フリー株式会社

証券コード: 4478 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-09-28
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、個人事業主や従業員1,000人以下の企業向けに、AIや高度なテクノロジーを活用した統合型クラウド会計・人事労務プラットフォームを提供。バックオフィス業務の自動化・効率化を通じて、スモールビジネスの生産性向上と経営改善を支援するSaaS企業です。

主な事業領域

スモールビジネス向けに、バックオフィス業務の効率化・自動化を支援する統合型クラウド会計・人事労務プラットフォームの提供。

主な製品・サービス

  • freee会計
  • freee人事労務
  • freee会社設立
  • freee開業
  • freee申告
  • freee工数管理
  • freee受発注
  • freee勤怠管理Plus
  • freee経費精算
  • freeeカード Unlimited
  • freee販売
  • NINJA SIGN (freeeサイン)
  • A-SaaS
  • Bundle

ビジネスモデル

SaaS(Software as a Service)モデルによる継続的な提供。

セグメント・事業構成

プラットフォーム事業を主軸とし、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略。

戦略・方向性

スモールビジネスの生産性向上に向けた機能改善、インボイス制度対応の強化、およびバックオフィス全体の効率化を支援する統合型ERPの提供。

強みとして読み取れる点

  • スモールビジネスに特化した統合型設計
  • 高いモバイルアプリ評価とシェア
  • バックオフィス業務の自動化・効率化
  • 成長性の高いクラウド会計・人事労務市場での強固なポジション

課題として読み取れる点

  • バックオフィス業務の高度な自動化への対応
  • 若手・中堅層の生産性向上に向けた技術活用

確認ポイント

  • ARR(年間経常収益)の推移
  • 有料課金ユーザー企業数の推移
  • ARPU(1ユーザーあたり平均単価)の推移
  • インボイス制度対応の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、市場環境、経営戦略、および主要な財務指標(ARR, ARPU等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:クラウド市場の成長停滞、技術革新への対応遅れ、規制変更による影響。情報管理体制における機密情報の漏洩や法的制約(SOC1報告書やTRUSTe認証等で対策)。競合他社との競争激化によるシェア低下。新規事業(フィンテック等)やM&Aに伴う不確実性。先行投資(研究開発・広告)に伴う継続的な営業損失。経営陣への特定人物の依存、および高度な技術人材の確保難。システム基盤(AWS)への依存、為替変動リスク、訴訟リスク、株式価値の希薄化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スモールビジネス向け統合型経営プラットフォームを提供。高いシェアと良好なLTV/CAC指標を背景に、製品拡充、金融サービス拡大、オープンエコシステムの構築を通じて成長を目指す。SaaSモデルの特性を理解した戦略的な投資判断を行う。

成長方針

1. ユーザー基盤拡大(インサイド/フィールドセールス強化、パートナー連携)。2. 顧客価値最大化(機能拡充、ARPU向上)。3. 金融サービスの展開(AI CFO等の高度なサービスへ)。4. オープンエコシステム構築(API公開、アプリストア充実)。5. 請求書ネットワークの構築。

資本政策

SaaSモデルの特性を理解した先行投資(R&D、広告宣伝)とLTV/CAC指標に基づく効率的な投資判断。新株予約権や譲渡制限付株式を活用したインセンティブプランの継続。

リスク対応方針

技術革新への対応(人材確保・育成)、規制変更(インボイス、電子帳簿保存法)への適応、情報セキュリティ体制の強化、特定個人への依存度の低減。SaaS特有の先行投資リスクをLTV/CACで管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スモールビジネス向け統合型ERPプラットフォームを提供。AI、自動化技術を駆使し、会計・人事労務から販売管理までを一元管理する高度なシステムを構築。M&Aを通じてサービス範囲を拡大しており、先行投資フェーズにあるが、強固な顧客基盤と高い成長可能性を持つ。

設備投資の方向性

クラウド基盤およびバックオフィス業務の自動化に向けたシステム投資、ならびにM&Aを通じたサービス領域(電子契約、自動請求書処理等)の拡大に積極的な投資を行っている。

研究開発・商品開発

AIを活用した仕訳の自動化、複数機能(会計・人事労務・販売管理)を統合したERPプラットフォームの開発、およびAPI公開によるエコシステム構築に注力。また、高度な技術力を有する人材の確保と育成にも重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • クラウドERP
  • AIによる自動仕訳
  • バックオフィスオートメーション
  • フィンテック
  • SaaSプラットフォーム

関連キーワード

  • SaaS
  • API連携
  • AI
  • 請求書受取・仕訳・振込の自動化
  • 電子契約
  • 統合型経営プラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-07-01 〜 2023-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-09-28

財務情報

業績

売上高

192.2億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

-79.19億円
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経常利益

-79.82億円
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税引前利益

-123.29億円
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親会社帰属利益

-123.38億円
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財政状態・流動性

総資産

427.87億円
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純資産

270.59億円
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株主資本

255.9億円
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現金及び現金同等物

359.06億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-47.54億円
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-19.35億円
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財務CF

+5.44億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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S100RX5A
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2022-07-01 〜 2023-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約9519文字

3 【事業の内容】 (1) ミッション 当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」(注1)をミッションに掲げ、「 だれもが自由に経営できる統合型経営 プラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発及び提供をしております。 大胆に、スピード感をもってアイデアを具現化することができるスモールビジネスは、様々なイノベーションを生むと同時に、大企業を刺激して世の中全体に新たなムーブメントを起こすことができる存在だと考えております。 一方、日本全体の労働生産性は主要先進7ヶ国中最下位(注2)であり、なかでも中小企業の従業員一人当たり付加価値額は大企業の半分未満(注3)と、スモールビジネスの生産性は低い状況にあります。 当社グループは、AIを始めとする先進的なテクノロジーを用いてスモールビジネスにクラウドERPサービス(注4、5)を提供し、スモールビジネスの生産性向上と経営改善を支援してまいりました。 当社グループは、データとテクノロジーの活用が、スモールビジネスが大企業に対する弱みを克服する鍵であると捉え、スモールビジネスこそがデータとテクノロジーの最先端を活用できる世界を追求することで、より良い社会を実現してまいります。 (注) 1.本書における「スモールビジネス」とは、個人事業主と従業員が1,000名以下の法人を指す 2.公益財団法人日本生産性本部「労働生産性の国際比較 2022」 3.中小企業庁「中小企業白書(2023年版)」 4.クラウドサービス:ソフトウェアやハードウェアを所有することなく、ユーザーがインターネットを経由してITシステムにアクセスを行えるサービス 5.ERP:Enterprise Resources Planningの略称。日本語では、企業経営において点在するあらゆる情報を一箇所に集め、一元管理を行うシステムを指して一般的に「ERP」「ERPパッケージ」と呼ばれる (2) サービス概要 当社グループでは、スモールビジネスのバックオフィスの生産性向上に寄与するSaaS(注1)サービスを開発・提供してまいりました。具体的には、2013年に「 freee会計 」を、2014年に「freee人事労務」をリリースしました。その後も、2015年に「freee会社設立」を、2016年に「 freee開業 」及び「 freee申告 」を、2020年に「 freee工数管理」及び「freee受発注」を、2021年に「freee勤怠管理Plus」及び「freee経費精算」を、2022年には「freeeカード Unlimited」及び「freee販売」をリリースし、サービスの拡充に努めてまいりました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5097文字

(1) 経営方針 当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、「 だれもが自由に経営できる統合型経営 プラットフォーム」をコンセプトとしたサービスを提供しております。 (2) 当社グループの強み ① 成長性の高いクラウド会計・人事労務ソフト市場におけるユニークで強固なポジション 国内企業の99.7%を占める中小企業(注1)は、大企業と比べて生産性が低く、テクノロジー活用には大きな成長ポテンシャルが存在しております。当社グループでは顧客ターゲットであるスモールビジネスを従業員規模別に区分した個人事業主、Small及びMidの3領域に対して、それぞれのニーズに即したソリューションを提供しております。(注2) 当社グループは、ビジネス向けの会計ソフトと人事労務ソフトのTAM(注3)について、合計で約1.2兆円と推計(注4)しております。一方、会計ソフトを利用している従業員1,000人未満の中小企業及び個人事業主のうちクラウド会計ソフトの普及率 は34.3%、クラウド人事労務ソフトの普及率は59.1% と (注5)、クラウドERP市場における普及率の上昇余地は大きく残されていると認識しております。また、現状の我が国における会計ソフト及び人事労務ソフトにおけるクラウド普及率は、下表のとおり、海外主要国と比較して低い水準にあり、我が国における普及余地が多分に存在するものと考えております。 会計ソフト及び人事労務ソフトにおけるクラウド普及率の比較(注5) 日本 アメリカ イギリス オーストラリア ニュージー ランド 会計ソフト 34.3% 59.3% 57.9% 82.1% 85.1 % 人事労務ソフト 59.1% 86.8% 72.3% 76.1% 81.2 % 前記「第1 企業の概況 3 事業の内容 (3)統合型クラウド会計ソフト・人事労務ソフトを提供する「freee」が選ばれる理由」にて記載のとおり、当社グループの提供するサービスは、単に従来型の会計ソフト・人事労務ソフトをクラウド化したものとは異なる統合型のクラウド会計ソフト・人事労務ソフトであり、経費精算や請求書発行といった記帳業務の上流工程まで含めた一体的な設計により、経理業務の枠を超えたバックオフィス全体の効率化、及び経営者の意思決定のナビゲーションにも寄与するものです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3577文字

5. 前記「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(2)当社グループの強み ① 成長性の高いクラウド会計・人事労務ソフト市場におけるユニークで強固なポジション」を参照 6. スモールビジネス向けに展開するクラウドERPの提供や金融サービス等から構成される事業。2022年6月期においては、当社グループの事業全体から、連結子会社である株式会社サイトビジット(現フリーサイン株式会社)が提供していた「資格スクエア」事業(2021年12月に売却)を除いたもの 7.ARR:Annual Recurring Revenueの略称。各期末月のMRR(Monthly Recurring Revenue)を12倍して算出。MRR:Monthly Recurring Revenueの略称。対象月の月末時点における継続課金ユーザー企業に係る月額料金の合計額(一時収益は含まない) 8. 当社グループのサービスを利用する個人事業主と法人の双方を指す 9.ARPU: Average Revenue Per Userの略称。1有料課金ユーザー企業当たりの平均単価。各四半期末時点における合計ARRを有料課金ユーザー企業数で除して算出 10.調整後営業利益=営業利益+株式報酬費用+M&Aにより生じた無形資産の償却費用+その他一時 費用。なお、調整後営業利益については有限責任 あずさ監査法人による監査又はレビューを受けておりません ② 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末比 4,626 百万円減少の 42,786 百万円となりました。これは主に、現金及び預金が 6,141 百万円減少したことによるものです。 (負債) 当 連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末比 4,743 百万円増加の 15,727 百万円となりました。これは主に、前受収益が 2,643 百万円、 資産除去債務が 1,529 百万円、 未払費用が 1,142 百万円それぞれ増加したことによるものです。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末比 9,369 百万円減少の 27,059 百万円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純損失の計上により利益剰余金が 12,338 百万円減少したことによるものです。 ③ キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。) は、 35,905 百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりです。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動により使用した資金は 4,753 百万円となりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2093文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 業績等の概要 当社グループは、スモールビジネス(注1)向けのクラウド会計ソフトとクラウド人事労務ソフトのTAM(注2)について、合計で約1.2兆円(注3)と推計しております。一方、会計ソフトを利用している従業員1,000人未満の中小企業及び個人事業主のうちクラウド会計ソフトの普及率は34.3%に留まるなど(注4)(注5)、クラウドERP市場における普及率の上昇余地は大きく残されていると認識しております。当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発及び提供をしております。 当連結会計年度においては、当社グループは、ミッションの実現に向けて、主要サービスである「freee会計」及び「freee人事労務」の機能改善に向けた開発投資を実施しました。また、販売管理業務を一元管理できる「freee販売」を新たにリリースしました。2023年10月から開始するインボイス制度に向けた施策として、インボイス制度に対応した請求書を無料で作成できる「freee請求書」をリリースしたほか、インボイス制度に対応したサービスの拡充を図るため、請求書の受取・仕訳・保管を自動化するサービス等を展開するsweeep株式会社を完全子会社化しました。さらに、企業の情報システム部門向けのSaaSアカウント管理ツール「Bundle」を提供するWhy株式会社を完全子会社化いたしました。 このような取り組みの結果、当連結会計年度末におけるプラットフォーム事業(注6)のARR(注7)は前連結会計年度末比 36.7 %増の 20,579 百万円、有料課金ユーザー企業数(注8)は同 18.9 %増の 451,088 件、ARPU(注9)は同 15.0 %増の 45,622 円、当連結会計年度における同事業の売上高は前連結会計年度末比37.4%増の 19,219 百万円、調整後営業損失(注10)は 7,195 百万円(前連結会計年度は2,343百万円)となりました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は前連結会計年度比 33.7 %増の 19,219 百万円、調整後営業損失は 7,195 百万円(前連結会計年度は 2,250 百万円 )、営業損失は 7,919 百万円(同 3,042 百万円)、経常損失は 7,982 百万円(同 3,085 百万円)、親会社株主に帰属する当期純損失は 12,338 百万円(同 11,609 百万円)となりました。…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 1.関連当事者との取引 (1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 (ア)連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等 前連結会計年度(自 2021年7月1日 至 2022年6月30日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 所在地 資本金又 は出資金 (千円) 事業の内容 又は職業 議決権等 の所有 (被所有)割合(%) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員 東後 澄人 当社取締役 (被所有) 直接1.6 新株予約権の行使(注) 15,444 役員 川合 純一 当社社外取締役 (被所有) 直接0.0 新株予約権の行使(注) 11,998 役員 平栗 遵宜 元当社取締役 (被所有) 直接0.8 新株予約権の行使(注) 75,750 (注)当連結会計年度のストック・オプションの権利行使による払込金額を記載しております。 当連結会計年度(自 2022年7月1日 至 2023年6月30日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 所在地 資本金又 は出資金 (千円) 事業の内容 又は職業 議決権等 の所有 (被所有)割合(%) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員 東後 澄人 当社取締役 (被所有) 直接1.5 新株予約権の行使(注) 849 (注)当連結会計年度のストック・オプションの権利行使による払込金額を記載しております。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2021年7月1日 至 2022年6月30日 ) 当連結会計年度 (自 2022年7月1日 至 2023年6月30日 ) 1株当たり純資産額 636.68 444.66 1株当たり当期純損失(△) △208.22 △215.64 (注)1.前連結会計年度及び当連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。 2.1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9978文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 事業に関するリスクについて ① クラウド関連市場について 当社グループのプラットフォーム事業は、売上高の大部分をクラウドサービスのサブスクリプション売上高が占めています。国内のBtoB向けのクラウド関連市場は従来型の会計ソフト・人事労務ソフトと比べて発展途上段階にあり、当社グループは当該市場が今後も拡大していくことが事業展開の前提であると考えております。当社グループでは、今後もクラウド関連市場の順調な成長を見込んでおりますが、クラウドサービスに関連して、今後新たな法的規制の導入、技術革新の停滞などの要因により、クラウドサービスの導入が想定通りに進捗せず、クラウド関連市場の成長が阻害される場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 技術革新、規制変更等への対応について 当社グループのプラットフォーム事業においては、顧客であるスモールビジネスのニーズに対応したサービスの拡充・開発を適時かつ継続的に行うことが重要です。 とりわけ、クラウドサービスを取り巻く技術革新のスピードは大変速く、先端的なニーズに合致するクラウドサービスを提供し続けるためには、常に先進的な技術ノウハウを獲得し、当社グループの開発プロセス・組織に取り入れていく必要があります。このため、当社グループは、エンジニアの採用・育成や創造的な職場環境・開発環境の整備を進めるとともに、技術的な知見・ノウハウの取得に注力しております。しかしながら、かかる知見やノウハウの獲得に困難が生じた場合、技術革新に対する当社グループの対応が遅れた場合又は競合他社がより優れたサービスを展開した場合には、当社グループの競争力が低下する可能性があります。更に、新技術への対応のために追加的なシステム投資、人件費などの支出が拡大する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4916文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、スモールビジネスは個性的かつ創造的であり、多様な価値観や働き方を促進し、持続可能な社会 の実現に必要となる新たなムーブメントを起こすことができると信じております。スモールビジネスが活躍するため にはテクノロジーの活用が不可欠であると考え、「freee会計」「freee人事労務」をはじめとする各サービスの提供 により、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることで、ユーザーの皆様の持続可能な事業運営に貢献でき ると考えております。 また、当社グループ自身が持続可能な組織であるために、一人ひとりのメンバーが自らの能力を最大限に発揮でき るような組織づくりを促進してまいりました。今後もミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を 合言葉に、持続可能な社会の実現に向けて、各種取り組みを推進してまいります。 <1>ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関する基本方針及びリスク・機会認識に基づく対応方針・施策等について当社の取締役会にて監督しております。サステナビリティへの対応方針・施策等は、各担当部門が主体となって推進し、これらの進捗状況等を定期的に取締役会に報告します。 <2>戦略 (1)気候変動 気候変動は、持続可能な社会を実現する上で最も差し迫った課題の1つであり、気候パターンの変化や異常気象により我々の社会に大きな影響を及ぼすリスクがあります。当社グループは気候変動対策として、エネルギー使用量と温室効果ガス排出量の測定・開示・削減に取り組むとともに、「freee会計」、「freee人事労務」をはじめとする各種オンラインサービスの提供により、ユーザーの皆様のペーパーレス推進や不要な移動の削減の一翼を担うことで、社会全体の環境負荷低減に貢献していきたいと考えております。 (2)人的資本 当社グループでは、ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を組織の存在目的として最重要視しております。ミッションを達成するために、ミッションに共感する優秀な人材を集め、成長させ、一人ひとりがその個性や才能を発揮し、ワクワクしながら自律的に行動を起こしてもらうと同時に、当社グループに所属する全てのメンバーが一致団結して同じ方向に向かって進み、組織として高いパフォーマンスを継続的に発揮し続けていくことが不可欠であると考え、様々な施策や制度策定をしております。 ① 従業員エンゲージメント向上 a.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約759文字

4.Research and Developmentの略称。研究開発に係るエンジニアの人件費や関連する経費及び共通費等の 合計 5.Sales and Marketingの略称。販売促進に係る広告宣伝費やセールス人員の人件費や関連する経費及び共通費等の合計 6.General and Administrativeの略称。コーポレート部門の人件費や関連する経費及び共通費等の合計 7.調整後R&D、調整後S&M、調整後G&A及び調整後営業利益の各数値については、 有限責任 あずさ監査法人による監査又はレビューを受けておりません ③ 財政状態の分析 当連結会計年度の財政状態の分析については、前記「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に記載のとおりであります。 ④ キャッシュ・フローの状況の分析 当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析につきましては、前記「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 ⑤ 資本の財源及び資金の流動性についての分析 当 社グループにおける主な資金需要は、当社グループの業容拡大 を企図した、M&Aや戦略的投融資のほか、 研究開発活動や営業活動にかかる人件費や広告宣伝費です。これらの資金需要に対しては、 主に 自己資金を 充当することを 基本としております。 ⑥ 経営成績に重要な影響を与える要因について 当社グループの財政状態及び経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約297文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年6月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具 及び備品 合計 本社 (東京都品川区) 事務所設備 1,208 (180) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額は、減損損失計上後の金額であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者を外数で記載しております。 4.上記の他、主要な賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 本社、関西支社、中部支社、九州支社、沖縄支社の建物は賃借しており、その年間賃借料は 728,746 千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約336文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けておりますが、現段階では、財務体質の強化に加えて内部留保の充実等を図り、事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本としており、その他年1回中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を設けて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。また、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当にかかる決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約249文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年6月30日 現在 従業員数(名) 1,299 ( 190 ) (注) 1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.当社グループは、プラットフォーム事業を主なセグメントとしており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の従業員数の記載を省略しております。 3.従業員数が当期中において383名増加しておりますが、これは主に事業の拡大に伴う人員の増加によるもの であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7516文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社グループは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに基づき、 社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備に当たり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 ① 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であります。 当社の本有価証券報告書提出時点における企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 (イ) 会社の機関の内容 a 取締役会・役員体制 本有価証券報告書提出日時点における当社の取締役は、代表取締役佐々木大輔(取締役会議長)、取締役東後澄人、取締役横路隆、独立役員社外取締役ユミ ホサカ クラーク氏の4名であります。また、当社の監査等委員である取締役は、内藤陽子氏(常勤)、平野正雄氏(非常勤)、浅田慎二氏(非常勤)の3名で構成されており、全員が独立役員社外取締役です。 当社の取締役会は、原則月1回の定時取締役会に加え、必要に応じて開催する臨時取締役会に取締役及び監査等委員である取締役が出席し、法定その他経営上の重要事項の審議、報告及び決議を行っております。当社の取締役会では、重要な業務執行の決定に加え、社外取締役の視点も踏まえた経営の監督を実施しております。 b 監査等委員会 本有価証券報告書提出日時点における当社の監査等委員会は、内藤陽子氏(常勤)、平野正雄氏(非常勤)、浅田慎二氏(非常勤)の3名の監査等委員である取締役で構成されており、全員が独立役員社外取締役です。 監査等委員である取締役は、取締役の職務の執行を含む日常的活動の監査監督を行っております。監査等委員である取締役は、それぞれ財務・会計に関する知見や長年にわたるSaaS業界における知見を活かして独立・中立の立場から客観的な意見表明を行っております。監査等委員である取締役は、株主総会や取締役会への出席や、取締役・従業員・監査法人からの報告収受など法律上の権利行使のほか、常勤監査等委員である取締役は経営会議等の重要な会議への出席や事業所への往査など実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。 (ロ) 当該体制を採用する理由 当社は、コーポレートガバナンス体制の充実・強化を経営上の重要課題と位置づけ、継続的な取り組みを進めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約224文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は2023年1月20日開催の取締役会において、sweeep株式会社を完全子会社化することを決議し、2023年1月31日付で実施いたしました。また、当社は2023年4月19日開催の取締役会において、Why株式会社を株式交付子会社とする株式交付を行うことを決議し、2023年6月1日付で実施いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載の通りです。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2203文字

(6) 【大株主の状況】 2023年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 佐々木 大輔 東京都台東区 11,054,662 19.11 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 6,244,312 10.79 GOLDMAN SACHS & CO.REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA (東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー) 4,155,615 7.18 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 2,945,481 5.09 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2-5) 2,437,300 4.21 株式会社リクルート 東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 2,277,267 3.94 横路 隆 東京都港区 2,042,662 3.53 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 1,586,061 2.74 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140051 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 1,197,700 2.07 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505303 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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