株式会社カネミツ

証券コード: 7208 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車、農業機械、一般機械向けの鋼板製プーリの設計・開発・製造・販売を主軸とする企業。独自の塑性加工技術を核とし、高精度・軽量・低コストな製品を提供。近年はxEV部品やモーターコアなど次世代領域への展開も進めており、カーボンニュートラルに向けた技術革新と事業拡大に注力している。

主な事業領域

鋼板製プーリの設計・開発・製造・販売(自動車、農業機械、一般機械向け)および塑性加工技術を応用したトランスミッション部品やxEV部品等の製造販売

主な製品・サービス

  • 鋼板製プーリ
  • トランスミッション部品
  • xEV部品
  • モーターコア

ビジネスモデル

独自の塑性加工技術を用いたプーリの量産・開発により、国内外の自動車・農機・汎用機械メーカーへ製品を供給。近年はxEVやモーターコア等の新領域への参入も進めている。

セグメント・事業構成

地域別(日本、東南アジア、中国)で構成される製造販売体制に基づくセグメント。プーリおよびトランスミッション部品を含む主要事業を展開。

戦略・方向性

「第9次中期経営計画」に基づき、カーボンニュートラルへの対応(Scope1,2の削減)、xEV・モーターコア等の新領域でのシェア拡大、KAVS(シミュレーション設計開発システム)の活用による開発型企業への進化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の塑性加工技術
  • 長年のプーリ開発で培われたノウハウ
  • 国内自動車メーカーほぼ全社への供給実績
  • アジアを含むグローバルな供給体制

課題として読み取れる点

  • 原材料価格高騰による収益圧迫(海外)
  • カーボンニュートラルに向けた生産・製品の転換
  • xEVシフトに伴う新技術・新市場への対応

確認ポイント

  • xEV部品およびモーターコア事業の成長推移
  • カーボンニュリートラゲット達成に向けた取り組みの進捗
  • 原材料価格高騰に対する価格転嫁の状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(第9次中期経営計画)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自動車業界の需要動向(電動化・ハイブリッド化)による影響、新商品開発の遅延リスク、激しい価格競争への対応、海外展開に伴う法的・政治的・為替リスク、原材料および部品調達の不安定性、製品欠陥によるリコール、知的財産権侵害、自然災害やサイバー攻撃等の外部要因が挙げられています。これに対し、同社はxEV部品や非自動車分野への参入、KAVSを活用した開発期間短縮、高付加価値商品の展開、生産性向上、情報セキュリティ対策等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自技術を核とした自動車部品メーカー。電動化シフトに対応する新製品開発に注力しており、次期・次代商品の拡販により事業構造の転換を進めている。中期経営計画の目標達成に向けた戦略が明確で、強固な財務基盤を背景に成長への意欲が高い。

成長方針

主力製品であるプーリの技術を応用したxEV部品、トランスミッション部品、モーターコア関連部品などの次期・次代商品の開発と拡販。KAVS(シミュレーション設計開発システム)の活用による開発期間短縮と新商品開発力の強化。

資本政策

自己資金を基本とし、必要に応じて金融機関からの借入等により資金調達を行う。安定した財務基盤を維持しつつ、成長投資や研究開発への再投資を行う。

リスク対応方針

自動車業界の動向(電動化、半導体不足等)への対応として製品ポートフォリオの多角化、原材料高騰へのコスト削減・付加価値向上での対応、海外展開におけるリスク管理体制の整備、および情報セキュリティ対策の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なプーリ製造技術を基盤としつつ、xEVやモーターコアといった次世代モビリティ分野へ戦略的にシフトする「技術開発型」企業。KAVS等の高度なシミュレーション技術の導入と独自の塑性加工技術を組み合わせることで、電動化シフトへの対応と新領域(ロボット、農機等)への進出を加速させており、成長投資に向けた設備・研究体制が整っている。

設備投資の方向性

加西第5工場増築やテクニカルセンターの設備拡充、および子会社の機械更新等を通じた生産能力拡大と新商品開発体制の強化に向けた投資。

研究開発・商品開発

独自の回転成形法・塑性加工技術を基盤とし、xEV部品、トランスミッション部品、モーターコア関連部品、産業用ロボット部品など次世代モビリティおよび産業機器向けの新製品開発に注力。KAVSシミュレーションを活用した開発期間短縮と高度な設計を実現。

投資・変化テーマ

  • xEV部品の拡販
  • カーボンニュートラルへの対応
  • KAVS(シミュレーション設計開発システム)の活用
  • 新商品(トランスミッション、モーターコア等)の開発

関連キーワード

  • 回転成形法
  • 塑性加工技術
  • 鋼板立体造形技術
  • KAVS
  • ネットシェイプ技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

100.24億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.88億円
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税引前利益

6.92億円
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親会社帰属利益

5.38億円
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財政状態・流動性

総資産

154.07億円
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純資産

99.58億円
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89.33億円
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現金及び現金同等物

33.58億円
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キャッシュフロー

3区分

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+9.04億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約976文字

3【事業の内容】 当社グループとは、当社、子会社5社及び関連会社1社により構成されており、自動車、農業機械及び一般機械用の鋼板製プーリ(ベルトを介して回転することによって動力を伝達する部品)の設計、開発、製造及び販売を主な事業として取り組んでおります。 当社グループは、創業以来、技術開発型経営を志向し、地球環境に配慮したモノづくりに取り組んでまいりました。1961年に独自開発の回転成形法(注1)にてプーリを1枚の鋼板からの一体成形に成功して以降、高精度・軽量化・低コストな自動車エンジン部品として国内自動車会社のほぼ全社及び主要な部品会社へ製品を供給するとともに、海外のグループ会社を通じてアジア地域への供給体制も構築しております。 当社の主力製品である鋼板製プーリは、自動車のエンジンのウォーターポンプ(水冷装置)、クランクシャフト、オルタネータ(発電装置)、パワーステアリング等にそれぞれ装着されております。また、農業機械及び一般機械に対しても供給を行っております。こうしたプーリの開発で培われた塑性加工(注2)技術は、トランスミッション部品、xEV部品(注3)、EPS部品などの次期商品(注4)、次代商品(注5)に応用しております。今後も当社グループの発展のため更なる商品開発に取り組んでまいります。 なお、このように当社グループの主たる事業は、プーリ中心の自動車用部品等製造販売であり、セグメントは製造販売体制を基礎とした地域別で構成されており、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報と同一区分であります。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注)1.回転成形法とは、上下の金型で製品となる材料(薄板鋼板)を挟み込み回転を加えながら、材料の側壁部に横から必要とする形状の金型を押圧して成形する塑性加工に属する加工方法であります。 2.塑性加工とは、外部から力を加えて変形させる加工方法であります。 3.xEVとは、電動車のことをいい、バッテリーに蓄えた電気エネルギーをクルマの動力のすべてまたは一部として使って走行する自動車を指します。電動車は電気自動車(BEV)、プラグイン・ハイブリッド自動車(PHEV)、ハイブリッド自動車(HEV)、燃料電池自動車(FCEV)が該当します。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1542文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針および経営戦略等 当社グループは「カネミツは技術を尊び技術でOnly-Oneを目指す」「カネミツはOnly-One技術で安全と環境に貢献する」を経営理念とし、創業以来、技術開発型志向の経営により、独自の塑性加工技術を活かしたオンリーワン製品の開発に取り組み、主力製品である自動車用鋼板製プーリならびにプーリ事業で培った技術を応用した製品の製造、販売を通じて、自動車業界発展の一翼を担うとともに、企業倫理を遵守して社会的責任を果たすことにより、株主、取引先、従業員、関係先等全てのステークホルダーにとって存在価値のある企業を目指していきたいと考えております。 (2)経営上の目標を達成するための客観的な指標 当社グループが更なる飛躍を遂げるためには、継続的な成長投資と新商品の研究開発を支えるための売上と利益の確保が不可欠であると考えております。2020年4月から3ヶ年の第8次中期経営計画の骨子では、売上高、ROEを経営上の目標を達成するための客観的な経営目標として設定しました。また2023年4月から3ヶ年の第9次中期経営計画の骨子では、売上高、営業利益、ROEを経営上の目標を達成するための客観的な経営目標として設定しております。 (3)経営環境 当社グループでは、自動車部品の売上高に占める比率が大半を占めることから、自動車業界の動向が経営を大きく左右する構造となっております。その自動車業界では、半導体の供給不足、資源大国であるロシア・ウクライナ問題等により、先行不透明な状況にあります。また、カーボンニュートラルを目指す動きは世界的に拡大し、電動化へのシフトは急速に加速しております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は、2023年4月から2026年3月までの3ヵ年の第9次中期経営計画への取り組みであります。 第9次中期経営計画 (スローガン) 『 新しい世界に挑戦していきます 』 1.カーボンニュートラルへの取り組み (1)Scope1、2の取り組み 2026年3月期 CO2排出量原単位を35%削減(提出会社 2014年3月期対比) (2014年3月期 CO2排出量原単位 0.688 ton/百万円、原単位:CO2排出量/売上) ・生産効率向上 ・KAVS(注)の活用拡大 ・再生可能エネルギーの活用 ・スクラップの有効活用 等 (2)Scope3の取り組み ・ネットシェイプ技術による軽量化 ・自動車向けxEV部品の拡販による削減貢献量拡大 等 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1542文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針および経営戦略等 当社グループは「カネミツは技術を尊び技術でOnly-Oneを目指す」「カネミツはOnly-One技術で安全と環境に貢献する」を経営理念とし、創業以来、技術開発型志向の経営により、独自の塑性加工技術を活かしたオンリーワン製品の開発に取り組み、主力製品である自動車用鋼板製プーリならびにプーリ事業で培った技術を応用した製品の製造、販売を通じて、自動車業界発展の一翼を担うとともに、企業倫理を遵守して社会的責任を果たすことにより、株主、取引先、従業員、関係先等全てのステークホルダーにとって存在価値のある企業を目指していきたいと考えております。 (2)経営上の目標を達成するための客観的な指標 当社グループが更なる飛躍を遂げるためには、継続的な成長投資と新商品の研究開発を支えるための売上と利益の確保が不可欠であると考えております。2020年4月から3ヶ年の第8次中期経営計画の骨子では、売上高、ROEを経営上の目標を達成するための客観的な経営目標として設定しました。また2023年4月から3ヶ年の第9次中期経営計画の骨子では、売上高、営業利益、ROEを経営上の目標を達成するための客観的な経営目標として設定しております。 (3)経営環境 当社グループでは、自動車部品の売上高に占める比率が大半を占めることから、自動車業界の動向が経営を大きく左右する構造となっております。その自動車業界では、半導体の供給不足、資源大国であるロシア・ウクライナ問題等により、先行不透明な状況にあります。また、カーボンニュートラルを目指す動きは世界的に拡大し、電動化へのシフトは急速に加速しております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は、2023年4月から2026年3月までの3ヵ年の第9次中期経営計画への取り組みであります。 第9次中期経営計画 (スローガン) 『 新しい世界に挑戦していきます 』 1.カーボンニュートラルへの取り組み (1)Scope1、2の取り組み 2026年3月期 CO2排出量原単位を35%削減(提出会社 2014年3月期対比) (2014年3月期 CO2排出量原単位 0.688 ton/百万円、原単位:CO2排出量/売上) ・生産効率向上 ・KAVS(注)の活用拡大 ・再生可能エネルギーの活用 ・スクラップの有効活用 等 (2)Scope3の取り組み ・ネットシェイプ技術による軽量化 ・自動車向けxEV部品の拡販による削減貢献量拡大 等 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5389文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の世界経済は、ウクライナ紛争に端を発するインフレにより、新型コロナウイルス禍からの景気回復が鈍化する結果となりました。 2022年の自動車業界は、半導体供給不足や原材料価格の高騰などの影響から本格的な回復には至らず、世界の自動車生産台数は8,249万台(対前年比4.4%増、2018年比13.6%減)となりました。また中国、欧州を中心に自動車の電動化がより一層加速しました。 このようななか、当社グループでは、主力製品のトランスミッション部品やプーリの高収益を目指した改善活動の展開、ならびにxEV部品の増産体制の整備、そしてモーターコア事業への参入を目的とした合弁会社 株式会社キーネクストの設立を行いました。一方、海外拠点では原材料価格高騰に対する売価転嫁が限定的となり、一部収益を圧迫いたしました。その結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末における総資産は15,407百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,035百万円の増加となりました。流動資産は1,020百万円増加しましたが、その主な内訳は現金及び預金の増加451百万円、受取手形、売掛金及び契約資産の増加342百万円、電子記録債権の増加123百万円、商品及び製品の増加63百万円、仕掛品の増加83百万円、その他の減少90百万円等によるものであります。固定資産の残高は7,744百万円となり、15百万円増加しました。その主な内訳は建物及び構築物の増加145百万円、機械装置及び運搬具の減少261百万円、工具、器具及び備品の増加35百万円、建設仮勘定の増加58百万円、投資有価証券の増加20百万円、関係会社株式の増加29百万円等によるものであります。 当連結会計年度末における負債は5,449百万円となり、前連結会計年度末に比べ345百万円増加しました。流動負債は471百万円増加しましたが、その主な内訳は支払手形及び買掛金の増加330百万円、電子記録債務の増加78百万円、1年内返済予定の長期借入金の増加77百万円等によるものであります。固定負債は126百万円減少しましたが、その主な内訳は長期借入金の減少85百万円、リース債務の減少109百万円、繰延税金負債の増加15百万円、退職給付に係る負債の増加46百万円等によるものであります。 当連結会計年度末における純資産の残高は9,957百万円となり690百万円増加しました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 日本 東南アジア 中国 売上高 プーリ 2,463,096 1,557,306 690,663 4,711,066 4,711,066 トランスミッション 1,708,668 1,708,668 1,708,668 その他 2,001,382 267,699 73,553 2,342,634 2,342,634 顧客との契約から生じる収益 6,173,146 1,825,005 764,216 8,762,368 8,762,368 外部顧客への売上高 6,173,146 1,825,005 764,216 8,762,368 8,762,368 セグメント間の内部売上高又は振替高 33,109 137,832 84,896 255,838 △ 255,838 6,206,256 1,962,838 849,112 9,018,206 △ 255,838 8,762,368 セグメント利益又は損失(△) △ 44,262 171,871 56,119 183,728 17,158 200,887 セグメント資産 9,202,092 2,810,197 1,348,073 13,360,362 1,011,274 14,371,637 その他の項目 減価償却費 460,159 223,217 79,933 763,309 △ 5,265 758,044 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 400,201 56,490 43,057 499,749 499,749 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額17,158千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△37,405千円及び報告セグメント間の取引の相殺消去等54,563千円が含まれております。 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額1,011,274千円には、各報告セグメントに配分していない全社資産1,157,512千円及び報告セグメント間の債権の相殺消去等△146,237千円が含まれております。 全社資産は、主に当社での余資運用資金(定期預金)、長期投資資金(投資有価証券、保険積立金)に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額△5,265千円は、セグメント間取引に係る調整額であります。 2.セグメント利益又は損失は連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約135文字

5.次代商品とは、当社ではまだ販売実績がなく、中長期的に当社の新たな事業となるべく開発中の商品をいいます。次代商品として、未開発のxEV部品や産業用ロボット部品などを位置づけております。 6.上記事業系統図に記載の松本精工株式会社は、当社製品の機械加工を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 自動車業界の需要動向による経営成績への影響 当社グループの主力製品であるプーリ及び当社固有の塑性加工技術等をもとに開発される製品の多くは、自動車用部品として日系自動車メーカー等に販売されております。今後の経済情勢、各国の経済政策や自動車生産台数の推移、自動車のハイブリッド化、電動化の動向、自動車メーカー等各社の経営方針の動向、当社グループが生産・販売拠点をもつ日本市場やアジア市場の動向によっては、当社グループの経営成績及び財務状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループとしましては、トランスミッション部品、xEV部品等プーリ以外の自動車部品の開発・拡販活動を実施するとともに、自動車部品以外の産業への参入を進めてまいります。 (2) 新商品開発力 当社グループは、塑性加工技術により主力製品であるプーリ及びその技術を応用(活用)した部品の開発に注力し、高品質で低コストの製品を供給しております。また、開発拠点として加西工場敷地内のテクニカルセンター、長崎工場敷地内のリサーチセンター及びタイ子会社内のタイランド・テクニカルセンターを有し、新商品開発に力を注いでおります。しかしながら、新商品の開発は不確実なものであり、市場ニーズに適合した新商品や新技術の開発が遅延した場合、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループとしましては、KAVSの積極的な利用による新商品開発力の向上、開発期間短縮を進めています。また自動車のEV化に対応すべくxEV部品など新商品への事業拡大と、自動車以外の産業への参入も進めていく計画です。 (3) 価格競争 自動車業界における価格競争は大変厳しいものがあり、従来から当社グループもこの競争に全力で対応してまいりました。しかしながら、各自動車メーカー、自動車部品メーカーからの価格低減要求の傾向がより一段と強まる場合には、当社グループの価格競争力が低下し、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループとしましては、固有の鋼板立体造形技術を活かした付加価値商品の商品化を進めるとともに、生産性向上、金型寿命向上に努め、既存商品の原価低減を進め、価格競争力向上に努めております。 (4) 海外進出 当社グループの生産、販売及び開発活動の一部は、海外市場で行われております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 (1)ガバナンス 気候変動等を含むサステナビリティの中長期戦略の企画立案、管理は経営企画部が行い、取り組み状況をサステナビリティ委員会に報告します。サステナビリティ委員会は、リスク及び機会を特定し、リスクを識別します。識別した気候関連リスクの大きさを評価し、重要度に応じて対応策を検討したうえで、目標を設定します。中期経営計画や単年度事業計画の施策として取り上げられたものは、各執行役員方針、各部門の実行計画に組み込み進捗を取締役会で監督します。 (2)戦略 ①サステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取り組み 気候変動をはじめ、地球環境の問題が深刻になりつつあります。当社では、サステナビリティ方針にカーボンニュートラルを掲げ、第9次中期経営計画においても脱炭素への取り組みを強力に進めてまいります。 主な取り組みとして、Scope1、2の取り組みでは、生産効率向上やKAVSの活用拡大、再生可能エネルギーの活用やスクラップの有効活用に取り組んでおります。 また、Scope3の取り組みでは、ネットシェイプ技術による軽量化、自動車向けxEV部品の拡販による削減貢献量の拡大を進めております。 ②人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針 自動車業界では今、自動車のEV化へのシフトなど「100年に1度の大変革」時代を迎えております。当社においてもEV用の部品開発、拡販、そして新しい事業創出に向けてチャレンジをしております。また、働き方改革、カーボンニュートラル、SDGsなどへの取り組みも積極的に進めております。 これらを念頭に次の人材戦略を掲げ、環境整備を進めております。 人材戦略 ・持続的成長を達成するための有能な人財の確保 ・社員一人ひとりの挑戦を尊重し、年齢、性別、国籍関係なく活躍できる体制づくり (3)リスク管理 気候変動リスクに関しては、サステナビリティ委員会において全社リスクの把握と適切な対応を審議します。決定した施策に関しては、評価したリスクの重要性に応じて、経営会議、取締役会に上程され、審議決定し、社内の関係部署、グループ会社に対応を指示します。取締役会は、気候変動を含むリスクの管理状況と対応について報告を受け、監督を行います。 (4)指標及び目標 気候関連リスク・機会を管理するための指標として温室効果ガス(Scope1、2)排出量を指標と定め、中長期的な温室効果ガス排出量削減目標を設定し、目標達成に向けて取り組んでおります。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約604文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動の目的及び開発体制は、次のとおりであります。 (1)研究開発の目的 当社グループは、経営理念「カネミツは技術を尊び技術でOnly-Oneを目指す」「カネミツはOnly-One技術で安全と環境に貢献する」を念頭に、独自開発の回転成形法とプレス特殊工法による鋼板立体造形技術の深耕、応用展開に取り組んでおります。特に軽量化や一体化をコンセプトとして、KAVSを活用し、xEV部品、トランスミッション部品、モーターコア関連部品、産業用ロボット部品などをはじめとした幅広い分野に対する研究開発活動を進めております。 (2)研究開発体制 現在の研究開発体制は、加西工場敷地内のテクニカルセンター、長崎工場敷地内のリサーチセンター、タイ子会社内のタイランド・テクニカルセンターの三極体制で研究開発活動を進めております。 主要な研究・開発内容は、以下のとおりです。 ・テクニカルセンター(加西工場敷地内)では次代商品の開発、軽量化・一体化等鋼板立体造形技術を応用したプーリ以外の新商品の開発 ・リサーチセンター(長崎工場敷地内)では、KAVSでの初期開発 ・タイランド・テクニカルセンターでは、自動車用プーリの開発と当社海外現地法人への技術支援 なお、当連結会計年度における研究開発費は、 197 百万円でありました。 有価証券報告書(通常方式)_20230628171842

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (兵庫県明石市) 日本 管理施設 114,579 486 9,611 503,222 (6,269) 627,900 47 〔2〕 三木工場 (兵庫県三木市) 日本 生産設備 管理施設 67,973 288,708 9,306 238,878 (10,770) 604,866 47 〔15〕 加西工場 (兵庫県加西市) 日本 生産設備 管理施設 594,889 475,406 46,605 1,192,750 (24,403) 2,309,651 65 〔21〕 テクニカルセンター (兵庫県加西市) 日本 研究開発施設 88,607 52,700 5,014 146,321 38 〔5〕 リサーチセンター (長崎県長崎市) 日本 研究開発施設 128,235 1,062 814 130,112 〔0〕 長崎工場 (長崎県長崎市) 日本 生産設備 管理施設 373,206 173,312 4,522 97,402 (23,989) 648,443 30 〔5〕 その他 日本 福利厚生施設 1,602 1,654 (59) 3,256 合計 1,369,094 991,675 75,875 2,033,907 (65,492) 4,470,552 231 〔48〕 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の〔外書〕は契約社員等(1日当たり8時間換算による)の年間平均雇用人員であります。 3.加西工場の中には、テクニカルセンターの土地が含まれております。 4.長崎工場の中には、リサーチセンターの土地が含まれております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 松本精工株式会社 本社・工場 (兵庫県加古川市) 日本 生産設備 管理施設 145,152 151,753 3,313 54,002 (1,669) 354,222 64 〔0〕 株式会社津村製作所 本社・工場 (大阪府大阪市平野区) 日本 生産設備 管理施設 40,514 19,747 115 55,900 (559) 116,278 25 〔7〕 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の〔外書〕は契約社員等(1日当たり8時間換算による)の年間平均雇用人員であります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約515文字

3【配当政策】 当社は、第8次中期経営計画(2020年4月~2023年3月)では、株主の皆様への利益還元として、安定した配当を継続することを基本方針とし、そのために次代商品の開発と拡販を経営の重要課題と位置付け、推進しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり28円50銭の配当(うち中間配当14円00銭)を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、経営環境の変化に呼応した事業運営を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月10日 71 14.00 取締役会決議 2023年6月29日 74 14.50 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約989文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 320 〔 55 〕 東南アジア 214 〔 -〕 中国 73 〔 -〕 合計 607 〔 55 〕 (注) 従業員数欄の〔外書〕は契約社員等(1日当たり8時間換算による)の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 231 〔 48 〕 40.6 15.4 5,550 (注)1.従業員数欄の〔外書〕は契約社員等(1日当たり8時間換算による)の年間平均雇用人員であります。 2.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社には、1967年10月に結成された労働組合があり、JAMに加盟しております。2023年3月31日現在の組合員数は171名であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (注)JAMとはJapanese Association of Metal(金属),Machinery(機械),and Manufacturing(モノづくり) workersの頭文字によるものです。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 役員および管理監督者に占める女性労働者の割合(%) 16.3 (注)1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため当事業年度は記載を省略しておりますが、次年度からの開示に向け検討しております。 3.連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230628171842

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4101文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「カネミツは技術を尊び技術で Only-One を目指す」「カネミツは Only-One 技術で安全と環境に貢献する」の経営理念に基づき、広く社会にとって有用な存在であり続けたいと考えております。そして、この経営理念の実践を通じ持続的に企業価値を高め、株主を含むすべてのステークホルダーとの信頼関係を築くことが重要と考えております。 こうした考えのもと経営の効率性の向上、健全性の維持、透明性の確保に努め、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる体制を構築するとともに、経営の監督機能の強化や情報の適時開示に取り組み、コーポレートガバナンスの充実化を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会制度を採用し、会社の機関として、会社法に規定する株主総会、取締役会及び監査役会を設置しております。社内機関として経営会議を設置しております。 経営上の重要事項決定機関である取締役会は取締役8名(うち3名は社外取締役)で構成され、法令及び定款に定められた事項並びに業務執行に関する重要な事項を報告・審議・決議いたします。取締役会は原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の意思決定の迅速化を図るため、重要事項については取締役会の開催前に経営会議を、経営戦略については経営戦略会議を開催しております。 また、当社は取締役会の意思決定機能、監督機能を高めるとともに、機動的かつ効率的な業務運営を行うため執行役員制度を導入しております。 コーポレート・ガバナンスにおいて、外部からの客観的、中立の経営監視機能が重要と考え、社外監査役2名による監査が実施されることにより、外部からの経営監視機能が十分に機能する体制が整っているため、現状の体制としております。 また、報酬及び指名の独立性、客観性を確保するために取締役会の私的諮問機関として、指名委員会と報酬委員会を設けております。それぞれの委員会は社外取締役を3分の2以上で構成しております。 当社が設置しております各委員会は以下のとおりであります。 機関の名称 指名委員会 目的 指名の独立性、客観性を確保するための取締役会の私的諮問機関 内容 代表取締役、取締役、監査役、執行役員、重要な人事の指名、後継者育成計画にかかる事項を審議し、取締役会において助言、提言する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

5【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約457文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 金光 俊明 神戸市垂水区 491,400 9.61 カネミツ従業員持株会 兵庫県明石市大蔵本町20-26 427,260 8.36 大阪中小企業投資育成株式会社 大阪市北区中之島3丁目3-23 348,640 6.82 金光 正弘 神戸市垂水区 236,720 4.63 バンドー化学株式会社 神戸市中央区港島南町4丁目6-6 141,220 2.76 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 136,340 2.67 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部 136,340 2.67 金光 秀治 神戸市西区 117,700 2.30 中西電機工業株式会社 兵庫県明石市大久保町松陰字石ケ谷1127 98,500 1.93 山田 勇作 堺市西区 94,800 1.85 2,228,920 43.59

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R8LV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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