大黒屋ホールディングス株式会社

証券コード: 6993 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、産業用照明器具や電路配管器具の製造・販売を行う「電機事業」と、質屋営業法に基づく質屋業および古物営業法に基づく中古ブランド品(バッグ、時計、宝飾品等)の買取・販売を行う「質屋、古物売買業」を展開する企業です。リユース市場における強固な顧客基盤と鑑定力を武器に、AIやデジタル技術を活用した事業高度化を進めています。

主な事業領域

電機事業(産業用照明器具、電路配管器具の製造・販売)および質屋・古物売買業(中古ブランド品の買取・販売)を展開。

主な製品・サービス

  • 産業用照明器具
  • 電路配管器具
  • 制御機器
  • 中古ブランド品(バッグ、時計、宝飾品等)

ビジネスモデル

電機事業は製品の製造・販売による収益、質屋・古物売買業は中古品の買取・販売および質料(利息と保管料)による収益。

セグメント・事業構成

「電機事業」と「質屋、古物売買業」の2つの主要セグメントを展開。

戦略・方向性

「大黒屋事業の再構築」による構造改革(経営体制刷新、コスト削減、在庫管理強化)と、「中長期の成長領域の創出」(M&A推進、法人向け金融分野への進出)を柱とする中期経営計画を実行。2031年3月期までにリユース事業の売上300億円規模を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 長年の歴史に基づく顧客基盤
  • 高度な鑑定力・査定力
  • AIとデジタル技術を活用した仕入・販売の効率化
  • 強固なブランド価値

課題として読み取れる点

  • 厳しい事業者間競争への対応
  • 過去の構造課題(経営体制、コスト構造)の刷新
  • 海外子会社の整理による影響の吸収

確認ポイント

  • 法人向け金融事業の本格的な進捗
  • M&Aを通じた新規領域の拡大
  • リユース市場におけるインバウンド需要の影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、経営戦略、課題、および具体的な数値目標が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:中古品の仕入における競合や価格変動、コピー品・盗品の取り扱いによる信頼性低下。対応策:真贋判定機器・システムの活用、専門知識と豊富な経験を持った人材の確保、法令遵守体制の整備。その他:情報システム管理、個人情報の漏洩、電機事業における製品品質劣化リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、資本業務提携を通じた経営体制の刷新と財務基盤の強化により、構造改革の真っ只中にあります。リユーズ事業の収益性改善(在庫管理・コスト削減)と、法人向け金融などの新領域開拓を両輪として、2031年に向けた成長軌道への転換を目指す戦略が明確です。

成長方針

「大黒屋事業の再構築(在庫管理の適正化、コスト削減、経営体制の刷新)」と「中長期の成長領域の創出(法人向け金融への進出、M&Aによる規模拡大)」を柱とし、2031年までにリユース事業で売上300億円を目指す。

資本政策

資本業務提携(キーストーン・パートナース等)を通じた資本力の強化、第三者割当増資による経営基盤の安定化、および既存借入金の返済・リファイナンスによる財務体質の抜本的な改善。

リスク対応方針

真贋鑑定技術や専門知識による偽造品・盗品の排除、資本提携を通じたガバナンス体制の刷新、および財務基盤の強化による資金繰りリスクの低減。法令遵守体制の徹底と経営管理の高度化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リユースと電機事業を展開。近年、資本業務提携を通じて経営体制を刷新し、AIやデジタル技術を活用したリユース事業の高度化、および法人向け金融分野への進出を通じた中長期的な成長戦略を推進している。

設備投資の方向性

大黒屋ブランドの再構築に向けた管理体制の強化、出張買取事業の成長基盤確立(フィールドセールス等)、および在庫積み上げのための拠点・設備投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特定の研究開発部門は明記されていないが、AIとデジタルの力を活用した仕入・販売の高度化・効率化を推進しており、技術によるリユース事業の革新を目指している。

投資・変化テーマ

  • リユース×AIテクノロジーによる産業構造の革新
  • 法人向け金融分野への進出
  • DXによる仕入・販売の高度化・効率化
  • M&Aを通じた事業領域の拡大

関連キーワード

  • AI
  • デジタル技術
  • 真贋鑑定システム
  • ECプラットフォーム連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

114.72億円
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営業利益

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-20.54億円
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財政状態・流動性

総資産

100.65億円
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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約483文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結対象会社6社で構成され、産業用の照明器具や電路配管器具の製造・販売を主体とする電機事業と、質屋営業法に基づく質屋業及び古物営業法に基づく中古ブランド品(バッグ、時計、宝飾品)の買取と販売を主体とする質屋、古物売買業を展開しております。 (質屋、古物売買業) 子会社の大黒屋において、質屋営業法に基づく質屋業並びに古物営業法に基づく中古ブランド品(バッグ、時計、宝飾品等)の買取と販売とを行っております。 なお、英国のSFLグループにつきましては、2026年3月27日に、株式を譲渡し、当社の連結範囲から除外しております。 (電機事業) 当社の製品は、産業用照明器具群、制御機器群、電気工事材群から構成されており、産業用照明器具群と電気工事材群は、各地区の代行店及び代理店を通じて販売しております。制御機器群は、主としてOEM商品、特定ユーザー向け商品として販売をしております。なお、当連結会計年度における、電機事業に係る主要な関係会社の異動はありません。 (事業系統図) 当社グループの事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1060文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの基本方針は、「大黒屋事業の再構築」による強固な成長基盤の構築と「中長期の成長領域の創出」による新たな収益源の獲得にあります。 「大黒屋事業の再構築」の施策としては、以下を推進してまいります。 ① 期間損益の黒字化(在庫積上げによる売上回復、仕入と販売価格の適正化・コスト削減による構造改革) ② 経営体制の整備・経営管理の高度化(経営人材の招聘、採算・予実管理の仕組み化) 「中長期の成長領域の創出」としては、以下を推進してまいります。 ① 事業領域の拡張・将来に向けた投資(新規領域のM&A推進、法人向け金融分野への進出) ② 事業規模の拡大に向けた資金調達(銀行調達の高度化、資金調達の多様化) 上記の中長期での施策を携え、2031年3月期を最終年度とする中期経営計画では、業績目標として、リユース事業の売上300億円規模、営業利益40億円規模、法人向け金融事業の営業利益10億円、グループ合計営業利益50億円を掲げております。 中期経営計画の初年度である2027年3月期は、粗利率と回転率を意識した質の高い在庫積み上げを継続し、全国の大黒屋店舗の活性化を図りながら、これまで取組ができていなかった質事業の販促強化、BtoBを中心とする仕入・販売チャネルの拡張、2026年5月に買収した出張買取事業の成長基盤の確立(フィールドセールスの採用、異業種との提携)を行うことを企図しております。また、新規事業である法人向け金融については、人材の招聘と社内体制構築を進め、下期から本格的な事業化を推進してまいります。2027年3月期の通期連結業績予想においては、リユース事業の営業利益として14.5億円(既存事業で12.6億円、事業譲受を行った出張買取事業で1.9億円)、法人向け金融事業の営業利益として1億円を見込んでおります。 これらの方針を踏まえ、次期の2027年3月期(2026年4月1日~2027年3月31日)は次のとおり見込んでおります。 2027年3月期連結業績見通し(2026年4月1日~2027年3月31日) 〔連結〕 (単位:百万円) 売上高 営業利益 経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 通期 22,251 1,315 1,137 625 本資料に掲載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1060文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの基本方針は、「大黒屋事業の再構築」による強固な成長基盤の構築と「中長期の成長領域の創出」による新たな収益源の獲得にあります。 「大黒屋事業の再構築」の施策としては、以下を推進してまいります。 ① 期間損益の黒字化(在庫積上げによる売上回復、仕入と販売価格の適正化・コスト削減による構造改革) ② 経営体制の整備・経営管理の高度化(経営人材の招聘、採算・予実管理の仕組み化) 「中長期の成長領域の創出」としては、以下を推進してまいります。 ① 事業領域の拡張・将来に向けた投資(新規領域のM&A推進、法人向け金融分野への進出) ② 事業規模の拡大に向けた資金調達(銀行調達の高度化、資金調達の多様化) 上記の中長期での施策を携え、2031年3月期を最終年度とする中期経営計画では、業績目標として、リユース事業の売上300億円規模、営業利益40億円規模、法人向け金融事業の営業利益10億円、グループ合計営業利益50億円を掲げております。 中期経営計画の初年度である2027年3月期は、粗利率と回転率を意識した質の高い在庫積み上げを継続し、全国の大黒屋店舗の活性化を図りながら、これまで取組ができていなかった質事業の販促強化、BtoBを中心とする仕入・販売チャネルの拡張、2026年5月に買収した出張買取事業の成長基盤の確立(フィールドセールスの採用、異業種との提携)を行うことを企図しております。また、新規事業である法人向け金融については、人材の招聘と社内体制構築を進め、下期から本格的な事業化を推進してまいります。2027年3月期の通期連結業績予想においては、リユース事業の営業利益として14.5億円(既存事業で12.6億円、事業譲受を行った出張買取事業で1.9億円)、法人向け金融事業の営業利益として1億円を見込んでおります。 これらの方針を踏まえ、次期の2027年3月期(2026年4月1日~2027年3月31日)は次のとおり見込んでおります。 2027年3月期連結業績見通し(2026年4月1日~2027年3月31日) 〔連結〕 (単位:百万円) 売上高 営業利益 経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 通期 22,251 1,315 1,137 625 本資料に掲載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5790文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 (1)事業の経過及びその成果 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により緩やかな回復基調が続きました。また、中東情勢、ウクライナ情勢、日中関係の緊張など地政学リスクが継続するものの、円安基調もありインバウンド需要は堅調に推移しました。ただし、物価上昇の個人消費への影響、米国の通商政策、金融資本市場・為替の変動などが景気を下押しするリスクとなっている状況が続いています。 当社グループが属するリユース業界においては、若年層の価値観の変化や高齢層の資産整理等を背景としたリユース利用人口の増加や堅調なインバウンド需要により、リユース市場は拡大傾向が続いています。一方で、業界大手の M&Aによる業容拡大や買取専門店の出店攻勢が続くなど事業者間競争は厳しさを増しています。 こうした中、当社グループは、厳しい競争環境を勝ち抜くため第三者割当増資による資本力強化及び貸付枠の取得とリファイナンスによる資金調達力拡大を企図し、株式会社キーストーン・パートナース(東京都千代田区大手町一丁目2番1号、代表取締役 堤智章。以下「キーストーン・パートナース」)との間で、2025年10月31日付で資本業務提携契約を締結いたしました。本提携契約の下、当社グループは、経営陣を刷新するとともに、経営管理体制の強化、商品調達・販売戦略の見直しによる収益力の強化といった構造改革にスピード感を持って取り組んでおります。 さらに、SBIグループのキーストーン・パートナースのネットワークを活かしたアライアンスやM&Aの検討も進めております。2026年3月31日付でSBIホールディングス株式会社(東京都港区六本木一丁目6番1号、代表取締役 北尾吉孝。以下「SBI」)と基本合意書を締結いたしました。相互の企業価値向上を目的とし、両社グループのそれぞれの事業領域におけるシナジー創出を目指すものです。まずは、①相互送客を通じた顧客基盤の拡大、②両社のブランド価値向上に資する施策の共同実施、③両社のノウハウ、ネットワークを活用した新規事業の共同開発、の検討を開始しておりますが、本業務提携の範囲はこれらに限らず、幅広く検討を進めてまいります。 また、構造改革の一環として、2026年3月27日付で英国孫会社のSFLグループの株式譲渡を実施しました。業績不芳から2019年に事業撤退方針決定以降整理を進めてきたところ、外部売却により当社連結対象外とするグループ整理を進めました。 このような状況下、当社グループの当連結会計年度の売上高及び利益は、12月に在庫買取資金が投入され、仕入及び販売力強化が実施されたこともあり、第4四半期連結売上高及び売上総利益は対前年同期比増加に転じております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1487文字

3.分離した事業が含まれていた報告セグメントの名称 質屋、古物売買業 4.当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 売上高 -千円 営業利益 (資産除去債務関係) 資産除去債務の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (賃貸等不動産関係) 該当事項はありません。 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 当社及び連結子会社における主な顧客との契約から生じる収益の内容は以下のとおりであります。なお、支払条件は、通常短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。 ①質屋、古物売買業 質屋、古物売買業においては、主に中古ブランド品(バッグ、時計、宝飾品等)の販売を行っております。このような商品の販売については、顧客に商品を引き渡した時点で履行義務を充足したと考えられるため、当該時点で収益を認識しております。 また、当社の連結子会社は、顧客に付与したポイントを履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行い、顧客がポイントを使用し、財又はサービスの支配を獲得した時点で履行義務を充足したと考えられるため、当該時点において収益を認識しております。 なお、質料は営業貸付金に対する利息と質物(担保物)に関する保管料を合わせた性格を有するものであります。この質料は後払いで入金されますが、質料を支払って契約を継続するか流質させる(質物を放棄し、債務の弁済に充てる)かについては、顧客に選択肢があるため、質料は入金時点で収益を認識しております。 ②電機事業 電機事業においては、主に産業用の照明器具、電路配管器具の製造及び販売を行っております。このような商品及び製品の販売については、商品及び製品を顧客に供給することを履行義務としており、製品の納入時点において支配が顧客に移転して履行義務が充足されると判断しております。しかし、国内販売の場合、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、原則として出荷時に収益を認識しております。 取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から、値引き額等を控除した金額で算定しております。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3224文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①全社的なリスク ⅰ.企業買収及び業務提携等について 当社グループは、経営の効率化と競争力強化を行い株主利益最大化のため、企業買収及び資本参加を含む投資、他社との業務提携等による事業の拡大を行うことを目指しております。しかしながら、マクロ経済環境や業界動向、各社の事業戦略の変更等が、資本・業務提携の進展や業績貢献に影響を及ぼす可能性があります。 ⅱ.資金調達について 当社グループは、資金調達手段として金融機関からの借入やエクイティファイナンスを選択肢として考えております。ファイナンスの条件やスキームについては、関係者との交渉を要することから機動的な調達には制約があります。収益性の向上及び業容拡大により損益・財務体質の強化に努めますが、金利動向等の金融情勢や取引金融機関のスタンス等の変化により調達活動が左右されますので、その場合には当社グループの事業活動が影響を受ける可能性があります。 ⅲ.情報システム管理について 当社グループは、情報システムと通信ネットワークを利用して業務処理を行っており、自然災害や事故のほか、コンピュータウイルスやハッキングに起因するシステムダウン又は重要データの喪失若しくは漏洩が生じる可能性があります。万一の場合に備え、保守・保全の対策を講じ、情報管理体制の統制管理に努めておりますが、想定を超えた侵入技術による不正アクセスやシステム障害等の予期せぬ事態が生じた場合は、社会的信用や業績に影響を及ぼす可能性があります。 ⅳ.個人情報の管理について 当社グループは、事業活動において取得した個人情報の管理に関して、個人情報保護方針の下、個人情報保護規程等を制定し、運用管理に可能な限りの対策を講じております。しかしながら、何らかの事由により個人情報の漏洩等が生じた場合には、当社グループに対する顧客からの信用を失うこととなり、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ⅴ. 法的規制について 当社グループが行う質屋・古物売買事業は、古物営業法、質屋営業法、犯罪収益移転防止法、特定商取引法等による法的規制を受けております。防爆製品を取扱う電機事業は、労働安全衛生法、電気事業法等による法的規制を受けるとともに防爆型式検定合格が求められています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約933文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループの主な事業である中古ブランド品の買取及び販売事業は、リユース事業であり、サステナビリティに対する取組そのものと考えております。当社グループは、地球環境の保全が世界的な課題となっている昨今において、サーキュラーエコノミーの実現に向けた重要な要素であるリユース市場で大変意義深い仕事をしており、社会に、日本に、世界に貢献していく企業であると認識しております。当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、急速に変化し続ける事業環境に即応するため、外部環境の変化によるリスク及び機会を適宜把握し、取締役会の中で対応策について討議し意思決定をしております。2025年12月の新経営体制への移行後、ガバナンス体制の改善強化、コスト構造の抜本的な見直し等を行い、旧体制における課題の整理は完了いたしました。社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取組みについても、取締役会を中心とした迅速果断な意思決定で、活動を推進してまいります。 (2)戦略 人的資本に関する戦略においては、従業員のエンゲージメント向上を企図した評価制度の構築を含む人事制度の抜本的な見直しに取り組んでいるところです。また、産業医の選任及び安全衛生委員会の設置を進めており、職場環境の改善に努めております。 (3)リスク管理 当社グループでは、事業活動に関する一般的なリスク及び当社グループ事業特有のリスク、事業継続リスク(BCP)をも包括したERM(Enterprise Risk Management)に対応する過程において、企業活動の長期的課題であるサステナビリティに関連するリスクも把握・抽出し、取締役会において施策を立案し、施策の実施及び進捗状況管理を行ってまいります。 (4)指標及び目標 現状では、人材の育成方針及び社内環境整備に関する方針における当社グループで統一した定量的な指標及びその目標値を明確化できておりませんが、今後の人材育成及び社内環境整備に取り組んでいく過程で、適切な指標を定め、経営戦略に応じた目標値を設定の上、その実績を公表してまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260624131607

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約701文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 主要な設備に関し、新設、休止、大規模改修、除却、売却等により著しい変動はありません。 (1)提出会社 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 年間賃借料 (千円) 建物 及び 構築物 機械装置及び 運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社事務所 (東京都港区) 電機事業 その他 統括及び販売業務施設 (0) 6,777 小山工場 (栃木県小山市) 電機事業 生産設備 (4) 15,600 合計 13 (4) 22,377 (注)1. 従業員数の( )内は、臨時従業員の年間の平均人員数を外書しております。 2.本社事務所(統括及び販売業務施設)と小山工場(生産設備)は賃借しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 年間賃借料 (千円) 建物 及び 構築物 機械装置及び 運搬具 工具、器具 及び備品 建設 仮勘定 土地 (面積㎡) 合計 大黒屋 管理本部 (東京都港区) ほか24支店等 質屋、古物売買業 統括施設 74,623 14,867 41,446 (2,066.59) 130,937 127 (28) 814,832 (注)1.国内子会社の一部の店舗は賃借しております。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者 の年間の平均人員数を 外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約353文字

3【配当政策】 当社における配当政策の基本方針は、収益状況に対応した利益還元を重要な経営方針と位置付け、配当を行うことを基本としておりますが、依然として民間設備投資の見合わせなどにより市場規模の小さい業界の中で受注競争の激化に歯止めがかからず、極めて厳しい状況下にあります。 このような状況の中で継続的に経常損失が発生しており、誠に遺憾ながら当期も無配とさせていただきました。 なお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております。 前述のとおり、当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1409文字

(2)【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 電機事業 ( 4 ) 質屋、古物売買業 127 ( 28 ) 報告セグメント計 135 ( 32 ) その他 ( -) 全社(共通) ( -) 合計 140 ( 32 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 13 名 ( 4 名) 59.9 歳 23.7 年 4,764 5.77 セグメントの名称 従業員数(名) 電機事業 ( 4 ) 報告セグメント計 ( 4 ) その他 ( -) 全社(共通) ( -) 合計 13 ( 4 ) (注)1.臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員 を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は、当社従業員のみをもって組織とする単一組合であります。同組合は上部団体として、「全国金属機械労働組合」に加盟しております。 2026年3月31日現在組合員数は5 名 で、労使関係は極めて円満に維持されております。 (4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ①提出会社 提出会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②主要な連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱大黒屋 3.03 (注)1.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6088文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営の効率性・透明性を向上させ、株主・顧客・従業員・取引先など利害関係者の皆様に対して企業価値を創造し、最大化するために当社自らを律することと考えております。さらに、社会の構成員であることを自覚し、法令・社会規範を遵守し、これら理念に基づいた当社グループ内コンプライアンス体制の構築に取り組んでおります。当社グループでは、会社法第362条第4項第6号並びに会社法施行規則第100条第1項及び同条第3項に基づき、業務の適正を確保するための体制(内部統制システム)を整備しております。 ①企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要及び実施状況等 当社は公開会社かつ大会社として、株主総会、取締役、取締役会、監査役、監査役会、会計監査人の機関を備えております。当社の経営機関は、会社法に規定されている取締役会と監査役会を柱としており、経営機能及び効率向上のため、以下のような機関を設置しております。 (取締役及び取締役会) ・当社の取締役は、2026年6月25日現在5名という構成となっております。原則として毎月1回開催されます取締役会において、経営方針等に関わる重要な事項の意思決定や各部門の業務執行の監督を行っております。 ・監督機能の一層の強化を図り、取締役会の適切な意思決定を行うため、社外取締役を2名選任しております。 ・取締役候補者の選定につきましては、人格・識見・実績を勘案し、取締役会において協議の上決定しております。 ・当事業年度において当社は取締役会を年15回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりであります。 (2025年4月1日から12月10日まで) 氏名 開催回数 出席回数 小川 浩平(議長) 11回 11回 辛 羅林 11回 5回 鞍掛 法道 11回 11回 伴野 健二(社外) 11回 11回 中岡 邦憲(社外) 11回 10回 (2025年12月11日から2026年3月31日まで) 氏名 開催回数 出席回数 岩岡 迪弘(議長) 4回 4回 堤 智章 4回 4回 西浦 敦士 4回 4回 白石 正(社外) 4回 4回 山崎 篤士(社外) 4回 4回 取締役会における具体的な検討内容として、他社との業務提携、決算承認等があります。 (監査役及び監査役会) ・当社は監査役会制度を採用しており、2026年6月25日現在監査役3名(うち、社外監査役2名)の構成となっており(矢部 芳一(議長)、永井 卓(社外)及び栃木 敏明(社外)で構成。2025年4月1日から12月10日までは、永井 卓(議長)、栃木 敏明(社外)及び粕井 滋(社外)で構成。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2078文字

5【重要な契約等】 (資金の借替) 1.経緯 大黒屋では、2020年10月20日に東京スター銀行他より総額5,500百万円、資金の借入を行い、約定弁済を重ねてまいりました結果、2023年10月18日時点で4,500百万円の借入残高、当該借入金の期限は2023年10月23日となっておりました。 当該借入金4,500百万円の返済に対応するため、大黒屋において東京スター銀行、りそな銀行及びハナ銀行との間で交渉を行い、総額4,600百万円の融資(借替え)を受けることについて同年10月18日付けで、3行との間で融資契約の締結に至っております。なお、ハナ銀行は契約当初100百万円提供しておりましたが、2024年10月23日のコミットメントライン引出可能期限をもって貸出を停止したため、元本100百万円及び利息の支払いを行い終了しています。 その後、2025年8月26日付けの金銭消費貸借契約第一変更契約及び2025年12月10日付けの金銭消費貸借契約に基づき借換えを行った結果、2026年3月31日現在借入金残高は3,500百万円となっております。 なお、2025年12月11日に借入金借換えを実施した際、残高550百万円のタームローンについても期限前弁済を実施した結果、タームローン借入残高はなくなっています。 2.本借入の概要 (1)コミットメントライン(2026年3月31日現在) 借入先 東京スター銀行、りそな銀行 設定する資金調達枠 3,500百万円 借入額に対する金利 日本円 TIBOR+2.25% 契約締結日 2025年12月10日 借入日 2025年12月11日 当初借入金額 東京スター銀行 1,630百万円 りそな銀行 1,630百万円 合計 3,260百万円 資金使途 運転資金 担保 有担保 (2)財務制限条項 契約会社名 契約締結先 契約内容 契約期間 株式会社大黒屋 東京都港区港南 四丁目1番8号 代表取締役社長 岩岡 迪弘 株式会社東京スター銀行 株式会社りそな銀行 (以上、商業銀行) 2025年12月10日付け金銭消費貸借契約書に基づき2025年12月11日付けで実行したコミットメントライン借入金3,500百万円には、財務コベナンツ遵守条項として、経常利益維持、純資産維持が付されており、財務コベナンツに違反した場合、本契約に基づく債務について期限の利益を喪失する可能性があります。 なお、コミットメントライン借入金の2026年3月31日現在の残高は3,500百万円となっております。 保有資産に対する担保設定の対象となるのは、エージェントに開設した口座にかかる預金債権、在庫商品その他の動産のうち貸付人が指定するもの、営業貸付債権、クレジットカード会社その他の決済代行業者等に対する売掛債権となっています。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約630文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 合同会社Sバンク 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 485,055 65.56 小川 浩平 東京都港区 73,418 9.92 小高 功嗣 東京都港区 4,502 0.61 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 1,957 0.26 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 1,796 0.24 魚津海陸運輸倉庫株式会社 富山県魚津市三ケ227-73 1,516 0.20 田村 都志雄 富山県魚津市 855 0.12 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NEW YORK,10286 U.S.A.(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 決済事業部) 734 0.10 株式会社北海道カイリック 富山県魚津市三ケ227-73 730 0.10 齊藤 高弘 埼玉県越谷市 710 0.10 571,275 77.21 (注)1.前事業年度末において主要株主であった小川浩平氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 2.前事業年度末において主要株主ではなかった合同会社Sバンクは、当事業年度末現在では主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YL2D 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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