朝日印刷株式会社

証券コード: 3951 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 パルプ・紙

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

朝日印刷は、医薬品や化粧品などの分野で需要の高い印刷包材の製造・販売、およびそれらと連携した包装機械や包装ラインの企画提案・仕入・販売を行う企業です。また、人材派遣事業も展開しており、地域企業からの求人に対し人材を派遣しています。2024年までの中期経営計画「AX2024」のもと、生産性向上や付加価値の最大化を通じた持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

印刷包材の製造・販売および包装システムの提供(機械・ラインの企画提案・仕入・販売)、ならびに追加事業として人材派遣を展開。

主な製品・サービス

  • 印刷包材
  • 包装機
  • 包装ライン
  • 人材派遣

ビジネスモデル

印刷包材と包装システムを連携させたトータル提案による価値提供、および人材派遣事業を通じた収益確保。

セグメント・事業構成

「印刷包材事業」と「包装システム販売事業」、および「その他(人材派遣事業)」の3つの区分で構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「AX2024」に基づき、市場深耕拡大、付加価値最大化、ワークエンゲージメント、海外事業推進、経営資源活用の5つの戦略を実行。生産性向上と品質保証体制の強化による企業価値の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 医薬品・化粧品分野での強固な実績
  • 包装システムとの連携によるトータル提案能力
  • 安定した供給体制と高品質へのこだわり

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギーコストの上昇への対応
  • 競争激化する市場における付加価値の提供
  • 薬機法改正等の規制動向への適応

確認ポイント

  • 中期経営計画「AX2024」の進捗状況
  • 原材料価格や電力料金などの外部要因による利益への影響
  • 医薬品・化粧品分野におけるシェア維持と新技術導入

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および直面する課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、経済情勢や取引先の経営成績に左右される影響、医薬品・化粧品への高い依存に伴う薬機法改正等の規制動向、製品不備時の回収費用負担、新技術開発における投資の不確実性や知的財産権侵害、原材料(紙・インク)価格および為替変動によるコスト増、特定地域への原材料供給集中、環境規制対応コスト、設備投資計画と実績の乖離、情報漏洩による信頼失墜、電力供給不足、自然災害に対するリスク(豊山・京都の二拠点体制で対応)、海外展開に伴う諸リスク、およびのれんの減損リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

印刷包材および包装システム販売を主軸とし、医薬品・化粧品市場に強みを持つ。中期経営計画「AX2024」を通じて、DX推進や海外展開、生産拠点の分散によるBCP強化など、具体的かつ野心的な成長戦略を掲げている。原材料高騰等の外部環境への対応が課題だが、明確な目標数値(ROE 6%、配当性向40%以上)を伴う経営基盤の構築に注手している。

成長方針

中期経営計画「AX2024」に基づき、市場深耕拡大(医薬品・化粧品シェアNo.1)、付加価値最大化(IoT/AI活用)、ワークエンゲージメント向上、海外事業推進(マレーシア拠点ASEAN展開)、経営資源の最適配分による収益性改善。

資本政策

配当性向を重要な経営指標とし、安定的に連結配当性向40%以上を維持。自己資本利益率(ROE)の向上による企業価値の増大を目指す。

リスク対応方針

品質管理体制(ISO9001/14001)の構築、生産拠点の分散(富山・京都)によるBCP強化、情報セキュリティ対策、原材料調達の安定化、海外事業におけるリスク管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は印刷包材および包装システムの提供を通じて、医薬品・化粧品分野で強固な地位を築いています。中期経営計画「AX2024」において、IoTやAIを活用した生産性向上(Low Cost Operation)と海外事業の拡大を柱とする成長戦略を明確に打ち出しており、技術革新を通じたコスト構造の改善と付加価値の最大化を目指す積極的な姿勢が見られます。DX推進に向けた組織体制も整備されており、伝統的な製造業から高効率なテクノロジー活用型への転換を図る意欲が高い企業です。

設備投資の方向性

印刷包材事業における生産設備の導入を中心とした設備投資を実施。また、将来的な生産能力の確保と安定供給に向けた拠点整備(京都クリエイティブパーク等)への投資を継続。

研究開発・商品開発

企画開発部門を中心に、顧客ニーズに応じた紙器構造・機能の開発、材料研究、およびIoT/AIを活用した省力化・省人化による「Low Cost Operation」体制の構築を目指す。新事業・新サービスの創出に向けた組織連携を強化中。

投資・変化テーマ

  • DX推進(IoT・AI活用)
  • 自動化・省人化の追求
  • 海外事業拡大(ASEAN中心)
  • 高付加価値な包装技術の開発

関連キーワード

  • IoT
  • AI
  • 省力化
  • 生産性向上
  • 高度な品質保証
  • 新素材研究

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

403.03億円
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売上高
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経常利益

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税引前利益

25.86億円
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17.08億円
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財政状態・流動性

総資産

651.38億円
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328.28億円
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株主資本

310.91億円
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108.55億円
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キャッシュフロー

3区分

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+45.75億円
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-60.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約556文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(朝日印刷株式会社)及び子会社10社(うち非連結子会社4社)で構成されており、その主たる事業内容は、印刷包材の製造・販売及び包装システム(機械)の販売であります。 また、その他の事業として人材派遣事業を行っております。 当社グループの事業に係わる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 印刷包材事業 当セグメントでは、当社のほか、子会社である阪本印刷株式会社、株式会社ニッポー、Harleigh(Malaysia)Sdn.Bhd.及びShin-Nippon Industries Sdn.Bhd.において製造及び販売をしており、協和カートン株式会社へは当社製品の製造を委託しております。 包装システム販売事業 当セグメントでは、印刷包材と連携したトータル提案による、時流や得意先ニーズにマッチした新たな「包装」の開発を主眼とした包装機械や包装ラインの企画提案・仕入・販売を当社において行っております。 その他 人材派遣事業 子会社である朝日人材サービス株式会社は、当社グループ内のみならず地域企業からの求人を受けて人材の派遣を行っております。 以上の企業集団等について、図示すると次のとおりであります。 (注)連結子会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2319文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 朝日印刷グループ経営理念 当社グループは、2022年4月に迎えた創業150周年を機に以下の新たな経営理念を掲げております。 「お客様本位を基本とし、企業の永続成長と従業員の幸福とが一致する経営を目指します。」 これはお客様本位を最優先としつつ、会社の発展だけを優先した経営ではなく、従業員が仕事にやりがいと幸せを感じて成長し、その結果が会社の成長につながっていくという、朝日印刷で代々受け継がれてきた不易流行の精神であります。 「朝日印刷グループの使命と目指す姿」 当社グループの「使命:Mission」は包むこころを大切にし、安心・安全と美を追求した商品・サービスを提供することで社会に貢献することを信念としています。また、朝日印刷グループの「目指す姿:Vision」で示す理想の追求により、朝日印刷のあるべき姿を目指していきます。グループ共通の「12の行動指針:Value」で、従業員それぞれが指針に基づいた活動を推進していくことにより、お客様への貢献と社会の発展に寄与するとともに企業のアイデンティティの発信にも努め、企業価値の向上と持続的成長を図ってまいります。 朝日印刷グループ:12の行動指針 「仕事の充実」 1. 印刷・包装No.1のプロフェッショナルとして製品一つ一つに誇りを込めて仕事をします。 2. お客様の新しい価値創出に向かって、常識に囚われずチャレンジし続けます。 3. 一人ひとりが夢を持ち、仕事を通して夢を叶えられるような会社にします 。 「心身の健康」 4. 私たちの働き方の多様性をお互いに理解・尊重します。 5. プロとしてベストな状態で仕事が出来るように、心と身体の健康を大切にします。 「仲間との良い関係」 6. 感謝の気持ち、仕事の感動を言葉と笑顔で伝え合います。 7. 自分と異なる意見にも耳を傾けて、より良い結果へ向けてお互いに協力します。 「エンゲージメント・帰属意識」 8. 会社のミッションは役職や部門の壁を越えて達成します。 9. 仕事の成果は関わってくれた全ての人々の力であることを忘れずに感謝します。 10. 富山から世界へ自慢できる幸福な会社を目指して、私たち自身で会社を変えていきます。 「社会貢献」 11. 紙と包材事業を通して持続可能な社会へ貢献する会社であり続けます。 12. 私たちの製品は人々の生活と命を守るものであり、安定品質と供給責任を果たします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2319文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 朝日印刷グループ経営理念 当社グループは、2022年4月に迎えた創業150周年を機に以下の新たな経営理念を掲げております。 「お客様本位を基本とし、企業の永続成長と従業員の幸福とが一致する経営を目指します。」 これはお客様本位を最優先としつつ、会社の発展だけを優先した経営ではなく、従業員が仕事にやりがいと幸せを感じて成長し、その結果が会社の成長につながっていくという、朝日印刷で代々受け継がれてきた不易流行の精神であります。 「朝日印刷グループの使命と目指す姿」 当社グループの「使命:Mission」は包むこころを大切にし、安心・安全と美を追求した商品・サービスを提供することで社会に貢献することを信念としています。また、朝日印刷グループの「目指す姿:Vision」で示す理想の追求により、朝日印刷のあるべき姿を目指していきます。グループ共通の「12の行動指針:Value」で、従業員それぞれが指針に基づいた活動を推進していくことにより、お客様への貢献と社会の発展に寄与するとともに企業のアイデンティティの発信にも努め、企業価値の向上と持続的成長を図ってまいります。 朝日印刷グループ:12の行動指針 「仕事の充実」 1. 印刷・包装No.1のプロフェッショナルとして製品一つ一つに誇りを込めて仕事をします。 2. お客様の新しい価値創出に向かって、常識に囚われずチャレンジし続けます。 3. 一人ひとりが夢を持ち、仕事を通して夢を叶えられるような会社にします 。 「心身の健康」 4. 私たちの働き方の多様性をお互いに理解・尊重します。 5. プロとしてベストな状態で仕事が出来るように、心と身体の健康を大切にします。 「仲間との良い関係」 6. 感謝の気持ち、仕事の感動を言葉と笑顔で伝え合います。 7. 自分と異なる意見にも耳を傾けて、より良い結果へ向けてお互いに協力します。 「エンゲージメント・帰属意識」 8. 会社のミッションは役職や部門の壁を越えて達成します。 9. 仕事の成果は関わってくれた全ての人々の力であることを忘れずに感謝します。 10. 富山から世界へ自慢できる幸福な会社を目指して、私たち自身で会社を変えていきます。 「社会貢献」 11. 紙と包材事業を通して持続可能な社会へ貢献する会社であり続けます。 12. 私たちの製品は人々の生活と命を守るものであり、安定品質と供給責任を果たします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3478文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1.経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1)経営成績等の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大に警戒感を持ちつつ、行動制限の緩和により、経済活動が徐々に正常化に向かい始めました。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による地政学的リスクの顕在化や急激な為替変動を契機としたエネルギーコストの上昇、資源価格の高騰、そして各国の高インフレ対策による景気減速の影響により厳しい状況が続いており、個人消費や経済活動への影響が懸念され、先行き不透明な状況は継続しております。 印刷包材業界におきましても、医療用添付文書の電子化による同梱廃止の動き、板紙などの原材料価格の高騰や光熱費、人件費等のコスト増加が進み、引き続き厳しい経営環境となりました。 このような中、当社グループは、営業部門ではコロナ禍でのお客様への対応を模索しつつ活動を行い、生産部門では従業員の安全・健康に必要な対策を実施した上で、医薬品製造の一部に携わる企業として、お客様への安定供給に努めてまいりました。また、当社グループは、2022年4月に策定した中期経営計画「AX2024」において、5つの事業戦略(市場深耕拡大・付加価値最大化・ワークエンゲージメント・海外事業推進・経営資源活用)を掲げており、中期経営計画の達成に向けた初年度として、定めた戦略を着実に実行し、企業価値の向上並びに持続的成長に向け、グループ一丸となって取り組んでまいりました。 (経営成績) 当連結会計年度の売上高は、包装システム販売事業の前期からの期ズレ案件が計上されたことや、印刷包材事業が堅調に推移したことにより、前連結会計年度に比べ14億96百万円増(前連結会計年度比3.9%増)の403億2百万円となりました。 利益面につきましては、包装システム販売事業の増収や印刷包材事業の内製化推進による製造経費の見直し、製品への価格転嫁の効果はあったものの、その後も続く原材料・諸資材の値上げ、電力料の負担増などによる費用増を吸収しきれなかったことや、販売費及び一般管理費は行動制限の緩和による営業活動の再開から費用増となり、当連結会計年度における営業利益は22億59百万円(前連結会計年度比1.6%減)、経常利益は、25億35百万円(前連結会計年度比0.5%増)となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、17億7百万円(前連結会計年度比3.9%減)となりました。 セグメント別の経営成績は、以下のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報 (1) 前連結会計年度(自2021年4月1日 至2022年3月31日) ① 報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報 (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益 計算書 計上額 (注)3 印刷包材 事業 包装シス テム販売 事業 売上高 外部顧客への売上高 36,611,851 1,889,725 38,501,576 304,936 38,806,512 38,806,512 セグメント間の 内部売上高又は振替高 154,551 154,551 △ 154,551 36,611,851 1,889,725 38,501,576 459,487 38,961,064 △ 154,551 38,806,512 セグメント利益 8,825,702 333,663 9,159,365 57,708 9,217,074 9,217,074 (注)1.その他の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、人材派遣事業であります。 2.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益と調整を行っております。 4.セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。 ② 報告セグメントの利益又は損失の金額の合計額と連結損益計算書計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 利益 金額 報告セグメント計 9,159,365 「その他」の区分の利益 57,708 調整額(セグメント間取引消去) 販売費及び一般管理費 △6,921,129 連結損益計算書の営業利益 2,295,944 (2) 当連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) ① 報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報 (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益 計算書 計上額 (注)3 印刷包材 事業 包装シス テム販売 事業 売上高 外部顧客への売上高 36,981,657 2,893,784 39,875,442 427,387 40,302,830 40,302,830 セグメント間の 内部売上高又は振替高 116,701 116,701 △ 116,701 36,981,657 2,893,784 39,875,442 544,088 40,419,531 △ 116,701 40,302,830 セグメント利益 8,807,509 407,808 9,215,318 100,403 9,315,721 9,315,721 (注)1.…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4302文字

2.主要顧客(総販売実績に対する売上高が10%以上)に該当するものはありません。 2.経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)当連結会計年度の財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績について、以下のとおり分析しております。 ①売上高 売上高は、前連結会計年度の388億6百万円に比べ3.9%増収の403億2百万円となりました。 売上高をセグメント別に分析いたしますと、印刷包材事業におきましては、市場での企業間競争が一段と厳しさを増しております。このような事業環境の中、市場ニーズに即した付加価値の高い製品の提供に努め、お客様・地域に密着した提案型営業活動を展開するとともに、高水準の品質保証体制を追求し、安定した製品の供給に努めてまいりました。 医薬品向け市場におきましては、医療用添付文書の電子化による同梱廃止の動きが出始め、前年実績を下回りました。一方、OTC向け製品につきましては、新型コロナウイルス感染症の行動制限緩和による予防への備えとしての医薬品等が堅調に推移したことや、外国人旅行客によるインバウンド需要が回復基調にあり、前年実績を上回りました。また、化粧品市場向け製品におきましては、入国制限解除や円安効果等による外国人旅行客によるインバウンド需要の増加と化粧品メーカーの越境EC対応拡充や国内生産の回帰もあり前年実績を上回りました。この結果、印刷包材事業の売上高は、前連結会計年度に比べ1.0%増収の369億81百万円となりました。 当連結会計年度における包装システム販売事業の売上高は、省人化・省力化のニーズの高まりもあり受注は堅調に推移しました。また、前期からの期ズレ案件がほぼ計画通りに計上された事もあり、前連結会計年度に比べ53.1%増収の28億93百万円となりました。 その他の事業の当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度に比べ40.2%増収の4億27百万円となりました。 ②売上原価、販売費及び一般管理費、営業利益 売上原価は、前連結会計年度の295億89百万円から13億97百万円増加し、309億87百万円に、また、販売費及び一般管理費は、前連結会計年度の69億21百万円から1億34百万円増加し、70億56百万円となりました。 包装システム販売事業の増収や印刷包材事業の内製化推進による経費見直し、製品への価格転嫁の効果はあったものの、その後も続く原材料・諸資材の値上げ、電力料の負担増などにより、売上原価率は上昇しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5092文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる事項を記載しております。当社及び当社グループ各社は、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避や発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済状況の変化について 当社グループは主に日本国内の製薬メーカー及び化粧品メーカーを得意先として事業展開しております。そのため、日本国内の経済情勢の変動や取引先各社の経営成績により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)取引先が特定の業種に偏重していることについて 当社グループの主たる事業である印刷包材事業の売上高がグループ総売上高に占める割合は、当連結会計年度において91.8%となっており、印刷包材事業の売上高のうち、その大半は医薬品向け包材と化粧品向け包材が占めております。 総売上高に占める取引先1社当たりの売上高の割合は低く、取引先の分散は図られているものと認識しており、当社は今後ともこれまでの取引関係を維持発展させて行く方針でありますが、製薬メーカー及び化粧品メーカーの属する市場環境及び業界動向、薬機法の改正及びその他薬事行政における指導、並びに取引先各社の事業方針、経営施策により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)特有の法的規制及び製品の不具合が生じた場合の責任について 主力の印刷包材事業におきまして、当社グループ各社は品質マネジメントシステムISO9001をベースとした品質管理・品質保証体制を構築し、安定した品質の製品供給に努めております。しかし、例えば、医薬品印刷包材に表示面での誤りがあった場合、その誤った情報を基に医薬品が使用されますと、時には人命にもかかわる事態を引き起こすことも考えられます。したがって、万が一、当社グループの製造過程における過失等により薬機法に抵触する製品が市場に流通した時には、得意先が実施する市場回収コスト等に対する当社負担が発生し、当社グループの経営成績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。また、当社が製造・販売した製品に起因する何らかの不具合が生じた場合、得意先内で発生した改修費用のうち、その責任割合に応じた費用請求がなされることがあり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3598文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 当社グループではCSR方針(上記図表参照)を定め、サステナビリティをより意識した経営に努めております。 グループの中核をなす朝日印刷では、CSR活動の体制構築・維持・向上を図ることを目的とした、全社横断的な協議の場としてCSR委員会を設置しており、CSR委員会の委員長に社長が就任し、定期的に取締役会にてサステナビリティに関連する事項の活動報告を行うことで、取締役会がサステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、関与・指導を行う体制を構築しております。合わせて2022年10月にはグループ全体のCSR活動を企画・推進することを目指し、専任部署としてCSR推進室を新設いたしました。現在、グループ一体となったCSR活動は取組途中ではありますが、サステナビリティ分野はお客様の取引先評価の一つとして重要度を増しており、当社グループでは引き続き、印刷包材を中心とする事業活動を通じて、お客様を含めた様々なステークホルダーから信頼され、社会から必要とされる企業となるように取組を進めてまいります。 ②リスク管理 当社では、企業活動の持続的発展を阻害する業務執行にかかるリスクをトータルに認識・評価し、適切なリスク対応を行うためのリスク管理委員会及びCSR活動の体制構築・維持・向上を図るためのCSR委員会を設置しております。 両委員会は共に社長が委員長を務めており、サステナビリティ関連分野については、両委員会が連携をとりながらリスク及び機会の識別・評価・管理を行い、取締役会へ報告しております。報告されたサステナビリティ関連のリスクについては、適宜、必要に応じて各部門責任者に対応策の指示・報告等を実施しております。 ③戦略 上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は、以下のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約346文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発費の総額は 34,852 千円となっております。 当社の研究開発活動は、企画開発部門が中心となり、営業・生産部門と密接な連携のもとに取り組んでおります。 印刷包材事業におきましては、得意先からの製品開発、販売促進、コストダウン等の多様化するニーズに対応した 紙器構造・機能の開発・改良、材料の研究を行っております。企画開発本部の企画開発戦略室と生産本部のラベル事業改革室及び営業本部に新設した開発マーケティング課が連携を強化することにより、新事業・新サービスを創造し包装業界をリードするオリジナルイノベーションを創出することで、印刷包材事業における収益性を向上させることを目指します。 有価証券報告書(通常方式)_20230627101224

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1804文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2023年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 富山工場 (富山県 富山市) 印刷包材 包装システム販売 印刷包材の製造・管理設備 586,701 1,221,161 980,936 (66,039.50) 225,221 41,628 3,055,649 430 [54] 富山第二工場・富山第三工場 (富山県 富山市) 印刷包材 印刷包材の製造設備 370,240 424,012 138,781 165,862 1,098,897 141 [4] 富山東工場 (富山県 富山市) 印刷包材 印刷包材の製造設備 701,727 475,220 761,049 (37,414.18) 1,074,900 15,645 3,028,542 133 [17] 富山南工場 (富山県 富山市) 印刷包材 印刷包材の製造設備 321,941 135,846 221,779 (39,444.78) 37,745 1,813 719,126 22 [3] 富山SCMセンター (富山県 富山市) 印刷包材 包材製品の荷捌所・倉庫 883,424 1,360 1,137 885,922 13 [2] 京都クリエイティブパーク (京都府 木津川市) 印刷包材 印刷包材の製造設備 4,991,261 1,470,976 1,786,573 (47,299.93) 679,043 30,743 8,958,598 109 [18] クリエイティブセンターほか (富山県 富山市) 印刷包材 包装システム販売 販売・企画デザイン設備 125,666 25,689 100,760 (9,226.44) 15,547 267,663 38 [4] 本社 (富山県 富山市) 印刷包材 管理設備 736,243 6,938 206,596 (428.45) 70,559 7,047 1,027,384 57 [8] 東京支店ほか18営業所 印刷包材 包装システム販売 販売設備 593,581 13,545 2,734,151 (1,428.57) 1,615 28,326 3,371,220 218 [13] 社宅及び厚生施設等 689,240 21,057 1,558,827 (18,676.11) 204 581,327 2,850,657 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具及び備品、建設仮勘定であります。 2.従業員数の[ ]は、有期社員及びパートを外書しております。 3.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約798文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要施策と位置づけ、利益の配分につきましては、株主の皆様への安定的な配当の継続を基本としつつ、これに加え業績に応じた成果の配分を行うことを念頭に、具体的には、連結配当性向40.0%以上の配当を実施してまいりたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり中間配当額15円、1株当たり期末配当額20円を実施することを決定しました。 この結果、連結配当性向は44.7%、連結純資産配当率は2.4%となります。 内部留保した資金につきましては、業容の拡大に向けた財務体質の強化資金や設備投資資金として活用するとともに、将来の収益力の向上を通じて株主の皆様に還元したいと考えております。 当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月14日 326,294 15 取締役会決議 2023年6月29日 437,804 20 定時株主総会決議 (注)1.2022年11月14日取締役会決議の配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金270千円が含まれております。 2.2023年6月29日定時株主総会決議の配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金360千円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1260文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 印刷包材事業 1,658 ( 193 ) 包装システム販売事業 18 ( 1 ) 報告セグメント計 1,676 ( 194 ) その他 14 ( 1 ) 合計 1,690 ( 195 ) (注)従業員数は就業人員であり、有期社員及びパートの年間平均人員の合計数を、( )内に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,161 ( 123 ) 36.1 13.2 4,580,117 セグメントの名称 従業員数(人) 印刷包材事業 1,143 ( 122 ) 包装システム販売事業 18 ( 1 ) 報告セグメント計 1,161 ( 123 ) その他 ( -) 合計 1,161 ( 123 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、有期社員及びパートの年間平均人員の合計数を、( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 また、労使関係について、特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 3.0 61.3 65.2 67.2 58.7 (注)3,4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.賃金は通勤手当、退職手当を除いております。対象者は育児休業取得者を除いております。 「うち正規雇用労働者」とは、無期雇用フルタイムの労働者であり、「うちパート・有期労働者」とは、無期雇用フルタイムの労働者以外の労働者であります。 4.当社では管理職の女性比率が3.0%となっており、男性と比べて少なくなっております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4993文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの目的は、効率性及び透明性のある経営を行うことで、全てのステークホルダーにとっての企業価値を持続的に高めることであると考えます。 企業の最も重要な使命は、株主からの負託に応えることではありますが、同時に、従業員、取引先、地域社会等株主以外のステークホルダーに対しても責任を果たし、社会から信頼されなければなりません。このことを踏まえ企業活動を行うには、コーポレート・ガバナンスの充実は、経営上の重要課題であると考えております。 そのためには、コンプライアンスを重視し、的確な経営の意思決定及びそれに基づく迅速な業務執行並びに適正な監督・監視が可能な経営体制の構築が必要であると考えております。 また、経営の透明性の見地から、迅速で適切な情報開示も必要と考えております。 <基本方針> (ⅰ)株主の権利・平等性の確保に努めます。 (ⅱ)株主以外のステークホルダー(お客さま、取引先、債権者、地域社会、従業員等)との適切な協働に努めます。 (ⅲ)適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (ⅳ)透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。 (ⅴ)株主及び一般投資家との建設的な対話に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 (取締役会) 当社の取締役は、12名(内、社外取締役2名)であります。取締役会は、取締役全員をもって構成され(監査役は取締役会に出席し意見を述べることができます)、取締役社長がその議長となり、原則月1回開催するほか、必要に応じて適宜開催しております。当事業年度は20回開催いたしました。取締役会では、当社グループの戦略立案、経営上の重要案件の意思決定を行うほか、取締役の職務の責任と権限を明確にし、取締役の職務執行の監督を行っております。取締役会での検討内容は、以下のとおりです。 経営戦略・事業戦略: 新経営理念・中期経営計画「AX2024」の策定、新規事業としてのラベル事業の取組、新型コロナウイルス感染症拡大による生産体制、海外子会社の戦略、将来に向けた設備投資、次年度予算(収支・投資・資金計画)、従業員へのインセンティブとしての譲渡制限付株式付与、リスクある取引先への対応について ガバナンス: 取締役会実効性評価の実施方法、取締役会の実効性評価結果討議、内部統制報告、法令遵守状況、コンプライアンス状況、サステナビリティ実践のあり方 各取締役の当事業年度に開催した取締役会への出席率は、次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約511文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社サンワールド 富山県富山市一番町1番1号 2,105 9.62 朝日印刷持株会 富山県富山市一番町1番1号 1,317 6.02 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,251 5.72 朝日 重剛 富山県富山市 1,244 5.69 株式会社小森コーポレーション 東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1 1,219 5.57 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り1丁目2-26 809 3.70 公益財団法人朝日国際教育財団 富山県富山市一番町1番1号 660 3.02 朝日印刷従業員持株会 富山県富山市一番町1番1号 611 2.79 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 482 2.20 新生紙パルプ商事株式会社 東京都千代田区神田錦町1丁目8 391 1.79 10,091 46.10 (注)前事業年度末において主要株主であった朝日重剛氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5TI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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