株式会社ファインズ

証券コード: 5125 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-09-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社ファインズは、SMB(中小企業・個人事業主)向けに、動画を活用したマーケティングDXを推進する企業です。2015年から動画事業へ先行投資を行い、動画制作から分析・改善までを一気通貫で提供する「Videoクラウド」事業を主軸としています。また、店舗向け予約・顧客管理システムを活用した「店舗クラウド」事業も展開しており、動画とデジタル技術を融合させ、企業の付加価値向上と業務効率化を支援しています。

主な事業領域

SMB向けに動画を活用したマーケティングDXおよび店舗向け予約・顧客管理システムによる店舗DXを推進する事業を展開。

主な製品・サービス

  • Videoクラウド(動画制作、配信プラットフォーム、DXコンサルティング)
  • 店舗クラウド(予約・顧客管理システム)

ビジネスモデル

動画制作、配信、分析、コンサルティングを一気通貫で提供する「Videoクラウド」および、店舗向けシステムを提供することで、付加価値の向上と業務効率化を支援するモデル。

セグメント・事業構成

Videoクラウド事業(売上構成比91.3%)、店舗クラウド事業

戦略・方向性

動画制作単価の向上(ターゲットのミディアムBへのシフト)、セールスコンサルタントの強化、制作工程の内製化促進、およびストック型収益の拡大。

強みとして読み取れる点

  • 動画制作から分析・改善までの一気通貫サービス
  • 豊富な動画制作サービスの取引実績(7,735社)
  • XR(インタラクティブ、VR)領域の技術対応

課題として読み取れる点

  • 店舗クラウド事業の販売獲得の鈍化
  • DXコンサルティングができる人材の確保・育成
  • 内部管理体制の強化

確認ポイント

  • Videoクラウド事業の成長推移
  • ストック型収益の拡大状況
  • 人材獲得・育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:Videoクラウド事業への高い売上依存(91.3%)、特定個人(代表取締役)への経営権限の集中、高度なDX人材の確保難。リスク:競合他社による模倣や技術革新への対応遅れ、外部パートナーへの制作・保守委託に伴う品質・コスト変動、システム障害やサイバー攻撃による信用失墜。対策:直販体制の構築、内製化の推進、情報セキュリティ対策の実施、監査役・内部監査人との連携。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

動画を起点としたマーケティングDX支援(Videoクラウド事業)が主力で、高い利益率と成長性を有する。戦略的なターゲットシフト、人材強化、内製化推進により収益構造の高度化を図る方針。強固な財務基盤を有し、安定した販売体制とノ100%に近い動画活用への特化による競争優位を構築。

成長方針

1.動画制作単価の向上(ターゲットをミディアムBへシフト)、2.セールスコンサルタントの強化(中途・新卒採用)、3.内製化の促進(外注費削減による利益率向上)。

資本政策

配当は実施しておらず、将来の事業投資と経営基盤の強化を目的とした内部留保の確保を基本方針とする。今後、業績や市場動向に応じて柔軟に対応する。

リスク対応方針

DX市場の動向、競合他社の参入、特定事業への依存、技術革新への対応、人材確保、システム障害、パートナー企業への依存など多岐にわたるリスクを認識し、独自のノウハウ蓄積や体制構築により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は動画を核としたマーケティングDXに早期参入し、コンテンツ制作から分析・改善までを一気通貫で提供する強固な体制を持つ。特にインタラクティブ動画やVRといった先端技術の取り込みと、RPAを活用した効率的なリードナーチャリングにより高い収益性を確保しており、SMB市場におけるデジタル化の遅れを逆手に取った成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

主にPC等のハードウェア取得に向けた設備投資を行っており、システム基盤の安定運用とコンテンツ制作環境の整備に充てられている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、動画技術(インタラクティブ、VR等)の積極的な取り込みとノウハウの蓄積によるサービス高度化を推進している。

投資・変化テーマ

  • 動画活用によるマーケティングDX
  • XR(VR/AR)技術の導入
  • SMB向けデジタル化支援
  • データ駆動型コンサルティング

関連キーワード

  • Videoクラウド
  • インタラクティブ動画
  • VR(360度)
  • RPA
  • リードナーチャリング
  • カスタマーサクセス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-07-01 〜 2022-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2022-09-30

財務情報

業績

売上高

25.95億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

6.01億円
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当期利益

4.2億円
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財政状態・流動性

総資産

14.78億円
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純資産

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株主資本

8.18億円
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現金及び現金同等物

9.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.62億円
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-3,395,000円
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-4.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6806文字

3【事業の内容】 当社は、「誰からも必要とされる会社になる」という経営理念のもと、事業を通じてすべてのステークホルダーのみなさまから必要とされる会社を目指しております。顧客、従業員、株主、取引先企業、地域社会に対して1人でも多くの人に喜びや感動、幸せを分かち合い、価値ある商品やサービスを提供し続けることを目指しております。事業内容としましては、創業以来、中小企業事業者や個人事業主などのSMBの領域向けに、モバイルサイトや予約管理システムなどのデジタル化を推進していくサービスを提供しておりました。また、2015年から動画事業に先行投資を行い、動画を制作するだけでなく、視聴データの分析・改善ができるカスタマーサクセス体制を構築してまいりました。現在では動画を活用したDX(注)を提供しております。その結果、当社の累計取引社数は、19,322社(2022年7月末現在)となっております。事業セグメントは、動画を起点に企業のマーケティングDXを支援するVideoクラウド事業と店舗向け予約・顧客管理システムを活用して店舗DXを支援する店舗クラウド事業から構成され、主たる事業のVideoクラウド事業の売上構成比は2022年6月期で91.3%となります。 (注)DX:デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)の略称。データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズをもとに、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること (事業環境) 我が国の経済は、人口減少や少子高齢化に伴う労働人口の不足により、今後一人あたりのGDP(国内総生産)を維持しながら持続的に経済成長を行っていくためには、「デジタルによる生産性向上」の必要性、さらには今後コロナ禍を契機として、世界規模でデジタル化が促進する中、企業が生き残っていくにはデジタルを業務効率化のツールとして実装するのではなく、新たな価値の創出に活用することで競争優位を獲得していく「DX」の実行が重要であるとされております(注1)。また、経済産業省のDXレポートにおいても2015年には約17万人であったIT人材不足が2025年には約43万人まで拡大し、既存システムが部門ごとに部分最適化され、複雑化、ブラックボックス化しているという状況がDX実現の阻害要因となり、最大年間12兆円の損失が生まれると推定されております(注2)。さらに、続編であるDXレポート2では、実に全体の9割の企業がDXに全く取り組めていないレベルか、散発的な実施に留まっているという状況が明らかになり、改めて2025年の崖について警鐘が鳴らされております(注3)。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2348文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「誰からも必要とされる会社になる」を経営理念に掲げ、「世の中をより豊かに」というビジョンの実現を目指しております。顧客の生産性改善のために、「付加価値の向上」と「業務の効率化」の両輪をサポートすることで、企業のDXを推進する事業活動を行っております。 ①「誰からも必要とされる会社になる」 当社は、事業を通じてすべてのステークホルダーのみなさまから必要とされる会社を目指しております。顧客、従業員、株主、取引先企業、地域社会に対して1人でも多くの人に喜びや感動、幸せを分かち合い、価値ある商品やサービスを提供しつづけることを経営理念としております。 ②「世の中をより豊かに」 「豊か」とは何か、「幸せ」とは何か。私たちは文化と価値の創出であると考えております。私たちは事業を通じて、1人でも多くの人が幸せを実感できる社会へ貢献し、より良い未来を創造することを目指しております。新たな挑戦が変化を生み、技術革新が人々に幸せをもたらします。私たちにしかできないことで、世の中を、明日を、豊かにかえていきます。 この経営理念及びビジョンのもと、持続的な成長と企業価値の向上を目指してまいります。 (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 我が国の経済は、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、働き手の不足と長期的な賃金の上昇とのトレードオフな課題に対して向き合わなければなりません。さらに、コロナ禍を契機として、世界規模でデジタル化が急速に促進する中で企業が生き残っていくためには、より一層DXを推進することで「デジタルによる生産性の向上」を行う必要性があるものと考えております。 このような環境下で、当社は次の3つの戦略を柱に注力してまいります。 ①動画制作単価の向上 戦略的ターゲットを従来のスモールからミディアムB(注1)へ徐々にシフトさせることで、付加価値の高い提案を行うことで単価の向上を狙います。 ②セールスコンサルタントの強化 当社の早期育成体制を活かし、主に中途採用を中心に採用の強化を行うことで、セールスコンサルタントを確保し、安定した収益基盤の拡大を行います。 ③内製化(注2)の促進 動画の制作工程において外注を減らし、内製化を進めることで営業利益率の向上を狙います。 (注)1.当社のターゲットセグメントを以下のとおりに定義しております。 エンタープライズ :従業員1,000名以上。約4千社。 ミディアムA :従業員100~999名。約5万社。 ミディアムB :従業員20~99名。約20万社。 スモール :従業員1~19名。約650万社。個人事業主を含む。 出典(総務省・経済産業省「令和3年経済センサス‐活動調査結果」) 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2348文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「誰からも必要とされる会社になる」を経営理念に掲げ、「世の中をより豊かに」というビジョンの実現を目指しております。顧客の生産性改善のために、「付加価値の向上」と「業務の効率化」の両輪をサポートすることで、企業のDXを推進する事業活動を行っております。 ①「誰からも必要とされる会社になる」 当社は、事業を通じてすべてのステークホルダーのみなさまから必要とされる会社を目指しております。顧客、従業員、株主、取引先企業、地域社会に対して1人でも多くの人に喜びや感動、幸せを分かち合い、価値ある商品やサービスを提供しつづけることを経営理念としております。 ②「世の中をより豊かに」 「豊か」とは何か、「幸せ」とは何か。私たちは文化と価値の創出であると考えております。私たちは事業を通じて、1人でも多くの人が幸せを実感できる社会へ貢献し、より良い未来を創造することを目指しております。新たな挑戦が変化を生み、技術革新が人々に幸せをもたらします。私たちにしかできないことで、世の中を、明日を、豊かにかえていきます。 この経営理念及びビジョンのもと、持続的な成長と企業価値の向上を目指してまいります。 (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 我が国の経済は、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、働き手の不足と長期的な賃金の上昇とのトレードオフな課題に対して向き合わなければなりません。さらに、コロナ禍を契機として、世界規模でデジタル化が急速に促進する中で企業が生き残っていくためには、より一層DXを推進することで「デジタルによる生産性の向上」を行う必要性があるものと考えております。 このような環境下で、当社は次の3つの戦略を柱に注力してまいります。 ①動画制作単価の向上 戦略的ターゲットを従来のスモールからミディアムB(注1)へ徐々にシフトさせることで、付加価値の高い提案を行うことで単価の向上を狙います。 ②セールスコンサルタントの強化 当社の早期育成体制を活かし、主に中途採用を中心に採用の強化を行うことで、セールスコンサルタントを確保し、安定した収益基盤の拡大を行います。 ③内製化(注2)の促進 動画の制作工程において外注を減らし、内製化を進めることで営業利益率の向上を狙います。 (注)1.当社のターゲットセグメントを以下のとおりに定義しております。 エンタープライズ :従業員1,000名以上。約4千社。 ミディアムA :従業員100~999名。約5万社。 ミディアムB :従業員20~99名。約20万社。 スモール :従業員1~19名。約650万社。個人事業主を含む。 出典(総務省・経済産業省「令和3年経済センサス‐活動調査結果」) 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5945文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 また、当事業年度より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を適用しております。詳細は、「第5 経理の状況 1.財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 (会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 ①財政状態の状況 (資産の部) 当事業年度末における総資産は1,478,371千円となり、前事業年度末と比較し80,813千円増加いたしました。 流動資産は1,216,875千円となり、前事業年度末と比較し98,830千円増加いたしました。これは主に、当期純利益420,316千円の計上による現金及び預金の増加98,202千円によるものであります。 固定資産は261,496千円となり、前事業年度末と比較し18,017千円減少いたしました。これは主に、2019年6月30日に旧株式会社ファインズを吸収合併したことにより発生したのれんの償却18,239千円によるものであります。 (負債の部) 当事業年度末における負債は660,274千円となり、前事業年度末と比較し347,093千円減少いたしました。 流動負債は660,274千円となり、前事業年度末と比較し47,588千円増加いたしました。これは主に、契約増加による契約負債の増加110,009千円(前事業年度は前受金として表示)によるものであります。 固定負債は、前事業年度末と比較し394,682千円減少いたしました。これは主に、長期借入金の返済によるものであります。 (純資産の部) 当事業年度末における純資産は818,097千円となり、前事業年度末と比較し427,906千円増加いたしました。これは主に、当期純利益420,316千円の計上に伴う利益剰余金の増加によるものであります。 ②経営成績の状況 当社は、「誰からも必要とされる会社になる」という経営理念のもと、主に中小企業事業者や個人事業主などのSMB向けに「付加価値の向上」と「業務の効率化」の両輪をサポートすることで、企業のDX化を推進する事業活動を行ってまいりました。 当事業年度においては、前事業年度に引き続き新型コロナウイルス感染症が再拡大に転じるなど、先行きが不透明な状態が続いておりました。しかしながら、当社の位置するDX市場は2030年に5兆1,957億円(注)に達する見込みとされるなど、コロナ禍をきっかけとし社会全体としてDXへの関心やニーズは高まりを見せたことで、当社にとっては継続的に追い風の状況が続いているものと考えております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前事業年度(自 2020年7月1日 至 2021年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)2 Videoクラウド事業 店舗クラウド事業 売上高 外部顧客への売上高 1,837,319 362,410 2,199,730 2,199,730 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,837,319 362,410 2,199,730 2,199,730 セグメント利益 713,796 207,473 921,270 △ 547,540 373,729 セグメント資産 245,129 49,948 295,077 1,102,480 1,397,558 その他の項目 減価償却費 1,087 4,413 5,501 3,854 9,355 のれんの償却額 18,239 18,239 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 500 500 5,633 6,133 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△547,540千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額1,102,480千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額3,854千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (4)その他の項目ののれんの償却額の調整額18,239千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (5)その他の項目の有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額5,633千円は、各報告セグメントに配分していない固定資産であります。 2.セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント負債については、取締役会に対して定期的に提供されておらず、経営資源の配分決定及び業績評価の検討対象となっていないため記載しておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社のリスク管理体制に関しましては、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載のとおりであります。 また、以下の記載のうち将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)事業環境に関するリスク ①市場について 当社は、DXの遅れが深刻であると考えられるSMB領域にて、動画や店舗のデータを活用し、DXを推進していく事業を展開しております。そして、「サービス価値の向上」と「課題解決領域の拡大」の2つを柱とした成長戦略を策定しており、引き続き事業の拡大を行ってまいります。しかしながら、今後も国内におけるDXの重要性は増していくものと考えられるものの、当社の属する動画制作サービス市場、動画配信プラットフォームサービス市場、ビジネスコンサルティング市場、XR市場において、万が一DX市場の伸張の恩恵を受けられなくなった場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ②競合他社の動向について 当社の事業に直接的に競合する企業はないと認識しているものの、当社の主たる事業であるVideoクラウド事業においては、動画制作サービス、動画配信プラットフォームサービス、DXコンサルティングと3つに分類ができます。競合他社は、それぞれの分野において、複数存在しており、今後の市場規模拡大に伴い新規参入が相次ぐと考えております。そのため、市場シェアの獲得競争や、上記3つのそれぞれの分野において部分的に模倣されるリスクが一定数存在すると考えております。しかしながら、当社はマーケットイン志向により顧客ニーズに合わせてサービスの拡充を進め、マーケティングから直販体制により安定的に案件を獲得できる体制を構築し、ディレクションから制作、カスタマーサクセスまで、一気通貫したサービス提供を行える体制を構築することで、競争優位性の向上に努めてまいりました。今後も顧客目線に立ってサービスをより充実させていくと同時に、知名度を向上させ、ユニークなポジショニングの構築を積極的に行ってまいりますが、競合の新規参入により競争優位性が低下した場合等には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③特定の事業への依存について 当社の売上高は、主力事業であるVideoクラウド事業が2021年6月期で83.5%、2022年6月期で91.3%を占めており、依存が大きくなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220930160856

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約849文字

2【主要な設備の状況】 2022年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 附属設備 工具、器具 及び備品 ソフトウエア のれん 商標権 敷金 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) Videoクラウド事業 店舗クラウド事業 本社設備 4,255 2,945 1,393 127,677 137 62,288 198,696 163 大阪営業所 (大阪府大阪市北区) Videoクラウド事業 事務所設備 4,303 1,211 14,758 20,273 39 名古屋営業所 (愛知県名古屋市中区) Videoクラウド事業 事務所設備 320 101 3,778 4,200 18 札幌営業所 (北海道札幌市中央区) Videoクラウド事業 事務所設備 242 386 698 1,327 11 仙台営業所 (宮城県仙台市青葉区) Videoクラウド事業 事務所設備 193 1,846 2,039 11 福岡営業所 (福岡県福岡市中央区) Videoクラウド事業 事務所設備 260 240 4,558 5,059 17 (注)1.本社及び各事業所の建物はすべて賃貸物件であり、年間賃借料は以下のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 本社事務所 55,708 大阪営業所 (大阪府大阪市北区) 事務所 11,435 名古屋営業所 (愛知県名古屋市中区) 事務所 4,278 札幌営業所 (北海道札幌市中央区) 事務所 2,164 仙台営業所 (宮城県仙台市青葉区) 事務所 2,790 福岡営業所 (福岡県福岡市中央区) 事務所 4,292 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数については、当該臨時従業員数(アルバイト、人材会社からの派遣社員)の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約544文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元とあわせて、財務体質を強化し、より一層の競争力強化を経営上の重要課題として位置付けております。当社は成長過程にあり、内部留保を充実させて、事業拡大のための新規投資を実行することが、長期的に株主に対する利益還元に資すると考えております。 そのため、創業から配当は実施しておらず、今後におきましても将来の事業投資と経営基盤の強化を目的に適正な内部留保を確保することを基本方針としております。今後は株主への利益還元と内部留保充実のバランスを総合的に判断し、業績と市場動向の状況に応じて柔軟な対応を行っていく所存でありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、内部留保資金は、財務体質の強化及び継続的な事業拡大のための新規投資の資金として、有効に活用してまいります。 剰余金の配当を行う場合、年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、期末配当の決定機関は株主総会である旨を定款に定めております。また、取締役会の決議によって、毎年12月31日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約359文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2022年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 259 28.2 2.5 4,895,616 セグメントの名称 従業員数(人) Videoクラウド事業 152 店舗クラウド事業 報告セグメント計 158 全社(共通) 101 合計 259 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.臨時従業員数(アルバイト、人材会社からの派遣社員)の総数が従業員数の100分の10未満のため、平均臨時従業員数の記載は省略しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当事業年度末までの1年間において従業員が36名増加しております。主な理由として、事業拡大を目的とした人員採用を積極的に行ったためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6263文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの目的は、企業経営の透明性と公正性を高め、持続的な成長、発展を遂げ、かつ社会的な責任を果たしていくことが重要であるとの認識に立ち、すべてのステークホルダー(利害関係者)から高い評価を獲得することにより、企業価値の最大化を目指す重要な経営課題と位置付けております。 こうした目的を実現するために、当社は、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の確立を目指し、コーポレート・ガバナンスの体制強化、充実に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.会社の機関の基本説明 当社は、取締役会及び監査役会設置会社であります。当社の経営上の意思決定、執行及び監督に関する機関は、以下のとおりであります。 イ.取締役会 取締役会は、4名の取締役(うち社外取締役2名)で構成され、原則月1回の定時取締役会を開催し、重要な事項はすべて付議され、法令・定款事項その他の重要な業務執行の意思決定及び取締役の業務執行の監督を行っております。 また、迅速な意思決定が必要な課題が生じた場合には、随時取締役会を開催し、十分な議論の上で経営上の意思決定を行っております。なお、取締役については、経営環境の変化に対する機動性を高めるため、任期を1年としております。 ロ.監査役会 監査役会は、3名の監査役(うち社外監査役2名)であり、会社法に基づき、取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べるほか、業務執行の確認を通じ、取締役の職務執行を監査しております。 なお、監査役会は、内部監査室及び会計監査人と緊密な連携を保ち、情報交換を行い、相互の連携を深め、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。 ハ.経営会議 経営会議は、代表取締役社長を含む常勤取締役、本部長、部長、室長及びその他必要と認めた者で構成し、オブザーバーとして常勤監査役も出席しております。原則として毎週1回開催しており、取締役会への上程議案、当社の業務執行に関する重要事項について報告及び協議するとともに、全社的な調整や対策ができる体制を整備しております。 ニ.コンプライアンス委員会 コンプライアンス委員会は、代表取締役社長を含む常勤取締役、常勤監査役、本部長、総務部長、社長室長、経営企画室長、内部監査室長及び社員等から委員長が指名する者で構成しております。コンプライアンス全般に係る企画、立案及び推進を統括し、コンプライアンスの遵守状況について原則として四半期に一度、報告を行っております。 ホ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約404文字

(6)【大株主の状況】 2022年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三輪 幸将 東京都品川区 2,280,000 53.77 武吉 広大 東京都渋谷区 800,000 18.87 株式会社 EPARK 東京都港区芝公園二丁目4番1号 760,000 17.92 白木 政宏 大阪府堺市西区 200,000 4.72 ファインズ従業員持株会 東京都渋谷区渋谷二丁目12番15号 日本薬学会長井記念館6階 115,700 2.73 赤池 直樹 神奈川県川崎市中原区 13,700 0.32 菊池 芳朋 東京都世田谷区 12,000 0.28 塩田 広大 大阪府堺市東区 9,000 0.21 佐藤 翔太 東京都世田谷区 9,000 0.21 中䑓 昭二 東京都葛飾区 9,000 0.21 4,208,400 99.25

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100PA1O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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