あすか製薬ホールディングス株式会社

証券コード: 4886 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 医薬品

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

あすか製薬ホールディングスは、医療用医薬品、動物用医薬品、および臨床検査・医療機器等の事業を展開する持株会社です。特に産婦人科や内科などのスペシャリティ領域において強みを持っており、2021年にホールディングス体制へ移行。現在は「予防、検査、診断、治療、予後」の全過程をカバーするトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。

主な事業領域

医療用医薬品(内科・産婦人科・泌尿器科)、動物用医薬品、臨床検査および医療機器等の提供。主要な医薬品は武田薬品工業を通じて販売されるほか、アニマルヘルス分野では飼料添加物も展開。

主な製品・サービス

  • レルミナ
  • チラーヂン
  • リフキシマ
  • ドロエチ
  • ファーマ系製品(動物用)
  • 毛髪ホルモン量測定キット

ビジネスモデル

医薬品の製造・仕入・販売、および関連する検査や機器の提供。一部製品は大手製薬会社と連携し流通。

セグメント・事業構成

「医薬品事業」と「アニマルヘルス事業」、および臨床検査や医療機器を含む「その他」に区分される。

戦略・方向性

スペシャリティファーマを基盤としたトータルヘルケアカンパニーへの変革。産婦人科等の重点領域での強み強化、新薬創出(オープンイノベーション活用)、海外展開、検査事業の拡大、およびDX・人材育成を通じた経営基盤強化。

強みとして読み取れる点

  • 産婦人科などのスペシャリティ領域における高いプレゼンス
  • チラーヂンなど主力製品の安定した需要
  • アニマルヘルス分野での強み(飼料添加物等)

課題として読み取れる点

  • 薬価改定の影響への対応
  • コスト増要因(エネルギー・原材料価格高騰)への対策
  • 新薬パイプラインの拡充と開発ステージアップ

確認ポイント

  • 新規開発中の薬剤(AKP-009, TRM-270等)の進捗
  • フェムテック事業推進室による新たな取り組みの成果
  • 海外市場、特にアジアでの展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、および課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

研究開発における高コスト・長期化および成功率の低さ、副作用による製品回収や販売中止、薬価改定等の法規制・制度改革の影響、知的財産権の侵害または訴訟、提携先との契約変更や経営方針の変化、災害等による製造・供給の停滞、特定取引先(上位1社で約9割)への売上集中、訴訟リスク、情報セキュリティおよび個人情報の漏洩。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

産婦人科領域に強みを持つ医薬品事業を核とし、アニマルヘルスや検査事業を含むトータルヘルスケアへの多角化を進める。特定取引先への依存リスクはあるものの、明確な中期経営計画に基づき、新薬創出と海外展開で成長を目指す安定的な体制を持つ。

成長方針

「スペシャリティファーマを基盤としたトータルヘルスケアカンパニー」を目指し、産婦人科領域の強化、新薬創出(オープンイノベーション活用)、海外展開(アジア中心)、検査事業・アニマルヘルス事業の拡大、およびDX/人材育成を通じた組織力の強化を図る。

資本政策

自己資金および取引金融機関からの短期・長期借入を基本とし、安定的な資金確保と需要に応じた調達を行う。手元流動性を確保するためのコミットメントライン契約も締結している。

リスク対応方針

研究開発、副作用、法規制、知的財産権、提携解消、供給停止、特定取引先への依存、災害対応(BCP策定)、情報セキュリティなど多岐にわたるリスクを特定し、管理体制の整備や社内規定の遵守により対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

あすか製薬ホールディングスは、産婦人科領域を核としたスペシャリティファーマとして強固な基盤を持ち、近年ではフェムテックやアニマルヘルスといった多角的な成長戦略を展開。オープンイノベーションと独自の技術(毛髪ホルモン測定等)の活用により、医薬品から検査までを含むトータルヘルスケアへの転換を推進している。

設備投資の方向性

医薬品事業における製剤生産設備、統括業務施設、研究施設の拡充・更新に向けた継続的な投資を実施。特に新薬の安定供給と開発力の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

産婦人科、内科、泌尿器科を中心とした創薬研究および臨床開発を推進。LF111、AKP-009、TRM-270などの主要パイプラインのステージアップを図りつつ、オープンイノベーションや海外提携を通じた新薬創出と、毛髪ホルモン測定技術を活用した検査事業の拡大に注力している。

投資・変化テーマ

  • 産婦人科領域のスペシャリティファーマ
  • オープンイノベーションによる新薬創出
  • アニマルヘルス事業の拡大
  • フェムテックへの参入
  • 毛髪ホルモン量測定技術の応用

関連キーワード

  • VHH抗体
  • 低侵襲検査法
  • リフキシマ
  • ドロエチ
  • チラーヂン
  • コンパニオンアニマル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

604.61億円
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42.38億円
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財政状態・流動性

総資産

871.38億円
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493.15億円
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キャッシュフロー

3区分

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+33.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約608文字

3【事業の内容】 当社は、2021年4月1日付で単独株式移転の方法により、あすか製薬株式会社の完全親会社として設立され、持株会社としてグループ会社の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社3社、関連会社5社により構成されており、主な事 業内容と当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 医薬品事業 ……あすか製薬㈱が製造・仕入し、主に武田薬品工業㈱を通じて販売しております。 その他の事業 動物用医薬品 ……あすかアニマルヘルス㈱は、あすか製薬㈱より一部商品を仕入れております。また、あすか製薬㈱は同社より一部製造業務を受託しております。 臨床検査等 ……㈱あすか製薬メディカルは、あすか製薬㈱より設備を賃借し臨床検査業務を行っております。また、あすか製薬㈱は同社に試験業務等の一部を委託しております。 その他 ……あすか製薬㈱は、医療機器や健康食品等の仕入・販売を行っております。 事業の系統図は次のとおりです。 (注)1.あすか製薬㈱、㈱あすか製薬メディカル、あすかアニマルヘルス㈱の3社は当社の連結子会社です。 2.なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しております。これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2825文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「先端の創薬を通じて人々の健康と明日の社会に貢献する」という経営理念の下、「医療用医薬品事業」を中核に「アニマルヘルス事業」、「検査事業」など医療関連ビジネスを通し、社会から信頼される会社として成長・発展していきたいと考えております。 また健康や生活に対する価値観の多様化やビジネス環境の変化が急速に進む中、当社グループは機動的な意思決定とガバナンス強化を目的として、2021年度からホールディングス体制をスタートしております。当社グループの中核となる国内医療用医薬品事業において産婦人科等のスペシャリティ領域でリーディングカンパニーとして飛躍するとともに、これまでの事業を軸に「予防、検査・診断、治療、予後」のヘルスケア市場全体において、国内外にわたって事業を展開する「トータルヘルスケアカンパニー」を目指していきます。さらに今後も「いのち」に関わる企業として持続的な成長と社会課題の解決を図るとともに、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた活動を推進し、豊かな社会の実現にむけて貢献してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは2021年4月から2026年3月末までの中期経営計画を策定しております。その最終年度である2025年度には、売上高700億円、営業利益率8%、自己資本当期純利益率(ROE)8%の達成を目標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略および会社の対処すべき課題 当社グループでは2021年度からスタートした中期経営計画において、これまで築いてきた基盤をより発展させつつ、当社グループが目指す「スペシャリティファーマを基盤としたトータルヘルスケアカンパニー」の実現にむけ、以下の7つの戦略に取り組んでまいります。 1.スペシャリティ領域の取り組み強化による企業価値向上にむけて、産婦人科製品の継続的な開発・販売を通じ、女性のクオリティオブライフ向上に貢献します。さらに発売から100年となる甲状腺ホルモン剤を中心に、甲状腺領域疾患の啓発活動を推進してまいります。 2.新薬の継続的創出のため、オープンイノベーションの活用や新設したロンドンオフィスとの連携によるグローバルベースなアライアンス活動に取り組みます。 3.海外事業の展開の一環として、アジアを中心に提携先との協力関係を進めていきます。 4.トータルヘルスケア実現に向けた新たな価値提供にむけ、検査事業における低侵襲な検査法のビジネス確立を進めます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2825文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「先端の創薬を通じて人々の健康と明日の社会に貢献する」という経営理念の下、「医療用医薬品事業」を中核に「アニマルヘルス事業」、「検査事業」など医療関連ビジネスを通し、社会から信頼される会社として成長・発展していきたいと考えております。 また健康や生活に対する価値観の多様化やビジネス環境の変化が急速に進む中、当社グループは機動的な意思決定とガバナンス強化を目的として、2021年度からホールディングス体制をスタートしております。当社グループの中核となる国内医療用医薬品事業において産婦人科等のスペシャリティ領域でリーディングカンパニーとして飛躍するとともに、これまでの事業を軸に「予防、検査・診断、治療、予後」のヘルスケア市場全体において、国内外にわたって事業を展開する「トータルヘルスケアカンパニー」を目指していきます。さらに今後も「いのち」に関わる企業として持続的な成長と社会課題の解決を図るとともに、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた活動を推進し、豊かな社会の実現にむけて貢献してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは2021年4月から2026年3月末までの中期経営計画を策定しております。その最終年度である2025年度には、売上高700億円、営業利益率8%、自己資本当期純利益率(ROE)8%の達成を目標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略および会社の対処すべき課題 当社グループでは2021年度からスタートした中期経営計画において、これまで築いてきた基盤をより発展させつつ、当社グループが目指す「スペシャリティファーマを基盤としたトータルヘルスケアカンパニー」の実現にむけ、以下の7つの戦略に取り組んでまいります。 1.スペシャリティ領域の取り組み強化による企業価値向上にむけて、産婦人科製品の継続的な開発・販売を通じ、女性のクオリティオブライフ向上に貢献します。さらに発売から100年となる甲状腺ホルモン剤を中心に、甲状腺領域疾患の啓発活動を推進してまいります。 2.新薬の継続的創出のため、オープンイノベーションの活用や新設したロンドンオフィスとの連携によるグローバルベースなアライアンス活動に取り組みます。 3.海外事業の展開の一環として、アジアを中心に提携先との協力関係を進めていきます。 4.トータルヘルスケア実現に向けた新たな価値提供にむけ、検査事業における低侵襲な検査法のビジネス確立を進めます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3468文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症に対する行動制限の解除により経済活動は徐々に正常化へと向かう一方で、エネルギー・原材料価格の高騰などコスト増加要因が経済に与える影響等により、経営環境は厳しい状況下で推移しました。しかしながらこのような状況下においても、当社グループの事業は新製品の伸長やこれまで以上のコスト縮減の取り組み等により、前年度に引き続き堅調に推移しました。 当連結会計年度における当社経営成績は以下のとおりであります。 2022年3月期 (百万円) 2023年3月期 (百万円) 増減額 (百万円) 増減率 (%) 売上高 56,607 60,461 3,853 6.8% 営業利益 4,795 5,108 312 6.5% 経常利益 4,880 5,232 351 7.2% 親会社株主に帰属する 当期純利益 4,290 4,238 △51 △1.2% 当連結会計年度の当社グループの売上高は前年同期から3,853百万円増加し、60,461百万円となりました。これは主に、新製品の発売等により伸長した医療用医薬品事業に加えまして、飼料添加物の販売が好調であったアニマルヘルス事業の増収によるものであります。また売上原価が31,876百万円と前年同期比0.7%低下したことにより、売上総利益は前年同期から2,233百万円増の28,584百万円となりました。一方で販売費及び一般管理費は前年同期から1,920百万円増の23,476百万円となり、その結果、営業利益は前年同期から312百万円増の5,108百万円、売上高営業利益率は8.4%となりました。経常利益につきましては、営業外収益を433百万円、営業外費用を308百万円計上したことから5,232百万円となりました。また投資有価証券の売却に伴う特別利益を124百万円計上したものの、前年同期に固定資産売却益に伴う特別利益を計上した反動もあって、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期から51百万円減の4,238百万円となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 (医薬品事業) 内科、産婦人科、泌尿器科の3分野に注力している医薬品事業は薬価改定の影響を受けつつも全般的に堅調に推移しました。製品別にみると、産婦人科領域において子宮筋腫・子宮内膜症治療剤「レルミナ」が8,839百万円(前年同期比20.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1458文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 医薬品事業 アニマル ヘルス事業 売上高 外部顧客への売上高 50,791 5,630 185 56,607 56,607 セグメント間の内部売上高又は振替高 73 73 △ 73 50,791 5,630 259 56,681 △ 73 56,607 セグメント利益又は損失(△) 5,088 376 △ 16 5,449 △ 653 4,795 セグメント資産 42,910 2,958 90 45,959 37,338 83,297 その他の項目 減価償却費 2,546 2,551 136 2,687 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、臨床検査および 医療機器等の事業を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△653百万円は、各事業セグメントに配分していない 全社費用であり、主に持株会社である親会社に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額37,338百万円は、各事業セグメントに配分していない全社資産であり、主 に事業セグメントに帰属しない当社の金融資産(現金及び預金、投資有価証券)及び管理部門に係る 資産であります。 (3)減価償却費の調整額136百万円は、各事業セグメントに配分していない減価償却費であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 医薬品事業 アニマル ヘルス事業 売上高 外部顧客への売上高 53,579 6,660 220 60,461 60,461 セグメント間の内部売上高又は振替高 77 77 △ 77 53,579 6,660 298 60,538 △ 77 60,461 セグメント利益又は損失(△) 5,779 409 △ 6 6,181 △ 1,073 5,108 セグメント資産 40,135 3,031 42 43,209 43,928 87,138 その他の項目 減価償却費 2,487 2,491 481 2,972 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、臨床検査および 医療機器等の事業を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 武田薬品工業㈱ 49,439 87.3 52,293 86.5 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態の分析 当連結会計年度における財政状態の分析につきましては「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ②財政状態の状況」に記載しております。 b.経営成績の分析 当連結会計年度の当社グループの売上高は前連結会計年度と比べて3,853百万円増加し、60,461百万円(前期比6.8%増)となりました。これは主に、医薬品事業が薬価改定の影響を受けつつも全般的に堅調に推移し、産婦人科領域において子宮筋腫・子宮内膜症治療剤「レルミナ」が8,839百万円(前期比20.5%増)と前連結会計年度に引き続き大きく増加するなど売上高は53,579百万円(前期比5.5%増)となり、また動物用医薬品、飼料添加物等の製品を販売しているアニマルヘルス事業において、特に飼料添加物の売上が堅調であったこと等から、売上高が6,660百万円(前期比18.3%増)となったためであります。 売上原価は前連結会計年度と比べて1,620百万円増加し、31,876百万円(前期比5.4%増)となりました。売上原価率は52.7%となり、前連結会計年度に比べ0.7%改善しました。これは主に、先発医薬品であるレルミナ、チラーヂン、リフキシマの伸長による製品ミックス改善が寄与したためであります。この結果、売上総利益は前連結会計年度と比べて2,233百万円増加し、28,584百万円(前期比8.5%増)となりました。 販売費及び一般管理費は前連結会計年度と比べて1,920百万円増加し、23,476百万円(前期比8.9%増)となりました。これは主に、経済活動の正常化に伴う事業活動費用の増加、研究開発費の増加および販売権等の減価償却に伴う減価償却費の増加等であります。この結果、営業利益は前連結会計年度と比べて312百万円増加し、5,108百万円(前期比6.5%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)研究開発に関するリスク 医薬品の研究開発には、多額の費用と長い年月を要しますが、新製品または新技術の創出へと結実する確率は決して高くありません。現在の開発品についても、期待した有効性が証明できない場合や安全性の面で問題が明らかとなった場合には、開発の継続を断念しなければならない可能性があります。このような場合、開発品によっては当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (2)副作用に関するリスク 医薬品は、十分な安全性試験と厳しい審査を経てから承認、販売されます。しかし、市販後に、発売時には予測されなかった新たな副作用が発見され、製品の販売中止・回収等を余儀なくされた場合は、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (3)法規制、制度改革に関するリスク 当社グループの売上高の大部分を占める医療用医薬品は、薬事行政により様々な規制を受けています。薬価基準の改定をはじめとして、医療制度や健康保険に関わる行政施策の動向によっては、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (4)知的財産権に関するリスク 当社グループの事業は多くの特許によって保護されています。当社グループでは、特許等知的財産権を適切に管理し、第三者からの侵害に注意を払っておりますが、当社グループが保有する知的財産権が第三者から侵害を受けた場合、期待される収益が失われる可能性があります。また当社グループの事業活動が第三者の知的財産権に抵触する場合には、係争に至り、また当該事業の中止に繋がるなど、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (5)他社との提携に関するリスク 当社グループは、研究、開発、製造において、他社と連携し共同研究、製品導出入、委受託製造などを行っておりますが、今後、何らかの事情により契約変更もしくは契約解消が発生した場合、また、提携先の経営統合・組織変更、経営方針の変更、株主の変動などが生じた場合、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (6)製造・安定供給に関するリスク 当社グループおよび提携先等の製造施設・物流施設等において、技術上もしくは法規制上の問題発生や火災その他の災害による操業停止等により、医薬品の供給が休止もしくは著しく停滞した場合、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ全般に関する取組み 2021年4月、ホールディングス体制に移行し新たな一歩を踏み出した当社は「先端の創薬を通じて人々の健康と明日の社会に貢献する」という経営理念のもと、事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 2023年4月には、これまでの取り組みをさらに加速させるため、サステナビリティ担当取締役の選任と、グループ経営企画部内に専門部署を設置し、体制を強化しました。 ①ガバナンス 当社は ESG 経営の推進を重要施策に掲げており、 ESG 委員会を取締役会から独立した任意の諮問委員会として設置しております。 ESG 委員会は代表取締役専務取締役が委員長を務め、子会社役員、 ESG 推進会議議長、グループ経営企画部長、委員長の指名を受けた者等で構成されております。 取締役会に答申/報告のうえ、リスク管理を行っています。 なお、 ESG 推進体制の詳細は以下の通りです。 〔 ESG 推進体制〕 「 ESG 委員会」「 ESG 推進会議」「推進責任者会議」の 3 つの会議体で構成されております。 「 ESG 委員会」は「 ESG 推進会議」の提案事項を審議し、決定次第速やかに「 ESG 推進会議」より取締役会に答申 / 報告しております。 3つの会議体の ESG 活動推進フローは以下の通りです。 1 . 各本部・部門代表者で構成する推進責任者会議が「課題」を抽出・ ESG 推進会議に提案。 2 .ESG 推進会議が本部・部門ごとの課題を全社視点で集約、「マテリアリティ案」として ESG 委員会に提案。 3 ESG 委員会が全社マテリアリティを特定するとともに、 ESG 戦略を決定。 4 .ESG 推進会議のもと、推進責任者会議が部門目標・計画を策定し、 ESG 活動を推進。 5 . 部門推進の ESG 活動を四半期毎に ESG 推進会議がとりまとめ、 ESG 委員会に報告。 6 .ESG 委員会が活動内容を評価。 ②リスク管理 リスクを識別・評価し、管理するプロセスは以下のとおりです。 1 . 推進責任者会議が、四半期ごとにリスク及び機会管理にあたって発生が予測される時期・確率、影響範囲等を ESG 推進会議に報告します。 2 .ESG 推進会議が、報告内容について全社レベルのリスク及び機会として集約のうえ、 ESG 委員会に報告します。 3 .ESG 委員会は全社レベルのリスク・機会の影響を評価するとともに都度見直しし、 ESG 推進会議より取締役会に答申 / 報告します。 4 . 答申 / 報告された内容は KPI に反映し、それをもとに関係部門が対応してリスクを管理します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約977文字

6【研究開発活動】 研究開発につきましては、あすか製薬株式会社が重点領域と位置付ける内科・産婦人科・泌尿器科領域を中心とした創薬研究および臨床開発を推進すると共に、導出入活動、事業提携戦略も積極的に展開しております。 臨床開発においては、現在、3つの臨床試験を進行中であります。避妊を適応症として開発中のLF111(ドロスピレノン)について、PhaseⅢ試験を実施中であります。また杏林製薬株式会社と共同開発中のAKP-009(ルダテロン)についてはPhaseⅡa試験後、最大効果を確認するための追加PhaseⅠ試験を実施いたしました。その結果を受けデータを再確認するため、再度、PhaseⅠ試験を予定しております。東レ株式会社と共同で開発を進めておりますTRM-270については、PhaseⅢ試験を開始しました。さらに肝性脳症(小児)に対する適応追加を進めていたL-105(リファキシミン)は、PhaseⅡ/Ⅲ試験が終了し申請準備中であります。なおL-105のクローン病を対象とした開発は中止しました。 開発準備段階にあるテーマとしては、2021年9月に武田薬品工業から日本における独占的開発権および独占的販売権を取得したrelugolix配合剤(開発コード:AKP-022)とテストステロン経鼻剤(AKP-017)の2テーマが開発準備中となっております。また自社技術に加えオープンイノベーション活用による創薬シーズの獲得などにより、複数テーマが非臨床段階にあります。 2022年度の導出入活動では、あすか製薬が日本で臨床試験を実施中である経口避妊薬ドロスピレノンに関し、2022年6月にHyundai Pharm. Co., Ltdと韓国における開発販売権に関するライセンス契約を締結しました。 2023年2月には、株式会社 Epsilon Molecular Engineering(以下 「EME」)と、EME 独自のヒト化VHHスクリーニングプラットフォーム”The Month”を用いた産婦人科療領域における次世代VHH抗体の新薬創出を目的とした共同研究開発契約を締結しました。 以上から、当連結会計年度の研究開発費は前年同期から629百万円増加し、 4,227 百万円となりました。 有価証券報告書(通常方式)_20230622160719

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約706文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次の通りであります。 (1)提出会社 該当事項はありません。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 有形固定資産 無形固定資産 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 販売権 その他 合計 あすか製薬㈱ 湘南研究所 (神奈川県藤沢市) 医薬品事業 研究設備 (※) 244 62 (-) 107 414 95 [11] いわき工場 (福島県いわき市) 医薬品事業 製造設備 3,000 1,270 920 (138) 126 5,318 30 30 96 [50] 本社 (東京都港区) 医薬品事業 その他 全社 統括業務施設他 1,087 10 3,151 (2) 135 4,384 3,673 450 4,124 164 [21] 札幌営業所 ほか18営業所 医薬品事業 販売設備 (※) (-) 12 16 261 [21] (注)1.(※)欄の建物は賃借であり、帳簿価額には含まれておりません。 2.帳簿価額のうち有形固定資産「その他」は、工具器具及び備品等であり、建設仮勘定は含んでおりません。 3.帳簿価額のうち無形固定資産「その他」は、特許権、ソフトウェア、商標権、施設利用権、電話加入権の合計であります。 4.リース契約による主要な賃借設備(営業用車両等)の年間賃借料は124百万円であります。 5.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 6.現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約695文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けております。利益配分につきましては、安定的な配当の継続を基本とし、連結業績、中長期的な資金需要および財務状況等を総合的に勘案し行ってまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当につきましては、基本としております安定的な配当を実施し、期末配当金は1株当たり8円、中間配当金8円と合わせて年間では16円になります。 内部留保につきましては、研究開発投資、生産設備投資など収益の一層の向上と企業体質の強化のために活用してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の金額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月7日 226 取締役会決議 (注)1 2023年6月27日 226 定時株主総会決議 (注)2 (注)1.2022年11月7日取締役会決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口・76361口)に対する0百万円が含まれております。 2.2023年6月27日定時株主総会決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口・76361口)に対する0百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2142文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医薬品事業 610 ( 92 ) アニマルヘルス事業 36 ( 6 ) その他 14 ( 3 ) 全社(共通) 87 ( 16 ) 合計 747 ( 117 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 79 47 才 3 ヶ月 21 年 0 ヶ月 9,584,827 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 79 合計 79 (注)1.従業員数は当社グループ会社との兼務者を含んでおります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合はあすか製薬労働組合と称し、JEC連合に加盟しております。 2023年3月31日現在における組合員数は468人であります。労使関係は円満に推移しており特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(注)1 男性労働者の 育児休業取得率(注)2 労働者の男女の賃金の差異(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 あすか製薬㈱ 9.9% 94.7% 66.3% 67.4% 63.7% ※主要な連結子会社であるあすか製薬株式会社の2023年3月末時点のデータ。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 <労働者の男女の賃金の差異について> あすか製薬株式会社において、賃金(等級)体系はシングルレートとなっており、制度上性別年齢等の男女差はありません。ただし、職群および等級別人員構成における人材ポートフォリオの偏りに男女差があり、それによる賃金差異が生じております。 あすか製薬株式会社の掲げる「年齢や属性にとらわれない多様な人材が活躍する姿」を目指し、人材ポートフォリオと賃金差異の改善に取り組んでまいります。 差異の生じている要因について以下に記載いたします。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4228文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、次の基本的な考え方に沿って、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組みます。 (1)株主の権利が実質的に確保されるよう努めるものとし、株主の実質的平等性を確保する。 (2)ステークホルダーとの適切な協働に努め、健全な事業活動倫理を尊重する企業文化・風土の醸成に努める。 (3)当社グループの財政・経営その他の情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4)取締役会は、企業戦略に基づく積極果敢な経営判断を行う環境整備を行うとともに、取締役に対する実効性 の高い監督を行う。 (5)株主との間で建設的な対話を行う。 ②企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社では、執行役員制度により経営と執行を分離し、執行役員が業務を執行し、取締役は経営・監督機能に専念しております。取締役会では、経営戦略の方針や経営に係る重要事項の決定、業務執行に対する監督を行い、また、監査役会設置会社として、監査役および監査役会が取締役会から独立した立場で取締役の職務執行を監査しております。 さらに、役員の指名や報酬についてその審議プロセスの公正性や客観性を高めるため、取締役会の諮問機関としてグループ指名委員会ならびにグループ報酬委員会を設置しております。 当社の会社の機関・内部統制の模式図は次のとおりであります。 ロ.当該体制を採用する理由 当社では、コーポレート・ガバナンスの充実を株主価値向上のための重要課題であるとの認識の下で、経営の監督と執行の分離を明確にして、取締役会における迅速かつ適切な経営判断と機動的な業務執行に努めており、現在のところ上記のコーポレート・ガバナンス体制が十分にその機能を果たしていると考えております。今後も、上記の各機能を活かして現体制を継続するとともに、業務の効率性と内部統制の実効性を確保するよう努めてまいります。 ハ.その他の企業統治に関する事項 ・内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムは、上記「会社の機関・内部統制の模式図」に示したとおり、定められた社内規程等に基づいて運用されておりますが、その運用状況等を確認するために、通常の業務担当部門から独立したグループ監査部を設置し、業務活動の合理性、効率性、適正性を諸規程に準拠して評価し、不正、誤謬の廃絶ならびに業務の改善に資することとしております。また製品の品質、環境保全等の分野についても監査を実施し、関係法令および社内規程等への準拠性を確かめております。また、これらの業務の執行にあたり、弁護士等社外の第三者から適宜アドバイスを受けることとしております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3077文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)技術導出契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間 あすか製薬株式会社 杏林製薬株式会社 日本 AKP-009(前立腺肥大症に伴う排尿障害治療剤) 日本における開発・販売権の許諾 契約締結日から本剤の後発品が初めて薬価収載された日から2年が経過する日または本剤の上市10年後のいずれか遅い日 あすか製薬株式会社 ヒュンダイファーム社 韓国 SLINDA(経口避妊薬) 韓国における対象製品の輸入、研究開発、承認申請、流通および販売に関する独占的ライセンス 製造販売承認取得日より10年間/以降、2年間の自動更新 (注) 上記の技術導出契約には、一時金及び一定率のロイヤルティの受け取りが含まれております。 (2)技術導入契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間 あすか製薬株式会社 ヴィアトリス社 アメリカ 高脂血症治療剤 開発・製造・販売権の許諾 1991年4月から、最後のライセンス品目の薬価収載日から10年の満了日 あすか製薬株式会社 アルファシグマ社 イタリア 非吸収性抗生物質 開発・製造・販売権の許諾 2010年4月から、最終の許認可から10年または特許満了日のいずれか遅い方 あすか製薬株式会社 テソアールエックス社 米国 経口テストステロン剤 日本および東南アジア諸国における開発・販売権に対するオプション権の許諾 2016年12月からオプション権を行使しなかった時又はライセンス契約締結時のいずれか早い方 あすか製薬株式会社 武田薬品工業株式会社 日本 Relugolixを含有するヒト用医療用医薬品のうち、子宮筋腫及び子宮内膜症を対象疾患とするもの (Relugolix単剤) 子宮筋腫:独占的販売権 子宮内膜症:独占的開発権及び独占的販売権 (Relugolix配合剤) 子宮筋腫:独占的開発権及び独占的販売権 契約日から(1)本特許の全部が満了/失効/無効が最終的に確定した日又は (2)本製品の後発品が承認された日のいずれか遅い方から2年間が経過する日まで あすか製薬株式会社 株式会社レナサイエンス 日本 ピリドキサミン二塩酸塩を含有するヒト用医療用医薬品のうち、月経前気分不快症候群及び神経症状を有する月経前緊張症を対象疾患とするもの 開発・販売権に対するオプション権の許諾 2019年12月からオプション権を行使しなかった時又はライセンス契約締結時のいずれか早い方 あすか製薬株式会社 インスッド ファーマグループ スペイン 経口ドロスピレノン製剤 日本および韓国における独占的開発・販売権 最初に製造承認が付与された日から数えて15年間 (注) 上記の技術導入契約には、一定額の契約金およびロイヤルティの支払いが含まれております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約724文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,975 10.51 武田薬品工業株式会社 大阪市中央区道修町4丁目1-1 2,204 7.79 ゼリア新薬工業株式会社 東京都中央区日本橋小舟町10番11号 1,877 6.63 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,264 4.46 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 1,100 3.88 山口隆 横浜市港北区 891 3.15 株式会社ヤマグチ 東京都港区三田3丁目1番10号 三田マルハチビル6F 579 2.04 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 530 1.87 日本生命保険相互会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 522 1.84 トーア再保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台3丁目6番地の5 500 1.76 12,447 43.99 (注)1.当社は、自己株式を2,269,161株保有していますが、上記大株主からは除外しております。 2.自己株式(2,269千株)には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口・76361口)が所有する当社株式8千株を加算しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R645 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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