フジテック株式会社

証券コード: 6406 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-27
業種 機械 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

昇降機の専業トップメーカーとして、高品質なエレベータやエスカレータの販売、据付、保守、モダニゼーションを提供。日本国内のみならずグローバルに展開し、高度な技術力と品質管理体制を強化しながら、2024年度から5年間の新中期経営計画「Move On 5」を通じて、地域・事業の選択と集中、高品質と高収益性の両立、強靭な事業基盤の構築を目指す。

主な事業領域

昇降機(エレベータ、エスカレータ)の製造、販売、据付、保守およびモダニゼーション

主な製品・サービス

  • エレベータ
  • エスカレータ
  • メンテナンス
  • モダニゼーション

ビジネスモデル

昇降機の製造販売および保守・モダニゼーションを通じた長期的な信頼関係の構築と収益確保

セグメント・事業構成

日本、東アジア、南アジア、米州・欧州の4つの地域セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「Move On 5」に基づき、地域・事業の選択と集中、品質向上による高収益性の追求、SDGs対応を含む強靭な事業基盤の構築を推進。2028年度に向けた売上高・営業利益の拡大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 昇降機専業メーカーとしての高い技術力
  • グローバルな展開と拠点
  • 品質管理体制(ウィズダム スクエア等)の強化
  • 遠隔監視を活用した予防保全システムの導入

課題として読み取れる点

  • 中国市場における不動産不況への対応
  • 世界的な物価高や地政学的リスク等の不透明な環境下での成長
  • SDGs/気候変動への対応(温室効果ガス削減)

確認ポイント

  • 「Move On 5」の進捗状況
  • 各地域セグメントにおける収益性の改善
  • 新製品「エレ・グランス」の普及と評価
  • 海外事業の統括管理機能の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略(Move On 5)、主要な拠点、具体的な製品名や技術革新に関する詳細が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競争激化による収益悪化(対応:部門間連携、モニタリング)、サステナビリティ対応遅れやコスト増(対応:推進施策の管理・開示)、コンプライアンス違反による信頼毀損(対応:教育・研修、監査体制)、情報セキュリティ侵害(対応:多要素認証、BCP訓練)、自然災害による事業活動への影響(対応:BCP、保険、クラウド移行)、品質・安全性の低下(対応:品質監査、迅速な対応プロセス)、人材確保の困難(対応:処遇改善、研修充実)、調達コストや物流の変動(対応:複数社購買、戦略的備蓄)、地政学リスクや為替変動(対応:多角的な拠点展開、為替予約)、M&A・合弁事業の不確実性(対応:PMI、ガバナンス構築)、資金調達コストの上昇(対応:資産負債管理)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Move On 5」を掲げ、品質・安全へのこだわりとデジタル技術の活用、地域戦略の最適化を通じて成長を目指す。中国市場の苦境を他地域での成長や高度な製品開発で補う構造を構築しており、強固なリスク管理体制と明確な経営方針を有している。

成長方針

中期経営計画『Move On 5』に基づき、「安全・安心」の徹底(自動収集や品質ラボ整備)、「高品質」へのこだわり(新製品開発や技術革新)、「選択と集中」(地域別戦略の明確化、DXによるメンテナンス効率化)を柱とする成長戦略を展開。

資本政策

自己資金による設備投資の推進、安定したキャッシュフローの確保、および配当を通じた株主還元。強固な財務基盤を背景に、成長に向けた投資と資本効率のバランスを追求する方針。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による体系的な管理体制。サプライチェーン、サイバーセキュリティ、地政学リスク、為替変動など多岐にわたるリスクに対し、具体的な対策(複数調者確保、IT-BCP訓練、ヘッジ等)を策定し、経営層が関与する高度な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な技術力と品質へのこだわりを軸に、リモート監視や自動化装置などのDX・技術投資を通じて競争力を高めています。特に「Move On 5」計画において、製品の標準化とメンテナンスの効率化を両立させる戦略が明確であり、独自の品質管理施設や新製品開発を通じた強固なブランド構築を目指しています。

設備投資の方向性

国内外の生産拠点およびアフターマーケット拠点の強化、品質評価施設「ウィズダム スクエア」への投資、研究開発拠点の整備。

研究開発・商品開発

主要機器の共通化による効率化、新製品(エレ・グランス等)の開発、設置工程の自動化装置の開発、遠隔監視を活用したメンテナンス技術の高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • リモート監視による予報保全
  • 設置工程の自動化
  • 製品の共通化と標準化
  • 品質管理体制の高度化
  • 耐震・災害対応技術

関連キーワード

  • エレベータ
  • エスカレータ
  • 遠隔監視
  • 予報保全
  • DX
  • 自動化装置
  • 品質管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-27

財務情報

業績

売上高

2,412.53億円
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売上高
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161.71億円
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税引前利益

199.75億円
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親会社帰属利益

145.14億円
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財政状態・流動性

総資産

2,622.57億円
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1,706.35億円
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株主資本

1,358.06億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+154.02億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100W7Q2
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約663文字

(1) 対象となった企業の名称およびその事業の内容 ①対象企業の名称: フジテック カナダ INC. 事業の内容: 昇降機等の販売、据付、保守 ②対象企業の名称: Elevadores EV International, S.A. de C.V. 事業の内容: 昇降機等の製造、販売、据付、保守 (2) 企業結合日 2025年3月3日 (3) 企業結合の法的形式 当社が保有するフジテック カナダ INC.(当社連結子会社、以下、フジテックカナダ)とElevadores EV International, S.A. de C.V.(当社連結子会社、以下、EEVI社)の株式持分の全部を、フジテック アメリカ INC.(当社連結子会社、以下、フジテックアメリカ)に現物出資し、フジテックカナダおよびEEVI社をフジテックアメリカの子会社(当社の孫会社)としました。 (4) 結合後企業の名称 変更はありません。 (5) その他取引の概要に関する事項 北米の事業拠点であるフジテックカナダおよびEEVI社をフジテックアメリカの傘下に置くことで、北米地域での統括管理機能の強化を図ります。 2. 実施する会計処理の概要 フジテックアメリカの事業年度末日は連結決算日と異なることから、当該取引の属する2026年3月期において、「企業結合に関する会計基準」および「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」に基づき、共通支配下の取引として処理いたします。 0105120_honbun_0736400103704.htm

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2126文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は「人と技術と商品を大切にして、新しい時代にふさわしい美しい都市機能を、世界の国々で世界の人々とともに創ります。」という経営理念を掲げ、昇降機の専業トップメーカーになることを目指しています。 この基本方針の下、持続的な成長と高い収益力によって株主、顧客、ユーザー、取引先、地域住民ならびに社員等当社グループすべてのステークホルダーの満足を追求し、高度な研究開発力、生産・フィールド技術力を養成し、高品質な商品を納入するとともに、保守やモダニゼーションを通じて長期にわたり顧客・ユーザーとの信頼関係を構築しております。このような事業活動を通して、世界の国々の産業振興と経済発展に貢献し、また世界の人々と文明・文化を相互理解することで、全てのステークホルダーと共存共栄を図っていくことを目指しています。この経営理念を、グループ一丸となって実現することこそが企業価値の源泉であり、当社の企業価値および株主共同の利益を確保・向上させることにつながると考えています。 (2)目標とする経営指標 2026年3月期連結ベースで、売上高2,440億円、営業利益229億円、営業利益率9.4%を目指します。 (3)中長期的な会社の経営戦略および対処すべき課題 当社は、当社を取り巻く事業環境の変化等に鑑み、当社の潜在価値を具現化するための抜本的な企業変革を伴う5ヵ年の中期経営計画「Move On 5」を2024年5月に発表しました。「日本の専業メーカーならではの美しさとおもてなしを誰でも実感できる業界トップの信頼のブランドを確立」を長期ビジョンとして掲げ、『不易流行』の精神で新生フジテックとしてエクセレントカンパニーへ進化することを目指してまいります。これにより、お客さまの信頼に応える"安全・安心"な商品を継続的に提供し、持続的成長と企業価値向上を目指します。「Move On 5」の戦略方針は次の通りです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2126文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は「人と技術と商品を大切にして、新しい時代にふさわしい美しい都市機能を、世界の国々で世界の人々とともに創ります。」という経営理念を掲げ、昇降機の専業トップメーカーになることを目指しています。 この基本方針の下、持続的な成長と高い収益力によって株主、顧客、ユーザー、取引先、地域住民ならびに社員等当社グループすべてのステークホルダーの満足を追求し、高度な研究開発力、生産・フィールド技術力を養成し、高品質な商品を納入するとともに、保守やモダニゼーションを通じて長期にわたり顧客・ユーザーとの信頼関係を構築しております。このような事業活動を通して、世界の国々の産業振興と経済発展に貢献し、また世界の人々と文明・文化を相互理解することで、全てのステークホルダーと共存共栄を図っていくことを目指しています。この経営理念を、グループ一丸となって実現することこそが企業価値の源泉であり、当社の企業価値および株主共同の利益を確保・向上させることにつながると考えています。 (2)目標とする経営指標 2026年3月期連結ベースで、売上高2,440億円、営業利益229億円、営業利益率9.4%を目指します。 (3)中長期的な会社の経営戦略および対処すべき課題 当社は、当社を取り巻く事業環境の変化等に鑑み、当社の潜在価値を具現化するための抜本的な企業変革を伴う5ヵ年の中期経営計画「Move On 5」を2024年5月に発表しました。「日本の専業メーカーならではの美しさとおもてなしを誰でも実感できる業界トップの信頼のブランドを確立」を長期ビジョンとして掲げ、『不易流行』の精神で新生フジテックとしてエクセレントカンパニーへ進化することを目指してまいります。これにより、お客さまの信頼に応える"安全・安心"な商品を継続的に提供し、持続的成長と企業価値向上を目指します。「Move On 5」の戦略方針は次の通りです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12080文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度の世界経済は、緩やかに回復しているものの、物価の高止まり、長期化する中国経済の低迷、各地での地政学的リスクに加えて、米国新政権下での通商政策など、依然として先行き不透明な状況が継続しました。米国では個人消費の増加により景気は堅調に推移したものの、設備投資が減速しました。中国では一時的に景気は持ち直したものの、不動産市場および個人消費等の回復には至らず、依然として景気は低迷しました。日本では、物価上昇の影響があったものの、雇用・所得環境の改善、好調なインバウンド需要、堅調な企業収益の影響などで、景気は緩やかに回復しました。 当社グループにおいては、当社を取り巻く事業環境の変化等に鑑み、当社の潜在価値を具現化するための抜本的な企業変革を伴う、2024年度を初年度とする5カ年の新中期経営計画「Move On 5」を5月に公表しました。「Move On 5」は、2028年度までに売上高3,250億円、収益性の向上により営業利益を440億円、営業利益率としては13.5%までの改善を、地域別、事業別での横断的な成長と効率性の両立により達成を目指します。この成長目標を達成するために、全社戦略として「3つの柱」を掲げています。一つ目が「地域/事業ミックスの選択と集中」で、各地域の戦略的な位置づけを明確化したうえで、各地域、事業の取り組みの方向性を定め、収益改善を目指します。各地域戦略の統括と実行を加速するため、各地域セグメントのリージョナルディレクターを中心とした具体的な実行体制を構築しました。また、不動産不況が続く中国では、契約の見直しによる代理店網の再構築、工場直接部門を中心とした人員削減を断行し、主要課題への打ち手を実施しております。二つ目が「高品質と高収益性の両立」で、当社の強みである品質を高めながら、グループの総力を挙げてマージン改善を目指します。本取り組みの一環として、各地域で遠隔監視を活用した予防保全システムの導入を推進しており、シンガポールでは、同国の政府が推進する遠隔監視を用いたエレベータのメンテナンスの規格認証を、日系メーカーとして初めて取得しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1554文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表計上額 (注2) 日本 東アジア 南アジア 米州・欧州 売 上 高 外部顧客への売上高 85,565 67,094 30,999 45,741 229,401 229,401 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,506 12,284 35 14,826 △ 14,826 88,072 79,378 31,000 45,776 244,228 △ 14,826 229,401 セグメント利益 6,645 1,630 5,010 1,455 14,741 △ 169 14,571 セグメント資産 106,211 107,063 42,378 29,709 285,362 △ 28,960 256,402 その他の項目 減価償却費 2,183 970 564 702 4,421 4,421 のれんの償却額 124 160 284 284 減損損失 142 464 607 607 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,737 297 498 585 4,120 4,120 (注) 1 調整額は、以下のとおりです。 (1) セグメント利益の調整額 △169百万円 には、 セグメント間取引消去 △0百万円 および棚卸資産の調整額 △169百万円 が含まれています。 (2) セグメント資産の調整額 △28,960百万円 は、セグメント間の取引消去 △28,625百万円 および棚卸資産の 調整額 △334百万円 であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。 3 有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、新規連結に伴う増加額を含んでおりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本項では、有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると特定した主要なリスクを記載しております。 なお、本項に記載した将来の事象や想定に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものです。 1. 当社グループのリスクマネジメント体制 当社グループのリスクマネジメントは、リスクおよび機会を踏まえた適切な意思決定を促し、ビジネスの成長を推進することを目的として取り組んでいます。 リスクマネジメント委員会は、経営理念や事業目的などに照らし、利害関係者への影響を含めて、経営に大きな影響を及ぼすリスクを網羅的に識別した上で、重要なリスクを決定し、その活動に積極的に関与しています。 重要なリスクは、その特性から「事業リスク」と「業務リスク」に分類し、さらに業務リスクは「グローバルリスク」「ローカルリスク」に分類して管理しております。 リスクマネジメント委員会は、社長を委員長とし、委員会メンバーはそれぞれの専門領域の知見・知識を活かし、十分な議論のもと、リスクの識別・評価を行っております。 リスクマネジメントのプロセスは、はじめに当社グループの経営理念の実現、中期計画の実行および達成を阻害しうる不確実性をリスクと捉え、当社の全部門および全グループ会社からリスクおよびその対応策を抽出します。 次に、抽出したリスクを、影響度、発生可能性(頻度)の観点から評価し、リスクマネジメント委員会にて議論の上、重要なリスクを決定するとともに、各重要なリスクの責任者(執行役員)およびリスク対応策を決定します。 このように特定された重要なリスクについては、各重要なリスクの責任者(執行役員)の指示の下、実行部門により対応策が実行されます。各重要なリスクの責任者(執行役員)は、対応策の実行状況をモニタリングし、その実効性を測定します。これら一連の取り組みは取締役会に報告され、リスクマネジメントプロセスとその対応策の実効性が確認されます。 また、こうしたボトムアップ型のリスクマネジメントに加え、社内取締役へのインタビューに基づき経営陣の課題意識を浸透させるためリスクマネジメント手法の改善や活動PDCAサイクルの見直しを随時行っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 フジテック・グループでは、「サステナビリティ方針」「企業行動規範」を遵守し、経営理念「フジテックは、人と技術と商品を大切にして、新しい時代にふさわしい、美しい都市機能を、世界の国々で、世界の人々とともに創ります。」を実践することで、持続可能な社会の実現に寄与していきたいと考えています。この考え方は、売り手と買い手が満足するだけではなく社会に貢献できてこそ良い商売と考える、「三方よし」という商人の経営哲学につながっています。このように、社会インフラを担う当社ならではの貢献を通じて、社会的責任を果たしていきます。サステナビリティに向けた取り組みを強力に推進するため、サステナビリティ委員会を設置しています。同委員会では、サステナビリティ方針と経営計画の整合性の確認に加え、サステナビリティを推進するための施策や活動の進捗を管理・監督しています。今後、ESG関連の情報開示を充実させ、取り組みの進捗を適宜報告していきます。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティ推進体制:https://www.fujitec.co.jp/ir/business_policy/governance 当社では、サステナビリティ活動の推進のため、6つのマテリアリティと主要テーマを定めています。 ESG情報開示の対応方針については、次の通りです。今後、更なる開示の充実を進めてまいります。 ・マテリアリティに関するKPI設定と情報開示 ・TCFDに準拠した長期シナリオ分析及び機会/リスク開示 ・開示項目の現状調査と全社モニタリング体制の整備 ・統合報告書の作成・開示 (気候変動について) 当社は、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に賛同を表明し、その枠組みに基づき、気候変動に係るリスクおよび機会に関するシナリオ分析などの取り組みについてまとめています。 (1) ガバナンス 当社は、経営理念を実践することこそが、社会や自然との共生や、持続可能な社会の実現につながると認識し、ステークホルダーの皆様とともに、“安全・安心”の追求、人材開発、技術の伝承、社会貢献活動、環境活動を含む、さまざまな事業活動に取り組みます。 気候変動に係るリスクおよび機会の分析・管理に関しては、代表取締役社長が管掌するサステナビリティ委員会が、他のサステナビリティ課題・取り組みなどと併せて、経営計画との整合性の確認および施策の管理・監督を行います。また、サステナビリティ委員会は気候変動を含むサステナビリティに関する重要事項について、必要に応じて取締役会への報告を実施します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約625文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動としては、当社グループ間でエレベータ主要機器の共通化を推進し、各地域に展開しています。商品開発では、国内向け標準型エレベータの新商品「エレ・グランス」を2025年4月より販売開始します。現行の主力商品である「エクシオール」の後継機種として、デザイン・メンテナンス性・災害対策を強化しました。据付面では、エレベータの据付省力化装置「ガイドレール清掃装置」を開発しました。工場出荷時にレールに塗布されるさび止め油を、エレベータ据付時においてこの装置をガイドレールに沿って上下に動かすことにより、自動でさび止め油をそぎ落とす装置で、作業者は「単調できつい」重労働から解放され、人の技量が求められるより高度な作業へ集中出来るようになります。また、LEDビジョンと音楽の融合により情緒的な体験を提供する「イマーシブ・エレベータ」が「デジタルサイネージアワード2024」XR/エンターテインメント部門で優秀賞を受賞しました。狭い閉ざされた空間を開放的に感じていただけること、乗車することが楽しみに感じられるような乗り物を具現化することを目的に開発したエレベータです。 当連結会計年度における研究開発費の総額は、 3,161 百万円であります。このうち、日本において 3,013 百万円、東アジアを中心とした海外において 147 百万円であります。 0103010_honbun_0736400103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1420文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備、投下資本および従業員の配置は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ビッグウィング (滋賀県彦根市) 日本 エレベータ 生産設備 その他の設備 11,321 1,881 3,790 (143,016) 994 17,988 614 〔57〕 ビッグステップ (兵庫県豊岡市) 日本 エスカレータ 生産設備 1,281 1,380 639 (35,796) 176 3,477 126 〔16〕 ビッグフィット (大阪府茨木市) 日本 その他の設備 2,616 11 137 (8,628) 236 3,002 317 〔9〕 東京本社(東京都港区)および東京フィット(東京都大田区)(注)5 日本 ―〃― 571 24 56 (244) 566 1,219 505 〔6〕 大阪フィット(大阪市西区)および近畿メトロポリタンオフィス(大阪市北区)(注)6 日本 ―〃― 126 1,973 (1,252) 124 2,224 281 〔4〕 支店・営業所 (注)7 日本 ―〃― 238 14 (55) 635 889 1,493 〔―〕 (2) 在外子会社 2025年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 フジテック (HK) CO.,LTD. (香港) ほか7社 (注)8 東アジア エレベータ・ エスカレータ 生産設備 5,696 1,576 289 (19,923) 〔193,471〕 272 574 8,410 4,591 〔72〕 フジテック シンガポール CORPN.LTD. (シンガポール) ほか7社 (注)9 南アジア エレベータ 生産設備 2,088 957 344 (17,684) 〔74,402〕 224 578 4,193 2,505 〔432〕 フジテック アメリカ INC.(米国) ほか7社 (注)10, 11 米州・欧州 エレベータ 生産設備 367 139 35 (8,651) 〔―〕 2,219 157 2,919 1,345 〔4〕 (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 土地の〔 〕は、賃借土地の面積を外書きしています。 3 帳簿価額のうち、「その他」は工具、器具及び備品および建設仮勘定です。 4 従業員数の〔 〕は、臨時従業員数を外書きしています。 5 建物の一部を賃借しており、年間賃借料は684百万円です。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約565文字

3 【配当政策】 当社は、新中期経営計画「Move On 5」の資本政策に基づき、資本効率の向上を図り、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを経営の最重要課題と捉えつつ、連結配当性向80%を目途に、事業成長を支える健全な財務基盤の維持とのバランスを考慮した配分を行います。 内部留保金に加えて、資金調達方針に基づく借入金も活用し、成長分野への積極的な設備投資やM&Aなど、企業価値を高めるために積極的に投資するほか、株主還元として自己株式の取得も継続的に検討してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、連結業績等を勘案し、期末配当金を1株当たり 90円 とし、中間配当金1株当たり 75円 と合わせ、1株当たり 165円 としております。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めています。 なお、第78期の剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月8日 取締役会決議 5,852 75 2025年6月26日 定時株主総会決議 7,024 90

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約238文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日 本 3,336 〔 92 〕 東アジア 4,591 〔 72 〕 南アジア 2,505 〔 432 〕 米州・欧州 1,345 〔 4 〕 合 計 11,777 〔 600 〕 (注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外書きしています。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4917文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「経営理念」として「人と技術と商品を大切にして、新しい時代にふさわしい美しい都市機能を、世界の国々で世界の人々とともに創ります。」を掲げ、この使命を遂行するためには、ステークホルダーの皆様との信頼関係を維持していくことが必要不可欠であると考えています。当社グループへの確かな評価をもって、ステークホルダーの皆様の期待に応え、その信頼を高めることのできるよう、グループ経営の健全性と透明性を確保するために必要なコーポレート・ガバナンス体制の構築、整備に努めています。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要等 当社は監査役設置会社として、取締役9名(うち社外取締役6名)で構成される取締役会が経営に関する重要事項を決定し、取締役の職務の執行を監督するとともに、監査役4名(うち社外監査役2名)で構成される監査役会が取締役の職務遂行を監査しています。 さらに、当社は、取締役の指名・報酬等の決定に関する手続きの客観性・透明性を高め、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬諮問委員会(3名)を設置しております。その権限・機能につきましては、「第4 提出会社の状況、4 コーポレート・ガバナンスの状況等、(4)役員の報酬等、① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項」をご参照ください。 当社の指名・報酬諮問委員会の構成員は以下のとおりです。 委員長:嶋田 亜子(社外取締役) 構成員:小原 シェキール(社外取締役)、中島 隆茂(代表取締役専務) 業務執行体制に関しては、取締役の業務執行権限を執行役員に委譲するとともに、取締役会の決議および社内規則により、その担当職務および責任権限等を明らかにして、適正、効率的な執行役員体制をとっています。当社経営上の目標達成に向けて対処すべき重要な課題については、執行役員等が「エグゼクティブ・コミッティ」および「経営会議」において情報の共有、伝達等を図るとともに、当該課題に関わる諸施策の検討、審議等を経たうえで、必要に応じて取締役会への報告または議案の上程を行っています。経営会議は、中期経営計画に基づく経営目標の達成状況の報告、グループ横断的な全社施策の進捗管理を目的として、「執行役員会議」と「グローバル経営会議」を統合した形で2024年7月に発足し、以後月次開催を基本としています。エグゼクティブ・コミッティは月次開催を基本とし、社内の意思決定会議として取締役会に上程する議案の事前審議や諸課題の議論を行っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1735文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 7,994 10.24 株式会社ウチヤマ・インターナショナル 大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-914号 5,043 6.46 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 4,454 5.71 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目13-1) 3,308 4.24 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 3,254 4.17 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号 3,079 3.95 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACC FOR THIRDPARTY (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 3,050 3.91 MOJAVE INVESTORS LTD. (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) UGLAND HOUSE, SOUTH CHURCH STREET, GEORGE TOWN,GRAND CAYMAN, KY1-1104, CAYMAN ISLANDS (東京都港区港南二丁目15-1) 2,759 3.54 GOLDMAN,SACHS & CO.REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK, NY, USA (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 2,528 3.24 OASIS JAPAN STRATEGIC FUND LTD.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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