丸藤シートパイル株式会社

証券コード: 8046 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-29
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設基礎工事用鋼製重仮設資材(シートパイル、H形鋼、鋼製山留材、覆工板など)の販売、賃貸、および付随する工事、加工、運送を行う企業です。日本製鉄の製品を主に取り扱い、大手建設会社を主要な顧客として、北海道から関西までを営業圏としています。

主な事業領域

建設基礎工事用鋼製重仮設資材の販売・賃貸・施工・加工・運送の提供

主な製品・サービス

  • シートパイル
  • H形鋼
  • 重仮設資材
  • ランドクロス(仮設システム橋梁)
  • 補強土壁製品
  • 建築用鉄骨加工品

ビジネスモデル

建設資材の販売、賃貸、および付随する工事・加工・運送の提供による収益

セグメント・事業構成

報告セグメントの記載なし(事業内容に基づく)

戦略・方向性

中期経営計画(2021-2023年度)に基づき、重仮設事業の収益構造強化、経営基盤の強化、業務プロセス改革の推進により、2024年3月期に売上高350億円、経常利益18億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 日本製鉄製品の主要な取り扱い
  • 大手建設会社との強固な取引関係
  • 北海道から関西までの広域な営業圏

課題として読み取れる点

  • 原材料・鋼材価格の高騰による採算の確保
  • 工事の工期延長や着工遅延
  • 建設業界における深刻な人手不足

確認ポイント

  • 中期経営計画の目標達成に向けた収益構造の改善
  • 原材料価格高騰への対応策の進捗
  • 人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要な取引先、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設市場の変動(国内需要への依存)、仕入価格および労務費の高騰、取引先の与信リスク、工事・運送等における事故発生による損失補填、保有資産の評価損、コンプライアンス違反、情報セキュリティ侵害、自然災害や感染症による事業継続への影響、金利上昇による財務負担。これらに対し、採算重視の受注活動、係数を用いた価格管理、厳格な与信管理、安全管理体制の強化、BCP策定、コンプライアンス委員会の設置等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

重仮設資材の販売・賃貸・施工を一貫して提供する企業。中期経営計画において、原材料高騰や人手不足といった厳しい環境下で、DX推進、コスト削減、新工法開発を通じた収益構造の強化と業務プロセス改革を明確に打ち出している。

成長方針

重仮設事業の収益構造強化(高付加価値への資源配分、コスト削減)、DX推進による業務効率化、新技術・新工法の開発加速、および若手育成を含む人材育成と働き方改革。

資本政策

安定的なキャッシュ・フロー経営を行い、財務体質の向上を目指す。運転資金の確保に向けた貸出コミットメント契約を締結し、流動性を確保。

リスク対応方針

建設市場動向や原材料価格の高騰に対する採算管理の徹底、安全・品質確保を最優先とした現場管理、BCP策定による災害対応、情報セキュリティ体制の整備、コンプライアンス意識の向上。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

建設資材の販売・賃貸および施工を担う同社は、原材料高騰や人手不足という厳しい環境下で、ロボット導入による生産性向上、ICT活用による業務効率化、および環境配慮型工法(RG工法)への注力により競争力を強化。既存資産の最適化と新技術・新工法の開発を加速させることで、持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

工場における加工能力の増強と生産性向上のための小型ロボット導入、および老朽資産の整理(閉鎖)と効率的な拠点への集約。また、工事期間短縮に向けた重機の積極運用。

研究開発・商品開発

特段の研究開発部門は明記されていないが、新技術・商品・工法開発力の強化を経営戦略に組み込んでおり、特に環境負荷を低減する「RG工法」などの高度な施工技術への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • 重仮設資材の高度化
  • 生産性向上に向けた自動化
  • DXによる業務効率化
  • 環境配慮型工法(RG工法)

関連キーワード

  • ロボット導入
  • ICT活用
  • RG工法
  • 施工能力強化
  • 品質・安全管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-29

財務情報

業績

売上高

318.76億円
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売上高
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営業利益

5.59億円
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経常利益

9.65億円
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税引前利益

11.34億円
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親会社帰属利益

7.49億円
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財政状態・流動性

総資産

433.04億円
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純資産

274.54億円
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株主資本

269.77億円
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現金及び現金同等物

43.43億円
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キャッシュフロー

3区分

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+15.72億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約619文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社2社で構成されております。 事業の内容は、鋼矢板(シートパイル)、H形鋼、鋼製山留材、覆工板などの建設基礎工事用鋼製重仮設資材、仮設システム橋梁(ランドクロス)、各種補強土壁製品、建築用鉄骨加工品などの販売、賃貸及び資材提供に附帯する工事、加工、運送等であります。 取扱資材は、日本製鉄㈱の製品が主で、エムエム建材㈱を主力とする商社経由で購入し、販売及び賃貸先は鹿島建設㈱、㈱竹中工務店、㈱大林組、安藤ハザマ興業㈱、㈱熊谷組その他大手中堅建設会社が主体となっております。 なお、営業圏は北海道から関西までであります。 当社グループ内の事業に係わる位置付け及び関係は次のとおりであります。 <主な関係会社> 子会社:フジ運輸株式会社、ディ・ケイ・コム株式会社 営業部門: 当社の営業は取引先別であり取扱商品別ではありません。 建設会社、商社等取引先に対する資材の売上・仕入業務とこれに附帯する工事請負業務を担当しております。 当社の工事施工はその一部を子会社が担当しております。 工場部門: 賃貸用資材の保管、使用後返却された資材の原状回復のための修理や整備、及び製作加工業務を担当しております。 運送部門: 資材提供の附帯業務である運送業務はその一部を子会社が担当しております。 事業の系統図は、次のとおりであります。 (注)フジ運輸株式会社、ディ・ケイ・コム株式会社は連結子会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3654文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (1)経営方針 ① 経営理念 当社グループは建設業界のニーズに応えた資機材及び技術・工事・加工の提供を通じて社会資本の整備に貢献します。 a.安心・安全を守り、公正で誠実な企業活動により、すべてのステークホルダーの期待に応えます。 b.優れた技術力を追求し、価値ある商品・サービスを提供して社会に貢献します。 c.人を大切にして人を育て、信用と信頼を基礎に、魅力ある企業を目指します。 ② 経営戦略、経営計画 当社グループの持続的成長を目指す長期Visionは以下のとおりです。 a.連結会社、協力会社・提携会社との有機的連携を通じた重仮設トータルコーディネーター。 b.地域のインフラ社会資本を支える創造的な企業。 c.高い専門性を有する、魅力ある人材が最新のテクノロジーとイノベーションを活用し、進化を続ける技術の丸藤。 以上の長期ビジョンの実現のためのマイルストーンとして策定しました中期経営計画(2021~2023年度)では、企業価値の持続的成長の礎を再構築し、業界内で特色のある確固たるポジションを確立するための3年間と位置付け、以下基本方針に定めました。 「外部環境の変化に的確に対応し、企業価値の持続的成長に向けた競争力の強化と業務プロセス改革を推進する」 計画の最終年度(2024年3月期)の経営数値目標として連結売上高350億円、連結経常利益18億円を設定し、次に示す主な取り組みの着実な遂行により、当社の持続的成長と企業価値拡大に向け、鋭意取り組んでまいります。 ③ 主な取り組み 中期経営計画の基本方針をふまえた、主な取り組みは以下の通りです。 a.重仮設事業の収益構造の強化 イ.稼ぐ力の強化 ・商品・地域・顧客戦略、人員配置の再構築 ・工事原価改善の取り組み ・資材の購買戦略・保有管理の再検証 ・受注加工拡大の取り組み ロ.効率化の推進 ・効率的な業務遂行による時間管理徹底 ・工場運営の生産性向上 ・定型業務のアウトソーシング推進 ・デリバリー業務・請求業務等のプロセス再検証 b.成長の礎となる経営基盤の強化 イ.カルチャー改革 ・社員一人ひとりが能動的に発信する企業文化の醸成 ロ.人材育成・働き方改革 ・人材の育成・現場力強化 ・IT化推進による業務改善 ハ.システム強化 ・基幹系システムの後継検討 ニ.技術 ・新技術・商品・工法開発力・設計力の強化 c.業務プロセス改革の推進 イ.仕事のやり方の見直し ・業務プロセスの検証・再構築 ロ.原価管理 ・採算性の可視化が出来るプロセスならびシステムの構築 ハ.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3654文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (1)経営方針 ① 経営理念 当社グループは建設業界のニーズに応えた資機材及び技術・工事・加工の提供を通じて社会資本の整備に貢献します。 a.安心・安全を守り、公正で誠実な企業活動により、すべてのステークホルダーの期待に応えます。 b.優れた技術力を追求し、価値ある商品・サービスを提供して社会に貢献します。 c.人を大切にして人を育て、信用と信頼を基礎に、魅力ある企業を目指します。 ② 経営戦略、経営計画 当社グループの持続的成長を目指す長期Visionは以下のとおりです。 a.連結会社、協力会社・提携会社との有機的連携を通じた重仮設トータルコーディネーター。 b.地域のインフラ社会資本を支える創造的な企業。 c.高い専門性を有する、魅力ある人材が最新のテクノロジーとイノベーションを活用し、進化を続ける技術の丸藤。 以上の長期ビジョンの実現のためのマイルストーンとして策定しました中期経営計画(2021~2023年度)では、企業価値の持続的成長の礎を再構築し、業界内で特色のある確固たるポジションを確立するための3年間と位置付け、以下基本方針に定めました。 「外部環境の変化に的確に対応し、企業価値の持続的成長に向けた競争力の強化と業務プロセス改革を推進する」 計画の最終年度(2024年3月期)の経営数値目標として連結売上高350億円、連結経常利益18億円を設定し、次に示す主な取り組みの着実な遂行により、当社の持続的成長と企業価値拡大に向け、鋭意取り組んでまいります。 ③ 主な取り組み 中期経営計画の基本方針をふまえた、主な取り組みは以下の通りです。 a.重仮設事業の収益構造の強化 イ.稼ぐ力の強化 ・商品・地域・顧客戦略、人員配置の再構築 ・工事原価改善の取り組み ・資材の購買戦略・保有管理の再検証 ・受注加工拡大の取り組み ロ.効率化の推進 ・効率的な業務遂行による時間管理徹底 ・工場運営の生産性向上 ・定型業務のアウトソーシング推進 ・デリバリー業務・請求業務等のプロセス再検証 b.成長の礎となる経営基盤の強化 イ.カルチャー改革 ・社員一人ひとりが能動的に発信する企業文化の醸成 ロ.人材育成・働き方改革 ・人材の育成・現場力強化 ・IT化推進による業務改善 ハ.システム強化 ・基幹系システムの後継検討 ニ.技術 ・新技術・商品・工法開発力・設計力の強化 c.業務プロセス改革の推進 イ.仕事のやり方の見直し ・業務プロセスの検証・再構築 ロ.原価管理 ・採算性の可視化が出来るプロセスならびシステムの構築 ハ.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4532文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー (以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(2)経営環境」に記載しました当連結会計年度の環境の下、採算性を重視した営業活動及び拡販活動に取り組み、原材料価格高騰を反映した価格改善や連結子会社との連携による工事受注の確保に注力してまいりました。しかしながら受注工事の着工遅延ならびに進捗遅れの影響に加え、受注活動における価格競争の激化により採算性の確保が厳しい状況となりました。なお、今般の新型コロナウイルス感染症の拡大により当連結会計年度の財政状態及び経営成績に与える影響はありませんでした。 以上の結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は次のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ7億56百万円減少し、433億4百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ90百万円減少し、158億49百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ6億65百万円減少し、274億54百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高は318億76百万円(前年同期比2.5%減)となりました。利益につきましては、営業利益5億59百万円(前年同期比40.7%減)、経常利益9億65百万円(前年同期比17.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は7億49百万円(前年同期比7.3%増)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は前連結会計年度末に比べ、8億12百万円増加の43億43百万円となりました。当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動による資金は15億72百万円の増加(前年同期は21億88百万円の増加)となりました。主な増加項目は棚卸資産の減少による資金の増加額19億42百万円であり、主な減少項目は契約負債の減少による資金の減少額7億94百万円であります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動による資金は5億47百万円の増加(前年同期は1億77百万円の増加)となりました。主な増加項目は有形固定資産の売却による収入4億24百万円であります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約818文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)及び 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 1.関連当事者との取引 (1)連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 開示が必要となる重要な取引がないため、記載を省略しております。 (2)連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引 該当する取引はありません。 2.親会社又は重要な関連会社に関する注記 該当する事項はありません。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 1株当たり純資産額 7,855.44円 7,669.76円 1株当たり当期純利益 195.15円 209.36円 (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 2.「会計方針の変更」に記載の通り、「収益認識に関する会計基準」第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。この結果、当連結会計年度の1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益はそれぞれ、319.93円及び45.73円減少しております。 3.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 698 749 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 698 749 普通株式の期中平均株式数(千株) 3,579 3,579 (重要な後発事象) 該当する事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2304文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)建設市場の変動リスク 当社グループの業績は建設業界を取り巻く環境に左右されます。主たる取引先が国内の建設会社であり国内建設市場への依存度が高いことから、民間建設投資、公共事業投資の動向によっては当社グループの経営成績に影響を受ける可能性があります。採算を重視した受注活動に努めるとともに、きめ細やかな営業活動を展開してまいります。 (2)仕入価格および労務費の変動リスク 鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材等の供給を主とする重仮設資材リースの市場は、鋼材仕入れ時の市況価格に影響を受ける可能性があります。景気動向や為替相場等による原材料の価格高騰のほか、需給バランスにより労務費が上昇するリスクもあります。それぞれ係数等を見積もり、収益の予想を立てておりますが、価格の動向次第では業績に影響を受けるものと予想しております。 (3)取引先の与信リスク 取引先に信用不安が発生した場合は、貸倒損失が発生する可能性があります。貸倒れの発生リスクを最小限に抑えるため、審査部門を中心に取引先の信用情報の収集と与信管理を厳密に行い、社内への周知を行っております。 (4)事故等の発生リスク 工事業務、運送業務、工場業務での災害事故発生による損失補填の可能性があります。また、関係法令や諸規則の改変により原価の負担増を強いられる可能性があります。 当社グループでは、常に「安全と品質の確保」を第一に考え、安全作業の徹底と労働災害撲滅に向けた安全管理活動の改善と強化を図り、無事故・無災害を実現してまいります。 (5)保有資産の価格変動リスク 当社グループが保有する工場設備固定資産、投資不動産(賃貸用土地)、投資有価証券等の時価評価が著しく低下した場合、評価損や減損損失の計上等により当社グループの業績及び財務基盤に影響を及ぼす可能性があります。 工場設備固定資産は、保有土地の時価評価の著しい下落や当該地域の収益性の急激な低下によって減損損失が発生する可能性があります。当社グループでは、取締役会・執行役員会において各地域及び各部門の業績が報告され、収益性の分析が行われております。 なお、投資有価証券のうち政策保有株式については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (5)株式の保有状況 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式」の記載にあるとおり、対応に努めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220620222511

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1188文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は次のとおりであります。 (1)提出会社 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) 事業の種類別 部門の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本店 東京支店 (東京都中央区) 他2営業所 全店(共通) 営業部門 事務所等設備 連続壁用機械 遊休不動産 厚生施設等 22 224 (60) 101 354 193 千葉工場 (千葉県市原市) 他関東地区1工場 工場部門 事務所 クレーン等 機械設備他 135 42 1,491 (127,793) [1,940] 1,674 17 札幌工場 (北海道江別市) 他北海道地区 1工場 工場部門 事務所 クレーン等 機械設備他 84 45 261 (45,569) 395 仙台工場 (宮城県岩沼市) 他東北地区2工場 工場部門 事務所 クレーン等 機械設備他 159 127 699 (83,486) 986 12 名古屋工場 (愛知県知多郡 武豊町) 他北陸地区2工場 工場部門 事務所 クレーン等 機械設備他 221 71 640 (60,201) [8,265] 937 17 新潟工場 (新潟県新発田市) 工場部門 事務所 クレーン等 機械設備他 23 58 (11,236) 89 関西工場 (京都府綴喜郡 宇治田原町) 工場部門 事務所 クレーン等 機械設備他 133 29 949 (32,889) 1,116 投資不動産 (神奈川県愛甲郡 愛川町) 賃貸土地 1,120 (34,692) 1,120 投資不動産 (埼玉県狭山市) 賃貸土地 196 (38,762) 196 (2)国内子会社 2022年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 事業の 種類別 部門の 名称 設備 の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 フジ運輸 株式会社 本社 (千葉県 市原市) 他3営業所 運送部門 事務所等 設備 車両 29 151 (3,908) 15 200 45 投資不動産 (宮城県 岩沼市) 賃貸土地 130 (3,361) 130 ディ・ケイ・コム株式会社 本社 (東京都 江東区) 他機材センター 工事部門 工事機械 154 (-) [12,745] 41 203 59 (注)1.帳簿価額「その他」は「工具、器具及び備品」及び「リース資産」であります。 2.建設仮勘定は含んでおりません。 3.土地は[ ]で連結会社以外からの借地面積を内書記載しております。 4.上記の他連結会社以外からの主要な賃借設備は、提出会社、国内子会社ともに該当ありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約442文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、安定且つ適正な利益配分を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当につきましては、中間配当を行うことができる旨定めており、配当の決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績等を勘案して、当初予定通り期末1株当たり80円(通期年間1株当たり80円)といたしました。 また内部留保金につきましては、競争力強化のため保有資機材の充実、設備の増強、あるいは新工法・新技術の導入、新規事業への投資等の原資に充てることにより、一層の業績向上と健全な財務体質の維持向上を図りつつ、株主への利益還元に努めていく所存であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決 議 年 月 日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年6月29日 286 80 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約424文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 事業の部門等の名称 従業員数(名) 営 業 部 門 293 工 場 部 門 61 運 送 部 門 45 工 事 部 門 59 全 店 (共 通) 37 合 計 495 (注)従業員数は就業人員数であります。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 391 45.3 18.0 5,990 (注)1 従業員数は就業人員数であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社ディ・ケイ・コム株式会社には労働組合はありません。連結子会社フジ運輸株式会社には労働組合が組織されております。 なお当社及び各連結子会社ともに労使関係については円滑な関係にあり、特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220620222511

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3425文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営環境の変化に迅速・的確に対応し、中長期的な企業価値の向上を永続的に図るとともに、豊かな社会資本の形成に貢献することが、株主・顧客・社員・地域社会などすべてのステークホルダーのご期待に沿うものと考えております。その実現のために、株主重視の公正で健全な経営を行う経営システムの構築・整備・維持を図りつつ、ガバナンス機能の強化のために、取締役会、監査役会における経営上の意思決定及びその執行状況の監督、順法性等に対するチェック機能の充実を重点課題として取り組んでおります。また、株主・投資家への適時的確な情報の開示に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社の取締役会の員数は機動的な意思決定と適切な意見交換ができる有効な規模及び構成として11名以内と定款に定めており、当報告書提出日現在の取締役数は社外取締役2名を含む7名、任期は1年であります。 また、監督機能の強化並びに迅速な業務執行、若手人材の登用を図るため任期を1年とする執行役員制度を導入しており、当報告書提出日現在の執行役員数は取締役兼務5名を含め12名であります。 取締役会、執行役員会は毎月1回開催する他、必要に応じて開催しております。それぞれの会議において経営に関する重要事項、業務の執行状況などについて審議・決定及び経営計画の進捗状態の確認等を行っております。 当社は監査役制度を採用しており、監査役会は、社外監査役2名を含む監査役3名で構成されております。そのうち2名は常勤監査役であり、うち1名は常勤社外監査役であります。 ガバナンス機能強化の一環として、取締役5名と顧問弁護士1名の計6名で構成されるコンプライアンス 委員会を設置しております。定例の委員会を四半期(3カ月)に1回開催する他、子会社を含めた教育体制 を整備し、当社グループのコンプライアンス体制の充実を図っております。 なお、当社の企業統治に係る体制図は、当報告書提出日現在、次のとおりであります。 b.企業統治の体制を採用する理由 当社グループは、経営環境の変化に迅速・的確に対応し、中長期的な企業価値の向上を永続的に図るとともに、豊な社会資本の形成に貢献することが、株主、顧客、社員、地域社会などのすべてのステークホルダーのご期待に沿うものと考えております。その実現のために、株主重視の構成で健全な経営を行う経営システムの構築・整備・維持を図りつつ、ガバナンス機能の強化のために、取締役会、監査役会における経営上の意思決定およびその執行状況の監督、順法性等に対するチェック機能の充実を重点課題として取り組んでおります。また、株主・投資家への適時的確な情報の開示に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約446文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三井物産スチール株式会社 東京都港区赤坂5丁目3-1 492 13.76 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地7丁目18-24 214 5.98 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 183 5.11 日本製鉄株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目6-1 165 4.63 大樹生命保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目1-1 165 4.61 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5-5 152 4.24 小林 茂 新潟県新発田市 119 3.35 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 105 2.95 丸藤ビル株式会社 神奈川県横浜市西区南幸1丁目11-1 104 2.91 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26-1 71 2.00 1,774 49.58

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OCQU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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