ミアヘルサホールディングス株式会社

証券コード: 7129 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ミアヘルサホールディングスは、医薬、介護、保育の3つの主要事業を展開する持株会社です。首都圏を中心に、調剤薬局の運営、高齢者向けの多様な介護サービス(サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護等)、および認可保育園や学童クラブの運営を行っています。少子高齢化社会の課題解決に向け、これら3つの事業を連携させ、地域包括ケアシステムの構築と提供を推進しています。

主な事業領域

医薬、介護、保育の3事業を連携させ、地域包括ケアシステムを構築・提供する事業を展開。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局(日生薬局、ミアヘルサ薬局)
  • 介護サービス(サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、通所介護等)
  • 認可保育園、学童クラブ

ビジネスモデル

調剤薬局、介護施設、保育施設を地域に密着した拠点で運営し、医療・介護・育児の各フェーズにおけるニーズに応える。また、医薬・介護・保育の3事業を連携させることで、地域包括ケアシステムの提供による価値向上と収益性の確保を目指す。

セグメント・事業構成

医薬事業、介護事業、保育事業、その他(食品事業を含む)の4セグメント。

戦略・方向性

「地域包括ケアシステム」の担い手として、医薬・介護・保育の3事業を連携させ、地域社会の課題解決と事業成長の両立を目指す。特に、政府の政策に沿った複合的なサービス提供と、高収益な地域包括ケアシステムの開発を推進する。

強みとして読み取れる点

  • 医薬・介護・保育の3事業を連携させる独自の事業モデル
  • 首都圏における強固な拠点展開
  • 地域包括ケアシステムの実践実績(官民協働、団地再生など)

課題として読み取れる点

  • 国による調剤報酬・介護報酬の引き下げへの対応
  • 少子化に伴う待機児童の減少への対応
  • 原材料価格の高騰や不透明な経済状況への対応

確認ポイント

  • 地域包括ケアシステムにおける新サービスの開発状況
  • 各事業における加算項目の獲得状況
  • 保育事業における入園希望者の確保と運営の安定性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

有資格者(薬剤師、介護福祉士、保育士等)の確保困難による新規事業所開設や既存事業所の運営への影響、個人情報の漏洩や食品衛生管理不備に伴う社会的信用の低下、立地選定の難航および賃貸借契約の中途解約に伴う違約金の発生、薬価・介護報酬等の公的制度改正や消費税負担の影響、季節変動や施設整備費用と補助金入金のタイミングのズレによる資金繰りへの影響、金利上昇や財務制限条項への抵触リスク、風評被害や感染症、自然災害等による事業継続への支障。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医薬・介護・費用を統合した「地域包括ケアシステム」を推進する持株会社。3つの主要事業が相互補完的に機能しており、M&Aによる規模拡大とブランド強化を通じた成長戦略が明確。財務面では自己資本比率の低下や上場維持基準への対応が課題だが、強固なビジネスモデルと高い成長性を有する。

成長方針

「地域包括ケアシステム」の構築を核とした医薬・介護・保育の3事業連携によるシナジー創出。ドミナント展開とブランド強化、IT化による業務効率化を通じた競争力強化。

資本政策

事業拡大に向けた積極的な設備投資と、M&A(ライフサポート社取得)を通じた規模拡大。自己資本比率の向上を課題としつつ、成長分野への戦略的投資を行う。

リスク対応方針

有資格者の確保に向けた採用体制の強化、個人情報保護の徹底、食品衛生管理の厳格な実施、および新型コロナ等の感染症への対応策整備。また、事業多角化によるリスク分散を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ミアヘルサホールディングスは、調剤薬局、高齢者向け住宅、保育園の3つの柱で構成される「地域包括ケアシステム」を構築し、少子高齢化社会の課題解決に挑む。成長戦略としてドミナット出店とDXによる業務効率化を掲げ、多角的な事業展開により安定した経営基盤を築いているが、人材確保や公的制度の変化への対応が重要な課題となる。

設備投資の方向性

新規の調剤薬局、高齢者向け住宅、保育園の開設に向けた設備投資を積極的に実施。特に保育事業における拠点拡大と、本社機能強化のためのIT・システムへの投資を含む。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、業務の標準化・マニュアル化およびDXによる効率化を通じたサービス品質向上を目指す。

投資・変化テーマ

  • 地域包括ケアシステム
  • 高齢者向け住宅
  • 保育園運営
  • ドミナント出店
  • DXによる業務効率化

関連キーワード

  • 調剤薬局
  • 在宅医療
  • 介護保険制度
  • ICT活用
  • 人材育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-10-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-27

財務情報

業績

売上高

195.1億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

5.34億円
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親会社帰属利益

2.92億円
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財政状態・流動性

総資産

142.05億円
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純資産

32.03億円
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株主資本

32.03億円
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現金及び現金同等物

10.87億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+20.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-10-01 〜 2022-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4294文字

3 【事業の内容】 当社は、2021年10月1日に単独株式移転によりミアヘルサ株式会社の完全親会社として設立され、持株会社としてグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行っております。 また、当社グループは、当社、子会社等(ミアヘルサ㈱、ライフサポート㈱、㈱PURE SOLUTIONS)の4社で構成されており、医薬事業、介護事業及び保育事業を中心に事業を展開しています。 当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりです。 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分です(食品事業は「その他」セグメントに含まれます)。拠点数は本書提出日現在のものです。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1) 医薬事業 当社グループにおいて、医療分野における医薬事業として調剤薬局を営んでおります。「日生薬局」「ミアヘルサ薬局」という屋号の下で、東京都を中心とした首都圏で42店舗を運営しております。出店形態としては、大型総合病院前の門前型調剤薬局を中心としながら、医療モール等へも出店しており、地域に密着した調剤薬局を展開しております。 日生薬局及びミアヘルサ薬局においては、医療機関の発行する処方箋に基づき、患者様に医薬品の調剤を行う調剤薬局を運営しております。 また、現在、厚生労働省が進めている「かかりつけ薬局」として、服薬情報の一元管理・継続管理や、患者様個々の医薬品や一般用医薬品・健康食品の安全かつ適正使用の指導・助言・健康に対する相談を実施しております。併せて、住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送ることができるように地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」の実現に向けた、在宅での服薬指導や24時間の薬相談対応等、薬局が求められている機能の実現に努めております。 なお、調剤による報酬は、健康保険法に基づき、一部負担金を患者様から頂戴し、患者様の負担金以外については国民健康保険団体連合会及び社会保険診療報酬支払基金に対して請求を行っております。 医薬事業の事業系統図は、次のとおりであります。 (2) 介護事業 当社グループにおいて、東京都・埼玉県・千葉県内において、介護保険法、老人福祉法、高齢者の居住の安定確保に関する法律に基づく各種介護サービスを提供しております。 以下、ミアヘルサ㈱において提供する介護サービスの種類について、種類別に説明いたします。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3684文字

(2) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 当社グループの経営環境は「少子高齢化社会」で表現されるように、2025年には65歳以上の高齢者は全人口の約30%となり、2040年にはさらに約37%と増加していくことが推測されます。 また、少子化により児童数は減少していますが、共働きの子育て世代が増え東京圏に人口が集中していることから、東京圏では待機児童が発生し、政府も待機児童の解消に向けて予算を大幅に増額するなど、保育ニーズは高い状況にあります。 現在、厚生労働省は高齢化社会への対応策として「地域包括ケアシステム」を推進し、医療、介護、生活支援、高齢者住宅の整備に取り組んでおり、当社グループはこうした市場環境を活かし、「地域包括ケアシステム」の担い手として、当社グループのミッションである「少子高齢化社会の課題を解決し、地域社会を明るく元気にする」の実現に向け、当社グループの医薬、介護、保育事業の連携により、「地域包括ケアシステム」のまちづくりを推進し、事業の成長を実現する方針です。 地域包括ケアシステムの実践例として、当社グループはこれまでに、ミアヘルサオアシス和光(官民協働モデル)、ミアヘルサケアヴィレッジひばりが丘(団地再生モデル)の実績があります。 また、2020年8月にサービス付き高齢者向け住宅「ミアヘルサオアシス東新小岩」に「在宅ホスピス専用フロア(定員15名)」を開設し、2021年9月には川崎市に「在宅ホスピス対応型ホーム(定員44名)」として住宅型有料老人ホームを開設いたしました。国策に沿った複合的なサービスを一体提供することによって「地域包括ケアシステム」を実現できることは3事業を展開している当社グループの特徴であると考えております。この当社グループの特徴を活かしつつ、行政や大手デベロッパーと協力して、高い収益性を確保できる地域包括ケアシステムのさらなる開発を推進し、少子高齢化社会の課題解決をもって地域社会に貢献してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、事業計画の達成状況に関するチェックと対策に月次単位で取り組んでおり、具体的には、損益報告による計画と実績の差異について検討と対策を実施し、併せて事業セグメント別に計画達成のキーとなるKPIを設定して、計画と実績の差異について検討と対策を実施しています。 以下、事業セグメント別のKPIについて説明いたします。 ①医薬事業 a 処方箋枚数 来客数を表すKPIです。 b 処方単価 客単価を表すKPIです。なお、処方単価は大きく分けて、薬剤料単価(医薬品自体の売価)と技術料単価(各種調剤加算)に分解されます。 c 後発品調剤率 調剤のうち、後発品(ジェネリック医薬品)を処方した割合です。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約67文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9734文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社は、2021年10月1日に単独株式移転によりミアヘルサ株式会社(以下「ミアヘルサ」といいます。)の完全親会社として設立されましたが、単独株式移転に伴う連結の範囲に実質的な変更はないため、前年同期と比較を行っている項目については、ミアヘルサの2021年3月期連結会計年度(2020年4月1日から2021年3月31日まで)と、また、前連結会計年度末と比較を行っている項目については、ミアヘルサの2021年3月期連結会計年度末(2021年3月31日)と比較しております。 また、当連結会計年度(2021年4月1日から2022年3月31日まで)の連結財務諸表は、単独株式移転により完全子会社となったミアヘルサの連結財務諸表を引き継いで作成しております。 (1) 経営成績等の状況の概要 経営者の視点による当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況に関する認識及び検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものです。 ① 経営成績及び財政状態の状況 当連結会計年度(2021年4月1日から2022年3月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、持ち直しの動きが続いているものの、依然として厳しい状況にあります。さらに、国際情勢の変化による原材料価格の高騰もあり、依然として先行きが不透明な状況となっております。 一方で、感染症対策も諸外国では規制緩和が進んでおり、わが国においても経済活動の活性化による景気回復が期待される状況です。 このような状況の中、当社グループでは、各事業に課せられた社会的責任を果たすべく、引き続き、患者様、ご利用者様及び従業員の安心安全を守るために、感染症拡大防止策を講じて、事業活動の継続に努めるとともに、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションに掲げ、経営計画の達成を目指してまいりました。 この結果、売上高 19,510百万円 (前年同期比16.4%増)、営業利益 186百万円 (前年同期比42.2%減)、経常利益 189百万円 (前年同期比44.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益 291百万円 (前年同期比39.0%減)となりました。 なお、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号2020年3月31日)等を当連結会計年度の期首から適用しております。 詳細は、(「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」)に記載のとおりであります。 <セグメントごとの経営成績> セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1354文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 当 連結会計 年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)3 連結 財務諸表 計上額 (注)3 医薬事業 介護事業 保育事業 売上高 外部顧客への売上高 8,784,052 3,408,845 6,412,420 18,605,318 904,943 19,510,261 19,510,261 セグメント間の内部 売上高又は振替高 26,734 26,734 △ 26,734 8,784,052 3,408,845 6,412,420 18,605,318 931,677 19,536,995 △ 26,734 19,510,261 セグメント利益 559,055 24,692 361,913 945,661 39,017 984,679 △ 798,308 186,370 セグメント資産 2,934,680 1,212,980 7,849,516 11,997,176 165,200 12,162,377 2,042,910 14,205,288 その他の項目 減価償却費 68,360 54,599 307,005 429,965 3,931 433,896 42,125 476,022 のれんの償却額 48,357 48,357 48,357 48,357 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)2 175,263 68,878 2,614,308 2,858,450 237 2,858,687 217,512 3,076,199 設備等補助金収入 15,873 14,224 412,744 442,841 442,841 449 443,291 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、食品事業を含んでおります。 2.「有形固定資産及び無形固定資産の増加額」には建設仮勘定を含んでおりません。 3.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額の区分には、各報告セグメントに配分していない全社費用 △798,308千円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額 2,042,910千円 は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、並びに本社資産であります。 (3)減価償却費の調整額 42,125千円 は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7613文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 Ⅰ.全社共通事項について 1.有資格者の採用について 当社グループの医薬事業(調剤薬局)、介護事業、及び保育事業においては、資格要件を充足した従業員による役務提供を義務付けられており、かつ、法令等による人員基準の定めがあることから、事業運営上、薬剤師・介護福祉士・保育士 ・看護師等の 有資格者の採用が継続的に必要となります。当社グループは、有資格者の積極的な採用活動を行っていますが、これら有資格者の確保が困難な状況になった場合、新規事業所開設遅延や既存事業所の運営計画の修正等が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 2.個人情報管理について 当社グループは、利用者情報(病歴及び薬歴など含む)などの個人情報を個人情報保護法等に基づき取得・保管し、取り扱っております。個人情報の適正な取得及び利用管理を行うため、当社グループでは個人情報保護規程を定め、全社員への教育研修等を通して、個人情報の漏洩防止に努めております。また、プライバシーマークの取得を行い、個人情報保護についての管理水準の維持・向上を図っております。 しかしながら、当社グループにおいて、万一個人情報の漏洩があった場合、利用者に対する損害賠償の発生や当社グループに対する行政処分、それらに伴う社会的信用の低下により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 3.食品の衛生管理について 当社グループは、介護事業、保育事業において利用者・園児に食事等を提供するとともに、食品事業では、食材を学校・施設等に提供しております。これらの事業においては、食品衛生法に基づき、厳正な食材管理及び衛生管理を実施し、食中毒や異物混入等の事故を起こさないよう厳格な管理をしております。 しかしながら、万一事故が発生し、当社グループの利用者である高齢者や園児を含む年少者等の症状が重篤化するなどした場合、利用者に対する損害賠償の発生や社会的信用の低下により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 4.事業所開設について 当社グループの医薬事業、介護事業、保育事業においては、事業所の立地が業績を左右する重要な要素となるため、当社グループにおいては、事業所の開設にあたり緻密なマーケティングを行い、採算性の評価を十分に行った上で事業所開設の意思決定をしております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0917200103404.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約927文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 国内子会社 2022年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ミアヘルサ㈱ 調剤薬局 (首都圏) 医薬事業 店舗施設 310,012 132,134 731,873 (612.18) 53,626 1,227,646 194 (75) ミアヘルサ㈱ 介護事業所 (首都圏) 介護事業 介護施設 269,101 36,595 (―) 58 108,397 414,153 273 (264) ミアヘルサ㈱ 保育所 (首都圏) 保育事業 保育所 施設 2,668,443 185,446 (―) 273,854 109,427 3,237,172 564 (254) ミアヘルサ㈱ 本社 (東京都 新宿区)他 全社共通 事務所等 139,583 50,696 (―) 85,865 276,145 33 (1) ライフサポート㈱ 保育所 (首都圏) 保育事業 保育所 施設 1,806,824 13,017 (―) 251,707 2,071,548 628 (113) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、借地権、のれん、ソフトウエア及び建設仮勘定の合計であります。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.帳簿価額は連結財務諸表の数値で記載しております。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数(パートタイマー、登録社員)を外数で記載しております。 5.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 会社名 セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) ミアヘルサ㈱ 医薬事業 (東京都、神奈川県、埼玉県) 調剤薬局店舗 283,049 ミアヘルサ㈱ 介護事業 (東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県) 介護事業所 475,597 ミアヘルサ㈱ 保育事業 (東京都、神奈川県、千葉県) 保育園 395,149 ライフサポート㈱ 保育事業 (東京都) 保育園、学童クラブ 188,062

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約461文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとしており、成長性を確保するため、将来の事業展開と企業体質の強化のための内部留保も考慮しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。また、当社の剰余金の配当回数につきましては、定款に期末配当及び中間配当の2回と定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、2022年3月期の1株当たり期末配当額は17円であり、既に実施しております。 内部留保資金の使途につきましては、保育園をはじめとした新規事業所の開設設備投資資金等、事業拡大に必要な投資の原資として利用し、企業価値向上に努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年10月18日 32,308 13.0 取締役会決議 (ミアヘルサ株式会社) 2022年6月24日 42,300 17.0 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約274文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 医薬事業 194 ( 75 ) 介護事業 290 ( 297 ) 保育事業 1,192 ( 367 ) その他(食品事業) 22 ( 72 ) 全社(共通) 54 ( 2 ) 合計 1,752 ( 813 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(嘱託社員、契約社員、パートタイマー社員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8511文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社グループの持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることを目的として、コーポレートガバナンス基本方針を定め、これによりコーポレート・ガバナンス体制を構築していく予定です。 具体的には、当社グループは「私が変わる愛の経営「響働」」という経営理念に基づきコーポレート・ガバナンスに取り組み、重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する取締役会と、取締役の職務の執行を監査する監査等委員会によるコーポレート・ガバナンス体制を構築してまいります。 事業の推進については、事業子会社における4事業本部(医薬事業本部・介護事業本部・保育事業本部・食品事業本部)が担当事業における経営管理を行います。また、事業本部を支える会社全体の経営戦略機能を担う経営企画本部を設置し、中長期戦略の立案・推進により企業価値向上を図ります。併せて、経理・財務、人事、総務・法務、内部統制やコンプライアンス機能等、高度な専門性と経営マインドを備えた経営管理機能として管理本部を設置します。 この4つの事業本部を基軸とした当社の事業体制に相応しい企業統治の体制を以下のとおり構築し、充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要及び採用理由 当社の企業統治の体制の概要は、以下のとおりです。会社法上の機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置するとともに、日常的な監査機関として、内部監査室を設置し、これらの機関の相互連携によって、健全な企業統治の体制が実現できると判断し、本体制を採用いたします。 当社は常勤取締役監査等委員1名及び社外取締役監査等委員2名から構成される監査等委員会を設置し、代表取締役会長・代表取締役社長以外では、業務執行取締役及び牽制機能となる1名の監査等委員でない社外取締役を置く体制とします。また、監査等委員の独立性、牽制機能を高め、コーポレート・ガバナンス機能を強化することを目的に、監査等委員は、社内での経験を活かし主に業務監査を担当する常勤取締役監査等委員1名と、税理士・公認会計士、及び弁護士と各分野に精通した社外取締役監査等委員2名から構成される体制とします。業務執行取締役に対し、社外取締役が牽制を行い、また業務を熟知した常勤取締役監査等委員及び専門家である社外取締役監査等委員で構成される各監査等委員が監査を行うことにより、効率的かつ効果的な企業統治の体制の構築を図ります。 当社の企業統治の体制は以下の図のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約243文字

4 【経営上の重要な契約等】 当社の連結子会社であるミアヘルサ株式会社は、2021年12月14日開催の取締役会において、ライフサポート株式会社の株式取得資金に充当するため、株式会社三井住友銀行をアレンジャーとしたシンジケートローン契約を締結することを決議し、2021年12月27日付で契約を締結いたしました。 なお、当該シンジケートローン契約には財務制限条項が付されております。 詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項(連結貸借対照表関係)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約518文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社スリーユ 東京都新宿区富久町5-6 836,100 33.60 青木 勇 東京都新宿区 567,900 22.82 グリーンホスピタルサプライ株式会社 大阪府吹田市春日3-20-8 100,000 4.01 アルフレッサ株式会社 東京都千代田区内神田1丁目12番1号 100,000 4.01 みずほ信託銀行株式会社(信託口) 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 74,700 3.00 青木 文恵 東京都新宿区 60,000 2.41 ミアヘルサ従業員持株会 東京都新宿区河田町3-10 58,100 2.33 門倉 優里 神奈川県横浜市中区 40,000 1.60 青木 友紀 東京都新宿区 40,000 1.60 佐藤 啓介 神奈川県横浜市保土ヶ谷区 16,400 0.65 1,893,200 76.08 (注) みずほ信託銀行株式会社(信託口)の全所有株式数については、青木勇氏が委託した信託財産であり、議決権行使に関する指図者は同氏であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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