株式会社タムロン

証券コード: 7740 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-26
業種 精密機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

光学技術を核とした製品開発・製造を行う企業。ミラーレスカメラ用交換レンズ等の「写真関連事業」を中核とし、監視カメラやFA機器向けレンズの「監視&FA関連事業」、さらに車載カメラや医療用レンズを含む「モビリティ&ヘルスケア、その他事業」を展開。高度な光学技術を基盤に、多角的な分野で高品質な製品を提供している。

主な事業領域

光学技術を活用した製品開発・製造および販売。主要な3つのセグメント(写真関連、監視&FA関連、モビリティ&ヘルスケア等)を通じて多様な市場へ展開。

主な製品・サービス

  • ミラーレスカメラ用交換レンズ
  • 一眼レフカメラ用交換レンズ
  • 監視カメラ用レンズ
  • FA/マシンビジョン用レンズ
  • TV会議用レンズ
  • カメラモジュール
  • 車載カメラ用レンズ
  • ビデオカメラ用レンズ
  • デジタルカメラ用レンズ
  • ドローン用レンズ
  • 医療用レンズ
  • 各種光学用デバイス部品

ビジネスモデル

光学技術を基盤とした製品の製造および販売。自社ブランドによる高付加価値製品とOEM供給の両面で収益を得る。

セグメント・事業構成

1.写真関連事業:ミラーレス・一眼レフ用レンズ等。 2.監視&FA関連事業:監視カメラ、FA/マシンビジョン、TV会議用レンズなど。 3.モビリティ&ヘルスケア、その他事業:車載、医療、ドローン用レンズ等。

戦略・方向性

中期経営計画「Value Creation 26 ver.2.0」に基づき、事業ポートフォリオの最適化、新規事業の創出、DX推進、サプライチェーン強化(ベトナム新工場含む)、およびESG/サステナビリティ戦略を推進。技術戦略として『撮る』から『測る』への転換を図り、光学技術を核とした価値創造を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高度な光学技術(極小径・薄膜技術など)
  • 多角的な事業ポートフォリオ(写真、監視、モビリティ等)
  • グローバルな展開体制と生産拠点

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクへの対応
  • 原材料費・人件費の高騰への対応
  • 欧州市場の回復に向けた取り組み
  • OEM出荷の変動への対応

確認ポイント

  • 新規事業(モビリティ、医療)の成長加速
  • 『撮る』から『測る』への技術転換の進捗
  • 新中期経営計画による目標達成状況
  • サプライチェーンの安定化と自動化・省人化の推進

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

デジタルカメラ市場の縮小(スマートフォン普及)に対し、ミラーレス向け新製品の積極的な投入で対応。特定顧客への売上集中や、特定の仕入先(硝子材料)への依存リスクに対し、他顧客とのパートナーシップ強化や複数購買・代替調達先の確保を実施。気候変動、地政学リスク、情報セキュリティ、知的財産紛争等のリスクに対し、環境ビジョン2050の策定、BCPの整備、管理体制の強化等で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は光学技術を核とした高度な製品開発力を背景に、カメラ市場の変革を見据えた「撮るから測るへ」の転換と、モビリティ・医療といった成長分野への投資を加速させている。新中期経営計画において野心的な財務目標を設定しており、強固な事業基盤と積極的な株主還元の両立を目指す成長志向の強い経営姿勢が明確である。

成長方針

「Value Creation 26 v2.0」に基づき、事業ポートフォリオの最適化(モビリティ・医療等の成長分野への注力)、技術戦略「『撮る』から『測る』へ」による光学技術の高度化、DX推進、およびM&Aやアライアンスを通じた新規事業の創出を加速する。

資本政策

効率的かつ安定性を確保した経営の構築と、総還元性向60%程度を目指す積極的な株主還元政策の拡充を掲げている。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による体制構築に加え、特定顧客・仕入先への依存分散、サプライチェーンの強靭化(3極生産体制)、気候変動への対応(環境ビジョン2050)など多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的なカメラレンズ事業を維持しつつ、車載や医療といった「測る」ための高度な光学技術が必要な成長分野へ戦略的にシフトしており、R&DおよびDXへの投資を通じて競争力を強化している。特にモビリティ・ヘルスケア分野での急成長と、AIを活用した生産性向上に向けた取り組みが将来の成長を牽引する見込み。

設備投資の方向性

新機種向けの金型投資および、成長分野であるモビリティ・ヘルスケア向けの生産設備への投資を重点的に実施。また、ベトナムを含む世界3極体制での自動化・省人化も推進。

研究開発・商品開発

年間約73億円を投じ、光学開発センター等を通じて基幹技術(レンズ加工、コーティング、アクチュエータ等)の高度化を実施。特に「測る」技術へのシフトに向けた新領域の研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • ミラーレスカメラ向け新製品開発
  • 車載・医療用光学技術の高度化(「測る」へのシフト)
  • AI活用によるDX推進と生産性向上
  • グローバルな供給網強化と自動化・省人化

関連キーワード

  • 光学設計
  • コーティング技術
  • アクチュエータ技術
  • 車載用センシング
  • 医療用レンズ
  • AI活用型業務改革

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-26

財務情報

業績

売上高

850.71億円
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売上高
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166.38億円
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経常利益

166.99億円
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税引前利益

164.52億円
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親会社帰属利益

117.61億円
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財政状態・流動性

総資産

1,060.46億円
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純資産

859.11億円
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株主資本

727.78億円
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現金及び現金同等物

353.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+150.96億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約845文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社タムロン)、連結子会社9社、非連結子会社1社及び関連会社1社により構成されており、主な事業の内容は写真関連と監視&FA関連並びにモビリティ&ヘルスケア、その他の製造及び販売であります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 セグメントの名称 主 要 製 品 主要な関係会社名 写真関連事業 ミラーレスカメラ用交換レンズ 一眼レフカメラ用交換レンズ等 当社 TAMRON USA, INC. TAMRON Europe GmbH. TAMRON France EURL. Tamron(Russia)LLC. TAMRON INDIA PRIVATE LIMITED TAMRON OPTICAL (VIETNAM)CO.,LTD. タムロン工業香港有限公司 タムロン光学仏山有限公司 タムロン光学上海有限公司 監視&FA関連事業 監視カメラ用レンズ FA/マシンビジョン用レンズ TV会議用レンズ カメラモジュール等 当社 TAMRON USA, INC. TAMRON Europe GmbH. TAMRON INDIA PRIVATE LIMITED TAMRON OPTICAL (VIETNAM)CO.,LTD. タムロン工業香港有限公司 タムロン光学仏山有限公司 タムロン光学上海有限公司 モビリティ&ヘルスケア、その他事業 車載カメラ用レンズ ビデオカメラ用レンズ デジタルカメラ用レンズ ドローン用レンズ 医療用レンズ 各種光学用デバイス部品等 当社 TAMRON Europe GmbH. TAMRON OPTICAL (VIETNAM)CO.,LTD. タムロン工業香港有限公司 タムロン光学仏山有限公司 以上に述べた企業集団の概要は、次のとおりであります。 なお、東明技研株式会社は非連結子会社であり、重要性が乏しいため記載を省略しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1882文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念「光を究め、感動と安心を創造し、心豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、あらゆるステークホルダーとの良好な関係を築き、持続的な成長と企業価値の向上を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、経済価値だけでなく、社会価値・非財務価値も高め、企業価値の最大化を図ることで株主・投資家の皆さまのご期待に応えるとともに、当社の持続的な成長とサステナブルな社会の実現を目指しています。 2024年より2026年12月期を最終年度とする新中期経営計画「Value Creation26」を掲げ、新たにスタートをしましたが、2026年の経営数値目標の全てについて初年度で達成することができました。現在はこの大きな成果を踏まえ、「Value Creation26 ver2.0」として進化させ、目標を上方修正し、更なる飛躍を目指しています。 その目標とする経営指標は以下のとおりです。 ①売上高 950億円 ②営業利益 205億円 (営業利益率21.6%) ③EBITDA率 24%以上 ④ROE 16%以上 ⑤株主還元 総還元性向60%程度 (3)中長期的な会社の経営戦略、経営環境及び優先的に対処すべき課題 当社を取り巻く経営環境は、地政学リスクの高まりやインフレの長期化懸念等により依然として不確実性は高い状況です。加えて、サプライチェーンの安定性、デジタル化、脱炭素等の多様化・複雑化する社会・産業・個人のニーズに対して、先見性をもち、変化に迅速かつ柔軟に対応し、企業として様々な価値を創出・提供していくことが重要と考えています。 これらを実現するため、「Value Creation26 ver2.0」では、「事業戦略」「財務戦略」「ESG/サステナビリティ戦略」の3つを基本戦略とし、実行することにより「持続可能な事業基盤」を構築し、「質の高い飛躍、企業価値最大化」を実現していきます。 <事業戦略> ①事業ポートフォリオ最適化の深化 ②新規事業の育成・創出の加速 <財務戦略> ①効率的かつ安定性を確保した経営の構築 ②株主還元政策の拡充 <ESG/サステナビリティ戦略> ①コーポレート・ガバナンス体制の変革 ②経営インフラ/人的資本拡充 ③カーボンニュートラル・環境負荷低減 <対処すべき課題> ①既存事業のグローバル展開を加速させ、マーケティング力・商品企画力・営業力を強化し、米州/欧州市場の挽回を最優先に新興国市場の需要の取り込み、収益性の向上を図り、事業基盤を強化する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1882文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念「光を究め、感動と安心を創造し、心豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、あらゆるステークホルダーとの良好な関係を築き、持続的な成長と企業価値の向上を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、経済価値だけでなく、社会価値・非財務価値も高め、企業価値の最大化を図ることで株主・投資家の皆さまのご期待に応えるとともに、当社の持続的な成長とサステナブルな社会の実現を目指しています。 2024年より2026年12月期を最終年度とする新中期経営計画「Value Creation26」を掲げ、新たにスタートをしましたが、2026年の経営数値目標の全てについて初年度で達成することができました。現在はこの大きな成果を踏まえ、「Value Creation26 ver2.0」として進化させ、目標を上方修正し、更なる飛躍を目指しています。 その目標とする経営指標は以下のとおりです。 ①売上高 950億円 ②営業利益 205億円 (営業利益率21.6%) ③EBITDA率 24%以上 ④ROE 16%以上 ⑤株主還元 総還元性向60%程度 (3)中長期的な会社の経営戦略、経営環境及び優先的に対処すべき課題 当社を取り巻く経営環境は、地政学リスクの高まりやインフレの長期化懸念等により依然として不確実性は高い状況です。加えて、サプライチェーンの安定性、デジタル化、脱炭素等の多様化・複雑化する社会・産業・個人のニーズに対して、先見性をもち、変化に迅速かつ柔軟に対応し、企業として様々な価値を創出・提供していくことが重要と考えています。 これらを実現するため、「Value Creation26 ver2.0」では、「事業戦略」「財務戦略」「ESG/サステナビリティ戦略」の3つを基本戦略とし、実行することにより「持続可能な事業基盤」を構築し、「質の高い飛躍、企業価値最大化」を実現していきます。 <事業戦略> ①事業ポートフォリオ最適化の深化 ②新規事業の育成・創出の加速 <財務戦略> ①効率的かつ安定性を確保した経営の構築 ②株主還元政策の拡充 <ESG/サステナビリティ戦略> ①コーポレート・ガバナンス体制の変革 ②経営インフラ/人的資本拡充 ③カーボンニュートラル・環境負荷低減 <対処すべき課題> ①既存事業のグローバル展開を加速させ、マーケティング力・商品企画力・営業力を強化し、米州/欧州市場の挽回を最優先に新興国市場の需要の取り込み、収益性の向上を図り、事業基盤を強化する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6286文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、地政学リスクの継続に加え、米国の関税政策による先行き不透明感が高まりました。 日本では、製造業は米国向け輸出の伸び悩みなどを背景に総じて弱含みで推移したものの、インフレ率の鈍化や比較的良好な所得環境を背景に、個人消費は緩やかな回復がみられました。欧州では、米国の関税政策や外需の減速により製造業が景気の下押し要因となったものの、堅調な雇用・所得環境に支えられ、個人消費を中心に景気は緩やかな回復基調を維持しました。米国では、物価上昇圧力や、雇用情勢の悪化を背景に個人消費が減速し、景気は弱含みで推移しました。中国では、これまでの消費刺激策の効果が一巡するなか、サービス業を中心に個人消費は鈍化し、設備投資も低調に推移しました。 当社グループ関連市場では、レンズ交換式カメラ市場は、一眼レフカメラの減少が継続した一方で、ミラーレスカメラが堅調に推移したことから、市場全体では数量ベースは前期比で微増となり、金額ベースでは前期並みとなりました。交換レンズ市場も同様に、数量ベースは前期比で微増となり、金額ベースでは前期並みとなりました。 平均為替レートにつきましては、前期比で米ドルは約2円の円高、ユーロは約5円の円安となりました。 このような状況のもと、当社グループの当連結会計年度の経営成績は、モビリティ&ヘルスケア、その他事業は増収となりましたが、対米ドルでの円高によるマイナス影響や写真関連事業におけるOEMの出荷減等により、売上高は850億71百万円(前期比3.8%減)となりました。 また利益面では、コストダウンや生産性向上など原価低減活動を推進したものの、減収影響や物価高による原材料費・光熱費の高騰、人件費の上昇、さらに研究開発強化による販管費増加により、営業利益は166億38百万円(前期比13.4%減)、経常利益は166億99百万円(前期比13.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は117億61百万円(前期比19.0%減)となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 (写真関連事業) 自社ブランド製品では、2024年にソニーEマウント用3機種、ニコンZマウント用3機種、さらに当社初となるキヤノンRFマウント用1機種の計7機種を投入し、2025年には、ソニーEマウント用2機種、ニコンZマウント用3機種、キヤノンRFマウント1機種の計6機種を投入するなど、マウント展開を加速させました。特に、18-300mm F/3.5-6.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 合計 (注)2 写真関連事業 監視&FA関連事業 モビリティ&ヘルスケア、その他事業 売上高 日本 8,986 1,356 5,372 15,715 15,715 北米 6,691 678 1,531 8,901 8,901 欧州 8,375 2,236 670 11,281 11,281 アジア 39,162 7,972 3,751 50,885 50,885 その他 1,619 70 1,690 1,690 顧客との契約から生じる収益 64,835 12,313 11,325 88,475 88,475 その他の収益 外部顧客への売上高 64,835 12,313 11,325 88,475 88,475 セグメント間の内部売上高又は振替高 64,835 12,313 11,325 88,475 88,475 セグメント利益 18,111 1,566 2,476 22,154 △ 2,952 19,201 セグメント資産 46,924 8,488 9,385 64,798 37,385 102,184 その他の項目 減価償却費 2,275 368 370 3,014 67 3,082 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,708 586 558 5,853 102 5,956 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△2,952百万円は、当社の総務、経理等の本社部門に係わる配賦不能営業費用等であります。 (2)セグメント資産のうち調整額の項目に含めた全社資産の主なものは、当社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係わる資産等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 <リスクマネジメントの仕組みと体制> 当社グループは、短期・中期・長期にわたるリスクを防止又は計画的に軽減する等の対策を実施するリスクマネジメントを通じて、企業の安定した成長に資することを目的として「リスクマネジメント規程」を制定し、リスクマネジメント推進のための基本事項・方針の決定、審議を行う「リスクマネジメント委員会」、その下部組織である「リスクマネジメント検討委員会」を設置しております。毎年、タムロングループ全体を対象範囲として気候変動や人的資本経営を含むリスクの抽出、影響度と発生可能性の観点からのリスク評価、対応策の策定・モニタリング等を行っております。また、企業経営に重大な影響が想定されるリスクは重点対策テーマとして特定し、対応策を検討・実行しております。進捗状況はリスクマネジメント委員会並びにリスクマネジメント検討委員会にて定期モニタリングを通じ確認がなされ、必要に応じて対応策等を見直すこととしております。 <リスクマネジメント体制図> <事業等のリスク> (1)デジタルカメラ業界の市場環境におけるリスク リスクシナリオ スマートフォンカメラの性能向上と写真撮影の手軽さにより、スマートフォン市場が全世界的に拡大していること等により、デジタルカメラ市場は縮小傾向が続いており、それに伴い当社の主要製品である交換レンズ市場も縮小傾向が続いています。今後もスマートフォンカメラとの比較等において、デジタルカメラが優位性を訴求できない場合、市場縮小が進み、結果として、当社グループの業績に大きく影響を及ぼす可能性があります。 対応 当該リスクが顕在化する可能性を最小化するため、ミラーレスカメラへとシフトする市場環境を考慮し、ミラーレスカメラ用の交換レンズの新製品投入を積極的に進めております。 (2)需要に合わせた生産・販売ができないことによるリスク リスクシナリオ 製品供給が実際の需要を超過する場合、過剰在庫となり、それにより値下げや資金効率の低下を引き起こし、収益の減少につながる可能性があります。一方で、実際の製品需要が当社の供給を超過する場合、全ての注文に対応ができないことで、結果として売上の機会損失をもたらし、当社グループの業績に大きく影響を及ぼす可能性があります。 対応 当該リスクが顕在化する可能性を最小化するため、全社横断による在庫状況、見通しに関する会議を定期的に開催し、適正な在庫管理に努めております。 (3)自然災害などによるリスク リスクシナリオ 大地震・火災・洪水等の自然災害の発生により、当社グループの開発・製造拠点並びに調達先等に壊滅的な損害が生じた場合、操業が中断し、生産や出荷に遅延が生じるおそれがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティに関する考え方 タムロンは、「光を究め、感動と安心を創造し、心豊かな社会の実現に貢献します。」という経営理念に基づき、全てのステークホルダーの皆さまとともに、SDGsが掲げる持続可能な社会の実現を目指しています。 変化の激しい社会情勢において当社が変わらず求めていくものは、光学製品を通して「心豊かな社会」の実現に貢献することです。 光学の力で未来の社会課題に立ち向かい、新たな価値を世界中に提供していくことが当社の社会的使命であり、この使命の実現を通じて、持続可能な社会の実現と当社の持続的成長を図っていくことが当社のサステナビリティであると考えています。 (1)ガバナンス・戦略 <サステナビリティ全般> 当社は、サステナビリティの推進機能として、CSR 委員会・リスクマネジメント委員会・情報マネジメント委員会・コンプライアンス委員会を設置し、サステナビリティを巡る諸課題への対応に向けた体制を強化しております。各委員会によるサステナビリティに関する取り組みは定期的に取締役会にて審議し、取締役会によるサステナビリティに関する監視・監督の強化を図っております。 中期計画「Value Creation26 ver2.0」の基本戦略の一つである「ESG/サステナビリティ戦略」にて以下を実行することにより「持続可能な事業基盤」を構築してまいります。 ・コーポレート・ガバナンス体制の変革 ・経営インフラ/人的資本拡充 ・カーボンニュートラル・環境負荷低減 当社は、気候変動・人的資本経営をCSR重要課題の一つとして認識しており、方針や重要事項をCSR委員会で審議・決定しております。2025年度からは、更なる活動強化のため、サステナビリティ活動に関する取締役会への報告を審議へ変更し、中長期的な企業価値向上の観点からサステナビリティを巡る諸課題の検討を行う体制を取り、取締役会による監視・監督の強化を図っております。 また、サステナビリティに関する取り組みと役員報酬との連動強化を目的として2024年度から役員報酬の業績連動指標に、新たにESG指標を追加いたしました。役員報酬制度の詳細については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4)役員の報酬等をご覧ください。 <気候変動> 当社グループは、気候変動を事業活動や中長期的な企業価値に影響を及ぼす重要な経営課題として認識しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約782文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、光学開発センター及びR&D技術センターが研究開発、光学開発技術、レンズ加工技術、コーティング/フィルタ技術、アクチュエータ技術、樹脂成形/金型技術といった基幹となる各要素技術の開発を行い、製品開発については各事業本部の技術部門が行っております。 当連結会計年度における研究開発費は 7,313 百万円となりました。各セグメント別の研究開発活動の成果は以下のとおりであります。 (写真関連事業) 写真関連事業では、自社ブランド製品において、ソニーEマウント用2機種、ニコンZマウント用3機種、キヤノンRFマウント1機種の計6機種を投入するなど、マウント展開を加速させました。特に、18-300mm F/3.5-6.3(B061)はRFマウント用、Zマウント用としては当社初の高倍率ズームレンズとなります。このような結果、当事業に係る研究開発費は 5,227 百万円となりました。 (監視&FA関連事業) 監視&FA関連事業では、都市監視も含めた旺盛なセキュリティ需要、製造業の高度化・効率化推進による底堅いFA/マシンビジョン等の需要等を見据え、様々な用途での高画素等のニーズに対応すべく、各種レンズの開発を行い、カメラモジュールの開発も進めました。このような結果、当事業に係る研究開発費は 1,255 百万円となりました。 (モビリティ&ヘルスケア、その他事業) モビリティ&ヘルスケア、その他事業では、高い市場成長が今後も見込まれる車載用レンズにおいて、特に需要が見込まれるセンシング用途のレンズ開発に注力すると共に、今後の事業拡大を目指す医療分野での要素技術や製品開発を進めました。このような結果、当事業に係る研究開発費は 829 百万円となりました。 有価証券報告書(通常方式)_20260326094416

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1077文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 青森工場 弘前サイト (青森県弘前市) 写真関連 監視&FA関連 モビリティ&ヘルスケア、その他 製造設備 433 189 386 (56,333) 31 1,039 89 [46] 青森工場 浪岡サイト (青森県青森市) 写真関連 監視&FA関連 モビリティ&ヘルスケア、その他 製造設備 425 936 69 (13,056) 21 1,452 118 [58] 本社 (埼玉県さいたま市見沼区) 写真関連 監視&FA関連 モビリティ&ヘルスケア、その他 研究開発 販売その他 設備 1,971 584 510 (14,668) 1,061 4,127 739 [86] (2)在外子会社 2025年12月31日現在 会社名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) TAMRON USA, INC. (アメリカニューヨーク州) 写真関連 監視&FA関連 販売設備 58 212 (12,129) 25 296 60 [-] TAMRON Europe GmbH. (ドイツケルン市) 写真関連 監視&FA関連 モビリティ&ヘルスケア、その他 販売設備 137 64 72 (4,060) 59 334 56 [3] TAMRON OPTICAL(VIETNAM)CO.,LTD. (ベトナムハノイ市) 写真関連 監視&FA関連 モビリティ&ヘルスケア、その他 製造設備 4,182 2,048 (-) 137 6,368 1,628 [-] タムロン光学仏山有限公司 (中国広東省仏山市) 写真関連 監視&FA関連 モビリティ&ヘルスケア、その他 製造設備 765 2,364 (-) 1,302 4,432 2,196 [410] タムロン光学上海有限公司 (中国上海市) 写真関連 監視&FA関連 販売設備 (-) 71 71 38 [-] (注)1.帳簿価額のうち、「その他」は工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.従業員数の[ ]は、臨時従業員数の年間の平均人員を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は、長期的視野での経営体質強化及び新事業展開等を図るための研究開発や設備投資等を勘案するとともに、業績に応じた利益配分に努め、配当性向40%程度の継続的な配当を行ってまいります。 なお、株主の皆様への安定した利益配分の継続を重視し、1株当たり年間配当金の下限を20円としております。 また、配当に加えて一層の株主還元の充実を図るため、総還元性向60%程度を目安に機動的な自己株式取得を行ってまいります。 このような方針に基づき、2026年3月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「剰余金の処分」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、当期末の1株当たり配当金を26.25円といたしたいと存じます。 当該議案が承認可決された場合、配当性向(連結)は49.8%となります。 また、内部留保金につきましては、更なるコスト競争力強化のための技術開発及び設備投資に有効投資してまい りたいと考えております。 当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として中間配当 をすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月7日 1,630 40.00 取締役会決議 2026年3月27日 4,279 26.25 定時株主総会決議(予定) (注)当社は2025年7月1日付で普通株式1株を4株とする株式分割を実施しております。2025年6月30日を基準日としてお支払いしました中間配当金(1株につき40円)は、当該株式分割実施後の1株当たり配当金に換算すると10円に相当しますので、期末配当と合わせた当期の年間配当金相当額は1株当たり36.25円となります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1300文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 写真関連事業 3,682 ( 387 ) 監視&FA関連事業 537 ( 88 ) モビリティ&ヘルスケア、その他事業 658 ( 116 ) 報告セグメント計 4,877 ( 591 ) 全社(共通) 100 ( 17 ) 合計 4,977 ( 608 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 950 ( 193 ) 43.32 16.73 8,280,121 セグメントの名称 従業員数(人) 写真関連事業 629 ( 143 ) 監視&FA関連事業 121 ( 20 ) モビリティ&ヘルスケア、その他事業 100 ( 13 ) 報告セグメント計 850 ( 176 ) 全社(共通) 100 ( 17 ) 合計 950 ( 193 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は税込であり、基準外給与及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは、提出会社のほか、中国及びベトナムの生産子会社に労働組合が組織されておりますが、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.0 95.5 77.7 81.5 85.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9471文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念「光を究め、感動と安心を創造し、心豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、あらゆるステークホルダーとの良好な関係を築き、持続的な成長と企業価値の向上を目指しております。その実現を支えるため、経営の公正性・透明性を確保すると共に、意思決定や業務執行の迅速化・効率化も図った、実行性の高いコーポレート・ガバナンス体制を構築することを基本的な考え方としております。 当社は、当社のコーポレート・ガバナンスに関する考え方をまとめた「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、当社ホームページ上に掲載しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社を採用し、提出日(2026年3月26日)現在、会社法上の機関として、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。 また、独立した客観的な立場での経営の監督、助言機能の強化を図るため、豊富な経験や専門性を有し、当社が定める独立性基準を満たす独立社外取締役の割合を過半数とすること、諮問機関である指名委員会・報酬委員会の設置等により、監督機能を強化しております。 なお、提出日(2026年3月26日)現在において取締役(監査等委員である取締役を除く。)は外国籍1名、女性2名を含む7名(内、社外取締役3名)、監査等委員である取締役4名(内、社外取締役3名)を選任しております。 ⅰ)取締役会 取締役会は、下記の議長及び構成員の計11名で構成されており、経営の基本方針や会社法で定められた重要事項を審議・決定し取締役の職務の執行の状況を監督するため、原則月1回開催しております。 議長:代表取締役社長 桜庭省吾 構成員:取締役副社長 岡安朋英、専務取締役 張勝海、専務取締役 大谷真人、社外取締役 片桐春美、社外取締役 石井絵梨子、社外取締役 白川靖浩、取締役(常勤監査等委員)山口貴裕、社外取締役(常勤監査等委員)平山隆志、社外取締役(監査等委員)奈良正哉、社外取締役(監査等委員)植田高志 ⅱ)監査等委員会 監査等委員会は、下記の委員長及び構成員の計4名で構成されており、取締役会への出席や決裁書類の閲覧などを通じて取締役会の意思決定過程及び取締役の職務の執行の状況を監査しており、監査等委員会を原則月1回開催しております。 委員長:取締役(常勤監査等委員)山口貴裕 構成員:社外取締役(常勤監査等委員)平山隆志、社外取締役(監査等委員)奈良正哉、社外取締役(監査等委員)植田高志 ⅲ)指名委員会 指名委員会は、下記の委員長及び構成員の計4名で構成されており、委員長は社外取締役とし、構成員の過半数は独立社外取締役としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約138文字

5【重要な契約等】 (出資関係) 相手先 契約の概要 運用期間 SBIインベストメント株式会社 新たな事業領域の探索や見極めを目的とするベンチャー投資ファンドへの出資。(契約出資額は10億円。当事業年度における出資額は4億円) 10年間(2023年9月~2033年6月末まで)

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1590文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ソニーグループ株式会社 東京都港区港南1丁目7番1号 25,038 15.35 Suntera (Cayman) Limited as trustee of ECM Master Fund(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) SUITE 3204, UNIT 2A, BLOCK 3, BUILDING D, P. O. BOX 1586, GARDENIA COURT, 49 MARKET STREET, CAMANA BAY, KY1-1110, CAYMAN ISLANDS (東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー) 17,541 10.76 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 16,842 10.33 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 11,505 7.05 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 8,022 4.92 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー) 6,091 3.73 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスター トラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 (東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 5,360 3.28 株式会社アルゴグラフィックス 東京都中央区日本橋箱崎町5番14号 4,328 2.65 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 2,080 1.27 タムロン協力会社持株会 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地 1,936 1.18 ―― 98,746 60.57 (注)1.ソニーグループ株式会社の持株数25,038千株は、みずほ信託銀行株式会社へ委託した信託財産であります。信託約款上、議決権の行使並びに処分権については、ソニーグループ株式会社が指図権を留保しております。 2.当社は、自己株式を7,777千株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。なお、自己株式には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式(1,603千株)及び従業員持株会信託型ESOPが保有する当社株式(189千株)は含めておりません。 3.持株比率は、自己株式を控除して計算しております。 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XUB4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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