世紀東急工業株式会社

証券コード: 1898 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

道路舗装を主軸とした建設事業および、舗装資材の製造販売を行う企業です。東急グループの一員として、公共工事やインフラ整備に強みを持っており、中期経営計画では「真に強靭な企業グループ」への変革を目指し、技術力の向上、環境対応型製品の強化、人材育成を通じた持続可能な成長を追求しています。

主な事業領域

舗装・土木を中心とした建設事業および舗装資材の製造販売。その他、売電事業やリース事業等も展開。

主な製品・サービス

  • 道路舗装工事
  • 土木工事
  • 舗装資材(アスファルト合材など)の製造・販売

ビジネスモデル

建設事業における施工技術と経験に基づく受注、および舗装資材の製造・販売による収益。一部は自社製品を他社へ提供する形態も含む。

セグメント・事業構成

「建設事業」と「舗装資材製造販売事業」、および「その他(売電・リース等)」の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

長期ビジョン『2030年のあるべき姿』に基づき、技術力の向上による安定収益の拡大、環境対応型製品への投資、人材育成とDX推進を通じた組織力強化、および事業領域の拡大(M&A・提携含む)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 東急グループとしての基盤
  • 舗装工事における豊富な技術と経験
  • 安定した公共インフラ案件の受注

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰による不透明な事業環境
  • 建設業界における深刻な人手不足(若年層参入減少、高齢化)
  • 気候変動や自然災害への対応などサステナビリティへの対応

確認ポイント

  • 低炭素アスファルト等の環境対応型製品の普及状況
  • 人材確保・育成に向けた施策の効果
  • 原材料価格高騰に対するコスト管理体制

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

公共工事の発注動向に左右される収益構造、原油価格変動に伴う資材調達コストの上昇と製品価格への転嫁困難による利益率低下、建設業法等の法的規制遵守、契約不適合責任の発生、シンジケートローンの財務制限条項抵触や金利変動の影響、情報セキュリティ、気候変動、感染症による事業活動の停滞がリスクとして挙げられています。これらに対し、マニュアル策定、教育・研修、内部監査、品質管理体制の構築、セキュリティ基盤の整備等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設および舗装資材の二本柱を軸に、DX・AI活用による生産性向上や環境負荷低減といった現代的な課題への対応を経営戦略に深く組み込んでいる。明確な中期経営計画に基づき、技術革新と人的資本投資を通じて持続可能な成長と企業価値の向上を目指す姿勢が非常に強固である。

成長方針

「2030年のあるべき姿」に向けた中期経営計画に基づき、建設・舗装資材の強靭化、DX/AI活用による生産性向上、低炭素技術やリサイクル素材を用いた製品開発、M&Aを通じた事業領域の拡大、および人的資本への投資を推進。

資本政策

自己資本比率50%程度、DEレシオ0.3倍以下を目標とした財務健全性の維持。DOE(純資産配当率)6%を目安とした安定的かつ積極的な株主還元を実施し、事業基盤強化のための戦略的投資と資本効率のバランスを追求する。

リスク対応方針

原材料価格(原油等)の高騰に対する価格転嫁の推進、情報セキュリティ基盤の整備、コンプライアンス体制の強化、気候変動リスクへの対応策の策定、および財務健全性を維持するための資金管理体制の構築により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設および舗装資材の基盤事業において、脱炭素(低炭素合材)とデジタル変革(i-Construction 2.0)を成長の柱に据えている。特に人手不足に対応するための遠隔操作・無人化技術や、環境規制を見据えたリサイクル技術への投資が明確であり、伝統的な建設業から高付加価値な技術提供型へと転換を図る姿勢が見られる。

設備投資の方向性

舗装資材の製造設備更新による品質向上・環境負荷低減、および建設機械の増強・更新による施工能力の強化と生産性向上に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

低炭素アスファルト混合物の開発、廃プラスチックを活用したリサイクル技術、遠隔操作・自動操舵システム(i-Construction 2.0)による無人化・省力化、およびインフラ長寿命化に向けた高度な技術提案に注力。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素・低炭素技術
  • 建設DX(遠隔操作・無人化)
  • インフラ長寿命化
  • リサイクル技術

関連キーワード

  • アスファルト混合物
  • i-Construction 2.0
  • 自動操舵システム
  • 遠隔操作
  • 低炭素合材
  • リサイクル材料

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

952.59億円
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64.17億円
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経常利益

62.78億円
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税引前利益

63.92億円
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親会社帰属利益

46.66億円
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財政状態・流動性

総資産

845.3億円
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純資産

442.15億円
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421.21億円
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現金及び現金同等物

144.37億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+114.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約632文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、舗装・土木を主とする建設事業及び舗装資材の製造販売等を営んでいる当社(世紀東急工業㈱)、子会社12社、関連会社2社及びその他の関係会社2社で構成されております。 当社グループ各社の主な事業内容と当該事業における位置付けは次のとおりであります。 なお、当社グループは東急㈱を中心とする東急グループの一員であります。 建設事業………… 当社と子会社であるやまびこ工業㈱、みちのく工業㈱、新世紀工業㈱、クマレキ工業㈱、㈱孝松工務店、舗道工業㈱、舗栄建設工業㈱、日東道路㈱及び中外エンジニアリング㈱、関連会社であるガルフシール工業㈱が営んでおります。 その他の関係会社である東急建設㈱及び東急㈱からは、工事の一部を受注しております。 舗装資材製造…… 販売事業 当社と子会社である新世紀工業㈱、㈱ゼネラルアクト、SEIKITOKYU MYANMAR ROAD COMPANY LIMITED及び関連会社である能登アスコン㈱が営んでおります。 新世紀工業㈱、㈱ゼネラルアクト及び能登アスコン㈱からは製造された舗装資材の一部及び原料を購入し、また、当社からも新世紀工業㈱へ同様の製品の一部を販売しております。 その他…………… 当社は上記の事業の他にも売電事業等を営んでおります。 子会社であるエス・ティ・サービス㈱は建設機械の販売及び自動車等のリース事業を営んでおり、当社はその一部を購入または賃借しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2788文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略および対処すべき課題等 道路建設業界におきましては、激甚化する気象災害や大規模地震への対応として、政府による国土強靭化対策が推進されており、公共投資は今後も底堅く推移することが見込まれます。一方で、昨今の中東情勢に起因する原油価格の高騰などにより、事業環境の見通しが不透明になっているほか、技術者の高齢化や若年層の参入減少による慢性的な人手不足等の課題も顕在化しております。 また近年では、社会環境の変化が加速度的に進行する中で、地球温暖化や自然災害への対応など、企業が果たすべき役割はますます多様化しており、組織として健全に存続し持続的に成長していくためには、本業のさらなる競争力強化は勿論のこと、人材の確保・育成、エンゲージメントの向上を通じた人的資本の拡充や、環境負荷の低減等、サステナビリティへの取り組みが必要不可欠となっております。 このような状況に対処するため、当社グループでは、『2030年のあるべき姿』を示す長期ビジョンを「人の成長と企業の成長を両立し持続可能な社会の実現に貢献する真に強靭な企業グループ」と定め、現在はビジョン実現に向けた第2フェーズとなる「中期経営計画(2024-2026年度)」に基づき、各種施策を遂行しております。気候変動、人口減少等の社会課題を踏まえたサステナブル経営の推進も含め、本業の収益拡大・成長基盤の確立、将来の成長ドライバー創出(獲得)といった主要課題に全社を挙げて取り組み、引き続き、持続的な成長と中長期的な企業価値、株主価値の向上を目指し、変革を推し進めてまいります。 (長期ビジョン及び中期経営計画の概要) ①長期ビジョン『2030年のあるべき姿』 「人の成長と企業の成長を両立し 持続可能な社会の実現に貢献する 真に強靭な企業グループ」 □ 当社にとって最も重要な経営資源は「人」である。 従業員エンゲージメントの高い企業風土のもと、充実した教育体制により磨き上げられた従業員一人ひとりが実力を遺憾なく発揮することで、企業をさらに成長させていく。 □ コロナ禍、自然災害等、予測不能な事態が頻発するなか、何かに備えるのではなく、基礎体力・危機対応力を向上させ「真の強靭化」を果たすことで、自らが持続可能な存在となる。 □ 有事・平時を問わず、生活基盤創造企業として期待される責務を誠実に果たし続けることにより、持続可能な社会の実現に貢献する。 「基本方針」 1. 安定収益の拡大 当社は、道路舗装を主とした建設事業および舗装資材製造販売事業において、近年、一定の利益を確保するに至ったが、これら本業における技術と経験を磨き上げ、さらなる競争力強化に努め、安定収益を拡大する。 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2788文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略および対処すべき課題等 道路建設業界におきましては、激甚化する気象災害や大規模地震への対応として、政府による国土強靭化対策が推進されており、公共投資は今後も底堅く推移することが見込まれます。一方で、昨今の中東情勢に起因する原油価格の高騰などにより、事業環境の見通しが不透明になっているほか、技術者の高齢化や若年層の参入減少による慢性的な人手不足等の課題も顕在化しております。 また近年では、社会環境の変化が加速度的に進行する中で、地球温暖化や自然災害への対応など、企業が果たすべき役割はますます多様化しており、組織として健全に存続し持続的に成長していくためには、本業のさらなる競争力強化は勿論のこと、人材の確保・育成、エンゲージメントの向上を通じた人的資本の拡充や、環境負荷の低減等、サステナビリティへの取り組みが必要不可欠となっております。 このような状況に対処するため、当社グループでは、『2030年のあるべき姿』を示す長期ビジョンを「人の成長と企業の成長を両立し持続可能な社会の実現に貢献する真に強靭な企業グループ」と定め、現在はビジョン実現に向けた第2フェーズとなる「中期経営計画(2024-2026年度)」に基づき、各種施策を遂行しております。気候変動、人口減少等の社会課題を踏まえたサステナブル経営の推進も含め、本業の収益拡大・成長基盤の確立、将来の成長ドライバー創出(獲得)といった主要課題に全社を挙げて取り組み、引き続き、持続的な成長と中長期的な企業価値、株主価値の向上を目指し、変革を推し進めてまいります。 (長期ビジョン及び中期経営計画の概要) ①長期ビジョン『2030年のあるべき姿』 「人の成長と企業の成長を両立し 持続可能な社会の実現に貢献する 真に強靭な企業グループ」 □ 当社にとって最も重要な経営資源は「人」である。 従業員エンゲージメントの高い企業風土のもと、充実した教育体制により磨き上げられた従業員一人ひとりが実力を遺憾なく発揮することで、企業をさらに成長させていく。 □ コロナ禍、自然災害等、予測不能な事態が頻発するなか、何かに備えるのではなく、基礎体力・危機対応力を向上させ「真の強靭化」を果たすことで、自らが持続可能な存在となる。 □ 有事・平時を問わず、生活基盤創造企業として期待される責務を誠実に果たし続けることにより、持続可能な社会の実現に貢献する。 「基本方針」 1. 安定収益の拡大 当社は、道路舗装を主とした建設事業および舗装資材製造販売事業において、近年、一定の利益を確保するに至ったが、これら本業における技術と経験を磨き上げ、さらなる競争力強化に努め、安定収益を拡大する。 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8574文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の概要 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する中で緩やかな回復基調を辿りましたが、一方では、中東情勢の緊迫化をはじめとする地政学リスクの高まりや物価上昇継続への懸念などにより、先行きへの警戒感が一層強まる展開となりました。 道路建設業界におきましては、高速道路各社によるリニューアルプロジェクトや、政府による国土強靭化対策の推進等により、工事の発注動向は底堅く推移いたしましたが、原材料やエネルギー価格の高止まりが続いており、予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030年のあるべき姿』を示す長期ビジョンおよびその第2フェーズとなる「中期経営計画(2024-2026年度)」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に貢献するサステナブル経営の推進にも注力し、高まる環境変化の不確実性に対応する「真に強靭な企業グループへ」の変革を加速させてまいりました。 当連結会計年度における当社グループの業績につきましては、受注高(製品売上高およびその他の事業売上高を含む)は96,367百万円(前連結会計年度比1.4%増)、売上高は95,259百万円(同4.1%減)、経常利益は6,278百万円(同8.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は4,666百万円(同20.0%増)となりました。 セグメントの概況を示すと、次の通りであります。 なお、完成工事高、売上高および営業利益(セグメント利益)については、セグメント間の内部取引高等を含めた調整前の金額をそれぞれ記載しております。 「建設事業」 当連結会計年度の業績につきましては、受注高は75,765百万円(前連結会計年度比0.3%減)、完成工事高は74,658百万円(同7.1%減)、営業利益は7,252百万円(同10.1%減)となりました。 「舗装資材製造販売事業」 当連結会計年度の業績につきましては、製品売上高は33,373百万円(前連結会計年度比1.7%減)、営業利益は2,999百万円(同101.5%増)となりました。 「その他」 当社グループでは、建設事業および舗装資材製造販売事業のほか、自動車等のリース事業や売電事業などを営んでおり、その他の事業における売上高は1,039百万円(前連結会計年度比6.9%増)、営業利益は221百万円(同39.9%増)となりました。 ② 財政状態について 「資産の状況」 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末と比較し1,973百万円増加の84,530百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約681文字

(3) 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントに配分していない提出会社の管理部門等に係るものであります。 3 セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 連結 財務諸表 計上額 (注)3 建設事業 舗装資材 製造販売 事業 その他 (注)1 調整額 (注)2 売上高 外部顧客への売上高 74,658 20,467 95,126 133 95,259 セグメント間の内部売上高 又は振替高 12,906 12,906 905 △ 13,811 74,658 33,373 108,032 1,039 △ 13,811 95,259 セグメント利益 7,252 2,999 10,251 221 △ 4,056 6,417 セグメント資産 39,974 24,842 64,817 1,814 17,898 84,530 その他の項目 減価償却費 347 969 1,316 401 205 1,924 減損損失 19 19 19 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 488 639 1,127 467 224 1,819 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、売電事業等を含んでおります。 2 調整額は、以下の通りであります。 (1) セグメント利益の調整額の主なものは、各事業セグメントに帰属しない本社管理部門等の一般管理費△4,032百万円であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1943文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経済情勢について 当社グループの事業内容のうち、主要な部分を占める建設事業および舗装資材製造販売事業の業績は、公共工事の発注動向に大きく影響されます。したがいまして、公共事業費の過度の縮減傾向は、当社グループの収益に悪影響を及ぼす可能性があります。また、同様の理由から取引先の経営状態が悪化した場合、貸倒れの発生等により当社グループの経営成績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 資材価格の変動について 当社グループで製造する舗装資材の主要な原材料はストレートアスファルトであり、原材料の仕入値は原油市場の動向に大きく左右されます。仕入価格の上昇を製品価格に転嫁できない場合、当社グループの経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、急激な需要動向の変化に伴う需給逼迫、あるいは為替の変動により資機材価格が上昇する可能性があるほか、建設事業につきましても同様に、資機材価格の高騰により利益率が低下する可能性があります。 (3) 法規制等について 当社グループは事業を遂行するうえで、建設業法、独占禁止法、労働安全衛生法等による法的規制等を受けております。当社グループでは、各種マニュアルの策定、教育・研修および内部監査の実施等により、これらの法的規制等の順守に努めておりますが、コスト増加や事業上の新たな制約につながる法的規制の新設や改廃、適用基準の変更等があった場合、または法的規制による行政処分等を受けた場合には、経営成績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4) 契約不適合責任について 品質管理につきましては、品質保証に関する国際規格の認証を取得するなど、重要課題として取り組んでおりますが、当社グループの施工物件に契約不適合責任が発生した場合には、経営成績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5) シンジケートローンならびに金利の変動について 当社は安定的な金融取引体制の構築を目的として、金融機関数社との間にシンジケートローン契約を締結いたしておりますが、本契約には一定の財務制限条項が付されており、これらの条件に抵触した場合には期限の利益を喪失し、一括返済を求められる可能性があります。 また、本契約による借入金残高は全て変動金利によるものであり、将来の金利情勢の動向により当社グループの経営成績が変動する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8526文字

(1) サステナビリティを巡る課題への対応に関する基本的な考え方 当社グループではサステナビリティについての取り組みを重要な課題と認識しており、世紀東急工業コーポレートガバナンス・ガイドラインにおいて「当社は、社会資本整備の一端を担う企業として、サステナビリティを巡る課題への対応について、リスクの減少および収益機会の両面から、その重要性を認識し、これらの課題に対する積極的・能動的な取り組みを通じ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めるものとする。」と定めております。 (2) ガバナンス ① サステナビリティ関連のリスクおよび機会に関する取締役会の監督体制 取締役会では、長期ビジョンおよび中期経営計画を策定する過程において、その他のリスク・機会とあわせて、サステナビリティに関するリスク・機会とその対応策などについて審議を行い、その内容は、当社グループの「2030年のあるべき姿」、「マテリアリティ」および「中期経営計画」に反映されております。 コンプライアンス、気候変動、人的資本関連を含むサステナビリティ課題への対応に関し、重要事項については取締役会に報告されており、当社グループのサステナビリティへの対応状況を監督しております。 ② サステナビリティ関連のリスクおよび機会の評価・管理における経営陣の役割 当社におけるリスク管理は、コーポレート本部担当役員をリスク管理総括管理者、取締役社長を最終的な責任者としております。 また、当社では、サステナビリティに関する方針策定、目標設定、取り組みの推進などを行う組織として、サステナブル経営戦略プロジェクト、ダイバーシティ推進プロジェクトを設置しております。両プロジェクトは取締役社長直下の組織として設置され、定期的にプロジェクトの取り組み状況を取締役会に報告し、監督を受けております。 なお、気候変動関連を含む環境全般への対応については、取締役社長が委員長を務め、環境マネジメントシステム総括管理責任者である事業推進本部担当役員ほか数名が委員を構成する環境対策委員会において審議され、必要に応じ、経営資源の投入や環境施策の追加・修正について指示を行うとともに、重要事項については取締役会に報告されております。 (3) リスク管理 サステナビリティ関連を含む全社的なリスクおよび機会については、通常の事業活動のなかで、それぞれの所管部署において検討・管理されており、リスク管理の統括については、取締役社長の下に設置するリスクマネジメント委員会において実施しております。また、必要に応じて、リスク管理総括管理者を委員長、内部監査の機能を有する内部統制推進部を事務局として緊急対策委員会を組成することで、実効性あるリスク管理体制を構築・運用しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1498文字

6 【研究開発活動】 近年、建設業を取り巻く環境も大きく変化しており、舗装に求められるニーズとして気候変動、労働人口の減少、高齢化、インフラの老朽化対策が特に急務と言われております。 このような状況のもと、当社では中期経営計画に即し、低炭素、建設DX、生産性向上、道路インフラの長寿命化、リサイクルに重点を置いた開発テーマを選定し、研究開発活動を行っております。 また、国土交通省が実施する「新技術導入促進計画」の技術公募にも積極的に参画し、開発技術の現場検証を行っております。 当社の研究開発活動は、技術研究所を中心に行われており、当連結会計年度における建設事業および舗装資材製造販売事業の研究開発費は、 472 百万円となりました。 主な研究開発 (1) 低炭素合材の開発 アスファルト混合物およびアスファルトプラントにおける混合物の製造工程に着目して低炭素合材の開発に取り組んでおります。 特に、再生アスファルト混合物については今後の需要も増えてくることが予想され、当社保有技術であります「コンバインドスタティックフォームド」を基軸とした中温化再生アスファルト混合物の開発を実施しており、今後は実道での展開を目指していきます。 (2) 高強度アスファルト混合物の開発 農業由来廃プラスチックをアスファルト混合物に添加することにより、耐流動性を向上させた高強度なアスファルト混合物「αストロング」を開発しました。農業由来廃プラスチックは、これまで廃棄物として処理されていたものを全額出資子会社のゼネラルアクトが独自技術で洗浄し添加剤として加工したリサイクル材料となっております。 プラントミックスで製造でき、通常の舗設機械で施工することが可能となっており汎用性を高めました。更に、一般的なアスファルト混合物に添加するため、比較的安価で耐流動性を備えたアスファルト混合物を提供することができます。今後は工場構内や駐車場に提案し全国展開を目指します。 (3) DX技術の開発 建設業界では生産性向上や慢性的な人手不足、働き方改革への対応として、建設機械の遠隔操作、無人化の取組みが進められています。当社では、舗装工事における中心的な施工機械であるアスファルトフィニッシャの遠隔操作・自動操舵システムを開発しており、特に当期は国土交通省・長野国道事務所管内の現場において、約140㎞離れた技術研究所から延長300mの全区間で通常の舗設作業と同等の速度でアスファルトフィニッシャを遠隔操作し、実用レベルでの実装を実証しました。 現在はアスファルトフィニッシャの操作において通常必要とされる運転手と敷均し厚さ等を管理するアジャストマンの2人体制の内、運転手を無人化する技術を開発しており、建設現場の省人力化を図っていくi-Construction2.0を推進していく所存です。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1866文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 構築物 機械 運搬具等 土地 合計 (賃借面積) 面積(㎡) 金額 本店 (東京都港区) 共通・建設事業・舗装資材製造販売事業 1,464 547 ( ―) 23,411.90 764 2,776 153 〔 33〕 北海道支店 (札幌市西区) 共通 12 ( ―) 24,789.17 78 93 46 〔 15〕 建設事業 73 17 ( 282.10) 29,685.20 75 166 舗装資材 製造販売事業 355 299 ( 4,796.00) 66,259.50 562 1,218 東北支店 (仙台市青葉区) 共通 13 ( ―) 13 116 〔 38〕 建設事業 471 24 ( 11,356.98) 3,903.11 129 624 舗装資材 製造販売事業 272 321 ( 56,293.77) 23,010.72 326 920 北陸支店 (新潟市中央区) 共通 ( ―) 60 〔 7〕 建設事業 155 ( 5,746.15) 7,327.54 29 193 舗装資材 製造販売事業 28 11 ( ―) 13,692.48 132 172 北関東支店 (さいたま市浦和区) 建設事業 77 ( 1,266.00) 4,855.10 49 131 49 〔 9〕 東関東支店 (千葉市中央区) 建設事業 426 ( 315.02) 4,400.28 530 961 76 〔 10〕 東京支店 (東京都渋谷区) 建設事業 220 ( 1,692.56) 1,181.00 733 957 139 〔 12〕 横浜支店 (横浜市中区) 建設事業 616 12 ( 2,671.47) 4,635.44 538 1,167 55 〔 13〕 関東製品支店 (東京都港区) 舗装資材 製造販売事業 1,892 1,159 ( 28,972.27) 90,519.94 8,309 11,361 63 〔 19〕 名古屋支店 (名古屋市千種区) 共通 ( ―) 56 〔 15〕 建設事業 14 10 ( 9,323.45) 1,620.69 29 54 舗装資材 製造販売事業 28 ( 12,956.00) 1,765.00 35 関西支店 (大阪市北区) 共通 98 51 ( ―) 150 61 〔 18〕 建設事業 454 ( ―) 5,116.40 352 815 舗装資材 製造販売事業 194 146 ( ―) 18,427.69 1,132 1,473 中四国支店 (広島市南区) 共通 ( ―) 53 〔 12〕 建設事業 15 ( 1,386.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約693文字

3. DOE基準による、安定的かつ積極的な株主還元 「サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)への取り組み」 <『2030年のあるべき姿』の実現に向け目指す姿> (環境保全) ・事業活動を通じた負荷低減、事業活動における負荷抑制の両面で環境に貢献 (インフラ) ・すべての人が安心・安全・快適に利用できるインフラの整備に貢献 (自然災害) ・災害発生時の復旧・復興工事を通じ、地域の経済活動・生活再建に貢献 (地域住民) ・良き企業市民、地域社会の一員として、より良い生活環境の実現に貢献 (働きがい) ・誰もが働きやすい環境の構築、担い手を惹きつける企業への変革 (ガバナンス・コンプライアンス) ・当社グループにとって最良のガバナンスを追求 ・コンプライアンス経営の推進により信頼を取り戻す 中期経営計画(2024-2026年度)主要経営指標[連結] 項 目 2026年度 計画値 (2024年5月公表時) 予想値 売上高 1,000億円 1,027億円 営業利益 60億円 67億円 当期純利益 40億円 47億円 ROE 9.5% 10.4% 自己資本比率 50%程度 (注)2026年度予想のROE算出に用いた2027年3月期末の自己資本額は、「前期末自己資本額」+「当期純利益予 想額」-「期中予想配当額」で算出しており、その他の変動については考慮しておりません。 文中における見通し、予想等の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において入手可能な情報に基づき当社グループが判断したものであり、様々な不確定要素が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約986文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 897 〔 182 〕 舗装資材製造販売事業 149 〔 52 〕 その他 〔 3 〕 全社(共通) 122 〔 32 〕 合計 1,169 〔 269 〕 (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,011 〔 218 〕 40.7 14.6 8,193,176 6.7 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 744 〔 136 〕 舗装資材製造販売事業 144 〔 50 〕 その他 〔 ―〕 全社(共通) 122 〔 32 〕 合計 1,011 〔 218 〕 (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 上記従業員数には、嘱託96名、出向社員30名は含まれておりません。 ③ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 総合職 業務職 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 2.1 72.2 40.0 57.6 60.1 58.5 (注) 1 提出会社の状況を記載しております。 2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 3 労働者の男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金において性別による差異はなく、等級別の人数構成などにより差異が生じております。 ④ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 0105000_honbun_0319000103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5037文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の企業理念である『豊かな地域社会づくりに貢献する生活基盤創造企業』 としての責務を誠実に果たし、社会からの信頼に応え、もって企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図る観点から、その基盤となる経営の公正性、健全性、効率性の確保に向けたコーポレート・ガバナンスの充実が経営上の最重要課題のひとつであると認識し、次の基本的な考え方に沿って、その実現に努めるものといたしております。 1. 株主間の実質的な平等性を確保するとともに、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの権利・利益を尊重し、円滑な関係を構築する。 2. 取締役および監査役は、受託者責任を認識し、その求められる役割・責務を果たす。 3. 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 4. ステークホルダーとの間で建設的な対話を行う。 ② 企業統治体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会において、経営の重要な意思決定および業務執行の監督を行うとともに、監査役会設置会社として、取締役会から独立した監査役および監査役会により、職務執行状況等の監査を実施いたしております。また、経営の意思決定および監督機能と、業務執行機能を分離し、業務執行にかかる意思決定の迅速化を図るため、執行役員制度を採用いたしております。さらに、経営の透明性を担保するため、社外取締役の意見または助言を得ることを重要な意思決定のプロセスに組み込み、複数の社外取締役を選任することにより、実効性の確保および監督機能の強化を図っております。 また、当社は、取締役等の指名や報酬等に関する評価・決定プロセスを透明化・客観化することで監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置いたしております。(指名・報酬委員会は、取締役等の候補者指名および業務執行取締役等の報酬等に関し、取締役会からの諮問を受け、検討し答申を行うほか、取締役等の候補者指名、業務執行取締役等の報酬に関して必要と判断した事項の検討を行い、取締役会へ提案する権限を有しております。) 上記のとおり、当社は複数の社外取締役および社外監査役を選任するほか、採用するそれぞれの制度や仕組みを通じ、業務執行機能、監査・監督機能の充実を図っており、これらの体制ならびに機能がそれぞれ有機的に作用することにより、良好なコーポレート・ガバナンスが確保されるものと認識いたしております。 2026年6月19日(有価証券報告書提出日)現在の機関ごとの構成員は次のとおりであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1230文字

5 【重要な契約等】 (1) 運転資金の調達等を目的として、株式会社三菱UFJ銀行をアレンジャーとするシンジケートローン契約を締結し ており、その内容につきましては次のとおりであります。 ① タームローン契約 1.契約締結日 :2025年11月25日 2.契約先の属性:都市銀行、信託銀行 3.組成金額 :5,000百万円 4.契約期間 :2025年11月28日から2030年11月29日まで(5年) 5.担保の内容 :無担保 6.財務上の特約(財務制限条項): ・2026年3月期以降の各決算期の期末日の貸借対照表及び連結貸借対照表における純資産の部の金額を、当 該決算期の直前の決算期または2025年3月期の期末日の貸借対照表及び連結貸借対照表における純資産の 部の金額のいずれか大きい方の75%以上にそれぞれ維持すること。 ・2025年3月期以降の損益計算書及び連結損益計算書において、2期連続して経常損失を計上しないこと。 ・2025年3月期以降の損益計算書及び連結損益計算書において、2期連続して当期純損失を計上しないこ と。 ・2026年3月期以降の連結貸借対照表、連結損益計算書及び連結キャッシュ・フロー計算書に係るトータ ル・カバレッジ・レシオを15.0以下にそれぞれ維持すること。 ② コミットメントライン契約 1.契約締結日 :2022年12月27日(当初契約/1年毎更新) 2.契約先の属性:都市銀行、信託銀行 3.組成金額 :5,000百万円(借入限度額) 4.契約期間 :2025年12月30日から2026年12月30日まで(1年) 5.担保の内容 :無担保 6.財務上の特約(財務制限条項): ・2023年3月期以降の各決算期の期末日の連結貸借対照表における純資産の部の金額を、当該決算期の直前 の決算期または2022年3月期の期末日の連結貸借対照表における純資産の部の金額のいずれか大きい方の 75%以上にそれぞれ維持すること。 (2) 取引先に対する支払に関して、みずほ信託銀行株式会社を受託者とする支払事務委託契約を締結しており、そ の内容につきましては次のとおりであります。 1.契約締結日 :2026年1月30日(1年毎更新) 2.契約先の属性:信託銀行 3.組成金額 :8,000百万円(利用限度額) 4.契約期間 :2026年1月30日から2027年2月1日(1年) 5.財務上の特約(財務制限条項): ・2026年3月期以降の各決算期の期末日の連結貸借対照表における純資産の部の金額を、当該決算期の直前 の決算期または2025年3月期の期末日の連結貸借対照表における純資産の部の金額のいずれか大きい方の 75%以上にそれぞれ維持すること。 ・2025年3月期以降の連結損益計算書において、2期連続して経常損失を計上しないこと。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約655文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 東急建設株式会社 東京都渋谷区渋谷1-16-14 8,931 24.38 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 3,315 9.05 東急株式会社 東京都渋谷区南平台町5-6 1,533 4.19 世紀東急工業従業員持株会 東京都港区芝公園2-9-3 952 2.60 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 872 2.38 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 531 1.45 株式会社五十畑 栃木県栃木市岩舟町鷲巣258 509 1.39 斉丸 千代 茨城県鹿嶋市 481 1.31 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 380 1.04 世紀東急工業取引先持株会 東京都港区芝公園2-9-3 334 0.91 17,842 48.71

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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