愛知製鋼株式会社

証券コード: 5482 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-29
業種 鉄鋼
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

愛知製鋼は、特殊鋼やステンレス鋼などの鋼材の製造・販売、自動車部品や機械部品向けの型打鍛造品の製造・販売、さらに電子機能材料・部品や磁石応用製品などを含むスマート分野の製品を幅広く展開する鉄鋼・素材メーカーです。高度なメッキ技術や独自の製法による高品質な製品を提供し、自動車、家電、医療などの幅広い産業へ供給しています。

主な事業領域

鋼材(特殊鋼・ステンレス鋼)、鍛造品、電子機能材料・部品、磁石応用製品の製造・販売

主な製品・サービス

  • 特殊鋼(熱間圧錬材)
  • ステンレス鋼
  • チタン(熱間圧練材、二次加工品)
  • 型打鍛造品(自動車部品粗形材、機械部品粗形材など)
  • 電子機能材料・部品(車載用放熱部品等)
  • 磁石応用製品(義歯用アタッチメント、ネオジム系異方性ボンド磁石等)

ビジネスモデル

鋼材・鍛造品などの素材提供から、高度な技術を要する電子部品や磁石応用製品といった高付加価値製品の製造・販売を通じて収益を得る。また、海外拠点を活用したグローバル展開も行っている。

セグメント・事業構成

鋼(ハガネ)カンパニー、ステンレスカンパニー、鍛(キタエル)カンパニー、スマートカンパニー、その他事業

戦略・方向性

「環境に一番やさしい鉄屋」として資源循環型モノづくりを推進。2030年までにROE 8%の達成を目指し、新技術・新商品の投入、グローバルサウス(インド)への展開、DX/情報基盤の整備、人的資本経営の高度化などを通じて成長と持続可能性の両立を図る。

強みとして読み取れる点

  • 高度なメッキ技術による電子部品製造
  • 多様な製品ラインナップ(鋼材から高機能素材まで)
  • グローバルな販売・生産体制

課題として読み取れる点

  • 原材料価格や為替等の外部環境変動への対応
  • カーボンニュートラルへの貢献と製鉄プロセスの高度化

確認ポイント

  • 新事業(スマートカンパニー)の成長推移
  • インドを含む海外市場での展開状況
  • ROE 8%達成に向けた経営戦略の実行度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、主要顧客、経営方針、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:自動車業界の動向に左右される経済状況の影響、原材料・エネルギー価格の高騰およびコスト転嫁の困難さ、為替変動による輸入・輸出価格への影響、激しい価格競争によるシェア低下、製品品質不備による損害、少子高齢化に伴う人材確保と育成の課題、製造設備の故障による生産停止、トヨタ自動車を中心とした特定販売先への高い依存度(議決4.7%)、グローバル展開における地政学的リスクや規制変更の影響、新技術・製品開発の不確実性、知的財産権侵害または訴訟リスク、気候変動対応および環境法規制への対応コスト増、自然災害による生産停止、サプライチェーンにおける人権問題、情報セキュリティに関するサイバー攻撃等の脅威。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、トヨタグループとの強固な関係を基盤としつつ、カーボンニュートラルや次世代モビリティへの対応に向けた「研究と創造」を軸とした成長戦略を展開。2030年までの具体的な数値目標(売上4,000億円、営業利益280億円)を掲げ、資本効率の向上と事業の多角化を通じて持続的な企業価値向上を目指す方針である。

成長方針

「2030年ビジョン」に基づき、次世代製鋼プロセスの構築によるカーボンニュートラルへの貢献、グローバルサウス(インド)への展開、およびスマートカンパニーにおける新技術(磁気マーカや電子部品等)の成長を推進。既存の鋼・鍛事業のポテンシャル最大化と、高度な技術による付加価値向上を目指す。

資本政策

戦略的成長投資、資産圧縮、および株主還元の充実により資本収益性を高める。安定した財務基盤を維持しつつ、必要に応じて外部資金の調達や資産の売却を行い、流動性の確保と経営資源の最適配分を行う。

リスク対応方針

原材料・エネルギー価格の高騰や為替変動に対するコスト転嫁の努力、カーボンニュートラルへの対応に向けた設備投資、サプライチェーンの強靭化、および特定顧客(トヨタグループ)への高い依存度を多角的な事業展開と技術革新による差別化で補完する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な鉄鋼・鍛造事業を基盤としつつ、カーボンニュートラルや水素社会といった次世代の重要テーマに重点的な研究開発と設備投資を行っている。特に「スマートカンパニー」を通じた高付加価値製品へのシフトと、DXによる生産性向上により競争力を強化する方針であり、成長分野への戦略的投資が明確である。

設備投資の方向性

次世代製鋼プロセスの構築、鍛造設備の最適化、およびスマートカンパニーにおける能力増強に向けた投資を推進。特にカーボンニュートラル対応と生産性向上に重点を置く。

研究開発・商品開発

脱炭素・水素社会を見据えた新素材(高圧水素用ステンレス鋼等)の開発、EV向け部品の高度な鍛造技術、DXを活用した製造工程の自動化・最適化、および磁石やセンサー等のスマート製品への積極的な投資を実施。

投資・変化テーマ

  • 次世代製鋼プロセス(カーボンニュートラル)
  • 水素社会対応のステンレス鋼開発
  • EV向け高機能・低コストな鍛造技術
  • スマート素材(磁石、センサー、電子部品)
  • DXによる生産工程の自動化・最適化
  • グローバル市場(インド等)への展開

関連キーワード

  • 特殊鋼
  • ステンレス鋼
  • 鍛造技術
  • カーボンニュートラル
  • 水素インフラ
  • 磁気マーカシステム
  • 自動化
  • デジタル技術
  • 省資源・低コスト化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-29

財務情報

業績

収益

3,043.41億円
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財政状態・流動性

総資産

3,988.43億円
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資本

2,489.26億円
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親会社所有者帰属持分

2,362.65億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+650.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

140.39億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1144文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、連結財務諸表提出会社(以下、「当社」という。)、トヨタ自動車㈱(その他の関係会社)及び連結子会社17社、非連結子会社1社、関連会社3社で構成され、鋼材(特殊鋼及びステンレス鋼)、鍛造品、電子機能材料・部品及び磁石応用製品の製造・販売を主な内容とし、事業活動を展開しております。当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、以下に示す区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「4.セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 鋼(ハガネ)カンパニー 当社が、特殊鋼(熱間圧延材)の製造・販売を行うほか、アイチセラテック㈱及び近江鉱業㈱は製鋼用資材の生産、アイチ物流㈱は鋼材製品の運搬・保管を行っております。 ステンレスカンパニー 当社が、ステンレス鋼及びチタン(熱間圧延材、二次加工品)並びにステンレス構造物エンジニアリングの製造・販売を行うほか、愛鋼㈱は当社製品の販売、特殊鋼及びステンレス鋼の加工・販売、アイチ テクノメタル フカウミ㈱はステンレス鋼の圧延・二次加工・販売を行っております。また、アイチコリア㈱はアジアにおいて、当社製品の販売を行っております。 鍛(キタエル)カンパニー 当社が、型打鍛造品(自動車部品粗形材、機械部品粗形材など)及び鍛造用金型加工品の製造・販売を行うほか、㈱アスデックスは鍛造用金型加工品の製造・販売を行っております。また、アイチ フォージ フィリピン㈱、アイチ フォージ(タイランド)㈱、上海愛知鍛造有限公司及びアイチ フォージング インドネシア㈱はアジア、アイチフォージ ユーエスエイ㈱は北米で型打鍛造品の製造・販売を行っております。 スマートカンパニー 当社は電子機能材料・部品及び磁石応用製品並びに植物活性材、金属繊維を製造・販売しております。 主な製品として、電子機能材料・部品では、高度なメッキ技術による車載用放熱部品等の電子部品や超小型・超高感度磁気センサであるアモルファスMIセンサがあります。また磁石応用製品としては、医療市場向けの義歯用アタッチメント、自動車・家電市場向けのネオジム系異方性ボンド磁石があります。アイチ ヨーロッパ㈲は欧州において、磁石応用製品、金属繊維等の販売、愛知磁石科技(平湖)有限公司はアジアにおいて、磁石応用製品の販売、浙江愛智機電有限公司はアジアにおいて、磁石応用製品の製造を行っております。 その他事業 アイチ情報システム㈱がコンピュータソフト開発、アイコーサービス㈱が物品販売や緑化などのサービス事業を行っております。 (事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1642文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 当社は、国際的な視野に立ち、企業集団の総合力を結集して、「研究と創造」の精神で高い技術による魅力ある商品を提供することにより、株主、顧客、社会に貢献することを経営の基本方針としています。この経営の方針は、「経営理念」として掲げており、その内容は次のとおりです。 -経営理念- 国際的な視野に立ち、活力に溢れ、信頼される企業体質をもとに、 魅力ある商品を提供することによって社会に貢献する。 1.研究と創意につとめ、常に時流に先んずる。 2.相互の信頼と理解のもとに、一致協力する。 3.責任ある判断と行動のもとに、常に最善を尽くす。 この経営理念を実践することにより、年々変化する経営環境においても持続的な成長を続けると共に、広く社会から信頼され、必要とされる、「世界中で選ばれる会社」を目指しております。 その実現に向けて、「愛知製鋼グループが将来目指す姿」を示した「愛知製鋼グループ 2030年ビジョン」(2020年8月4日公表。以下、「2030年ビジョン」という。)及びその実行計画である「愛知製鋼グループ 2024-26年度 中期経営計画」(2024年5月30日公表。以下、「中期経営計画」という。)に加え、中期経営計画をベースに、稼ぐ力の強化を主眼に置いた成長戦略と財務・資本戦略を具体化し、2040年までの当社の目指す姿を示した「愛知製鋼グループ 2024-26年度 中期経営計画のアップデート及び 2030年ビジョンの利益目標の上方修正」(2025年2月26日公表。以下、「中期経営計画アップデート及び2030年ビジョンの利益目標見直し」という。)を策定、公表しております。 1.中期経営計画の基本方針 2030年ビジョンの実現に向け、社会課題解決の重要性の高まりや常に変化する環境を先読みしつつ、お客様のお役に立ち、必要とされる会社を目指し、社会的価値の創造と持続的成長へ繋げる3年間としてまいります。 2.中期経営計画の重点施策 (1)稼ぐ力を強化し、成長戦略を確かなものにする ①スピード感ある価値創造 ②鋼・鍛カンパニーのポテンシャルを最大発揮 ③新事業の成長促進 ④素材を通じた社会への貢献 (2)社会的価値の創造を推進する ①サステナビリティ課題への対応を強化し、社会へ貢献 ②厳しく温かく人が育つ風土の醸成 ③将来の持続的成長に向けた財務戦略 3.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1642文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 当社は、国際的な視野に立ち、企業集団の総合力を結集して、「研究と創造」の精神で高い技術による魅力ある商品を提供することにより、株主、顧客、社会に貢献することを経営の基本方針としています。この経営の方針は、「経営理念」として掲げており、その内容は次のとおりです。 -経営理念- 国際的な視野に立ち、活力に溢れ、信頼される企業体質をもとに、 魅力ある商品を提供することによって社会に貢献する。 1.研究と創意につとめ、常に時流に先んずる。 2.相互の信頼と理解のもとに、一致協力する。 3.責任ある判断と行動のもとに、常に最善を尽くす。 この経営理念を実践することにより、年々変化する経営環境においても持続的な成長を続けると共に、広く社会から信頼され、必要とされる、「世界中で選ばれる会社」を目指しております。 その実現に向けて、「愛知製鋼グループが将来目指す姿」を示した「愛知製鋼グループ 2030年ビジョン」(2020年8月4日公表。以下、「2030年ビジョン」という。)及びその実行計画である「愛知製鋼グループ 2024-26年度 中期経営計画」(2024年5月30日公表。以下、「中期経営計画」という。)に加え、中期経営計画をベースに、稼ぐ力の強化を主眼に置いた成長戦略と財務・資本戦略を具体化し、2040年までの当社の目指す姿を示した「愛知製鋼グループ 2024-26年度 中期経営計画のアップデート及び 2030年ビジョンの利益目標の上方修正」(2025年2月26日公表。以下、「中期経営計画アップデート及び2030年ビジョンの利益目標見直し」という。)を策定、公表しております。 1.中期経営計画の基本方針 2030年ビジョンの実現に向け、社会課題解決の重要性の高まりや常に変化する環境を先読みしつつ、お客様のお役に立ち、必要とされる会社を目指し、社会的価値の創造と持続的成長へ繋げる3年間としてまいります。 2.中期経営計画の重点施策 (1)稼ぐ力を強化し、成長戦略を確かなものにする ①スピード感ある価値創造 ②鋼・鍛カンパニーのポテンシャルを最大発揮 ③新事業の成長促進 ④素材を通じた社会への貢献 (2)社会的価値の創造を推進する ①サステナビリティ課題への対応を強化し、社会へ貢献 ②厳しく温かく人が育つ風土の醸成 ③将来の持続的成長に向けた財務戦略 3.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3045文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当期の世界経済は、米国のトランプ政権が、中国・カナダ・メキシコ・EU・日本などに対して大幅な追加関税を 相次いで導入した結果、各国の対抗措置により、米中間・米欧間などで追加関税が相次ぎ、企業の調達コスト・サプライチェーンコストが上昇、その一部は消費者価格に転嫁され、景気の下押し要因となりました。 このような環境のもと、当連結会計年度の売上収益は、販売価格の値下がりはあったものの、販売数量の増加により、前連結会計年度( 299,287百万円 )に比べ 1.7%増 の 304,341百万円 となりました。 なお、セグメント区分ごとの売上収益は、次のようになっております。 鋼(ハガネ)カンパニー 主力製品である特殊鋼の販売数量の増加があったものの、販売価格の値下がりにより、 当連結会計年度の売上収益は 105,567百万円 と、前連結会計年度( 106,768百万円 )に比べ 1.1%減少 しました。 ステンレスカンパニー 主力製品であるステンレス鋼の販売数量の減少及び販売価格の値下がりにより、当連結会計年度の売上収益は 38,897百万円 と、前連結会計年度( 44,055百万円 )に比べ 11.7%減少 しました。 鍛(キタエル)カンパニー 主力製品である自動車用型打鍛造品の販売数量の増加及び販売価格の値上がりにより、当連結会計年度の売上収益は 134,823百万円 と、前連結会計年度( 125,506百万円 )に比べ 7.4%増加 しました。 スマートカンパニー 電子部品の売上の増加により、当連結会計年度の売上収益は 22,107百万円 と、前連結会計年度( 20,593百万円 )に比べ 7.4%増加 しました。 その他事業 当連結会計年度の売上収益は 2,945百万円 と、前連結会計年度( 2,363百万円 )に比べ 24.6%増加 しました。 利益につきましては、販売価格の値下がりがあったものの、鉄スクラップ等購入品価格の値下がりや工場原価低減、連結子会社の増益などが増益要因となり、営業利益は前連結会計年度( 12,016百万円 )に比べ 44.6%増 の 17,371百万円 となりました。また、税引前利益は前連結会計年度( 11,907百万円 )に比べ 55.2%増 の 18,485百万円 、親会社の所有者に帰属する当期利益は前連結会計年度( 7,820百万円 )に比べ 43.8%増 の 11,248百万円 となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約30641文字

(2) 報告セグメントに関する情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 (4) 地域に関する情報 地域に関する情報は以下のとおりであります。 ① 外部顧客への売上収益 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 日本 236,557 234,748 米国 24,720 28,585 タイ 17,781 19,850 中国 8,202 8,218 その他 12,026 12,938 合計 299,287 304,341 (注) 売上収益は顧客の所在地を基礎としております。 ② 非流動資産 (単位:百万円) 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 日本 118,298 117,640 米国 9,546 9,497 タイ 2,377 2,663 中国 2,462 2,542 その他 728 745 合計 133,413 133,089 (注) 非流動資産は資産の所在地を基礎とし、営業債権及びその他の債権、その他の金融資産、持分法で会計処理されている投資、退職給付に係る資産及び繰延税金資産を含んでおりません。 (5) 主要な顧客に関する情報 当社グループの主要な顧客 への売上収益 は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 関連する セグメント名 豊田通商㈱及び その子会社 77,821 74,301 鋼(ハガネ)カンパニー ステンレスカンパニー 鍛(キタエル)カンパニー スマートカンパニー トヨタ自動車㈱及び その子会社 53,754 63,453 鋼(ハガネ)カンパニー ステンレスカンパニー 鍛(キタエル)カンパニー スマートカンパニー ㈱アイシン及び その子会社 31,235 31,789 鍛(キタエル)カンパニー スマートカンパニー 5.現金及び現金同等物 現金及び現金同等物の内訳は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 現金及び預金 36,275 33,574 6.営業債権及びその他の債権 営業債権及びその他の債権の内訳は以下のとおりであります。…

主要な顧客・販売先

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2 最近2連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) 豊田通商㈱ 76,598 25.6 72,242 23.7 ㈱アイシン 25,281 8.4 25,564 8.4 トヨタ自動車㈱ 17,882 6.0 23,049 7.6 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号。以下、「連結財務諸表規則」という。)第312条の規定により、IFRSに準拠して作成しております。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針及び重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「2.作成の基礎 (4)重要な会計上の判断、見積り及び仮定」及び「3.重要性がある会計方針」に記載しております。 (2) 当連結会計年度の経営成績 当社グループの当連結会計年度の売上収益は、販売価格の値下がりはあったものの、販売数量の増加により、前連結会計年度と比較して 1.7%増加 し、 304,341百万円 となりました。 セグメント別の売上収益については、鋼(ハガネ)カンパニーは特殊鋼の販売数量の増加があったものの、販売価格の値下がりにより、前連結会計年度と比較して 1.1%減少 、ステンレスカンパニーは ステンレス鋼の販売数量の減少及び販売価格の値下がりにより、 前連結会計年度と比較して 11.7%減少 、鍛(キタエル)カンパニーは 鍛造品の販売数量の増加及び販売価格の値上がりにより 、前連結会計年度と比較して 7.4%増加 、スマートカンパニーは電子部品の売上の増加により、前連結会計年度と比較して 7.4%増加 しました。 利益につきましては、販売価格の値下がりがあったものの、鉄スクラップ等購入品価格の値下がりや工場原価低減、連結子会社の増益などが増益要因となり、当連結会計年度の営業利益は 17,371百万円 となり、前連結会計年度( 12,016百万円 )に比べ 5,355百万円増加 しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績等に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経済状況 当社グループの主力製品である鋼材及び鍛造品の主要需要先は自動車業界であります。経済状況により自動車業界が影響を受ける場合、製品需要の大幅な変動で、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 原材料、エネルギー及び副資材の調達 当社グループが主要原材料として調達する鉄スクラップや合金鉄の価格は、国際商品市況の影響を受けて大きく変動することがあります。また、生産活動全般において大量の電力やLNGなどのエネルギー、製鋼工程等において電極・耐火物等の副資材を消費しており、これら の価格上昇分の売価への転嫁に努めておりますが転嫁できない場合は、 当社グループの財政状態、経営成績 等 に影響を及ぼす可能性があります。 また、供給元については、その分散や関係強化により安定調達に努めていますが、地政学的リスクや供給元の災害、事故等による供給能力の制約で調達が困難となった場合、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 為替相場 当社グループは、製品の一部を輸出するとともに、原材料である合金鉄の大部分を輸入に依存しています。為替相場の変動は、当社グループにおける製品、原材料の輸出入価格及び電力やLNGなどのエネルギー価格に大きな影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループの外貨建取引及び連結財務諸表作成のための海外子会社の財務諸表数値は、外貨から円貨への換算において、為替相場変動の影響を受け、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 価格競争 当社グループの主要需要先である自動車業界をはじめとする各業界は、厳しいコスト競争の下にあります。激化する価格競争の環境下で、経済変動による需要の減少などに伴い製品価格の大幅な低下や、市場シェア低下の可能性があります。このような場合、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 製品の品質 当社グループは、厳格な品質管理体制や品質管理基準に従い、鉄鋼製品はじめ、各種製品を製造しています。しかしながら、製品の品質不具合が生じた場合、多額のコストや当社グループの評価に重大な影響を与え、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する考え方 当社グループは「国際的視野に立ち、活力に溢れ、信頼される企業体質をもとに、魅力ある商品を提供することによって社会に貢献する」という経営理念に基づき、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献することが、中長期的な企業価値の向上につながると考えています。その実現に向け、 「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」 に記載のとおり、2030年ビジョンの基本方針として「事業とモノづくり力の変革で収益力を向上させESG経営を実践」を掲げ、サステナビリティ活動を積極的に推進しています。 特に気候変動に対しては、多くのエネルギーを使用する電炉会社として重要な経営課題と認識し、「環境に一番やさしい鉄屋」を目指し、重点的に取り組んでいます。 また、当社グループは人的資本が価値創造の源泉であるとの認識に基づき、これまでも人を大切にする経営に取り組んできましたが、更なる人的資本経営の高度化を目指し、多様性の推進、人材育成、社員の健康・安全の確保に向け、気候変動と同様に重要な経営課題と認識し重点的に取り組んでいます。 (2) ガバナンス 経営に重大な影響を及ぼすサステナビリティ全般に関するリスク・機会への対応方針・取り組み状況・事業戦略は、業務執行における最上位の意思決定機関であり、経営に関わる重要事項を審議する「経営トップミーティング(原則月2回開催、議長:取締役社長)」で議論・審議しています。取締役会はその報告を受け、特に重要案件は審議することで監督機能を果たしています。当社グループ全体に関わるサステナビリティ施策は、サステナビリティ推進室が中心となり企画・推進することで充実を図っています。 (気候変動への対応) 地球環境会議(年2回開催、議長:取締役社長)では、気候変動や資源循環をはじめとした自然資本に関わる戦略の実行や活動の進捗を管理しており、その内容は経営トップミーティング及び取締役会にて報告されています。また、地球環境会議の下に7つの分科会を設置し、担当範囲を明確にすることで効率的・重点的に活動を推進しています。経営トップミーティングでは気候変動への対応方針・戦略、CO 2 排出削減目標計画の策定・見直しなどを審議・決定しています。 (人的資本経営) 社外役員が過半数を占める任意の役員報酬・人事案策定委員会(年5回開催、委員長:社外取締役)における経営陣幹部のサクセッションプラン、HRコミッティ(年2回開催、議長:取締役社長)における経営視点での人事課題などの議論を経て、経営トップミーティングにて人材戦略及び具体的な課題や施策(組織の新設・改編、主要ポストの任免、重要な人事施策の新設・改廃など)に関する検討・決議、進捗状況の共有を行っています。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループは、「つくろう、未来を。つくろう、素材で。」のスローガンの下、「素材メーカーのDNA」を活かした用 途・商品開発と展開、スマート社会に向けた次世代事業の着実な育成と強化をめざして、自動車向け特殊鋼及びステンレス鋼の開発、特殊鋼を素材とする自動車部品用鍛造品の開発、電子機能材料・部品及び磁石応用製品の開発等を中心に積極的な研究開発活動を行っております。 特殊鋼・鍛造品では、脱炭素社会の実現に貢献すべく、製造工程の省略や CO 2 排出の少ない環境製品に適した鋼材開発を、また、次世代電動ユニット車向けに、高機能化・低コスト化を両立する、より高度な鍛造技術の開発を推進しております。開発スピードの飛躍的な向上に向け、デジタル技術を活用したDXの取り組みも推進しております。ステンレス鋼においては、エネルギー・社会インフラの長寿命化に貢献するステンレス鉄筋バーや、二相系ステンレス形鋼の商品レパートリーの拡充に加え、水素社会に対応する省資源・低コストかつ高い安全性を備えた鋼材の開発に取り組んでおります。また、車載電子機器用放熱部品や、MIセンサを活用した磁気マーカシステム、モータ用磁石の開発など、進化を続けるスマート社会に向けた新しい素材、製品の開発を推進しております。 当連結会計年度の研究開発活動に関する支出は、 5,164 百万円、研究開発人員は約250名であります。 なお、研究開発活動に係る支出は 無形 資産 に計上された開発資産を含んでおります。 セグメント別の研究の目的、研究の成果及び研究開発活動に関する支出は、次のとおりであります。 (1) 鋼(ハガネ)カンパニー 自動車部品用の新しい特殊鋼の開発を行っております。 当連結会計年度の主な成果は次のとおりであります。 鋼材開発では、省資源・低コストを実現した省Mo(モリブデン)鋼「SCrH20」の拡販を推進するとともに、その他の鋼種についても省Mo化を進めております。また、カーボンニュートラルへ貢献するため、部品の製造工程の省略を実現する鋼材開発や、CO 2 の発生の少ない環境対応プロセスに対応した鋼材開発を推進しております。 さらに、進展の著しい電動ユニットの小型・軽量化、機構変化に対応した高強度用鋼や低歪鋼の開発、マルチパスウェイの対応として、鍛鋼一貫で部品の競争力を高める開発を進めており、鍛(キタエル)カンパニーに関わる革新的な工法開発の競争力をより引き出す材料開発にも注力しております。このほか、次世代モビリティ時代を見据え東北大学との「次世代電動アクスル用素材・プロセス共創研究所」の設立や、当社での電動アクスル開発挑戦で得た設計技術・評価技術を活かし、更なる高強度鋼・高機能鋼の研究開発を推進しております。…

設備投資等の概要

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(10) 設備投資効果 当社グループは、安定生産基盤の確立や生産性・コスト競争力の強化に加え、カーボンニュートラルかつ資源循環経済の実現に貢献する次世代製鋼プロセスの開発をはじめとした、大型の設備投資の計画的な推進を実施していますが、当初想定した効果が十分に得られない場合などは、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (11) 新技術・新商品開発 当社グループは、積極的な新技術・新商品の開発に努めています。将来においても、継続してお客様のニーズにお応えする新技術・新商品を開発できると考えていますが、そのプロセスは複雑かつ不確実なものであり、当社グループが業界と市場の変化を十分に予測できず、魅力ある新商品のタイムリーな開発と市場への投入ができない場合には、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (12) 知的財産権 当社グループは、他社製品との差別化を図るために、独自の技術やノウハウの蓄積及び知的財産権の取得に努めていますが、新たに開発した全ての製品又は技術が、独自の知的財産権として保護される保証はありません。そのため、第三者が類似製品を製造・販売することを効果的に防止できない可能性があります。また当社グループでは、第三者の知的財産権に配慮しながら、製品や技術の開発を行っていますが、これらの開発成果が将来的に第三者の知的財産権を侵害していると判断される可能性があります。また、これらに起因して訴訟等を受けた場合、当社グループの財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (13) 気候変動 当社グループは、資源循環型企業として、気候変動への対応を経営の最重要課題と捉え、2021年に気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同を表明し、CO 2 排出量を2030年までに50%削減(2013年度比)、2050年にカーボンニュートラルの実現を目指しています。今後、顧客からの要求や法規制の強化による生産コストの上昇や新たな税負担で、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (14) 気候変動への対応を除く環境規制 当社グループは、国内外の環境法規制を遵守するとともに、「アイチ環境取り組みプラン」を策定し環境への負荷低減に努めています。しかし、環境に関する法規制は、改正・強化される傾向にあり、その対応のため費用が増加し、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (15) 有形固定資産及び無形資産の価値 当社グループが保有する有形固定資産及び無形資産について、経営環境の著しい悪化等により収益性が低下し、投資額の回収が見込めなくなった場合、その資産の減損損失の計上を行うことにより、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約643文字

3 【配当政策】 当社は、株主のみなさまの利益の尊重を重要な経営方針としており、企業体質の充実・強化を図りつつ、計画的な事業展開により、企業価値の向上並びに配当政策の充実に努めております。この方針のもと、配当金につきましては、将来の事業展開に必要な内部留保を確保しながら、業績、財政状態及び配当性向等を総合的に勘案して株主のみなさまのご期待にお応えしていきたいと考えており、連結配当性向は40%以上を目安としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、定款に基づき取締役会としております。 当期の配当金につきましては、中間配当において1株につき69円、期末配当において1株につき76円とし、あわせて1株につき145円(配当性向85.0%)となりました。 (注)1 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 取締役会決議 4,417 69 2026年4月28日 取締役会決議 4,882 76 2 2025年10月31日開催の取締役会決議による1株当たり配当額及び2026年4月28日開催の取締役会決議による 1株当たり配当額には、それぞれ特別配当38円を含んでおります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2192文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 鋼(ハガネ)カンパニー 862 ( 161 ) ステンレスカンパニー 278 ( 38 ) 鍛(キタエル)カンパニー 1,866 ( 192 ) スマートカンパニー 323 ( 95 ) その他事業 284 ( 167 ) 全社(共通) 814 ( 143 ) 合計 4,427 ( 796 ) (注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。なお、臨時従業員数(パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含む)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率(%) 2,525 ( 550 ) 39.6 17.7 8,019 5.07 セグメントの名称 従業員数(名) 鋼(ハガネ)カンパニー 560 ( 112 ) ステンレスカンパニー 134 ( 21 ) 鍛(キタエル)カンパニー 725 ( 179 ) スマートカンパニー 292 ( 95 ) 全社(共通) 814 ( 143 ) 合計 2,525 ( 550 ) (注) 1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。なお、臨時従業員数(パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含む)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 提出会社の労働組合は、愛知製鋼労働組合と呼称し、日本基幹産業労働組合連合会に加盟しております。 2026年3月31日現在の組合員数は2,192名であります。 なお、会社と労働組合の間に特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の 差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注)1、3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.1 64.5 68.7 70.5 67.3 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7111文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは経営理念のもと、持続可能な社会の実現に貢献していくことが企業の持続的な成長と中長期的な企業価値向上の基盤であると考えております。こうした考えのもと、経営の公正性・透明性・効率性の維持・向上の実現と株主やお客様をはじめとした全ステークホルダーとの良好な関係の構築に向け、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 (Aichi Way) 2018年1月にグローバル全社員の行動規範・普遍的な価値観として『伝承』・『感謝』・『創造』を基軸とする『Aichi Way』を制定、グループ全役員・社員全員への浸透を図るとともに、一人ひとりが着実に実践することで、一層の経営基盤強化を推し進め、品格ある企業集団となることを目指しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2026年6月16日開催の第122回定時株主総会の決議を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。社内外の取締役会構成員が全員参加で忌憚のない議論を行い、取締役会のさらなる活性化を図るとともに、執行への権限委譲等で監督と業務執行の役割を明確化することで、意思決定の迅速化と取締役会による監督機能の強化を進めていきます。 (カンパニー・本部・部門) 主要製品を基軸としたバーチャル会社である「カンパニー」、カンパニーの事業運営を支える機能軸として4つの本部から構成される「コーポレートオフィス」、安全・品質 ・共通設備保全 機能を担う「リスクマネジメント本部」、そして独立した内部監査機能から構成される組織体系としております。なお、各カンパニーに「プレジデント」、各本部には「本部長」をそれぞれ配置し、責任・権限の委譲を進めるとともに、さらなる意思決定の迅速化を図っております。 (取締役会) 毎月定例取締役会を開催するほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し法令で定められた事項、その他経営に関する重要事項を決定するとともに、代表取締役の職務の執行を監督しております。社外取締役は、独立した立場から経営判断・意思決定の過程で、幅広い経験、見識に基づいた助言・提言をしております。社外取締役4名は会社法及び金融商品取引所が定める独立性基準を満たす、独立役員として東京証券取引所に届け出をしております。 (監査等委員会) 当社は2026年6月16日開催の第122回定時株主総会の決議を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。監査等委員会は、常勤監査等委員である取締役1名、監査等委員である社外取締役2名の計3名で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約606文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己 株式を除く。)の 総数に対する所 有株式数の割合 (%) トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 15,863 24.69 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 5,980 9.31 株式会社豊田自動織機 愛知県刈谷市豊田町二丁目1番地 5,441 8.47 日本製鉄株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 3,977 6.19 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 1,897 2.95 トヨタ不動産株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 1,846 2.87 愛知製鋼従業員持株会 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 1,446 2.25 豊鋼会持株会 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 1,332 2.07 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,188 1.85 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 1,088 1.69 40,062 62.36 (注) 上記には信託業務に係る株式として、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5,980千株、株式会社日本 カストディ銀行(信託口)1,188千株が含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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