暁飯島工業株式会社

証券コード: 1997 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-11-19
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

茨城県を中心に、空気調和、給排水衛生等設備工事の設計・施工および保守管理を行う企業です。建設業界における課題(資材高騰や人手不足)に対し、受注時採算性の強化や原価管理の徹底を通じて収益性を向上させています。太陽光発電事業や不動産関連も展開しており、持続可能な社会への貢献を目指すトータルエンジニアリング集団として成長を目指しています。

主な事業領域

空気調和・給排水衛生等の設備工事設計・施工および保守管理、太陽光発電事業、不動産売買・賃貸などの事業を展開。

主な製品・サービス

  • 設備工事(設計・施工・保守)
  • 太陽光発電
  • 不動産売買・賃貸

ビジネスモデル

設備工事の受注、太陽量発電による売電、および不動産の売買・賃貸等から収益を得る。

セグメント・事業構成

「設備事業」が主軸であり、建築設備工事、リニューアル工事、土木工事、プラント工事、ビルケア工事が含まれます。また、「太陽光発電事業」と「その他事業(不動産等)」を展開しています。

戦略・方向性

中期経営計画「NEXT Akatsuki Eazima VISION2030」に基づき、強固なビル空間事業サイクルの構築、省エネ・リニューアル提案の拡充、デジタル技術によるビルケアの高度化、および人材育成とサステナビリティへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 茨城県を中心とした地域密着型の基盤
  • 受注時採算性の強化と原価管理の徹底による収益性向上
  • 設計・施工から保守までの一貫した提供体制

課題として読み取れる点

  • 建設資材の高騰および人手不足によるコスト上昇
  • サプライチェーンの混乱による工期の延長リスク
  • 競争の激化する市場環境での受注獲得

確認ポイント

  • 中期経営計画における目標(売上高、営業利益率等)の達成状況
  • 人材育成・確保に向けた投資の効果
  • サステナビリティへの取り組みによる企業価値向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

法規制への対応としてコンプライアンス委員会による体制を構築。営業地域が茨城県に限定されることに対し、戦略エリアへの投資と営業力強化で対応。資機材の市況変動や不採算工事の発生に対しては、早期調達、安定的な取引先の確保、原価管理および施工管理の徹底によりリスク低減を図る。契約不適合責任については、引当金の計上、品質管理の徹底、建設工事保険等で対応。自然災害や感染症等の影響に対しは、BCPの整備や安全パトロールを実施。取引先・協力会社の与信に関しては、与信管理の徹底と現場での出来高管理によりリスクを最小化する。人材確保については、採用支援サービスの活用や教育投資を通じて技術力と人材の確保に取り組む。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は設備工事を主軸とし、2030年に向けた明確なビジョンに基づき成長戦略を展開。特に省エネ・リニューアル分野の拡大やDX活用による高付加価値化、および人材確保への投資を重点項目としており、強固な財務基盤と高い利益成長性を両立する方針である。

成長方針

「VISION2030」に基づき、省エネ・リニューアル提案の拡充、DX技術によるビルケア事業の高度化、および人材育成への積極的な投資を通じた高付加価値なトータルエンジニアリング集団への変革を目指す。

資本政策

配当性向20〜35%を目標に掲げ、安定的な収益確保と経営基盤の強化に向けた資金調達体制(営業キャッシュフローおよび金融機関からの借入)を構築。

リスク対応方針

コンプライアンス体制の整備、資材価格変動に対する早期調達・安定取引先の確保、施工管理の徹底による不採認工事の防止、および採用支援や教育投資による深刻な人手不足への対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

設備工事および太陽光発電を主軸とする企業であり、中長期的な成長に向けた「ビルケアのDX」や「省エネ・リニューアル提案」に注力している。建設業界特有の人材不足課題に対し、教育投資を通じた技術継承と組織強化で対応する姿勢が明確であり、財務基盤も安定している。

設備投資の方向性

ビルケア事業の標準化・省力化に向けたデジタル技術(DX)への投資、および次世代へ繋ぐための人材教育・技術継承への積極的な投資。

研究開発・商品開発

実用的な課題解決と社会的ニーズへの対応を目的とした技術開発。特に施工管理の高度化や現場の効率化に主眼を置く実用的アプローチを採用。

投資・変化テーマ

  • ビルケア事業のDX推進
  • 省エネ・リニューアル提案
  • 人材育成と技術継承
  • 脱炭素社会への貢献(太陽光発電)

関連キーワード

  • ビル管理システム
  • 施工管理の高度化
  • エネルギー効率化
  • DXによる省力化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-09-01 〜 2025-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-11-19

財務情報

業績

売上高

91.36億円
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営業利益

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経常利益

11.61億円
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11.61億円
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当期利益

7.97億円
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財政状態・流動性

総資産

109.72億円
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75.54億円
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株主資本

73.74億円
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現金及び現金同等物

55.96億円
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キャッシュフロー

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+11.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-09-01 〜 2025-08-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約178文字

3 【事業の内容】 当社は、空気調和、給排水衛生等設備工事の設計・施工及び保守管理を主な事業として営んでおります。 当社の主な事業内容は次のとおりであります。 事業区分 事業の内容 設備事業 設備工事の設計・施工、設備及び機器類の保守管理 太陽光発電事業 太陽光発電及びその売電 その他事業 不動産の売買・賃貸、その他 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来茨城県を中心に、空気調和、給排水衛生等設備工事の設計・施工及び保守管理を主な事業として行ってまいりました。当社は、「健全なる企業活動を通じ 誠意を以って 社会に貢献する」ことを経営の基本方針とし、どのような環境下に置かれても、持続的発展が可能である企業となり、また株主をはじめとするステークホルダーの皆様の期待や信頼に応えるべく企業価値の向上を目指しております。 (2)経営環境 、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 建設業界におきましては、政府建設投資及び民間建設投資は一定の水準を維持しておりますが、需要の急激な変動に伴うサプライチェーンの混乱による工期の延長傾向が見られることや、慢性的な技術労働者不足と建設資材の価格高騰に伴う建設コストの上昇のため受注競争が激化していることにより、依然として厳しい経営環境が続いております。 (3)経営戦略及び対処すべき課題 当社は、今後の社会情勢や経営環境を見据え、10年後のありたい姿(ビジョン)を明示しその実現に向けて、2021年8月期より中期経営計画「NEXT Akatsuki Eazima VISION2030~選ばれる会社へ~」を策定し、10年後のありたい姿(ビジョン)を以下の3つとしております。 ① 空間のスペシャリストとして誠意を持ってお客様と接し、「頼られる存在」として選ばれ続けるトップランナー ② きれいな水と空気を次世代に繋ぎ、持続可能な社会の実現に挑戦するトータルエンジニアリング集団 ③ 社員の幸せと地域の繁栄を追求し、成長し続ける会社 2021年8月期からの10年間を大きく3つの期間に分け、その第Ⅱ期(2024年8月期~2026年8月期)を「第Ⅰ期の施策を継承しつつ、新たなステージへ挑戦する」3年間と位置づけました。10年後のありたい姿(ビジョン)を実現するため、以下を重点項目として取り組んでまいります。 1. 確固たる地位の確立 強固なビル空間事業サイクルの実現に向け、第Ⅰ期の事業基盤構築に向けた施策(情報共有・業務の標準化・省力化、顧客ニーズを的確に捉えた付加価値の高い営業提案力等)を継承しつつ高収益体質へ挑戦してまいります。 2. 次の成長基盤づくり ビル空間事業サイクルを拡張するため、建築・電気設備も含めた省エネ・リニューアル提案を提供してまいります。また、デジタル技術への対応によりビルケア事業の標準化や省力化を図り、高付加価値化により顧客満足度の高いサービスを提供してまいります。 3.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来茨城県を中心に、空気調和、給排水衛生等設備工事の設計・施工及び保守管理を主な事業として行ってまいりました。当社は、「健全なる企業活動を通じ 誠意を以って 社会に貢献する」ことを経営の基本方針とし、どのような環境下に置かれても、持続的発展が可能である企業となり、また株主をはじめとするステークホルダーの皆様の期待や信頼に応えるべく企業価値の向上を目指しております。 (2)経営環境 、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 建設業界におきましては、政府建設投資及び民間建設投資は一定の水準を維持しておりますが、需要の急激な変動に伴うサプライチェーンの混乱による工期の延長傾向が見られることや、慢性的な技術労働者不足と建設資材の価格高騰に伴う建設コストの上昇のため受注競争が激化していることにより、依然として厳しい経営環境が続いております。 (3)経営戦略及び対処すべき課題 当社は、今後の社会情勢や経営環境を見据え、10年後のありたい姿(ビジョン)を明示しその実現に向けて、2021年8月期より中期経営計画「NEXT Akatsuki Eazima VISION2030~選ばれる会社へ~」を策定し、10年後のありたい姿(ビジョン)を以下の3つとしております。 ① 空間のスペシャリストとして誠意を持ってお客様と接し、「頼られる存在」として選ばれ続けるトップランナー ② きれいな水と空気を次世代に繋ぎ、持続可能な社会の実現に挑戦するトータルエンジニアリング集団 ③ 社員の幸せと地域の繁栄を追求し、成長し続ける会社 2021年8月期からの10年間を大きく3つの期間に分け、その第Ⅱ期(2024年8月期~2026年8月期)を「第Ⅰ期の施策を継承しつつ、新たなステージへ挑戦する」3年間と位置づけました。10年後のありたい姿(ビジョン)を実現するため、以下を重点項目として取り組んでまいります。 1. 確固たる地位の確立 強固なビル空間事業サイクルの実現に向け、第Ⅰ期の事業基盤構築に向けた施策(情報共有・業務の標準化・省力化、顧客ニーズを的確に捉えた付加価値の高い営業提案力等)を継承しつつ高収益体質へ挑戦してまいります。 2. 次の成長基盤づくり ビル空間事業サイクルを拡張するため、建築・電気設備も含めた省エネ・リニューアル提案を提供してまいります。また、デジタル技術への対応によりビルケア事業の標準化や省力化を図り、高付加価値化により顧客満足度の高いサービスを提供してまいります。 3.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7551文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、資源価格等のコスト上昇を販売価格へ転嫁する動きが広がり、雇用や所得環境の改善及び社会経済活動の正常化が進む中で、インバウンド需要や個人消費等景気は緩やかな回復傾向にあります。しかしながら、労働供給の減少、原材料及びエネルギー価格の高止まりや物価上昇圧力、地政学リスクの高まりによるグローバル化の停滞等依然として先行きは不透明な状況が続いております。 建設業界におきましては、 政府建設投資及び民間建設投資は一定の水準を維持しておりますが、需要の急激な変動に伴うサプライチェーンの混乱による工期の延長傾向が見られることや、慢性的な技術労働者不足と建設資材の価格高騰に伴う建設コストの上昇のため受注競争が激化していることにより、依然として厳しい経営環境が続いております。 このような状況のもと、当社は、経営の基本方針として「健全なる企業活動を通じ 誠意を以って 社会に貢献する」を掲げ、どのような環境下に置かれても、持続的発展が可能となる企業となり、株主をはじめとしたステークホルダーの期待や信頼に応えるべく、企業価値の向上に向け活動を強化しております。 また、当社は引き続き工事利益率及び営業利益率の向上を目標に、受注時採算性の強化、原価管理及び施工管理の徹底、諸経費削減などの諸施策を実施してまいりました。 その結果、当事業年度の業績につきましては、受注高は 102億3百万円 (前事業年度比 19.3%増加 )となり、売上高も 91億35百万円 (前事業年度比 3.5%増加 )となりました。 損益面におきましては、完成工事高が増加し工事利益率が上昇したことから、営業利益は 11億26百万円 (前事業年度比 50.0%増加 )、経常利益も同じく 11億60百万円 (前事業年度比 48.2%増加 )となりました。当期純利益につきましても、 7億96百万円 (前事業年度比 42.4%増加 )となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (設備事業) 設備事業の受注工事高は 102億3百万円 (前事業年度比 19.3%増加 )となりました。完成工事高は 89億44百万円 (前事業年度比 3.6%増加 )となり、営業利益も 15億38百万円 (前事業年度比 34.3%増加 )となりました。 (太陽光発電事業) 太陽光発電事業の売上高は 1億89百万円 (前事業年度比 1.6%増加 )となり、営業利益は 75百万円 (前事業年度比 29.5%増加 )となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1022文字

(2) セグメント資産の調整額 6,175,550 千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない本社の土地・建物、現金預金及び投資有価証券であります。 2 セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3 その他の収益は、リース取引に関する会計基準に基づく賃貸収入等であります。 当事業年度(自 2024年9月1日 至 2025年8月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)3 設備事業 太陽光発電事業 その他事業 財又はサービスの種類別 建築設備工事 3,929,759 3,929,759 3,929,759 リニューアル工事 4,678,734 4,678,734 4,678,734 土木工事 プラント工事 ビルケア工事 336,275 336,275 336,275 その他 189,583 189,583 189,583 顧客との契約から生じる収益 8,944,769 189,583 9,134,353 9,134,353 収益認識の時期別 一時点で移転される財又はサービス 1,445,653 1,445,653 1,445,653 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 7,499,115 189,583 7,688,699 7,688,699 顧客との契約から生じる収益 8,944,769 189,583 9,134,353 9,134,353 その他収益 1,300 1,300 1,300 外部顧客への売上高 8,944,769 189,583 1,300 9,135,653 9,135,653 セグメント間の内部売上高 又は振替高 8,944,769 189,583 1,300 9,135,653 9,135,653 セグメント利益 1,538,749 75,693 517 1,614,961 △ 488,044 1,126,916 セグメント資産 3,426,987 352,352 14,390 3,793,729 7,177,910 10,971,640 その他の項目 減価償却費(注)2 20,889 86,994 282 108,166 6,418 114,585 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 26,945 26,945 26,945 (注)1 調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2190文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社は、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び低減に取り組んでまいります。また、これらのリスクが発生した場合、その影響を最小限にとどめるよう対応していく所存であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 法規制リスク 当社は、建設業法、下請法、会社法、金融商品取引法、独占禁止法、労働安全衛生法等様々な法規制を受けております。これらの法律が将来において、法令の改廃や新設、適用基準の変更等があった場合、当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクの対応策として、コンプライアンス委員会によるコンプライアンスの整備、維持及び向上を図る体制を構築しております。 (2) 業績変動のリスク ① 営業地域限定 当社は、主に茨城県を中心に営業活動を展開しておりますが、当該地域の投資状況や経済の状況、天災等が当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクの対応策として、戦略エリアへの重点投資及び営業力を強化することで、当該地域への集中リスクを最小化するよう努めております。 ② 売上計上時期のずれ 当社に起因しない何らかの事情により、工期延長等が発生しお客様への引渡しが予定していた期間よりも遅れることがあります。その結果として売上計上時期にずれが生じ、当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクの対応策として、施工中の問題点等を早期に発見し、施工管理の徹底に努めております。 ③ 資機材の市況変動によるリスク 資機材が市況変動により急激に高騰し請負金額に反映させることが困難な揚合、当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクの対応策として、資機材の市況変動を注視し早期調達や安定的な取引先を確保することで、リスクの最小化に努めております。 ④ 不採算工事発生 当社は、適正な原価管理を行うため個別原価計算を採用しておりますが、施工範囲外の工事進捗状況の影響による工期遅延、設計変更、建設資材及び労務費の高騰等想定外の原価発生により、不採算工事が発生した場合には、当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクの対応策として、施工中の問題点等を早期に発見し、施工管理の徹底に努めております。 ⑤ 契約不適合責任リスク 顧客との間の工事請負契約において、竣工後の一定期間、契約不適合責任を負っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2289文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、社是に「健全なる企業活動を通じ 誠意を以って 社会に貢献する」を掲げております。この社是の下、サステナビリティへの取組みを重要な経営課題と位置づけ、当社の行動憲章に従い、環境や社会のさまざまな課題の解決に向けて取組むことにより、持続可能な地域社会の実現に貢献し、企業価値の向上に努めてまいります。 また、当社はサステナビリティ基本方針に基づき、重要課題に対する進捗をモニタリングし、ステークホルダーとの対話を充実させる施策を審議し取締役会に報告及び提言する組織として、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しました。原則として、年2回開催し、必要に応じて随時開催することとしております。 (2)戦略 ①サステナビリティの重要課題(マテリアリティ) 当社は、持続可能な地域社会の実現に貢献し、企業価値の向上に努めるにあたり、サステナビリティの観点から重要課題(マテリアリティ)に対して、各業務執行部門において事業方針を作成し取り組みを進めております。 重要課題(マテリアリティ) 戦略 E(環境) 脱炭素社会への貢献 CO2歳出量削減の推進 環境負荷低減型材料の採用 資源循環型社会への貢献 脱炭素等環境配慮した設計・営業提案 3R(リデュース・リユース・リサイクル)の推進 フロンガス回収の適正処分 S(社会) 働き方改革の推進 (長時間労働の是正・ワークライフバランスの推進) 有給休暇取得の推進 育児と仕事の両立支援 労働安全衛生の確保 労働災害・クレームゼロを目指す予防活動の強化 人材育成及び確保 人材定着への対策 ダイバーシティの推進 多様な人材が活躍できる職場環境 情報セキュリティの強化 セキュリティ対策の強化 ②人材の育成及び社内環境整備に関する方針 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 1)人材育成方針 当社は、従業員は企業において重要な経営資源であり、持続的成長には人材育成がもっとも重要であると認識しております。当社は、お客様の設備事業に関するニーズを把握し、満足と信頼を得るために「技術力と人材を備えるトータルエンジニアリング集団」を育成してまいります。これらを実現するため、多様・多彩な人財を育成・確保して事業基盤を強化するとともに、個々の能力を十分に発揮し、従業員一人ひとりが高い専門性を持って仕事に取り組めるよう、必要な研修やプログラムを提供してまいります。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約10896文字

4 研究開発費 前事業年度及び当事業年度において、一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費はありません。 (株主資本等変動計算書関係) 前事業年度(自 2023年9月1日 至 2024年8月31日 ) 1 発行済株式及び自己株式に関する事項 株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末 発行済株式 普通株式(株) 2,200,000 2,200,000 自己株式 普通株式(株) 163,785 13,300 177,085 (自己株式の変動事由の概要) 増加数の内訳は、次のとおりであります。 2024年1月30日付取締役会決議に基づく取得による増加 11,000株 譲渡制限付株式報酬制度の対象者の退職に伴う無償取得による増加 2,300株 2 新株予約権等に関する事項 該当事項はありません。 3 配当に関する事項 (1) 配当金支払額 決議 株式の種類 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 基準日 効力発生日 2023年11月22日 定時株主総会 普通株式 111,991 55.00 2023年8月31日 2023年11月24日 (注)1株当たり配当額には、記念配当10円が含まれております。 (2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの 決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 基準日 効力発生日 2024年11月22日 定時株主総会 普通株式 利益剰余金 151,718 75.00 2024年8月31日 2024年11月25日 (注)1株当たり配当額には、特別配当25円が含まれております。 当事業年度(自 2024年9月1日 至 2025年8月31日 ) 1 発行済株式及び自己株式に関する事項 株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末 発行済株式 普通株式(株) 2,200,000 2,200,000 自己株式 普通株式(株) 177,085 868 177,953 (自己株式の変動事由の概要) 増加数の内訳は、次のとおりであります。 単元未満株式の買取りによる増加 68株 譲渡制限付株式報酬制度の対象者の退職に伴う無償取得による増加 800株 2 新株予約権等に関する事項 該当事項はありません。 3 配当に関する事項 (1) 配当金支払額 決議 株式の種類 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 基準日 効力発生日 2024年11月22日 定時株主総会 普通株式 151,718 75.00 2024年8月31日 2024年11月25日 (注)1株当たり配当額には、特別配当25円が含まれております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約653文字

2 【主要な設備の状況】 2025年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物・ 構築物 機械及び装置 土地 その他 合計 面積(㎡) 金額 本社 (茨城県 水戸市) 設備事業 全社(共通) 太陽光発電事業 事務所 太陽光 発電設備 278,215 352,716 98,734.46 1,698,775 44,534 2,374,241 94 (10) つくば支店 (茨城県 つくば市) 設備事業 事務所 11,003 1,403.00 185,000 9,781 205,785 25 (2) (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、車両及び工具器具・備品の合計額であります。 2 建物及び土地の一部を賃借しております。年間の賃借料は20,397千円であります。 3 従業員数欄の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 4 本社には、太陽光発電設備設置のための土地、構築物並びに機械及び装置を含めて表示しております。 5 上記の他、賃貸中のものは、次のとおりであります。 事業所 所在地 土地(㎡) 建物(㎡) その他 茨城県水戸市 13.75 54.96 6 リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 設備の内容 セグメントの名称 年間リース料 (千円) リース契約残高 (千円) 車両 設備事業 5,993 10,756 事務用機器類 設備事業 全社(共通) 6,703 23,483

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約744文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営上の施策の一つとして位置付けております。将来の成長投資に必要となる内部留保や財務面での健全性を維持しつつ、株主への利益還元を総合的に勘案することが重要と考えております。当社の資本コストを上回り、企業価値の向上につながる投資、持続的成長、健全な財務基盤を確立してまいります。当社は、長期的に20%から35%程度の配当性向を目標とし、株主に対して安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。また、自己株式の取得につきましても、業績の動向等を総合的に勘案しながら、機動的に実施を検討していく方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回剰余金の配当を行うことができる制度を整備しておりますが、基本的には期末配当によって行う方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 この基本方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績が順調に推移したことを考慮し、 2025年11月21日開催の定時株主総会議案の決議事項として 、1株当たり普通配当65円に特別配当45円を加え110円とすることを提案する予定であります。 内部留保資金につきましては、厳しい業界環境の中で、今後の事業展開に向け財務体質と経営基盤の強化に備えることとし、更なる企業価値の向上に努めてまいりたいと考えております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月21日 定時株主総会決議(予定) 222,425 110.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6225文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変動する社会、経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は「健全なる企業活動を通じ 誠意を以って 社会に貢献する」ことを経営の基本方針とし、どのような環境下に置かれても、持続的発展が可能である企業となり、また株主をはじめとするステークホルダーの皆様の期待や信頼に応えるべく企業価値を向上させることが重要だと考えております。これらの実現を目指す上で、コーポレート・ガバナンスの強化を最重要課題の一つとして認識しております。当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置するとともに、日常的に業務を監査する役割として代表取締役社長直轄の内部監査室を設けて対応しております。これらの機関が相互に連携することによって、経営の健全性及び透明性を維持し、内部統制及びコンプライアンス遵守の徹底を確保できるものと認識しているため、現在の企業統治体制を採用しております。 a. 取締役会 取締役会は、有価証券報告書提出日(2025年11月19日)現在、監査等委員でない取締役4名、監査等委員である取締役3名(うち3名は社外取締役)で構成されており、月1回の定例取締役会のほか必要に応じ臨時取締役会を開催することとしております。法令、定款及び取締役会規程で定められた事項やその他経営に関する重要事項を審議・決議するとともに、取締役の業務執行状況を監督する体制を整えております。 なお、2025年11月21日開催の定時株主総会の決議事項として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)4名選任 の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会は引き続き監査等委員でない取締役4名、監査等委員である取締役3名(うち3名は社外取締役)で構成されることとなります。 b. 監査等委員会 監査等委員会は、有価証券報告書提出日(2025年11月19日)現在、監査等委員である取締役3名(うち3名は社外取締役)で構成されており、月1回の定例監査等委員会のほか必要に応じ臨時監査等委員会を開催することとしております。監査等委員である取締役が経営会議その他重要な会議に出席し、経営の意思決定の過程及び職務の執行において、違法または不当な事実のないことを確認するとともに、必要意見を陳述するなど、法令及び監査方針に基づいた適正な監査を行っております。また、内部監査室と連携し監査・監督機能の実効性を高めていく体制を整えております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約887文字

(6) 【大株主の状況】 2025年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社UH Partners 3 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 151,300 7.48 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 148,400 7.34 暁飯島工業取引先持株会 茨城県水戸市千波町2770番地の5 111,980 5.54 水戸信用金庫 茨城県水戸市城南2丁目2番21号 108,840 5.38 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 105,900 5.24 新菱冷熱工業株式会社 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 100,000 4.95 株式会社常陽銀行 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 96,000 4.75 暁飯島工業従業員持株会 茨城県水戸市千波町2770番地の5 89,400 4.42 アサガミ株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 71,000 3.51 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 51,300 2.54 1,034,120 51.15 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式 177,953 株があります。 2 エフエムアール エルエルシーが、当社の株式を76,200株(3.46%)保有している旨の大量保有報告書の変更報告書が2023年12月7日(報告義務発生日 2023年11月30日)にフィデリティ投信株式会社より関東財務局長宛てに提出されておりますが、2025年8月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、同社が提出した大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) エフエムアール エルエルシー (FMR LLC) 245 Summer Street, Boston Massachusetts 02210,USA 76,200 3.46

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100X59V 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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