株式会社ドラフト

証券コード: 5070 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2021-03-26
業種 建設業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

デザインの力で世界にHAPPYの循環を作り出すことを経営理念とし、オフィス空間の設計デザインから始まり、現在は商業施設、環境設計、都市計画における建築デザインまで幅広く展開。コロナ禍における働き方やライフスタイルの変化に対応する「Re cord」ブランドや次世代型オフィスの提案など、空間のあり方を再定義するデザインビルド事業を展開する企業。

主な事業領域

デザインを軸とした多領域での空間設計・デザイン・設計・デザインビルド事業の展開。オフィス、商業施設、環境設計、都市計画など幅広い分野をカバー。

主な製品・サービス

  • オフィス空間の設計デザイン
  • 商業施設の環境設計
  • 老朽化ビルのリニューアルデザイン
  • 都市計画における建築デザイン
  • Re cord(新ライフスタイル提案)
  • 3Dイメージパース制作(子会社による)

ビジネスモデル

デザイン、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを連携させ、企画から設計、施工までを一元的に行うデザインビルド(設計・施工一括発注方式)により、コスト最適化と品質管理を徹底し、クライアントへの引き渡しまでを管理するモデル。

セグメント・事業構成

企画・デザイン・設計・デザインビルド事業の単一セグメント。

戦略・方向性

DX推進、人材確保・育成、事業拡大、およびコロナ後の社会課題解決に向けた「Re cord」ブランドの展開や次世代型オフィスの提案。また、高度な管理体制の構築とコンプライアンスの徹底。

強みとして読み取れる点

  • デザイン力と企画提案力の高さ
  • 多様な空間(オフィス、商業、都市)への対応力
  • 子会社による3Dイメージパースの効率化・コスト削減
  • デザインビルドによる一元的な管理体制

課題として読み取れる点

  • 必要資金の機動的な準備(大規模案件やRe cord事業への投資)
  • 優秀な人材の確保と育成
  • 業務実施体制の高度化(ノウハウの共有と組織的な対応)
  • 内部管理体制の拡充とコンプライアンスの徹底

確認ポイント

  • Re cordブランドの展開状況
  • 大型案件の受注動向
  • 人材確保と育成の進捗
  • DX推進による業務効率化の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向による都市開発やリノベーション需要の変動、施工における外注先の確保不足や管理不備による工期遅延、建設関連法規への対応、設計・施工上の瑕疵や事故による損害賠償、家具ブランド等の製造責任、取引先の信用リスク、知的財産権訴訟、デザインの模倣や陳腐化、災害や感染症の影響、代表者への高い依存度、人材確保の困難さ、海外子会社の地政学的・経済的リスク、および事業拡大に伴う管理体制の整備が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

デザイン力を核とした空間創造のプロフェッショナルであり、オフィスから都市開発まで幅広く展開。コロナ禍での社会課題解決に向けた「Re cord」等の新規事業への投資と、組織的な管理体制の強化により持続的成長を目指す。

成長方針

デザインを核とした多領域展開(オフィスから商業施設、都市計画まで)、コロナ禍での需要変化に対応する「Re cord」ブランドによる新ライフスタイル提案、DX推進と人材確保・育成を通じた組織力の強化。

資本政策

事業拡大に伴う不動産取得や新規事業(Re cord)への先行投資に向け、自己資金および銀行借入を活用した機動的な資金調達体制の整備。

リスク対応方針

外注管理の徹底、知的財産保護に向けた施工能力との融合、特定個人(代表者)への依存低減に向けた組織化、および高度な内部管理体制・コンプライアンスの整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

空間デザインからスタートし、現在は都市計画や新居住形態「Re cord」など多角的な展開を見せている。DX推進と組織的なノハウ共有により、個人のスキルに依存しない体制への移行を進めつつ、積極的な設備投資で新規事業の基盤を構築している。

設備投資の方向性

新規事業「Re cord」のプロトタイプ設置に向けた土地・建物の取得および改装、ならびに業務効率化のための情報関連機器への投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、デザインスキルの組織的共有とITインフラ整備を通じたノウハウの蓄立と業務効率化を推進。

投資・変化テーマ

  • 空間デザインの高度化
  • DXによる業務効率化
  • 新領域(Re cord)への投資
  • サテライトオフィス展開

関連キーワード

  • 3Dイメージパース
  • デザインビルド
  • ITインフラ整備
  • プロジェクトマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2020-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-03-26

財務情報

業績

売上高

43.14億円
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売上高
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税引前利益

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2.4億円
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財政状態・流動性

総資産

36.91億円
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11.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3046文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ドラフト)及び連結子会社であるD-RAWRITE INC.により構成されております。 (1)事業の内容 当社グループは、「ALL HAPPY BY DESIGN」を経営理念としております。 「ALL HAPPY BY DESIGN」は、デザインの力で世界にHAPPYの循環を作り出し、これによって社会に貢献することを意図しており、HX(ヒューマン・エクスペリエンス)(注1)を向上させる空間の創造を通じて、この経営理念の実現を目指しております。 当社グループの事業は「人が長い時間を過ごす場所はもっと快適であるべきだ」という発想のもと、快適で心地の良いオフィス空間の設計デザインからスタートいたしました。単なるコストと捉えられていたオフィス空間のデザインは、社員のエンゲージメントや生産性を高めたいという経営者の課題意識を的確に捉え、大きく拡大してまいりました。現在、当社グループが手がけるデザイン領域は、複合施設の環境設計(注2)、老朽化したビルのリニューアルデザイン、都市計画における建築デザインまで広がり、インテリアから建築設計まで幅広い分野に拡大しております。 また、昨今の新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大による働き方やライフスタイルの変化は、空間の在り方とその空間での過ごし方を根本から問い直す社会課題となっております。当社グループは、これまでデザインを通じてHXの向上を実現してきた経験から、この新たな社会課題をデザインの力で解決したいと考えており、「食寝働分離」を基本とした新たな暮らしを提案するRe cord(注3)ブランドの展開やアフターコロナに対応する次世代型オフィスの提案等、事業の一層の拡張に取り組んでおります。 当社グループは、デザインチーム、プロジェクトマネジメント(注4)チーム及びコンストラクションマネジメント(注5)チームが連携して、インテリア・建築設計といった多様な空間の企画、デザイン、設計、デザインビルド(デザインプランの具現化)にあたっております。デザインビルド業務においては、元請けとしてプロジェクトマネジメント及びコンストラクションマネジメントを行っており、クライアントへの引き渡しまで外部協力会社と連携し、コスト最適化や品質管理の徹底を実施します。これを図示すると下図のとおりとなります。 なお、当社グループは企画・デザイン・設計・デザインビルド(注6)事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)事業の特色 当社グループの事業の特色は、デザインを切り口として多領域で事業を展開している点にあります。 当社グループは、最前線で活躍するデザイナーである山下泰樹が代表取締役を務め、グループ従業員の約5割がデザイン部門に所属しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2796文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 当社グループの経営理念である「ALL HAPPY BY DESIGN」は、デザインの力で世界にHAPPYの循環を作り出し、これによって社会に貢献することを意図しており、HXを向上させる豊かな空間の創造を通じて経営理念を実現すべく事業を展開しております。 図書館にいると自然と小声になるように、空間には私たちの思考や行動を変える大きな力があります。当社グループのデザインは、その力をより一層高め、その場所でしか得られない豊かな体験価値を提供するものであると考えております。 一方、新型コロナウイルス感染症の拡大は、人々のライフスタイルや働き方を大きく変えつつあり、これまでとは異なるワークプレイス、住まい、商業施設、都市のデザインが求められております。 当社グループのデザイン力は、これからの空間の創造に貢献できるものであると考えており、あらゆる空間のデザインを通じて社会課題の解決、HAPPYの創出に努めてまいります。 また、当社グループは、企業としての活動の全てが社会に何らかの価値をもたらすものであるべきだと考えます。収益事業を通じた貢献だけではなく、収益事業以外の活動、いわゆるCSR活動にも注力し、ESGを意識した経営を目指しております。当連結会計年度は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で意図した活動ができませんでしたが、今後も収益事業と収益事業以外の活動を一体のものとして捉え、継続して社会に貢献したいと考えております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業拡大、企業価値向上を目指し、売上高及び売上高経常利益率を経営における重要な指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、オフィス空間のデザインから事業をスタートし、デザインを基軸に事業領域を拡大してまいりました。現在、デザインの対象領域は商業施設、建物全体のコンセプト開発や環境設計、都市計画における建築デザインにまで広がっており、また、受注する案件も大型化が進んでおります。 2019年度からの3年間は、継続的な利益率向上施策・人材教育施策の他、「事業拡大及び適切な経営管理のための従業員数確保と環境整備」「デジタルテクノロジーの積極的取り込みによる新領域事業の開発と業務効率化の推進」及び「活動拠点の拡大(地方中核都市、海外等)」に取り組むこととしておりました。 しかしながら、新型コロナウイルス感染症の拡大による社会の変化は、これまでとは異なる領域での事業の可能性をもたらしております。このため、人材確保やDXの推進といった基礎的事項は継続して取り組みつつ、社会の課題を解決するデザインの提案にも注力したいと考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2796文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 当社グループの経営理念である「ALL HAPPY BY DESIGN」は、デザインの力で世界にHAPPYの循環を作り出し、これによって社会に貢献することを意図しており、HXを向上させる豊かな空間の創造を通じて経営理念を実現すべく事業を展開しております。 図書館にいると自然と小声になるように、空間には私たちの思考や行動を変える大きな力があります。当社グループのデザインは、その力をより一層高め、その場所でしか得られない豊かな体験価値を提供するものであると考えております。 一方、新型コロナウイルス感染症の拡大は、人々のライフスタイルや働き方を大きく変えつつあり、これまでとは異なるワークプレイス、住まい、商業施設、都市のデザインが求められております。 当社グループのデザイン力は、これからの空間の創造に貢献できるものであると考えており、あらゆる空間のデザインを通じて社会課題の解決、HAPPYの創出に努めてまいります。 また、当社グループは、企業としての活動の全てが社会に何らかの価値をもたらすものであるべきだと考えます。収益事業を通じた貢献だけではなく、収益事業以外の活動、いわゆるCSR活動にも注力し、ESGを意識した経営を目指しております。当連結会計年度は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で意図した活動ができませんでしたが、今後も収益事業と収益事業以外の活動を一体のものとして捉え、継続して社会に貢献したいと考えております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業拡大、企業価値向上を目指し、売上高及び売上高経常利益率を経営における重要な指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、オフィス空間のデザインから事業をスタートし、デザインを基軸に事業領域を拡大してまいりました。現在、デザインの対象領域は商業施設、建物全体のコンセプト開発や環境設計、都市計画における建築デザインにまで広がっており、また、受注する案件も大型化が進んでおります。 2019年度からの3年間は、継続的な利益率向上施策・人材教育施策の他、「事業拡大及び適切な経営管理のための従業員数確保と環境整備」「デジタルテクノロジーの積極的取り込みによる新領域事業の開発と業務効率化の推進」及び「活動拠点の拡大(地方中核都市、海外等)」に取り組むこととしておりました。 しかしながら、新型コロナウイルス感染症の拡大による社会の変化は、これまでとは異なる領域での事業の可能性をもたらしております。このため、人材確保やDXの推進といった基礎的事項は継続して取り組みつつ、社会の課題を解決するデザインの提案にも注力したいと考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2657文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は3,690,582千円となり、前連結会計年度末に比べて881,019千円減少いたしました。これは、主に売掛金が1,003,627千円減少したことによるものです。当社グループの業績には季節変動があり、毎年3月は売上高が大きく伸びる傾向にあります。一方、12月は1年のうちでそれほど売上高が伸びる月ではないため、例年、12月末の売掛金の額は、前年3月末に比べて大きく減少する傾向にあります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は1,743,497千円となり、前連結会計年度末に比べて1,096,450千円減少いたしました。これは、主に業績の季節変動の影響により買掛金が754,982千円減少したこと及び変則決算期(9ヶ月決算)の影響により未払法人税等が130,785千円減少したことによるものです。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は1,947,085千円となり、前連結会計年度末に比べて215,430千円増加いたしました。これは、主に親会社株主に帰属する当期純利益240,475千円を計上したことによるものです。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、長引く新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、政府の各種施策による下支えがありながらも先行きの見通せない厳しい状況が続きました。新型コロナウイルス感染症は、経済だけでなく、人と人とのコミュニケーションの在り方、働き方、行動様式、空間の在り方等、様々な分野に多大な影響をもたらしました。 デザイン力・企画提案力を強みとして新しい空間を創造してきた当社グループは、このような状況を社会課題の解決と事業の拡大を両立する機会と捉え、既存事業の拡充とともに新しい領域での事業展開に取り組んでまいりました。 当連結会計年度の業績については、これまで当社グループが蓄積してきた評価に基づく受注が中心となっておりますが、当連結会計年度より取り組んでいるアフターコロナ時代における次世代型オフィスの提案、新しい住まいの在り方を提案するRe cordブランドの展開は、都市開発における建築デザインの提案など大型案件受注の増加と相まって、今後の当社グループの事業の成長に貢献するものと考えます。 当社グループは、当連結会計年度より決算期を3月から12月に変更いたしました。このため、当連結会計年度は9ヶ月の変則決算期となっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約202文字

【セグメント情報】 当社グループの事業セグメントは、企画・デザイン・設計・デザインビルド事業のみの単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 なお、当連結会計年度より、従来「 企画・デザイン・設計・施工事業 」としていた報告セグメントの名称を「 企画・デザイン・設計・デザインビルド 事業」に変更しております。当該変更は名称変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2520文字

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 当連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2020年12月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) サンフロンティア不動産株式会社 852,188 14.1 647,719 15.0 4.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 財政状態及び経営成績の分析については、前述の「(1)経営成績等の状況の概要」に含めて記載しております。 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、次のとおりです。 なお、当社グループは、当連結会計年度より決算期を3月から12月に変更し、当連結会計年度は9ヶ月の変則決算期となっております。このため、前年同期(通期)との比較はできませんが、以下の文章では参考までに前連結会計年度第3四半期(2019年12月期累計)との比較を記載しております。 a.売上高 売上高は、 4,313,962千円となりました。新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、第1四半期を中心に案件の延期等が発生しましたが、当社グループのデザインに対するニーズは堅調であり、 前連結会計年度第3四半期との比較では、33.2%の増加となりました。同様に対象領域別の売上高を比較しますと、主力である 企業オフィスのデザイン・設計(デザインビルドを含む)業務が伸長したほか、ビル全体のリニューアル業務を含む「都市開発・環境設計・その他」が大きく伸びる結果となりました。 対象領域 前連結会計年度 第3四半期累計 (2019年12月期) 当連結会計年度 (2020年12月期) 実績(千円) 実績(千円) 前年同期比(%) オフィス 2,262,661 2,753,964 121.7 商業施設 186,789 160,649 86.0 都市開発・環境設計・その他 788,334 1,399,349 177.5 合計 3,237,785 4,313,962 133.2 ※ 参考値として記載しております。 b.売上原価及び売上総利益 売上総利益は、1,202,496千円となりました。前連結会計年度第3四半期との比較では、448,134千円増加(59.4%増)しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3358文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業及びその他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも重要な事業上のリスクに該当しないと考える事項につきましても、投資者の判断上、あるいは当社グループの事業活動を理解するうえで重要であると考えられるものについては、投資者に対する積極開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)景気動向に関するリスク 当社グループの事業は、特に都市開発やビルリノベーション等において景気動向に影響を受ける場合があると考えております。経済情勢の悪化や不測の事態の発生により、市場の急激な縮小や競争環境の激化が生じた場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)外注管理に関するリスク 当社グループは、施工業務においては工事監理業務(クライアントから業務の委託を受け、設計図面どおりに施工されるかを監督する業務)及び工事管理業務(工程管理、コスト管理等工事の進行管理を行う業務)を行い、大工工事・左官工事・電気工事・水道工事等は専門の業者へ外注しております。 施工工事の大部分を外注に依存しているため、受注案件数の増加や営業エリアの拡大に伴い外注先を確保できない場合、又は外注先の経営不振や繁忙等により工期が遅延した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)法的規制に関するリスク 当社グループは、事業を行う上で、建設業法、建築基準法、建築士法及び消防法等の法令の他、関連する条例等多岐にわたる規制の適用を受けております。これらの法規制が改廃された場合又は新たな規制が導入された場合は、対応に要するコストの増加や受注できない業務の発生等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの事業を行うにあたって、当社は以下の免許及び許認可等を取得しております。当連結会計年度末現在、当該免許及び許認可等が取消しとなる事由は発生しておりませんが、今後、何らかの理由によりこれらの免許及び許認可等が取消された場合、当社の主要な事業活動に重要な支障が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210326150856

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約531文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2020年12月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 業務施設 24,453 17,580 28,404 70,438 119 大阪支社 (大阪府大阪市中央区) 業務施設 23,018 1,804 24,822 Re cord NAKAMEGURO (東京都目黒区) モデルルーム 192,100 577,683 (349.84) 1,432 784,105 (注)1.上記金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、構築物であります。 3.従業員数は就業人員であります。 4.本社(本社サテライトオフィスを含む)及び大阪支社は賃借物件であり、年間賃借料は126,440千円であります。 5.当社グループは企画・デザイン・設計・デザインビルド事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)在外子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約642文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結当期純利益に対する配当性向20%を目標とした配当(中間配当・期末配当)を目指すこととしております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、事業の拡大に備えた内部留保を考慮し、1株当たり4円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は15.0%となりました。 内部留保資金につきましては、中長期的な視点に立ち、人員の拡充、技術革新への対応、新規事業に関連する投資等、将来に向けた経営基盤の強化を目的とした投資などに活用し、企業価値の向上を図っていく所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年3月25日 37,004 定時株主総会決議 (注1)当社は、2020年6月25日開催の定時株主総会において、事業年度の末日を3月31日から12月31日へ変更することといたしました。これに伴い、中間配当の基準日を9月30日から6月30日へ変更しております。 (注2)当社は、2020年12月15日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約480文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年12月31日現在 従業員数(人) 152 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.当社グループは、企画・デザイン・設計・デザインビルド事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2020年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 124 31.3 3.7 3,806 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。また、当事業年度は、決算期の変更により2020年4月1日から2020年12月31日までの9ヶ月間を対象期間として算定しております。 3.当社は、企画・デザイン・設計・デザインビルド事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210326150856

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6295文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループの継続的な成長及び企業価値の向上のためには、経営の透明性及び客観性を確保し、業務執行に対する監視体制を整備し、適時適切な情報公開を行って経営と財務の健全性を確保することが重要であると考えております。 そのために、取締役は法令及び定款を遵守して業務を執行すること、監査役は独立性を保持し監査責任を果たすことを経営の最重要方針としております。 また、コーポレート・ガバナンスをより効果的なものとするため、内部統制システム及び管理部門の強化を推進し、コンプライアンス重視の意識の全社的な浸透に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であります。監査役会設置会社を選択した理由は、取締役会からの独立性が強く独任制の監査が可能なこと、任期が4年と長く成長フェーズの当社において知見の蓄積や執行側との信頼関係の構築に有利であること、常勤監査役を中心とした監査役監査が現在の当社には適切と考えること等であります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制を図示すると以下のとおりとなります。 a.取締役会 当社の取締役会は、社外取締役1名を含む取締役4名で構成されております。取締役会は、原則として毎月1回の定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、取締役会規程に基づき、経営に関する重要事項を決定するとともに各取締役の業務執行状況を監督しております。また、取締役会には、監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 なお、取締役会の議長は、代表取締役社長山下泰樹が務めております。その他の構成員は、常務取締役長谷川幸司、取締役荒浪昌彦及び社外取締役結城大輔であります。また、社外監査役(常勤)平田満、社外監査役佐田俊樹、社外監査役大村尚子及び社外監査役三代まり子が出席しております。 b.監査役会 当社の監査役会は、社外監査役(常勤)平田満、社外監査役佐田俊樹、社外監査役大村尚子及び社外監査役三代まり子の合計4名で構成されております。監査役会は、毎月1回定例監査役会を開催する他、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況の共有等、監査役相互の連携を図っております。 なお、監査役は内部監査担当者及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上に努めております。 c.経営会議 当社の経営会議は、社外取締役1名を含む取締役4名、社外監査役(常勤)1名及び執行役員で構成されております。経営会議は、原則として毎月1回の定時経営会議を開催しており、業績及び各部門の重要な業務執行に関する情報の共有並びに対応策の検討等を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約568文字

(6)【大株主の状況】 2020年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山下泰樹 東京都港区 4,574 49.44 TDA株式会社 東京都渋谷区神宮前一丁目13番9号 2,000 21.62 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 382 4.13 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 268 2.90 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 260 2.81 JPMBL RE CREDIT SUISSE AG,SINGAPORE BRANCH COLL EQUITY(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PARADEPLATZ 8, ZURICH, SWITZERLAND, CH-8070 (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号) 70 0.76 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目6番21号 58 0.63 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 47 0.51 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町一丁目4番 44 0.48 長谷川幸司 神奈川県横浜市青葉区 38 0.41 7,743 83.70

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100L1PW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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