株式会社ココペリ

証券コード: 4167 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

地域金融機関と連携し、中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」を提供。SaaSモデルを採用し、金融機関のネットワークを活用して全国の中小企業のDX推進や生産性向上を支援するビジネスプラットフォーム事業を展開しています。

主な事業領域

地域金融機関と提携し、中小企業向けの経営支援プラットフォーム(SaaS)を提供。金融機関の既存顧客基盤を活用したビジネスマッチングやDX支援を行う。

主な製品・サービス

  • Big Advance(経営支援プラットフォーム)
  • WebFile(ファイル送受信・共有サービス)
  • BAポータル(金融機関向けツール)
  • SAF(専門性AI FAQ)

ビジネスモデル

SaaSモデル。初期導入費用、月額固定の運用・保守費、および会員企業とのマッチング等によるレベニューシェアから収益を得るストック型モデル。

セグメント・事業構成

ビジネスプラットフォーム事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「Big Advance」の普及と関連サービスの提供を通じ、中小企業の成長支援、付加価値の創造、労働生産性の向上に貢献。生成AIの活用やオウンドメディアの展開によるエコシステムの強化。

強みとして読み取れる点

  • 地域金融機関との強固なパートナーシップ
  • 広域ネットワークを活用したビジネスマッチング機能
  • SaaSモデルによる安定的な収益構造
  • 官公庁・業界団体からの高い認知度と信頼

確認ポイント

  • 「Big Advance」の会員企業数の推移
  • レベニューシェアによる収益の拡大状況
  • 生成AI活用による機能強化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

システムトラブル(AWS依存)によるサービス停止リスクに対し、常時監視体制やFISC安全対策基準への準拠で対応。情報漏洩リスクに対しては、ISO 27001取得やサイバー保険の付保等で管理。主力製品「Big Advance」への高い依存度については、AI活用や新機能開発による競争力維持で対応。金融機関との提携関係の変化や、技術革新への遅れ、人材確保の困難さといったリスクに対し、パートナーシップ強化、研究開発投資、採用・育成体制の整備等の対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関との強固な連携を基盤としたB2B SaaSモデルを展開。高い参入障壁と安定したストック型収益構造を持ち、ARPAの拡大や海外展開、AI活用など明確な成長戦略を有しており、非常に有望なビジネスモデルを構築している。

成長方針

1. 地域金融機関との連携による「Big Advance」の会員企業数拡大 2. 新機能(勤怠管理、電子帳簿保存法対応等)の追加によるARPA向上 3. 金融機関向けDX支援ソリューションの拡充 4. 生成AIを活用した高度な自動化・エージェント化への投資 5. タイを含む海外市場への展開。

資本政策

サブスクリプション型(継続課金型)の安定した収益構造を基盤とし、ARPA向上に向けた新機能開発やAI活用への投資、および2026年3月期に向けた海外展開を含む成長投資を行う。資金調達は営業キャッシュフローを優先しつつ、必要に応じて借入やエクイティを活用する方針。

リスク対応方針

システム面ではAWS監視体制とセキュリティ認証(ISO27001等)による防御、情報漏洩に対するサイバー保険の付保。パートナーシップについては金融機関との資本業務提携や定期的なカンファレンスを通じた関係強化。人材確保については採用・育成体制の整備と福利厚生の充実で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関と連携したB2B SaaSモデルで高い成長性を示しており、生成AIの統合やグローバル展開など、技術を軸とした積極的な成長投資を行っている。

設備投資の方向性

自社利用のソフトウェア開発を中心とした投資。特に「Big Advance」の機能拡充、海外展開に向けた基盤整備、およびAIを活用した新機能(SAF等)の開発に重点を置いている。

研究開発・商品開発

財務上の研究開発費として計上はされていないものの、生成AIによる自動化や高度なマッチングアルゴリズムの実装など、技術革新を製品競争力の源泉として積極的に取り入れている。

投資・変化テーマ

  • SaaSプラットフォームの拡張
  • 生成AIの活用と実装
  • グローバル展開(タイ・日本)
  • 金融機関向けDX支援ソリューション

関連キーワード

  • SaaS
  • 生成AI
  • AIエージェント
  • ビジネスマッチング
  • 自動化
  • クラウド

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

20.08億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

2億円
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税引前利益

2.11億円
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親会社帰属利益

1.26億円
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財政状態・流動性

総資産

24.31億円
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純資産

19.05億円
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株主資本

18.62億円
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現金及び現金同等物

13.94億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.1億円
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-22,054,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5557文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社ココペリ)、連結子会社2社により構成されており、中小企業の成長を支援するBtoB・SaaS(注)モデルのビジネスプラットフォーム事業を展開しております。 (注)Software as a Serviceの略称。サービス提供者がソフトウエア・アプリケーションの機能をクラウド上で提供し、ユーザー側はネットワーク経由で利用する形態のサービスを指します。 (1) ミッション・ビジョン 当社グループは「企業価値の中に、未来を見つける。」というミッションのもと、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」というビジョンを掲げ、中小企業の成長を支援するBtoB・SaaSモデルのビジネスプラットフォーム事業を展開しております。 (2) 取り巻く環境・背景 中小企業は 日本の企業全体の99.7%を占め、 労働市場においては全労働者のうち約70%が中小企業に勤めており(「2016年経済センサス」総務省・経済産業省)、現在の日本経済を支えているだけではなく、将来の日本経済においても重要な存在であると当社グループでは考えています。 しかし、中小企業は人材不足や販路開拓のリソース不足、資金不足、事業承継など、多岐にわたる深刻な経営課題に直面しています。この結果、従業員一人当たりの労働生産性は、大企業の半分以下に留まっております(「中小企業白書2022年版」中小企業庁)。 一方、中小企業の成長を支える重要な役割を担う地域金融機関もまた、厳しい経営環境に直面しています。融資を中心とした従来のビジネスモデルでは収益性を維持することが困難な状況であり、中小企業の本業支援等によるコンサルティング業務やDX(デジタルトランスフォーメーション)(注)の実施が喫緊の経営課題となっております。 そのような状況の中、中小企業が地域金融機関に対し、人材育成やビジネスマッチング(販売先紹介)など事業に対するソリューション提供を求めており(「金融機関の取組の評価に関する企業アンケート調査」金融庁(同庁の委託に基づき帝国データバンクが2018年にアンケート調査を実施))、政府の「成長戦略2019」においても中小企業支援機関としての地域金融機関の機能強化が掲げられるなど、その役割は今後さらに重要性を増していくものと認識しております。 当社グループは、上記のような「中小企業が抱える課題」と「地域金融機関が抱える課題」をテクノロジーの力で解決していくことに事業機会と捉え、両者が抱える課題の解決を通じて日本経済の発展に貢献してまいります。 (注)デジタルトランスフォーメーションとは、デジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革することと定義します。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4202文字

(1) 経営方針 当社グループは「企業価値の中に、未来を見つける。」というミッションのもと、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」というビジョンを掲げております。主力サービスである中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance(ビッグアドバンス)」の普及と関連するサービスの提供により、中小企業の成長支援や新しい付加価値の創造、労働生産性の向上に貢献してまいります。 (2) 目標とする経営指標 「Big Advance」は金融機関より受領するサービス導入時の初期導入費用に加えて、毎月運用・保守費を受領しております。 運用・保守費はサブスクリプション型 (継続課金型)であり、金融機関より月額固定形式で受領する収益、金融機関と会員企業との間の月額利用料に対するレベニューシェア方式を採用した収益により構成されていることから、 導入金融機関数や会員企業数、会員企業の解約率(チャーンレート)を重要指標としております。 (3) 当社グループの強み ① 地域金融機関と協業したユニークで強固なビジネスモデル 「Big Advance」は、全国の地域金融機関とパートナーシップを結び展開する、日本で最も裾野の広い中小企業向け経営支援プラットフォームであると判断しております。中小企業の経営支援を実施する上で、金融機関の果たすべき役割は大変重要であり、2023年版の小規模企業白書によると、中小企業の76.6%が相談する支援機関先として金融機関を挙げています。 「Big Advance」は、圧倒的な中小企業の顧客基盤を有する金融機関とパートナーシップを結び中小企業へサービスを提供することで、全国の中小企業に対して効率的にサービスを届けることを可能にしました。また、金融機関のサービスとして提供することで中小企業は安心して「Big Advance」の機能を活用することができ、かつ金融機関とのコミュニケーションも増加するため、融資等の金融サービスもスムーズに享受できる可能性が高まります。 事業者が相談先として利用を検討する支援機関 資料:(株)東京商工リサーチ「中小企業が直面する経営課題に関する調査」 (注)1.ここでの回答割合は、ある事業者が「事業計画策定」、「販路開拓・マーケティング」、「生産設備増強、技術・研究開発」、「人材採用・育成」、「経営改善」、「企業再生」、「事業承継・M&A」、「海外展開」、「創業」、「専門家活用」の各経営課題について、利用を検討すると回答した支援機関をそれぞれ集計したもの。 2.複数回答のため、合計は必ずしも100%にはならない。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約70文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5294文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 財政状態の状況 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の合計は、前連結会計年度末に比べ58,475千円増加し、1,570,180千円となりました。これは主に、 現金及び預金が79,328千円増加したこと、前払費用が6,576千円増加したこと及び売掛金及び契約資産が3,099千円減少したことによるものです。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の合計は、前連結会計年度末に比べ153,265千円増加し、861,079千円となりました。これは主に、子会社ののれんの償却によりのれんが62,390千円減少したこと、「BIG ADVANCE GLOBAL」の開発等によりソフトウエア仮勘定が208,019千円増加したことによるものです。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の合計は、前連結会計年度末に比べ88,643千円増加し、383,596千円となりました。これは主に、買掛金が25,802千円増加したこと、 未払法人税等が65,563千円増加したこと、及び 未払費用が14,105千円減少したこと によるものです。 (固定負債) 当連結会計年度末における 固定負債 の合計は、前連結会計年度末に比べ14,844千円増加し、142,290千円となりました。これは主に、長期借入金が18,334千円減少したことによるものです。 (純資産) 当連結会計年度末における 純資産 の合計は、前連結会計年度末に比べ137,941千円増加し、1,905,372千円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益を125,877千円計上したこ と、自己株式の処分により自己株式が8,228千円増加したこと、ストックオプションの発行により新株予約権が4,818千円増加したことによるものです。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、インバウンド需要の拡大や、企業収益、雇用・所得環境の改善が見られる一方で、円安傾向、物価上昇などが続いており、米国政策の転換や中東情勢の緊迫化による 不安定な国際情勢や金融資本市場の変動等により、依然として 先行きは不透明な状況にあります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約382文字

4.当社グループは、ビジネスプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 建物附属設備 工具、器具及び備品 リース資産 合計 (株)ココペリ経営サポート 本社 (愛知県名古屋市千種区) 業務施設 3,061 3,489 897 2,750 10,198 4[6] キー・ポイント(株) 本社 (兵庫県神戸市中央区) 業務施設 7,710 7,710 23[3] (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を[]に外数で記載しております。 3.本社の建物は貸借しており、その年間賃貸料は12,840千円であります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4845文字

3 【事業等のリスク】 当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している事項を以下に記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (特に重要なリスク) ① システムトラブルについて 当社が展開する事業は、インターネットを介してサービスを提供する形態であり、自然災害や事故等によって通信ネットワークが切断された場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼします。 また、当社のサービスは、外部クラウドサーバAmazon Web Services社が提供するサービス(以下、「AWS」という。)を利用して提供しており、AWSの安定的な稼働が当社の事業運営上、重要な事項となっております。 これまでのところ、当社においてAWSに起因するサービスの停止やトラブル等は起こっておりませんが、システムエラーや人為的な破壊行為、自然災害等の当社の想定していない事象の発生によりAWSが停止した場合には、顧客への損害の発生やサービスに対する信頼性の低下などにより、当社の経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性がある、特に重要なリスクと認識しておりますが、顕在化のリスクは高くないと認識しております。 当社ではAWSが継続的に稼働しているかを常時監視しており、障害の発生又はその予兆を検知した場合には、当社の役職員に連絡が入り、早急に復旧するための体制を整備しております。AWSは、FISC安全対策基準(注)を満たす安全性を備えております。 (注) FISCとは、金融庁が金融機関のシステム管理体制を検査する際に使用する基準のことを指します。 ② 情報セキュリティ及び個人情報等の漏洩について 当社事業においては、個人情報や機密情報が含まれているデータ等を大量に取り扱っております。 万が一、こうしたデータの情報漏洩、改ざん、または不正使用等が生じた場合、もしくは何らかの要因からこれらの問題が発生した場合には、顧客への損害賠償やサービスに対する信頼性の低下などにより、当社の経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性がある、特に重要なリスクと認識しておりますが、顕在化する可能性は高くないと認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、コーポレート事業部を所管部門とし、最終責任者を代表取締役CEO近藤繁として取り組んでおります。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任を有しており、経営会議等で協議された内容に基づき、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応等について審議・監督を行っております。 (2)戦略 持続可能な開発目標(SDGs)への取組 当社は、「企業価値の中に 未来を見つける。」をミッションとし、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」というビジョンを実現するため、持続的に企業価値を向上させ、本業を通じて社会課題を解決していくことを掲げております。 持続可能な開発目標(SDGs)については、「8 働きがいも経済成長も」、「9 産業と技術革新の基盤をつくろう」、「17 パートナーシップで目標を達成しよう」を重点項目として、取り組んでまいります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社グループは、創業以来一貫して、中小企業を支援するサービスの開発をしてきました。2018年の中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」のリリースとともに、中小企業支援を一層加速させる中で、持続的な事業成長を実現するためには、優秀な人材の獲得と育成が最も重要であるという認識のもと、積極的な採用活動、人材教育投資、人事諸制度の改善や生産性向上に向けた働く環境の整備に取り組んでいます。 人材採用においては、2023年から初めて新卒採用活動を実施し、2024年4月以降も継続してエンジニア職とビジネス職のそれぞれの職種で新規学卒者が入社しました。さらに、採用力の強化を目的に、初任給の引き上げを実施しました。キャリア採用においても、リファラル採用を含む幅広い採用経路を活用しながら高い専門性やスキルを有する優秀な人材の獲得を積極的に行っております。また、今後の持続的な成長に向けて、国籍、性別、年齢、学歴等にとらわれることなく、多様な価値観・知見・能力を有する人材を受け入れることで、組織の多様性を尊重した人物本位の採用選考を推進して、公正かつ公平な採用活動の実現に努めていきます。 人材育成については、当期からE-learningシステムの導入をして、場所と時間を問わず学習機会を確保できる環境を整備し、個人の自律的な成長を支援しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約123文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、提供するサービスの付加価値向上及び新サービスの開発を目的として開発活動を行っておりますが、当連結会計年度において研究開発費の計上はありません。 0103010_honbun_0950900103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約279文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア 仮勘定 合計 本社 (東京都千代田区) 業務施設 50,922 20,067 168,469 260,508 499,968 91[4] (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を[]に外数で記載しております。 3.本社の建物は貸借しており、その年間賃貸料は57,426千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 当社は、設立以来配当を行っておりませんが、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しております。当社は現在成長過程にあり、内部留保を確保し、事業規模の拡大や収益力の強化のために優先的に投資することが、将来における企業価値の最大化と、継続的な利益還元につながると考えております。 今後の剰余金の配当につきましては、内部留保の確保とのバランスを考慮した上で実施していくことを基本方針としておりますが、当面は内部留保を優先し、更なる事業の強化を図っていく方針であります。 配当実施の時期につきましては未定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約160文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネスプラットフォーム事業 118 (13) 合計 118 ( 13 ) (注) 1.従業員数は、就業人員数であります。 2.臨時雇用者数(派遣社員を除く)は、年間平均雇用人員を()内に概数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業としての収益の拡大と企業価値の向上のため、経営管理体制を整備し、経営の効率化と迅速化を進めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備に当たり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 当社は、監査役会設置会社としてコーポレート・ガバナンス体制を構築し、経営の最高意思決定機関である取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、業務執行又は取締役会から独立した監査役に、取締役会に対する監査機能を担わせることで、適切な経営の意思決定と業務執行を実現するとともに組織的に十分牽制の効くコーポレート・ガバナンス体制が可能となると判断し、当該体制を採用しております。 a 取締役会 取締役会は代表取締役CEO 近藤繁が議長を務め、兼子真人、馬庭興平、松尾幸一郎、松本直人の5名(うち松尾幸一郎、松本直人の2名は社外取締役)で構成されております。 迅速かつ機動的に重要な業務執行に関する意思決定を行うほか、法令及び定款に定められた事項、経営方針、事業戦略、年度事業計画のほか、経営に関する重要事項の決定を行っております。また全ての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制を整えており、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を随時開催し、適正かつ効率的な業務執行ができる体制を整備しております。 b 監査役及び監査役会 監査役は常勤監査役 曽根正昭、非常勤監査役 廣瀬文慎及び波田野馨子の監査役3名(いずれも社外監査役)で構成され、原則として毎月1回監査役会を開催し、監査結果の共有、監査の有効性及び効率性の確保並びに監査役間での意見交換を行っております。また、監査役は取締役会その他重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行うなど、常に取締役の業務執行を監視できる体制を整えております。 また、監査役は会計監査人並びに内部監査担当者と緊密な連携を保ち、情報交換を行い、相互の連携を深めて、監査の実効性と効率性の向上に努めております。 c 会計監査人 爽監査法人を選任しております。同監査法人及び当社監査に従事する業務執行社員と当社の間には特別の利害関係はありません。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 近藤 繁 東京都新宿区 2,404,291 31.7 森垣 昭 神奈川県横浜市青葉区 391,000 5.2 近藤 淳 愛知県春日井市 280,000 3.7 松尾 幸一郎 神奈川県横浜市緑区 267,700 3.5 近藤 正武 愛知県名古屋市緑区 249,000 3.3 TIS株式会社 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 188,300 2.5 有限会社松システム 神奈川県横浜市緑区長津田町2306-2 パークスクエア長津田601 175,000 2.3 水元 公仁 東京都新宿区 111,900 1.5 株式会社RKL 東京都新宿区納戸町38-3 パークホームズ市ヶ谷ヒルトップレジデンス504 108,000 1.4 株式会社金子事務所 東京都目黒区下目黒6丁目12-6 102,700 1.4 4,277,891 56.5

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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