株式会社ノーリツ

証券コード: 5943 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-28
業種 金属製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

温水空調機器や厨房機器の製造・販売を行う企業です。国内では住宅向け温水分野に強みを持ちつつ、非住宅分野や厨房分野への拡大、海外事業での中国依存からの脱却と北米・東南アジアへの展開を推進しています。カーボンニュートラルに向けた環境配慮型製品の開発にも注力しており、2026年度に向けた新中期経営計画『Vプラン26』のもとで成長を目指しています。

主な事業領域

温水空調機器および厨房機器の製造・販売事業を展開。国内では住宅向けから非住宅・厨房分野へのシフトを進め、海外では地域分散型の展開を推進。

主な製品・サービス

  • 温水空調機器
  • 厨房機器

ビジネスモデル

自社および子会社による製造と、代理店を通じた販売。アフターサービスを含む広範なネットワークを展開。

セグメント・事業構成

「国内事業」と「海外事業」の2つの主要セグメントに分かれ、さらに温水空調分野、厨房分野、その他が含まれる。

戦略・方向性

中期経営計画『Vプラン26』に基づき、非住宅・厨房分野の拡大、カーボンニュートラル対応製品の拡販、海外における中国依存からの脱却と北米・東南アジアでの展開加速、および戦略的投資の実施。

強みとして読み取れる点

  • 長年の歴史に基づくブランド力
  • 広範な製造・販売ネットワーク
  • 環境配慮型商品の開発体制

課題として読み取れる点

  • 国内住宅市場の縮小への対応
  • 海外における特定地域(中国)への依存度の低減
  • 原材料価格やエネルギーコストの高騰への対応

確認ポイント

  • 『Vプラン26』に基づく事業ポートフォリオ変革の進捗
  • カーボンニュートラル関連製品のシェア拡大
  • 北米・東南アジア市場での成長加速

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(Vプラン26)、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

サプライチェーンの分断(部品調達困難、地政学的リスク等)に対し、複社購買や拠点分散による体制強化を実施。IT・情報セキュリティ(機密漏洩、サイバー攻撃)に対し、多層的な防御策とアクセス権限の制限を導入。品質不正リスク(データ改ざん等)に対し、ISO内部監査への項目追加や新ガイドラインの展開により管理体制を構築。人材確保難(労働人口減少による競争力低下)に対し、経験者・専門職の採用拡大を実施。海外国基準対応(カーボンニュートラル等)および環境負荷物質対応に対し、各国の規制動向把握とサプライヤーとの共同管理を進める。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Vプラン26」に基づき、国内の住宅依存からの脱却と海外事業の多角化・安定化を推進。強固なリスク管理体制(ERM)を構築しつつ、積極的な投資と株主還元の強化により企業価値向上を目指す。

成長方針

国内では非住宅・厨房分野へのシフトと環境配慮型製品の拡販。海外では中国依存からの脱却、北米・東南アジアでの拡大。3年で計325億円(うち成長投資235億円)を投入。

資本政策

配当性向50%またはDOE2.5%のいずれか高い方を目標とし、株主還元を強化。政策保有株式の削減と資本コスト意識の経営推進。

リスク対応方針

ERM体制再構築による統合的リスク管理。サプライチェーン分断への多層的な対策、ITセキュリティ強化、品質コンプライアンスの徹底、人材確保に向けた採用・育成の多様化、海外規制対応のロードマップ策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、脱炭素社会に向けた水素燃焼技術やハイブリッド給湯システムなどの高度な技術開発に注力しており、国内需要減退を見据えた非住宅・海外市場へのシフトを戦略的に進めている。DX(IoT)と環境対応の両面で積極的な投資を行っており、競争力の源泉となる革新性を有する。

設備投資の方向性

国内外での生産設備更新、新製品金型投資、および海外事業拡大に向けた研究開発・製造拠点の整備に積極的な投資を実施。

研究開発・商品開発

カーボンニュートラル対応(水素燃焼技術等)への注力、IoT/AIを活用した利便性向上、非住宅分野の高度なシステム構築、および大学との共同研究による次世代技術探索を推進。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラル対応
  • 水素燃焼技術
  • IoT連携
  • 海外事業拡大
  • 非住宅・厨房分野の成長

関連キーワード

  • オゾン水除菌
  • ハイブリッド給湯暖房
  • 水素100%燃焼
  • マルチシステム
  • 温度クック機能
  • リモート管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-28

財務情報

業績

売上高

2,018.91億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

12.45億円
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税引前利益

30.36億円
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親会社帰属利益

8.68億円
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財政状態・流動性

総資産

2,077.71億円
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1,266.67億円
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株主資本

983.2億円
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現金及び現金同等物

251.59億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約729文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(㈱ノーリツ)、子会社30社及び関連会社4社の計35社(2023年12月31日現在)で構成されており、温水空調機器、厨房機器等の製造・販売事業及びこれに付帯する事業を行っており、各製品・部品は、当社及び国内外の関係会社によって製造されております。 国内事業は、当社を中心に子会社大成工業㈱、信和工業㈱、㈱ハーマン、㈱多田スミス、㈱アールビーほか1社が製品及び部品類の製造を行っております。 また、当社で使用する部品の調達及び製造を子会社能率電子科技(香港)有限公司及び東莞大新能率電子有限公司が行っております。 当社製品の販売は主として当社の全国各地の支店営業所から代理店を通じて販売しております。また子会社㈱ハーマン、ノーリツリビングクリエイト㈱ほか2社が販売・アフターサービス等を行っております。 その他として、子会社㈱エスコアハーツほか2社が、主としてシェアードサービス・温水機器の部品類の製造等を、㈱ノーリツキャピタルが、主としてグループ会社CMS(キャッシュ・マネジメント・サービス)を行っております。 海外事業は、当社が販売するほか、中国で子会社能率(上海)住宅設備有限公司が製造し、子会社能率(中国)投資有限公司が販売しており、櫻花衛厨(中国)股份有限公司及び佛山市櫻順衛厨用品有限公司が製造・販売しております。北米で子会社NORITZ AMERICA CORPORATIONほか3社、香港等で子会社能率香港有限公司が販売し、オーストラリアで子会社Dux Manufacturing Limitedが製造・販売しております。 [事業系統図] 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2221文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業の原点「お風呂は人を幸せにする」を大切にしつつ、今後の事業展開を見据えてグループミッションを策定しております。 グループミッション:「新しい幸せを、わかすこと。」 当社グループは、毎日の幸せにとって「なくてはならない」を届けつづけます。そして、領域に縛られず、「なくてはならない」を届けつづける。なければ、つくる。これが1951年の創業以来、当社グループが取り組んで来たことであり、これからも取り組んでいく使命です。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 中期経営計画『Vプラン26』目標 今回策定いたしました『Vプラン26』では、2030年のありたい姿を定め、そこからバックキャストした経営目標である、2026年度の連結営業利益90億円、ROE6%超を目指します。 (3)経営環境及び当社グループの経営戦略等 経営環境 世界経済は、金融引き締めを背景とした減速局面を経て、緩やかな回復基調にありますが、地政学的な緊張は依然として高く、見通しは不透明です。また米国・中国の住宅市場景況感は、低調に推移すると見られます。 国内経済は、好調な企業業績、賃上げを背景に緩やかに回復に進むものと見通されますが、住宅市場においては、少子高齢化や人口減少により、新築住宅の市場規模は今後も縮小していくことが予想されます。 このような環境下においても、カーボンニュートラルの実現に向けた取組は加速しており、省エネルギーへのニーズに対応した環境配慮型商品の市場は堅調に推移するものと考えております。 当社グループは、2021年度から2023年度までの3カ年を対象とする中期経営計画『Vプラン23』を推進してまいりました。しかしながら、新型コロナウイルスの世界的流行に端を発するサプライチェーンの混乱等、計画策定時には想定できなかった急激な外部環境変化により、『Vプラン23』当初計画を達成することができませんでした。 このような経営環境の変化に対応し、持続的な成長と企業価値向上を目指すべく、新たな中期経営計画『Vプラン26』を策定いたしました。 中期経営計画『Vプラン26』については次のとおりです。 ■中期経営計画『Vプラン26』全体像 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 中期経営計画『Vプラン26』実現に向けたセグメント別の重点施策 ・事業ポートフォリオの変革 国内事業は、非住宅分野や厨房分野の拡大に注力し、住宅向け温水分野に偏重した事業構造を変革します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2221文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業の原点「お風呂は人を幸せにする」を大切にしつつ、今後の事業展開を見据えてグループミッションを策定しております。 グループミッション:「新しい幸せを、わかすこと。」 当社グループは、毎日の幸せにとって「なくてはならない」を届けつづけます。そして、領域に縛られず、「なくてはならない」を届けつづける。なければ、つくる。これが1951年の創業以来、当社グループが取り組んで来たことであり、これからも取り組んでいく使命です。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 中期経営計画『Vプラン26』目標 今回策定いたしました『Vプラン26』では、2030年のありたい姿を定め、そこからバックキャストした経営目標である、2026年度の連結営業利益90億円、ROE6%超を目指します。 (3)経営環境及び当社グループの経営戦略等 経営環境 世界経済は、金融引き締めを背景とした減速局面を経て、緩やかな回復基調にありますが、地政学的な緊張は依然として高く、見通しは不透明です。また米国・中国の住宅市場景況感は、低調に推移すると見られます。 国内経済は、好調な企業業績、賃上げを背景に緩やかに回復に進むものと見通されますが、住宅市場においては、少子高齢化や人口減少により、新築住宅の市場規模は今後も縮小していくことが予想されます。 このような環境下においても、カーボンニュートラルの実現に向けた取組は加速しており、省エネルギーへのニーズに対応した環境配慮型商品の市場は堅調に推移するものと考えております。 当社グループは、2021年度から2023年度までの3カ年を対象とする中期経営計画『Vプラン23』を推進してまいりました。しかしながら、新型コロナウイルスの世界的流行に端を発するサプライチェーンの混乱等、計画策定時には想定できなかった急激な外部環境変化により、『Vプラン23』当初計画を達成することができませんでした。 このような経営環境の変化に対応し、持続的な成長と企業価値向上を目指すべく、新たな中期経営計画『Vプラン26』を策定いたしました。 中期経営計画『Vプラン26』については次のとおりです。 ■中期経営計画『Vプラン26』全体像 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 中期経営計画『Vプラン26』実現に向けたセグメント別の重点施策 ・事業ポートフォリオの変革 国内事業は、非住宅分野や厨房分野の拡大に注力し、住宅向け温水分野に偏重した事業構造を変革します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5928文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、行動制限の解除に伴い、インバウンドの回復や雇用環境の改善など、経済回復の兆しが見えましたが、物価上昇の影響を受け、消費者の大幅な購買意欲上昇には至りませんでした。海外においても、各国で国境封鎖が解除され、経済活動が改善に向かったものの、回復ペースは緩やかな状況が続いています。また、原材料価格やエネルギーコストの高騰、金融市場の引き締め、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、地政学的リスクの高まり等、依然として不透明な状況が継続しました。 このような状況のもと、当社グループは、2021年に始動した中期経営計画『Vプラン23』の最終年度を迎えました。当中期経営計画の3年間を「飛躍のための地盤固め」のフェーズと位置付け、国内事業は高収益体質への進化、海外事業は持続的成長を目指してまいりました。さらに、「盤石なサプライチェーンの構築」と「DX推進による企業活動の変革」を重点課題として加え、製品の安定供給と生産プロセスの最適化に取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ92億3百万円減少し、2,077億71百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ162億14百万円減少し、811億4百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ70億10百万円増加し、1,266億67百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の売上高は2,018億91百万円(前年同期比4.3%減)、営業利益は38億40百万円(同44.3%減)、経常利益は12億45百万円(同84.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては8億68百万円(同81.9%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 国内事業は、売上高が1,313億49百万円(前年同期比7.1%減)、セグメント利益が3億20百万円(同90.4%減)となりました。 海外事業は、売上高が705億42百万円(前年同期比1.4%増)、セグメント利益が35億20百万円(同0.7%減)となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における連結ベースの現金及び現金同等物(以下「資金」という)は、251億59百万円と前連結会計年度末と比べ99億87百万円の減少となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1386文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務 諸表計上額 国内事業 海外事業 合計 売上高 温水空調分野 118,956 58,542 177,499 177,499 厨房分野 16,527 10,041 26,569 26,569 その他 5,932 964 6,897 6,897 顧客との契約から生じる収益 141,417 69,548 210,966 210,966 その他の収益 外部顧客への売上高 141,417 69,548 210,966 210,966 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,260 6,252 16,513 △ 16,513 151,678 75,801 227,479 △ 16,513 210,966 セグメント利益 3,345 3,544 6,889 6,889 セグメント資産 101,319 76,521 177,841 39,133 216,974 その他の項目 減価償却費 3,993 2,597 6,590 6,590 のれん償却額 300 300 300 持分法適用会社への投資額 5,608 5,608 5,608 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,335 1,888 6,223 6,223 (注)セグメント資産の調整額39,133百万円は、セグメントに配分していない全社資産であります。 全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない金融資産(現金及び預金、有価証券、投資有価証券)等であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している全社重要リスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)リスクマネジメント活動の目的 当社グループは、新たに次期中期経営計画『Vプラン26』策定に伴い、ERM(統合的リスクマネジメント)体制を再構築しました。事業活動の継続・発展及び事業目標達成のために、ERM活動のコンセプトを取締役会にて決定し、経営戦略である『Vプラン26:Vision』と一体となったリスクマネジメント活動を進めていきます。事業活動の継続に関わるサステナビリティ経営の推進や、マテリアリティ(重点課題)に関わる新たな事業取組のリスクについて、ガバナンス体制(取締役会・サステナブル委員会)とERMが一体となり、リスク対応状況のモニタリングを実施します。ERMが正しく機能するために、「3つのラインモデルによる内部統制システム」を合わせて適切に運用し、経営体制として『ガバナンス-ERM-内部統制』を一体的に運用して参ります。 (2)リスクマネジメント体制について 当社グループは、サステナブル委員会にてリスクマネジメントを含むESGに関わる内容を議論しており、委員長である経営戦略統括本部長を全社リスク統括責任者として、リスクマネジメント統轄部門である総務法務部の指示のもと、各本部の内部統制責任部門がリスクマネジメント活動を実施しています。当社の重要度の高いリスク項目はサステナブル委員会での審議を経たのち、主要なリスク項目の内容は「全社重要リスク」として、取締役会で報告しています。「全社重要リスク」は取締役会にてモニタリングを実施し、経営者が重要と認識しているリスク項目について、管轄部門の対応状況を確認することができる体制を構築しております。 (3)リスクマネジメントのプロセス リスクマネジメント活動のプロセスは、各本部の内部統制責任部門が事業活動に影響を与えるリスク項目を特定し、特定したリスク項目を発生頻度と影響度の2つの判断基準で評価します。次に、実施した評価をもとに、「リスクマップ」を作成し、重要度の高いリスク項目についてリスク対応計画を策定します。リスクマップは発生頻度と影響度に合わせて4つのエリアに分け、リスク回避・リスク低減・リスク移転・リスク保有をガイドラインとして指示し、各部門にてリスク対応計画の策定を進めています。策定された計画内容は、サステナブル委員会で報告し実施状況をモニタリングします。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4800文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 ①ガバナンス 当社グループは、持続可能な事業活動を推進し、幸せをわかし続けるための仕組みとして、サステナビリティ推進体制を構築しています。サステナブル推進に基づく具体的な取組は、各担当部門が企画・実行し、サステナブル推進会議にて取組状況や結果の報告、進捗の確認を行います。また、サステナブル推進会議で報告・議論された事項及び顕著な各種リスク課題については、経営戦略統括本部長(取締役兼常務執行役員)を委員長とする「サステナブル委員会」に上程され、議論されます。サステナブル委員会の活動については、経営会議及び取締役会が適切に監督を行い、サステナブル委員会において審議された事項は、定期的に経営会議及び取締役会に付議・報告されます。 ■サステナブル推進体制 ②リスク管理 当社グループでは、危機発生時に被害を最小限に食い止める危機管理規程を定めているほか、企業リスクの特定・評価・対応・モニタリング及び各部門への対策指示を行い、経営戦略統括本部長を全社リスク統括責任者としたリスクマネジメント体制を構築しております。サステナブル委員会の下位に属する機関として、サステナブル推進会議を設置し、同会議においてリスクマネジメントに関わる事項の審議を行い、その結果をサステナブル委員会へ上程するなど、継続的なリスクマネジメントを行うための活動を推進しています。 なお、リスク詳細につきましては、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」を参照ください。 (2)気候変動 ①ガバナンス 気候変動に関するガバナンスについては、サステナビリティ全般のガバナンスに組み込まれておりますので、「 (1)サステナビリティ全般 ①ガバナンス 」をご参照ください。 ②戦略 当社グループの温水空調機分野における気候関連リスクと機会の影響・対策気候変動関連の事業リスクについては、主に2℃シナリオの途上に起こる「低炭素経済への移行に関連したリスク」と、2℃~4℃シナリオに至った場合に発生する「気候変動に伴う物理的影響に関連したリスク」の2つのシナリオに関し、TCFDの分類に沿って検討しました。 また、常務以上の経営執行役で構成される経営会議において、エネルギー変換や環境規制の進行、需要等のシナリオを想定した上で事業の機会についても検討を行い、戦略的取組を推進しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1977文字

6【研究開発活動】 当社グループは、環境課題に向き合うとともに、事業活動を通じて付加価値を提供し持続可能な社会を実現し豊かな暮らしを実現するために研究開発の取組を進めています。そのため、各分野で最先端技術を駆使しながら熱源機器の多機能化、環境性能の向上等の更なる改善を推進し、先端技術分野で今後の事業の中心となる製品の研究開発を進めております。また、AI(人工知能)やIoT(Internet of things)に代表される情報化社会の進展に対応した技術革新に注力してまいりました。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 4,444 百万円であり、製品分野別に記載しております。 (温水空調分野) 国内の給湯分野では、現代の日本人が抱える社会課題解決に向き合うことを目的に、衛生ニーズに対応した業界初 ※1 の技術であるオゾン水を活用したオゾン水除菌ユニット“AQUA OZONE” を搭載した給湯器、高齢化社会に応えるため進化した“見まもり”機能、さらに現代人が抱える“睡眠”への課題にも向き合うために人体の深部体温を活用した技術である“HIITO” を搭載したリモコンを開発しました。 持続可能な社会への実現に向けた対応としては、2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて取組を加速しています。どのようなエネルギーにも対応できるように、給湯時にCO2を排出しない水素燃焼技術及び水素100%燃焼の家庭用給湯器を開発しました。当社は、2030年・2050年までのCO2削減目標として、「国内で製造・販売する製品使用時のCO2排出量を30%削減(2018年比)」、「2050年には海外を含む事業所・製品によるCO2排出量を実質ゼロ化し、カーボンニュートラルの実現」を目指し開発を加速しています。 また、非住宅分野でも、CO2排出量の多いボイラーに代わる熱源機として、使用量に応じた細かな能力に対応でき、効率的な運転が可能な業務用ガス給湯器の複数台連結設置(マルチシステム)への 取り換え を加速させるため2021年に北海道、東京、名古屋、大阪、福岡で先行発売した屋内設置50号マルチ給湯器用の「集合排気システム」を全国展開しました。 海外市場においては、北米でタンク式給湯器と瞬間式タンクレス給湯器を組み合わせた業務用商品を開発し、レストランやホテルなど、短時間に大量のお湯を必要とする現場で、大型のタンク式給湯器を設置することなく安定したお湯の供給が可能となる「HYBRID HOT SERIES」を開発しました。 温水空調分野における研究開発費は2,844百万円であります。 ※1 家庭用ガスふろ給湯器に対して(2023年3月現在) (厨房分野) ガスビルトインコンロは中級価格帯に「Orche(オルシェ)」を投入しました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2161文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 明石本社工場 (兵庫県明石市) 国内事業 海外事業 温水機器 生産設備 2,672 2,301 4,760 (118,610) 531 10,265 628 (30) 明石工場 (兵庫県明石市) 国内事業 温水機器 生産設備 230 41 363 (29,766) 126 761 44 (3) 加古川工場 (兵庫県加古川市) (注)4 国内事業 物流施設 1,164 68 127 (43,281) 1,367 29 (-) つくば工場 (茨城県土浦市) (注)4 国内事業 機器生産設備 316 30 487 (33,000) 841 (-) 本社開発センター (兵庫県明石市) 国内事業 海外事業 研究開発設備 498 16 (-) 27 542 240 (12) 環境機器開発センター (兵庫県明石市) 国内事業 海外事業 研究開発設備 618 13 (-) 35 667 173 (5) 総合研修センター (兵庫県明石市) 国内事業 教育研修施設 239 (-) 244 25 (1) 本社 (神戸市中央区) (注)2 国内事業 海外事業 統括業務施設 20 (-) 28 44 (8) 東京支店他 国内販売事業所 (注)2 国内事業 販売・物流設備 750 207 1,073 (12,431) 164 2,196 896 (125) (2)国内子会社 2023年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 大成工業㈱ 本社・工場 (兵庫県明石市他) 国内事業 温水機器 生産設備 701 281 675 (14,619) 82 17 1,759 240 (21) 信和工業㈱ 本社・工場 (兵庫県明石市) 国内事業 温水機器 生産設備 322 386 (-) 27 42 779 202 (26) ㈱ハーマン (注)4 本社・工場 (大阪市此花区他) 国内事業 厨房機器 生産設備 132 203 (-) 61 210 607 303 (127) ㈱アールビー(注)3、4 本社・工場 (茨城県土浦市) 国内事業 温水機器 生産設備 350 250 164 (29,980) 25 791 204 (46)…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約794文字

3【配当政策】 当社は株主の皆様への利益還元を経営の重要課題のひとつと位置づけております 。 配当につきましては継続的かつ安定的に実施することを基本とし 、 2021年度から2023年度までの3ヵ年につきましては 、 連結配当性向50%もしくは連結純資産配当率(DOE)2%のいずれか高い方を目途として 、 株主の皆さまへのより積極的な利益還元に努めてまいりました 。 2024年度から2026年度までの3ヵ年につきましては 、 連結配当性向50%もしくは連結純資産配当率(DOE)2.5%のいずれか高い方を目途とし 、 株主の皆さまへの更なる利益還元に努めてまいります 。 また 、 自己株式の取得につきましては 、 引き続き機動的に実施を検討いたします 。 内部留保金につきましては 、 企業価値の増加を図るために 、 環境に対応した新技術の研究開発 、 品質保証体制の整備・拡充 、 新規事業の開拓等を中心に効率的に活用してまいります 。 なお 、 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており 、 これらの剰余金の配当の決定機関は 、 期末配当については株主総会 、 中間配当については取締役会としております 。 当期の配当につきましては 、 2023年11月9日に公表いたしました配当予想の修正を維持し 、 1株につき中間配当金32円 、 期末配当金21円を合計した年間配当金53円となりました 。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年8月9日 1,476 32 取締役会決議 2024年3月28日 968 21 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2199文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内事業 3,530 ( 765 ) 海外事業 2,664 ( 117 ) 全社(共通) 86 ( 12 ) 合計 6,280 ( 894 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理部門であります。 (2)提出会社の状況 2023年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,083 ( 199 ) 43.8 18.2 6,561,150 セグメントの名称 従業員数(名) 国内事業 1,977 ( 186 ) 海外事業 20 ( 1 ) 全社(共通) 86 ( 12 ) 合計 2,083 ( 199 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)は、管理部門であります。 (3)労働組合の状況 当社と労働組合の関係は、組合の結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 名称 ノーリツ労働組合 上部団体 加盟しておりません。 加入団体 全国ガス器機労働組合協議会 結成年月日 1973年11月5日 組合員数 1,763名(2023年12月31日現在) 連結子会社は、3社が労働組合を結成しております。 なお、連結子会社とそれぞれの労働組合の関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,3,4,5 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 4.6 25.5 60.6(65.8) 60.3(66.5) 67.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.正規雇用労働者は正社員、パート・有期労働者は有期の嘱託契約及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12912文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つであると認識し、株主をはじめ従業員、ビジネスパートナー、お客さま、社会等のステークホルダーに対する事業活動を通じた企業価値向上を目指しております。経営環境の変化に対応し、企業価値を継続的に向上させるためにも、経営の健全性及び透明性を高めるとともに意思決定の迅速化及び経営判断の最適化を図るべく体制を整備し、諸施策を適宜実行していくことが必要と考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社の体制を選択しております。 当社は、監査等委員会設置会社を選択し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与すること等によって、取締役会の監査・監督機能を一層強化するとともに、意思決定の迅速化及び中長期視点の議論の更なる充実を図っております。 取締役会につきましては、独立役員である3名の社外取締役を選任することで、取締役会の社外取締役比率を3分の1としております。これにより取締役会の独立性を確保し、経営判断の合理性を確保するとともに、ステークホルダーの意見を取締役会に適切に反映しております。また、社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)においては、取締役会における議論に積極的に貢献するために、定時取締役会前に開催される監査等委員会に出席し、情報交換及び認識共有を図っております。また、任意の諮問機関として、社外取締役3名及び社内取締役1名の計4名で構成する指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置し、委員長を社外取締役とすること及び常勤監査等委員がオブザーバーとして参加することにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。 監査等委員会につきましては、3名の監査等委員である取締役を選任することで、独立した立場から業務執行の監査及び監督を行ってまいります。また、常勤監査等委員である取締役は、一部関係会社の監査役を兼務することなどによって、グループ全体の経営も監視することができる体制となっております。加えて、監査等委員会には監査部及び総務法務部が出席し、監査部は随時内部監査状況の報告を、総務法務部は適宜社内で発生した報告すべき事象の報告をそれぞれ行っております。 以上により、当社におけるコーポレート・ガバナンスの実効性が確保できると判断し、現体制を選択しております。 イ.取締役会の活動状況 当社の取締役会は、6名の取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び3名の監査等委員である取締役で構成し、毎月開催される定時取締役会や必要に応じて開催される臨時取締役会において、業務執行の監督及び重要な業務執行の意思決定を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約541文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 4,879 10.58 第一生命保険㈱ 東京都千代田区有楽町一丁目13番地1号 2,303 4.99 ノーリツ取引先持株会 神戸市中央区江戸町93番地 2,297 4.98 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 1,739 3.77 ノーリツ得意先持株会 神戸市中央区江戸町93番地 1,612 3.49 ㈱長府製作所 山口県下関市長府扇町2番1号 1,520 3.30 ノーリツ従業員持株会 神戸市中央区江戸町93番地 1,291 2.80 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,174 2.55 日本電気硝子㈱ 大津市晴嵐二丁目7番1号 1,119 2.43 TOTO㈱ 福岡県北九州市小倉北区中島二丁目1番1号 1,100 2.39 合計 19,037 41.27 (注)日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)及び㈱日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、信託業務に 係るものであります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T5D4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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