コーポレートブランドである「4℃」が輝き続けることが重要であると捉えております。 2018年度よりスタートする第5次中期経営計画「挑戦と変革 Challenge and Change」では、中核となるジュエリー事業に対し積極的な人材補強を行い、経営の質を高めてまいります。そして、4℃のブランド価値向上に加え、次の成長を担う事業の開発、育成にも取り組んでまいります。 また、引き続き「人材の育成」、「商品力の強化」、「マーケット動向の把握」に取り組むとともに、信頼性の高い企業グループの構築に向け、CSR経営を実践し、内部統制機能の強化、株主への利益還元、利益成長に繋がる中長期的投資等を実行することにより、企業価値の更なる向上に取り組んでまいります。 (3)目標とする経営指標 第5次中期経営計画では、グループ数値ビジョンとして連結売上高、営業利益、ROEについて数値目標を定め、収益性の向上、投資効率、資金の有効活用等を実現するため、事業戦略を組み立て、諸施策を実施しております。 (4)経営環境及び対処すべき課題 流通業界におきましては、将来不安からくる節約志向は依然として継続すると見込まれるなか、経営環境は厳しい状態で推移するものと思われます。 そのような状況のなか、当社グループは、市場の変化への対応力を強化するとともに、競争優位性を確立するため、以下の課題に取り組んでまいります。 ①ジュエリー事業 「商品・販売・サービスの向上による既存店売上高の成長」、「情報技術力への対応力強化によるEC事業の拡大」、「海外戦略の再構築」により、更なる成長に向けた事業基盤の強化に取り組みます。 ②アパレル事業 「ODMの企画提案力強化」、「関西地区ドミナント出店によるマーケット拡大」に取り組むことで、安定的かつ持続的な成長を推進してまいります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1789文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 ジュエリー事業 アパレル事業 売上高 外部顧客への売上高 33,166,923 16,630,542 49,797,466 49,797,466 セグメント間の 内部売上高又は振替高 26,920 988,597 1,015,517 △ 1,015,517 33,193,844 17,619,140 50,812,984 △ 1,015,517 49,797,466 セグメント利益 5,980,208 494,438 6,474,647 55,155 6,529,802 セグメント資産 32,336,203 22,936,863 55,273,066 7,147,812 62,420,878 その他の項目 減価償却費 797,879 369,613 1,167,492 17,805 1,185,298 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 749,823 202,481 952,304 952,304 (注)1 (1)セグメント利益の調整額 55,155千円 には、のれん償却額△ 496,504千円 、報告セグメントに帰属しない一般管理費△ 574,543千円 が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額 7,147,812千円 のうち、その主なものは、全社資産 5,619,065千円 及びのれんの未償却残高 4,716,796千円 であります。なお、主に余資運用資金(現金及び預金)等の資産であります。 (3)減価償却費の調整額 17,805千円 は、報告セグメントに帰属しない全社資産に係るものであります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1439文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)原材料価格高騰リスクについて 当社グループの主力商品であるジュエリーの主原材料はプラチナ等であり、国際市場商品であるため、流通価格及び為替市場の変動による高騰を販売価格に完全に転嫁できない可能性があります。 (2)衣料消費の動向や気象条件によるリスクについて 当社グループは、衣料品売上を国内の専門店や量販店の売上に依存しており、個人消費、衣料消費の動向に左右されることが考えられます。また、冷夏、暖冬等の気象条件が市場動向を大きく左右し、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)為替リスクについて 当社グループにおける海外生産商品については、現地工場との直取引のウエイトが上がってきております。これの決済通貨はUSドルが主体となっており、円貨の対USドルレートの変動によっては経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)ブランドの競合によるリスクについて エフ・ディ・シィ・プロダクツグループの主力商品であるジュエリー、バッグ等のファッション商品は、海外ブランドも含め多くの競合ブランドが存在しています。オリジナリティのある、高品質な商品とサービスの提供に全力を傾注してまいりますが、予測しえない競合状況が発生し、ブランド競争力が低下した場合、またブランドイメージが毀損された場合には、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)カントリーリスクについて 当社グループでは、海外一貫管理体制の構築に向けて、中国やベトナム、バングラデシュ等、海外生産拠点の充実・強化に取り組んでおります。また、エフ・ディ・シィ・プロダクツグループにおきましても、中国に店舗を設けております。しかしながら、これらの海外拠点において、政治・経済情勢の悪化、政変、治安の悪化、テロ・戦争等の発生により生産活動や販売業務に問題が生じた場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (6)自然災害・事故によるリスクについて 当社グループの小売店舗及び不動産施設は日本国内に所在し、事業展開を行っております。大地震等予測し得ない自然災害が発生した場合、当社グループの店舗及びその他の不動産施設に物理的に損害が生じ、当社グループの仕入活動や流通・販売活動が阻害され、その結果、当社グループの事業に支障が生じる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1332文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 特記すべき事項はありません。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱エフ・ディ・ シィ・プロダクツ 本社 (東京都品川区) ジュエリー事業 事務所 552,160 1,803,739 (1,059.10) 63,093 2,418,993 200 ㈱エフ・ディ・ シィ・プロダクツ 旧本社(賃貸) (東京都渋谷区) ジュエリー事業 店舗・事務所 100,917 <100,917> 347,024 <347,024> (440.19) 447,941 <447,941> ㈱エフ・ディ・ シィ・プロダクツ 4℃ブライダル池袋店 (東京都豊島区) ジュエリー事業 店舗 45,769 (-) 10,372 56,141 ㈱エフ・ディ・ シィ・プロダクツ 4℃ブライダル銀座本店 (東京都中央区) ジュエリー事業 店舗 37,059 (-) 11,691 48,750 16 ㈱アスティ 本社 (広島市西区) アパレル事業 店舗・事務所 倉庫・駐車場 614,762 719,844 (11,929.4) 66,688 1,401,295 55 ㈱アスティ アスティ広島京橋ビル (広島市南区) アパレル事業 事務所・倉庫駐車場 1,433,450 <1,433,450> 718,772 <718,772> (1,315.52) 10,870 <10,870> 2,163,093 <2,163,093> ㈱アスティ フジ広島店 (広島市中区) アパレル事業 店舗・事務所 倉庫・駐車場 698 <698> 772,120 <772,120> (15,290.01) <-> 772,819 <772,819> ㈱アスティ フジ新居浜店 (愛媛県新居浜市) アパレル事業 店舗・事務所 倉庫・駐車場 427,117 <427,117> 150,158 <150,158> (14,024.68) <-> 577,275 <577,275> (注)1 帳簿価額のうち「その他」は機械及び装置、車両運搬具、器具及び備品、リース資産であります。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2 上記中<内書>は連結子会社以外への賃貸設備であります。 3 上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約951文字

3【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、利益配分に関する基本方針として安定的・継続的な配当と、機動的な自社株式の取得を実施すること等による利益還元の水準向上を掲げております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 第4次中期経営計画においては、配当性向を中期的、段階的に30%まで引き上げる方針を掲げてまいりました。この方針に基づき、当期末の配当につきましては、1株当たり32円50銭とさせていただきました。当中間期末の配当(1株当たり32円50銭)と合わせまして、通期では65円となり、配当性向30%を実現いたしました。 次期よりスタートする第5次中期経営計画では、連続増配へのこだわりを堅持するとともに配当性向30%以上を維持することで、株主還元の水準向上に努めてまいります。 これをふまえ、次期の配当につきましては、中間、期末ともに37円50銭の年間75円、8期連続の増配を予定しております。 また、今後の事業展開に備えてグループ収益力の向上と経営基盤の強化に努め、将来にわたり株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。内部留保につきましては、一段と激化する企業間競争に耐えうる経営体質の強化と、新規事業の開発、M&A等の事業展開に備えてまいります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 平成29年10月10日 取締役会決議 857,549 32.5 平成30年5月17日 定時株主総会決議 859,327 32.5 ※ 平成29年10月10日取締役会決議の配当金の総額には、従持信託が保有する当社株式に対する配当金3,744千円、平成30年5月17日定時株主総会決議の配当金の総額には、従持信託が保有する当社株式に対する配当金3,269千円を含めて表示しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約605文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ジュエリー事業 1,186 (202) アパレル事業 656 (623) 全社(共通) 18 (24) 合計 1,860 (849) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の連結会計年度平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 平成30年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 15 (1) 47.5 8.2 5,562 (注)1 従業員数は就業人員であり、他社から当社への出向者及び他社との兼務者を含んでおります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 提出会社の従業員数は全てセグメントの「全社(共通)」に含まれるため、合計人数のみ記載しております。 4 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の事業年度平均雇用人員であります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、昭和49年に結成された労働組合があり、全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟(UAゼンセン)に加入しております。平成30年2月28日現在の組合員数は1,427名であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0528500103003.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7361文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ※ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループ会社の事業を統轄する持株会社として、企業価値を最大化する観点から、グループ会社に対し経営戦略、コンプライアンス、リスク管理等の基本方針を示すとともに、株主利益の最大化の実現とステークホルダーに不当な損害を与えないように、適正で効率的なグループ経営体制を整備・充実いたします。 さらにその継続的改善を図ることにより、健全で透明性の高い企業グループとして社会の信頼と責任に応えてまいります。 ① 企業統治の体制 当社における企業統治の体制は以下のとおりであります。 イ 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役会は12名、うち、監査等委員である取締役4名(有価証券報告書提出日現在)で構成されております。毎月定例の取締役会のほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、当社及びグループ会社の業務の進行状況及び中期的な経営戦略に基づいた経営の重要事項について報告・審議及び決定を行うとともに、法令・定款及び業務分掌・職務権限規程等に基づき、取締役会において、取締役の職務の執行を監督する体制となっております。 監査等委員会は監査等委員である取締役4名(有価証券報告書提出日現在)で構成されており、うち3名は社外取締役であります。監査等委員である取締役は取締役会のほか社内の重要な会議に出席するとともに、内部統制システムを通じ適法性および妥当性の観点から監査を行っており、監査等委員会を核とした経営監視体制をとっております。 また、毎月定例に常務会及び執行役員会を開催し、ボトムアップによる課題解決と社内意思統一の迅速化を図り、社内コミュニケーションの維持・向上と会社方針等の徹底を図っております。 さらに、グループ経営方針及びグループガバナンス基本方針に基づき、各社の企業価値の最大化を図るとともに、グループガバナンスの徹底を図る体制をとっております。具体的には、関係会社社長会議を定期的に開催し、グループ経営方針の徹底と経営における透明性、健全性及びコンプライアンスの徹底を図っております。 ロ 内部統制システムの整備の状況 当社は、コンプライアンス等の具体的な施策の検討・実施を効率的に運用する機能的な仕組みとして、会長・CEOを委員長とする「内部統制委員会」を設置し、グループ全体の内部統制システムの構築、維持・向上に向けた施策を実施するとともに、常勤の監査等委員である取締役も出席して内部統制システムの整備と運用状況を含め、取締役の職務執行の監視を行い、適宜意見を述べております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約874文字

(7)【大株主の状況】 平成30年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ㈱フジ 愛媛県松山市宮西一丁目2番1号 3,025 10.31 ㈱広島銀行(常任代理人資産管理サービス信託銀行㈱) 広島市中区紙屋町一丁目3番8号(東京都中央区晴海一丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟) 1,314 4.48 第一生命保険㈱(常任代理人資産管理サービス信託銀行㈱) 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号(東京都中央区晴海一丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟) 1,254 4.28 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 862 2.94 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY(常任代理人香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET,BOSTON MA USA 02111(東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 822 2.80 4℃ホールディングスグループ共栄会 東京都品川区上大崎二丁目19番10号 791 2.70 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 781 2.66 ㈱伊予銀行(常任代理人資産管理サービス信託銀行㈱) 愛媛県松山市南堀端町1番地(東京都中央区晴海一丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟) 739 2.52 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 654 2.23 ㈱もみじ銀行(常任代理人日本マスタートラスト信託銀行㈱) 広島市中区胡町1番24号(東京都港区浜松町2丁目11番3号) 477 1.63 10,723 36.56 (注)1 4℃ホールディングスグループ共栄会は、当社の子会社と密接な取引関係にある取引先によって結成されている任意の団体であります。 2 上記のほか当社所有の自己株式2,890千株(9.85 %)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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