株式会社プロクレアホールディングス

証券コード: 7384 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行業を中核とし、リース、クレジットカード、コンサルティング、債権回収などの金融サービスを展開するホールディングス企業です。傘下の青森みちのく銀行を中心に、地域課題の解決や持続可能な社会の実現に向けたサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を推進しており、地域の好循環を生むための経営戦略を実行しています。

主な事業領域

銀行業を中心とした金融サービス事業を展開。傘下企業を通じてリース、クレジットカード、信用保証、コンサルティング、債権管理回収などの多角的な金融関連業務を提供。

主な製品・サービス

  • 預金・貸出業務
  • 有価証券売買・投資業務
  • 内国・外国為替業務
  • リース業務
  • クレジットカード業務
  • 信用保証業務
  • コンサルティング業務
  • 債権管理回収業務

ビジネスモデル

銀行業を基盤とした金融サービス提供による収益。また、子会社を通じてリースやクレジットカード等の付加価値サービスを提供。

セグメント・事業構成

「銀行業」および「その他」(クレジットカード、信用保証等を含む)の2つの主要な事業区分に分類される。

戦略・方向性

第2次中期経営計画『挑戦と創造 2nd stage』に基づき、地域課題の解決、収益力の強化、経営基盤の強化、人的資本経営の実践、株主価値の向上を柱とする。特に統合シナジーの活用とDX推進、サステナビリティ(SX)への取り組みを重視。

強みとして読み取れる点

  • 強固な銀行業の基盤
  • 地域密着型の事業展開
  • 多角的な金融サービスラインナップ
  • 明確なサステナビリティ戦略

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化・人口減少による地域課題への対応
  • 金利上昇局面における経営体制の転換
  • 不透明な国際経済・金融市場の動向への適応

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく統合シナジーの発揮状況
  • 金利環境の変化に伴う収益構造への影響
  • サステナブルファイナンス実行額等のKPI達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題、サステナビリティの取り組みまで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人口減少・少子高齢化に伴う営業基盤の縮小、競合他社やデジタルサービスの普及による競争激化、人材確保の困難、サイバー攻撃や大規模災害による業務停止リスクがある。また、経営統合後の相乗効果の発現遅れ、地域経済悪化に伴う信用リスク(不良債権の増加)、金利・為替等の市場変動による価格・金利・為替リスク、および資本金規制への対応、情報資産の漏洩やシステム障害などの運営上のリスクが挙げられている。これらに対し、ALMを用いた金利管理、VaRによる有価証券監視、独自の信用リスク管理体制、情報セキュリティ対策等の管理体制を構築している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

合併後のシナジー創出と、デジタル化・多角化による地域密着型金融サービスの高度化を追求。明確な中期経営計画に基づき、収益力の強化と地域貢献の両立を目指す成長志向の強い経営姿勢が見られる。

成長方針

「第2次中期経営計画」に基づき、合併によるシナジーの最大化、DX推進による利便性向上、地域課題解決に向けた非金融分野への進出(もみ殻事業等)、および組織再編を通じた収益力の強化を追求。

資本政策

自己資本比率の維持(目標8.0%程度)とリスクアセットの適切な管理、および株主価値の向上を重視。事業拡大に向けた資金確保と流動性の確保を徹底する方針。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク(ALMによる管理)、流動性リスク、サイバー攻撃等のシステムリスクに対し、強固な内部統制とモニタリング体制を構築。人口減少や労働力不足といった地域特有の構造的課題への対応も強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

2025年からの第2次中期経営計画において、デジタル技術を成長ドライバーの一つとして位置づけており、DX推進室の新設やモバイルアプリの刷新など、デジタル基盤の強化に注力している。地域密着型の強みを維持しつつ、システム統合による効率化と非金融分野への進出を通じて競争力の強化を図る方針である。

設備投資の方向性

銀行業務における事務の省力化、サービス機能の向上を目的としたシステム・ソフトウェアへの投資。特に「DX推進室」の新設や「青森みちのくアプリ」の刷新など、デジタル基盤の強化に向けた設備投資が中心。

研究開発・商品開発

金融機関特有の性質上、独自の研究開発活動は報告されていないが、ITシステムの高度化や業務プロセスの自動化を通じた技術活用による生産性向上を追求している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域課題解決
  • 業務効率化
  • サービス高度化
  • システム統合

関連キーワード

  • デジタル技術
  • 事務の自動化
  • モバイルアプリ
  • DX推進室
  • ソフトウェア更新

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

経常収益

952.78億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

58.07億円
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親会社帰属利益

37.83億円
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財政状態・流動性

総資産

5.85兆円
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1,627.61億円
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株主資本

1,738.35億円
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現金及び現金同等物

1.15兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-2,078.61億円
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-16.73億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

16.09億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約871文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社10社で構成され、銀行業を中心に、リース業、クレジットカード業、コンサルティング業、債権回収業などの金融サービスに係る事業を行っております。 当社及び当社の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1 (1) 連結財務諸表等 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 銀行業 〔銀行業〕 株式会社青森みちのく銀行の本支店において預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託・登録業務及び付帯業務を行っており、グループの中心的部門と位置づけております。 〔周辺業務〕 連結子会社1社においては、株式会社青森みちのく銀行の不動産管理・賃貸業務を行っており、主に銀行業務の周辺業務を担っております。 (2) リース業 〔リース業〕 連結子会社2社においては、リース業務等を行っております。 (3) その他 〔クレジットカード業〕 連結子会社2社においては、クレジットカード業務等を行っております。 〔信用保証業〕 連結子会社2社においては、住宅ローンの信用保証業務等を行っております。 〔その他〕 その他連結子会社2社においては、コンサルティング業務、債権管理回収業務を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 [事業系統図] (注) 上記連結子会社のほか、持分法非適用の非連結子会社であります「みちのく地域活性化投資事業有限責任組合」、「プロクレアHD地域共創ファンド投資事業有限責任組合」、持分法非適用の関連会社であります「プロクレアまちづくりファンド有限責任事業組合」があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3368文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、「地域の未来を創る」、「お客さまと歩み続ける」、「一人ひとりの想いを実現する」の経営理念のもと、2025年4月から2028年3月までを計画期間とする第2次中期経営計画『挑戦と創造 2nd stage』~地域の好循環を目指して~をスタートいたしました。 本計画は、Vision~10年後の目指す姿~を、「ずっと住みたい、帰ってきたい地域のために『豊かさ』を生み出す未来創造グループ」とし、そこに至るまでに今後10年間で取り組むべき課題がマテリアリティであるとの認識のもと、足元3年間で取り組むべき課題を本計画のテーマとして整理し策定いたしました。 本計画では、「地域課題の解決」、「収益力の強化」、「経営基盤の強化」、「人的資本経営の実践」、「株主価値の向上」の5つの基本戦略と15の重点施策を掲げ、計画期間を統合シナジーの本格発揮期間と位置付け、当社グループが地域とともに持続的に成長するための好循環を創出する仕組みの構築に取り組んでおります。 (3)目標とする経営指標 2025年4月よりスタートいたしました第2次中期経営計画「挑戦と創造 2nd stage」における経営目標は以下のとおりです。 2027年度 (計画最終年度) 財務目標 連結当期純利益 80億円以上 連結ROE 4.0%以上 連結自己資本比率 8.0%程度 10年後の姿 社会的インパクト 青森県の一人あたりGDP 継続的増加 青森県の人口の社会増減率 減少率の改善 青森県のGHG排出量 2013年度比▲51.1% ※2030年度に目指す水準 (4) 当社第2次中期経営計画の取り組み内容 当社グループは、2025年4月から2028年3月までを計画期間とする第2次中期経営計画に取り組んでおります。2025年度は、本計画の初年度として、また傘下子銀行の合併により2025年1月に発足した株式会社青森みちのく銀行(以下、「青森みちのく銀行」という。)の初の通期事業年度として、組織の一体化や体制整備を図るとともに、地域課題解決への取り組みを強化してまいりました。 ①青森みちのく銀行における営業体制の構築 青森みちのく銀行では、営業店事務やシステム面の安定移行の確認を経て、2025年9月より14か店の店舗統合を実施いたしました。 営業店への職員配置に関しては、2025年4月より、店舗統合が決定している店舗間において、職員が双方の店舗を兼務可能とする「ユニット営業体制」をスタートするとともに、同年11月からは、店舗統合の対象としていない一部の店舗間についても、職員の兼務発令を実施することにより、組織の一体化を促進し、効率的な営業活動や安定的な営業店運営を図ってまいりました。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約611文字

(5) 会社の対処すべき課題 当社グループが営業基盤とする青森県においては、少子高齢化や人口減少といった社会構造の変化に伴う影響が中長期的に継続することが見込まれております。 また、金融・経済環境に目を向けますと、日本銀行による金融政策の転換以降、金利は上昇基調で推移しており、これまでの低金利環境を前提とした経営からの転換が現実の経営課題として顕在化しております。加えて、海外経済・金融市場の動向や通商政策の影響、緊迫が続く中東情勢を背景に、資本市場の変動性も高まっており、先行きについては不確実性の高い状況が続いております。 一方で、豊かな自然環境や観光資源等を背景に、地域経済の活性化に向けた成長余地を有しているほか、デジタル技術の進展は、新たなビジネス機会の創出や生産性向上に寄与することが期待されております。 こうした環境認識の下、当社グループは、「ふるさとの地域課題を解決し 彩り豊かな未来を創造する」というミッションの実現に向け、2025年4月よりスタートした今次中期経営計画に基づき、統合シナジーの本格的な具現化を着実に推し進めております。本計画における諸施策の遂行により、構造的な地域課題への対応と、金利上昇をはじめとする環境変化への適応を両輪として進めつつ、地域資源の活用やデジタル技術の進展を成長ドライバーとして位置付け、地域課題の解決と当社グループの成長の両立を目指してまいりたいと考えております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12785文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。 ・業績 2025年度における国内経済は、緩やかな拡大傾向にあります。個人消費は底堅く推移し、企業の設備投資も堅調に推移するなど、内需の増加が国内景気の回復をけん引しました。価格転嫁も徐々に進展し、底堅い内需とインバウンド需要が下支えし、企業業績は非製造業を中心に改善が続いています。金融市場では、2025年12月に日本銀行の金融政策決定会合で政策金利が約30年ぶりの水準となる0.75%程度に引き上げられました。長期金利も利上げを受けて上昇し、2%を超える水準が続いています。今後も経済・物価情勢を確認しながら利上げは続くと予想されており、長期金利も緩やかに上昇していく見通しとなっています。 また、賃金の上昇が継続しており、2026年度の春闘においても高水準での賃上げ実現が見込まれます。今後も地政学リスクやインフレ再燃リスクはあるものの、実質賃金の改善により家計の購買力が上昇し、個人消費は底堅く推移することで内需が景気を下支えし、景気回復が続く見通しです。 青森県内においては、企業の景況感は青森県東方沖地震や大雪の影響で一時的に弱くなったものの、個人消費はコンビニエンスストアやドラッグストア、家電販売を中心に堅調で、宿泊需要もインバウンド含め前年を上回って推移するなど、基調として緩やかに回復しています。 以上のような経営環境の中、当期の連結経営成績につきましては、以下のとおりとなりました。 主要勘定につきましては、預金等(譲渡性預金を含む。)は個人預金及び法人預金並びに公金預金のいずれも順調に推移し、前連結会計年度末比436億円増加し5兆3,065億円となりました。貸出金は個人ローン及び公共貸出が減少したことから、前連結会計年度末比126億円減少し3兆4,951億円となりました。有価証券は、前連結会計年度末比1,095億円増加し1兆391億円となりました。 損益状況につきましては、預金利息などの資金調達費用や与信関連費用等は増加したものの、貸出金利息や有価証券利息等の資金運用収益の増加により、経常利益は前連結会計年度比41億25百万円増益の65億57百万円となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比25億56百万円増益の37億83百万円となりました。 なお、連結自己資本比率は、前連結会計年度末比0.11ポイント低下し8.83%となりました。 セグメントごとの業績は、「(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容」に記載しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1055文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、クレジットカード業及び信用保証業等を含んでおります。 3.調整額は、次のとおりであります。 (1)外部顧客に対する経常収益の調整額△707百万円は、パーチェス法に伴う経常収益調整額であります。 (2)セグメント利益の調整額は、パーチェス法に伴う利益調整額△597百万円及びセグメント間取引消去であります。 (3)セグメント資産の調整額は、パーチェス法に伴う調整額△3,418百万円、セグメント間の債権等の相殺消去及び退職給付に係る資産の調整額であります。 (4)資金運用収益の調整額は、パーチェス法に伴う調整額84百万円、セグメント間の有価証券利息配当金及び貸出金利息等の相殺消去であります。 (5)資金調達費用の調整額は、セグメント間の借用金利息等の相殺消去であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 (1) 外部顧客に対する 経常収益 79,927 13,512 93,440 2,060 95,500 △ 221 95,278 (2) セグメント間の内部 経常収益 831 238 1,070 834 1,904 △ 1,904 80,759 13,750 94,510 2,894 97,404 △ 2,125 95,278 セグメント利益 5,439 635 6,075 820 6,896 △ 338 6,557 セグメント資産 5,839,177 58,409 5,897,587 18,112 5,915,699 △ 70,204 5,845,495 その他の項目 減価償却費 4,571 159 4,731 16 4,748 △ 35 4,712 資金運用収益 62,008 62,009 72 62,081 △ 686 61,395 資金調達費用 11,992 316 12,308 12,316 △ 327 11,988 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,292 165 3,458 21 3,479 3,479 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5556文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (トップリスク) 当社グループは、主要なリスクについて、影響度と発生可能性に基づき重要度を判定し、取締役会において審議のうえ、金融仲介機能を継続的に発揮できなくなるリスク事象をトップリスクとして選定しております。トップリスクについては、施策による対応及び定期的なストレステスト等を通じて当社グループに与える影響を認識することで、ストレス時対応力の強化に努めてまいります。 2026年度におけるトップリスクは次のとおりであります。 トップリスク リスクシナリオ 地域の人口減少・少子高齢化の加速に伴う営業基盤の縮小 地域経済の衰退等により、当社及び取引先の営業基盤が縮小。地域の投資ニーズや融資需要が著しく減少。 経済社会の構造変化に伴う競争激化 他社・他行の進出やデジタルサービスの提供で、相対的に競争優位性が低下。 人材確保困難による持続的成長力の低下 当社経営に必要な人材の確保ができない。または当社経営に必要な職員の質・量を確保できない。 サイバー攻撃・大規模システム障害による営業停止 攻撃者グループが情報系システムに不正アクセスすること等により、業務継続ができない。 大規模災害・風水害による営業停止 地震及び津波による人的・物的被害が発生。取引先でも工場・設備損壊が発生。 金融政策・金融市場の混乱 世界的に株価が暴落、金利が急上昇。大手企業の業績が悪化、その影響で地方企業の業績も悪化。 (重要なリスク) (1) 経営統合に関するリスク 当社は2022年4月1日、株式会社青森銀行と株式会社みちのく銀行との共同株式移転により設立されました。 しかしながら、当初期待した統合の相乗効果を十分に発揮できないことにより、結果として当社グループの財政状態及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。統合の相乗効果の十分な発揮を妨げる要因として以下のものが考えられますが、これらに限定されるものではありません。 店舗統廃合及び効果的な人員配置の遅延、顧客との関係悪化、対外的信用の低下を含む様々な要因により、収益面における統合効果が実現できない可能性があります。 (2) 信用リスク ①概 要 当社グループの不良債権は、地盤とする青森県の景気動向、融資先の経営状況の変化及び不動産価格の下落等によって増加するおそれがあり、これに伴い不良債権処理費用が発生し、当社グループの業績及び財務内容に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約12770文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ 当社は2022年4月に「プロクレアホールディングス サステナビリティ方針」を策定し、持続可能な地域社会の実現に貢献することを目指しております。 2023年3月には、気候変動問題等の社会の不確実性が高まる環境下、企業の稼ぐ力と社会の持続可能性を同期化し、中長期的な企業価値を創造するための事業・経営改革であるサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を推進するため、SX推進委員会及びSX推進室を設置し体制を強化いたしました。 2024年2月には当社グループが地域課題の解決を目的として、事業活動において優先的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を特定しております。加えて、各マテリアリティに関連して当社グループの事業活動が地域に対しどのようなインパクトを与え得るのか整理するとともに、当社グループの主要な取り組み項目についてはKPIを設定しております。 今後も環境、社会、ガバナンスの観点から持続可能な事業活動を通じて地域社会に貢献してまいります。 <地域課題を踏まえたマテリアリティ> <各KPIの2025年度実績> テーマ 項目 2025年度実績 2030年度目標 地域経済 サステナブルファイナンス実行額(累計) 2,017億円 6,000億円 創業・新事業支援件数(累計) 1,857件 6,000件 事業承継・M&A支援件数(累計) 1,957件 4,000件 人材紹介支援件数(累計) 103件 500件 新規事業シーズ発掘件数(累計) 9件 100件 自然環境 サステナブルファイナンス (うち環境分野)実行額(累計) 787億円 2,000億円 Scope1・2 削減割合(2013年度比) ▲48.1% ▲55.0% サステナブルファイナンス (うち農林水産分野)実行額(累計) 187億円 1,000億円 人的資本 サステナビリティ関連資格取得者数(累計) 326名 500名以上 管理職以上に占める女性の割合 24.0% (2026年3月末現在) 30%以上 ① ガバナンス 取締役会はSXに係る当社グループの取り組みに関して監督する役割を担っております。サステナビリティの実現のための戦略を含む経営上の重要事項について決定するほか、SX推進委員会における議論の状況をモニタリングし、必要に応じて指示を行うこととしております。 SX推進委員会は、取締役社長を議長とし、関連部門の担当役員から構成されます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0602700103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約962文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結子会社 株式会社 青森 みちのく 銀行 本店 他154店 青森県 銀行業 店舗 173,808.89 (29,224.83) 10,607 8,101 2,878 63 21,650 1,779 札幌支店 他9店 北海道 銀行業 店舗 14,220.43 (2,355.42) 879 627 166 1,674 93 大館支店 他4店 秋田県 銀行業 店舗 5,566.28 (797.97) 55 21 78 24 盛岡中央支店 他2店 岩手県 銀行業 店舗 4,026.35 (2,066.16) 43 366 77 487 26 仙台支店 他1店 宮城県 銀行業 店舗 39 45 15 東京支店 他1店 東京都 銀行業 店舗 25 18 43 15 事務センター 青森県 銀行業 事務 センター 16,181.89 1,161 1,884 1,038 4,089 61 研修会館 青森県 銀行業 研修会館 4,567.26 164 310 13 487 社宅等 青森県他 銀行業 社宅・寮 16,591.63 758 224 985 その他の施設 青森県他 銀行業 厚生施設他 92,791.76 663 98 59 821 合計 327,754.49 (34,444.38) 14,334 11,643 4,316 69 30,365 2,013 (注)1.上記の店舗数には、支店内支店方式により営業する店舗も含めて記載しております。 2.土地の面積欄の( )内は借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物を含めて次のとおりであります。 会社名 年間賃借料(百万円) 株式会社 青森みちのく銀行 493 3.動産は次のとおりであります。 会社名 事務機器(百万円) その他(百万円) 株式会社 青森みちのく銀行 3,463 853 4.株式会社青森みちのく銀行の店舗外現金自動設備188か所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約756文字

3 【配当政策】 当社は、グループ中核事業である銀行業としての公共的使命を全うするため、長期にわたり経営基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の普通株式の配当につきましては、安定配当の基本方針のもと、中間配当として1株当たり25円といたしました。期末配当につきましては、1株当たり25円として2026年6月25日開催の定時株主総会にお諮りする予定であります。 また、2026年度より一層の株主還元の充実を図るため、上記の基本方針に加え、「親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向は40%程度を目標とし、より充実した株主還元の実現を目指す」とした株主還元方針に変更を行っております。第5期の配当につきましては、上記方針を踏まえ、年間配当金を1株当たり100円とさせていただく予定であります。 内部留保金につきましては、地域経済の活性化に資するべく、経営合理化及び収益力増強のため活用することにより経営体質の強化を図ってまいります。 なお、当社は取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 普通株式 715 25.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 普通株式 715 25.00 0104011_honbun_0602700103804.htm

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1542文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,038 57 102 2,197 [ 1,009 ] [ 5 ] [ 22 ] [ 1,036 ] (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員969人を含んでおりません。 2.従業員数は、子銀行の執行役員16人を含んでおります。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ② 当社の状況 当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。 ③ 最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社青森みちのく銀行 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の対前事業年度増減率(%) 2,013 [1,004] 42.8 17.6 6,437 5.0 (注) 1.従業員数は嘱託及び臨時従業員938人を含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 当社に労働組合はありません。また当社グループには、青森みちのく銀行職員組合(組合員数1,448人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 ⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業及び育児目的休暇の取得率及び労働者の男女の賃金の差異 イ.当社 提出会社の従業員については連結子会社からの出向者であるため、記載を省略し連結子会社に含めて記載しております。 ロ.連結子会社 連結子会社のうち株式会社青森みちのく銀行は、性別等の属性にとらわれない管理職への登用を推進し、更なる多様性の確保に努めていくとともに、仕事と育児を両立することができる働きやすい職場環境をつくることによって、職員全員の活躍を促進してまいります。 階層や職務、人員構成、勤務地限定等により、男女間賃金格差は発生しているものの、階層によって担う役割等が同一であれば、性別による賃金差は発生しない制度としております。 当事業年度 補足説明 名 称 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の育児休業及び育児目的休暇の取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 うち正規雇用 労働者(注3) うち非正規 雇用労働者 株式会社青森みちのく銀行 24.0 103.6 51.7 64.2 70.2 (注) 1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3448文字

【コーポレート・ガバナンス体制図】 (提出日現在) ③ 取締役会の実効性評価 当社では、取締役会の機能向上を図るため、取締役会の実効性評価・分析を以下の通り実施しております。 <評価方法> ・評価にあたっては、各取締役に対し、取締役会実効性評価のための自己評価アンケートを実施しております。 ・アンケートの分析結果については、指名・報酬等委員会や監査等委員会、取締役会で議論・評価を行っております。 <アンケート項目> 2026年3月期アンケートの大項目は以下の通りとなります。設問ごとに4段階で評価する方式とし、当該項目に関するコメント欄を設けております。 イ.取締役会の機能・役割 ロ.取締役会の構成・規模 ハ.取締役会の運営 ニ.経営陣とのコミュニケーション ホ.株主・投資家との関係 ヘ.総括 <評価結果の概要> 2026年3月期アンケートに基づき、取締役会及び監査等委員会にて議論を行った結果、当社の取締役会の基本的な役割・責務は適切に果たされ、かつ活発な意見交換が行われているものの、個別の項目においては改善の余地があると評価いたしました。 一連のプロセスを通じて、今回確認された意見は以下の通りとなります。 ・「取締役会の機能・役割」について、サステナビリティに関する議論の充実を図るべく取り組みを進めてまいりましたが、社会的に求められる水準の高まりもあり、より議論を深めていく必要があるという意見を確認しております。 ・「取締役会の運営」について、取締役会における議論が多様化・複雑化する中、議論の実効性確保に向けた事務局機能の強化が求められるという意見を確認しております。 ・「株主・投資家との関係」について、株主・投資家等との対話機会の拡大に伴い、株主・投資家等からの評価や動向について、取締役会への情報提供を拡大することが望ましいといった意見を確認しております。 <更なる実効性向上に向けた取り組み> ・サステナビリティ分野の専担者の配置等によって推進体制を強化しつつ、議論を行う機会を拡大することで、より深度ある議論の展開に努めてまいります。 ・取締役会における議論の実効性確保に向けた必要情報の事前提供等、取締役会の事務局機能拡充に向けた継続的な取り組みを進めてまいります。 ・株主・投資家等との対話の機会を充実させるとともに、対話を通じて認識される企業評価や諸課題に関して、取締役会へ定期的に報告を行ってまいります。 当社取締役会は、上記の点を含め、取締役会の実効性をさらに高めるべく引き続き取り組み、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。 ④ 企業統治に関するその他の事項 イ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約82文字

5 【重要な契約等】 当社は、当社の完全子会社である株式会社青森みちのく銀行との間で、当社が子銀行に対して行う経営管理について、「経営管理契約」を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約786文字

(6) 【大株主の状況】 ① 所有株式数別 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,750 13.11 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,074 3.75 青森みちのく銀行行員持株会 青森県青森市橋本一丁目9番30号 610 2.13 高橋 慧 東京都渋谷区 520 1.81 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 481 1.68 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 478 1.67 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM 377 1.32 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 338 1.18 株式会社十文字チキンカンパニー 岩手県二戸市石切所字火行塚25番 319 1.11 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS 283 0.99 8,234 28.78 (注)1.上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 3,750千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 1,074千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YD0C 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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