株式会社ココペリ

証券コード: 4167 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

地域金融機関と連携し、中小企業のDX支援プラットフォーム「Big Advance」を提供。SaaSモデルを採用し、金融機関のネットワークを活用して全国の中小企業へビジネスマッチングや高度な経営支援ソリューションを届けることで、中小企業の成長と金融機関のビジネス変革を両立させるBtoB事業を展開しています。

主な事業領域

地域金融機関と連携したSaaS型DX支援プラットフォーム「Big Advance」の提供を通じた中小企業への経営支援および金融機関のビジネス変革支援。

主な製品・サービス

  • Big Advance(ビジネスマッチング、チャット、補助金・助成金情報提供、ホームページ自動作成などを含む)

ビジネスモデル

金融機関から初期導入費用と月額運用・保守費(サブスクリプション型およびレベニューシェア方式)を受領するストック型モデル。会員企業の増加により、自社と金融機関の双方が収益を最大化できるWin-Winの関係を構築。

セグメント・事業構成

ビジネスプラットフォーム事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「Big Advance」の普及拡大、新機能・サービスの開発、および人材の獲得・育成を通じた持続的な成長と中小企業のDX推進。認定を受けた信頼性の高いソリューション提供。

強みとして読み取れる点

  • 地域金融機関との強固なパートナーシップによる広範な顧客基盤
  • 「テクノロジー」と「Face to Face」を融合させた多機能プラットフォーム
  • 官公庁や業界団体からの高い認知度と信頼(スマートSMEサポーター認定等)
  • 安定的な収益構造を持つBtoB SaaSモデル

課題として読み取れる点

  • ユーザー数拡大および顧客単価向上のための継続的な新機能・サービス開発への投資

確認ポイント

  • 「Big Advance」の会員企業数の推移と解約率(チャットレート)
  • 新規子会社(キー・ポイント社)による提供サービスの拡充状況
  • 人材確保と育成に向けた取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

システムトラブル(AWS利用)により、サービス停止や信頼性低下が生じるリスクがあるが、常時監視体制およびFISC安全対策基準に準じた管理体制で対応。情報セキュリティおよび個人情報の漏洩リスクに対し、プライバシーマーク、ISO 27001の取得、サイバー保険の付保等で対応。主力サービス「Big Advance」への過度な依存による競争力低下のリスクがあるが、AI活用や新技術の導入により対応。電気通信事業法や銀行法の改正等の法的規制への影響に対し、法務コンプライアンス部門と顧問弁護士との連携で対応。提携先である金融機関の戦略変更による影響リスクに対し、資本業務提携等を含む関係強化で対応。技術革新への対応遅れによる開発費増大のリスクに対し、研究開発活動の推進で対応。高度な技術力を有する人材の確保・育成が困難となるリスクに対し、採用体制や福利厚生の充実で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関と連携し、中小企業のDXを支援する「Big Advance」を核としたBtoB SaaSプラットフォームを展開。強固な提携ネットワークと高い継続率(1.73%)を武器に、AI活用や新機能追加でARPA向上を目指す成長モデル。特定サービスへの依存はあるものの、公的認定や独自のビジネスモデルによる参入障壁の構築が進んでいる。

成長方針

「Big Advance」プラットフォームの会員企業数および機能拡充(AI活用、請求書対応等)、ARPA(顧客単価)向上に向けた新機能・オプション提供、ならびにDX Solutionsを通じた士業向け支援と補助金コンサルティングの強化。

資本政策

子会社(キー・ポイント)の買収による事業拡大、ストックオプションを通じた優秀な人材へのインセンティブ付与、および安定したSaaSモデルに基づく資本効率の追求。

リスク対応方針

システムトラブルへの常時監視体制、情報セキュリティに関するISO 27001取得とサイバー保険付保、特定サービス(Big Advance)への依存に対する継続的な機能改善、および法規制・人材確保・競合への多層的な対応策の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関と連携し、中小企業のDXを支援するSaaSプラットフォーム「Big Advance」を展開。強固な提携関係と高い継続率を武器に、AI活用や新機能追加による価値向上を図る成長型モデル。子会社取得により技術基盤も強化。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の記載はないが、子会社取得によるソフトウェア資産の増加と、継続的なシステム改善・新機能開発への投資が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発費の計上はないものの、AIを活用した文章自動生成機能や「Big Advance」の継続的なアップデート、および新規プロダクトの追加を通じた技術活用を推進している。

投資・変化テーマ

  • B2B SaaS
  • DX支援プラットフォーム
  • 地域金融機関連携
  • AI活用による業務効率化
  • 中小企業向けソリューション

関連キーワード

  • SaaS
  • AIアルゴリズム
  • ビジネスマッチング
  • 自動生成機能
  • クラウド基盤(AWS)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

18.21億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

33,894,000円
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経常利益

40,368,000円
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税引前利益

46,055,000円
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親会社帰属利益

33,354,000円
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財政状態・流動性

総資産

22.2億円
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純資産

17.67億円
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株主資本

17.29億円
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現金及び現金同等物

13.15億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.41億円
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財務CF

-1.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5861文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社ココペリ)、連結子会社2社により構成されており、中小企業の成長を支援するBtoB・SaaS(注)モデルのビジネスプラットフォーム事業を展開しております。 (注)Software as a Serviceの略称。サービス提供者がソフトウエア・アプリケーションの機能をクラウド上で提供し、ユーザー側はネットワーク経由で利用する形態のサービスを指します。 (1) ミッション・ビジョン 当社グループは「企業価値の中に、未来を見つける。」というミッションのもと、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」というビジョンを掲げ、中小企業の成長を支援するBtoB・SaaSモデルのビジネスプラットフォーム事業を展開しております。 (2) 取り巻く環境・背景 中小企業は、 日本の企業全体の99.7%を占め、 労働市場において、全労働者のうち約70%が中小企業に勤めており(「2016年経済センサス」総務省・経済産業省)、現在の日本経済を支えているだけではなく、将来の日本経済においても重要な存在であると当社グループでは考えています。その一方で、中小企業は人材不足や販路開拓のリソース不足、資金不足、事業承継等多くの深刻な経営課題を抱えており、従業員一人当たり付加価値額を表す労働生産性についても大企業の半分以下に留まっています(「中小企業白書2022年版」中小企業庁)。中小企業の労働生産性を10%改善することによる経済効果は16兆円(「2016年経済センサス」及び「中小企業白書2022年版」より弊社独自に算出)とされており、中小企業の成長が地域経済や日本経済に及ぼす効果は小さくありません。 一方、中小企業の成長を支える存在である地域金融機関を取り巻く経営環境も厳しさを増しています。融資を中心とした従来のビジネスモデルでは収益性を保つことが困難な状況であり、中小企業の本業支援等によるコンサルティング業務やDX(デジタルトランスフォーメーション)(注)の実施など、地域金融機関は大きな転換点を迎えていると考えております。そのような状況の中、中小企業が地域金融機関に求めることとして、人材育成やビジネスマッチング(販売先紹介)など事業に対するソリューション提供が挙げられます(「金融機関の取組の評価に関する企業アンケート調査」金融庁(同庁の委託に基づき帝国データバンクが2018年にアンケート調査を実施))。また、政府の「成長戦略2019」では、中小企業支援機関としての地域金融機関の機能強化が掲げられ、地域を支える金融機関の役割は益々大きくなってまいります。 上記のような「中小企業が抱える課題」と「地域金融機関が抱える課題」をテクノロジーの力で解決していくことで、当社グループは日本経済の発展に寄与することができると考えております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3775文字

(1) 経営方針 当社グループは「企業価値の中に、未来を見つける。」というミッションのもと、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」というビジョンを掲げております。主力サービスである中小企業向けDX(デジタルトランスフォーメーション)支援プラットフォーム「Big Advance(ビッグアドバンス)」の普及と関連するサービスの提供により、中小企業の成長支援や新しい付加価値の創造、労働生産性の向上に貢献してまいります。 (2) 目標とする経営指標 「Big Advance」は金融機関より受領するサービス導入時の初期導入費用に加えて、毎月運用・保守費を受領しております。 運用・保守費はサブスクリプション型 (継続課金型)であり、金融機関より月額固定形式で受領する収益、金融機関と会員企業との間の月額利用料に対するレベニューシェア方式を採用した収益により構成されていることから、 導入金融機関数や会員企業数、会員企業の解約率(チャーンレート)を重要指標としております。 (3) 当社グループの強み ① 地域金融機関と協業したユニークで強固なビジネスモデル 「Big Advance」は、全国の地域金融機関とパートナーシップを結び展開する、日本で最も裾野の広い中小企業向けDX支援プラットフォームであると判断しております。中小企業の経営支援を実施する上で、金融機関の果たすべき役割は大変重要であり、2023年版の小規模企業白書によると、中小企業の76.6%が相談する支援機関先として金融機関を挙げています。 「Big Advance」は、圧倒的な中小企業の顧客基盤を有する金融機関とパートナーシップを結び中小企業へサービスを提供することで、全国の中小企業に対して効率的にサービスを届けることを可能にしました。また、金融機関のサービスとして提供することで中小企業は安心して「Big Advance」の機能を活用することができ、かつ金融機関とのコミュニケーションも増加するため、融資等の金融サービスもスムーズに享受できる可能性が高まります。 事業者が相談先として利用を検討する支援機関 資料:(株)東京商工リサーチ「中小企業が直面する経営課題に関する調査」 (注)1.ここでの回答割合は、ある事業者が「事業計画策定」、「販路開拓・マーケティング」、「生産設備増強、技術・研究開発」、「人材採用・育成」、「経営改善」、「企業再生」、「事業承継・M&A」、「海外展開」、「創業」、「専門家活用」の各経営課題について、利用を検討すると回答した支援機関をそれぞれ集計したもの。 2.複数回答のため、合計は必ずしも100%にはならない。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約70文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5101文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 財政状態の状況 (流動資産) 当連結会計年度末 における流動資産の合計は、前連結会計年度末に比べ135,228千円減少し、1,511,704千円となりました。これは主に、子会社の株式の取得等により 現金及び預金が171,259千円減少したこと、未収入金が13,952千円減少したこと及び売掛金及び契約資産が43,294千円増加したことによるものです。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の合計は、前連結会計年度末に比べ150,334千円増加し、707,813千円となりました。これは主に、子会社取得によりのれんが56,735千円増加したこと、 ソフトウエア が72,954千円増加したことによるものです。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の合計は、 前連結会計年度末に比べ48,653千円増加し、294,953千円となりました。これは主に、買掛金が30,723千円増加したこと、未払費用が23,172千円増加したこと、 及び未払法人税等が14,012千円増加したことによるものです。 (固定負債) 当連結会計年度末における 固定負債 の合計は、前連結会計年度末に比べ19,291千円増加し、157,134千円となりました。これは主に、長期借入金が7,610千円増加したことによるものです。 (純資産) 当連結会計年度末における 純資産 の合計は、前連結会計年度末に比べ52,837千円減少し、1,767,430千円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益を33,354千円計上したこと、自己株式の取得により自己株式が80,662千円減少したこと、ストックオプションの発行により新株予約権が6,999千円増加したことによるものです。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が緩和され、経済活動の正常化が進む一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や、急激な円安による物価上昇、イスラエルとハマスの武力衝突による地政学リスク等、依然として先行きは不透明な状況が続いております。 そのような状況下、当社グループは、中小企業向けDX(デジタルトランスフォーメーション)支援プラットフォーム「Big Advance(ビッグアドバンス)」を提供し、日本全国の地域金融機関と連携し、各金融機関の取引先の中小企業に対して、課題解決や成長支援につながるソリューションを提供しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約370文字

4.当社グループは、ビジネスプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 建物附属設備 工具、器具及び備品 合計 (株)ココペリ経営サポート 本社 (愛知県名古屋市千種区) 業務施設 3,143 3,752 1,417 8,313 4[7] キー・ポイント(株) 本社 (兵庫県神戸市中央区) 業務施設 9,035 9,035 21[2] (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を[]に外数で記載しております。 3.本社の建物は貸借しており、その年間賃貸料は4,474千円であります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4937文字

3 【事業等のリスク】 当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している事項を以下に記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (特に重要なリスク) ① システムトラブルについて 当社が展開する事業は、インターネットを介してサービスを提供する形態であり、自然災害や事故等によって通信ネットワークが切断された場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼします。 また、当社のサービスは、外部クラウドサーバAmazon Web Services社が提供するサービス(以下、「AWS」という。)を利用して提供しており、AWSの安定的な稼働が当社の事業運営上、重要な事項となっております。 これまでのところ、当社においてAWSに起因するサービスの停止やトラブル等は起こっておりませんが、システムエラーや人為的な破壊行為、自然災害等の当社の想定していない事象の発生によりAWSが停止した場合には、顧客への損害の発生やサービスに対する信頼性の低下などにより、当社の経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性がある、特に重要なリスクと認識しておりますが、顕在化のリスクは高くないと認識しております。 当社ではAWSが継続的に稼働しているかを常時監視しており、障害の発生又はその予兆を検知した場合には、当社の役職員に連絡が入り、早急に復旧するための体制を整備しております。AWSは、FISC安全対策基準(注)を満たす安全性を備えております。 (注) FISCとは、金融庁が金融機関のシステム管理体制を検査する際に使用する基準のことを指します。 ② 情報セキュリティ及び個人情報等の漏洩について 当社事業においては、個人情報や機密情報が含まれているデータ等を大量に取り扱っております。また、AI企業評価アルゴリズム「FAI」を開発・提供するにあたり、金融機関や顧客から取得した機密情報を含むデータを用いて人工知能の学習を行うことがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、コーポレート事業部を所管部門とし、最終責任者を代表取締役CEO近藤繁として取り組んでおります。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任を有しており、経営会議等で協議された内容に基づき、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応等について審議・監督を行っております。 (2)戦略 持続可能な開発目標(SDGs)への取組 当社は、「企業価値の中に 未来を見つける。」をミッションとし、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」というビジョンを実現するため、持続的に企業価値を向上させ、本業を通じて社会課題を解決していくことを掲げております。 持続可能な開発目標(SDGs)については、「8 働きがいも経済成長も」、「9 産業と技術革新の基盤をつくろう」、「17 パートナーシップで目標を達成しよう」を重点項目として、取り組んでまいります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社グループは、創業以来一貫して、中小企業を支援するサービスの開発をしてきました。2018年の中小企業DX支援プラットフォーム「Big Advance」のリリースとともに、中小企業支援を一層加速させる中で、持続的な事業成長を実現するためには、優秀な人材の獲得と育成が最も重要であるという認識のもと、積極的な採用活動、人材教育投資、人事諸制度の改善や生産性向上に向けた働く環境の整備に取り組んでいます。 人材採用においては、2023年から初めて新卒採用活動を実施し、2024年4月にエンジニア職とビジネス職のそれぞれの職種で新規学卒者が入社しました。キャリア採用活動においては、リファラル採用を含む幅広い採用経路を活用しながら、高い専門性やスキルを有する優秀な人材の獲得を積極的に行っております。 人材育成においては、研修体系を明確化して、階層や職種に応じた教育研修制度の構築と整備を開始しました。具体的には、管理職層と非管理職層に向けた集合研修を複数回実施し、同じ目的を共有しながら互いに学び合える機会を創出しています。さらに、個人の成長を促すために、外部のセミナー参加や自己研鑽のための資格取得等を支援することで、社外における学びの機会を提供しており、今後も社内外問わず積極的な人材育成を図ってまいります。 社内環境整備については、社員のキャリア開発支援としてキャリア自己申告制度を導入しました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約123文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、提供するサービスの付加価値向上及び新サービスの開発を目的として開発活動を行っておりますが、当連結会計年度において研究開発費の計上はありません。 0103010_honbun_0950900103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約278文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア 仮勘定 合計 本社 (東京都千代田区) 業務施設 58,132 18,276 164,459 52,488 293,356 84[6] (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を[]に外数で記載しております。 3.本社の建物は貸借しており、その年間賃貸料は48,023千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約383文字

3 【配当政策】 当社は、設立以来配当を行っておりませんが、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しております。当社は現在成長過程にあり、内部留保を確保し、事業規模の拡大や収益力の強化のために優先的に投資することが、将来における企業価値の最大化と、継続的な利益還元につながると考えております。 今後の剰余金の配当につきましては、内部留保の確保とのバランスを考慮した上で実施していくことを基本方針としておりますが、当面は内部留保を優先し、更なる事業の強化を図っていく方針であります。 配当実施の時期につきましては未定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約239文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネスプラットフォーム事業 109 (15) 合計 109 ( 15 ) (注) 1.従業員数は、就業人員数であります。 2.臨時雇用者数(派遣社員を除く)は、年間平均雇用人員を()内に概数で記載しております。 3.従業員数が前連結会計年度末より21名増加しておりますが、その主な理由は、2023年11月1日付でキー・ポイント株式会社を連結子会社化したためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6452文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業としての収益の拡大と企業価値の向上のため、経営管理体制を整備し、経営の効率化と迅速化を進めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備に当たり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 当社は、監査役会設置会社としてコーポレート・ガバナンス体制を構築し、経営の最高意思決定機関である取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、業務執行又は取締役会から独立した監査役に、取締役会に対する監査機能を担わせることで、適切な経営の意思決定と業務執行を実現するとともに組織的に十分牽制の効くコーポレート・ガバナンス体制が可能となると判断し、当該体制を採用しております。 a 取締役会 取締役会は代表取締役CEO 近藤繁が議長を務め、兼子真人、馬庭興平、松尾幸一郎、松本直人の5名(うち松尾幸一郎、松本直人の2名は社外取締役)で構成されております。 迅速かつ機動的に重要な業務執行に関する意思決定を行うほか、法令及び定款に定められた事項、経営方針、事業戦略、年度事業計画のほか、経営に関する重要事項の決定を行っております。また全ての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制を整えており、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を随時開催し、適正かつ効率的な業務執行ができる体制を整備しております。 b 監査役及び監査役会 監査役は常勤監査役 曽根正昭、非常勤監査役 廣瀬文慎及び波田野馨子の監査役3名(いずれも社外監査役)で構成され、原則として毎月1回監査役会を開催し、監査結果の共有、監査の有効性及び効率性の確保並びに監査役間での意見交換を行っております。また、監査役は取締役会その他重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行うなど、常に取締役の業務執行を監視できる体制を整えております。 また、監査役は会計監査人並びに内部監査担当者と緊密な連携を保ち、情報交換を行い、相互の連携を深めて、監査の実効性と効率性の向上に努めております。 c 会計監査人 爽監査法人を選任しております。同監査法人及び当社監査に従事する業務執行社員と当社の間には特別の利害関係はありません。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約551文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 近藤 繁 東京都新宿区 2,400,400 31.8 森垣 昭 神奈川県横浜市青葉区 391,000 5.2 近藤 淳 愛知県春日井市 280,000 3.7 松尾 幸一郎 神奈川県横浜市緑区 267,700 3.5 近藤 正武 愛知県名古屋市緑区 249,000 3.3 株式会社東広 東京都渋谷区大山町24-13 213,300 2.8 TIS株式会社 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 188,300 2.5 有限会社松システム 神奈川県横浜市緑区長津田町2306-2 パークスクエア長津田601 175,000 2.3 近藤 和夫 新潟県長岡市 164,000 2.2 Fenox Venture Company X,L.P. (常任代理人 株式会社ペガサス・テック・ベンチャーズ・ジャパン) 2680 NORTH FIRST STREET, SUITE 250, SAN JOSE, CALIFORNIA 95134, U.S.A. (東京都品川区西品川1丁目1-1) 73,090 1.0 4,401,790 58.2

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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