サステナビリティ
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/ 原文長 約2386文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、以下のとおり、サステナビリティ基本方針を制定し、サステナビリティにおける課題に取り組んでおります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。サステナビリティに関連する具体的な取り組み等の詳細は、株式会社エスティックホームページ（「トップ」－「サステナビリティ」）をご覧ください。（https://www.estic.co.jp/sustainability/） サステナビリティ基本方針 経営方針に基づき、ステークホルダーとの対話を尊重し、事業を通じて環境問題をはじめとした社会課題の解決に取り組んでいきます。 １．安心で、環境に優しい製品を開発・製造し、CO ２ 排出量削減や廃棄物の抑制、生物多様性の保全に取り組んでいきます。 ２．人権・労働問題に積極的に取り組み、安全・快適で働きがいのある職場環境の整備に努めます。 ３．公正かつ透明性の高い企業経営を行い、すべてのステークホルダーと強固な信頼関係を構築するとともに、法令及び社会の規範を含む企業倫理を遵守していきます。 ○ガバナンス 当社は、企業の社会的責任を果たすと同時に、株主、消費者、取引先、従業員などのすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えるため、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、経営の透明性・公正性を確保することを重要な課題とし、コーポレート・ガバナンスの充実・強化に努めております。当社のコーポレート・ガバナンス体制については、「 第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 」をご参照ください。 また、代表取締役を委員長とする総合リスク対策委員会を設置し、サステナビリティ関連課題への対応方針を協議しております。協議結果は、取締役会に報告され適切に管理・監督される体制となっております。 ○戦略 当社は、競争力の源泉である「人」を最も重要な経営資源と考え、人権や多様性を尊重し、従業員一人一人が個の力を高め、イキイキと働けるよう、中長期の人材育成やダイバーシティの推進、労働環境の整備等、働きがいと誇りを持てる環境づくりに取り組んでおります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 ①人材育成 当社は、多様な人材がチャレンジできる組織風土を醸成できるよう、教育研修や目標管理制度を通じて、従業員一人一人を尊重し自己実現のサポートに努めております。 イ）教育研修 人材育成の一環として、階層別研修、新任管理職研修、管理職研修を実施しております。近年では、管理職向けのハラスメント研修を実施し、ハラスメント防止強化に努めています。 ロ）目標管理制度 人材育成の一環として、目標管理制度を導入しております。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約305文字
６ 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、既存製品であるナットランナ、ハンドナットランナ及びサーボプレスの技術更新開発を課題として取り組んでおり、研究開発費の金額は 385 百万円となっております。 技術更新開発については、日本国内の各ユーザーはもとより世界各国のユーザーニーズに対応すべく、ナットランナの次期モデル、ハンドナットランナの小型軽量化、サーボプレスの大能力化などのバリエーションの拡大や各製品の周辺機器の開発に取り組んでおります。 なお、当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 0103010_honbun_9564000103603.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約600文字
２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年３月20日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具 及び備品 合計 本社 (大阪府守口市) 本社機能 428,582 263,737 (1,983) 37,632 729,952 64 (1) 橋波事業所(大阪府守口市) 生産設備 89,707 303 413,240 (1,450) 23,551 526,802 31 (22) 東郷事業所(大阪府守口市) 生産設備 167,237 2,076 153,128 (1,151) 1,726 324,167 43 (1) 技術開発センター (大阪府守口市) 研究開発設備 693,733 6,177 241,428 (990) 36,974 978,313 41 東京営業所(横浜市港北区) 販売設備 29 (―) 1,599 1,629 中部営業所(愛知県岡崎市) 販売設備 141 (―) 1,762 1,904 (注) １ 当社は、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ２ 現在休止中の設備はありません。 ３ 従業員数欄の( )は、期末臨時雇用者数を外書しております。 (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。