ユニ・チャーム株式会社

証券コード: 8113 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-23
業種 化学
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ユニ・チャームは、ウェルネスケア、フェミニンケア、ベビーケア、ペットケアなどの分野で製品の製造・販売を行う企業です。国内および海外市場において、高齢化や少子化といった社会課題に対応する商品ラインアップを拡充し、多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

ウェルネスケア、フェミニンケア、ベビーケア、ペットケア関連商品の製造・販売

主な製品・サービス

  • ウェルネスケア関連商品
  • フェミニンケア関連商品
  • ベビーケア関連商品
  • ペットケア関連商品

ビジネスモデル

製品の製造・販売を通じた収益獲得。特に高齢化が進む地域でのウェルネスケアや、成長するペットケア市場への対応を強化。

セグメント・事業構成

パーソナルケア(ウェルネス、フェミニン、ベビー)、ペットケア、その他(産業用資材など)の3つの報告セグメントに区分。

戦略・方向性

第13次中期経営計画において、2030年のROE 17%達成を目指す。事業成長と資本政策の再構築を両輪で推進し、環境・社会・ガバナンス(ESG)への取り組みも強化する。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる製品ラインアップ
  • アジアを含むグローバルな展開力
  • 高齢化やペット市場などの成長分野への対応力

課題として読み取れる点

  • 海外における経済の不確実性
  • 原材料価格の上昇(為替・原油影響)
  • 国内での対象人口減少(ベビー、フェミニン)

確認ポイント

  • ROE 17%達成に向けた資本政策の進捗
  • アジア市場における成長戦略の成果
  • 原材料高に対するコスト管理の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、中期計画などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

消費者の価値観や購買行動の急速な変化、およびマクロ経済環境の変動(影響度3・発生可能性3)に対し、AI活用によるデータ分析や開発リードタイム短縮で対応。流通チャネルの変化(eコマス拡大等)(影響度3・発生可能性3)に対し、プラットフォーム提携やD2C強化を実施。競争環境の激化(影響度3・発生可能性3)に対し、独自技術による品質優位性の確保や事業ポートフォリオの見直しで対応。サイバーセキュリティ(影響度3・発生可能性2)、自然災害・大規模事故(影響度3・発生可能性1)、重大な品質不良(影響度3・発生可能性1)、気候変動(影響度3・発生可能性1)等のオペレーショナルリスクに対し、BCP策定や管理体制の整備を実施。為替変動(影響度2・発生可能性3)や取引先の与信(影響度2・発生可能性3)などの外部要因も特定されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

ユニ・チャームは、2030年に向けた野心的な目標を掲げ、「3つのR」に基づく構造改革を通じて、単なる製造業から高付加価値なブランド提供型への変革を目指す。資本効率の向上とデジタル活用による成長の両輪で、持続的な企業価値向上を図る方針が極めて明確である。

成長方針

「3つのR」を核とした構造改革を実施。高付加価値化(Renaissance)、外部パートナー活用による製造からの脱却(Rebirth)、組織の実行力最大化(Resonance)を通じて、2030年までに売上高1.5兆円、ROE 17%を目指す。特にアジアでの成長とペットケア事業の拡大に注力。

資本政策

第13次中期経営計画において、2030年に向けたROE 17%の達成を目指し、資本政策の再構築(Rebirth)を通じて資本効率の高い経営体質の構築を推進。投資判断における資本コストの考慮や、余剰資金の配当・自己株式取得への活用を含む。

リスク対応方針

戦略リスクおよび重要なオペレーショナルリスクを定義し、サイバーセキュリティ、サプライチェーンの強靭性、気候変動(SDGs)、個人情報保護など多角的な管理体制を構築。各リスクに対し具体的な対応策とモニタリング体制を整備している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ユニ・チャームは、パーソナルケアとペットケアを主軸に、第13次中期経営計画において「高付加価値化」「脱製造業(効率化)」「データ基盤構築」を柱とした構造改革を進めている。AIやリサイクル技術への投資を通じて製品の差別化を図り、グローバル市場での競争力強化と収益性の向上を目指す成長志向の姿勢が明確である。

設備投資の方向性

パーソナルケアおよびペットケアの両分野において、生産能力の増強と合理化を目的とした設備投資を継続。特に海外市場での需要拡大に対応するための拠点強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

パーソラルケア(約112億円)およびペットケア(約23億円)の研究開発に積極的に投資。AIを活用した顧客接点の高度化、リサイクル素材を用いた環境配慮型製品の開発、機能性・高付加価値な新商品の投入を推進している。

投資・変化テーマ

  • 高付加価値化(Renaissance)
  • DX・AI活用による顧客接点の強化
  • サステナビリティ対応(リサイクル素材の活用)
  • グローバル成長市場への投資
  • ペットケア領域の高度化と新技術導入

関連キーワード

  • AIチャットボット
  • 高分子吸水材
  • 循環型素材(RefFプロジェクト)
  • 機能性ペットフード
  • データ基盤構築
  • 自動化・効率化技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況一部項目未表示

提出日: 2026-03-23

財務情報

業績

売上高

9,452.68億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

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税引前利益

1,053.86億円
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親会社帰属利益

652.12億円
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財政状態・流動性

総資産

1.22兆円
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資本

8,912.59億円
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親会社所有者帰属持分

7,947.05億円
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現金及び現金同等物

2,530.92億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1,314.7億円
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-587.12億円
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財務CF

-838.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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different_value
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different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

390.42億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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1,121.1億円
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単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

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2025-01-01 〜 2025-12-31
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100XSEU
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
一部項目未表示
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
partial
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約935文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社50社及び関連会社8社で構成されており、ウェルネスケア関連商品、フェミニンケア関連商品、ベビーケア関連商品、ペットケア関連商品等の製造・販売を主な事業としております。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、次の事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表に対する注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業区分 主な事業の内容 主要な会社 パーソナルケア ウェルネスケア関連商品 当社 フェミニンケア関連商品 ユニ・チャームプロダクツ㈱ ベビーケア関連商品 ユニ・チャーム国光ノンウーヴン㈱ コスモテック㈱ ユニ・チャームメンリッケ㈱ 嬌聯股份有限公司 Uni.Charm (Thailand) Co., Ltd. Uni.Charm Mölnlycke B.V. LG Unicharm Co., Ltd. 尤妮佳生活用品(中国)有限公司 PT UNI-CHARM INDONESIA Tbk Unicharm Gulf Hygienic Industries Co. Ltd. Unicharm India Private Ltd. Unicharm Australasia Holding Pty Ltd. Diana Unicharm Joint Stock Company DSG International (Thailand) Public Co., Ltd. その他 29社 計 45社 ペットケア ペットケア関連商品 当社 ユニ・チャームプロダクツ㈱ ユニ・チャーム国光ノンウーヴン㈱ コスモテック㈱ ペパーレット㈱ The Hartz Mountain Corporation その他 12社 計 18社 その他 ユニ・チャーム国光ノンウーヴン㈱ コスモテック㈱ Unicharm Gulf Hygienic Industries Co. Ltd. その他 4社 計 7社 (注)各事業区分の会社数は、複数の事業を営んでいる場合にはそれぞれに含めて記載しております。 主要な事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1463文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「市場と顧客に対し、常に第一級の商品とサービスを創造し、日本及び海外市場に広く提供することによって、人類の豊かな生活の実現に寄与する」ことを経営理念として掲げ、ステークホルダー(お客様、株主の皆様、お取引先様、社員、社会)に対し、常に新しい価値創造に努め社会的責任を果たすことを目指した企業活動を基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、継続的な「売上高」「利益」の成長と「ROE」の向上により、持続的な成長の土台形成やグローバル競争に勝ち抜くことができる資本効率の高い経営体質の構築を目指しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2026年より開始する第13次中期経営計画において、2030年のROE17%達成に向け、事業成長に加え、資本政策の再構築(Rebirth)の両輪で推進してまいります。その内容は、2026年2月12日に公表した「第13次中期経営計画(FY2026~FY2030)」に記載しております。 当該説明資料は、次のURLからご覧いただけます。 (当社ウェブサイト) https://www.unicharm.co.jp/ja/ir/library/chukei.html (4)会社の対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、参入国・地域ごとに景況感に差が見られ、予測困難な状況が続いています。海外においては、アジア地域で経済の不確実性が依然として残存していることに加え、COVID-19の影響を経て、特にベビーケア関連商品において、消費者の間で手頃な価格の商品への需要が高まりつつあります。また、eコマースにおける新興チャネルが急成長するなど、市場環境は目まぐるしく変化しています。 国内においては、ウェルネスケア関連商品やペットケア関連商品への引き合いは強いものの、景気の先行き不透明感に加え、競争が激しい販売環境のなか、為替や原油価格に起因する輸入原材料価格の上昇が懸念されるとともに、パーソナルケア業界においては、ベビーケアやフェミニンケア関連商品の対象人口減少が今後も見込まれております。 こうした課題を背景に、当社グループは経営理念に則り、常に新しい市場創造及び価値創造に努め、日本製需要の最大化、アジアでの急速な高齢化への対応、感染症予防関連や顧客インサイトに応える商品ラインアップの拡大をスピーディーに進めてまいります。海外ではリスク管理を強化しながら積極的なエリア展開と成長市場におけるカテゴリーリーダーとしての地位を確立し、国内では市場の活性化による業界総資産の拡大により、「共生社会」の実現を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1463文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「市場と顧客に対し、常に第一級の商品とサービスを創造し、日本及び海外市場に広く提供することによって、人類の豊かな生活の実現に寄与する」ことを経営理念として掲げ、ステークホルダー(お客様、株主の皆様、お取引先様、社員、社会)に対し、常に新しい価値創造に努め社会的責任を果たすことを目指した企業活動を基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、継続的な「売上高」「利益」の成長と「ROE」の向上により、持続的な成長の土台形成やグローバル競争に勝ち抜くことができる資本効率の高い経営体質の構築を目指しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2026年より開始する第13次中期経営計画において、2030年のROE17%達成に向け、事業成長に加え、資本政策の再構築(Rebirth)の両輪で推進してまいります。その内容は、2026年2月12日に公表した「第13次中期経営計画(FY2026~FY2030)」に記載しております。 当該説明資料は、次のURLからご覧いただけます。 (当社ウェブサイト) https://www.unicharm.co.jp/ja/ir/library/chukei.html (4)会社の対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、参入国・地域ごとに景況感に差が見られ、予測困難な状況が続いています。海外においては、アジア地域で経済の不確実性が依然として残存していることに加え、COVID-19の影響を経て、特にベビーケア関連商品において、消費者の間で手頃な価格の商品への需要が高まりつつあります。また、eコマースにおける新興チャネルが急成長するなど、市場環境は目まぐるしく変化しています。 国内においては、ウェルネスケア関連商品やペットケア関連商品への引き合いは強いものの、景気の先行き不透明感に加え、競争が激しい販売環境のなか、為替や原油価格に起因する輸入原材料価格の上昇が懸念されるとともに、パーソナルケア業界においては、ベビーケアやフェミニンケア関連商品の対象人口減少が今後も見込まれております。 こうした課題を背景に、当社グループは経営理念に則り、常に新しい市場創造及び価値創造に努め、日本製需要の最大化、アジアでの急速な高齢化への対応、感染症予防関連や顧客インサイトに応える商品ラインアップの拡大をスピーディーに進めてまいります。海外ではリスク管理を強化しながら積極的なエリア展開と成長市場におけるカテゴリーリーダーとしての地位を確立し、国内では市場の活性化による業界総資産の拡大により、「共生社会」の実現を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10545文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 コア営業利益は売上総利益から販売費及び一般管理費を控除した利益であり、IFRSで定義されている指標ではありませんが、当社グループの経常的な事業業績を測る指標として有用な情報であると考えられるため、自主的に開示しております。 ①財政状態及び経営成績の状況 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 増減額 (百万円) 増減率 (%) 売上高 988,981 945,268 △43,713 △4.4 コア営業利益 138,463 108,884 △29,579 △21.4 税引前当期利益 134,537 105,386 △29,150 △21.7 親会社の所有者に帰属する当期利益 81,842 65,212 △16,629 △20.3 基本的1株当たり当期利益(円) 46.41 37.30 △9.11 △19.6 (注)当社は、2025年1月1日を効力発生日として、普通株式1株につき3株の割合で株式分割を実施しました。当該株式分割が前連結会計年度の期首に行われたと仮定して、基本的1株当たり当期利益を算定しております。 当連結会計年度の業績は、売上高945,268百万円(前連結会計年度比4.4%減)、コア営業利益108,884百万円(同21.4%減)、税引前当期利益105,386百万円(同21.7%減)、当期利益70,858百万円(同25.6%減)、親会社の所有者に帰属する当期利益65,212百万円(同20.3%減)となりました。 なお、2025年9月にインドにおいてGST(物品・サービス税)の制度改正が行われたことに伴い、当連結会計年度において6,920百万円の評価損失を認識いたしました。当税制改正に関し、当該事項を除き、現時点において業績に重要な影響を与える事項はございません。詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表に対する注記 26.その他の収益及びその他の費用」をご参照ください。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 (a)パーソナルケア 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 増減額 (百万円) 増減率 (%) 売上高(注) 826,100 774,428 △51,672 △6.3 コア営業利益 110,883 83,197 △27,686 △25.0 (注)外部顧客に対する売上高 ●ウェルネスケア関連商品 海外においては、大人用排泄ケア用品の需要が高まっているタイ、インドネシア、ベトナムなどの東南アジア地域で、商品ラインアップの拡充やパッド型と紙パンツの併用を通じて、日本式ケアモデルの普及促進を継続しました。…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社グループの最高経営意思決定機関である取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象として決定しております。 当社グループは、パーソナルケア、ペットケア、その他の3つの事業単位を基本に組織が構成されており、各事業単位で日本及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。 したがって、当社グループは「パーソナルケア」「ペットケア」「その他」の3つを報告セグメントとしております。 「パーソナルケア」は、ウェルネスケア関連商品、フェミニンケア関連商品及びベビーケア関連商品等の製造・販売をしております。「ペットケア」は、ペットフード関連商品及びペットトイレタリー関連商品等の製造・販売をしております。「その他」は、産業用資材関連商品等の製造・販売をしております。 なお、報告セグメントの会計方針は連結財務諸表と同一であります。 (2)報告セグメントごとの売上高及び業績 報告セグメントごとの売上高及び業績は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 報告セグメント 調整額 連結財務 諸表計上額 パーソナル ケア ペットケア その他 外部顧客への売上高 826,100 148,673 14,208 988,981 988,981 セグメント間の売上高(注) 114 114 △ 114 セグメント売上高合計 826,100 148,673 14,322 989,095 △ 114 988,981 セグメント利益又は損失(△) (コア営業利益) 110,883 25,840 1,740 138,463 138,463 その他の収益 1,872 その他の費用 △ 5,572 金融収益 9,716 金融費用 △ 9,942 税引前当期利益 134,537 その他の項目 減価償却費及び償却費 40,764 5,081 693 46,538 46,538 減損損失 734 178 912 912 有形固定資産及び無形資産の増加額 33,841 10,005 636 44,483 44,483 (単位:百万円) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 報告セグメント 調整額 連結財務 諸表計上額 パーソナル ケア ペットケア その他 外部顧客への売上高 774,428 156,084 14,755 945,268 945,268 セグメント間の売上高(注) 118 118 △ 118 セグメント売上高合計 774,428 156,084 14,873 945,386 △ 118 945,268 セ…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループは、経営の基本方針(1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(1)会社の経営の基本方針をご参照下さい)としております企業活動の遂行・達成に影響を及ぼす様々なリスクを適切に把握し、その未然防止及び発生時の影響最小化と再発防止を、経営における重要な課題と位置付けております。その上で、当社全体のリスクマネジメント体制を構築し、「企業価値に影響を与えうる不確実性(事象)」をリスクと定義し、戦略リスク、重要なオペレーショナルリスク、オペレーショナルリスクの3つに区分し、管理しています。 区分 定義 管理方法 戦略リスク 経営戦略、事業計画その他のユニ・チャーム株式会社の取締役会が決定する事項又はその実行に影響を与えるリスク 取締役会における決議の際に、リスク委員会の審議結果を踏まえ、リスクを考慮したうえで意思決定を行います。また、決定後の状況については、定期的に取締役会への報告又は全取締役による討議を実施し、取締役会がモニタリングします。 重要なオペレーショナルリスク 顕在化した場合に当社グループの事業遂行やレピュテーションを著しく阻害するおそれがあるリスク リスク委員会が深刻度(影響度×発生可能性)及び対応準備度を取りまとめます。経営監査部のCSA(Control Self-Assessment)、業務監査結果を対応準備度として考慮します。深刻度の変化、対応準備の方針に問題はないか等の観点で定期的に検証の上、1年に1回以上取締役会へ報告を行い、取締役会がモニタリングします。 オペレーショナルリスク 日常の事業活動において定められた方針、規程、ガイドライン、業務プロセスを遵守すること等により、許容できる範囲内に防止・軽減できるリスク 担当執行役員が責任をもってリスク管理を行い、リスクを踏まえた経営資源の配分や経営判断を実行します。 (1)リスクマネジメント体制 当社グループでは、下記図の通りリスクマネジメント体制を構築しています。ユニ・チャーム株式会社の取締役会の監督の下、代表取締役社長執行役員は、ユニ・チャームグループのリスク管理に関する基本的な方針を決定します。また、効果的かつ効率的なリスク管理が行われるようにするため、ユニ・チャーム株式会社の執行役員に必要な権限、責任ならびに経営資源を割り当てるとともに、リスク委員会は当社グループ全体のリスク情報を取りまとめ、取締役会へ定期的な報告を行います。また、独立した内部監査部門を設置し、これらを監督する体制としています。 (2)戦略リスク及び重要なオペレーショナルリスクの状況 戦略リスク及び重要なオペレーショナルリスクは、1年に1回以上見直し、取締役会へ報告を行います。当連結会計年度において特定した戦略リスク、重要なオペレーショナルリスク、並びにこれらの対応策は以下のとおりです。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する記述は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ経営 ①ガバナンス 当社グループでは、ステークホルダーに期待されるサステナビリティに関する取り組みを円滑に推進するべく、以下のような体制を構築しています。まず、社長執行役員を委員長としたグループ横断の推進組織「ESG委員会」を四半期に1度、年4回開催し、サステナビリティ全般及びガバナンスに関する方針及び活動内容について審議・決定し、その進捗状況をモニタリングしています。ESG委員会には、取締役や執行役員といった経営層に加えて、営業部門や開発部門、マーケティング部門、コーポレート部門、国内外の連結子会社の責任者が出席することで、決定したサステナビリティ関連の諸活動を迅速に実行できる体制を構築しています。なお、ESG委員会での審議・決定内容については、ESG担当執行役員より年1回以上取締役会に報告しています。 >>サステナビリティ推進体制図 >>ESG委員会における主な取り組みテーマと分類 ISO26000 中核主題 組織統治、人権、労働慣行、環境、公正な事業慣行、消費者課題、コミュニティ参画および開発 主な取り組みテーマ ・気候変動: 温室効果ガス、エネルギー使用管理、気候変動リスク ・水資源:水使用、水使用量削減 ・汚染と資源:廃棄物、資源使用、リサイクル ・サプライチェーン:サプライヤー方針、環境問題、持続可能な森林資源・持続可能なパーム油調達 ・生物多様性 ・環境配慮型商品の開発 ・労働基準:児童労働の禁止、強制労働の禁止、差別禁止、結社の自由、団体交渉権、最低賃金、ハラスメントの防止 ・健康、安全 ・人権:デュー・ディリジェンス、子どもの権利、児童労働の禁止、地域雇用、苦情処理 ・社会:コミュニティ投資、社会貢献活動 ・顧客に対する責任:責任ある広告とマーケティング、顧客満足 ・サプライチェーン:児童労働の禁止、強制労働の禁止、差別禁止、結社の自由、団体交渉権、最低賃金、健康安全、デュー・ディリジェンス、能力開発 ・商品品質、商品安全 ・腐敗防止:贈収賄、インサイダー取引、内部通報制度、教育、リスク評価 ・コーポレート・ガバナンス ・全社的なリスクマネジメント:環境、社会、コーポレート・ガバナンス ・コンプライアンス ・税の透明性 ②戦略 >>中長期ESG目標「Kyo-sei Life Vision 2030」 当社グループはコーポレート・ミッションに「『共生社会』の実現に寄与する」を掲げ、事業活動によって自然環境問題や社会課題の解決に貢献することを目指しています。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、ビジョン“Research Locally, Develop Globally”のもと、香川県観音寺市のテクニカルセンター及びエンジニアリングセンター等を中心に、各国の生活現場で「不快」を「快」に変えるニーズを掘り起こし、仮説・検証による価値創造を行っています。不織布・高分子吸収技術等のノウハウに加え、ペットケアにおける健康貢献や細やかなセグメンテーションに対応する技術開発を絶え間なく行い、マーケティング・開発・生産の三位一体体制でカテゴリーNo.1製品の育成と市場導入までのリードタイム短縮に取り組んでまいりました。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、 13,611 百万円(連結売上高比1.4%)であり、主な成果は下記のとおりであります。 (1)パーソナルケア ●ウェルネスケア関連商品 大人用排泄ケアブランド『ライフリー』より、『ライフリー うす型軽快パンツOrganicコットンタッチ(M/L)』を新発売いたしました。肌に触れる面がオーガニックコットン100%シートをおなか周りに搭載することで、ムレ、汗を吸収し、さらに肌に触れる内側の素材の摩擦を下着同等に抑えることで、布下着のようなやさしいはき心地を実現しました。『ライフリー下着の感覚Premium(M/L)』を新発売いたしました。おなか周りゴム0設計で締め付けを抑え、下着のような極上のはき心地を実現しました。『ライフリー ズレずに安心 うす型紙パンツ専用尿とりパッド(2回・4回吸収)』を改良発売いたしました。身体に密着して動きやすい「しなやかフィット設計」を新たに搭載しています。『ライフリー のび~るフィットうす型軽快テープ止めRefF ※1 (SM/L)』を新発売しました。この商品は、使用済み紙パンツをリサイクルしたパルプを一部使用しているのが特徴です。独自のオゾン技術によって高品質なリサイクルパルプを生成する「RefFプロジェクト」 ※1 が2015年から始まり、2022年にはリサイクル原材料を用いた大人用紙おむつを発売しました。今回は製品ラインアップをさらに拡張し、テープタイプにも展開することで持続可能な社会の実現に努めてまいりました。 海外においては、タイにて当社大人用おむつにおいて初めての活性炭消臭技術を搭載したパンツタイプおむつ『Lifree Comfortable Absorb Pants)』を改良発売いたしました。ベトナムにおいては、お腹周りのムレ改善に着目し、通気口をウエストに搭載したパンツタイプ『Caryn Pants thin airy』を改良発売いたしました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1742文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 なお、IFRSに基づく帳簿価額にて記載しております。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 土地面積 (千㎡) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 その他 合計 テクニカルセンター エンジニアリングセンター (香川県観音寺市) パーソナルケア ペットケア 研究開発施設 1,096 908 397 135 2,535 32 412 (171) (注)1.「その他」には、使用権資産を含めております。 2.従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 土地面積 (千㎡) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 その他 合計 ユニ・チャームプロダクツ㈱ 四国工場 (香川県観音寺市) パーソナルケア 紙おむつ、 生理用品等の 製造設備 2,964 7,834 1,255 6,363 18,416 99 443 (73) 福島工場 (福島県東白川郡棚倉町) パーソナルケア 紙おむつ、 生理用品等の 製造設備 2,995 7,576 2,139 113 12,824 128 299 (46) 静岡工場 (静岡県掛川市) パーソナルケア 紙おむつ、 生理用品等の 製造設備 2,280 2,653 1,498 21 6,452 83 242 (36) 九州工場 (福岡県京都郡苅田町) パーソナルケア 紙おむつの 製造設備 11,432 9,090 3,525 43 24,089 160 54 (1) 伊丹工場 (兵庫県伊丹市) ペットケア ペットフード製品等の製造設備 383 982 1,105 51 2,520 13 46 (15) 三重工場 (三重県名張市) ペットケア ペットトイレタリー製品等の製造設備 199 322 62 102 685 17 20 (1) 埼玉工場 (埼玉県児玉郡上里町) ペットケア ペットフード製品等の製造設備 270 359 146 10 786 21 (6) (注)1.「その他」には、使用権資産を含めております。 2.従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (3)在外子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 土地面積 (千㎡) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 その他 合計 Unicharm India Private Ltd.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約547文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を最も重要な経営方針のひとつと考え、そのためにキャッシュ・フローの創出による企業価値の向上に努めております。当期におきましては、持続的な成長を実現するための事業投資を優先しながら、中長期的な連結業績の成長に基づき、安定的かつ継続的な配当を実施し、自己株式の取得に関しても必要に応じて機動的に実施することで、総還元性向50%以上を目標に利益還元の充実を図ってまいりました。 なお、当社は、会社法第459条第1項第4号に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨を定款に定めており、配当の決定機関は、取締役会であります。また、中間期末と期末の年2回、剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。 当期の年間配当については、中間期末の1株当たり9円に、期末配当1株当たり9円を加え、18円とさせていただきました。この結果、24期連続増配となり、親会社所有者帰属持分配当率(DOE)は4.0%となりました。 基準日が当事業年度に属する 取締役会決議 による剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年8月5日 15,749 9.0 2026年2月12日 15,659 9.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2994文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) パーソナルケア 15,361 ( 1,311 ) ペットケア 565 ( 93 ) その他 478 ( 98 ) 全社(共通) 138 ( 39 ) 合計 16,542 ( 1,541 ) (注)1.従業員数は就業人員です。 2.従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 3.従業員数の(外書)は、契約、パートを含めております。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,429 40.7 14.7 8,754 ( 409 ) セグメントの名称 従業員数(名) パーソナルケア 1,191 ( 361 ) ペットケア 100 ( 9 ) その他 ( -) 全社(共通) 138 ( 39 ) 合計 1,429 ( 409 ) (注)1.従業員数は、就業人員です。 2.従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 3.従業員数の(外書)は、契約、パートを含めております。 (3)労働組合の状況 当社及び一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。労使関係について、特記すべき事項はございません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異 ①提出会社 前事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2、3 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、4 全労働者 正規労働者 パート・有期労働者 正規労働者 管理職 (幹部社員) 正規労働者 一般社員 18.6 104.7 65.0 74.9 66.2 89.0 86.8 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2、3 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、4 全労働者 正規労働者 パート・有期労働者 正規労働者 管理職 (幹部社員) 正規労働者 一般社員 19.5 102.7 65.5 76.6 52.6 87.4 88.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 出向者を出向先の社員として集計しております。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 出向者は出向元の社員として集計しております。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5522文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループにおけるコーポレート・ガバナンスとは、社是に掲げた「正しい企業経営の推進」そのものを指し、これを適切に運用することによって、当社の成長発展と社会的責任の達成といった中長期的な企業価値を全てのステークホルダーと創出するための基盤です。実際の運用に際しては、ステークホルダーとの真摯な対話を重視し、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定プロセスの運用を基本方針としています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社として、取締役会及び監査等委員会を設置しております。また、任意の指名委員会及び報酬委員会を設置しております。当社のコーポレート・ガバナンスの体制は、以下のとおりであります。 取締役会 当社の取締役会は、取締役6名で構成しております。うち1名は代表取締役、2名は社外取締役であります。取締役会は、経営の基本方針の決定、内部統制システムの構築その他の重要な業務執行の決定等の権限を有し、中長期の方向性の決定や執行に対する監督等の機能を果たすことによって、また社内外の様々な視点から助言を提供することによって、経営者が時機を逸することなく適切な判断を実施できる環境を整備しております。 構成員 代表取締役 高原 豪久(議長) 取 締 役 高久 堅二 取 締 役 志手 哲也 社外取締役 杉田 浩章 社外取締役 ルゾンカ 典子 取 締 役 淺田 茂 当事業年度において取締役会は9回開催され、中期経営計画、予算及び決算、機構改革、取締役人事及び執行役員人事、並びにESG委員会、企業倫理委員会、内部統制委員会及び情報セキュリティ委員会の活動状況等について検討いたしました。個々の取締役の出席状況は以下のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 高原 豪久 9回 9回(100%) 彦坂 年勅 3回 3回(100%)※1 高久 堅二 9回 9回(100%) 志手 哲也 6回 6回(100%)※2 杉田 浩章 9回 9回(100%) ルゾンカ 典子 9回 9回(100%) 淺田 茂 9回 9回(100%) ※1 彦坂年勅氏は、2025年3月19日の退任以前に開催された取締役会への出席状況を記載しております。 ※2 志手哲也氏は、2025年3月19日の就任以降に開催された取締役会への出席状況を記載しております。 監査等委員会 当社の監査等委員会は、取締役3名で構成しております。うち2名は社外取締役、1名は常勤の監査等委員であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2035文字

(6) 【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ユニテック(株) 愛媛県四国中央市川之江町4087-24 464,870 26.72 日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 174,952 10.06 高原基金(株) 東京都港区白金台3丁目2-34 84,240 4.84 (株)日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 61,467 3.53 (株)伊予銀行 (常任代理人 (株)日本カストディ銀行) 愛媛県松山市南堀端町1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 45,900 2.64 日本生命保険(相) (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行(株)) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 (東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 36,566 2.10 JP MORGAN CHASE BANK 385864 (常任代理人 (株)みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 30,662 1.76 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 (株)みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 28,539 1.64 THE BANK OF NEW YORK MELLON AS DEPOSITARY BANK FOR DEPOSITARY RECEIPT HOLDERS (常任代理人 (株)みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 23,490 1.35 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 (株)みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 19,217 1.10 969,903 55.74 (注)1.当社は自己株式を122,578千株保有しておりますが、議決権がないため上記の大株主より除外しております。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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