グロースエクスパートナーズ株式会社

証券コード: 244A / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-11-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大手企業(エンタープライズ)の組織とITを同時に変革する「エンタープライズDX」を推進する企業。コンサルティングから始まり、独自の「出島型アプローチ」や「データ駆動型プラットフォーム」を活用して、顧客が自走できるDX組織への変革を伴走支援する。ヘルスケア、流通、製造など多岐に跨る業界のリーディングカンパニーを対象とし、高い顧客維持率とストック性の高い収益構造を持つ。

主な事業領域

大手企業の組織・IT変革(エンタープライズDX)の推進。コンサルティングから始まり、独自の「出島型アプローチ」や「データ駆動型プラットフォーム」を活用して、顧客が自ら価値を創出し続ける「自走型DX組織」への変革を伴走支援する。

主な製品・サービス

  • DX推進支援事業(コンサルティング、システム企画・開発、運用)
  • DX支援プロダクト・サービス事業(アトラシアン社製品やFresche Solutions社製品の販売等)
  • デジタルサービス共創事業

ビジネスモデル

DX推進支援によるコンサルティングおよびシステム開発の受託、ならびに他社プロダクト販売やライセンス収入など、ストック性の高い収益構造を持つ。

セグメント・事業構成

エンタープライズDX事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「出島型アプローチ」による組織変革と「データ駆動型プラットフォーム」によるIT基盤構築を軸に、顧客のレガシー資産を活用した新価値創出を支援。また、グローバルなDX人材の育成とテクノロジーアセットの蓄積により成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高い顧客維持率(87.6%)
  • 「出島型アプローチ」による組織変革ノウハウ
  • 「データ駆動型プラットフォーム」によるレガシー資産活用技術
  • 強固なストック性の高い収益構造

課題として読み取れる点

  • DX推進人材の量・質の確保(人財の確保・育成)
  • 既存システムのモダナイズと新サービス開発の両立

確認ポイント

  • グローバルDX人材比率の目標達成に向けた採用・育成状況
  • 「データ駆動型プラットフォーム」を活用した新規案件の獲得数
  • 主要顧客との共創フェーズへの移行進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人財の確保・育成(評価スコア9)における専門人材の不足や流出、情報セキュリティ(評価スコア8)による機密情報の漏洩、品質・プロジェクト管理(評価スコア8)における納期遅延や不具合、内部統制(評価スコア8)の構築遅れ、特定人物への依存(評価スコア8)、および特定顧客(ニプログループ)への高い売上比率(評価スコア8)が主なリスク。これらに対し、教育制度の充実、ISMS認証取得、プロジェクト管理体制の強化、権限委譲、新規顧客開拓等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

大手企業の組織・IT変革を支援するエンタープライズDXに特化した強固なビジネスモデル。独自のアプローチと高度な技術基盤、グローバル展開を見据えた人材育成戦略が明確であり、高い成長性が期待される。

成長方針

エンタープライズDX支援(コンサル、プロダクト、共創)の3軸で展開。特に「出島型アプローチ」と「データ駆動型プラットフォーム」による差別化、およびグローバル人材育成・海外進出を通じたスケールを目指す。

資本政策

成長過程にあるため、当面は内部留保の充実による事業拡大・効率化への投資を優先。将来的に経営成績に応じ株主還元を検討する方針。

リスク対応方針

人財確保・教育、情報セキュリティ(ISMS取得)、品質・プロジェクト管理の徹底、特定顧客(ニプロ等)への依存度低減に向けた新規開拓、経営体制の高度化による属人性の排除など多角的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はエンタープライズ企業の変革に特化した「エンタープライズDX」を展開。単なるIT導入ではなく、組織とシステムの双方からアプローチし、データ駆動型プラットフォームやAI活用によるレガシー資産の価値再定義を強みとする。特にプロダクト・サービス事業への投資加速とグローバル人財育成を通じたスケーラブルな成長を目指す。

設備投資の方向性

データ駆動型プラットフォームの構築、AI/データ解析領域の拡充、およびDX推進プロダクト・サービスの提供に向けた技術投資を継続。また、グローバル展開を見据えた海外拠点の整備や人財獲得への投資も含まれる。

研究開発・商品開発

自社開発の「GxDiste」などのDXテクノロジーアセットの蓄積と、生成AIを活用した生産性向上、および高度なコンサルティング手法(サービスデザイン等)の構造化に注力。特にレガシー資産を活かした新価値創出に向けた技術基盤の構築に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • エンタープライズDX
  • データ駆動型プラットフォーム
  • AI/データ解析
  • アジャイル開発
  • レガシーシステムモダナイズ
  • グローバルDX人財育成

関連キーワード

  • 生成AI
  • ローコード開発ツール
  • Atlassian
  • Fresche
  • GxDiste
  • サービスデザイン
  • アジャイル
  • クラウド基盤

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-09-01 〜 2024-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-11-29

財務情報

業績

売上高

44.22億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

6.12億円
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税引前利益

6.11億円
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親会社帰属利益

4.17億円
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財政状態・流動性

総資産

35.37億円
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純資産

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株主資本

18.19億円
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現金及び現金同等物

11.14億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-09-01 〜 2024-08-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6331文字

3 【事業の内容】 (1) ミッション 当社グループは、「A Company for Imagination & Innovation 常に変化と成長を続け顧客と社会に革新をもたらす知的創造企業」を企業理念とし、ITを駆使して顧客企業の価値を創造することをミッションとして、大手企業の組織及びITの変革に伴走する「エンタープライズDX事業」を展開しております。 日本経済が「失われた30年」を脱するには、大手企業がDXを達成し、市場における競争優位性を取り戻すだけではなく、グローバルに展開して新たな市場を開拓することが不可欠であります。一方で、大手企業においては、長年に亘り維持してきた既存の組織、人財、管理体制、システム等の成熟した資産が変革の足枷ともなり得ます。こうした状況を克服するためには、事業そのものだけではなく、組織及びITの変革が不可欠だと考えております。 当社グループでは、大手企業(エンタープライズ企業)が、新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革(DX)していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、ヘルスケア、小売・流通、モビリティ、通信、建設、製造、金融など各業界におけるリーディングカンパニーであるエンタープライズ企業を主な顧客とし、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する 特定上場会社等 に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (2) DX支援における当社の特徴 当社グループは顧客自ら事業価値を創造し続ける組織(以後、自走型DX組織)へ変革させるDX支援を特徴としております。顧客のDX支援へのアプローチは、新規デジタルサービス開発や既存IT資産のモダナイズ(*1)に関するご相談を受け、顧客が蓄積してきたレガシー資産(顧客、ブランド、設備・拠点、サポート体制、人財、既存IT資産、ビッグデータ、サプライチェーンなど)の強みを活用した新しいサービスやビジネスモデルの企画を支援するDXコンサルティングから開始いたします。顧客自身が事業価値定義やそれに基づく新たなサービスを継続的に創出するためのプロセスやノウハウを顧客に提供しております。顧客内の一部署や個別サービスでの成功事例を顧客内で拡大しながら、顧客の自走型DX組織の実現まで伴走しております。関係性が深耕した顧客とは DX推進組織(出島型組織) の共同運営、デジタルサービス共同開発などの共創フェーズに発展しております。 主たる顧客であるエンタープライズ顧客数(*2)は継続的に増加し20社(24年8月期実績)となっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6523文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「A Company for Imagination & Innovation 常に変化と成長を続け顧客と社会に革新をもたらす知的創造企業」を企業理念とし、ITを駆使して顧客企業の価値を創造することをミッションとして、大手企業の組織及びITの変革に伴走する「エンタープライズDX事業」を展開しております。 かつて、日本が高度経済成長を実現した背景には、エンタープライズ企業の躍進がありました。技術革新、あらゆるところから生み出される新しい文化や価値観。それらが創る未来は明るく、そこには努力する意味や価値があり、日本人の技術力の高さ、勤勉さは、世界からも高く評価され、大きな経済成長を生みました。 しかしながら、1990年代以降、失われた30年において日本のエンタープライズ企業は国際競争力を失ってしまいました。その大きな要因が「組織」と「デジタル」にあると私たちは考えます。 日本経済が「失われた30年」を脱するには、大手企業がDXを達成し、市場における競争優位性を取り戻すだけではなく、グローバルに展開して新たな市場を開拓することが不可欠であります。一方で、大企業においては、長年に亘り維持してきた既存の組織、人財、管理体制、システム等の成熟した資産が変革の足枷ともなり得ます。こうした状況を克服するためには、事業そのものだけではなく、組織及びITの変革が不可欠だと考えております。 当社グループでは、大手企業(エンタープライズ企業)が、新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革(DX)していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、ヘルスケア、小売・流通、モビリティ、通信、建設、製造、金融など各業界におけるリーディングカンパニーであるエンタープライズ企業を主な顧客とし、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。 そのためには、顧客の強みを顧客以上に深く理解し、顧客の持つ事業価値に焦点を当てることが重要です。日本のエンタープライズ企業は、過去の成長を支えてきた技術力や高品質なサービスなど、膨大なレガシー資産を有しております。さらに、それらを創り上げてきた優秀な社員も多数在籍しております。 私たちは、エンタープライズ企業が持つ本来の力を引き出すためのDX支援を行っております。そしてエンタープライズDX支援による新たなる価値創造が、日本経済の再成長につながると確信しております。 顧客企業の価値創造を通じて、社会に革新をもたらす。それが私たちの使命であり、喜びであります。 (2) 経営環境 当社グループが提供するサービス領域は、DX市場であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6523文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「A Company for Imagination & Innovation 常に変化と成長を続け顧客と社会に革新をもたらす知的創造企業」を企業理念とし、ITを駆使して顧客企業の価値を創造することをミッションとして、大手企業の組織及びITの変革に伴走する「エンタープライズDX事業」を展開しております。 かつて、日本が高度経済成長を実現した背景には、エンタープライズ企業の躍進がありました。技術革新、あらゆるところから生み出される新しい文化や価値観。それらが創る未来は明るく、そこには努力する意味や価値があり、日本人の技術力の高さ、勤勉さは、世界からも高く評価され、大きな経済成長を生みました。 しかしながら、1990年代以降、失われた30年において日本のエンタープライズ企業は国際競争力を失ってしまいました。その大きな要因が「組織」と「デジタル」にあると私たちは考えます。 日本経済が「失われた30年」を脱するには、大手企業がDXを達成し、市場における競争優位性を取り戻すだけではなく、グローバルに展開して新たな市場を開拓することが不可欠であります。一方で、大企業においては、長年に亘り維持してきた既存の組織、人財、管理体制、システム等の成熟した資産が変革の足枷ともなり得ます。こうした状況を克服するためには、事業そのものだけではなく、組織及びITの変革が不可欠だと考えております。 当社グループでは、大手企業(エンタープライズ企業)が、新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革(DX)していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、ヘルスケア、小売・流通、モビリティ、通信、建設、製造、金融など各業界におけるリーディングカンパニーであるエンタープライズ企業を主な顧客とし、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。 そのためには、顧客の強みを顧客以上に深く理解し、顧客の持つ事業価値に焦点を当てることが重要です。日本のエンタープライズ企業は、過去の成長を支えてきた技術力や高品質なサービスなど、膨大なレガシー資産を有しております。さらに、それらを創り上げてきた優秀な社員も多数在籍しております。 私たちは、エンタープライズ企業が持つ本来の力を引き出すためのDX支援を行っております。そしてエンタープライズDX支援による新たなる価値創造が、日本経済の再成長につながると確信しております。 顧客企業の価値創造を通じて、社会に革新をもたらす。それが私たちの使命であり、喜びであります。 (2) 経営環境 当社グループが提供するサービス領域は、DX市場であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4486文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において判断したものであります。また、当社グループはエンタープライズDX事業の単一セグメントのため、セグメント情報に関連付けた記載を行っていません。 ① 財政状態の状況 当連結会計年度末における財政状態は、資産は 3,536,639千円 (前連結会計年度末比 581,441千円増 )、負債は 1,625,285千円 (前連結会計年度末比 125,575千円増 )、純資産は 1,911,353千円 (前連結会計年度末比 455,865千円増 )となりました。 (資産) 流動資産は、前連結会計年度末に比べて 516,379千円増加 し、 1,978,913千円 となりました。これは主に、現金及び預金が443,928千円増加したこと、売掛金及び契約資産が109,027千円増加したことによるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末に比べて 65,061千円増加 し、 1,557,725千円 となりました。これは主に、投資有価証券が64,879千円増加したこと、保険積立金が27,272千円増加したことによるものであります。 (負債) 流動負債は、前連結会計年度末に比べて 195,234千円増加 し、 1,331,934千円 となりました。これは主に、未払法人税等が81,102千円増加したこと、未払費用が47,909千円増加したこと、預り金が25,419千円増加したことによるものであります。 固定負債は、前連結会計年度末に比べて 69,659千円減少 し、 293,350千円 となりました。これは主に、長期借入金が43,941千円減少したこと、社債が25,400千円減少したことによるものであります。 (純資産) 純資産は、前連結会計年度末に比べて 455,865千円増加 し、 1,911,353千円 となりました。これは主に、利益剰余金が417,459千円増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善の下で緩やかな景気回復が進む一方で、世界的な金融引締めの影響や中国経済の先行き懸念など海外景気の下振れリスクを含み、中東地域をめぐる情勢等による不透明感が継続する状況で推移いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約55文字

【セグメント情報】 当社グループはエンタープライズDX事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2233文字

2.第17期連結会計年度において、ニプロ㈱は販売実績の総販売実績に対する割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用とともに、資産及び負債又は損益の状況に影響を与える見積りを用いております。これらの見積りについては、過去の実績や現状等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果はこれらと異なることがあります。 当社グループの連結財務諸表を作成するにあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (売上高) 当連結会計年度の 売上高は4,422,114千円 (前期比 18.4%増 )となりました。これは主に、大手顧客に対するDX推進支援事業と、AtlassianやFresche等の他社プロダクト販売によるDX支援プロダクト・サービス事業が拡大したことによるものであります。 (売上原価、売上総利益) 当連結会計年度の売上原価は 2,473,830千円 (前期比 18.4%増 )、売上総利益は 1,948,283千円 (前期比 18.2%増 )となりました。これは主に、仕入商品の売上が増加し、それに係る仕入高が増加した他、既存顧客企業との新規案件の受託及び積極的な人財採用により労務費が増加したこと、外注費が増加したことによるものであります。 (販売費及び一般管理費、営業利益) 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は 1,345,682千円 (前期比 6.7%増 )、 営業利益は602,600千円 (前期比 56.1%増 )となりました。これは主に、積極的な人財採用により給与手当が増加したこと、監査費用、上場関連費用及び採用費により支払手数料が増加したことによるものであります。 (営業外収益、営業外費用、経常利益) 営業外収益は 24,884千円 (前期比 6.0%増 )、営業外費用は 15,629千円 (前期比 21.3%増 )、 経常利益は611,855千円 (前期比 54.3%増 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8596文字

3 【事業等のリスク】 当社グループのリスク管理体制及び財政状態、経営成績等に重要な影響を与える可能性があると考えられる主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当社グループのリスク管理体制 当社グループは、後記「第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」に記載のとおり、「内部統制システム構築に関する基本方針」及び「リスク管理規程」において、当社グループの事業活動に関するリスク管理について定めております。リスク管理担当取締役が当社グループのリスク管理を統括し、リスク管理委員会及び同委員会において指名された子会社のリスク管理責任者が以下のリスク管理体制の構築と運用にあたっております。 当社グループにおいて、リスクとは、経営、事業、サービス・製品、情報セキュリティその他の当社グループの業務領域全体において、当社グループの企業理念及び行動規範、社会的責任、コンプライアンスの観点から問題のある事象、又は外部的要因により、企業としての活動に悪影響を及ぼす事象と定めております。 リスク管理委員会は、グループ経営上重要なリスクの抽出・評価・見直しの実施、対応策の策定、管理状況の確認を定期的に行うこととし、リスク管理委員会において抽出されたリスク項目について、発生可能性と影響度で評価しております。それらのリスクの重要度に応じて、職務分掌に基づき担当取締役及び子会社のリスク管理責任者が、それぞれの担当職務ごとに管理し、リスク管理委員会はそれをモニタリングしております。 (2) リスクの評価基準 当社グループのリスク評価基準は以下のとおりであります。 以下の数式によりリスク評価スコアを算出しており、リスク評価スコアが8以上のリスクを重点リスクと位置づけております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2778文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 当社グループは、「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとし、「顧客企業の価値向上を通じ、社会に革新をもたらす」という企業理念を実現するため、エンタープライズDX事業に取り組んでおります。 顧客企業の企業価値向上は、その中長期的な成長を通じて実現されるものであり、社会全体の持続的な発展とそのサステナビリティが、当社グループの事業運営上においても重要な課題と位置づけ、積極的かつ優先的に取り組んでまいります。 (1) ガバナンス 当社グループは、持続的な成長を実現するために必要となる重要な経営課題について、当社のグループ戦略企画室、リスク管理委員会及びコンプライアンス委員会において検討し、必要に応じて取締役会に報告を行うこととしております。 なお、人的資本に関連する取り組みについては、下記「(2) 人的資本に関する、人財育成方針や社内環境整備方針及び戦略」に記載のとおり様々な取り組みを行っており、グループ戦略企画室及び人事・総務部から、具体的な施策の内容やその効果等について、適宜取締役会に報告を行っております。当社グループのガバナンスに関する詳細は、「 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載のとおりであります。 (2) 人的資本に関する、人財育成方針、社内環境整備方針及び戦略 当社グループでは、 「1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2) 経営環境 c.DX推進人財の量・質の確保」、「同(3) 経営戦略」及び「同(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 a.人財の確保・育成」 に記載のとおり、当社グループの事業の継続及び持続的な成長のためには、優秀な人財の採用、育成及び定着が不可欠であると認識しております。 当社グループでは、社名のとおり、会社をとりまくステークホルダーとともに成長することを目指しており、年齢・性別・国籍等の属性にかかわらず、技術スキル、学習意欲、コミュニケーション特性あるいは、その他の個性等、多種多様な側面で個性あるいは特性をもった人財を採用するとともに、こうした人財が定着し、一つのチームとして各人の能力を伸ばすことができる環境の整備に努めております。 当社グループでは、人事評価、採用等のプロセス等の人事制度の運用実務については、実際の現場実務者が主体的に行うべきという考え方から、特定のテーマについて組織横断的に、意見を取りまとめる任意の委員会活動、人事制度検討、新卒採用、ウェルネス推進、衛生委員会など、が組織・運営されております。 a.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1097文字

6 【研究開発活動】 当社グループは将来を見据えた研究開発や新規事業の創出が重要な課題であると考え、「組織」と「IT」の両面にわたるDX支援サービスに係る自社プロダクトの開発等、中長期の競争力確保につながる研究開発及びノウハウの蓄積を継続的に行っております。 当連結会計年度における主な研究開発活動として、DX支援プロダクトの自社サービス開発、デジタルサービス共創事業における研究開発に取り組んでおります。自社サービスとしては、主に「GxDiste(ディスティ)」、「GxWagora(ワゴラ)」という2つのサービスの開発に取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発費の総額は、 1,149 千円であります。 なお、当社グループはエンタープライズDX事業の単一セグメントであるためセグメントごとの記載は省略しております。 開発体制としては、当社のグループ戦略企画室にて投資計画作成・事業企画・製品企画を実施し、サービスの開発は子会社に委託しております。GxDisteの開発はGraat、GxWagoraの開発はGxPに委託しております。 GxDisteは、基幹システム/オンプレミスシステム(以下、基幹/オンプレ)からのリアルタイムデータ連携を最短1カ月で実現できるデータ連携ツールであります。基幹/オンプレのデータはデジタルサービスを開発する顧客にとって重要な資産であり、そのデータを活用することは必須項目であります。しかし、基幹/オンプレのデータ活用に際しては、基幹/オンプレシステムの改修に要する期間が長期にわたりコストも高額になる、連携頻度が1日1回など低頻度になることで顧客行動にタイムリーにアプローチできないなど、課題が存在いたします。GxDisteを活用することで、基幹/オンプレからのリアルタイムデータ連携を最短1カ月で実現可能になります。 GxWagoraは、DX組織の生産性・健全性向上支援ツールであります。当社グループが蓄積してきたDX組織運営のナレッジをツール化したサービスです。DXサービス開発組織のマネジメントは、組織やチームの生産性や健康状態を計測したい、テレワークになり「あのチームが盛り上がっている」「あの人とあの人が良く話している」が見えなくなった、ケアが必要なチームや個人に早く気が付いて手を打ちたい等の課題を抱えております。 GxWagoraを導入することにより、チームとメンバーの生産性・健全性を多面的に指標化、チームとメンバーの成長に繋がる気づきや振り返りを支援いたします。 0103010_honbun_0587200103611.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約602文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年8月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 工具、器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都新宿区) 事務所 45,090 29,105 9,755 24,262 1,655 109,870 226 KYODO CAMP (サテライトオフィス) (東京都世田谷区) 事務所 40,970 713 88,933 (115) 130,617 経堂社宅 (東京都世田谷区) 社宅 22,695 97,949 (187) 120,645 松原社宅 (東京都世田谷区) 社宅 155,550 126,411 (99) 281,962 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.当社は、エンタープライズDX事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 3.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 4.帳簿価額のうち「その他」は商標権及び電話加入権の合計であります。 5.本社事務所は賃借物件であり、年間賃借料は97,162千円であります。 6.従業員の多様な働き方に対応するため、上記に加え、山梨オフィス(山梨県中央市)を設けております。 (2) 国内子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約492文字

3 【配当政策】 当社の配当政策は、将来の事業展開及び財務体質の強化を勘案し、長期にわたる安定的な経営基盤としての内部留保を確保しつつ、株主への利益還元を考慮した配当政策を実施することを基本方針としております。利益還元については、連結業績の内容、今後の事業展開の見込み等を総合的に勘案して決定していく方針であります。剰余金の配当の決定機関は株主総会であり、期末配当(年1回)の実施を基本としております。なお、当社は現在、成長過程にあると認識しており、当面は今後の業容拡大に備えて一層の内部留保の充実を図り、収益力強化や事業基盤整備のための投資に充当する方針であることから、今後の配当実施の可能性及びその時期等については未定であります。 当事業年度においては、上記の理由から配当を実施しておりません。内部留保資金の使途につきましては、上記の方針に基づき、優秀な人財採用等の資金や、今後の事業展開への準備資金に投入していくこととしております。 なお、当社は、取締役会の決議により、毎年2月末日を基準日として会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約277文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) エンタープライズDX事業 226 合計 226 (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除く就業人員数であります。 2.平均臨時雇用人員については、従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 3.当社グループは、エンタープライズDX事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 4.従業員が前連結会計年度末に比べ27名増加した主な理由は、事業拡大による増強によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8409文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「エンタープライズDX事業」を通して、社会に革新をもたらすことを目指しております。 当社グループは、中長期の企業価値を向上させていくために、コーポレート・ガバナンスの向上・強化が重要であると考え、株主をはじめとする多様なステークホルダーから信頼される経営を目指してまいります。 これらを踏まえ、経営管理体制の整備にあたり、経営の透明性・公正性・迅速な意思決定の維持向上を実現するための施策を継続的に実施してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社グループの企業統治の体制の概要図は、以下のとおりであります。 イ)取締役会 取締役会は、代表取締役社長が議長を務め、経営方針及び業務執行に関する重要事項並びに法令又は定款で定められた事項を決定するとともに、業務執行状況の監督を行っております。提出日現在、取締役会は社外取締役5名を含む取締役9名(各取締役の氏名等については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。)で構成されております。定時取締役会を月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、グループ子会社の代表取締役社長が当社取締役として出席しており、グループ各社での業務の状況が適時に報告されます。また、監査役3名も出席しており、以下ロ)記載のとおり、取締役の業務執行に関する監査が行われております。 ロ)監査役及び監査役会 当社は、監査役会制度を採用しており、監査役は取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べるほか、経営及び業務執行全般に関して幅広く監査を行っております。当社の監査役会は、全員が社外監査役であり、常勤監査役1名及び非常勤監査役2名(各監査役の氏名等については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。)で構成されております。監査役会は、常勤監査役が議長を務め、原則月1回の定時監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況等、監査に必要な情報の共有を図っております。また、内部監査室及び監査法人との情報・意見交換を行う等、連携を密にし、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。 ハ)内部監査 当社の内部監査については、代表取締役社長直轄の内部監査室を設置し、内部監査責任者として専任の同室長1名及び担当者1名の計2名で実施されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約227文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社グループの経営上の重要な契約は以下のとおりであります。 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 ニプロ株式会社 資本・業務提携契約書 ICTを活用したビジネス創出並びにニプロの社内業務効率改善のためのシステム対応への取り組み 自2009年11月 (期限の定めなし) 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 業務提携契約 三越伊勢丹グループのDX支援を含む業務提携 自2019年10月 至2020年3月 (自動更新あり)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約700文字

(6) 【大株主の状況】 2024年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 渡邉 伸一 東京都世田谷区 1,393,400 51.34 Watanabe&Partners株式会社 東京都世田谷区経堂五丁目23番2号 600,000 22.11 ニプロ株式会社 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 130,000 4.79 豊田通商株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 130,000 4.79 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 東京都中央区晴海一丁目8番12号 100,000 3.68 奥山 秀朗 東京都杉並区 100,000 3.68 小野 純一 山梨県甲府市 50,000 1.84 河西 健太郎 東京都杉並区 40,000 1.47 株式会社アイティーファーム 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 20,000 0.74 三菱UFJキャピタル8号投資事業有限責任組合 無限責任組合員 三菱UFJキャピタル株式会社 東京都中央区日本橋二丁目3番4号 20,000 0.74 菱洋エレクトロ株式会社 東京都中央区築地一丁目12番22号 20,000 0.74 2,603,400 95.93 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して記載しております。 2.Watanabe&Partners株式会社は、当社代表取締役社長渡邉伸一の資産管理会社であります。 3.上記のほか当社所有の自己株式226,200株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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