株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス

証券コード: 7074 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-02-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

パーソナルトレーニングジム「24/7Workout」とパーソナル英会話スクール「24/7English」を全国展開する企業です。Webマーケティングを核とした需要把握と、個室・オーダーメイドのサービス提供に強みがあります。また、低糖質食品などの通販事業も展開しており、多角的な収益基盤の構築を目指しています。

主な事業領域

パーソナルトレーニングジム、パーソナル英会話スクール、および関連する低糖力食品等のインターネット販売を展開。

主な製品・サービス

  • 24/7Workout(パーソナルトレーニング)
  • 24/7English(パーソナル英会話)
  • 24/7DELI&SWEETS(低糖質食品通販)

ビジネスモデル

個室型マンツーマンのトレーニングやレッスンを提供し、高い専門性を求める層へ提供。また、Webマーケティングを活用した集客と、通販による物販販売も展開。

セグメント・事業構成

パーソナルトレーニング事業(単一セグメント)

戦略・方向性

Webマーケティングを核とした需要把握、非対面型サービスの拡充、AI活用による顧客管理の強化、およびブランド知名度の向上を通じた多角的な収益基盤の構築。

強みとして読み取れる点

  • Webマーケ用広告と強固な集客ノウハウ
  • 個室・オーダーメイドの高品質サービス
  • 専門知識を持つトレーナー/講師の教育体制

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによる影響への耐性確保
  • 費用対効果の高いWeb広告手法の開拓
  • リピート顧客の拡大とクロスセル

確認ポイント

  • 非対面型サービスの成長推移
  • 新規事業・新商品開発の進捗
  • AIを活用した顧客管理機能の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

継続企業の前提:3期連続の赤字(対策:新規顧客獲得、コスト削減)、広告宣伝:Web広告への依存と効果の不確実性、法規制・訴訟:景表法、薬機法等の遵守、知的財産権侵害、施設内事故による損害賠償リスク(保険対応)、サプライチェーン・為替:円安による仕入コスト増、特定取引先への依存、運営・展開:在庫管理の不備、立地条件の変化、フランチャイズ加盟店の管理、人材・体制:創業者への高い依存度

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

パーソナルトレーニングと英会話を主軸とした多角的展開。コロナ禍の逆風を受けつつも、非対面型サービスやECによるリスク分散を図る戦略を持つ。財務基盤は安定しているが、過去の赤字により継続企業の前提に関する注意喚起がある。

成長方針

Webマーケティングによるニーズ把握と多角的な事業展開(パーソナルトレーニング、英会話、低糖質食品販売)。非対面型サービスの拡充、AIを活用した顧客管理強化、ブランド認知度の向上を通じたリピート促進。店舗数拡大と収益性の向上を両立。

資本政策

配当は未定。成長過程にあるため、内部留保の充実を優先しつつ、将来的に経営成績や財政状態を勘案して配当の実施を検討する方針。

リスク対応方針

コロナ禍の影響に対し、非対面サービスやEC事業の拡充で対応。広告効率の最適化、人材確保・育成への注力、特定個人(創業者)への依存度低減に向けた組織体制強化、および災害時等のためのBCP策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

パーソナルトレーニングを核としたヘルスケア事業を展開。コロナ禍での影響を受けつつも、オンラインフィットネスやeラーニング、D2Cの多角化により収益基盤の強化とDX推進(AI活用)を進める。財務基盤は安定しており、成長に向けた投資を継続する方針。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の移転を中心とした設備投資。特に、コロナ禍を見据えたオンラインフィットネスや非対面型の英会話サービスの拡充に注力。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動の記載はないが、Webマーケティングによる市場動向把握と、AIを活用した顧客管理・個別最適提案の仕組み構築に向けた取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • パーソナルトレーニング
  • ヘルスケア
  • オンラインフィットネス
  • eラーニング(英会話)
  • D2C(低糖質食品)

関連キーワード

  • Webマーケティング
  • AI活用顧客管理
  • 非対面型サービス
  • SNS活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-12-01 〜 2022-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-02-27

財務情報

業績

売上高

42.37億円
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売上高
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営業利益

-5.39億円
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経常利益

-5.33億円
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税引前利益

-16.32億円
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当期利益

-16.91億円
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財政状態・流動性

総資産

16.34億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2021-12-01 〜 2022-11-30
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2957文字

3 【事業の内容】 当社は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」を企業理念として掲げ、ウェブマーケティングによって世の中のニーズを把握し、常に必要とされるサービス・商品を創出することを目的としております。企業理念の実現に向けて単一分野のみならず積極的にビジネス展開し、常に必要とされるというビジョンを込めて株式会社トゥエンティーフォーセブンという称号を用いております。英語の「24 hours 7 days a week(いつも、常に)」という言葉に由来しております。 事業面においてはパーソナルトレーニング事業としてパーソナルトレーニングジム「24/7Workout」及びパーソナル英会話スクール「24/7English」を全国展開しております。パーソナルトレーニング事業の特徴としては、以下2点があります。 ①完全個室・オーダーメイド トレーナー・講師がマンツーマンで対応し、会員ごとにカスタマイズした個別トレーニングを実施 ②「必要」分野に特化 顧客から「必要とされる」分野の実践的なトレーニングに特化 また、プロテインやサプリメント、低糖質食品等のインターネット販売も行い、当該事業を推進しております。 なお、当社はパーソナルトレーニング事業の単一セグメントであることから、セグメント情報は記載していないため、サービスライン別に記載しております。 パーソナルトレーニング ① 「24/7Workout」について 当社は、健康増進意識が高まり需要が急拡大したことを受けて、成長分野であるヘルスケア事業へ参入いたしました。「24/7Workout」は、「全人類を人生史上最高の身体に導く」を事業理念に掲げ、ダイエットとボディメイクに特化したパーソナルトレーニングジムを全国に展開しております。 最短2ヶ月で理想の体型に導くべく、プロのトレーナーによる完全個室、マンツーマンでのトレーニングや食事指導、モチベーションのケアなどを行っております。当社トレーナーは、機能解剖学、スポーツ生理学、栄養学、接遇、トレーニング実技等の知識だけでなく、顧客満足度向上を意識し、顧客が目標を達成できるような動機付け、事業理念である「全人類を人生史上最高の身体に導く」を意識したサービス提供、一人ひとりに合わせたトレーニングメニューの作成を実施し、トレーニングを行っております。トレーナーと顧客の二人三脚で行っていくトレーニングだからこそ、これまで痩せられなかった方やリバウンドを繰り返してきた方なども目標達成に導いております。 また、「新しい生活様式」が定着しつつある中、2020年6月には店舗の有無に左右されない非対面形式でのライブレッスン型オンラインフィットネスサービス「24/7Online Fitness」を開始し、様々なレベル・ニーズに合わせた幅広いトレーニングメニューを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2413文字

(1) 会社の経営方針・経営戦略等 当社の経営理念は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」であります。 この理念に沿って世界中の人々から常に必要とされるサービス及び商品を世の中に提供し続け、社会の発展と社会貢献に寄与したいと考えております。 世界中の人々から常に必要とされるためには、世の中の潜在的ニーズを顕在化させる必要があり、それが当社の企業理念を実現するために必要なものであると考えております。そのため当社ではウェブマーケティングを中核として、日々市場動向や成長分野の情報収集を行うことで、消費者ニーズの把握を実施しております。 当社の経営戦略は、ウェブマーケティングにより消費者ニーズの把握を行い、パーソナルトレーニングジム「24/7Workout」で培った集客や多店舗展開のノウハウを活用し、長期的に成長し続けるための基盤固めを行うことで収益性の向上を目指しております。その一環として、2017年4月からパーソナル英会話スクール「24/7English」を展開しております。加えて、2020年3月からは「24/7Workout」の周辺事業として低糖質食品通販事業「24/7DELI&SWEETS」を展開しております。 (2) 会社の経営環境 当社を取り巻く経営環境は、「24/7Workout」においては、新型コロナウイルス感染症の影響が長引く中、感染予防に最大限留意した上で店舗営業は継続しておりますが、新規顧客獲得においては一定の影響を受けることが予想されます。「24/7English」においても同様に、いわゆるビフォーコロナの際の需要に回復するまでには至っておりません。 このような状況下において、ウィズコロナ時代に対応した継続的なサービスの改善・安定的なサービス提供をすべく、「24/7Workout」の一環として非対面型の新サービス「24/7Online Fitness」を運営するとともに、「24/7English」においても非対面型のコンサルティング付英会話サービス「BSS英会話」を運営するほか、様々なテストマーケティングを通じて環境変化に応じたサービス開発を行うことで経営理念の具現化に努めております。 (3) 目標とする経営指標 当社は、事業規模を拡大しつつ利益の増大を図ることを目標としております。このような観点から、当社は、売上高営業利益率を重視しております。前事業年度及び当事業年度においては、新型コロナウイルス感染症の影響を受けておりますが、売上高営業利益率は10~15%の水準を目標としております。 (4) 優先的に対応すべき事業上及び財務上の課題 当社は、新型コロナウイルス感染症の収束時期が見通せない状況下において、以下の課題に対し優先的かつ重点的に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約62文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において、当社が判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5171文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a. 財政状態 (資産) 当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べて 2,010,721千円減少 し、 1,633,962千円 ( 前期比55.2%減 )となりました。 このうち流動資産は前事業年度末より 784,864千円減少 し、 1,335,421千円 となりました。その主な内訳は、現金及び預金の 減少807,517千円 によるものであります。 また固定資産は、前事業年度末より 1,225,856千円減少 し、 298,540千円 となりました。その主な内訳は、建物(純額)の 減少1,032,641千円 、ソフトウエアの 減少121,705千円 によるものであります。 (負債) 負債につきましては、前事業年度末に比べて 312,462千円減少 し、当事業年度末は 1,300,168千円 ( 前期比19.4%減 )となりました。 このうち流動負債は、前事業年度末より 299,936千円減少 し、 1,008,908千円 となりました。その主な内訳は、流動負債のその他の 減少110,471千円 、前受金の 減少117,848千円 、未払金の 減少35,245千円 、未払費用の 減少33,709千円 によるものであります。 また固定負債は、前事業年度末より 12,525千円減少 し、 291,259千円 となりました。その内訳は、資産除去債務の 減少12,525千円 によるものであります。 (純資産) 純資産につきましては、前事業年度末に比べて 1,698,258千円減少 し、当事業年度末は 333,793千円 ( 前期比83.6%減 )となりました。その主な内訳は、当期純損失の計上に伴う利益剰余金の 減少1,700,181千円 によるものであります。 b. 経営成績 ( 売上高) 当事業年度の売上高は、前事業年度に比して 1,220,515千円減少 し 4,236,656千円 ( 前年同期比22.4%減 )となりました。 ( 売上原価、売上総利益) 売上原価は、前事業年度に比べて 414,000千円減少 し 2,345,019千円 ( 前年同期比15.0%減 )となりました。 以上の結果、売上総利益は前事業年度に比べて 806,515千円減少 し、 1,891,637千円 ( 前年同期比29.9%減 )となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約299文字

3.当社の報告セグメントはパーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数については、記載を省略しております。 4.全社(共通)は、内部監査室、情報システム室、人事総務部、財務経理部及びマーケティング部の従業員であります。 5.前事業年度末に比べ従業員数が42名減少しております。主な理由は、パーソナルトレーニング事業における トレーナーの業務委託化によるものであります。 (2) 労働組合の状況 当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円満な関係にあり、特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0818600103412.htm

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4430文字

2 【事業等のリスク】 当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項を以下に記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の投資判断において重要であると考えられる事項については、積極的に記載しております。以下の記載のうち将来に関する事項については、本書提出日現在において、当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 継続企業の前提に関する重要事象等 当社は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による多大な影響を受け、当事業年度まで3期連続して売上高の減少並びに経常損失及び当期純損失を計上しており、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在しておりますが、「新規顧客数増加のための施策拡充」「既存顧客の維持拡大と新商材での売上拡大」「本社面積の縮小を含む徹底的なコントロールによる経費削減」等の対策を実施し、当該状況を解消いたします。 また、当社は、当事業年度末において1,101百万円の現金及び預金を保有し財務基盤は安定していること、借入金の残高はなく主力金融機関とは良好な関係にあり、引き続き安定した資金調達を行うことが可能であることから、継続企業の前提に関する重要な不確実性は認められないと判断いたしております。 (2) 広告宣伝における効果(期待) インターネット等の広告宣伝により、新規顧客を獲得しており、広告宣伝は重要なファクターであります。当社は、マーケティング戦略を重要な経営課題と位置づけ、「費用対効果の高いWEB広告手法の開拓」「集客手法の最適化」を追求しておりますが、期待する効果を上げられない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 個人情報の保護 通信販売及び店舗サービスを行っているため、保有する個人顧客情報を適切に取り扱うことが重要であります。個人情報保護については、法律の遵守だけでなく、情報漏えいによる被害防止を行う必要があります。 当社は、「個人情報の保護に関する法律」に規定する個人情報取扱事業者として、個人情報を厳正かつ慎重に管理しております。万が一、外部からの不正アクセス等により個人情報が社外に漏洩した場合、個人情報漏洩保険に加入しておりますが、賠償請求額が保険金額を超えた場合、当該超過額については当社が負担することになります。また、情報漏洩に伴う社会的な信用失墜により、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0818600103412.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約482文字

2 【主要な設備の状況】 2022年11月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 その他 合計 本社 (東京都港区) 本社事務所 43 (29) 「24/7Workout」 (恵比寿・目黒店他) トレーニングジム設備(84店舗) 183 (83) 「24/7English」 (渋谷教室他) 英会話スクール設備(2店舗) (1) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.当社は、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略しております。 3.帳簿価額のうち「その他」は、建設仮勘定、無形固定資産でありますが、当事業年度において固定資産の減損損失を計上しており、その結果、帳簿価額はゼロとなっております。 4.上記のほか、主な賃借設備として、本社、トレーニングジム及び英会話スクールの建物等(年間賃借料 611,510千円)があります。 5.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

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(17) 配当政策 当社は、現在成長過程にあり、新規出店による事業規模の拡大及び財務基盤の安定・強化を目的として内部留保の充実を優先してきたため、設立以来配当を実施しておらず、今後の配当の実施及びその時期については未定であります。 しかしながら、当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、今後は経営成績及び財政状態等を総合的に勘案しながら、配当の実施を検討してまいります。 (18) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化 当社は、役員及び従業員に対して、ストック・オプションとして新株予約権を付与しております。また、今後もストック・オプション制度を活用していくことを検討しており、これらの新株予約権が権利行使された場合、当社の株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。なお、本書提出日現在でこれらの新株予約権による潜在株式数は68,600株であり、発行済株式総数4,552,400株の1.5%に相当しております。 (19) 人材の獲得及び育成 当社が今後事業をさらに拡大し、成長を続けていくためには優秀な人材の獲得及び育成が重要課題となっております。事業計画に基づく採用活動及び教育研修の充実並びに人事制度の見直し等に努めておりますが、こうした人材の獲得及び育成が計画どおりに進まなかった場合、あるいは重要な人材が社外に流出した場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因となり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (20) クレームによる訴訟 当社はサービス提供を行う上で十分に注意を払いクレームの防止に注力しておりますが、今後、店舗数・顧客数の増加によりクレーム発生件数は増加していく可能性が高く、将来的にクレームが発生し訴訟となった場合、顧客及び社会における信頼が低下し、その結果、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (21) 特定人物への依存 当社の代表取締役社長である小島礼大は、当社の創業者であり、設立以来、最高経営責任者として経営方針や経営戦略等、当社の事業活動全般において重要な役割を果たしております。 当社は、特定の人物に依存しない体制を構築すべく組織体制の強化を図り、小島礼大に過度に依存しない経営体制の整備を進めておりますが、何らかの理由により小島礼大の当社における業務執行が困難になった場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (22) 新型コロナウイルス等の感染症拡大 新型コロナウイルス等の感染症の拡大により、政府や地方自治体から休業要請が出た場合、店舗の臨時休業や営業時間短縮等で収益が悪化し、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

従業員の状況

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5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」という企業理念の実現のために、ステークホルダーからの社会的期待に応え、企業価値を継続的に向上させることが重要であると認識しております。今後とも法令及び社内規程等を遵守する企業倫理の確立を図り、意思決定の迅速化により機動力を発揮し、経営の健全性、透明性及び効率性を向上させることによりコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んで参ります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社においては、取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行を自ら決定し、法的権限を有する監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性を確保するために有効であると判断し、監査役会設置会社を採用しております 取締役会と監査役会の2つの機関が中心となって、コーポレート・ガバナンスの維持・強化を図る体制をとっております。その具体的な内容は次のとおりであります。 取締役会は、取締役4名(うち社外取締役1名) で構成され、定例の取締役会を月1回、更に必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営方針など当社の重要事項の意思決定を行なうとともに、取締役の業務遂行の監督かつ管理を行っております。当社の取締役会の構成員については以下のとおりであります。 代表取締役社長 小島 礼大(議長) 取締役 下川 智広 取締役 植原 一雄 社外取締役 橋本 玄 監査役会は、監査役3名(うち社外監査役3名)で構成され、原則1ヶ月に1回定例の監査役会を開催するほか、必要に応じて随時監査役会を開催し、監査役会で定めた監査方針及び監査計画に従い、監査状況の確認及び協議を行うとともに、内部監査室や監査法人とも連携し、随時監査についての報告を求めております。社外監査役には、弁護士、公認会計士がおり、それぞれの職業倫理の観点より経営を監視しております。 当社の監査役会の構成員については以下のとおりであります。 常勤社外監査役 吉原 慎一(議長) 社外監査役 鶴森 美和 社外監査役 山田 暁彦 監査役は、株主総会や取締役会への出席や取締役・従業員・会計監査人からの報告収受など法律上の権利行使のほか、常勤監査役は、重要な会議への出席や店舗への往査など実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。 また、当社は各部門からの報告によって、不採算部門及びその原因、新規投資活動等迅速な意思決定システムの構築、計画・実績対比による異常値チェック、予想決算数値による経営意思決定を行い、機動的に事業戦略を実行し、執行責任を明確にするため、執行役員制を導入しております。…

重要な契約等

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4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2022年11月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 小島 礼大 東京都港区 3,149,100 69.18 萩原 裕司 東京都港区 100,600 2.21 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 93,479 2.05 楽天証券株式会社 東京都港区青山2-6-21 60,700 1.33 平向 幸司 岐阜県安八郡安八町 40,000 0.88 植原 一雄 千葉県松戸市 37,000 0.81 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3 33,300 0.73 中山 慶一郎 東京都港区 29,900 0.66 株式会社SBIネオトレード証券 東京都港区六本木1-6-1 28,000 0.62 植木 健太 神奈川県横浜市中区 20,800 0.46 3,592,879 78.93

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QB2L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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