表示灯株式会社

証券コード: 7368 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

公共施設や鉄道駅に設置される独自の「ナビタ」事業を核とし、広告・プロモーション、サイン制作までを一気通貫で提供する企業です。地図情報を基盤とした高い公共性の広告媒体を展開しており、自治体や交通機関との強固なネットワークを活かし、地域活性化と収益性を両立させるビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

ナビタ事業(独自の周辺案内図を用いた連合広告)、アド・プロモーション事業(多種多様な広告手法の提案・運用)、サイン事業(設置工事を含む看板制作)を展開。企画から施工まで自社で一気通行対応する体制を有します。

主な製品・サービス

  • ナビタ(ステーションナビタ、シティナビタ、公共ナビタ)
  • アド・プロモーション(交通、マス、屋外広告等)
  • サイン事業(看板制作・設置工事)

ビジネスモデル

ロケーションオーナー(公共施設など)から提供される場所に対し、複数のスポンサーが広告を掲載する「連合広告」モデル。ロケーションオーナーには設置に関連した費用を支払い、スポンサーからは広告収入を得ることで収益を確保しています。

セグメント・事業構成

1.ナビタ事業:主力事業として安定的な収益基盤を構築。 2.アド・プロモーション事業:デジタルや多様な手法を取り入れた広域展開。 3.サイン事業:工事の内製化による付加価値向上。

戦略・方向性

既存ビジネスの付加価値向上(多言語化、デジタル連携)、Web商材の開発推進、M&Aや提携を通じた領域拡大、およびDX・人材育成を含むガバナンス強化。特に「ナビタ」の利便性向上と収益性の改善に注力。

強みとして読み取れる点

  • 独自のナビタ事業における高い参入障壁(先行優位性)
  • 公共施設との強固なネットワーク
  • 企画から施工までの一気通貫体制
  • 安定した契約基盤

課題として読み取れる点

  • サイン事業における大型案件獲得の難航と営業経費の先行
  • 物価上昇や景気動向による不透明な外部環境への対応
  • 経営管理体制・ガバナンスの更なる強化

確認ポイント

  • Web商材(d-NAVITA等)の成長寄与度
  • サイン事業の収益構造改善
  • デジタルサイネージ等の新技術導入による既存広告の価値向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント別状況、経営戦略、強み(独自性・ネットワーク)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因として、内部管理体制(人材確保・育成、コンプライアンス)、ITシステムへの障害やセキュリティ対策、製造物や施工における瑕疵・事故、取引先の与信管理、経済状況や競合による影響、モバイル普及に伴う媒体価値の低下、法的規制への対応、個人情報の保護、大株主による議決権の集中、および工事・納品の季節的な偏りがある。これらに対し、社内規程の整備、教育体制の強化、安全マニュアルの配備、許認可管理の徹底、システムのクラウド移行による防災対策などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強固な顧客基盤を持つ「ナビタ」を核とした広告・サイン事業を展開しており、安定した収益基盤を有しています。成長戦略として、デジタル技術の融合や防災関連商材への進出など、公共性と先端技術を組み合わせた多角的なアプローチが明確です。資本効率も意識した経営が行われており、強固な事業基盤と将来に向けたDX・M&A戦略の両立を目指す意欲的な姿勢が見て取れます。

成長方針

既存事業へのデジタル技術(デジタルサイネージ、Web連携等)による付加価値向上、M&Aや提携による事業領域の拡大、防災・安全関連の新商材(NAV1アラート等)の開発、およびDX推進による業務効率化とコスト構造の改善。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な財務基盤の構築。ROE(自己資本利益率)を重要な経営指標として位置づけ、収益力の向上を通じた資本効率の改善に注力する方針。

リスク対応方針

内部統制体制の強化、人材の確保・育成に向けた人事制度の見直し、IT基盤の刷新によるセキュリティ・効率性の向上、施工現場の安全管理徹底、および多角的な広告媒体への展開による市場変動リスクの分散。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な地図広告(ナビタ)を基盤としながら、デジタルサイネージやWeb連携、さらに「NAVIアラート」のような防災・避難システムへと事業領域を拡大。公共インフラとの強固な関係性を活かしつつ、DX技術の導入によって実空間の利便性と情報提供価値を高める成長戦略をとっている。

設備投資の方向性

ナビタ事業における案内図設備の更新、デジタルサイネージの導入、および「NAVIアラート」等の新製品に向けた設備投資を継続。既存インフラの高度化と新規分野への展開に重点を置く。

研究開発・商品開発

災害警報システム「NAVIアラート」の開発を中心とした研究開発を実施。また、既存の地図広告にQRコードやWebサービスを融合させ、デジタル技術による付加価値向上を図っている。

投資・変化テーマ

  • デジタルサイネージ
  • 公共インフラのDX
  • 防災・避難システム
  • Web/モバイル連携

関連キーワード

  • デジタルサイネージ
  • 二次元コード
  • ナビゲーションシステム
  • 防災警報システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-30

財務情報

業績

収益

100.21億円
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収益
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営業利益

9.8億円
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経常利益

10.28億円
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税引前利益

10.13億円
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当期利益

7.26億円
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財政状態・流動性

総資産

144.61億円
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78.64億円
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78.26億円
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現金及び現金同等物

34.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.42億円
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-21.47億円
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-2.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6245文字

3【事業の内容】 当社は、主に全国の鉄道、自治体、運転免許センターなど公共的な施設を中心とするナビタ設置場所の所有者(以下ロケーションオーナーという)、協賛スポンサー、利用者の3者にとってメリットのある当社オリジナルのナビタ事業を展開しています。元々ナビタ事業のみでの展開でしたが、交通広告や屋外広告などナビタ事業の周辺領域もカバーすべくアド・プロモーション事業を開始し、加えて広告の設置工事まで自社で内製化するためにサイン事業も展開するに至りました。ナビタ事業、アド・プロモーション事業、サイン事業の3セグメント事業により、企画立案から設置まで自社で一気通貫で対応ができる体制を有しています。各事業の詳細について以下に記載いたします。 (1)ナビタ事業 ナビタとは、全国の鉄道駅や路面電車の停留所、市(区)役所の自治体庁舎、交番、警察署、運転免許試験場などに設置された、自社開発の周辺案内図(地図)を基礎媒体とした連合広告(ひとつの広告媒体に複数のスポンサー広告を掲出する形式。下図を参照のこと)です。契約件数は、約71,500件(2025年3月31日現在)と安定的な収益の基盤となっています。 ナビタは、地図情報、公共施設情報はもとより災害時の避難場所の情報も盛り込んだ、公共性の高い媒体です。当社は自社内に地図とデジタルコンテンツ制作体制を有していることから、設置場所のエリア・用途にあわせたナビタの制作が可能になっています。 ナビタのロケーションオーナーは、ナビタの設置により周辺地図、掲出情報から施設利用者へのサービス向上に繋がるとともに、当社から支払われる広告納金、掲出料金、使用料、貸付料、賃料などロケーションオーナーにより名称は異なるもののナビタ設置に関連してロケーションオーナーに支払われる金銭(以下総称して広告納金という)により収入を得ることができます。協賛スポンサーは注目される好立地の場所へ安価に広告を掲出することができ、当社は協賛スポンサーからの広告収入を得ることができます。 ナビタ事業は、連合広告により安価な価格設定で提供できるため、幅広い業種のスポンサーが広告を掲出しやすいこともあり複数年契約の継続スポンサーを中心に構成されており、安定的な収益の基盤となっています。特定の業種に依存することがない上、安価な価格設定のため全国の従業者10名以上の約115万事業所のみならず従業者10名未満の約253万事業所(令和6年経済センサス‐基礎調査(速報集計))という大きな潜在顧客マーケットをターゲットとして新規スポンサーの開拓を推進しています。新規開拓営業と継続営業とを分けることで、新たな顧客の獲得と高い継続率を実現し、ナビタ顧客層を年々積み上げております。ナビタ事業は、ターゲット、設置場所により3種類のナビタに大別することができます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3527文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境および対処すべき課題などは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものです。 (1)経営方針 「道を表し示す灯になりたい」 当社の歴史は、地図・案内サインにその源流があります。 当社は広告を、ひと・地域・社会をつなぐコミュニケーション媒体ととらえ、地域社会に役立つ、生活を豊かに彩るための情報やメッセージを発信しております。ビジネスパートナーとしてはもちろん、駅や交通機関利用者、まちを訪れる人や生活者、あるいは世界各国から観光で訪れた人々に利便性をもたらす快適さや豊かさのご提供を追求しながら、半世紀以上に亘ってステークホルダーの皆様とともに歩んできました。今後も、色覚多様性に対応したバリアフリーマップや災害時の避難誘導マップなどの制作実績やデジタルサイネージ、Webサービスといったデジタル技術のノウハウを活かして、新たな価値の創造に取り組むとともにさらなるインフラ整備のお役に立ちたいと考えております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社では売上収益、営業利益を重要な指標と考え、目標管理しております。当社の主力事業であるナビタ事業とアド・プロモーション事業は、契約期間が複数月に亘ることから、社内での目標管理の徹底を図るため、財務会計ベースの月次計画と併せて管理会計ベースの目標設定も行い、全社、全部門への周知を行っています。毎月開催する基幹会議においても財務会計ベースの月次利益計画と併せて管理会計ベースの目標の単月、累計の利益計画の進捗度合いの報告、分析を行います。管理会計ベースの利益計画においては、売上内容をナビタの種類別、事業所別に分析することにより実態の把握をし易くしており、各事業所への指導にも使用しております。また、資本コストや株価を意識した経営のために、ROE(自己資本利益率)を重要な経営指標として位置付けておりますが、2025年3月期は当面の目標としていた8%を超える水準を達成しました。引続き、主に収益力の改善を通じ資本効率の向上に一層の努力を重ねてまいります。 (3)経営環境及び対処すべき課題 当社は、今後持続的な成長を図っていくためには、事業の成長や業容の拡大に伴い、経営管理体制のさらなる充実・強化が課題であると認識しており、株主やその他ステークホルダーに信頼される企業となるために、コーポレート・ガバナンスへの積極的な取組みが不可欠であると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3527文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境および対処すべき課題などは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものです。 (1)経営方針 「道を表し示す灯になりたい」 当社の歴史は、地図・案内サインにその源流があります。 当社は広告を、ひと・地域・社会をつなぐコミュニケーション媒体ととらえ、地域社会に役立つ、生活を豊かに彩るための情報やメッセージを発信しております。ビジネスパートナーとしてはもちろん、駅や交通機関利用者、まちを訪れる人や生活者、あるいは世界各国から観光で訪れた人々に利便性をもたらす快適さや豊かさのご提供を追求しながら、半世紀以上に亘ってステークホルダーの皆様とともに歩んできました。今後も、色覚多様性に対応したバリアフリーマップや災害時の避難誘導マップなどの制作実績やデジタルサイネージ、Webサービスといったデジタル技術のノウハウを活かして、新たな価値の創造に取り組むとともにさらなるインフラ整備のお役に立ちたいと考えております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社では売上収益、営業利益を重要な指標と考え、目標管理しております。当社の主力事業であるナビタ事業とアド・プロモーション事業は、契約期間が複数月に亘ることから、社内での目標管理の徹底を図るため、財務会計ベースの月次計画と併せて管理会計ベースの目標設定も行い、全社、全部門への周知を行っています。毎月開催する基幹会議においても財務会計ベースの月次利益計画と併せて管理会計ベースの目標の単月、累計の利益計画の進捗度合いの報告、分析を行います。管理会計ベースの利益計画においては、売上内容をナビタの種類別、事業所別に分析することにより実態の把握をし易くしており、各事業所への指導にも使用しております。また、資本コストや株価を意識した経営のために、ROE(自己資本利益率)を重要な経営指標として位置付けておりますが、2025年3月期は当面の目標としていた8%を超える水準を達成しました。引続き、主に収益力の改善を通じ資本効率の向上に一層の努力を重ねてまいります。 (3)経営環境及び対処すべき課題 当社は、今後持続的な成長を図っていくためには、事業の成長や業容の拡大に伴い、経営管理体制のさらなる充実・強化が課題であると認識しており、株主やその他ステークホルダーに信頼される企業となるために、コーポレート・ガバナンスへの積極的な取組みが不可欠であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2660文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用情勢・所得環境の改善やインバウンド需要の増加を背景に、緩やかな回復が続いております。一方で継続する物価上昇、米国新政権の動向等景気の先行きは依然不透明な状況が続いております。 このような状況の中、広告業界においては、景況感の先行きは不透明な面があるものの、好調な企業業績を背景に広告需要が拡大するとともに、市場成長を牽引するデジタル広告は更に伸張することにより、市場全体としては、プラスの成長が継続しております。 当社におきましては、当事業年度スローガン「挑戦が未来を創る」を掲げ、既存広告媒体の価値向上や営業強化に取り組み、インバウンド来訪者数の増加を意識したWebビジネスの強化を図り、防災関連の新商材の提案など自治体への取引拡大を目指すとともに、原価低減や販管費抑制の策を講じ、収益力の向上に努めてまいりました。 以上の結果、当事業年度の売上収益は10,020百万円(前年同期比1.2%減)、営業利益は980百万円(同32.0%増)、経常利益は1,027百万円(同29.2%増)、当期純利益は725百万円(同80.6%増)となりました。 なお、セグメントごとの経営成績は以下のとおりであります。 <ナビタ事業> ナビタ事業においては、既存媒体の更新による価値向上及び営業強化、利益性を重視した戦略的な媒体設備への投資、媒体料の再交渉などを進めた結果、売上収益は8,074百万円(前年同期比0.6%増)、セグメント利益は1,225百万円(同3.3%増)となりました。 <アド・プロモーション事業> 多様化する広告手法への対応に取り組み、既存取引先との取引拡大に加えて、免税店検索サイト「TAXFREESHOPS.JP」のクーポン利用による手数料収入が、好調なインバウンド需要により増加したことから、売上収益は760百万円(前年同期比20.6%増)、セグメント利益は182百万円(同188.9%増)となりました。 <サイン事業> 鉄道関連を深耕していくとともに、自治体へ防災関連の新商材の提案を精力的に行うなど取引拡大に努めたものの、前期のような大型案件の獲得に至らなかったことに加えて、新商材に係る営業経費が先行したことから、売上収益は1,186百万円(前年同期比20.1%減)、セグメント損失は133百万円(前年同期はセグメント損失165百万円)となりました。 ② 財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における流動資産は、7,511百万円となり前事業年度末に比べ1,181百万円減少いたしました。これは主に現金及び預金が852百万円、売上債権が374百万円減少したことによるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約641文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注)1.2.3 合計 ナビタ事業 アド・プロモーション 事業 サイン事業 売上収益 外部顧客への売上収益 8,028,026 630,670 1,484,457 10,143,154 10,143,154 セグメント間の内部売上収益又は振替高 8,028,026 630,670 1,484,457 10,143,154 10,143,154 セグメント利益又は損失(△) 1,186,156 63,228 △ 165,696 1,083,689 △ 340,919 742,770 セグメント資産 4,576,043 398,319 1,011,664 5,986,027 7,964,074 13,950,101 その他の項目 減価償却費 573,834 9,751 15,589 599,175 599,175 減損損失 150,475 150,475 2,050 152,526 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 467,502 8,226 57,629 533,358 533,358 (注)1.「調整額」のセグメント損失340,919千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2644文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%以上を占める相手先がいないため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成に当たりまして、見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っております。経営者は、これらの見積りについて過去の実績や現状等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積りによる不確実性があるため、これらの見積りとは異なる場合があります。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 (重要な会計方針)、(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (売上収益) 当事業年度の売上収益は10,020百万円(前年同期比1.2%減)となりました。これはアド・プロモーション事業で、「TAXFREESHOPS.JP」のクーポン利用による手数料収入が好調でありましたが、サイン事業では前期のような大型案件の獲得に至らなかったこと等によるものです。 (売上原価、売上総利益) 当事業年度の売上原価は、4,340百万円(前年同期比7.0%減)となりました。これは主にナビタ事業における利益性を重視した戦略的な媒体設備投資、媒体料の再交渉による取得コストの減少等によるものです。この結果、売上総利益は5,680百万円(前年同期比3.7%増)となりました。 (販売費及び一般管理費、営業利益) 当事業年度の販売費及び一般管理費は、4,700百万円(前年同期比0.7%減)となりました。これは賃上げ等による人件費の増加が81百万円あったものの、災害警報システム「NAVIアラート」の開発コストである試験研究費81百万円減少したこと等によるものです。この結果、営業利益は980百万円(前年同期比32.0%増)となりました。 (経常利益) 当事業年度において、受取家賃等で営業外収益が62百万円、賃貸費用等で営業外費用が15百万円発生しております。この結果、経常利益は1,027百万円(前年同期比29.2%増)となりました (当期純利益) 当事業年度において、固定資産除却損14百万円を特別損失に計上したことにより、税引前当期純利益は1,013百万円(前年同期比63.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載した「第2 事業の状況、第5 経理の状況」などに関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主なリスクには、以下のようなものがあります。当社は、これらのリスクを十分に認識したうえで、発生の回避および発生した場合の対応に努める方針です。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅したものではありません。 (1)経営管理体制に関するリスク ① 内部管理体制の整備状況にかかるリスクについて 当社では、企業価値を継続的かつ安定的に高めていくためには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能するとともに、適切な内部管理体制の整備が必要不可欠であると認識しています。業務の適正性および財務報告の信頼性の確保のための内部統制システムの適切な整備・運用と、法令・定款・社内規程などの遵守を徹底しています。しかしながら事業の急速な拡大により、適切な業務運営が困難となった場合には、当社の業績および財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 人材の確保および育成について 当社のナビタ事業の営業は、設置個所の多さから常に一定数の営業社員の確保が必要となります。また、原則として単独で営業を行うため、営業社員の育成は重要課題ですが、募集に対する応募件数は都道府県により大きく差があります。また、技術関連については専門分野に対応した人材の採用が必須となるため、採用活動に注力し、採用した社員への教育・研修体制の充実・強化を図り、早期戦力化と人材の定着に努めております。しかしながら、必要な人材の確保及び育成が計画通り進まない場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、当社の業績および財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ コンプライアンス体制について 当社は、企業価値を高めていくためにはコンプライアンス体制が有効に機能することが重要と考えています。そのため、コンプライアンスに関する社内規程を策定し、全役員および全社員を対象に周知徹底を図り、併せてコンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。しかしながら、当社の事業運営に関して法令などに抵触する事態が発生した場合、当社の業績および財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)事業環境に関するリスク ① 情報システム・情報管理について 当社では、複数のITシステムを使用して業務処理・管理を行っており、安定した運用を行うためのシステム強化及びセキュリティ対策に注力しています。しかしながら、これらのシステムについて事故・災害、人為的ミスなどにより、その機能に重大な障害が発生した場合、当社の事業運営に重大な影響を与え、当社の業績および財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社では2020年5月の取締役会議において「表示灯SDGs宣言」を決定し、会社としての取り組みを開始しました。当社のナビタ事業モデルは、地域の方々と協働し、その地域の活性化に貢献する公益性と収益性を兼ね備えたものです。社会インフラを活用して事業活動を行っている企業は、サステナブルな社会の実現に向け貢献する責務があると考えています。また、人的資本への投資や人材活用のための環境づくりは、従業員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる会社として持続的に成長するためにも、非常に重要な経営課題と位置付けています。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社のサステナビリティに関するリスク及び機会の監視及び管理、統制等については、会社の重要事項であると捉え、取締役会において検討することとしております。 なお、当社のコーポレート・ガバナンスに関する詳細は、「 第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 (2)戦略 当社のWebサイト(https://www.hyojito.co.jp/sustainability/)に掲載のとおり、当社はSDGsやESGの観点から取り組むべき重点課題として、「モビリティ社会への貢献」「持続可能な地域社会の発展に向けた自治体との連携」「スポーツを通じた健康促進の支援」「環境に配慮した廃棄物再生利用促進」を軸として、持続可能な社会の実現への貢献を掲げております。 当社では多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。採用地や性別によらず、従業員一人ひとりがお互いを認め合い、刺激を受けながら各自の能力を最大限に発揮し、ビジネスに新たな価値をもたらすことを目指しています。当社の成長のためには人材の育成と人材の適材適所への配置が不可欠であるとの認識のもと、社内環境の整備を推進しています。人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりです。 ① 多様性を力にする組織づくり 多様な個の「違い」を力に変える組織風土や働き方を実現するために、一人ひとりが活躍できる環境づくりを進めています。具体的には、企業における人権尊重意識の向上、各種のハラスメントなどに関する勉強会やオンライン学習を実施しています。 ② 多様な人材の活躍促進 特に女性の活躍推進に注力するとともに、それぞれの事業所で採用した人材の活躍推進を採用地によらず推進しています。具体的には、出産祝金の増額、出産の前後や育児中の休暇・休業・職場復帰、育児時短勤務などの子育て支援制度を充実させています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約111文字

6【研究開発活動】 当事業年度は、サイン事業の災害警報システム「NAVIアラート」の開発を行いました。 当事業年度における試験研究費は 1,122 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250630134325

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約688文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) ソフト ウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (名古屋市中村区) (注)1 本社機能 生産設備 602,236 39,899 761,593 (545.7) 187,029 2,680 1,593,437 138 (59) 東京本社 (東京都港区) (注)1 本社機能 118,610 10,494 850,458 (512.2) 2,281 981,843 159 (16) 大阪支社 (大阪市中央区) (注)1 事務所 52,603 5,183 95,868 (171.1) 3,255 156,909 62 (6) 駅他周辺案内図設備 (東京都港区等) ナビタ事業 筺体設備 1,256,811 23,311 23,084 1,303,206 (注)1.上記の本社、東京本社、大阪支社は、ナビタ事業、アド・プロモーション事業、サイン事業に属しております。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具、リース資産、建設仮勘定の合計であります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 5.本社の延べ床面積3,434.13㎡のうち、床面積970.25㎡を賃貸しております。年間賃貸料は35,667千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約657文字

3【配当政策】 当社は株主への利益還元を経営の最重要課題と考えており安定的な配当に配慮するとともに、業績を反映した利益還元を基本とし、かつ長期的視点に立った財務体質と経営基盤の強化に努め、総合的な株主利益の向上を図ることを利益配分の基本方針としております。 剰余金の配当は年2回を基本的な方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。なお、期末配当の基準日は毎年3月31日、中間配当の基準日は毎年9月30日とし、このほか、基準日を定め剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来投資のための財源として利用していく予定であります。 また、自己株式の取得につきましては、企業環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するために、財務状況、株価の動向等を勘案しながら適切に実施してまいります。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針及び業績動向を勘案し、当期は1株当たり61円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は39.7%となりました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当(円) 2024年11月14日 141,604 30 取締役会決議 2025年5月22日 146,325 31 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約892文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 443 ( 85 ) 45.8 10.4 5,209 セグメントの名称 従業員数(人) ナビタ事業 177 ( 1 ) アド・プロモーション事業 23 ( 0 ) サイン事業 26 ( 0 ) 全社(共通) 217 ( 84 ) 合計 443 ( 85 ) (注)1.従業員数は事業部門に所属している就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パート社員、人材会社からの派遣社員を含む。)は年間の平均人数を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、総務及び経理等の管理部門の従業員数であります。 (2)労働組合の状況 当社の従業員により、表示灯労働組合(組合員数153人)が組織されており、UAゼンセンに加盟しています。また労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 4.3 37.5 64.2 41.8 56.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20250630134325

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7213文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と経営の透明性を高め、監督機能の強化と意思決定の迅速化を図り、コンプライアンスを確保することをコーポレート・ガバナンス上の最重要課題と位置づけており、コーポレート・ガバナンス体制の強化・充実を推進することにより、企業価値の向上を目指しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、会社法に基づき取締役会及び監査役会を設置しており、経営体制は取締役7名、監査役3名であります。当社の取締役は15名以内とすること及び任期は1年とすることを定款で定めております。また、取締役のうち社外取締役は3名、監査役のうち社外監査役は2名であり独立した視点から経営監視を行っております。 ・取締役及び取締役会 当社の取締役会は、代表取締役 德毛孝裕が議長を務め、代表取締役 永井東一、取締役 吉田大士、取締役 税所直矢、社外取締役 髙岡次郎、社外取締役 白木和夫、社外取締役 那須國宏の取締役7名(うち社外取締役3名)で構成されております。原則として月1回開催される定時取締役会と必要に応じて随時開催される臨時取締役会に取締役及び監査役が出席し、法令、定款及び「取締役会規程」等に定められた事項の審議・決定並びに取締役の業務執行状況を監督・監視しております。2025年3月期は合計17回開催しております。 ・取締役会の活動状況 個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 取締役会出席率 德毛 孝裕 100%(17/17回) 永井 東一 100%(17/17回) 内藤 浩文 100%(4/4回) 吉田 大士 100%(17/17回) 栗本 肇 100%(17/17回) 栗本 勉 100%(4/4回) 髙岡 次郎 100%(17/17回) 白木 和夫 94%(16/17回) 那須 國宏 100%(17/17回) (注)1.内藤浩文氏は、2024年6月25日開催の第58回定時株主総会の終結の時をもって取締役を退任しておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 2.栗本勉氏は、2024年6月25日開催の第58回定時株主総会の終結の時をもって取締役を退任しておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 取締役会における具体的な検討内容として、経営戦略・サスティナビリティ・ガバナンス関連17件、決算・財務関連8件、リスクマネジメント・内部統制・コンプライアンス関連12件、人事関連12件を付議し決議しております。 ・監査役会 監査役会制度を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約603文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 喜平会株式会社 愛知県名古屋市瑞穂区岳見町4丁目26番地の4 1,024,020 21.69 HKO株式会社 大阪府大阪市西区靭本町1丁目19番16号 500,000 10.59 YKT株式会社 大阪府豊中市中桜塚3丁目2番21号 500,000 10.59 TYシエル株式会社 愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目40番地の2 423,725 8.98 MKT株式会社 大阪府豊中市中桜塚3丁目2番21号 366,795 7.77 HSBC PRIVATE BANK(SUISS E)SA GENEVA-SEGREG HK IND1 CLT ASSET (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部 ) 9-17 QUAI DES BERGUES 1201 GENEVA SWITZERLAND (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 183,600 3.89 株式会社ケシオン 大阪府大阪市西区北堀江1丁目21-25 163,700 3.47 吉田 大士 愛知県名古屋市瑞穂区 135,345 2.87 野田 賢次郎 愛知県尾張旭市 130,000 2.75 栗本 肇 大阪府豊中市 89,300 1.89 3,516,485 74.49

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W9NG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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