カシオ計算機株式会社

証券コード: 6952 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

時計、コンシューマ(電子辞書、電卓等)、その他分野において、開発・生産から販売・サービスまで一貫した事業を展開する企業です。特に「G-SHOCK」や「CASIO WATCH」といった強力なブランド力を背景に、グローバル市場での展開を強化しており、近年はAIペットなどの新規事業やEdTech(教育ICT化)への注力など、技術革100%の融合による価値創造を目指しています。

主な事業領域

時計、コンシューマ製品(電子辞書・電卓等)、およびその他(成形部品・金型等)の3つの主要セグメントで構成される事業を展開。開発から生産、販売までをグループ全体で分担し、国内外での展開を行っています。

主な製品・サービス

  • ウオッチ
  • クロック
  • 電子辞書
  • 電卓
  • 電子文具
  • 電子楽器
  • 成形部品
  • 金型

ビジネスモデル

製品の開発・生産から販売・サービスまでを統合的に管理する体制で、製造拠点を活用した供給網と国内外の販売ネットワークを通じて収益を得る。また、教育アプリなどのソフトウェアとの融合による価値創出も推進。

セグメント・事業構成

「時計」「コンシューマ」「その他」の3セグメントに区分。以前は「システム」を独立させていたが、経営資源の集中と構造改革のため統合した。

戦略・方向性

2030年に向けた企業価値最大化を目指し、「G-SHOCK」等のブランド強化、EdTech分野でのハード・ソフト融合、AIペットなどの新規事業創出、およびDXによる経営基盤強化を推進。また、資本効率性の向上とサステナビリティ経営の徹底を図る。

強みとして読み取れる点

  • 「G-SHOCK」を含む強力なグローバルブランド
  • 高度な技術力(コア技術と先端領域との融合)
  • 開発から販売までの一貫した事業体制

課題として読み取れる点

  • サウンド事業の構造改革による早期黒字化
  • 模倣品対策の推進(コンシューマ分野)
  • 地政学的リスクや経済環境の変化への対応

確認ポイント

  • 新規事業(AIペット等)のグローバル展開状況
  • EdTechにおけるハードとソフトの融合による市場ポジション確立
  • サステニリティ経営のマテリアリティ達成に向けた進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、具体的な戦略(中期経営計画)、および財務状況が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

世界経済や地政学的リスクによる需要減退、供給網への影響(マーケティング、リスク管理で対応)、為替・金利変動によるコストや資産価値の変動(為替予約等で対応)、競合他社との価格競争(差別化と採算重視の品目選定で対応)、海外における法規制の変化(情報収集・分析で対応)、および情報の漏洩、知的財産侵害、製品の品質に関するリスク(ITセキュリティ強化、サプライヤー審査、品質管理体制等で対応)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

時計およびEdTechをコア事業とし、ブランド力の強化と技術革新(AI等)の融合により企業価値の最大化を目指す。中期経営計画において「成長基盤確立」に向けた具体的な戦略と数値目標が示されており、資本効率性を意識した経営への転換も明確である。

成長方針

「G-SHOCK」と「CASIO WATCH」の2軸による時計事業の成長(若年層獲得、高付加価値化)、EdTech分野での計算機・教育アプリの強化、サウンド事業の構造改革、AIペット等の新規事業創出。これらをDX推進やR&D体制強化、組織のスリム化と連携させ、中長期的な成長基盤を確立する。

資本政策

キャピタルアロケーション方針に基づき、財務安全性を確保しながら手元資金を戦略投資(アライアンス、ブランド投資等)や次世代環境投資へ活用。資本コストを意識した事業活動とバランスシートの効率化により、フリー・キャッシュ・フローの創出と株主還元の強化を通じたROEの持続的向上を目指す。

リスク対応方針

為替予約による為替リスクへの対応、差別化による価格競争への対抗、厳格なサプライヤー選定によるアウトソーシング管理、情報セキュリティの強化、知的財産保護の徹底など、多角的なリスク管理体制を構築。また、地政学的リスクや技術変化に対し、機動的な経営判断と継続的な調査・分析を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な時計・計算機事業を基盤としつつ、生成AIやソフトウェアとの融合による新領域(AIペット、音生成サービス等)への進出を加速。R&D体制の刷新と次世代環境への設備投資を通じて、中長期的な成長に向けた技術革新に積極的な姿勢を見せている。

設備投資の方向性

羽村技術センターの建て替えや本社ビルリノベーション等の「次世代環境投資」に加え、新製品対応および生産能力増強のための設備投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

生成AIを用いたシミュレーションによる構造開発(MT-G)、Pythonプログラム実行可能な高度な計算機、AI技術を活用した音生成Webサービスなど、コア技術と先端技術の融合による新規事業創出に注力。R&D体制を機能本部制から事業部制へ移行し、開発スピードを加速。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用
  • EdTechの高度化
  • 次世代環境投資
  • DX基盤強化
  • ブランド価値向上

関連キーワード

  • 生成AI
  • 荷重シミュレーション
  • Python対応計算機
  • 自動音生成技術
  • 高密度実装技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

2,762.67億円
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売上高
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営業利益

230.71億円
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経常利益

256.84億円
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税引前利益

262.12億円
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182.27億円
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財政状態・流動性

総資産

3,514.75億円
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2,351.91億円
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株主資本

1,995.82億円
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現金及び現金同等物

1,506.58億円
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キャッシュフロー

3区分

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+301.53億円
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-173.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1117文字

3 【事業の内容】 当グループ(当社及び当社の関係会社…以下同じ)は、当社、連結子会社36社及び持分法適用関連会社2社により構成され、時計、コンシューマ、その他の分野において、開発・生産から販売・サービスにわたる事業活動を展開しております。 当グループの各事業に係る位置づけは次のとおりであります。 なお、事業区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」をご参照ください。 開発については、基礎研究開発、新製品開発、新生産技術開発は主に当社が担当し、生産技術の開発は、主として生産関係会社が行っております。 生産については、生産関係会社が主要部品を当社から支給を受け、一部自己調達部品をもって製品組立加工を行い、それぞれ当社に供給する経営形態をとっております。 セグメント別の主要製品及び主要生産関係会社は次のとおりであります。 セグメント 主要製品 主要生産関係会社 時計 ウオッチ、クロック 等 山形カシオ株式会社 Casio Computer(Hong Kong)Ltd. カシオ電子(深圳)有限公司 カシオ電子(韶関)有限公司 Casio(Thailand)Co.,Ltd. コンシューマ 電子辞書、電卓 電子文具、電子楽器 等 山形カシオ株式会社 Casio Computer(Hong Kong)Ltd. カシオ電子科技(中山)有限公司 Casio(Thailand)Co.,Ltd. その他 成形部品、金型 非継続事業 等 山形カシオ株式会社 当グループの販売関係会社は複数のセグメントに跨る製品を販売しているため、販売については、国内・海外に区分し、上記セグメント及び主要製品に関連づけて記載しております。 国内販売については、主として当社が小売店、代理店を通して販売しております。 海外販売については、主として販売関係会社(北米地域はCasio America, Inc.等、欧州地域はCasio Europe GmbH等、アジア・その他地域はカシオ(中国)貿易有限公司、Casio Singapore Pte.,Ltd.、Casio Middle East and Africa FZE等)、代理店を通じて販売しております。 サービスについては、主としてカシオテクノ株式会社及び販売関係会社が当グループ製品の保守サービスを行っております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2592文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループ(当社及び当社の関係会社…以下同じ)が判断したものであります。 当連結会計年度における国内外の経済環境は、米国の関税率引き上げや、地政学的リスクの高まりなどによる影響が各国に波及し、先行き不透明な状況が継続しましたが、全体としては底堅く推移しました。 当グループは、経営理念「創造 貢献」を軸に、2030年に向け企業価値極大化を目指しております。その実現に向け、コア事業を中心とした着実な成長を図るとともに、収益基盤をさらに強固なものとし、持続的成長に向けた基盤を確立してまいります。 2027年3月期から2029年3月期の3ヶ年中期経営計画では「持続的成長に向けた基盤確立期」と位置付け、新たな成長領域におけるイノベーションと経営基盤強化により、「足元の収益性強化」と「中期の成長基盤確立」の両輪を実現し、グローバルブランドとしての企業価値極大化を図ってまいります。 ①収益性強化と成長基盤の確立 1)時計事業………………………「G-SHOCK」と「CASIO WATCH」の2軸ブランド展開による収益極大化を図ってまいります。「G-SHOCK」は、商品ラインアップとブランド力を強化し再成長を目指すとともに若年層のユーザーの獲得を強化してまいります。「CASIO WATCH」は、高単価ラインアップの拡充、現代トレンドとの融合、本質的価値を際立たせたデザイン/商品の進化により、高付加価値化を推進し、女性や新世代を中心としたさらなる拡大に取り組んでまいります。 インド、ブラジル、ASEANなど成長ポテンシャルの高いエリアでの販売を強化し、拡大を加速してまいります。 2)EdTech事業……………関数電卓は、教育現場の意見を反映したユーザーインターフェイスの進化継続、エリア特性に合わせた専用機開発等、商品開発力を強化し、既存市場における普及率拡大と新興国における需要獲得を図ります。また同時に模倣品対策の推進を強化し、売上拡大、収益力強化に取り組んでまいります。 教育のⅠCT化、教科書デジタル化を見据え教育アプリビジネスを強化し、ハードとソフトの融合による市場ポジション確立を目指してまいります。 3)サウンド事業…………………新しい演奏体験の提供による需要創造を図るとともに、抜本的な構造改革により、早期黒字化に取り組んでまいります。 4)新規事業………………………AIペット「Moflin」は、グローバルでの拡大を加速させるとともに、メンタルウェルネス領域で独自のポジションを確立し、パーソナルウェルビーイング領域での事業確立を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2592文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループ(当社及び当社の関係会社…以下同じ)が判断したものであります。 当連結会計年度における国内外の経済環境は、米国の関税率引き上げや、地政学的リスクの高まりなどによる影響が各国に波及し、先行き不透明な状況が継続しましたが、全体としては底堅く推移しました。 当グループは、経営理念「創造 貢献」を軸に、2030年に向け企業価値極大化を目指しております。その実現に向け、コア事業を中心とした着実な成長を図るとともに、収益基盤をさらに強固なものとし、持続的成長に向けた基盤を確立してまいります。 2027年3月期から2029年3月期の3ヶ年中期経営計画では「持続的成長に向けた基盤確立期」と位置付け、新たな成長領域におけるイノベーションと経営基盤強化により、「足元の収益性強化」と「中期の成長基盤確立」の両輪を実現し、グローバルブランドとしての企業価値極大化を図ってまいります。 ①収益性強化と成長基盤の確立 1)時計事業………………………「G-SHOCK」と「CASIO WATCH」の2軸ブランド展開による収益極大化を図ってまいります。「G-SHOCK」は、商品ラインアップとブランド力を強化し再成長を目指すとともに若年層のユーザーの獲得を強化してまいります。「CASIO WATCH」は、高単価ラインアップの拡充、現代トレンドとの融合、本質的価値を際立たせたデザイン/商品の進化により、高付加価値化を推進し、女性や新世代を中心としたさらなる拡大に取り組んでまいります。 インド、ブラジル、ASEANなど成長ポテンシャルの高いエリアでの販売を強化し、拡大を加速してまいります。 2)EdTech事業……………関数電卓は、教育現場の意見を反映したユーザーインターフェイスの進化継続、エリア特性に合わせた専用機開発等、商品開発力を強化し、既存市場における普及率拡大と新興国における需要獲得を図ります。また同時に模倣品対策の推進を強化し、売上拡大、収益力強化に取り組んでまいります。 教育のⅠCT化、教科書デジタル化を見据え教育アプリビジネスを強化し、ハードとソフトの融合による市場ポジション確立を目指してまいります。 3)サウンド事業…………………新しい演奏体験の提供による需要創造を図るとともに、抜本的な構造改革により、早期黒字化に取り組んでまいります。 4)新規事業………………………AIペット「Moflin」は、グローバルでの拡大を加速させるとともに、メンタルウェルネス領域で独自のポジションを確立し、パーソナルウェルビーイング領域での事業確立を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4596文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、前連結会計年度との比較・分析は、変更後の区分に基づいて記載しております。 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績 当連結会計年度における売上高は2,762億円(前期比5.5%増)、営業利益は230億円(前期比62.1%増)、売上高営業利益率は8.4%(前期比3.0ポイント増)となりました。また、経常利益は256億円(前期比81.8%増)、税金等調整前当期純利益は262億円(前期比124.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は182億円(前期比126.0%増)、1株当たり当期純利益は80円05銭(前期比44円83銭増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (時計) 売上高は1,849億円(前期比11.3%増)、営業利益は271億円(前期比33.8%増)となりました。 (コンシューマ) 売上高は820億円(前期比0.0%減)、営業利益は34億円(前期比57.8%増)となりました。 (その他) 売上高は92億円(前期比31.7%減)、営業利益は12億円の赤字(前期20億円の赤字)となりました。 生産、受注及び販売の実績は、次のとおりであります。 ① 生産実績 当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%) 時計 169,353 9.2 コンシューマ 74,462 △8.3 その他 6,353 △30.5 合計 250,168 1.9 (注) 金額は販売価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。 ② 受注実績 当グループ(当社及び連結子会社)は見込み生産を行っているため、該当事項はありません。 ③ 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%) 時計 184,966 11.3 コンシューマ 82,057 △0.0 その他 9,244 △31.7 合計 276,267 5.5 (注) セグメント間の取引については相殺消去しております。 (2) 財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前期比198億円増の3,514億円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約683文字

1 報告セグメントの概要 当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社は、製品、サービスの内容及び販売市場、顧客の種類により「時計」、「コンシューマ」及び「その他」の3つを報告セグメントとしております。 各報告セグメントに属する主要な製品及びサービスの種類は次のとおりであります。 時計……………ウオッチ、クロック等 コンシューマ…電子辞書、電卓、電子文具、電子楽器等 その他…………成形部品、金型、非継続事業等 従来、セグメント情報における報告セグメントについては、「時計」「コンシューマ」「システム」「その他」の4区分としておりましたが、当連結会計年度より「システム」を「その他」に含め、「時計」「コンシューマ」「その他」の3区分に変更することといたしました。 この変更は、「システム」のHR事業(ヒューマンリソース事業)及びSMB事業(中小企業向け販売管理・経営支援システムの提供事業)について、HR事業を運営するカシオヒューマンシステムズ株式会社(以下「CHS」)に当社が運営するSMB事業を吸収分割の方法で承継させた上で、株式会社CSホールディングスにCHSの株式の全てを譲渡したことに伴うものであります。 なお、前連結会計年度のセグメント情報については変更後の区分により作成しており、「3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報」の前連結会計年度に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4524文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスク、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、顕在化した場合の影響の内容、当該リスクへの対応策は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 (1) 日本経済及び世界経済の状況 当グループの製品は、日本、アメリカ、ヨーロッパ及びアジアなどの世界各国において販売されており、その需要は各国経済状況の影響を受けております。市況が下降した局面においては、売上の減少や過剰在庫などが発生する可能性があり、とりわけ当グループ製品の大部分が個人消費者を対象としているため、各国の個人消費の動向は当グループ事業に大きく影響しております。当該リスクが顕在化する可能性は常にあり、その影響を完全に回避することは困難ではありますが、当該リスクへの対応については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載の通り、常に市況の動向を見極めながら事業活動を遂行してまいります。 (2) 戦争、テロ、感染症等の要因による社会的混乱 戦争やテロなど当グループによるコントロールができない事態によって、当グループの各種設備や生産拠点等が壊滅的な損害を被る可能性があります。この場合は、当グループの生産体制等に影響を与え、生産・出荷の遅延、営業活動の停滞などにより、売上高が減少し、また、修繕や代替の為に多大な費用を要する可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性は常にあり、特に、中東における地政学リスクの高まりによる世界経済への影響が懸念されます。当該リスクへの対応については、固有の市場状況に応じたきめ細やかなマーケティング活動を展開し、状況に応じて臨機応変な対応に努めるなど、リスク管理を行ってまいります。 (3) 外国為替リスク及び金利リスク 「第1 企業の概況 3 事業の内容」に記載の通り、当グループは世界各地で製品の生産販売を行っており、結果として為替レートの変動による影響を受けております。当グループの利益は、円と対象通貨との為替レートが変動した場合に不利益を受ける可能性があり、また、当グループは金利変動リスクにも晒されており、このリスクは全体的な営業費用、調達コスト、金融資産・負債の価値(特に長期債務)に影響を与える可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性は常にあり、その影響を完全に回避することは困難ではありますが、当該リスクへの対応については、為替の変動の影響を軽減し、またこれを回避するために、為替予約取引等の手段を講じてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6224文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当グループでは気候変動をはじめとする企業と社会の中長期的な持続可能性に係る事項への対応を経営上の重要課題と認識し、事業軸と機能軸の各責任者を主なメンバーとする「サステナビリティ委員会」において十分に議論の上、審議事項および報告事項は、同委員会開催後に「取締役会」へ報告されます。「取締役会」では、当該報告に対する指摘・助言を受けており、以後の施策や取組みに反映することで、重要事項に関する経営としての意思決定や、重要事項の推進状況に対する監督が適切になされる体制を整備しています。 (コーポレート・ガバナンス体制) (2) リスク管理 当グループでは、気候変動関連等のリスク及び機会について、サステナビリティ推進部門が中心となり、各関連部門と連携しリスク及び機会の識別・評価を行っています。 まず、関係部門との連携のうえ、情報収集、法規制・市場動向等の調査・分析を実施し、リスク及び機会を識別します。識別した重要なリスク及び機会に対しては、「サステナビリティ委員会」において発生可能性や事業への影響度(財務への影響を含む)を踏まえるとともに、機会がもたらす貢献度や実現可能性といった観点も考慮し、評価項目を設定し、各項目に対する重点施策を定め、各施策の達成状況を評価しています。設定した評価項目に関しては、重点施策、対応方針や取組状況について定期的に審議・モニタリングを実施し、継続的に管理しています。特に重要と認識されたリスク及び機会については、リスクマネジメントを統轄する「内部統制委員会」の監督の下、関連組織が相互に連携を取りながら適切に対処しています。 (3) 戦略 (サステナビリティ方針) 当グループでは、経営理念である「創造 貢献」を大切にし、常に新たなニーズの創造に挑み、世界に新しい価値を生み出してきました。2024年には、経営理念に加えて、当グループが進むべき方向を示す指針としてパーパス・バリューズを策定しました。当グループのサステナビリティ経営とは、従業員一人ひとりがこれらを実践し、力を集結させて新たな価値を創造し、社会に提供していくことで、企業自身の持続的な成長と持続可能な地球・社会づくりへの貢献を両輪で実現することです。その企業価値の向上と持続可能な社会を実現するための経営課題として、マテリアリティを特定し、それぞれのマテリアリティに対して目標とKPIを定めPDCAを回すことで、新たな価値創造に向けた企業体質の強化とリスク管理を実践しています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約2590文字

6 【研究開発活動】 当グループ(当社及び連結子会社)は、「創造 貢献」を経営理念に掲げ、独創的な製品の開発を通じて社会に貢献することを目指し、積極的な研究開発活動を行っております。 研究開発体制は、当連結会計年度においては、時計およびEdTech事業の再成長、既存事業の周辺領域の拡大および新事業創出に向けて開発体制を機能本部制から事業部制へ変更しました。また、各事業部およびR&D部門を横断する機能軸の責任者を配置し、組織横断的な開発推進体制を強化しています。 なお、当連結会計年度における研究開発費は 4,397 百万円であり、セグメントごとの研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (時計) 当セグメントに係る研究開発費は 1,973 百万円であり、主な成果は次のとおりであります。 ◎ 人とAIの共創による独創的なフレーム採用の“MT-G” 耐衝撃ウオッチ“G-SHOCK”の“MT-G”シリーズの新製品として、生成AIによる荷重シミュレーションを活用し、人とAIの共創により異素材を組み合わせた独創的なフレーム採用の「MTG-B4000」を開発しました。当社の市販モデルとして初めて開発工程に生成AI技術を導入し、従来の開発手法では実現困難だった複雑かつ斬新な構造に挑戦しました。人間が作成したデザイン案に対し、長年培ってきた“G-SHOCK”の耐衝撃構造データを読み込ませたAIが荷重シミュレーションを行い、最適な構造を提案します。人の手による検証と改良を重ね、“G-SHOCK”らしい力強さとAIならではの独創的な造形美を兼ね備えたフレームを実現しました。 ◎ 設定温度100℃までのサウナで使用可能なサウナー専用腕時計“サ時計” 近年のサウナ人気の高まりを受け、設定温度100℃までのサウナで使用でき、12分計機能を備えたサウナー専用腕時計“サ時計”「SAN-100H」を開発しました。一般的な腕時計は高温多湿な環境に対応できず、サウナに持ち込めないという課題に対し、当社の新規事業提案プログラム「IBP」から生まれた製品です。サウナの経過時間をアナログ針で測れる「サウナモード」(12分計)を搭載し、通常の時計表示からボタンひとつで簡単に切り替えが可能です。100℃までのサウナでも動作する耐熱設計に加えて、防水設計のケースに湿気の入りにくい樹脂を採用し、時計内部が曇りにくい工夫を施しました。 ◎ 指輪サイズの“G-SHOCK”で耐衝撃構造と20気圧防水を歴代最小サイズで実現 耐衝撃ウオッチ“G-SHOCK”の新製品として、歴代最小となる指輪サイズに耐衝撃構造と20気圧防水を搭載した「DWN-5600」を開発しました。通常の“G-SHOCK”の約10分の1のサイズながら、“G-SHOCK”初号機の角型フォルムを受け継ぐ「5600」のデザインを、ケースサイズ23.…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1747文字

2 【主要な設備の状況】 当グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置 工具、 器具及 び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 羽村技術センター (東京都羽村市) 時計 コンシューマ その他 全社 開発用設備等 626 44 269 3,530 (44,498) 124 8,987 13,580 986 本社 (東京都渋谷区) 時計 コンシューマ その他 全社 その他設備 3,067 829 10,801 (4,897) 189 80 14,970 881 支店・営業所 (東京都千代田区他) 時計 コンシューマ その他 その他設備 77 139 10 11 237 186 関係会社貸与資産等 (山梨県中央市他) 時計 コンシューマ その他 全社 生産設備等 (注)2 972 233 748 9,008 (182,193) [5,099] 10,961 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置 工具、 器具及 び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 山形カシオ(株) (山形県東根市) 時計 コンシューマ その他 電子時計、電卓、部品等の生産設備 1,721 107 50 1,266 (84,151) 37 3,181 334 (3) 在外子会社 2026年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置 工具、 器具及 び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 Casio America,Inc. (New Jersey U.S.A.) 時計 コンシューマ その他 その他設備 (注)2 169 15 657 [23,634] 2,652 3,499 144 Casio Europe GmbH (Norderstedt Germany) 時計 コンシューマ その他 その他設備 (注)2 82 118 [34,860] 1,392 1,592 275 Casio France S.A.S. (Massy France) 時計 コンシューマ その他 その他設備 63 18 360 442 82 Casio Espana, S.L.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約490文字

3 【配当政策】 当社は、安定配当の維持を基本に、利益水準、財務状況、配当性向、将来の事業展開・業績見通しなどを総合的に勘案し成果の配分を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。 配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当については、上記方針を踏まえ、中間配当は1株当たり22円50銭を実施し、期末配当は1株当たり22円50銭を、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金の使途については、企業の安定成長に必要な研究開発や投資に充当していくこととしております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月6日 取締役会決議 5,132 22.5 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 5,058 22.5

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2309文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 時計 4,168 ( 425 ) コンシューマ 2,667 ( 192 ) その他 780 ( 216 ) 全社 644 ( 114 ) 合計 8,259 ( 947 ) (注) 従業員数は就業人員数(当グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 2,053 ( 471 ) 44.6 15.7 8,384 2.9 セグメントの名称 従業員数(人) 時計 540 ( 158 ) コンシューマ 725 ( 164 ) その他 144 ( 35 ) 全社 644 ( 114 ) 合計 2,053 ( 471 ) (注) 1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 名称 カシオ労働組合(JAM傘下) 組合員数 1,918人 労使関係 労働協約に基づき、労使協議会及び団体交渉等を行っており、健全かつ安定的な労使関係の構築に努めています。 ④管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1、2) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注3、4) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1、4) 育児休業 (注5) 育児休業及び休暇 (注6) 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 8.3 78.7 95.7 72.5 72.1 60.2 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 出向者は出向先の労働者として集計しております。 3 男性正社員の育児休業取得率を記載しており、配偶者が出産した男性契約社員はおりません。 4 出向者は出向元の労働者として集計しております。 5 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11591文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社は、株主をはじめとするステークホルダーの期待に応え、経営目標を確実に達成し企業価値を継続的に高めていくためには、迅速な意思決定や適切な業務執行とともに、経営の健全性と透明性を向上する経営監視機能の強化が極めて重要と認識しており、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた様々な取り組みを実施しております。 ① コーポレート・ガバナンス体制の概要等 イ.機関設計 当社は、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、迅速な意思決定や適切な業務執行とともに、経営監視機能の強化を重要課題と位置付けております。この課題に適切に対応すべく、取締役会については、監督機能を強化し、業務執行については、取締役会による適切な監督のもと執行の迅速化と効率化を図るため、2019年6月27日開催第63回定時株主総会の決議により監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。これにより、取締役及び執行役員のミッションを明確にした上でコーポレート・ガバナンス体制の強化を図り、更なる企業価値の向上を図っております。 ロ.取締役会・取締役 取締役会は、経営の意思決定と業務執行の監督機能を担っており、法令、定款及び取締役会規則で定められた経営の重要案件を審議・決定しております。業務執行の効率性・機動性を高めるため、法令、定款及び取締役会規則に規定する付議基準に満たない事項については執行役員に権限委譲しております。なお、法定決議事項のほか特に重要な業務執行案件については、取締役会で決議を要することとし、留保権限を持たせることにより、その監督機能を実質的に担保しています。取締役会は原則として毎月1回、また、必要に応じて適宜開催しております。 取締役会は、取締役会長が議長を務め、以下の8名の取締役で構成しております。なお、経営環境の変化に機動的に対応し迅速で的確な意思決定が行えるよう、2025年6月27日開催の第69回定時株主総会において取締役を3名減員するとともに、取締役の半数を社外取締役とし、監督機能の強化を図っております。 ・取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名(うち社外取締役2名) ・監査等委員である取締役 3名(うち社外取締役2名) なお、当社は、2026年6月26日開催予定の第70回定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役会は以下のとおり9名の取締役となり、構成員は後記「(2)役員の状況①b.」のとおりとなります。 ・取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1500文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社 東京都港区赤坂1-8-1 35,595 15.83 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1-8-12 29,332 13.05 株式会社SMBC信託銀行 東京都千代田区丸の内1-3-2 14,567 6.48 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 12,985 5.78 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1) 4,160 1.85 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 3,892 1.73 樫尾隆司 東京都世田谷区 3,616 1.61 野村信託銀行株式会社 東京都千代田区大手町2-2-2 3,505 1.56 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 3,495 1.55 公益財団法人カシオ科学振興財団 東京都渋谷区本町1-6-2 3,350 1.49 114,501 50.93 (注) 1 上記の信託銀行所有株式には、信託業務に係る株式が次のとおり含まれております。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 35,595千株 株式会社日本カストディ銀行 29,332千株 株式会社SMBC信託銀行 14,567千株 野村信託銀行株式会社 3,505千株 2 上記のほか、当社所有の自己株式12,879千株があります。 3 株式会社三井住友銀行は上記のほか、当社株式7,894千株(3.51%)を退職給付信託に拠出しており、議決権行使については同行が指図権を留保しております。なお、当該株式数は株式会社SMBC信託銀行の所有株式数に含まれております。 4 株式会社SMBC信託銀行の所有株式数には、株式会社SMBC信託銀行(樫尾創業家信託口)に係る株式6,672千株が含まれております。 5 2025年12月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、日本生命保険相互会社ほか2社が2025年12月15日現在、16,679千株(7.02%)を保有している旨、2026年1月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、株式会社三菱UFJ銀行ほか3社が2025年12月29日現在、9,596千株(4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJ1H 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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