日特建設株式会社

証券コード: 1929 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ダムの基礎処理を創業工種として、環境・防災工事や維持補修、都市再生分野に強みを持つ地質に強い施工会社です。土木工事業を中心とし、法面緑化や災害復旧といった公共性の高い工事に強みを持っています。

主な事業領域

建設事業(土木工事業)および商品資材販売等事業を展開。特に基礎工事における総合技術力と効率的な経営を特徴とする。

主な製品・サービス

  • ダムの基礎処理
  • 法面緑化
  • 災害復旧・復興工事
  • 地盤改良工事
  • 構造物補修工事

ビジネスモデル

土木工事業を中心とした施工による収益。近年は、高度な技術を要する環境・防災分野の専門工事に特化し、ブランド構築と効率的な経営により価値向上を目指す。

セグメント・事業構成

建設事業(単一セグメントとして報告)

戦略・方向性

中期経営計画2023「Next Challenge StageⅢ」に基づき、人的資本の確保・育成、生産性の向上、安全衛生・品質管理の強化、サステナビリティ経営の推進、新分野への挑戦を5つの課題に重点を置く。

強みとして読み取れる点

  • 地質に強い施工技術
  • ダム基礎処理から培われた高度なノウハウ
  • 防災・減災関連の公共事業における強み
  • 良好な受注残(2025年3月期後半)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格高騰による影響への対応
  • 上期の売上高不足を補うための施工促進
  • 人手不足に向けた人的資本の確保と育成

確認ポイント

  • 新設子会社(麻生フオームクリート)との連携によるシナジー
  • 生産性の高い工種比率の向上
  • SBT認定取得や人権方針策定などのサステナビリティ推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

公共事業への高い依存(約80%)に伴う、予算削減時の売上・利益への影響。他社との競合による採算悪化、取引先の業況悪化に伴う代金回収遅延や貸倒れリスク、品質管理不備による損害賠償、建設資材価格および労務単価の高騰と技能労働者不足による採算悪化、労働災害や事故の発生、海外事業における地政学的・経済的リスク、法規制への対応、不正によるリスク、気候変動への対応、感染症拡大の影響、情報漏洩に関するリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設事業を主軸とし、中期経営計画において人的資本、生産性向上、安全性・品質管理、サステナビリティ、新分野への挑戦の5項目を重点課題として掲げている。特にR&D投資を通じた自動化やAI活用による現場の省力化に注力しており、具体的な財務目標(ROIC 10%以上等)も設定されている。公共工事依存のリスクに対し、民間・海外への展開や高度な管理体制で対応する姿勢が明確である。

成長方針

中期経営計画「Next Challenge StageⅢ」に基づき、人的資本の育成、DXによる生産性向上(自動化・AI技術の導入)、地盤改良や構造物補修といった特定分野の拡大、および新設子会社の強みを活かした事業領域の拡大を推進。

資本政策

配当は前年度実績を下回らない水準を目指す方針。また、事業成長に向けた継続的な投資を行うための利益確保と、十分な流動性を確保するためのコミットメントラインの活用を含む。

リスク対応方針

公共工事への依存に対する民間・海外へのシフト、資材高騰への交渉対応、品質管理部門の新設による徹底、保証ファクタリングによる債権回収リスクの低減、および高度な安全管理体制の構築により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設業界特有の課題である人手不足や資材高騰に対し、ロボティクス、AI、遠隔制御といった高度な技術投資によって解決を図る姿勢が鮮明です。単なる施工能力だけでなく、独自の自動化・省力化技術を武器に生産性を向上させる「技術による差別化」を成長戦略の核としており、建設業におけるDXとR&Dの相乗効果を狙う意欲的な投資姿勢が見て取れます。

設備投資の方向性

工事用機械の購入を中心とした設備投資を実施。特に人手不足への対応として、施工現場の自動化・省力化に寄与する高度な機材やシステムの導入を優先している。

研究開発・商品開発

ロボットによる吹付工(スロープセイバー)、自動化プラント(ショットセイバー)、GNSS/ジャイロセンサを用いた掘削誘導システム、AIによるひび割れ検知など、現場の省力化と高度化に向けた独自の技術開発を積極的に推進。また、脱炭素社会を見据えた環境配慮型工法やインフラ長寿命化のための独自工法の研究も進めている。

投資・変化テーマ

  • 施工現場の自動化・ロボティクス
  • AIを活用した点検・解析技術
  • 遠隔操作による高度な土木工事
  • 脱炭素・環境配慮型工法開発
  • 生産性向上に向けたDX推進

関連キーワード

  • ロボット施工
  • 自動化プラント
  • GNSS/ジャイロセンサ
  • AIひび割れ検知
  • リモートオペレーション
  • 地盤改良技術
  • 脱炭素工法

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

672.16億円
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37.64億円
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税引前利益

37.14億円
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親会社帰属利益

24.08億円
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財政状態・流動性

総資産

569.46億円
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345.67億円
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333.21億円
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現金及び現金同等物

181.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約319文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社7社、実質的な親会社1社で構成され、主な事業内容は建設事業であります。当社は建設業を営んでおります。連結子会社緑興産株式会社は土木工事業と材料販売を営んでおり、当社は材料等の仕入れを行っております。連結子会社麻生フオームクリート株式会社(※2025年3月より連結子会社)は、土木工事業を営んでおり、当社は施工する工事の一部を同社に発注しております。山口アースエンジニアリング株式会社、島根アースエンジニアリング株式会社、愛媛アースエンジニアリング株式会社、福井アースエンジニアリング株式会社、PT. NITTOC CONSTRUCTION INDONESIAは、土木工事業を営んでおります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2608文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念、経営方針等 当社グループは、社是を「私たちは、見えないところにこそ、誠実に技術を提供して、社会から必要とされる企業であり続ける」、ブランドメッセージを「見えないところにこそ、私たちのプライドがある」、社訓を「安全第一」、「信用確立」、「技術発展」とし、「使命(Mission):安全・安心な国土造りに貢献する会社」、「価値観(Value):基礎工事における総合技術力と効率的な経営」、「あるべき姿(Vision):信頼される技術力に培われた、環境・防災工事を主力とした基礎工事のエキスパート」を経営理念に掲げ、これらに基づき、企業価値向上を目指すとともに、株主、顧客、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーの信頼と期待に応えてまいります。 (2)経営環境及び対処すべき課題 今後のわが国経済は、緩やかに持ち直していくと思われますが、円安長期化による物価上昇やアメリカの関税措置、不安定な国際情勢により、依然として不透明な状況が続くものと予想されます。建設市場においては、引き続き公共建設投資は高水準で推移しており、2023年7月に閣議決定された「国土強靭化基本計画」のもと当社が得意とする防災・減災関連の公共事業は引き続き発注されていくものと考えています。また、民間設備投資については、持ち直しの動きがみられ、堅調な企業収益等を背景に、持ち直し傾向が続くことが期待されています。 このような事業環境の中で、当社グループは2023年5月10日に公表した中期経営計画2023(2023年度~2025年度)において、「Next Challenge StageⅢ」をテーマに掲げ、現在、2年目を終え、最終年度である2026年3月期に入り、改めて事業戦略を進めるとともに、さらなる成長に向けた取り組みを加速してまいります。 本計画では、「『日特らしさ』を失わずに働く人が『プライド』をもって事業に取り組める環境を整え、顧客信頼を獲得して『ブランド』を確立する。事業を通じて、企業の存立意義を常に考え、長期的な視点であるべき姿を想いながら、人と企業が共に成長していく。」というビジョンを掲げ、以下の重点課題に取り組んでおります。 すなわち、「人的資本の確保と育成」、「生産性の向上」、「安全衛生・品質管理の強化」、「サステナビリティ経営の促進」、「新分野への挑戦」といった重要施策を通じて、企業価値の持続的な成長を引き続き目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2608文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念、経営方針等 当社グループは、社是を「私たちは、見えないところにこそ、誠実に技術を提供して、社会から必要とされる企業であり続ける」、ブランドメッセージを「見えないところにこそ、私たちのプライドがある」、社訓を「安全第一」、「信用確立」、「技術発展」とし、「使命(Mission):安全・安心な国土造りに貢献する会社」、「価値観(Value):基礎工事における総合技術力と効率的な経営」、「あるべき姿(Vision):信頼される技術力に培われた、環境・防災工事を主力とした基礎工事のエキスパート」を経営理念に掲げ、これらに基づき、企業価値向上を目指すとともに、株主、顧客、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーの信頼と期待に応えてまいります。 (2)経営環境及び対処すべき課題 今後のわが国経済は、緩やかに持ち直していくと思われますが、円安長期化による物価上昇やアメリカの関税措置、不安定な国際情勢により、依然として不透明な状況が続くものと予想されます。建設市場においては、引き続き公共建設投資は高水準で推移しており、2023年7月に閣議決定された「国土強靭化基本計画」のもと当社が得意とする防災・減災関連の公共事業は引き続き発注されていくものと考えています。また、民間設備投資については、持ち直しの動きがみられ、堅調な企業収益等を背景に、持ち直し傾向が続くことが期待されています。 このような事業環境の中で、当社グループは2023年5月10日に公表した中期経営計画2023(2023年度~2025年度)において、「Next Challenge StageⅢ」をテーマに掲げ、現在、2年目を終え、最終年度である2026年3月期に入り、改めて事業戦略を進めるとともに、さらなる成長に向けた取り組みを加速してまいります。 本計画では、「『日特らしさ』を失わずに働く人が『プライド』をもって事業に取り組める環境を整え、顧客信頼を獲得して『ブランド』を確立する。事業を通じて、企業の存立意義を常に考え、長期的な視点であるべき姿を想いながら、人と企業が共に成長していく。」というビジョンを掲げ、以下の重点課題に取り組んでおります。 すなわち、「人的資本の確保と育成」、「生産性の向上」、「安全衛生・品質管理の強化」、「サステナビリティ経営の促進」、「新分野への挑戦」といった重要施策を通じて、企業価値の持続的な成長を引き続き目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3433文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善、各種政策の効果もあり、緩やかな回復傾向が見られました。しかし、アメリカにおける関税政策の動向、ウクライナや中東の紛争の長期化、円安による資源・エネルギー価格の高騰と物価上昇の継続など、先行きは不透明な状況が続いております。 建設市場におきましては、公共建設投資は高水準で推移しており、民間設備投資については、持ち直しの動きがみられますが、資材価格等の上昇による影響が懸念されております。 このような事業環境の中で当社グループは、2023年5月10日に公表しました中期経営計画2023(2023年度~2025年度)において、この期間を「Next Challenge StageⅢ」と位置づけ、事業戦略を“「日特らしさ」を失わずに働く人が「プライド」をもって事業に取り組める環境を整え、顧客信頼を獲得して「ブランド」を確立する。事業を通じて、企業の存立意義を常に考え、長期的な視点であるべき姿を想いながら、人と企業が共に成長していく。”とし、「人的資本の確保と育成」、「生産性の向上」、「安全衛生・品質管理の強化」、「サステナビリティ経営の推進」、「新分野への挑戦」の5つの課題に取り組み、前中期経営計画期間実績の5%成長に当たる連結営業利益(3年間計)161億円の実現と、得られた利益による継続的な投資を行い、企業価値の持続的な成長を目指しておりま す。 その結果、当連結会計年度の業績は以下のとおりとなりました。 a.受注高、売上高 受注高は、77,861百万円(前年同期比5.4%増)となりました。主な内訳は、基礎・地盤改良工事は27,175百万円(同1.1%増)と微増となりましたが、法面工事は大型工事や能登半島地震の災害復旧・復興工事の受注があり37,668百万円(同18.4%増)となりました。 売上高は、当期に寄与する手持ち工事が少なかったことによる上期の売上高不足に加え、能登半島地震に伴う災害復旧・復興工事の着工遅れなどが影響し、67,216百万円(同6.5%減)に留まりました。 b.売上原価、販売費及び一般管理費 当連結会計年度の売上原価は54,653百万円(前連結会計年度比7.6%減)、原価率は81.3%(同1.0%良化)となり、販売費及び一般管理費は、8,883百万円(同6.4%増)となりました。 c.営業利益 上記の結果、営業利益は3,679百万円(前連結会計年度比15.5%減)となりました。 d.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約264文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)及び当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当社グループの報告セグメントは、当社及び連結子会社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するため、定期的に検討を行う対象となっております。 当社グループは、建設事業のほかに、商品資材販売等事業を展開しておりますが、それらは開示情報としての重要性に乏しく、建設事業の単一セグメントとなるため記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2613文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)公共事業への依存 当社は受注高の約8割を公共事業に依存しているため、予想を超える公共事業の削減が行われた場合には、売上高・利益の減少等、業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、現在のところ、業績に影響を及ぼすような大きな市場・環境の変化は認識していません。また、公共工事への依存を軽減するため、民間工事及び海外工事の受注にも取り組んでおります。 (2)他社との競合 当社の事業は受注産業であるため、他社との競合が激化することで採算が悪化し、売上高・利益の減少等、業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、現在のところ、業績に影響を及ぼすような大きな市場・環境の変化は認識しておりません。 (3)取引先の与信 工事の受注から代金回収まで、相当な期間を要する場合がありますので、取引先の業況悪化等により工事代金の回収遅延、貸倒れ損失等が発生し、業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、与信管理の徹底により貸倒れ防止に努めております。また、リスクに備えるため、下請債権保全支援事業による債権保証ファクタリングを利用し、貸倒れが発生した場合でも損失を回避、または低減しております。 (4)品質管理 品質管理には万全を期しておりますが契約不適合及び製造物責任による損害賠償が発生した場合は、賠償金の発 生、売上高・利益の減少等、業績に影響を与える可能性があります。 当社グループは、工事部門による現場の品質パトロールを行い、品質不良の発生を防ぐと共に、過去の品質トラブル事例を水平展開して再発防止に努めております。また、2020年度より安全環境品質本部内に品質管理を専門に行う品質部を新設し、品質管理の強化徹底に努めております。 (5)建設資材価格および労務単価の高騰、技能労働者の不足 建設資材や労務単価の急激な上昇および技能労働者の不足が生じた場合は、工事の採算悪化や工事進捗に遅延を招く恐れがあり、売上高・利益の減少、採算性の悪化等、業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、工期が一年を超える大型工事の割合は少なく、仮に建設資材費、労務費単価が上昇した場合でも交渉を行い、業績への影響は最小限とするように努めております。また協力業者の技能労働者配置計画については、本店にて支店間の調整の他、多能工の養成にも積極的に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般について ①コミットメント 日特建設は、1947年(昭和22年)に創立し、ダムの基礎処理を創業工種として始まり七十有余年、環境防災、維持補修、都市再生分野の専門工事に特化した地質に強い施工会社として評価をいただいております。 創業時からダムの基礎処理工事を通じ水力発電における電力供給、自然災害時の水害対策など生活の根幹となる事業に携わってまいりました。2008年に経営理念「基礎工事における総合的な技術力と効率的な経営で、安全安心な国土造りに貢献する会社」を掲げ、ダムの基礎処理工事等で培った技術を地震・台風・豪雨などによる災害復旧や予防災へと応用し、いち早く単なる災害対応だけでなく環境への配慮を加味した技術開発を行い、法面の緑化、産業廃棄物の縮減、外来種への対応などに取り組んでまいりました。現在、世界規模で「持続可能な開発目標」(SDGs)など、中長期的な企業価値の向上に向け、サステナビリティ(ESG要素を含む中長期的な持続可能性)が重要な経営課題になっています。その中で当社は、当社グループが今まで取り組んできた経験を体系的に整理し進化させることが、これらの解決策になり、経営理念を実現していくうえでも重要な事項と認識しています。この認識に基づき、2024年度は気候変動への対応を中心として、新たに以下のようなサステナビリティ推進活動に取り組んでまいりました。 ・ 2024年4月 「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」提言への賛同を表明 ・ 2024年9月 2024年CDP質問書への回答を提出(回答結果については、スコアB(気候変動)を取得) ・ 2025年2月 SBT認定の取得に向けてコミットメントレターを提出 当社は現在、SBT認定の取得、人権方針の策定、人権デューデリジェンスの実施等に取り組んでおり、引き続きサステナビリティ経営の更なる推進に努めてまいります。 また、その他の取組みについては当社統合報告書においても記載しております。 日特建設株式会社 統合報告書2024 https://www.nittoc.co.jp/ir/report/ ②サステナビリティ基本方針 当社グループは、信頼される技術力に培われた環境・防災工事を主力とした基礎工事のエキスパートとして、「安全・安心な国土造りに貢献する会社 」を目指してきました。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社は、急速に変化し、多様化する社会的課題や顧客のニーズに対応するため、基礎的研究から革新的な新工法の開発、既存技術の改良改善に至るまで、幅広い分野・段階の研究開発に取り組んでいます。また、政府系研究機関、大学、民間研究機関との技術交流や共同開発を積極的に進め、オープンイノベーションを推進しています。さらに、環境問題の対策やデジタル技術の活用にも力を入れており、持続可能な社会の実現を目指します。 当連結会計年度における研究開発費は 454 百万円です。これまでの研究開発の代表的な成果は次のとおりです。 (1)生産性向上に向けた取り組み ①のり面吹付工の省力化技術「スロープセイバー」 バックホウと吹付アタッチメントを使用してモルタルを吹付けるロボット施工技術です。人手が省ける上に、作業能率が向上し、工期が大幅に短縮できます。 ②吹付プラントの自動化・省力化技術「ショットセイバー」 吹付材料の製造工程を自動化しました。作業者の労力が軽減するとともに、熟練した技術が不要になりました。 ③削孔機マシンガイダンスシステム「SGZAs(スグザス)」「ドリルコンパス」 測量を不要とする高い精度で、削孔機を決められた方向・位置へ誘導するシステムです。GNSSと傾斜センサを利用するスキッドタイプ用の「SGZAs」と、高精度ジャイロセンサを利用するクローラタイプ用の「ドリルコンパス」の二種類があり、後者はトンネルや立坑など、電波が届かない場所でも使用できます。 ④AIを用いたのり面ひび割れ調査 ドローン等で撮影したモルタル吹付のり面の画像をもとに、AIが表面のひび割れを自動で検出します。点検作業が効率化できるとともに、計測精度が向上します。 (2)脱炭素社会の実現に向けた取り組み ①狭隘な場所で使用可能な小口径杭掘削機「SC-TEPドリル」 狭く険しい山岳部での作業向けに開発した小口径杭掘削機です。主に送電線の鉄塔基礎に使用されます。再生可能エネルギーの送電網を再整備する事業での需要増が期待されています。 ②セメントを使用しないのり面保護工「ジオファイバー工法」 セメントを使用せずに砂と連続繊維を用いたのり面保護工です。環境への配慮が求められる斜面の防災工事や文化財・史跡斜面の復旧に採用されています。 ③老朽化したのり面の補修・補強工法「ニューレスプ工法」 既設吹付モルタルをはつり取らずに補修する工法です。産業廃棄物となるがれき類が減ることで、それらの落下を防ぐ安全設備の規模が小さくなり、工期も短縮します。また、環境負荷の低減に配慮して、再生原料を30%利用した有機繊維を使用しています。 (3)社会インフラ整備・長寿命化に向けた取り組み ①高圧噴射併用機械撹拌工法「N.…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約903文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 リース 資産 その他 合計 面積(㎡) 金額 本店 (東京都中央区) 建設事業 1,267 1,008 96,914 (5,437) 1,707 667 4,651 198 札幌支店 (札幌市中央区) 建設事業 46 286 8,581 103 436 64 東北支店 (仙台市太白区) 建設事業 22 59 1,575 (1,625) 91 98 東京支店 (東京都中央区) 建設事業 11 30 1,942 (362) 38 80 191 北陸支店 (新潟市中央区) 建設事業 78 38 3,206 (2,880) 173 291 79 名古屋支店 (名古屋市中区) 建設事業 23 12 3,582 (334) 224 260 72 大阪支店 (大阪市中央区) 建設事業 93 53 4,984 211 358 136 広島支店 (広島市南区) 建設事業 45 510 (1,358) 141 195 70 九州支店 (福岡市博多区) 建設事業 65 76 9,065 79 221 95 (注)1 土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借しております。年間賃借料は365百万円であります。 賃借している土地の面積については( )内に外書で示しております。 2 帳簿価額の「その他」は、建設仮勘定並びにその他有形固定資産であります。 3 上記のほか、賃借しているリース設備がありますが、金額は少額であります。 4 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 リース 資産 その他 合計 面積(㎡) 金額 麻生フオームクリート㈱ 本社他 (川崎市中原区) 建設事業 68 3,659 2,451 2,532 45 (3)在外子会社 記載すべき重要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約462文字

3【配当政策】 当社は、企業体質の強化や内部留保の充実による経営基盤の強化を図りながら株主の皆様への安定的な利益還元に 努めることを基本方針とし、プライム市場に上場する企業として、積極的な設備投資、研究開発に取り組むととも に、株主の皆様のご支援にお応えするために、株主還元の強化を図ってまいります。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金については、経営基盤の強化並びに設備投資等に活用し、企業価値の向上に努めていく所存であります。 当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月8日 普通株式 918 22.00 取締役会 2025年6月23日 普通株式 1,085 26.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1064文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2025年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) 建設事業 1,188 (373) その他の事業 (1) 合計 1,196 ( 374 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 (2025年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,003 ( 208 ) 45.5 18.2 8,002,197 セグメントの名称 従業員数(名) 建設事業 1,003 (208) 合計 1,003 ( 208 ) (注)1 従業員は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は円滑に推移しており特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業等取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 2.5 100.0 63.7 66.6 54.3 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 労働者の男女の賃金の差異については、職位や資格等級別の人員構成等によるものであり、適用する給与体系に男女間の差異はありません。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250619190640

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8503文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社は、企業活動を支えるすべてのステークホルダーの利益を重視し、かつ各種法規範のみならず、社内規範や社会の良識・常識をも遵守した企業倫理の重要性を認識するとともに、企業の継続的な発展と、社会的信用の獲得、また、反社会的集団に対する不当利益供与の根絶等、経営の透明性、健全性を高め、社会基盤の整備に貢献できる組織の構築をコーポレート・ガバナンスに関する基本的な方針としております。 ①コーポレート・ガバナンス体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、経営環境への迅速な対応、業務の意思決定・執行・監督について、リスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の向上を図るため、以下2の体制を採用しております。 ②コーポレート・ガバナンスの体制の概要 ・当社のコーポレート・ガバナンス体制 a. 当社は、コーポレート・ガバナンス・コードの基本原則に基づいて、株主の権利と平等性を確保し、株主以外のステークホルダーとの協働を図り、適切な情報開示と透明性の確保に努めながら、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を達成するための意思決定を行う仕組みを整えています。 当社の取締役は10名であり、それぞれの専門領域を相互補完することで、企業経営、法務・コンプライアンス、建設業の営業・工事・技術・安全・品質、IT・DX、海外知見、財務会計、人事労務の分野を網羅しています。そのうち4名が会社法施行規則第2条第3項第5号に規定する社外役員に該当する社外取締役です。 経営監視の役割を担う監査役は3名であり、そのうち2名が会社法施行規則第2条第3項第5号に規定する社外役員に該当する社外監査役です。 また、取締役会の戦略性、機動性を高め、意思決定のスピード化を図るため2002年度より執行役員制度を導入しています。さらに2009年度より取締役を兼務しない、委任契約型の役付執行役員を配し、それぞれの業務執行における責任を明確化しております。 ※当社は、2025年6月23日開催予定の定時株主総会において、「取締役10名選任の件」および「監査役3名選任の件」を議案(決議事項)として提案しております。これらの議案が承認・可決された場合、当社の取締役は10名(うち社外取締役4名)、監査役は3名(うち社外監査役2名)となります。承認・可決された場合の取締役会の構成員については、下表gおよび後記「(2)役員の状況」をご参照ください。また、指名報酬委員会の委員についても、下表gのとおりです。 b. 代表取締役の諮問機関であり、取締役会を補佐する機関として月1回経営会議を開催しており、業務執行上の重要案件等の決定・報告が行われております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約927文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社エーエヌホールディングス 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 24,155 57.85 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 2,679 6.41 日特建設社員持株会 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号 1,350 3.23 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,053 2.52 日特建設持株協力会 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号 497 1.19 BNYM RE BNYMLB RE GPP CLIENT MONEY AND ASSETS AC 7 OLD PARK LANE, LONDON, W1K 1QR(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 400 0.95 竹内理人 愛知県名古屋市千草区 275 0.65 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A.(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 135 0.32 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A.(東京都港区港南2丁目15番1号) 133 0.31 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 123 0.29 30,803 73.72 (注)1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は1,162千株であります。 2 株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は877千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1KJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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