リソルホールディングス株式会社

証券コード: 5261 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リソルホールディングスは、ホテル運営、ゴルフ場運営、CCRC(多世代交流型リゾートコミュニティ)事業、福利厚生、再生エネルギー、不動産関連事業を展開する多角的なレジャー・サービス企業です。独自のノウハウを活かした運営管理や、リソルカードを通じた会員基盤の活用、および「リソルの森」を中心とした複合リゾートの運営・開発を通じて、顧客満足度の向上と持続可能な事業基盤の構築を目指しています。

主な事業領域

ホテル、ゴルフ場、CCRC、福利厚生、再生エネルギー、不動産関連事業の展開

主な製品・サービス

  • ホテル運営(リソルホテル、ペット&スパホテル等)
  • ゴルフ場運営(リソルゴルフ等)
  • CCRC事業(Sport & Do Resort リソルの森等)
  • 福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部等)
  • 再生エネルギー事業(太陽光発電等)
  • 不動産関連事業(投資再生ビジネス)

ビジネスモデル

直営運営による収益、会員基盤(リソルカード等)を活用したシナジー創出、および投資再生ビジネスによる不動産価値の向上

セグメント・事業構成

ホテル運営、ゴルフ運営、CCRC事業、福利厚生事業、再生エネルギー事業、不動産関連事業の6つの主要セグメント

戦略・方向性

「リソルの森」を中長期戦略の軸に据えた複合リゾートの運営・開発、運営ノウハウを活かしたコンサルティング、および「リソルの森」を含む持続可能な事業モデルの構築

強みとして読み取れる点

  • 独自の運営ノウハウとコンサルティング能力
  • リソルカード等の強力な会員基盤
  • リソルの森を中心とした複合リゾートの展開
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症によるインバウンド減少や国内消費の抑制
  • ホテル運営における価格競争の激化

確認ポイント

  • 「リソルの森」の運営・開発の進捗
  • 新規ホテルの開業状況
  • 会員基盤の活用によるシナジー創出の状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:景気動向、金利、天候不順や大規模災害による施設稼働率の低下(対応策:変動費化や生産性向上によるコスト管理)、新型コロナウイルス感染症によるレジャー需要の減少。その他:競合他社との価格競争、個人情報の流出リスク(対応策:セキュリティ強化と教育徹底)、固定資産の減損リスク(対応4:不動産鑑定評価の活用)、アスベスト問題への対応(対応策:引当金の計上)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リソルホールディングスは、ホテル・ゴルフ・CCRC・再生エネルギーなど多岐にわたるレジャー・不動産関連事業を展開。三井不動産やコナミHDとの強固な提携関係を武器に、既存資産のバリューアップと新規事業(特に「リソルの森」)への集中投資により成長を目指す。コロナ禍での一時的な業績悪化はあるものの、安定した運営基盤と戦略的パートナーシップによるシナジー創出が強み。

成長方針

「リソルの森」を中心としたCCRC事業の推進、ホテル・ゴルフ場の運営ノウハウを活かしたコンサルティング、三井不動産やコナミHDとの提携によるシナジー創出。また、太陽光発電などの再生エネルギーへの投資を通じた安定収益源の確保。

資本政策

事業の安定的な運営と成長に向けた設備投資(ホテル、ゴルフ場、太陽光発電等)への資金提供。また、不動産関連事業における投資再生ビジネスを通じた資産価値の最大化。

リスク対応方針

景気動向や天候、感染症(新型コロナ等)の影響に対し、コストの変動費化や施設運営の効率化で対応。資産価値の低下に対する減損会計の厳格な適用と、アスベスト問題への継続的な情報収集・対応体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リソルホールディングスは、ホテル・ゴルフ運営を核としつつ、CCRCや再生可能エネルギーといった成長分野への投資を積極的に進める。特に「リソルの森」の大型開発と太陽光発電による安定収益基盤の構築が戦略の中心であり、大手企業との提携を通じた強固なビジネスネットワークも強み。技術面では予約・会員管理システムの高度化やICT活用による効率化を図っている。

設備投資の方向性

「Sport & Do Resort リソルの森」の大型リニューアル、ホテル運営設備の拡充、および太陽光発電設備の増強に向けた投資を継続。既存資産のバリューアップと再生可能エネルギーへの投資が中心。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • ホテル運営のDX推進
  • 再生可能エネルギーへの投資
  • CCRC(多世代交流型リゾート)の開発
  • 福利厚生サービスのICT活用

関連キーワード

  • ICT開発
  • 太陽光発電
  • 予約システム
  • 会員管理システム
  • 地産地消エネルギー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-29

財務情報

業績

売上高

206.11億円
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売上高
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営業利益

4.24億円
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経常利益

10.03億円
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税引前利益

6.59億円
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親会社帰属利益

1.07億円
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財政状態・流動性

総資産

412.54億円
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純資産

145.17億円
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株主資本

148.78億円
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現金及び現金同等物

28.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-31.25億円
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+40.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1319文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社24社(連結子会社23社、非連結子会社1社)、その他の関係会社2社により構成されており、ホテル・ゴルフ運営事業、CCRC事業、福利厚生事業、再生エネルギー事業、不動産関連事業及びこれらに付帯するサービス等を行っております。 当社・関係会社及び関連当事者の当該事業にかかる位置付け並びに事業の種類別セグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、事業区分は事業の種類別セグメントと同一であります。 事業区分 事業内容及び主要製品 主要な会社 ホテル運営事業 ホテルの経営 ホテル宿泊施設の運営 リゾート施設の運営 コンサルティング業務 ホテル等の施設業務管理 当社 リソル㈱ リソルホテル㈱ ㈱ジェージー久慈 リソルアールアンドエス㈱ リソル施設管理㈱ リソルペットアンドスパホテルズ㈱ プリシアリゾートヨロン㈱ ゴルフ運営事業 ゴルフ場の経営 ゴルフ場の運営 コンサルティング業務 ゴルフ場の施設業務管理 レジャー用品の販売 当社 リソル㈱ リソルゴルフ㈱ リソルシード㈱ リソル総合研究所㈱ (注)4 大熱海国際ゴルフ㈱ 瀬戸内ゴルフリゾート㈱ 南栃木ゴルフ倶楽部㈱ 益子ゴルフプロパティーズ㈱ 中京ゴルフ倶楽部㈱ リソルゴルフ唐津㈱ CCRC事業 「大学連携型CCRC」等の地方創生推進事業 多世代交流型リゾートコミュニティ事業 健康長寿延命のための健康長寿プログラムの開発 CCRC施設の販売及び賃貸 当社 リソル㈱ リソル生命の森㈱ リソルアドベンチャー㈱ 福利厚生事業 福利厚生・健康増進サービス提供のためのICT開発 カフェテリア方式の福利厚生サービス 国内旅行の販売 海外旅行の販売 リソルライフサポート㈱ (注)3 再生エネルギー事業 太陽光等の自然エネルギー事業 太陽光関連の設備・不動産における開発事業 太陽光設備等の管理業務 コンサルティング業務 当社 リソル生命の森㈱ ㈱福島グリーンシステム リソル再生エネルギー㈱ 石川太陽光第一合同会社 石川太陽光第二合同会社 不動産関連事業 投資再生事業 保養所等の再生事業及び販売 直営戸建別荘の予約・販売 保養所ホテルの運営施設の開発 当社 リソル㈱ リソル不動産㈱ リソル生命の森㈱ (注)1. 前連結会計年度において連結子会社でありました㈱岡崎ゴルフ倶楽部は2020年3月31日付で株式売却したため、連結の範囲から除いております。 2. 前連結会計年度において連結子会社でありました㈱那須ハイランドゴルフ、備前ゴルフクラブ㈱、㈱益子カントリー倶楽部、瀬戸内太陽光合同会社は2020年3月25日付で会社清算をしたため、連結の範囲から除外しております。 3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3056文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 〔企業理念〕 当社グループは、 コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を仕事のすべての価値基準としています。革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めることで社会に貢献してまいります。 〔長期方針〕 すべての事業を通じて、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針に掲げています。(ESG経営強化) ・「人にやさしい」 事業を通じて、“いきがい・絆・健康・くつろぎ”を実現していきます。 ・「社会にやさしい」 事業を通じて、お客様、株主様、お取引先、従業員などすべてのステークホルダーとの友好関係を維持していきます。 ・「地球にやさしい」 事業を通じて、省エネ、再生可能エネルギー、緑地保全、森林整備などを行い、地球を大事にしていきます。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染症の世界的拡大の影響により、先行き不透明な経営環境が継続すると予想され、当社グループの事業領域においては、ホテル運営事業における宿泊需要の回復次第で経営環境が大きく変化するものと思われます。このような中、持続的な企業価値向上を目指してグループの成長基盤の構築を着実に進めました。特に「リソルの森」において展開する事業をグループの中長期戦略の軸に据え、4月にリニューアルした「Sport & Do Resort リソルの森」の運営事業の成長とトリニティタウン事業の推進を今後加速させます。また、運営(ホテル・ゴルフ)と投資再生を経営の軸に据えながら、グループ経営資源を有効活用し収益基盤の強化を継続的に図ります。各事業においてはこれまでに培ったノウハウや強みを活かしつつ、グループシナジーを最大限に発揮し、経営環境に合わせた新たな事業・商品開発・サービス提供で顧客満足度向上に取組みます。 事業を通じて「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことでESG経営の基盤強化とイノベーションにより企業価値向上を図ります。経営環境の変化や多様化するニーズに対応しながら社会課題を解決し、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に貢献してまいります。 ①ホテル運営事業 ホテル各施設の立地等諸条件を踏まえた現状の競争力及び将来のポテンシャルを的確に評価し、ポートフォリオを意識しながら新たな運営施設の取得または受託を判断します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3056文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 〔企業理念〕 当社グループは、 コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を仕事のすべての価値基準としています。革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めることで社会に貢献してまいります。 〔長期方針〕 すべての事業を通じて、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針に掲げています。(ESG経営強化) ・「人にやさしい」 事業を通じて、“いきがい・絆・健康・くつろぎ”を実現していきます。 ・「社会にやさしい」 事業を通じて、お客様、株主様、お取引先、従業員などすべてのステークホルダーとの友好関係を維持していきます。 ・「地球にやさしい」 事業を通じて、省エネ、再生可能エネルギー、緑地保全、森林整備などを行い、地球を大事にしていきます。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染症の世界的拡大の影響により、先行き不透明な経営環境が継続すると予想され、当社グループの事業領域においては、ホテル運営事業における宿泊需要の回復次第で経営環境が大きく変化するものと思われます。このような中、持続的な企業価値向上を目指してグループの成長基盤の構築を着実に進めました。特に「リソルの森」において展開する事業をグループの中長期戦略の軸に据え、4月にリニューアルした「Sport & Do Resort リソルの森」の運営事業の成長とトリニティタウン事業の推進を今後加速させます。また、運営(ホテル・ゴルフ)と投資再生を経営の軸に据えながら、グループ経営資源を有効活用し収益基盤の強化を継続的に図ります。各事業においてはこれまでに培ったノウハウや強みを活かしつつ、グループシナジーを最大限に発揮し、経営環境に合わせた新たな事業・商品開発・サービス提供で顧客満足度向上に取組みます。 事業を通じて「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことでESG経営の基盤強化とイノベーションにより企業価値向上を図ります。経営環境の変化や多様化するニーズに対応しながら社会課題を解決し、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に貢献してまいります。 ①ホテル運営事業 ホテル各施設の立地等諸条件を踏まえた現状の競争力及び将来のポテンシャルを的確に評価し、ポートフォリオを意識しながら新たな運営施設の取得または受託を判断します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9435文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況と経営者の視点による分析 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度におけるわが国経済は、消費税増税による個人消費の低迷や海外経済の減速、米中貿易摩擦などを背景に不透明な状況で推移しました。更に今年に入ってからは、世界的に広がる新型コロナウイルス感染症の影響により、金融市場の動揺が広がるとともに、インバウンドの激減や国内消費の抑制など、経済・社会活動が停滞し当社グループをとり巻く環境も厳しい状況となりました。 このような経営環境のもと、グループの成長基盤の構築を着実に進めました。また、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を徹底し、各事業においてお客様の満足度向上を図りました。 ホテル運営事業では、既存ブランド“ホテルリソル”や“ペット&スパホテル”の新規運営開始や新形態のキャビン型宿泊施設の開業、さらなる新規施設の開業準備を進め、事業拡大を図りました。 ゴルフ運営事業では、グループ施設共通で使える「リソルカードG」会員の拡大と会員リピート率アップを図るイベント実施に努めました。 CCRC事業では、「Sport & Do Resort リソルの森」(本年4月改称)の上質化を目指し宿泊施設や健康スポーツ施設の改修、グランピングエリア・天然温泉スパの新設など、本年4月のリニューアルオープンに向けた大規模工事を進めました。 再生エネルギー事業では、福島県において約37メガワットの太陽光発電事業(売電単価36円及び32円)の開発工事を終え、東北電力との系統連系を完了し、本年1月から売電を開始しました。 福利厚生事業では、働く人々の健康と幸せづくりをサポートするため、会員のニーズに応えた人気のサービスメニューとの業務提携を積極的に進め、利用者が満足する商品づくり強化による利用率向上を図りました。 不動産関連事業(投資再生ビジネス)では、旧ゴルフ場の再生に係る太陽光関連の販売用不動産を売却するとともに、運営施設のバリューアップ型投資再生ビジネスとしてゴルフ場の株式売却を行いました。 以上の結果、 当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産合計) 当連結会計年度末における流動資産は 15,826百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 8,587百万円増加 いたしました。これは主に 販売用不動産 8,023百万円増加 等に よるものであります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 Ⅰ 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表計上額 (注2) ホテル運営事業 ゴルフ運営事業 CCRC事業 福利厚生事業 再生エネルギー事業 不動産関 連事業 売上高 (1)外部顧客への売上高 9,233,683 5,335,434 2,806,471 1,728,530 1,596,723 249,977 20,950,819 20,950,819 (2)セグメント間の内部 売上高又は振替高 9,233,683 5,335,434 2,806,471 1,728,530 1,596,723 249,977 20,950,819 20,950,819 セグメント利益又は損失(△) 1,221,814 236,151 51,274 57,319 490,976 △ 48,861 2,008,676 △ 1,240,995 767,681 セグメント資産 8,080,544 12,438,728 6,081,060 311,390 3,426,113 1,067,170 31,405,008 3,831,876 35,236,885 その他の項目 減価償却費 277,902 176,342 148,977 8,269 2,745 79,025 693,263 40,792 734,056 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,240,995千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) 調整額に含めた資産のうち、主なものは、親会社での余資金運用(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 (注)2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。 必ずしもリスクに該当しない事項についても、投資判断上、あるいは、当社グループの事業活動を理解する上で重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、将来の予測に関する事項につきましては、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営環境の変化について 当社グループが行っているホテル運営事業、ゴルフ運営事業、CCRC事業、福利厚生事業、再生エネルギー事業及び不動産関連事業は、景気動向、企業業績、個人所得等の動向並びに金利等の金融情勢の影響を受けやすい傾向にあり、将来において、これらが当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)天候・災害について 当社グループが運営するホテル、ゴルフ場等の直営施設におきましては、季節に合わせた割安の企画・プランを提案することにより、常に施設稼動率の向上に努めており、また、コスト面におきましては、経費の変動費化や施設人員の生産性向上の徹底を図る等、稼働率が低下した場合でも収益を確保できるよう対策を講じておりますが、長期にわたる天候不順、事業運営に支障をきたす大規模な災害等が発生し、施設の稼働率が大幅に低下した場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)新型コロナウイルス感染症拡大について 新型コロナウイルス感染症の世界的拡大による影響の収束如何によっては長期間にわたって景気後退を招くことも予想されます。当社グループにおける事業領域において、新型コロナウイルス感染症に起因する国内における外出自粛やインバウンド旅客の急減等のレジャー産業に対する需要減少が、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4)競合等について 当社グループが展開するホテル運営、ゴルフ運営、福利厚生事業には、有力な競合会社が多数存在しております。競合各社は、それぞれ本業での経験や実績、ブランド力を柱に積極的な営業展開を図っております。 当社グループは、全国に展開するホテル・ゴルフ場等の直営施設や、各企業との提携による企画・メニューの開発をはじめ,長年のリゾート事業で培ってきた顧客基盤・ネットワーク等の活用により、競合他社との差別化を図り競争力を強化しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200629134335

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)当社グループ 2020年3月31日現在 セグメントの名称 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物(千円) 機械装置及び 運搬具(千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 土地(千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 建設仮勘定 (千円) 合 計 (千円) ホテル運営事業 692,611 26,863 200,618 374,840 (549,455) 1,132,592 2,970 2,430,497 55 (378) ゴルフ運営事業 1,532,898 143,179 71,268 8,179,737 (3,785,760) 12,756 240 9,940,079 74 (525) CCRC事業 1,092,223 12,567 68,594 3,010,492 (2,575,961) 91,767 2,631,081 6,906,726 87 (265) 福利厚生事業 16,155 5,570 21,725 61 (-) 再生エネルギー事業 96 4,507 1,980 42,644 (596,954) 49,229 (5) 不動産関連事業 179,692 7,413 149,700 (406) 336,806 (31) 全社 115,570 343,998 3,096 432,680 (709,857) 3,467 898,812 48 (7) 合計 3,629,248 531,115 358,543 12,190,095 (8,218,395) 1,240,584 2,634,291 20,583,878 330 (1,211) (注)1.金額には消費税等は含まれておりません。 2.セグメントの名称のうち、「全社」は特定のセグメントに区分できない管理部門等であります。 3.上記の他、ホテル運営事業に係る借地権189,162千円(4,572.36㎡)があります。 4.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。 5.ホテル運営事業及びゴルフ運営事業につきましては、減損損失後の帳簿価額を記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約409文字

3【配当政策】 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と認識し、将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年1回の剰余金の配当を行っております。なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2020年5月13日 277,717 50.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約469文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ホテル運営事業 55 ( 378 ) ゴルフ運営事業 74 ( 525 ) CCRC事業 87 ( 265 ) 福利厚生事業 61 ( - ) 再生エネルギー事業 ( 5 ) 不動産関連事業 ( 31 ) 全社(共通) 48 ( 7 ) 合計 330 ( 1,211 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 4.ゴルフ運営事業の従業員数が前連結会計年度末に比べて37名減少しております。主な減少要因は㈱岡崎ゴルフ倶楽部の株式売却によるもの等であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4334文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は経営環境の変化に対応し、真の企業競争力強化のためには、意思決定の迅速化、経営の透明性及びディスクロージャーとアカウンタビリティの充実を柱とする、より一層の株主価値を重視したコーポレートガバナンスの充実にむけた取り組みが重要と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は取締役会及び監査役会設置会社であります。また、当社は執行役員制度を採用しており、担当職能別の責任分担を明確化し会社の業務を執行しております。なお、当社の経営意思決定及び監督に係る主な経営管理組織は、以下のとおりであります。 (取締役会) (a) 取締役会を原則的に毎月1回以上開催しており、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速かつ適切な経営の意思決定を行っております。 (b) 取締役は20名以内とする旨定款に定めております。 (c) 剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 (d) 取締役会の構成員については、「(2)〈役員の状況〉」をご参照下さい。 (リソルグループ月次業績進捗報告会議) 常勤の取締役及び事業担当執行役員が出席する「リソルグループ月次業績進捗報告会議」を毎月1回開催し、当月の業績結果報告と翌月の行動方針を確認しております。 (リソルグループ経営連絡会議) 常勤の取締役、監査役、主要な連結子会社の社長が出席する「リソルグループ経営連絡会議」を毎週1回開催し、重要事項の協議を行っております。 (執行役員制度) 当社は執行役員制度を導入しており、取締役会から執行役員に対して、業務執行に関する大幅な権限移譲を行い、担当職能別に責任分担を明確化することにより、業務執行と監督の分離をはかり、迅速な意思決定に基づく事業遂行の実現に取り組んでおります。 (監査役会) 各監査役は監査役会が定めた監査の方針、業務の分担に従い、取締役会等の重要な会議に出席する他、業務及び財産の状況を適宜監査しております。なお、監査役会の構成員については、「(2)〈役員の状況〉」をご参照下さい。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりであります。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約530文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)事業協力に関する協定書 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 リソルホールディングス㈱ (当社) 三井不動産㈱ 2005年3月15日 三井不動産㈱の預かり資産活用型事業の拡大と当社の運営受託事業等の拡大に向けて、包括的な事業協力関係の構築を両社協力して行うことを目的としています。 (2)事業協力に関する協定書 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 リソルホールディングス㈱ (当社) コナミホールディングス㈱ 2006年3月7日 双方の強みを活かし「施設の共同開発」「施設の共同運営又は運営の相互委託」「両社の会員による施設の相互利用」「両社によるアクティブシニア向け商品の開発」「施設予約サービスの展開」など両社協力して行うことを目的としています。 (3)建物賃貸借契約 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 リソルホールディングス㈱ (当社) 富国生命保険相互会社 他17 2005年3月15日 ホテル建物賃貸借契約 (4)電力需給契約 契約会社名 相手方の名称 契約年月日 契約の内容 リソルホールディングス㈱ (当社) 東北電力㈱ 2020年1月20日 太陽光発電所 電力需給契約

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約867文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三井不動産株式会社 東京都中央区日本橋室町2丁目1-1 2,279,200 41.03 コナミホールディングス株式会社 東京都港区赤坂9丁目7-2 1,132,900 20.39 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (退職給付信託口・ミサワホーム口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 342,000 6.15 リソルグループ取引先持株会 東京都新宿区西新宿6丁目24-1 100,700 1.81 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8-11 56,500 1.01 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 50,100 0.90 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 40,300 0.72 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 24,400 0.43 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8-11 21,600 0.38 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口6) 東京都中央区晴海1丁目8-11 17,000 0.30 4,064,700 73.18 (注)上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 47,500株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 50,100株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 40,300株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 24,100株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 26,100株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口6) 17,000株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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