都築電気株式会社

証券コード: 8157 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報・通信機器の販売、コンサルティング、設計、開発、構築などの技術提供、および運用保守やクラウド等の月額サービスを提供。DX推進や生成AI活用など、ITインフラから高度なソリューションまで幅広く対応する企業です。

主な事業領域

情報ネットワークソリューションサービス事業を展開。機器販売、システム開発・構築、運用保守を含む包括的なICTソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • 情報・通信機器の販売
  • コンサルティング、設計、開発、構築の技術提供
  • 運用・保守サービス
  • クラウド等の月額サービス

ビジネスモデル

機器の販売に加え、システム構築や運用保守、クラウド利用料などの継続的なサービス提供により収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

2024年1月より「情報ネットワークソリューションサービス」の単一セグメントへ移行。以前の「電子デバイス」事業は売却済み。

戦略・方向性

中期経営計画「Transformation 2026」に基づき、成長領域(セキュリティ、コンタクトセンター等)へのリソースシフト、資本コストを意識した経営、人的資本の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な技術提供体制
  • クラウドや生成AIなどの先端技術への対応力
  • 高い利益率の確保と原価低減の取り組み

課題として読み取れる点

  • 機器ビジネスにおける大型特需案件の剥落による影響への対応
  • 資本負債構成の改善に向けた投資・株主還元の検討

確認ポイント

  • 成長6領域(セキュリティ、コンタクトセンター等)の伸長状況
  • M&Aや業務提携を通じた新技術の取り込み
  • 人的資本の強化とサステナビリティ推進の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、セグメント構成の変化が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

技術革新やDX対応への遅れによる競争力低下(最新動向把握と成長領域への注力で対応)、特定取引先(富士通)への依存による影響(連携強化、仕入先の多角化、独自ビジネスの拡販で対応)、ソフトウェア資産の陳腐化による減損リスク(予算委員会での定期的な評価で対応)、自然災害や感染症による事業継続への影響(BCP策定、安否確認システム等で対応)、情報漏洩やサイバー攻撃による損害(管理体制整備、訓練実施、セキュリティ対策強化で対応)、取引先の経営破綻等に伴う信用リスク(与信管理規程に基づく管理で対応)、優秀な人材の確保・育成の遅れ(採用手法見直し、教育プログラム、環境整備で対応)、開発・構築案件における仕様不備や工数増大によるコスト超過(審査会の開催、プロジェクト独立部門による助言等で対応)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は2032年の創業100周年に向けた「Growth Navigator」という野心的な長期ビジョンを掲げ、成長領域へのリソースシフトと資本効率の向上を軸とした経営変革を進めています。電子デバイス事業の売却を経て情報ネットワークソリューションに特化し、AIやクラウド等の先端技術を活用した高付加価値なサービス提供へ注力しています。また、ROE10%以上の確保に向けた資本コスト経営の実践や、人的資本への投資を強化することで、持続的な企業価値向上を目指す明確な戦略を有しています。

成長方針

「Growth Navigator」への変革に向けた3つの軸(成長領域・新領域へのリソースシフト、M&Aや提携による新技術取り込み、人への投資)を推進。特にAI、IoT、クラウド型コンタクトセンター等の高付加価値な「成長6領域」に注力し、2032年までに営業利益100億円、売上高1,500億円を目指す。

資本政策

配当性向40%を目安とする配当方針への変更、ROE10%以上の確保を目指す資本コスト経営の実践、投資ハードルレートを7%に設定した厳格な投資判断、およびバランスシートの最適化を通じた資金創出とキャピタルアロケーションの最適化。

リスク対応方針

富士通への依存低減に向けた仕入先の多角化と独自ビジネスの拡販、サイバーセキュリティ対策の強化、BCP(事業継続計画)の策定、DX人材の育成を含む人的資本の強化、およびプロジェクト管理体制の高度化による開発リスクの低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は電子デバイス事業の売却を経て、情報ネットワークソリューションに特化する体制へ移行。AI、生成AI、クラウド技術を核とした「成長6領域」への投資を加速させており、特に高度なDX支援やセキュリティ分野での競争力強化を狙う積極的な成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

競争力強化に向けた外部向けサービス・ソフトウェアの開発、および社内業務効率化を目的とした基幹系情報システムの機能強化に投資。

研究開発・商品開発

AIやクラウド技術の習得、業種特化型DXソリューション(特定市場向けソフト)の開発、生成AIを活用したビジネス研究に注力。

投資・変化テーマ

  • AI・生成AIの活用
  • クラウド型ソリューション(PBX、SCM)
  • OTセキュリティ
  • 業種特化型DXサービス
  • 成長領域へのリソースシフト

関連キーワード

  • AI
  • 生成AI
  • クラウド
  • OTセキュリティ
  • コンタクトセンターシステム
  • 情報ネットワーク
  • DX

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

982.63億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

64.81億円
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経常利益

65.96億円
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税引前利益

68.48億円
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親会社帰属利益

47.64億円
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財政状態・流動性

総資産

800.63億円
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純資産

446.29億円
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株主資本

433.09億円
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現金及び現金同等物

387.03億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+34.07億円
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-25.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約488文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社7社、関連会社1社及びその他の関係会社1社で構成されております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、以下に記載のとおりです。 なお、 当社グループの報告セグメントは、従来「情報ネットワークソリューションサービス」と「電子デバイス」の2つに区分して報告しておりましたが、電子デバイス事業を行うグループ会社4社の全株式を2024年1月9日に株式譲渡したため、「情報ネットワークソリューションサービス」の単一セグメントに変更しております。 情報ネットワークソリューションサービス事業 ◇情報ネットワークに係わる各種ソリューションの提案、構築、運用保守サービス (ビジネスモデル) 〇機器 : 情報・通信機器の販売 〇開発・構築: コンサルティング、設計、開発、構築の技術提供 〇サービス : 情報・通信機器、ソフトウエア等の運用・保守、クラウド等の月額サービスの提供 <主な関係会社> 都築テクノサービス㈱、㈱都築ソフトウェア 、都築クロスサポート㈱ 、 ㈱コムデザイン 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2075文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題について ① 経営環境 当社グループを取り巻く環境はサステナビリティ意識の高まりや、ICTによる事業変革・社会課題解決の期待の高まりなど目まぐるしく変化しております。そのような中、当社グループは「最新技術への挑戦」と「成長領域の見極め」をしながら、社会のサステナビリティを担う企業活動にこれまで以上に取り組んでいくことが必要不可欠になっております。 このような考えのもと、当社グループがこの先もステークホルダーの皆さまから選ばれ続ける企業であるために、どのような姿になっている必要があるのかを考え、長期ビジョンを策定いたしました。 ② 長期ビジョン 2032年5月の創業100周年に向け、ありたい姿を「Growth Navigator」と定め、「成長をナビゲートし、ともに創りあげる集団」への変革を目指して3つの活動軸で取り組みを進めてまいります。今後の営みにより提供価値とポジションを高め、営業利益100億円、売上高1,500億円に挑戦いたします。 事業の成長に向け、成長領域と新領域に比重を置いたポートフォリオへの変革をポイントに、経営資源へのアプローチを大きく変えてまいります。特に、M&Aや資本業務提携を視野に入れた新技術の取り込みや、人への投資を攻めに転じ、新領域の拡大に注力いたします。 また、これまで以上にESG視点を強く持った「社会課題」起点のビジネスに挑戦し、社会的インパクトを生み出す企業へと成長を遂げてまいります。 ③ 中期経営計画「Transformation 2026」 長期ビジョン達成に向け、2026年3月期までを「リソースをシフトし成長事業を軌道に乗せる」1stステージと位置づけ、中期経営計画「Transformation 2026」を策定いたしました。事業戦略とそれを支える財務戦略・経営基盤強化の施策を実行してまいります。 中期経営計画の2年目にあたる当期の進捗は以下の通りです。 ⅰ)事業戦略 利益率が高く市場成長も見込める成長領域を6つ特定し、その領域拡大に向けマーケティング強化やOTセキュリティ領域を対象にした新サービスリリース等を実行いたしました。その結果、当期において成長領域の売上高が123億円(前期比3%増)となりました。 既存領域につきましては、良質な商談の獲得やお客さまへの提供価格の見直し等のプライシングマネジメントに加え、開発プロセスの標準化と生成AI活用、営業部門の生産性向上に注力いたしました。その結果として、機器ビジネス、開発・構築ビジネス、保守サービスの利益率改善といった効果があり、原価率の低減を実現いたしました。また、Windows10のサポート終了に伴うパソコンの更新特需を確実に取り込むことにも成功しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2075文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題について ① 経営環境 当社グループを取り巻く環境はサステナビリティ意識の高まりや、ICTによる事業変革・社会課題解決の期待の高まりなど目まぐるしく変化しております。そのような中、当社グループは「最新技術への挑戦」と「成長領域の見極め」をしながら、社会のサステナビリティを担う企業活動にこれまで以上に取り組んでいくことが必要不可欠になっております。 このような考えのもと、当社グループがこの先もステークホルダーの皆さまから選ばれ続ける企業であるために、どのような姿になっている必要があるのかを考え、長期ビジョンを策定いたしました。 ② 長期ビジョン 2032年5月の創業100周年に向け、ありたい姿を「Growth Navigator」と定め、「成長をナビゲートし、ともに創りあげる集団」への変革を目指して3つの活動軸で取り組みを進めてまいります。今後の営みにより提供価値とポジションを高め、営業利益100億円、売上高1,500億円に挑戦いたします。 事業の成長に向け、成長領域と新領域に比重を置いたポートフォリオへの変革をポイントに、経営資源へのアプローチを大きく変えてまいります。特に、M&Aや資本業務提携を視野に入れた新技術の取り込みや、人への投資を攻めに転じ、新領域の拡大に注力いたします。 また、これまで以上にESG視点を強く持った「社会課題」起点のビジネスに挑戦し、社会的インパクトを生み出す企業へと成長を遂げてまいります。 ③ 中期経営計画「Transformation 2026」 長期ビジョン達成に向け、2026年3月期までを「リソースをシフトし成長事業を軌道に乗せる」1stステージと位置づけ、中期経営計画「Transformation 2026」を策定いたしました。事業戦略とそれを支える財務戦略・経営基盤強化の施策を実行してまいります。 中期経営計画の2年目にあたる当期の進捗は以下の通りです。 ⅰ)事業戦略 利益率が高く市場成長も見込める成長領域を6つ特定し、その領域拡大に向けマーケティング強化やOTセキュリティ領域を対象にした新サービスリリース等を実行いたしました。その結果、当期において成長領域の売上高が123億円(前期比3%増)となりました。 既存領域につきましては、良質な商談の獲得やお客さまへの提供価格の見直し等のプライシングマネジメントに加え、開発プロセスの標準化と生成AI活用、営業部門の生産性向上に注力いたしました。その結果として、機器ビジネス、開発・構築ビジネス、保守サービスの利益率改善といった効果があり、原価率の低減を実現いたしました。また、Windows10のサポート終了に伴うパソコンの更新特需を確実に取り込むことにも成功しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7713文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要及び経営者による状況の分析 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2025年3月31日)現在において判断したものであります。 ① 経営成績の状況 当期における我が国経済は、雇用・所得環境の改善等のもとで緩やかな回復が続きましたが、物価上昇の継続が個人消費に及ぼす影響やアメリカの政策動向による影響等が、我が国の景気を下押しするリスクとなる状況が継続しました。 当社グループの属する情報・通信サービス産業については、企業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の加速や生成AI技術の進展等によりマーケットの拡大傾向が継続しております。 このような環境のもと、当社グループは2032年に向けた長期ビジョン(10年後のありたい姿)を「Growth Navigator(成長をナビゲートし、ともに創りあげる集団)」と定め、お客さまの成長を先導する存在として選ばれ続ける企業であるべく、その達成に向けた3か年の中期経営計画「Transformation 2026」を実行中です。中期経営計画では「成長領域へのリソースシフト」により稼ぐ力を高めることを主軸に、「資本コストを意識した経営」や「人的資本の強化」なども一体的に進めることで、さらなる企業価値向上の実現を目指しています。当期においては本計画にもとづき、ダイワボウ情報システム株式会社との業務提携契約の締結や、クラウドPBXサービス「TCloud for Voice」やクラウド型動態管理・配送管理サービス「TCloud for SCM」の機能強化等を実行しました。 中期経営計画の2年目となる当期の業績は 売上高98,263百万円 ( 前期比21.3%減 )、 営業利益6,481百万円 ( 同0.6%増 )、 経常利益6,596百万円 ( 同1.7%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益4,764百万円 ( 同13.0%減 )となりました。 当社グループは、前期に実施した電子デバイス事業の売却により情報ネットワークソリューションサービス事業の単一セグメントに移行しています。このため、受注高及び売上高につきましては、セキュリティやコンタクトセンターシステムをはじめとした「成長6領域」のサービス及びネットワーク構築等が伸長したものの、電子デバイス事業売却の影響に加え、大型特需案件剥落にともなう機器ビジネスの減少により前期を下回る結果となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約580文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 情報ネットワークソリューションサービス 電子デバイス 売上高 外部顧客への売上高 102,523 22,333 124,856 124,856 セグメント間の内部 売上高又は振替高 24 93 118 △ 118 102,548 22,427 124,975 △ 118 124,856 セグメント利益 5,925 487 6,412 27 6,439 セグメント資産 81,066 81,066 81,066 セグメント負債 40,202 40,202 40,202 その他の項目 減価償却費 1,557 18 1,576 1,576 のれんの償却額 45 45 45 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 945 947 947 (注) 1 セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす様々なリスクの中で、重要なリスクとして認識しているものは以下に記載の通りであります。これらのリスクに対して、モニタリングとリスクの低減に努めておりますが、全てのリスクを完全に回避するものではありません。 なお、本文の将来に関する事項は、当連結会計年度末 ( 2025年3月31日 ) 現在において当社グループが判断したものであります。 リスク分類 リスク概要 対応策 事業環境・事業戦略等に関するリスク ・事業環境に関するリスク 情報サービス業界においては、急速な技術革新に伴うDX対応といったお客さまニーズの変化や異業種からの新規参入等による競争激化など、迅速な対応が常に求められております。当社グループがこれらへの対応に遅れ、お客さまに提供している技術やノウハウ等の競争力が低下した場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。 最新の技術動向や高度化するお客さまのニーズを的確に把握することに努め、成長する領域に注力することで競争力の強化を図っております。また、当社グループの総合力によりお客さまの課題を解決することで、競合他社との差別化を図るとともに、提供するソリューションの陳腐化を防ぎ、競争優位性の向上に取り組んでおります。 ・特定取引先への依存に関するリスク 当社グループは、富士通株式会社と経営上の重要な契約を締結し、お客さまに製品・サービス提供をしております。同社の経営方針の変更等により製品・サービスの提供方法や仕入条件の変更等が 行われた場合には 、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 富士通株式会社との連携を密にして、同社の経営方針、パートナー戦略、動向変化等に適宜必要な対応を講じるよう努めております。また、同社への依存度を低減させるために、競争力のある仕入先との取引拡大や取扱い製品・サービスラインナップの拡充及びAI、IoT、クラウド型コンタクトセンターといった成長分野における独自ビジネスの拡販等を通じて、環境変化に強い事業基盤の構築に取り組んでおります。 ・ソフトウエア資産に関するリスク 業務の効率化や有効なコミュニケーションツールなど、課題を解決するために開発したソフトウエア等を無形固定資産として維持管理しております。しかしながら、急速な環境変化や技術革新により新たなサービスが普及することでソフトウエアが陳腐化し、収益性が大きく低下する場合、資産価値について見直す必要があります。状況によっては減損の対象となり、業績に影響を 及ぼす 可能性があります。 技術革新や新たなニーズの変化に対応すべく、最新情報の把握や分析に取り組み、ソフトウエア等の改善を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2025年3月31日)現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループはこれまでも事業を通じた社会貢献に取り組んでまいりましたが、社会や環境が大きく変化する中、当社の価値とあり方を定めた「パーパス」を体現することが社会及び自らのサステナビリティ への寄与 に繋がるとの認識から「サステナビリティ基本方針」を掲げ、活動を推進しております。 (サステナビリティ基本方針) 私たちは「パーパスの体現」を通して、持続可能な社会の実現に寄与します 1. 「人と知と技術 」 を育む環境を整備し、社会への提供価値を追求します 2. 社会課題の解決を通して、 可能性に満ちた “ 余白” を創出します 3. 責任ある企業行動を通して、ステークホルダーと ともに 社会へ貢献します (1)サステナビリティ ①ガバナンス (推進体制) 当社グループは経営主導によって、気候変動や人的資本等のサステナビリティ活動を推進するため、「サステナビリティ経営委員会」及び「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。また、社会へ持続的に価値提供を行うための重要テーマであるマテリアリティ に沿って 、各種施策の検討、推進を担うプロジェクトを組成しています。 当社グループのサステナビリティに関するガバナンス体制、会議体の開催状況は以下の通りです。 (ガバナンス体制) (会議体の開催状況) 会議体名 実施時期 会議の内容 取締役会 2024年7月 各マテリアリティに対するKPIの審議 経営会議 2024年6月 2024年12月 サステナビリティ活動全般の進捗報告 サステナビリティ活動全般の進捗報告 サステナビリティ経営委員会 2024年7月 2025年1月 活動進捗及びKPIの議論 活動進捗及びグループ推進の方向性の議論 サステナビリティ推進委員会 2024年4月 2024年7月 2024年10月 2024年12月 新マテリアリティに沿った年間活動計画の共有 各マテリアリティに対するKPI案 の妥当性及び整合性の検証 グループ取り組み方針案の検討 グループ各社推進体制の共有/外部指標を基にした活動振り返り ②リスク管理 当社グループではサステナビリティに関連するリスク及び機会を以下のプロセスで識別、評価しマテリアリティを特定しております。時代の変化に合わせ取り組みの実効性を高めるため、当社グループでは2024年4月にマテリアリティの再特定を行いました。また、マテリアリティに対してKPIを設定し進捗を管理しております。 (マテリア リティの 特定方法) (マテリアリティ) 1.事業を通した社会への価値創出 2.「人」の成長と活性化 3.「知」「技術」の発展と発揮 4.地球環境と社会への寄与 5.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約293文字

6 【研究開発活動】 当社グループでは、持続的な成長を実現するために最新技術の習得、新たなサービスの研究開発、市場動向に関する情報収集に継続的に取り組んでおります。当連結会計年度にはAIやクラウド等に関する技術の習得、新たな特定市場DXサービス(業種特化型ソフトウエア)の開発、生成AIを活用したビジネスの研究等を実施いたしました。 これらの取り組みによる当連結会計年度における研究開発費の総額は 159 百万円となりました。なお、研究開発費には資産計上分は含まれておりません。設備投資の総額は、641百万円であります。 0103010_honbun_0421000103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約892文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都港区) 情報ネット ワークソ リューショ ンサービス 電話設備・LAN設備他 622 476 156 1,254 869 (注) 1 帳簿価額「その他」は工具、器具及び備品であります。 2 従業員数は就業人員数であります。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 都築テクノサービス㈱ 本社 (東京都 港区) 情報ネッ トワーク ソリュー ション サービス 建物間仕切・LAN機器他 63 98 161 183 (注) 1 帳簿価額「その他」は工具、器具及び備品であります。 2 従業員数は就業人員数であります。 前記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 リース期間 年間リース料 (百万円) リース契約残高 (百万円) 本社 (東京都港区) 情報ネットワーク ソリューション サービス パソコン 5年 10 本社 (東京都港区) 情報ネットワーク ソリューション サービス パソコン 5年 12 17 本社 (東京都港区) 情報ネットワーク ソリューション サービス オフィス什器 5年 21 本社 (東京都港区) 情報ネットワーク ソリューション サービス パソコン 5年 17 57 本社 (東京都港区) 情報ネットワーク ソリューション サービス パソコン 5年 17 58 本社 (東京都港区) 情報ネットワーク ソリューション サービス パソコン 5年 22 97 (2) 国内子会社 特記事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約720文字

3 【配当政策】 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を重要政策の一つとして認識し、連結業績に応じた利益配分を中間配当と期末配当の年2回、継続的かつ安定的に行うとともに内部留保の有効活用によって企業価値及び株主価値を向上させることを基本方針としております。 配当額につきましては、連結配当性向40%を目安としたうえで、下限をDOE(連結株主資本配当率)3.5%といたします。なお、配当の基礎となる当期純利益につきましては、特別損益等を除いた事業活動による利益を対象といたします。 内部留保資金につきましては、技術力の強化や研究開発投資に活用するとともに、成長性、収益性の高い領域を拡大するための商品開発投資及び人材育成のための教育投資並びにM&A等の戦略投資に活用してまいります。 なお、当社は、取締役会の決議により剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月31日 取締役会決議 844 45.0 2025年5月12日 取締役会決議 1,013 54.0 (注) 2024年10月31日取締役会の決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金16百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金13百万円が含まれております。また、2025年5月12日取締役会の決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金19百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金15百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約212文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 情報ネットワークソリューションサービス 1,810 全社(共通) 251 合計 2,061 (注) 1 従業員数は就業人員数であります。 2 連結会社における平均臨時雇用者数は、従業員数の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。 3 全社 (共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5091文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社グループでは、効率的で透明性のある企業経営により、企業としての社会的責任の遂行と継続的な株主価値の向上を目指しております。 ① 企業統治の体制(2025年6月25日現在) ⅰ) 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社であります。また、当社は取締役会のほかに経営会議を設置しております。 ⅱ) 企業統治の体制を採用する理由 2025年6月25日現在当社の取締役会は、取締役9名(うち7名は社外取締役)によって構成されており取締役会は重要な意思決定機関であるとともに、経営を監視する機関と位置付けております。なお、代表取締役、 役付 執行役員及び常勤監査役で構成される経営会議を設置し、執行役員への権限委譲の拡大とともに経営のスピード化・戦略性の向上を図っております。また、執行役員との情報の共有、コンプライアンスの強化を図っております。 なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役11名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役11名(うち社外取締役8名)となる予定です。 ⅲ) 会社の機関・内部統制の関係(図表参照) (2025年6月25日現在) ⅳ) 内部統制システムの整備の状況及びリスク管理体制の整備の状況 a) 取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1) 取締役は、企業倫理の確立及び法令・定款・社内規程の遵守の確保を目的に定めた「都築グループ行動規範」を遵守するとともに、グループ全体のコンプライアンス推進に取り組みます。また、その徹底を図るために、「リスク・コンプライアンス委員会」を運営し、コンプライアンス上の重要な問題を審議するとともに、体制の維持・向上を図ります。 さらに社内通報制度を設置し、グループ会社内での法令違反等の不正行為の早期発見と是正を図ります。 2) 取締役は、重大な法令違反その他法令・定款・社内規程の違反に関する重要な事実を発見したとき、又はかかる報告を受けたときは、直ちに監査役に報告するとともに、遅滞なく取締役会において報告します。 b) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 取締役の職務執行に係る情報については、法令及び「文書管理規程」に基づき、適切に保存・管理し、取締役、監査役、会計監査人等から閲覧の要請があった場合、速やかに閲覧が可能な体制を整備します。 c) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 1) リスク管理体制の基礎として「リスク管理規程」を定め、「リスク・コンプライアンス委員会」において運用・推進を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約310文字

5 【重要な契約等】 (提出会社) 2025年3月31日 現在、以下の経営上の重要な契約を締結しております。 相手方の名称 相手方の 所在地 契約名 契約内容 契約期間 富士通㈱ 日本 富士通グループ販売 パートナー契約 富士通グループ製品(機器、プログラム・プロダクト、保守、サービス、コンサルティング等)の取扱いに関する契約 2024年9月1日から 2025年3月31日まで 以降1年毎の自動更新 2024年4月1日前に締結された㈱麻生との業務提携契約については、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」附則第3条第4項により記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約755文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社麻生 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 4,500 23.97 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 2,402 12.80 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 1,651 8.79 扶桑電通株式会社 東京都中央区築地5丁目4番18号 766 4.08 都築電気従業員持株会 東京都港区新橋6丁目19番15号 東京美術倶楽部ビル 611 3.26 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 372 1.98 HTホールディングス株式会社 石川県金沢市小橋町3番47号 200 1.07 丸三証券株式会社 東京都千代田区麹町3丁目3番6号 177 0.94 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号決済事業部) 163 0.87 松井建設株式会社 東京都中央区新川1丁目17番22号 131 0.70 10,975 58.46 (注) 1 上記のほか、自己株式が203千株あります。 2 自己株式には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社の役員報酬BIP信託口が所有する当社株式356千株及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式291千株は含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W41O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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