Cross Eホールディングス株式会社

証券コード: 231A / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-12-23
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設および機械設置工事、ならびに施設管理(ファシリティ・マネジメント)を主軸とする企業。廃棄物処理施設や製造プラントの設備更新・メンテナンスに加え、テーマパークや公共施設の運営管理など、社会インフラを支える多角的な事業を展開しています。

主な事業領域

建設および機械設置工事事業(産業用機械設置、建物・構造物建設)、ファシリティ・マネジメント事業

主な製品・サービス

  • 廃棄物焼却施設・資源リサイクル施設の新設・更新・メンテナンス
  • 製造工場のプラント機器据付・配管工事
  • 建物・構造物の建設・設備の新設・更新
  • テーマパーク、公共施設等の管理運営

ビジネスモデル

建設・機械設置工事の請け負いおよび、施設の指定管理者業務や管理受託による収益。

セグメント・事業構成

1. 建設及び機械設置工事事業、2. ファシリティ・マネジメント事業

戦略・方向性

M&Aを通じた事業領域・地域の拡大、人材確保と技術者育成への注力、および成長分野(防衛関連等)への進出。

強みとして読み取れる点

  • 40年以上の経験に基づく高度な調整能力
  • 廃棄物処理や下水処理の現場知見に長けたエンジニアと施工管理者の存在
  • 特定の施設(ハウステンボス等)との強固な信頼関係

課題として読み取れる点

  • 技術者の高齢化と供給不足への対応
  • 人件費・資材高騰によるコスト上昇への対応

確認ポイント

  • M&Aによる事業拡大の進捗
  • 人材確保・育成に向けた施策の効果
  • 防衛関連など新領域への参入状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設及び機械設置工事事業における受注変動による業績への影響、技術者・管理者の不足に伴う成長鈍化や効率低下のリスク。主要顧客(ハウステンボス等)への高い売上依存(52.7%)、公共団体からの需要に対する自治体財政の緊縮による影響、資材・人件費の高騰によるコスト転嫁の困難さ、工事現場での事故や自然災害による事業中断のリスク。これらに対し、顧客・業種の多角化、人材確保・教育、協力会社の裾野拡大、価格交渉、品質管理体制の徹底、賠償責任保険の付保、BCP策定等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・機械設置および施設管理を主軸とし、M&Aを通じた地域拡大と事業多角化により成長を目指す。特定顧客への依存や人手不足といったリスクに対し、ポートフォリオの拡充、人材育成、DX推進で対応する方針が明確である。

成長方針

M&Aによる事業領域・地域の拡大(特に北部九州)、防衛や半導体などの成長分野への参入、人材の確保・育成、およびDX推進による業務効率化。

資本政策

手元資金、投資家からの増資、借入金を活用し、機動的な資金調達体制を構築。配当性向35%を目標として設定。

リスク対応方針

特定顧客への依存度低減に向けた多角化、人件費・資材高騰への価格転嫁、技術者不足への対応(採用・教育)、BCP策定による災害対策の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設および機械設置、施設管理を主軸とする企業。既存の強固な顧客基盤(ハウステンボス等)を維持しつつ、人手不足への対応としてDX推進や積極的な採用・M&Aによる体制強化を進めている。また、防衛や半導体関連など成長性の高い新領域への参入により、事業ポートフォリオの多角化とリスク分散を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

倉庫の改修や作業用車両などの物理的な基盤整備に加え、人材確保とM&Aを通じた事業規模の拡大に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載なし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • 建設・機械設置工事
  • ファシリティ・マネジメント
  • DX推進
  • M&Aによる事業拡大
  • 防衛関連工事への参入
  • 半導体製造工場向けメンテナンス

関連キーワード

  • DX
  • 施設管理ノウハウ
  • 廃棄物処理設備
  • 水処理施設
  • メンテナンス技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-10-01 〜 2025-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-12-23

財務情報

業績

売上高

45.83億円
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売上高
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営業利益

5.63億円
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経常利益

5.66億円
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税引前利益

5.67億円
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親会社帰属利益

3.86億円
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財政状態・流動性

総資産

39.25億円
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純資産

29.09億円
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株主資本

29.09億円
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現金及び現金同等物

24.85億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-10-01 〜 2025-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約853文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社2社(ハウステンボス・技術センター株式会社及び西日本エンジニアリング株式会社)の計3社で構成されており、当社は2022年11月に設立された純粋持株会社であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令(平成19年内閣府令第59号)第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループは、建設及び機械設置工事事業並びにファシリティ・マネジメント事業を主たる事業としております。 (1)建設及び機械設置工事事業 建設及び機械設置工事事業の事業内容は、産業用機械の設置、建物・構造物建設等の各種建設工事であり、産業用機械設置工事分野及び建物・構造物建設工事分野に区分されます。 産業用機械設置工事分野では、自治体等が所有する廃棄物焼却施設・資源リサイクル施設等の新設、更新及びメンテナンス工事並びに民間企業の所有する製造工場のプラント機器据付工事、配管工事及びメンテナンス工事を行っております。当該分野の顧客は、自治体及び民間企業を対象にしております。 また、建物・構造物建設工事分野では、各種施設の建設、設備の新設、更新工事等を行っております。当該分野の顧客は、ハウステンボス株式会社を始めとした民間企業、自治体及び個人を対象にしております。 当社グループでは、西日本エンジニアリング株式会社及びハウステンボス・技術センター株式会社が当事業を担っております。 (2)ファシリティ・マネジメント事業 ファシリティ・マネジメント事業の事業内容は、各種施設の施設管理であります。ハウステンボス株式会社のテーマパーク施設及び宿泊施設を始め、長崎県、佐世保市等の公共施設、民間施設等の各種施設の指定管理者業務又は施設管理業務を行っております。 当社グループでは、ハウステンボス・技術センター株式会社が当事業を担っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5232文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 ① 当社グループは、「思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ」をパーパスに建設及び機械設置工事事業並びにファシリティ・マネジメント事業を主な事業として、社会や顧客のインフラを支えることを通じて企業価値の最大化を図ります。この企業活動を支える社員行動規範は、以下のとおりです。 ・正々堂々 ・環境変化への柔軟な対応と自らの変化 ・コミュニケーション溢れる職場 ② 国内外の環境の激変が今後想定される社会状況の下、市場の異なる建設及び機械設置工事事業及びファシリティ・マネジメント事業に加え、類似又は近接市場を基盤とした事業地域及び領域を、M&Aによって加えることにより、社会情勢の変化による市場からの業績への影響を吸収しつつ、リスク管理された企業集団に拡充したいと考えております。 ③ 当社グループは、建設及び機械設置工事事業とファシリティ・マネジメント事業を営んでおり、廃棄物処理施設の機械設置工事やメンテナンス及び長崎県佐世保市にあるテーマパークであるハウステンボスや公共施設の施設管理を長年にわたり担っております。当社及びグループ子会社の存在感や知名度・信頼度を高めて、人口減少、流出と経済縮小が続く地域経済に貢献したいと考えております。 (2)経営戦略 ① 建設及び機械設置工事事業 当社グループの建設及び機械設置工事事業について、産業用機械設置工事分野において廃棄物処理施設は全国に1,004施設あり、その建設改良費は4,402億円(出典:「一般廃棄物の排出及び処理状況等(令和5年度)」)と増加傾向にあり、依然として高水準を維持しております。 これらの工事については、工場設備の新設及び更新需要は底堅く推移しているものの、その工事技術を保有する企業の廃業や技術者の高齢化等により徐々に工事対応業者が供給不足の状況にあります。これらの状況の下、当社グループでは安心安全に工事を進めるため、人材確保及び人材教育に注力し、当社グループの技術を供給できるキャパシティを増やしながら、その供給地域を拡大していきます。また技術領域についても焼却炉・水処理施設から、広くプラント設備の更新工事等を主軸としつつ、成長が期待できる防衛関係工事へ領域を拡大していきます。 建物・構造物建設工事分野については、本社が存在するハウステンボス及び周辺の長崎県佐世保市を中心として事業を行っておりますが、工事種別の拡大及び地域内での更なる深耕と、その近接エリアでの事業の拡大のため人材確保及び人材教育に注力し、事業地域の拡大を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5232文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 ① 当社グループは、「思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ」をパーパスに建設及び機械設置工事事業並びにファシリティ・マネジメント事業を主な事業として、社会や顧客のインフラを支えることを通じて企業価値の最大化を図ります。この企業活動を支える社員行動規範は、以下のとおりです。 ・正々堂々 ・環境変化への柔軟な対応と自らの変化 ・コミュニケーション溢れる職場 ② 国内外の環境の激変が今後想定される社会状況の下、市場の異なる建設及び機械設置工事事業及びファシリティ・マネジメント事業に加え、類似又は近接市場を基盤とした事業地域及び領域を、M&Aによって加えることにより、社会情勢の変化による市場からの業績への影響を吸収しつつ、リスク管理された企業集団に拡充したいと考えております。 ③ 当社グループは、建設及び機械設置工事事業とファシリティ・マネジメント事業を営んでおり、廃棄物処理施設の機械設置工事やメンテナンス及び長崎県佐世保市にあるテーマパークであるハウステンボスや公共施設の施設管理を長年にわたり担っております。当社及びグループ子会社の存在感や知名度・信頼度を高めて、人口減少、流出と経済縮小が続く地域経済に貢献したいと考えております。 (2)経営戦略 ① 建設及び機械設置工事事業 当社グループの建設及び機械設置工事事業について、産業用機械設置工事分野において廃棄物処理施設は全国に1,004施設あり、その建設改良費は4,402億円(出典:「一般廃棄物の排出及び処理状況等(令和5年度)」)と増加傾向にあり、依然として高水準を維持しております。 これらの工事については、工場設備の新設及び更新需要は底堅く推移しているものの、その工事技術を保有する企業の廃業や技術者の高齢化等により徐々に工事対応業者が供給不足の状況にあります。これらの状況の下、当社グループでは安心安全に工事を進めるため、人材確保及び人材教育に注力し、当社グループの技術を供給できるキャパシティを増やしながら、その供給地域を拡大していきます。また技術領域についても焼却炉・水処理施設から、広くプラント設備の更新工事等を主軸としつつ、成長が期待できる防衛関係工事へ領域を拡大していきます。 建物・構造物建設工事分野については、本社が存在するハウステンボス及び周辺の長崎県佐世保市を中心として事業を行っておりますが、工事種別の拡大及び地域内での更なる深耕と、その近接エリアでの事業の拡大のため人材確保及び人材教育に注力し、事業地域の拡大を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5231文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態について (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、3,925,248千円となり、前連結会計年度末に比べ56,782千円増加しました。流動資産は3,331,612千円となり、前連結会計年度末に比べ153,381千円減少しました。これは主に契約資産の増加額94,863千円があったものの、前渡金の減少額251,041千円があったことによるものです。固定資産は593,635千円となり、前連結会計年度末に比べ210,164千円の増加となりました。これは主に長期預金の増加額200,012千円によるものです。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は1,015,857千円となり、前連結会計年度末に比べ209,807千円減少しました。流動負債は882,815千円となり、前連結会計年度末に比べ216,337千円減少しました。これは主に契約負債の減少額274,562千円によるものです。固定負債は133,042千円となり、前連結会計年度末に比べ6,530千円の増加となりました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は2,909,391千円となり、前連結会計年度末に比べ266,590千円増加しました。これは配当金の支払い124,485千円があったものの、親会社株主に帰属する当期純利益の計上額385,711千円によるものであります。 以上の結果、自己資本比率は、前連結会計年度末の68.3%から74.1%となりました。 b.経営成績について 当連結会計年度におけるわが国経済は、一部に足踏みが残るものの、雇用・所得環境が改善する中で緩やかに回復する動きとなりました。一方、物価上昇の継続に加え、米国の通商政策の動向や金融資本市場の変動などにより、先行きは不透明な状況が続いております。 このような状況において、前連結会計年度から継続している受注済の工事について、資材や人件費の高騰等があったものの、徹底した原価管理と効率的な工期管理等を行いました。受注活動については民間企業の設備投資、更新需要や、当社グループの強みである廃棄物焼却施設等の更新需要に向けた活動をいたしました。 その結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高4,582,851千円(前期比269,514千円増、同6.2%増)、営業利益563,038千円(前期比74,387千円増、同15.2%増)、経常利益566,360千円(前期比71,967千円増、同14.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益385,711千円(前期比60,272千円増、同18.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約717文字

2.セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない当社の現金及び預金等であります。 3.減価償却費の調整額は、主に全社資産及び管理部門に係る費用であります。 4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に全社資産及び管理部門に係る資産の増加であります。 5.セグメント利益の合計額は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。 当連結会計年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1,2,3,4 連結財務諸表計上額(注)5 建設及び機械設置工事事業 ファシリティ・マネジメント事業 売上高 外部顧客への売上高 3,790,978 791,872 4,582,851 4,582,851 3,790,978 791,872 4,582,851 4,582,851 セグメント利益 639,291 136,110 775,401 △ 212,362 563,038 セグメント資産 2,326,682 349,469 2,676,152 1,249,095 3,925,248 その他の項目 減価償却費 13,417 700 14,117 1,649 15,767 のれん償却額 11,586 11,586 11,586 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 28,928 288 29,216 105 29,322 (注)1.セグメント利益の調整額△212,362千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7484文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性のあるすべてのリスクを網羅したものではありません。 (1)事業環境について ① 事業性について(顕在化の可能性:大/影響度:大/顕在化の時期:時期特定なし) 当社グループの事業は、建設及び機械設置工事事業とファシリティ・マネジメント事業の2つで構成されております。このうちファシリティ・マネジメント事業は顧客との業務委託契約に基づき業務を行っており売上高、利益が安定的であるものの、2025年9月期において連結売上高に対する構成比が17.3%に留まっております。一方、建設及び機械設置工事事業は2025年9月期当社連結売上高の82.7%を占めておりますが、顧客からの発注に基づき業務を行っていることから、各連結会計年度の変動が避けられない構造となっています。 当社グループは、建設及び機械設置工事事業におきまして、異なる施主及び受注先、異なる業種、民間需要、公共需要など対象市場を分散することによりリスクを軽減する対策を取っております。また、当社グループは、顧客数及び今後の事業ポートフォリオの拡大により、業績変動の相対的な安定化に努める方針であります。しかしながら、当社グループの事業性リスクとして、建設及び機械設置工事事業の受注高の連結会計年度毎の変動により、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローに大きく影響を及ぼす可能性があります。 ② 人材採用のリスク(顕在化の可能性:大/影響度:中/顕在化の時期:時期特定なし) 今後も高い成長性を維持するには技術者人材の増員、事業運営体制の強化、管理部門の拡充が必要となります。当社グループは、これらの対策として通年での有償紹介も含めた中途採用の実施や、資本提携及び事業譲受による人材確保基盤の整備をすすめております。しかしながら、これらの課題解決がされない場合、受注余力の減少による成長の鈍化や事業の効率性低下などにつながり、当社グループの事業、業績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、成長に応じた管理体制の整備が追いつかない場合、事業運営に支障をきたす可能性があり、当社グループに対する評価の低下につながる可能性があります。このような事態が生じた場合、その対応に当社グループの役職員のリソースが割かれ、ほかの経営課題への対応が遅れ、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローに大きく影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サスティナビリティに関する考え方 当社グループは、「思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ」をパーパスに社会や顧客のインフラを支える事を通じて企業価値の最大化を図ります。 また、当社グループは、パーパスの実現に向けて以下の3つを基本方針として定めております。 a.事業を通じた社会課題の解決に取り組み、企業価値と社会価値の向上を図る。 b.効率的で、公正かつ透明性の高い企業経営を実現し、社会から信頼される企業となる。 c.未来を担う社員と技術者の育成を通じて、持続可能な企業の基盤を構築する。 これらのパーパス及び基本方針に則り、信頼の技術と、それらを支える社員による企業基盤で、社会インフラを支え続け、そこで暮らす人々の笑顔を未来へつなぎ、地球と人にやさしい循環型社会の実践を目指して、新しい未来を創造します。 (2)具体的な取組み ①ガバナンス及びリスク管理 当社グループは、取締役会にて選任されたサスティナビリティ推進委員会を設置しております。サスティナビリティ推進委員会では、「(1)サスティナビリティに関する考え方」にて掲げた基本方針の達成に向けて設定されたサスティナビリティ経営重点テーマ(社会課題又はリスク)及びKPI(重要業績評価指標)をグループ全体で共有し、目標達成のための具体的な取組に対する進捗管理を行い、グループ全社員が一丸となって事業を通じた社会問題の解決に取り組むとともに、企業として非財務情報のパフォーマンス向上及び積極的な情報開示に努めてまいります。 また、同様に取締役会にて選任されたリスク・コンプライアンス推進委員会を設置し、リスク管理の方針を定めたリスク・コンプライアンス管理規程のもと全社的なリスクの評価・管理等を行っています。また両委員会の情報を相互共有し、取締役会への報告を定期的に行うことにより当社グループにおけるリスク管理の強化を図っております。 サスティナビリティ推進委員会とリスク・コンプライアンス委員会はそれぞれ年4回開催し、当社代表取締役を委員長とし、グループ各社の取締役並びに部門長を委員として構成されております。 ②戦略 当社グループが、「(1)サスティナビリティに関する考え方」にて掲げた基本方針の達成に向けて設定した重点テーマ並びに具体的な取組は、次のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20251223100457

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約958文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 重要な設備はありません。なお、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 賃借面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 本社 (長崎県佐世保市) 全社(共通) 賃借物件 85.79 1,868 福岡オフィス (福岡県福岡市中央区) 全社(共通) 賃借物件 14.50 1,543 (2)国内子会社 2025年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 工具、 器具及び備品 その他 合計 西日本エンジニアリング株式会社 本社 (長崎県 佐世保市) 建設及び機械設置工事事業 本社 事業設備 倉庫 25,733 11,365 61,780 (1,330.65) 5,587 3,671 108,138 26 (5) 西日本エンジニアリング株式会社 倉庫 (長崎県 東彼杵郡 川棚町) 建設及び機械設置工事事業 倉庫 21,432 58,842 (2,349.22) 80,275 (-) ハウステンボス・技術センター株式会社 本社 (長崎県 佐世保市) ファシリティ・マネジメント事業 事業設備 1,263 10,900 (372.32) 776 12,940 45 (33) ハウステンボス・技術センター株式会社 本社 (長崎県 佐世保市) 建設及び機械設置工事事業 事業設備 3,382 1,842 5,225 (1) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)を外数で記載しております。 3.上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 賃借面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) ハウステンボス・技術センター株式会社 本社 (長崎県佐世保市) 建設及び機械設置工事事業 ファシリティ・マネジメント事業 賃借物件 51.75 856

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約493文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、経営の重要課題と位置づけ、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うこととし、配当性向35%を基準とした累進配当を基本方針といたしました。 剰余金の配当は、期末配当の基準日は毎年9月30日、中間配当の基準日は毎年3月31日とする旨を定款に定めております。ただし、期末配当1回を基本的な方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。 内部留保資金につきましては、当社グループの現事業に近いエリアでの業容拡大と地域的拡大が望める企業、加えて当社グループの経営資源の多くが存在する北部九州エリアでの事業承継等の資本業務提携で株主価値の最大化を図り、株主の皆様へ利益還元していくこととしております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 136,796 55.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約910文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設及び機械設置工事事業 31 ( 6 ) ファシリティ・マネジメント事業 45 ( 33 ) 全社(共通) 17 ( 2 ) 合計 93 ( 41 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 12 ( 1 ) 44.8 5 年 8 か月 5,447 セグメントの名称 従業員数(人) 建設及び機械設置工事事業 ( -) ファシリティ・マネジメント事業 ( -) 全社(共通) 12 ( 1 ) 合計 12 ( 1 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20251223100457

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6040文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社に関わるすべてのステークホルダーに対して責任ある経営を実現し、長期的な企業価値の拡大を図るために努力しております。その目的を実現させるためには、株主の権利と利益を守るための健全な経営とそれを裏付ける経営監視機能及び適時適切な情報開示が最重要課題の一つであると認識しております。 この課題を達成するために、当社は各会議体が形骸的なものになることを排し、取締役、幹部社員に積極的な発言を行うことを奨励しております。また、日常的にも意思疎通を緊密にし、忌憚のない意見交換ができる自由な雰囲気を醸成することを心掛けております。 その一方で当社は、監査等委員会を設置し監査等委員である取締役につきましては、それぞれの経験から、経営に対して厳格なチェックを行っております。また、独立して内部監査室を設置し、内部監査を強化しております。 このような体制とすることで、迅速な意思決定と経営監視機能の充実を図り、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。なお、情報開示につきましては、ステークホルダー間に情報格差が生じないよう適時公正な情報開示を心がけてまいります。 ② 企業統治体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.会社の機関の基本説明 当社は、透明性の高い経営や経営への監視体制を強化する組織の構築を図るため、監査等委員会設置会社の形態を採用しております。会社の機関として株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。会社運営の意思決定、業務執行及び監督に係る機関は以下のとおりです。 イ.取締役及び取締役会 取締役会は取締役7名(うち社外取締役3名)で構成されております。定例の取締役会を毎月1回、また必要に応じて臨時の取締役会を開催しております。会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得、処分、重要な組織、人事の意思決定等を行っております。 なお当社は、2025年12月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)4名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、取締役会は引き続き取締役7名(うち社外取締役3名)で構成されることになります。 ロ.監査等委員会 監査等委員会は社外取締役3名(常勤監査等委員1名と非常勤監査等委員2名)で構成されます。監査等委員は、毎回取締役会に出席し、取締役の業務執行を監視しております。監査等委員会は原則取締役会と同日に開催するほか、必要に応じて臨時の監査等委員会を開催しております。監査等委員会は監査等委員監査の実施内容を意見書にまとめ、取締役会に提出しております。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約406文字

5【重要な契約等】 当社グループは、ハウステンボス株式会社とハウステンボス総合管理委託契約書に基づき場内施設の総合管理業務を受託しております。またハウステンボス株式会社とは2027年9月まで総合管理委託契約を継続することを決定しております。 契約名 相手先の名称 契約締結日 契約期間 契約の内容 ハウステンボス総合管理委託契約 ハウステンボス株式会社 2024年10月1日 1年間 ハウステンボス場内施設の 総合管理業務の受託 (共新電設工業株式会社の株式取得) 当社は、2025年9月22日開催の取締役会において、共新電設工業株式会社の全株式を取得し、子会社化することについて決議し、2025年9月25日に株式譲渡契約を締結し、2025年10月1日に全株式を取得しております。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約420文字

(6)【大株主の状況】 2025年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社エイチ・アイ・エス 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 1,750,000 70.36 乾 峻輔 兵庫県三田市 40,000 1.61 吉田 昭彦 東京都台東区 33,600 1.35 中西 英俊 愛知県常滑市 27,000 1.09 横江 直人 大阪府大阪市北区 25,000 1.01 奥野 貴一 神奈川県横浜市緑区 19,600 0.79 Cross Eホールディングス従業員持株会 長崎県佐世保市ハウステンボス町5番地3 18,300 0.74 三菱UFJeスマート証券 株式会社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 11,800 0.47 山口 勝美 東京都渋谷区 10,000 0.40 宮谷 英樹 沖縄県那覇市 9,500 0.38 1,944,800 78.19

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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