スパイダープラス株式会社

証券コード: 4192 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設業界の深刻な人手不足や長時間労働といった課題に対し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を通じて生産性向上に寄与する建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供。ITを活用した現場管理の効率化により、建設現場のデジタル化を推進し、2024年12月時点で約2,100社以上の企業が利用する成長性の高いICT事業を展開しています。

主な事業領域

建設業界向けDXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売を通じたICT事業の展開。ITツールやSaaSによる現場管理の効率化と生産性向上を支援。

主な製品・サービス

  • SPIDERPLUS(施工図面、写真管理、資料閲覧、帳票作成などの機能を含む建設DXサービス)

ビジネスモデル

「SPIDERPLUS」を1ID毎に月額利用料を徴収するサブスクリプションモデル。継続的な売上となる仕組み。

セグメント・事業構成

ICT事業(単一セグメント)

戦略・方向性

先行投資期間を経て、製品・技術力の向上、営業力の強化、ブランドの確立、および海外展開を含む管理体制の強化を通じた成長加速。

強みとして読み取れる点

  • 10年以上の開発実績に基づく豊富な機能群
  • 現場経験に裏打ちされた充実したサポート体制
  • 高い顧客満足度と低い解約率(2024年12月期:0.9%)

課題として読み取れる点

  • 優秀な人材の確保と育成
  • 技術力・製品力のさらなる差別化
  • ブランドの確立と認知度の向上
  • 知的財産権の保護

確認ポイント

  • サブスクリプションモデルによる継続的な売上成長の推移
  • 新規事業や海外展開に向けた管理体制の整備状況
  • 人材確保に向けた採用・教育体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、市場環境、主要な数値(ID数、MRR等)、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、単一製品「SPIDERPLUS」への高い依存、競合他社との競争激化、技術革新のスピードへの対応遅れによる競争力低下、システム障害やサイバー攻撃等による損害、Appleプラットフォームへの依存、特定個人(創業者)への経営権・ノウハウの集中、情報漏洩リスクが挙げられています。これらに対し、同社はカスタマーサポート体制の強化、開発基盤の刷新、ISO27001認証の取得、BCPに基づくバックアップサーバー整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設業界特有の課題をDXで解決する「SPIDERPLUS」を核とした高成長モデル。先行投資期から収益化フェーズへ移行しており、プロダクトの高度化と組織基盤の強化を通じて市場シェアの拡大を目指す。

成長方針

建設業界のDX需要(人手不足・労働時間規制)を背景とした「SPIDERPLUS」のシェア拡大とARPU向上。BPOサービスの展開、M&Aやアライアンスによる非連続的な成長、および土木分野への進出を通じたプラットフォーム化。

資本政策

事業拡大に向けた先行投資から収益性を伴う成長への転換を目指す。資金調達は自己資金および借入金を基本とし、ストックオプションによるインセンティブ設計や適切な流動性の確保を重視する。

リスク対応方針

特定製品への依存に対する機能拡充、Appleプラットフォームへの過度な依存を回避するAndroid対応の推進、開発基盤の刷新によるシステム複雑性の解消、およびガバナンス強化による創業者への属人性の低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設業界特有の課題(人手不足、労働時間規制)を背景としたDX需要を取り込むSaaSモデルを展開。単なるツール提供に留まらず、BPOサービスとの組み合わせにより実質的な生産性向上を目指す。先行投資期から収益化への転換期にあるが、高い顧客満足度と低い解約率を武器に成長を加速させる方針。

設備投資の方向性

自社利用システムの開発(WEB-ID)や拠点拡大に向けた設備投資に加え、将来的な拡張を見据えたシステム基盤の刷新に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

現場ニーズに基づいた機能追加、新サービス開発、およびプラットフォームの高度化に注力。特に施工管理の効率化とデジタライゼーションを推進。

投資・変化テーマ

  • 建設DX
  • 施工管理SaaS
  • ペーパーレス化
  • BPOサービス展開
  • プラットフォーム拡張

関連キーワード

  • SPIDERPLUS
  • デジタライゼーション
  • クラウド基盤
  • モバイルアプリ
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-26

財務情報

業績

売上高

40.72億円
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売上高
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営業利益

-5.19億円
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経常利益

-5.26億円
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税引前利益

-7.6億円
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親会社帰属利益

-7.72億円
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財政状態・流動性

総資産

42.11億円
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純資産

26.46億円
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株主資本

26.52億円
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現金及び現金同等物

27.41億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4176文字

3 【事業の内容】 (1) ミッション 当社グループは、「“働く”にもっと『楽しい』を創造する。」をミッションとし、お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中を作り続けていくことを目標にしています。 私たちは、“働く”を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。 (2) 事業概要 当社グループは、熱絶縁工事事業にて創業し、自社の生産性改善に真摯に向き合った結果、ITを活用する必要性を感じ、自社のみならず建設業界全体の生産性改善に貢献すべく2010年にICT事業(ICT:Information and Communication Technologyの略称で、情報通信技術を表します。)を開始いたしました。 ICT事業では、建設現場の現場業務をDX(デジタルトランスフォーメーション)によって生産性向上に寄与する建設DXサービス「SPIDERPLUS」を開発・販売しております。 「SPIDERPLUS」は、タブレットやスマートフォンで施工図面のペーパーレス化や、検査業務のデジタライゼーションにより業務効率化を実現するサービスです。ビルやマンションなど大規模な建設現場で施工管理を行う、総合建設業及び電気・空調設備業の現場監督が主な利用者です。 建設業界は、一般財団法人 建設経済研究所「建設投資の中長期予測(2035年度までの見通し)」によると、都市部の再開発や老朽インフラの修繕等により、建設投資額が2021年の62.7兆円から2035年には71.3兆円まで拡大すると考えられる一方で、 高齢化・若手入職者の減少などを背景に働き手は減少の一途を辿っています。 また、建設業界における慢性的な人手不足や長時間労働が常態化している課題に加えて、人件費や建設資材価格の高騰、2024年4月から適用開始された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」による残業時間上限規制への対応など、経営や業務の変革が求められています。これらの市場環境から、DXや業務のデジタル化など、生産性向上を実現するための重要な施策の1つとして、ITツールやSaaS等のソフトウエアへの投資意欲が旺盛に推移しており、当社グループの「SPIDERPLUS」は、建設現場の生産性向上に資するサービスとして、2024年12月末時点では大手企業を中心として2,100社以上、約75,000人のユーザーに利用されております。 ICT事業の各指標は、上記のような建設業界の環境下で、以下のとおり順調に推移しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5035文字

(3) 経営目標、中期経営方針に基づく各部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業績目標の達成を図る。 (4) 意思決定の迅速化のため、「組織規程」「業務分掌規程」及び「職務権限規程」等の社内規程を整備し、役 割、権限、責任を明確にする。 (5) 職務権限を越える案件については、主管部門の専門的意見を反映させた上で、代表取締役社長及び担当役員の合議により決裁する稟議制度を構築、運営する。 5.当社及びその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 子会社の取締役及び使用人の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 ①当社は、「海外子会社管理規程」を定め、同規程に基づき子会社運営を実施する。 ②当社取締役等と子会社取締役等との間で定期的に会合を行い、当社の経営方針の周知を行うとともに、子会社から経営状況等の報告を受け、前項の報告すべき事項がすべて報告されていることを確認する。 (2) 子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 ①当社は、「海外子会社管理規程」を定めることで、子会社にリスク管理体制を構築させ、定期的に報告を受けるものとする。 ②当社は、子会社において損失リスクが発生した場合には、「海外子会社管理規程」に従い、速やかに当社へ報告させるものとし、当社及び子会社間で対策を協議・実施することで、損失の拡大を防止する。 (3) 子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 子会社には原則として取締役又は事業責任者を派遣し、経営指導を通じ職務の執行が効率的に行われるよう指導する。 (4) 子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ①子会社には原則として取締役又は事業責任者を派遣し、子会社取締役会等への出席を通じて職務の執行が法令及び定款に適合していることを確認する。 ②子会社の内部監査は原則として当社内部監査室が責任をもって実行し、職務の執行が法令及び定款に適合していること、また内部統制システムの有効性を確認する。 6.監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及びその使用人の取締役からの独立性に関する事項並びに指示の実効性に関する事項 (1) 監査役が必要とした場合、監査役の職務を補助するための監査役補助使用人を置くものとし、その人選については、監査役間で協議する。 (2) 監査役補助使用人の取締役からの独立性を確保するため、監査役補助使用人は取締役の指揮、命令を受けないものとし、当該期間中の任命、異動、評価、解任等については、監査役の同意を得る。 (3) 監査役の職務を補助すべき使用人は、監査役の要請に基づき補助を行う際は、監査役の指揮命令に従うものとする。 7.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1467文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループが事業を提供する建設業界は、慢性的な人手不足や長時間労働が常態化している構造的な課題に加えて、人件費や建設資材価格の高騰、2024年4月から適用開始された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」による残業時間上限規制への対応など、経営や業務の変革が求められています。 これらの市場環境から、DXや業務のデジタル化など、生産性向上を実現するための重要な施策の1つとして、ITツールやSaaS等ソフトウエアへの投資意欲が旺盛に推移しております。 このような経営環境において、当社グループが対応すべき主な課題は、以下のとおりです。 ① 優秀な人材の確保と育成 当社グループは、更なる事業拡大と建設業界への先進技術の提供を実現していく上で、優秀な人材を継続的に雇用し、定着させることが重要であると認識しております。人的基盤を強化するために、採用体制の強化、教育・育成、研修制度及び人事評価制度の充実等の施策を進めてまいります。 ② 技術力、製品力の向上 当社グループにおいては、建設業界の生産性向上ニーズとそれに伴うDX需要が拡大する中で、事業機会を確実に成長につなげるための技術面、サービス面における一層の差別化が求められます。これを踏まえて当社グループは、最新の技術動向をキャッチアップしながら、プロダクト開発やサービス開発にも反映することで技術的優位性の強化を実現してまいります。 ③ 営業力の強化 当社グループは、販売取次店等の販売パートナー企業との取引関係の強化によるリード(見込み客)獲得の強化を図っております。また、建設DXに特化したセールス部門を国内外において構築・強化するとともに、セールス部門とカスタマーサクセス及びサポート部門との連携により、顧客ニーズを現場から吸い上げる体制をより強固にし、効率的かつ高品質なサービスを提供し、業界シェアを獲得してまいります。 ④ 内部管理体制の強化 当社グループは、急速な事業環境の変化に適応し、継続的な成長を維持していくために、内部管理体制の強化が重要であると認識しております。このため、事業規模や成長ステージに合わせ、バックオフィス機能を拡充していくとともに、経営の公正性・透明性を確保するための内部管理体制強化に取り組んでまいります。また、事業運営上のリスク管理や定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、社外役員の登用・監査役監査の実施によるコーポレート・ガバナンス機能の充実等を行ってまいります。なお、2024年3月にベトナムに連結子会社を立ち上げており、海外事業に対する管理体制も強化してまいります。 ⑤ 認知度の向上、ブランドの確立 当社グループが市場での存在感を高めていくためには、一層の認知度や信頼感の向上が必要となってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3551文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績の状況 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a 経営成績 当社グループが事業を提供する建設業界は、慢性的な人手不足や長時間労働が常態化している構造的な課題に加えて、人件費や建設資材価格の高騰、2024年4月から適用開始された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」による残業時間上限規制への対応など、経営や業務の変革が求められています。 これらの市場環境から、DXや業務のデジタル化など、生産性向上を実現するための重要な施策の1つとして、ITツールやSaaS等ソフトウェアへの投資意欲が旺盛に推移しております。 当社グループは、拡大する建設業界のDXニーズを捉えて早期に市場シェアを拡大するため、2021年12月期から2024年12月期までを先行投資期間と位置づけ、戦略的なコスト投下を行ってまいりました。先行投資期間においては黒字化よりも売上高成長率を重視していく方針として、人的投資を中心とした組織の強化、特に顧客基盤拡大のための営業力強化や販売パートナーとの協力体制の強化に重点的に取り組んでまいりました。 以上の事業環境および経営判断のもと、建設業界のDXを推進し生産性の向上とコスト削減に貢献するサービスである「SPIDERPLUS」は、建設業界のIT投資需要を取り込み、ユーザー数(ID数及び契約社数)と1ID当たりの契約単価(ARPU)が順調に増加しました。 その結果、「SPIDERPLUS」の2024年12月末における契約ID数は75,555(前年同期比10.3%増)、契約社数は2,117社(前年同期比15.0%増)、ARPUは4,997円(前年同月比16.7%増)と堅調に推移し、当連結会計年度の 売上高は4,072,136千円 、 営業損失は519,192千円 、 経常損失は525,977千円 、 親会社株主に帰属する当期純損失は771,659千円 となりました。なお、2025年12月期以降のプロダクト戦略に基づいた開発方針の変更に伴い、先行投資の一環として取り組んでいる「SPIDERPLUSの開発基盤を刷新するプロジェクト(リニューアルプロジェクト)」に係る開発費の一部(ソフトウエア仮勘定)について、減損損失229,999千円を特別損失として計上しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約230文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至2024年12月31日) 当連結会計年度において、今後のプロダクト戦略に基づいた開発方針の変更に伴い、投資額の回収が見込めなくなったため、一部のソフトウエア仮勘定の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(229,999千円)として特別損失に計上しております。 なお、当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクとは言えない内容についても、投資家の判断において重要と考えられる事項については、投資家に対する積極的な開示の観点から開示いたします。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるリスクを網羅するものではありません。 (1) 事業環境に関する事項 ① 建設業界の動向について 当社グループは、建設業に特化したソリューションを提供する「SPIDERPLUS」を主力製品としておりますが、当社事業の発展のためには、建設市場及び当該市場におけるDXニーズの拡大が重要であると考えております。現在、建設業界においては、建設投資額が拡大傾向にある一方で慢性的な人手不足等が常態化しており、DXや業務のデジタル化など、生産性向上を実現するための重要な施策の1つとして、ITツールやSaaS等ソフトウエアへの投資意欲が旺盛に推移しております。当社グループにおいては、今後も建設業界におけるDX市場が拡大していくことを見込んでおり、市場シェアの拡大や顧客内の導入ID数増加及びオプション浸透率上昇を進めていくことでDXニーズをいち早く取り込んでいく方針であります。 しかしながら、建設市場の収縮傾向やソフトウエアへの投資意欲の減衰が急激、長期的に発生した場合には、業況悪化や倒産等の発生懸念先が出現する可能性が高く、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 特定のサービス「SPIDERPLUS」への依存について 当社グループの事業はICT事業の単一セグメントであり、売上高の大部分を「SPIDERPLUS」が占めております。 「SPIDERPLUS」は、直ちに契約が解約される性質のサービスでなく、現場説明会の実施や、カスタマーサポート及びカスタマーサクセス体制の強化によって顧客満足度を高める施策を実施しているため、安定的な収益を見込んでおりますが、当該サービスに何らかの深刻な問題が生じた場合や、競合企業や新規参入企業との競争激化等が生じた場合、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 競争環境について 当社グループは、顧客のニーズに合ったシステム・アプリケーションを開発し、建設業に特化したSaaSソリューションを提供しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、建設業の現場業務を効率化することで建設業界の人手不足や長時間労働といった課題解決に貢献する建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売を主力とするICT事業を展開しています。 人々が日々何気なく利用している道路や建物は、生活に欠かせない重要な社会基盤であり、それらを造っているのが建設業界です。当社グループがサービスを提供している建設業界が築いてきたものは、多くの人々の想いや思い出とともに継承され、これから造られるものも含めて何十年も先の社会を支える重要な礎となります。 持続可能な社会基盤を造ることは建設業の使命であり、当社グループのサステナビリティとは、「持続可能な社会基盤を造る建設業界をテクノロジーで支え、未来に続く社会基盤を建設業界と共に創っていくこと」と考えています。 上記を踏まえて、当社グループのサステナビリティを果たすための重要な項目として、以下に取り組んでいます。 (1)当社グループの重要課題(マテリアリティ) 私たちは、社会課題を成長機会と捉え、事業成長により社会課題を解決・縮小することで、持続的な企業価値の向上を実現します。当社グループのIdentityである「& Co.(共に)」の考え方も取り入れながら、向き合うべきマテリアリティを「顧客」「社会」「社員」の3つに選定し、注力しています。 (2)ガバナンス 当社グループは、持続可能な企業価値の最大化と社会への貢献を実現し、全てのステークホルダーから継続的な信頼を得ることが重要であると認識しています。当該認識のもと、当社グループのサステナビリティに関する基本方針、リスク・機会認識及び、当該認識に基づく対応・施策については、サステナビリティ管掌取締役を委員長とするサステナビリティ委員会を設立し、サステナビリティにおける当社重要課題(マテリアリティ)の特定やサステナビリティ指標の進捗や施策の取り組み状況をモニタリングし、定期的に執行役員会議及び取締役会に報告し、対応を進めております。 なお、当社グループのその他コーポレート・ガバナンス体制は、有価証券報告書「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しています。 (3)戦略 ①組織戦略(人的資本戦略) 当社グループのサステナビリティを実現するためには、自社サービスの提供価値を高め、高めた付加価値をしっかりと顧客に届けることが重要であると考えております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約134文字

6 【研究開発活動】 当社グループでは、研究開発活動として新機能及び新サービスの開発等を行っております。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は、 13,302 千円であります。 0103010_honbun_8138200103701.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約635文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年12月31日現在における主要な設備の状況は、次のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 車両 運搬具 工具、器具 及び備品 リース 資産 ソフト ウエア ソフト ウエア 仮勘定 合計 本社 (東京都港区) 事務所 社用車 パソコン 什器 ソフトウエア 166,044 1,377 31,180 335,459 21,235 555,297 196 関西支社 (大阪府大阪市北区) 事務所 パソコン 24,575 1,684 26,260 30 札幌営業所 (北海道札幌市北区) 社用車 什器 193 1,959 2,153 (注) 1.当社は、ICT事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 2.当連結会計年度において、「SPIDERPLUSの開発基盤を刷新するプロジェクト(リニューアルプロジェクト)」に係るソフトウエア仮勘定の一部の回収が見込めなくなったため、減損損失を計上しております。 3.従業員数は就業人員であります。 4.上記の他、主要な賃借物件は以下のとおりであります。 事業所名(所在地) 設備の内容 年間賃借料(千円) 本社(東京都港区) 事務所 228,957 関西支社(大阪府大阪市北区) 事務所 8,586 (2) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約437文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しておりますが、当面は経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。 将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備をしつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案したうえで、株主に安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針でありますが、現時点において配当実施の可能性及びその時期については未定であります。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。 なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約227文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ICT事業 250 ( 2 ) 合計 250 ( 2 ) (注) 1.当社グループは、「ICT事業」の単一セグメントであります。 2.従業員数は就業人員であり、執行役員は含まれておりません。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均人員であります。 4.臨時従業員には、契約社員、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3922文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方は、企業価値を継続的に向上させ、経済環境の変化に即応した意思決定ができる組織体制を永続的に運用することであります。 具体的には、代表取締役社長以下、当社の経営を負託された取締役等が自らを律し、その職責に基づいて適切な経営判断を行い、当社の営む事業を通じて利益を追求すること、説明責任を果たすべく積極的に情報開示を行うこと、実効性のある内部統制システムを構築すること、並びに監査役が独立性を保ち十分な監査機能を発揮すること等が重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社における、企業統治の体制は、株主総会、監査役会、内部監査担当による内部監査機能を有機的かつ適切に機能させ、会社法をはじめとした各種関係法令に則り、適法に運営を行っております。またコンプライアンスや重要な法的判断については、顧問弁護士と連携する体制をとっており、法令及び定款に基づく取締役会に加えて、経営の意思決定及び管理・監督の機能と業務執行の機能とを明確に区分するために、執行役員制度と執行役員会議を導入しております。また、役員の指名・報酬の決定については、取締役会の諮問機関として過半数の独立社外取締役で構成する指名報酬諮問委員会を設置し、決定過程の透明性・公正性を確保しております。 イ.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長伊藤謙自が議長を務め、鈴木雅人、藤原悠、吉田淳也、広木大地、森竜太郎の取締役6名(うち社外取締役は吉田淳也、広木大地、森竜太郎の3名)で構成されております。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会は、監査役の出席のもと、経営上の意思決定機関として、法令又は定款に定める事項の他、経営方針に関する重要事項を審議及び決定するとともに、各取締役の業務執行状況の監督を行っております。 ロ.監査役及び監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役古賀博之、非常勤監査役佐々木義孝及び竹田いさか の 計3名(うち社外監査役は古賀博之、佐々木義 孝、竹田いさかの3 名)で構成されております。毎月開催される監査役会に加え、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。各監査役は取締役会への出席、重要な書類の閲覧などを通じて、経営全般に関して幅広く検討を行っております。 各監査役は、監査役会が定めた業務分担に従い、独立した立場から取締役の業務執行状況を監査し、また、監査役会にて情報を共有し実効性の高い監査を効率的に行うよう努めております。 ハ.執行役員会議 当社では、執行役員会議を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約202文字

5 【経営上の重要な契約等】 スマートフォン・タブレット端末向けアプリプラットフォーム運営事業者との契約 相手先の名称 相手先の所在地 契約品目 契約 締結日 契約期間 契約内容 Apple Inc. 米国 Apple Developer Program License Agreement 2011年7月26日 1年間 (1年毎に自動更新) iOS搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する契約

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2653文字

(6) 【大株主の状況】 2024年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 伊藤 謙自 東京都新宿区 18,781,800 53.19 THE BANK OF NEW YORK 133652 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,045,333 5.79 株式会社CHIYOMARU STUDIO 東京都港区三田三丁目13番16号 809,900 2.29 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140051) (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 655,267 1.85 増田 寛雄 千葉県市川市 566,600 1.60 吉田 淳也 東京都品川区 450,000 1.27 野田 隆正 兵庫県神戸市 351,624 0.99 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 349,353 0.98 鈴木 雅人 東京都世田谷区 346,600 0.98 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 257,700 0.72 24,614,177 69.66 (注) 1.2022年5月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有に関する変更報告書(特例対象株券等)において、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社及び共同保有者2名が2022年4月29日現在で次のとおり株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 株券等保有割合 (%) JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング 1,072,300 3.20 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング 29,600 0.09 ジェー・ピー・モルガン・セキュリティーズ・ピーエルシー (J.P.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VH9G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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