株式会社 J-MAX

証券コード: 3422 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 金属製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車用車体プレス部品、電動化プレス部品、精密プレス部品の製造・販売を行う企業です。主要な取引先は本田技研工業や東プレなどであり、国内および海外(タイ、広州、武漢)で生産拠点を展開しています。現在は電動化シフトへの対応と事業構造改革による収益性の向上に注力しています。

主な事業領域

自動車用プレス部品の製造・販売、および関連する金型、溶接治具等の設備製造

主な製品・サービス

  • 自動車用車体プレス部品
  • 自動車用電動化プレス部品
  • 自動車用精密プレス部品
  • プレス用金型
  • 溶接治具
  • 検具

ビジネスモデル

自動車メーカーや関連企業との共同開発から、生産設備の調達、プレス、溶接までの一貫生産を行い、製品および金型等の設備を販売することで収益を得る。

セグメント・事業構成

J-MAX(国内)、タイ、広州、武漢の4つの主要拠点を中心とした事業展開。電動化・軽量化への対応と構造改革による効率化を推進中。

戦略・方向性

「J-VISION 30」に基づき、電動化・軽量化に特化したサプライヤーへの転換、および固定費削減を含む事業構造改革の推進。

強みとして読み取れる点

  • 車体骨格部品で培った超ハイテン加工技術
  • 一貫生産体制(調達からプレス、溶接まで)
  • 海外拠点の展開と電動化対応の加速

課題として読み取れる点

  • 自動車業界の電動化シフトへの対応
  • 主要客先の減産による影響の緩和
  • 構造改革に伴う一時的な業績変動

確認ポイント

  • 電動化部品の受注動向
  • 中国・タイ拠点における収益体質の改善状況
  • 新事業(非自動車領域)の開発進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要顧客、経営戦略、各拠点の役割が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

自動車市場の変動(電動化、競争激化、新技術への対応)に対し、J-VISION 30による研究開発加速と生産効率化で対応。地域経済の変動、人材確保の困難、特定顧客(本田技研工業等)への高い売上依存(49.4%)がリスク要因。原材料価格高騰や供給遅延に対しては、複数仕入先からの調達およびグローバル調達により対応。製品欠陥によるリコールリスクに対しISO9001等の品質管理体制を構築。為替変動(海外売上比率58.8%)への対策として現地調達化を推進。金利上昇や資金繰り悪化に対しては、調達先の多様化と財務体質の改善を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は自動車業界の電動化シフトに対応するため、中長期計画「J-VISION 30」を策定し、事業構造の変革と電動化サプライヤーへの転換を急ピッチで進めている。特定顧客への依存や為替リスクといった課題に対し、生産拠点の最適化や技術開発による高付加価値化で対応する方針であり、成長に向けた明確なロードマップを有している。

成長方針

「電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換」および「事業構造改革による持続可能な企業体質の構築」を主軸とする。具体的には、超ハイテン材を用いた電動化部品の開発、中国・日本での新工場展開、R&Dの加速、および非効率な事業の整理を通じたポートフォリオ変革を行う。

資本政策

中長期計画「J-VISION 30」に基づき、成長分野(電動化・軽量化)への戦略的投資と、事業構造改革による財務体質の強化を推進。設備投資は新工場建設やR&Dに重点を置き、流動性の確保とコスト削減を通じた経営基盤の安定化を図る。

リスク対応方針

特定顧客(ホンダ)への依存度低減に向けた販路拡大、為替変動リスクに対する現地調達推進、原材料価格高騰への価格転嫁交渉、労働力不足に対するグローバルな人材確保の強化など、多角的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は自動車業界の電動化シフトに対応するため、強みを持つプレス技術をEV部品へ転換する戦略を推進。J-VISION 30計画のもと、AI活用や新工場建設など、将来の成長に向けた投資を積極的に行っているが、構造改革に伴う一時的な業績への影響は課題。

設備投資の方向性

EV向け生産拠点(特に中国)の拡充、新車種対応の設備投資、および高精度な金型・治具の開発に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

電動化部品への超ハイテン材適用、CAE技術の高度化、AIを用いた検査装置の開発など、次世代モビリティを見据えた研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 電動化(EV)シフトへの対応
  • 超ハイテン材加工技術の高度化
  • AI・DXによる生産工程革新
  • 非自動車分野への事業多角化

関連キーワード

  • 超ハイテン鋼
  • 電動化部品
  • CAE解析
  • AI検査システム
  • 精密プレス
  • 金型技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

471.02億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-5.35億円
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税引前利益

-23.77億円
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親会社帰属利益

-32.82億円
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財政状態・流動性

総資産

557.24億円
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196.09億円
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115.93億円
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現金及び現金同等物

65.65億円
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キャッシュフロー

3区分

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+12.57億円
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+53.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約960文字

3 【事業の内容】 当連結会計年度において、当社グループは、株式会社J-MAX(提出会社)、子会社5社及びその他の関係会社1社で構成されており、その主な事業内容、当該事業にかかわる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 また、当社と継続的で緊密な事業上の関係にある本田技研工業株式会社(輸送用機械器具等の製造販売等)は主要な取引先であります。 (J-MAX) J-MAXにおいては、自動車用車体プレス部品、自動車用電動化プレス部品、自動車用精密プレス部品等の製品のほか、プレス用金型、溶接治具及び検具等の設備を製造し、主に本田技研工業株式会社及び東プレ株式会社を主体に販売しております。 上記のうち車体プレス部品分野は、自動車メーカーとの共同開発から生産設備の調達、プレス、溶接までの一貫生産を行う当部門の主力分野であります。電動化プレス部品分野は、電動化需要の拡大に伴い今後の受注増が見込まれる分野であり、精密プレス部品分野は、鍛造・切削からの製法置換により、部品のコストダウンと高付加価値化が可能な有力な分野と位置づけております。 [提出会社] 株式会社J-MAX(当社) (タイ) タイにおいては、自動車用車体プレス部品、自動車用精密プレス部品等の製品を製造し、本田技研工業株式会社の連結子会社であるHONDA AUTOMOBILE(THAILAND)CO.,LTD.及び東プレ株式会社の連結子会社であるTOPRE (THAILAND) CO.,LTD.を主体に販売をしております。 [連結子会社] タイ・マルジュン社 (広州) 広州においては、自動車用車体プレス部品、自動車用電動化プレス部品等の製品のほか、当該部品における塗装ラインを備えております。また、プレス用金型、溶接治具及び検具等の設備を製造し、本田技研工業株式会社の関連会社である広汽本田汽車有限公司を主体に販売をしております。 [連結子会社] 広州丸順汽車配件有限公司 福建丸順新能源汽車科技有限公司 (武漢) 武漢においては、自動車用車体プレス部品等の製品を製造し、本田技研工業株式会社の関連会社である東風本田汽車有限公司を主体に販売をしております。 [連結子会社] 武漢丸順汽車配件有限公司 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2004文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高、営業利益及びROA(総資産営業利益率)を主要な経営指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」を新たにスタートいたしました。「J-VISION 30」では「技術で夢を –Make our dreams by Technology-」をビジョンとして掲げ、持続可能な100年企業を目指し、既存事業の技術を磨くとともに、新しい事業への探索と挑戦で企業価値を高め、従業員をはじめとするステークホルダーと夢を共有することを目指しております。 「J-VISION 30」の推進における基本戦略として以下の7項目を設定しております。 ① ブランド力強化と新規顧客開拓による売上の拡大 ② 新事業確立に向けた新商品の開発 ③ デジタルを駆使しプロセスを変革させコア技術を進化 ④ 次世代工場の構築と新しいモノづくりへのチャレンジ ⑤ DXの展開加速で経営構造の変革 ⑥ 持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの変革 ⑦ サステナビリティ経営による企業価値の向上 なお、当社は2025年3月期年初より厳しさを増す自動車業界の環境を踏まえ、中長期5か年計画 「J-VISION 30」に掲げた当初の基本戦略(7項目)に加え、厳しい環境変化に対応し、客先の急激な生産変動にも耐えうる強い収益構造を確立するため、グループ全体で固定費削減等による企業体質の強化を図ってまいります。 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は、2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」をスタートさせ、「既存事業の強化」と「新事業の創出」を成長戦略の2本柱として、更なる成長に向けた取り組みを推進しております。 「既存事業の強化」については、ボディ部品及び今後急速に成長拡大が見込める電動化部品における事業規模拡大を図るため、日本は西日本地区、中国は中国南東部地区において新工場を展開し、生産能力及び売上規模の拡大を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2004文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高、営業利益及びROA(総資産営業利益率)を主要な経営指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」を新たにスタートいたしました。「J-VISION 30」では「技術で夢を –Make our dreams by Technology-」をビジョンとして掲げ、持続可能な100年企業を目指し、既存事業の技術を磨くとともに、新しい事業への探索と挑戦で企業価値を高め、従業員をはじめとするステークホルダーと夢を共有することを目指しております。 「J-VISION 30」の推進における基本戦略として以下の7項目を設定しております。 ① ブランド力強化と新規顧客開拓による売上の拡大 ② 新事業確立に向けた新商品の開発 ③ デジタルを駆使しプロセスを変革させコア技術を進化 ④ 次世代工場の構築と新しいモノづくりへのチャレンジ ⑤ DXの展開加速で経営構造の変革 ⑥ 持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの変革 ⑦ サステナビリティ経営による企業価値の向上 なお、当社は2025年3月期年初より厳しさを増す自動車業界の環境を踏まえ、中長期5か年計画 「J-VISION 30」に掲げた当初の基本戦略(7項目)に加え、厳しい環境変化に対応し、客先の急激な生産変動にも耐えうる強い収益構造を確立するため、グループ全体で固定費削減等による企業体質の強化を図ってまいります。 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は、2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」をスタートさせ、「既存事業の強化」と「新事業の創出」を成長戦略の2本柱として、更なる成長に向けた取り組みを推進しております。 「既存事業の強化」については、ボディ部品及び今後急速に成長拡大が見込める電動化部品における事業規模拡大を図るため、日本は西日本地区、中国は中国南東部地区において新工場を展開し、生産能力及び売上規模の拡大を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3676文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、欧米における高い金利水準の継続及び中国における不動産市場の停滞が続く中、インフレの沈静化や世界貿易の持ち直しを背景に景気は底堅く推移しております。日本では雇用及び所得環境の改善による個人消費の持ち直しに加え、インバウンド需要の拡大等により、景気は緩やかに回復しております。 当社グループが属する自動車業界においては、日本では一部自動車メーカーの認証不正及び品質問題による出荷・稼働停止等の影響により国内生産は減少いたしました。タイでは高水準の家計債務及び自動車ローン審査の厳格化等の影響により、市場は低迷しており、厳しい状況が続いております。中国では各地で実施された自動車の買い替え推進政策や完成車メーカー各社による販売促進策等が好材料となり、好調を維持しております。一方で日系自動車メーカーは、新エネルギー車の需要拡大の対応遅れ及び低価格の新エネルギー車登場による競争激化等により、生産台数は減少しており、厳しい状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、中長期5か年計画の2年目として、電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換及び事業構造改革推進による持続可能な企業体質の構築を注力テーマとして取り組んでまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は 47,102 百万円(前年同期比 13.3%減 )、営業利益は 19 百万円(前年同期比 98.2%減 )、経常 損失は535 百万円(前年同期は 731 百万円の経常利益)、親会社株主に帰属する当期純損失は、構造改革に伴う特別損失を計上したことに加え、広州及び武漢拠点において繰延税金資産を取崩したこと等により、 3,282 百万円(前年同期は 1,026 百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 当社グループでは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高・営業利益・ROA(総資産営業利益率)を中長期5か年計画のKPI(重要業績評価指標)としておりますが、近年の自動車業界における電動化シフトによる事業環境の変化に伴い、グループ全体で構造改革を実施しており、目標値への到達は当初の予定から3年程度後ろ倒しになる予定であります。 セグメントごとの業績は、次のとおりであります。 (J-MAX) J-MAXにおいては、主要客先向け自動車部品の生産減少に加え、金型設備等の販売が減少したことにより、売上高は減少いたしました。また、売上減少に伴う固定費負担の増加及び生産車種構成変化の影響に加え、岡山工場準備費用の増加等により利益は減少いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1136文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント J-MAX タイ 広州 武漢 合計 売上高 プレス成型部品 19,689 6,827 14,293 11,375 52,185 金型等 1,064 854 232 2,151 その他 顧客との契約から生じる収益 20,763 7,681 14,526 11,375 54,347 外部顧客への売上高 20,763 7,681 14,526 11,375 54,347 セグメント間の内部 売上高又は振替高 710 20 1,493 331 2,555 21,473 7,701 16,020 11,707 56,902 セグメント利益又は損失(△) 1,269 △ 263 △ 249 261 1,018 セグメント資産 22,394 6,431 19,112 11,419 59,359 セグメント負債 12,472 6,020 9,393 3,245 31,131 その他の項目 減価償却費 924 862 1,681 1,005 4,474 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,188 538 3,953 1,294 7,974 支払利息 30 148 118 302 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント J-MAX タイ 広州 武漢 合計 売上高 プレス成型部品 18,293 6,124 11,943 8,889 45,251 金型等 662 1,170 1,833 その他 17 17 顧客との契約から生じる収益 18,973 6,124 13,114 8,889 47,102 外部顧客への売上高 18,973 6,124 13,114 8,889 47,102 セグメント間の内部 売上高又は振替高 417 29 708 △ 53 1,101 19,391 6,154 13,822 8,835 48,203 セグメント利益又は損失(△) 754 △ 92 △ 714 △ 180 △ 233 セグメント資産 27,397 6,112 22,960 9,532 66,003 セグメント負債 17,044 5,842 13,021 2,464 38,372 その他の項目 減価償却費 972 846 1,238 1,197 4,254 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,841 11 4,496 1,182 8,531 支払利息 66 158 238 468

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3402文字

2 主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 金額(百万円) 割 合 (%) 金額(百万円) 割 合 (%) 東プレ株式会社 7,136 13.1 7,413 15.7 広汽本田汽車有限公司 9,673 17.8 6,721 14.3 東風本田汽車有限公司 9,761 17.9 6,720 14.3 本田技研工業株式会社 4,617 8.5 2,150 4.6 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年6月20日)現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。当社経営陣は連結財務諸表の作成に当たって、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー、特に以下に述べる項目に影響を与えるような見積り及び判断を行っております。経営陣は過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。 a.棚卸資産 棚卸資産のうち、仕掛品に含まれる販売目的の金型、治具及び検具等(販売用金型等)は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(1)棚卸資産(販売用金型等)の評価」及び「第5 経理の状況 2 財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(1)棚卸資産(販売用金型等)の評価」に記載のとおりです。 b.繰延税金資産 繰延税金資産の回収可能性の判断については、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(2)繰延税金資産の回収可能性の判断」に記載のとおりです。 c.退職給付引当金 当社は、退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。また、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。確定給付制度の退職給付債務及び関連する勤務費用は、数理計算上の仮定を用いて退職給付見込額を見積り、割り引くことにより算定しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性のある事業等のリスクには以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日(2025年6月20日)現在において当社グループが判断したものであります。 分類 項目 内容 対策 マーケットに関するリスク 自動車関係市場の変動 当社グループは、その売上高の大部分を自動車関係の市場に依存しております。自動車業界は脱炭素社会の実現に向けた電動化に伴う自動車部品のテクノロジーの進化、自動車部品サプライヤー間の提携及び海外における新興メーカーの台頭に加え、異業種による自動車産業の参入等、更なるグローバル競争の激化が予想されているとともに、景気の状況等による影響も受けやすく、自動車関係市場の変動は、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、このような自動車関係市場の変動に対応するため、2024年3月期より新たに中長期5か年計画「J-VISION 30」をスタートしており、成長戦略の「既存事業の強化」と「新事業の創出」を主軸とする、7項目の基本戦略を強力に推進しております。なお、近年の海外自動車市場の急激な変化に対しては「電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換」及び「事業構造改革推進による持続可能な企業体質の構築」の2つを注力テーマとして明確にし、持続可能な企業体質の構築に取り組んでおります。 価格競争の激化 自動車部品業界は国内においてはサプライヤー間の提携及び異業種による自動車産業の参入、海外においては現地新興メーカーの台頭等環境変化に伴い、価格競争は大変厳しいものとなっております。当社グループは、各製品市場と地域市場において、競争の激化に直面することが予想されます。激化する価格競争の環境下にあって、市場シェアの維持あるいは拡大ができず、利益を確保できない可能性があります。 当社グループは、中長期5か年計画「J-VISION 30」において「電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換」を注力テーマとして明確にし、電動化需要を取り込むとともに、7つの基本戦略で掲げた「新事業確立に向けた新商品の開発」として、車載電池に関する研究開発活動を全方位で積極的に推進し付加価値向上を図っております。また、新工場設立等に伴う生産効率化及びデリバリーコスト低減等の原価低減に取り組み、生産性及び利益体質の向上に努め、激化する価格競争の環境下においても利益が確保できる生産体質の構築に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向け、2021年12月に「サステナビリティ方針」を制定し、2022年3月に優先的に取り組む「サステナビリティ重要課題」を特定いたしました。2022年4月には、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)等のグループ課題に取り組むため、専門組織であるサステナビリティ推進室(2024年4月管理部管理課(現経営管理部管理課)に統合)を設置して、サステナビリティ重要課題の管理を行い、進捗状況と課題について、半期に1回の頻度で取締役会へ報告しております。取締役会は、サステナビリティ全般におけるリスクの監督に対する責任と権限を有しており、内部統制・企業倫理委員会及び下部組織のコンプライアンス・リスクマネジメント委員会に加え、安全衛生・防災委員会並びに環境管理委員会等の当社委員会組織で協議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスクへの対応方針及び活動計画等についての審議・監督を行っております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。 ① 人材育成方針 「個の力」を底上げし、管理職の「マネジメント能力」のブラッシュアップにより「強固なチーム」を作り上げ、グローバル人材・コア人材の管理・育成によるグローバルでの同一視点による最適人材配置の実現、有能人材定着・獲得のための企業価値の確立・向上へのアシストを実施することを人材育成方針としております。 ② 社内環境整備方針 少子高齢化・都市部への人口流出等により、当社所在地における雇用環境が今後一層厳しくなることが想定される中、当社は、従業員一人ひとりの生産性の向上を図りつつグローバルに人材を確保するべく、経営状況の共有、健康経営の推進、キャリア形成、外国人材雇用の推進に努めることを社内環境整備方針としております。 (3)リスク管理 当社グループにおける全社的なリスク管理は、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会において行っております。当社の取締役を委員長として、サステナビリティに係るリスクの対応方針や課題について、優先度を選別・評価し迅速な意思決定を図っております。リスクへの対応状況は、当該委員会においてモニタリングされ、上部組織の内部統制・企業倫理委員会より、監査等委員会へ報告され、監査等委員会においても審議・監督されております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約878文字

6 【研究開発活動】 当社グループでは、環境への対応と安全性の向上を目標とし、自動車の主要部品である車体骨格、安全補強、機能部品、電動化部品及び精密部品について、研究開発活動に取り組んでおります。また、取引先の要望である自動車の軽量化、衝突安全性能の向上及び商品価値の向上等の課題に対応し、独自な新商品提案を実現することを目指しております。 近年では、カーボンニュートラルに貢献すべく、超ハイテン加工技術の電動化部品への適用及び展開に向けた研究開発を積極的に取り組んでおります。 さらには、自動車関連部品のほか、新たな研究開発活動として将来的に市場拡大が予想される事業を事前に検知するため、次世代の新事業及び新商品の開発に取り組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 143 百万円であります。 また、当社の研究開発活動は以下のとおりであります。 (J-MAX) J-MAXにおいては、研究開発活動は上石津工場を主な拠点とし、車体骨格、安全補強、電動化部品及び精密部品を中心に、主要取引先の研究開発部門と密接な連携をとり、効率的な商品開発のほか、次世代を見据えた新事業及び新商品の研究開発活動を行っております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 143 百万円となっており、主要研究開発テーマは、次のとおりであります。 ① 超ハイテン材等の加工技術及び自動車骨格部品・電動化部品等への適用に関する研究開発 ② 超ハイテン材等のプレス加工に適した、金型技術、成形技術に関する研究開発 ③ 精密加工部品の加工・製造技術等に関する研究開発 ④ 自動車各種機能部品に関する研究開発 ⑤ CAE技術の精度向上・活用分野拡大に関する研究開発 ⑥ 自動車車体部品への効率的な接合技術に関する研究開発 ⑦ 自動車電動化関連部品の要素技術及び新規部品製造に関する研究開発 ⑧ 新事業及び新商品に関する研究開発 ⑨ AIを用いた検査装置及びソフトウェアの研究開発 0103010_honbun_0785900103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1026文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社・上石津工場 (岐阜県大垣市) J-MAX 車体プレス部品、金型製造設備 1,380 1,430 (1) 〔39〕 27 821 3,664 204 浅西工場 (岐阜県大垣市) J-MAX 車体プレス部品製造設備 37 154 74 (6) 〔3〕 25 291 21 養老工場 (岐阜県大垣市) J-MAX 精密プレス部品、電動化関連部品製造設備 71 344 173 (14) 〔-〕 37 627 45 鈴鹿工場 (三重県鈴鹿市) J-MAX 車体プレス部品製造設備 23 219 (-) 〔-〕 38 282 10 岡山工場 (岡山県浅口市) J-MAX 車体プレス部品製造設備 2,099 1,737 1,010 (23) 〔-〕 33 4,435 12 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は59百万円であります。なお、賃借している土地の面積については[ ]で外書きしております。 (2) 在外子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 タイ・マルジュン社 本社及び工場 (タイ王国サラブリ県ノンケイ郡) タイ 車体プレス部品製造設備 862 145 419 (61) 1,305 2,736 243 広州丸順汽車配件有限公司 本社及び工場 (中華人民共和国広東省広州市) 広州 車体プレス部品及び金型製造設備 689 2,851 (-) 1,195 7,436 12,172 509 武漢丸順汽車配件有限公司 本社及び工場 (中華人民共和国湖北省武漢市) 武漢 車体プレス部品製造設備 612 1,254 (-) 2,306 4,173 220 (注) 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約629文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策として認識しております。現中長期5か年計画(2024年3月期~2028年3月期)期間におきましては、成長戦略による収益拡大に合わせ、配当性向20%を基準とし、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。しかしながら、当社グループが属するアジアの自動車市場においては、中国を中心に急速に電動化シフトが進んでおり、ローカル部品メーカーの台頭に加え、主要客先の生産減少が継続する等、当社を取り巻く環境は厳しさを増しております。また、グループ全体で構造改革を実施しており、中長期経営計画の目標値への到達は当初の予定から3年程度後ろ倒しになる予定であります。 上記方針に基づき、当期における年間配当金は、1株につき4円(中間配当は2円、期末配当は2円)としております。内部留保金につきましては、今後の成長戦略への投資と研究開発資金として投入していくこととしております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月6日 取締役会決議 23 2025年6月20日 定時株主総会決議 23

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約330文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) J-MAX 296 ( 160 ) タイ 243 ( 106 ) 広州 509 ( 32 ) 武漢 220 ( 33 ) 合計 1,268 ( 331 ) (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。 2 従業員数の(外数)は、年間平均臨時雇用者数(パートタイマー、期間従業員、人材会社からの派遣社員を含む)であります。 3 前連結会計年度末に比べ従業員数が159名減少しておりますが、主として海外子会社における構造改革の実施に伴う要員適正化によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求します」を企業理念に掲げ、「共創・努力・謙虚」を社是としております。企業理念や社是等のJ-MAXフィロソフィの実践を通じて、J-MAXグループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることが、企業経営の基本であると認識しており、コーポレート・ガバナンス体制の常なる改善及び強化は、経営における重要課題と位置づけております。経営層による適正かつ効率的な意思決定と業務執行及びステークホルダーに対する迅速な開示と健全で透明性の高い経営を実現することで、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2025年6月20日開催の定時株主総会の決議を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 当社は、有価証券報告書提出日現在の取締役は7名で、うち監査等委員でない取締役が4名、監査等委員である取締役が3名、監査等委員である取締役3名のうち2名は社外取締役となっており、実効性のある経営の監督に努め、経営の透明性、健全性の維持、向上を図るため、現状の体制を採用しております。 当社は、会社の業務執行を適切に委譲することにより、取締役会の機能を経営上の重要事項の決定と監督により集中するため、委任型執行役員制度を導入しております。取締役会は、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を決定するとともに業務執行状況を監督する機関と位置付けており、原則として月1回、また必要に応じて随時開催しております。 指名・報酬委員会については、取締役及び委任型執行役員の指名・報酬等の決定に関する手続きの透明性と客観性を確保することにより、経営監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るための任意の委員会であり、過半数及び委員長を社外取締役で構成しております。 内部監査機能につきましては、代表取締役社長執行役員直轄の内部監査室が、当社の全部署、子会社を対象として、業務の適正な運営、改善、能率の増進を図ることを目的として、計画的な内部監査を実施しております。 内部統制・企業倫理委員会につきましては、J-MAXグループ全体の「ルール」を遵守する公正で誠実な経営の実践、企業倫理の向上及び経営リスクの極小化など、内部統制システムの構築と関係組織への浸透を目的とし設置しております。 機関ごとの構成員及び出席者は次のとおりであります。(〇は構成員、△が出席者を表します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約526文字

5 【重要な契約等】 (1)技術受入等契約 会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 当社 株式会社ベステックスキョーエイ 日本 技術情報の提供及び製造権又は販売権の許諾 自 2025年1月1日 至 2025年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) 当社 株式会社増田製作所 日本 技術情報の提供及び製造権又は販売権の許諾 自 2025年1月1日 至 2025年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) (注)対価として一定料率のロイヤリティを支払っております。 (2)技術援助契約 会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 当社 タイ・マルジュン社 タイ 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2025年1月1日 至 2025年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) 当社 広州丸順汽車配件 有限公司 中国 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2021年1月1日 至 2025年12月31日 当社 武漢丸順汽車配件 有限公司 中国 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2022年9月1日 至 2027年12月31日 (注)対価として一定料率のロイヤリティを受け取っております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約697文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 東プレ株式会社 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 2,370 20.50 今川 喜章 岐阜県大垣市 1,022 8.84 本田技研工業株式会社 東京都港区南青山2丁目1番1号 988 8.55 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 468 4.05 J-MAX取引先持株会 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1 371 3.21 名古屋中小企業投資育成株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 371 3.21 今村金属株式会社 岐阜県大垣市室村町2丁目146番地 351 3.03 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 325 2.81 株式会社大垣共立銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 300 2.59 有限会社イマガワ 岐阜県大垣市南頬町4丁目3番地 300 2.59 6,868 59.38 (注) 1 上記のほか、自己株式290,289株があります。 2 当社は、役員向け株式交付信託制度を導入しておりますが、自己株式には、株式交付信託制度に関する株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式99,100株は含めておりません。 3 今川喜章氏は、今川喜章氏が代表取締役である有限会社イマガワの議決権を合わせると10%以上保有しているため、主要株主となります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W0L7 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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