リソルホールディングス株式会社

証券コード: 5261 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リソルホールディングスは、ホテル運営、ゴルフ場運営、リソルの森(CCRC)事業、福利厚生、再生エネルギー、投資再生の多岐にわたく事業を展開する企業です。独自の「くつろぎ」をテーマにしたホテル運営や、多様なスタイルを持つゴルフ場運営、さらには脱炭素社会を見据えた再生エネルギー事業など、多角的なレジャー・サービス事業を展開しています。

主な事業領域

ホテル、ゴルフ場、リゾート施設、再生エネルギー、福利厚生サービス等の運営・開発。

主な製品・サービス

  • ホテル運営
  • ゴルフ場運営
  • リソルの森(CCRC)事業
  • 福利厚生サービス
  • 再生エネルギー事業
  • 投資再生事業

ビジネスモデル

ホテル、ゴルフ場、リゾート施設等の運営・管理、および再生エネルギー事業や福利厚生サービスの提供を通じた多角的なレジャー・サービス事業。

セグメント・事業構成

ホテル運営事業、ゴルフ運営事業、リソルの森(CCRC)事業、福利厚生事業、再生エネルギー事業、投資再生事業の6つの主要セグメント。

戦略・方向性

「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を軸としたESG経営の推進。コロナ後の新価値観に対応した「リソルステイ」や「フェアウェイフロントヴィラ」などの新規事業拡大、および各事業の付加価値向上とDX推進。

強みとして読み取れる点

  • 多様なレジャー事業のポートフォリオ
  • 独自の「くつろぎ」をテーマとしたブランド構築
  • リソルカードによる会員ロイヤリティの向上
  • 再生エネルギー事業への参入と拡大

課題として読み取れる点

  • コロナ後の需要動向の把握と対応
  • プライム市場の維持に向けた企業価値の向上
  • 各事業における付加価値の向上と差別化

確認ポイント

  • 新規事業(リソルステイ、フェア用フロントヴィラ)の成長推移
  • 再生エネルギー事業の拡大状況
  • プライム市場維持に向けた時価総額の向上状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、従業員状況など、主要な事業内容が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営環境(景気、金利等)の変化による影響。天候不順や大規模災害による施設稼働率の低下(対応策:動的な価格設定、コスト削減)。新型コロナウイルス感染症の影響による旅行・ビジネス需要の減退。競合他社との競争激化による価格競争への陥り。個人情報の流出による信用失墜。固定資産等の減損リスク。過去の事業に関連するアスベスト健康被害に関する対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ホテル、ゴルフ、CCRC、福利厚生、再生エネルギーなど多岐にわたる事業を展開。コロナ禍を経て「滞在型」や「再エ生エネルギー」といった新たな価値観への対応を強化しており、大手企業との戦略的提携を通じて競争力を高めつつ、ESG経営の推進と持続可能な成長を目指す。

成長方針

ホテル運営(中長期滞在型・観光型)、ゴルフ運営(リピート率向上・付加価値追加)、リソルの森(CCRC)事業(施設上級化・サービス充実)、福利厚生(提携強化・独自サービス提供)、再生エネルギー(脱炭素対応・新規事業展開)、投資再生(バリューアップ型投資・再エネ転用等)の各分野でシナジーを創出し、多角的な成長を目指す。

資本政策

配当の継続・安定的な実施、およびプライム市場への上場維持に向けた企業価値向上と時価総額の向上による基準適合に努める。

リスク対応方針

景気動向や感染症の影響に対し、コスト削減、滞在型リゾートの開発、DX推進による効率化、および強固なパートナーシップ(三井不動産、コナミ等)を通じた競争力の維持・強化で対応する。また、アスベスト問題等の法的リスクへの継続的な対応体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ホテル、ゴルフ場、CCRC、福利厚生、再生エネルギーなど多角的な事業展開。DX(CRM等)の活用と脱炭素対応を成長戦略に組み込みつつ、強固なパートナーシップを通じて競争力を強化している。

設備投資の方向性

ホテル・ゴルフ場の運営施設拡充、およびソーラーカーポート等の再生可能エネルギー設備への投資を継続。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載はなし。

投資・変化テーマ

  • ホテル運営のDX推進
  • ゴルフ場における付加価値向上
  • 再生可能エネルギーへの投資
  • ウェルビーイング関連の福利厚生サービス

関連キーワード

  • CRM
  • ソーラーカーポート
  • 脱炭素ソリューション
  • リゾート開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-30

財務情報

業績

売上高

209.02億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

4.74億円
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財政状態・流動性

総資産

390.56億円
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136.81億円
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株主資本

134.57億円
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現金及び現金同等物

34.53億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

異なる値・別Fact
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開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1228文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社18社、その他の関係会社2社により構成されており、ホテル運営事業、ゴルフ運営事業、リソルの森(CCRC)事業、福利厚生事業、再生エネルギー事業、投資再生事業及びこれらに付帯するサービス等を行っております。 当社・関係会社及び関連当事者の当該事業にかかる位置付け並びに事業の種類別セグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げる事業の種類別セグメントと同一であります。 事業区分 事業内容及び主要製品 主要な会社 ホテル運営事業 ホテルの経営 ホテル・宿泊施設の運営 リゾート施設の運営 コンサルティング業務 ホテル等の施設管理業務 保養所等の再生事業及び販売 当社 リソル㈱ リソル総合研究所㈱ ㈱ジェージー久慈 プリシアリゾートヨロン㈱ ゴルフ運営事業 ゴルフ場の経営 ゴルフ場の運営 コンサルティング業務 ゴルフ場の施設管理業務 リゾート施設会員権の販売 当社 リソル㈱ リソル総合研究所㈱ 大熱海国際ゴルフ㈱ 瀬戸内ゴルフリゾート㈱ 南栃木ゴルフ倶楽部㈱ 益子ゴルフプロパティーズ㈱ 中京ゴルフ倶楽部㈱ 木更津東カントリークラブ㈱ (注)1 ㈱唐津ゴルフ倶楽部 (注)2 リソルの森(CCRC)事業 多世代交流型リゾートコミュニティ事業 「大学連携型CCRC」等の地方創生推進事業 リゾートマンション、別荘等の販売 リゾート施設の企画開発及び会員権の販売 スポーツ・アウトドア施設の運営 当社 リソル総合研究所㈱ リソルの森㈱ 福利厚生事業 福利厚生・健康増進サービス提供のためのICT開発 福利厚生サービス CRM(Customer Relationship Management)事業 海外・国内旅行の販売 リソルライフサポート㈱ 再生エネルギー事業 太陽光等の自然エネルギー事業 太陽光関連の設備・不動産における開発事業 太陽光設備等の販売・管理業務 コンサルティング業務 当社 リソルの森㈱ ㈱福島グリーンシステム リソル土地開発㈱ (注)3 石川太陽光第一合同会社 石川太陽光第二合同会社 投資再生事業 デューデリジェンス業務 投資再生事業不動産等の販売 投資再生子会社の売却 当社 リソル㈱ リソル不動産㈱ (注)1.当連結会計年度より、新たに株式を取得した木更津東カントリークラブ㈱を連結の範囲に加えております。 2.非連結子会社のリソルゴルフ唐津㈱は、重要性が増したため、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。なお、リソルゴルフ唐津㈱は、2021年9月30日付で㈱唐津ゴルフ倶楽部に商号変更しております。 3.リソル再生エネルギー㈱は、2021年4月1日付でリソル土地開発㈱に商号変更しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3844文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 〔企業理念〕 当社グループは、コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を仕事のすべての価値基準としています。革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めることで社会に貢献してまいります。 〔長期方針〕 すべての事業を通じて、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針に掲げています。 ・「人にやさしい」 事業を通じて、“いきがい・絆・健康・くつろぎ”を実現していきます。 ・「社会にやさしい」 事業を通じて、お客様、株主様、お取引先、従業員などすべてのステークホルダーとの友好関係を維持していきます。 ・「地球にやさしい」 事業を通じて、省エネ、再生可能エネルギー、緑地保全、森林整備などを行い、地球を大事にしていきます。 ・「サステナビリティ経営」 長期方針の3つの「やさしい」を実践していくことで、ESG経営の基盤を強化し企業価値の向上を図ります。さらに、「運営」と「投資再生」を軸に事業間シナジーを発揮して新たな事業・商品開発に取り組み、グループ事業の持続可能性を高めます。同時に、環境の変化や多様化するニーズに対応しながら社会課題を解決し、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて貢献してまいります。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後、新型コロナウイルス感染症による影響の収束にはまだ時間がかかるものと予想される一方で、企業の収益や生産は緩やかに改善し、インバウンド制限緩和の動きも見られるなど、政府による各種経済対策等の実行やその効果で個人消費が回復することも予想されます。特に新型コロナウイルス感染症の影響を受けたホテル運営事業においては、今後の需要動向を適宜見極めていく必要があり、宿泊需要の市場環境の回復次第で事業環境が急激に変化するものと思われます。 このような状況の中で「新しい価値観」へ対応した成長事業の拡大及び新規事業の構築を進めながら各事業において業績の向上を図ります。3密を避けた“疎”のサービス、特に“リソルステイ事業”や“フェアウェイフロントヴィラ事業”など、他者と接触せずゆっくり仲間とコミュニケーションのとれる「滞在型」リゾートを提供する新規事業を拡大します。既存事業についても、ホテル運営事業における中長期滞在型への対応やゴルフ運営事業におけるゴルフ場の特性を活かしたスタイルの確立や付加価値の追加、リソルの森(CCRC)事業については郊外型リゾートという需要を取り込みブランドイメージの定着を図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3844文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 〔企業理念〕 当社グループは、コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を仕事のすべての価値基準としています。革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めることで社会に貢献してまいります。 〔長期方針〕 すべての事業を通じて、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針に掲げています。 ・「人にやさしい」 事業を通じて、“いきがい・絆・健康・くつろぎ”を実現していきます。 ・「社会にやさしい」 事業を通じて、お客様、株主様、お取引先、従業員などすべてのステークホルダーとの友好関係を維持していきます。 ・「地球にやさしい」 事業を通じて、省エネ、再生可能エネルギー、緑地保全、森林整備などを行い、地球を大事にしていきます。 ・「サステナビリティ経営」 長期方針の3つの「やさしい」を実践していくことで、ESG経営の基盤を強化し企業価値の向上を図ります。さらに、「運営」と「投資再生」を軸に事業間シナジーを発揮して新たな事業・商品開発に取り組み、グループ事業の持続可能性を高めます。同時に、環境の変化や多様化するニーズに対応しながら社会課題を解決し、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて貢献してまいります。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後、新型コロナウイルス感染症による影響の収束にはまだ時間がかかるものと予想される一方で、企業の収益や生産は緩やかに改善し、インバウンド制限緩和の動きも見られるなど、政府による各種経済対策等の実行やその効果で個人消費が回復することも予想されます。特に新型コロナウイルス感染症の影響を受けたホテル運営事業においては、今後の需要動向を適宜見極めていく必要があり、宿泊需要の市場環境の回復次第で事業環境が急激に変化するものと思われます。 このような状況の中で「新しい価値観」へ対応した成長事業の拡大及び新規事業の構築を進めながら各事業において業績の向上を図ります。3密を避けた“疎”のサービス、特に“リソルステイ事業”や“フェアウェイフロントヴィラ事業”など、他者と接触せずゆっくり仲間とコミュニケーションのとれる「滞在型」リゾートを提供する新規事業を拡大します。既存事業についても、ホテル運営事業における中長期滞在型への対応やゴルフ運営事業におけるゴルフ場の特性を活かしたスタイルの確立や付加価値の追加、リソルの森(CCRC)事業については郊外型リゾートという需要を取り込みブランドイメージの定着を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9745文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況と経営者の視点による分析 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度におけるわが国経済は、ワクチン接種の進展を背景に経済活動の正常化へ向けた動きも見られましたが、年明け以降は感染拡大の第6波に加え、ウクライナ情勢の緊迫化から資源高や円安が加速したこともあり、再び景気の下振れ懸念が強まりました。新型コロナウイルス感染症による影響も新たな変異株等、収束にはまだ時間がかかると思われる一方で、企業の収益や生産は緩やかに改善し、インバウンド制限緩和の動きも見られるなど、当社グループをとり巻く環境にも回復の兆しが見えてきました。 このような経営環境のもと、コロナ禍で急速に変化するマーケットに対応した戦略で既存事業の成長を図るとともにコロナ後の新しい価値観を積極的にとらえ、既存のハード・ソフトを活用した新規事業の拡大を着実に進めました。特に新規事業として、ゴルフ場でのプライベート空間と開放感の両立が図れる戸建てスタイルの“フェアウェイフロントヴィラ事業”、1泊から長期滞在まで多目的に楽しめる貸別荘の“リソルステイ事業”、脱炭素ニーズを見据えた新たな“再生エネルギー事業”の拡大・推進に力を入れました。同時に、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を徹底し、各事業においてサービス体制を強化してお客様の満足度向上を図りました。 ホテル運営事業では、テレワーク向け・密回避等のwithコロナに対応したプラン展開やワーケーションなど中長期滞在向け商品の企画・販売等を行うとともに、変化に対応できる運営体制の再構築を図り、徹底した経費削減に努めました。新規事業の“リソルステイ事業”では、密が避けられる貸別荘ニーズの高まりを背景に施設の拡大を積極的に図りました。 ゴルフ運営事業では、リソルカード会員の拡大とリピート率アップを狙った企画の実施に注力しました。また、ゴルフ場でのキャンプサイト運営などゴルフ外収益の獲得に取組みました。さらにゴルフ場でのプライベート感と開放感の両立が図れる戸建てスタイルの“フェアウェイフロントヴィラ事業”の拡大を進め、瀬戸内海が一望できる「瀬戸内ゴルフリゾート」において「ゴルフバケーションクラブ 瀬戸内」の販売を開始しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2038文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 Ⅰ 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表計上額(注2) ホテル運営事業 ゴルフ運営事業 リソルの森(CCRC)事業 福利厚生事業 再生エネルギー事業 投資再生事業 (注2) 売上高 (1)外部顧客への売上高 4,072,539 3,604,764 2,080,925 1,353,326 1,239,030 7,183,697 19,534,284 19,534,284 (2)セグメント間の内部 売上高又は振替高 51,614 42,370 356,117 17,331 64 190,000 657,496 △ 657,496 4,124,153 3,647,134 2,437,042 1,370,658 1,239,094 7,373,697 20,191,780 △ 657,496 19,534,284 セグメント利益又は損失(△) △ 1,709,084 114,585 △ 105,155 133,314 605,608 3,517,528 2,556,796 △ 883,025 1,673,771 セグメント資産 7,537,059 11,275,383 9,311,785 1,281,350 4,619,328 904,623 34,929,530 3,496,934 38,426,464 その他の項目 減価償却費 362,030 150,186 320,853 38,342 4,837 11,874 888,124 42,235 930,359 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失(△)の調整額△883,025千円には、セグメント間取引消去△264,923千円及び各報告セグメントに配分していない全社損益△618,102千円が含まれております。全社損益は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費及び営業外損益であります。 (2) 調整額に含めた資産のうち、主なものは、親会社での余資金運用(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 (注)2.投資再生事業には当社が純粋持株会社としてグループ会社から受取った配当金を含めており、セグメントに与える影響は190,000千円であります。 (注)3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2092文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。 必ずしもリスクに該当しない事項についても、投資判断上、あるいは、当社グループの事業活動を理解する上で重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、将来の予測に関する事項につきましては、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営環境の変化について 当社グループが行っているホテル運営事業、ゴルフ運営事業、リソルの森(CCRC)事業、福利厚生事業、再生エネルギー事業及び投資再生事業は、景気動向、企業業績、個人所得等の動向並びに金利等の金融情勢の影響を受けやすい傾向にあり、将来において、これらが当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)天候・災害について 当社グループが運営するホテル、ゴルフ場等の直営施設におきましては、季節に合わせた割安の企画・プランを提案することにより、常に施設稼動率の向上に努めており、また、コスト面におきましては、経費の変動費化や施設人員の生産性向上の徹底を図る等、稼働率が低下した場合でも収益を確保できるよう対策を講じておりますが、長期にわたる天候不順、事業運営に支障をきたす大規模な災害等が発生し、施設の稼働率が大幅に低下した場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)新型コロナウイルス感染症拡大について 新型コロナウイルス感染症の影響の収束如何によって景気後退を招くことも予想されます。当社グループにおける事業領域において、新型コロナウイルス感染症の影響継続による国内旅行・ビジネス利用・インバウンド等のホテル需要の鈍化が、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4)競合等について 当社グループが展開するホテル運営、ゴルフ運営、福利厚生事業には、有力な競合会社が多数存在しております。競合各社は、それぞれ本業での経験や実績、ブランド力を柱に積極的な営業展開を図っております。 当社グループは、全国に展開するホテル・ゴルフ場等の直営施設や、各企業との提携による企画・メニューの開発をはじめ,長年のリゾート事業で培ってきた顧客基盤・ネットワーク等の活用により、競合他社との差別化を図り競争力を強化しております。 外部企業との提携が円滑に進まず、魅力あるメニューが継続的に開発できない場合、有力企業の当事業への新たな参入を含め競争が激化し、厳しい価格競争に陥った場合は、当社の事業優位性を維持できない可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす恐れがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220629091212

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2123文字

2【主要な設備の状況】 (1)当社グループ 2022年3月31日現在 セグメントの名称 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物(千円) 機械装置及び 運搬具(千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 土地(千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 建設仮勘定 (千円) 合 計 (千円) ホテル運営事業 478,662 13,139 99,963 375,421 (550,008) 1,227,465 64,217 2,258,869 71 (294) ゴルフ運営事業 1,560,169 114,815 69,468 9,539,092 (5,647,113) 83,739 74,047 11,441,332 153 (510) リソルの森(CCRC)事業 3,694,655 299,612 158,737 3,011,477 (2,578,878) 320,346 2,378 7,487,208 88 (289) 福利厚生事業 13,376 2,720 16,096 59 (2) 再生エネルギー事業 1,085 18,246 807 22,582 42,721 (5) 投資再生事業 280,241 3,494 588,532 (710,263) 872,268 (-) 全社 104,340 175,607 3,914 1,532 285,394 19 (10) 合計 6,132,532 621,420 339,107 13,514,523 (9,486,262) 1,633,084 163,224 22,403,892 397 (1,110) (注)1.セグメントの名称のうち、「全社」は特定のセグメントに区分できない管理部門等であります。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。 3.ホテル運営事業、ゴルフ運営事業及び投資再生事業につきましては、減損損失後の帳簿価額を記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約410文字

3【配当政策】 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と認識し、将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年1回の剰余金の配当を行っております。なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年5月12日 277,741 50.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約478文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ホテル運営事業 71 ( 294 ) ゴルフ運営事業 153 ( 510 ) リソルの森(CCRC)事業 88 ( 289 ) 福利厚生事業 59 ( 2 ) 再生エネルギー事業 ( 5 ) 投資再生事業 ( -) 全社(共通) 19 ( 10 ) 合計 397 ( 1,110 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 4.ゴルフ運営事業の従業員数が前連結会計年度末に比べて37名増加しております。主な増加要因は木更津東カントリークラブの運営開始によるもの等であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5332文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は経営環境の変化に対応し、真の企業競争力強化のためには、意思決定の迅速化、経営の透明性及びディスクロージャーとアカウンタビリティの充実を柱とする、より一層の株主価値を重視したコーポレートガバナンスの充実にむけた取り組みが重要と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は取締役会及び監査役会設置会社であります。また、当社は執行役員制度を採用しており、担当職能別の責任分担を明確化し会社の業務を執行しております。なお、当社の経営意思決定及び監督に係る主な経営管理組織は、以下のとおりであります。 (取締役会) 取締役会を原則的に毎月1回以上開催しており、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速かつ適切な経営の意思決定を行っております。 取締役会の構成員については、「(2)〈役員の状況〉」をご参照下さい。 (リソルグループ月次業績進捗報告会議) 常勤の取締役及び事業担当執行役員が出席する「リソルグループ月次業績進捗報告会議」を毎月1回開催し、当月の業績結果報告と翌月の行動方針を確認しております。 (リソルグループ経営連絡会議) 常勤の取締役、監査役、主要な連結子会社の社長が出席する「リソルグループ経営連絡会議」を毎週1回開催し、重要事項の協議を行っております。 (執行役員制度) 当社は執行役員制度を導入しており、取締役会から執行役員に対して、業務執行に関する大幅な権限委譲を行い、担当職能別に責任分担を明確化することにより、業務執行と監督の分離をはかり、迅速な意思決定に基づく事業遂行の実現に取り組んでおります。 (監査役会) 各監査役は監査役会が定めた監査の方針、業務の分担に従い、取締役会等の重要な会議に出席する他、業務及び財産の状況を適宜監査しております。なお、監査役会の構成員については、「(2)〈役員の状況〉」をご参照下さい。 (リスクマネジメント委員会) 業務リスクを管理することを目的として「リスクマネジメント委員会」を設置し、リスクマネジメント方針・計画の策定及びリスク課題の把握・評価・対応策の策定ならびに指示等を行っております。 (内部監査室) 代表取締役が直轄する組織である内部監査室は内部監査計画に基づきグループ全体を網羅するよう内部監査を実施し、代表取締役に対して監査結果を報告するとともに、監査対象となった各部門に対して業務改善のため指摘を行い、改善状況を確認しております。 なお、内部監査担当者は、内部監査の状況等について、随時監査役及び会計監査人と連携しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりであります。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約524文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)事業協力に関する協定書 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 リソルホールディングス㈱ (当社) 三井不動産㈱ 2005年3月15日 三井不動産㈱の預かり資産活用型事業の拡大と当社の運営受託事業等の拡大に向けて、包括的な事業協力関係の構築を両社協力して行うことを目的としています。 (2)事業協力に関する協定書 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 リソルホールディングス㈱ (当社) コナミホールディングス㈱ 2006年3月7日 双方の強みを活かし「施設の共同開発」「施設の共同運営又は運営の相互委託」「両社の会員による施設の相互利用」「両社によるアクティブシニア向け商品の開発」「施設予約サービスの展開」など両社協力して行うことを目的としています。 (3)建物賃貸借契約 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 リソルホールディングス㈱ (当社) 富国生命保険相互会社 他19 2005年3月15日 ホテル建物賃貸借契約 (4)電力受給契約 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 石川太陽光第二合同会社 東北電力㈱ 2020年1月20日 太陽光発電所 電力受給契約

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約681文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三井不動産株式会社 東京都中央区日本橋室町2丁目1-1 2,279,200 41.03 コナミホールディングス株式会社 東京都中央区銀座1丁目11-1 1,132,900 20.39 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (退職給付信託口・ミサワホーム口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 342,000 6.15 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 168,000 3.02 リソルグループ取引先持株会 東京都新宿区西新宿6丁目24-1 91,800 1.65 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8-12 57,200 1.02 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 26,920 0.48 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 16,300 0.29 平田 秀明 神奈川県海老名市 12,522 0.22 株式会社本山グリーン管理 北海道苫小牧市船見町1丁目5-1 11,000 0.19 4,137,842 74.49 (注)上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 168,000株 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 47,900株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 16,100株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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